2018年纪委纠风办公室工作总结范文学习参考(word格式)范文(1)
纪律作风专项整治工作总结范文（通用6篇）
纪律作风专项整治工作总结范文（通用6篇）第1篇: 纪律作风专项整治工作总结以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展勤廉双优活动为契机。
紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。
自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高，现将自己的这一阶段的学习收获做如下总结：在这一阶段，通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、毛泽东、邓小平、胡锦涛、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。
通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
作为县纪委监察局执法室工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与办公室的要求还有一定差距。
通过这次纪律作风整治活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。
从以下几方面严要求，高效率地做好20XX年的各项工作。
纠风办公室工作总结范文6篇
纠风办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，纠风办公室全体人员按照上级的指示和要求，认真履行职责，积极开展工作，取得了显著的工作成果。
以下是对过去一年工作的总结。
二、主要工作内容1. 制度建设与完善在上级领导的指导下，纠风办公室积极推进制度建设与完善工作。
针对工作中存在的问题和不足，我们修订和完善了一系列相关制度，如《纠风办公室工作规范》、《纠风办公室人员岗位职责》等，为工作的有序开展提供了有力保障。
2. 纠风工作实施在纠风工作实施过程中，我们严格按照相关制度和流程操作，确保每一项工作都得到有效执行。
我们通过加强日常巡查、专项检查和突击检查等方式，对发现的问题及时进行记录、整理和上报，并督促相关部门进行整改。
同时，我们还积极配合其他部门开展联合检查和专项整治行动，形成了强大的工作合力。
3. 宣传教育与培训为了提高全体人员的纠风意识和能力，我们注重加强宣传教育与培训工作。
通过举办专题讲座、座谈会、培训班等形式，我们向全体人员传达了纠风工作的重要性和必要性，并教授了相关的知识和技能。
此外，我们还利用内部网站、微信公众平台等渠道，广泛宣传纠风工作的进展和成效，营造了良好的工作氛围。
4. 监督与考核在监督与考核方面，我们建立了完善的监督考核机制，对纠风工作实施情况进行定期检查和评估。
我们通过收集员工反馈、查阅相关资料、现场考察等方式，对纠风工作进行全面了解和分析，并针对存在的问题提出改进意见和建议。
同时，我们还根据考核结果对相关部门和人员进行奖惩兑现，激励大家更加积极地投入到纠风工作中去。
三、工作成果与亮点在过去一年中，纠风办公室取得了显著的工作成果和亮点。
我们成功查处了一批违规违纪案件，并督促相关部门进行了整改；我们积极开展宣传教育与培训工作，提高了全体人员的纠风意识和能力；我们还建立了完善的监督考核机制，确保了纠风工作的有效实施。
这些成果和亮点充分展示了纠风办公室的工作能力和水平。
四、存在的问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
纠风办工作总结模板
纠风办工作总结模板一、工作概述：在过去的一段时间里，纠风办团队积极开展了一系列工作，包括但不限于整改违规问题、加强纪律教育和监督检查等。
通过与各部门的合作和努力，纠风办在纠正风气问题上取得了一定的成绩。
二、工作亮点及成果：1. 问题整改工作：（1）重点整改了一批违规行为，使内部风气得到了明显改善。
（2）建立了问题线索汇总平台，实现了问题线索的及时收集与整理。
（3）加强内外部协调合作，通过与相关部门合作，更加高效地解决问题。
