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竞业禁止协议书范本通用5篇

竞业禁止协议书范本通用5篇

竞业禁止协议书范本通用5篇竞业禁止协议书范本(篇1)甲方:____________乙方:____________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动协议法》及国家和地方的有关规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,签订以下竞业禁止协议:第一条竞业禁止竞业禁止即竞业行为的禁止,指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。

构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件:主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限包括协议履行期间及协议终止后_____年内。

协议终止时间按照以下规定予以确认:1、双方协商终止协议的,以协商确定的时间为准;2、因乙方违约而终止协议的,以仲裁裁决的时间为准,但同时裁决履行债务及其他义务的,从履行完毕之日起计算;3、因乙方违约终止协议,但未经仲裁裁决的,自乙方按照协议规定向甲方及_________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算,否则应自协议终止之日起满两年。

第三条竞业禁止内容1、禁止行业:与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;2、禁止地域:乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

第四条补偿由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的,因此在协议履行的期间,甲方无需向乙方支付经济补偿金。

第五条监督甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,配合甲方的监督与检查:1、每季(年)提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件;2、每季(年)提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件;3、_________。

第六条违约责任1、乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。

赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

竞业禁止合同范本6篇

竞业禁止合同范本6篇

竞业禁止合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。

2. 乙方离职后的一定期限内(以下简称“竞业限制期”),不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作,包括但不限于研发、销售、市场策划等。

竞业限制期限根据乙方在甲方的职务等级和接触的商业秘密等级确定,最长不超过_____年。

二、竞业限制的地域范围本协议约定的竞业限制地域范围为_______________,乙方在以上地域范围内不得从事与甲方相竞争的业务。

三、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,对在甲方接触到的商业机密、客户信息及其他重要信息负有保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用这些信息。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止事项和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。

2. 若乙方违反本协议导致甲方重大损失,甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。

五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至竞业限制期满。

2. 乙方在竞业限制期内遵守本协议约定后,甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

3. 若乙方在竞业限制期内遵守本协议约定,且甲方未按时支付竞业限制补偿金,乙方有权提前终止本协议。

4. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

六、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

竞业禁止协议样书4篇

竞业禁止协议样书4篇

竞业禁止协议样书4篇篇1竞业禁止协议样书甲方:XXX公司乙方:XXX员工鉴于:1、甲方是一家具有一定规模的XXXX行业公司,拥有自主研发的核心技术和市场品牌;2、乙方为甲方公司的员工,具有一定行业经验和专业技能,在甲方公司工作期间,已接触并掌握了甲方公司的商业秘密和核心竞争力;3、为了维护甲方公司的商业利益和保护甲方公司的商业秘密,甲乙双方经友好协商一致,达成以下协议:一、竞业禁止期限乙方在离开甲方公司后,自离职之日起______年内,不得从事与甲方公司同类业务,不得在同类业务的其他公司从事同类工作。

二、竞业禁止地域乙方在离开甲方公司后,不得在______(具体地域)从事与甲方公司相同或类似的行业和工作。

三、竞业禁止内容1、乙方在离职后,不得从事与甲方公司类似的产品设计、技术研发、市场开拓等工作;2、乙方不得利用在甲方公司工作期间掌握的商业秘密和技术资料,为其他公司或个人谋取商业利益;3、乙方不得以任何方式侵犯甲方公司的商业利益,包括但不限于挖角公司员工、竞争性招聘等。

四、竞业禁止违约处罚如果乙方违反了本协议的约定,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的违约责任。

乙方应赔偿甲方因其违约行为造成的一切经济损失,并承担相应的法律责任。

五、其他事项1、本协议自双方签字生效,至竞业禁止期限届满止。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________日期:_______________乙方(签字):______________日期:_______________本竞业禁止协议自签署之日起生效。

以上为竞业禁止协议样书,甲乙双方应严格遵守协议内容,维护双方的合法权益。

希望双方能够友好协商,共同遵守协议内容,维护甲方公司的商业利益和乙方员工的职业操守。

篇2竞业禁止协议样书甲方:__________(以下简称“公司”)乙方:__________(以下简称“员工”)鉴于:为保护公司的商业机密和经营利益,确保员工在离职后不会从事与公司所涉及的行业相竞争的工作,保护公司的商业利益不受损害,特订立本协议。

员工竞业禁止协议范本最新6篇

员工竞业禁止协议范本最新6篇

员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方(单位名称):_____________________乙方(员工姓名):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息,为保守甲方之商业秘密,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动,双方本着公平、公正和诚信的原则,就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议:一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内(不超过XX年),不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

包括但不限于以下行业或领域:____________。

二、保密义务乙方在任职期间及离职后,均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

商业秘密包括但不限于以下内容:1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节;2. 甲方之重要客户信息及合作细节;3. 甲方之产品开发及技术更新信息;4. 甲方之财务资料及经营状况;5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。

三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内(不超过XX年),给予乙方一定的经济补偿。

补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。

同时,乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。

四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定,从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担以下责任:1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失;2. 按照甲方要求履行保密义务;3. 若有必要,乙方应承担法律责任。

若发生纠纷,双方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

协议内容如需变更,应经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

竞业禁止协议范文(八篇)

竞业禁止协议范文(八篇)

竞业禁止协议范文甲方:_____乙方:_____甲乙双方在平等、自愿基础上协商一致,签订本协议,双方必须共同遵守:_____第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止,是指乙方在规定的期限和地域内,不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务,这些工作或业务包括但不限于:_____ (一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与与甲方相同或者类似的工作;(二)直接或间接受聘于其他单位从事与甲方相同或者类似的工作;(三)直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。

第二条禁止期限竞业禁止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后____年内。

第三条禁止行业本协议所指相同和类似的工作为下列行业的工作:_____(一)、电讯行业;(二)、电讯终端销售行业;(三)、连锁经营行业。

第四条禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围为:_____第五条补偿在劳动合同终止后,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方给予乙方补偿,补偿标准为每月_____元,但因乙方违约而终止劳动合同的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。

甲方可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利并且不再给予乙方补偿。

第六条支付给予乙方的补偿,应当按月支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。

第七条监督甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,配合甲方的监督与检查:_____(一)、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;(二)、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。

义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。

第八条违约责任乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。

赔偿损失的数额,为乙方在违约期间所获得的利益,或者甲方因为乙方违约所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的律师费用等合理开支。

竞业禁止协议经典版6篇

竞业禁止协议经典版6篇

竞业禁止协议经典版6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号:______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及重要的业务信息,为明确乙方的竞业禁止义务,保护甲方的合法权益,双方根据相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,签订本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位,以确保甲方的商业利益和技术秘密不受侵犯。

二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间,不得私下从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后一定期限内(比如X年)不得从事与甲方相同或类似的业务活动,不得加入与甲方有直接竞争关系的公司或企业。

3. 乙方不得将任职期间了解到的甲方的商业机密、技术秘密和客户信息用于个人或其他企业的利益。

4. 乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业机密和保密信息。

三、竞业禁止补偿1. 甲方在乙方遵