2. 纪律教育：（1）开展了一系列纪律教育活动，包括培训班、座谈会等，提高了全员的纪律意识。
（2）制定了相关纪律规定，并进行宣传，取得了一定的预防效果。
3. 监督检查：（1）建立了监督检查制度，实现了对各部门及个人的全面监督。
（2）完善了问题反馈机制，及时了解并解决了工作中的问题。
三、存在问题及解决思路：1. 整改工作仍有一些问题，主要表现在整改措施不够具体、整改处罚力度不够大等方面。
解决思路是进一步明确问题整改要求，并制定相应的整改措施和处罚标准，确保整改工作的严肃性和效果。
2. 纪律教育工作存在一定的盲点，部分员工对纪律规定的知晓度和执行度有待提高。
解决思路是加强宣传教育，定期组织各类纪律培训，提高全员的纪律意识和法规素养。
3. 监督检查工作中存在着一些问题，如监督力度不够，问题反馈不及时等。
解决思路是进一步加强监督力度，加强对各部门的检查和巡视，并及时反馈意见和建议，推动问题的解决。
四、工作总结：纠风办在过去一段时间里，通过一系列的工作，取得了一定的成绩。
但也要看到存在的问题和不足之处，需要进一步加大力度，持续改善工作。
未来，纠风办将继续秉持严谨务实的工作态度，进一步加强各项工作，提高整体工作效率和质量，为公司健康发展提供坚实的保障。
纠风办工作总结
纠风办工作总结
根据您提供的信息，纠风办工作总结如下：
1. 纠风办是一个负责纠正违纪违法行为的机构，工作的核心是搜集相关信息、调查处
理问题和采取纠正措施。
2. 在过去的一段时间里，纠风办紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作开展工作，取得
了以下成绩：
3. 首先，纠风办加强了信息搜集和研究分析能力。
通过与相关部门和机构合作，我们
及时掌握了违纪违法行为的线索和情况，并进行了深入的调查研究，为制定有效的纠
正措施提供了依据。
4. 其次，纠风办加强了问题处理和监督机制。
我们及时处置了一批重大违纪违法案件，对涉案人员进行了严肃处理，并向有关部门进行了汇报和监督，确保问题得到彻底解决。
5. 另外，纠风办还积极开展了宣传教育活动，加强了廉政意识和法纪意识的宣传和培养。
我们组织了一系列的培训班和讲座活动，向广大干部群众宣传廉洁自律的重要性，提高了纪律观念和法律意识。
6. 最后，纠风办还积极配合有关部门开展对违法违纪行为的查处工作，支持相关部门
制定和完善相关法规和制度，不断提高纪法执行的水平和效果。
总体来说，纠风办在开展工作过程中，加强了信息搜集和分析能力，加强了问题处理
和监督机制，加强了宣传教育和培训工作，加强了与相关部门的合作，取得了一定的
成绩。
但同时也发现了一些问题和不足，需要进一步加强纠风办工作的规范性和效能性。
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2018-纪委监察局办公室工作总结-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==纪委监察局办公室工作总结一年来，办公室在本委（局）和上级部门的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，积极主动地适应新形势、新任务、新要求，认真履行职责，努力服务本委（局）中心工作，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来工作情况简要总结如下：一、综合文字方面：紧紧围绕纪委全会、“双提升”活动、廉洁城区建设、纪律教育月活动、非公经济组织防治腐败工作等中心任务的贯彻落实，参与各类活动的调研，文字材料的起草。
一年来，主要包括撰写各级领导讲话稿件、各项工作计划、方案、总结累计50余篇。
二、信息工作方面：主要面向市纪委《纪检工作情况》、南山区政府《信息快报》等信息刊物报送稿件。
一年来，共计汇总上报各类信息稿件60余篇，刊登发表25篇，在区内二类单位信息发布排名靠前。
其次，利用南山政府在线和党务公开平台，认真做好政务、党务信息工作，全年党务信息录入约200条，全区发布量名列前茅。
政务网站发布信息300余条，更正错别字400余个，处理网络工单100余条。
三、办文办会方面：办文工作做到严谨、细致，严把政策关、行文规范关和文字材料关，切实维护本委（局）公文的权威性和严肃性。
会务工作是办公室重要的日常工作，我们对并每次会议，都能做到细致服务，发挥良好的运转效能。
会务工作做到科学设计、周密安排、精心准备，规范办理区纪委常委会10余次，承担会议记录、制发会议纪要等任务。
四、保密工作管理方面。
台式电脑作为日常办公使用，全部都安装了内网和互联网的物理隔离，并要求在内网状态下处理文件材料。
笔记本电脑主要作为写材料或外出时使用，也同样要求不能在联接互联网状态下处理文件材料。
专用电脑主要作为信访信息系统、案件信息系统和网络密码机使用，都为单机状态，不与其它网络联接。
纠风办公室工作总结
纠风办公室工作总结一、工作简介纠风办公室是公司内部专门负责纠风工作的机构，主要职责是负责公司内部的违纪违规行为的处置和纠正，保持公司内部的风清气正。
本次总结将对纠风办公室的工作进行总结和分析。
二、工作内容1. 违纪违规行为的查处纠风办公室主要负责对公司内部的违纪违规行为进行调查和核实，比如员工私下交易公司物资，利用公司资源进行个人利益等。
需要进行严格的调查和核实，查明事实真相，做出相应的处理决定。
2. 纠风教育和培训纠风办公室负责组织开展公司内部的纠风教育和培训活动，加强员工的道德意识和纪律观念，提高员工的法律意识和规章制度的遵守意识。
3. 建立纠风管理制度纠风办公室负责建立公司内部的纠风管理制度，明确违纪违规行为的定义和处置程序，做到依法依规、公正公平地对待每一起违纪违规行为。
4. 辅导员工改正错误对于一些轻微的违纪行为，纠风办公室也负责进行指导和辅导，帮助员工认识错误，改正错误，不断提高自身的素质和品德。
三、工作总结1. 工作成绩本期纠风办公室工作主要集中在对公司内部的违纪违规行为进行调查和核实，对于一些严重的违规行为，做出了公正公平的处理决定，维护了公司的正常经营秩序。
在纠风教育和培训方面，也取得了一定的成效，提高了员工的法律意识和规章制度的遵守意识。
2. 工作不足纠风办公室在违纪违规行为的查处方面，还存在一些不足，比如调查方法不够严谨，证据不够充分等，导致一些违规行为难以得到证实，影响了工作的效果。
在纠风教育和培训方面，也需要进一步加强，提高员工的道德意识和纪律观念。
3. 改进措施针对工作中存在的不足，纠风办公室将采取以下改进措施：- 加强调查核实工作，建立更加严格的调查程序和手续，确保事实查明的准确性和客观性；- 加强纠风教育和培训，制定更加系统和全面的教育培训计划，提高员工的法律意识和规章制度的遵守意识；- 完善纠风管理制度，不断完善公司内部的纠风管理制度，明确违纪违规行为的处置程序和标准，做到依法依规、公正公平地对待每一起违纪违规行为。
2018纠风办工作总结
纠风办工作总结
为深入贯彻党的十X大提速”为抓手，紧紧抓住经济建设牛鼻子，结合深入学习实践科学发展观活动，扎实开展“服务企业、服务基层”专项活动和“企业服务年”活动，着力解决群众反映纠风方面存在的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大经济环境治理力度，努力优化发展环境，为推进XX县科学发展、和谐发展提供支撑和保障。
一、主要做法
（一）以服务经济为着眼点，开展服务效能大提速活动。
结合深入学习实践科学发展观活动，开展“千名干部服务企业”和建设“服务性基层站所（办事窗口）”活动。
创新监督载体，在企业、重点项目、机关部门、乡镇（管理区）、行政村、社区开设25个效能环境监测点和37个效能环境监测箱，实行效能环境“一点一箱”监测。
对乡镇、县直机关部门服务企业和群众的服务态度、工作效率、服务水平等情况进行监测评价，重点对全面落实县委县政府的工作目标任务的进度与成效进行跟踪、评价和监督，积极营造良好的发展环境，规范部门服务和执法行为，确保减轻企业的各项政策措施落到实处，真正为企业解决发展中遇到的问题和困难。
（二）以解决热点问题为立足点，进行纠风治乱。
继续治理教育乱收费，严格实行义务教育阶段“一费制”，去年，清退实验一小多媒体班收费7.28万元，追缴虚报多报农村农民体检款近23万元，收缴英川卫生院服务乱收费4.9万元、县人民医院药品价格乱收费5800元，对长运公司擅自提高票价进行处罚，对冰雪灾害省市下拨的285
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2018年纪委办公室工作总结
2018年纪委办公室工作总结2018年纪委办公室在纪委班子的正确领导下，纪委干部的相互协助下，本着实事求是、联系实际的工作原则，严于律己、乐于奉献，现将2018年办公室工作总结如下：一、文秘工作2018年，办公室积极配合单位信息编撰工作，结合业务工作撰写纪检监察信息162篇;做好外宣信息的统计上报，截至目前，中国纪检监察报采用1篇，自治区网站122篇，巴州报采用36篇。
做好相关会务安排，与各部门协调配合筹备做好新一届纪委全会的会务安排，完成组织各类纪委会议50余次，完成领导讲话，工作总结，经验材料等36份，并承担会务文件材料的起草、审阅、印制，以及会场布置。
完成整理纪委20年志的起草编撰工作。
查阅了1985-2005年纪委监察局关于机构改革、领导任职、重点工作、历史影像等方面的资料，完成《尉犁县志》中我单位20年发展历程部分编撰。
做好文件收发、传阅、归档，印章管理和发文工作的审核、登记，并完成整理2018年文件的档案归档，整理、装订、录入和销毁工作，处理2018年各类文件的阅办400余份，传达各类文件、会议精神，组织每周的政治学习材料。
负责每天报纸、书刊的分类、挑选和发放，负责征订各纪委《中国纪检监察报》、《中国监察》工作，发放《廉政中国》警示教育片，承担第十三个党风廉政教育月活动的后勤准备和活动任务。
处理日常电话来访。
一年四季办公室始终不迟到，不早退，无怨无悔加班加点，严格保证上班时间有人留守、有人接访、有人办理电话事宜，有人临时处理事件，始终做到态度和蔼，高效处理，及时回复，保持纪检委的良好形象。
做好迎接全县涉及纪委17项责任书的检查。
其中办公室负责党建、包乡驻村、老干部、妇联、保密、远程教育、精神文明、州纪委干部管理和爱读书活动近10项。
做好领导交办的其他任务。
例如完成信访举报的信箱申请、15个单位责任书签订和纪委班子电话号码薄更新等临时性工作。
二、日常后勤工作做好委局车辆的管理、维护及服务工作，及时完成车辆的加油，司机的调度管理，保证全单位工作用车及时周到。
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纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。
如何解决损害群众利益不正之风问题，是当前摆在各级党委和政府面前的一项紧迫任务。
最近几年，缙云县损害群众利益不正之风主要表现在教育乱收费、医疗乱收费、侵害农民利益等方面。
一、教育乱收费的表现形式、成因及治理对策
1、表现形式及成因
当前，教育乱收费的表现形式主要有：一是在义务教育阶段以举办重点班、实验班、特长班为名向学生乱收费、高收费。
二是一些重点中小学利用本校的优势条件，高价招收择校生，有的还利用本校资源设立分校(园)等，目的是为了多收钱。
如XX年年，我县一实验初中就因为向学生违规收取“择校费”，被省纠风办、省教育厅查处，县教育局长、分管副局长和该校校长分别被处以行政警告和行政记过处分。
三是向学生强行推销保险、有偿补课、教辅材料等。
四是服务性收费和代收费不规范，教辅材料、学具、校服、保险等存在的折扣用于发放教师福利，未退给学生等等。
五是少数在职教师以辅导为名，行家教之实，向学生收取费用。
上述问题，尽管只是在少数学校和单位中发生，但所造成的社会影响是很坏的，必须要予以高度重视，坚决予以治理。
教育乱收费现象的成因是多方面的，有历史因素，也有现实因素，有经济因素，也有社会因素，有政策因素，也有人为因素。
从总体上看，主要是以下几个方面：一是地方财政投入不足。
教育是政府行为，各级财政有义务为教育提供必须而又足够的财政支持。
而事实上，财政投入不足又是长期存在的问题，财政投入不足既困扰和制约着教育的发展，又是产生教育乱收费的深层次原因之一。
政府对教育的投入不足，学校便想方设法、巧立名目向学生和家长收费。
二是少数学校办学思想不端正。
一些学校为了扩大在本地区的影响，超出实际，超出学校财力，超出地方财政保障能力。
“有钱要办事，没有钱也要办事”，于是眼睛盯住了学生，出路是要学生交钱。
三是教育资源配置不合理。
许多家长为了让孩子在更好的环境中接受教育，不得不向学校缴纳所谓的“赞助费”或“择班费”等等。
四是监督机。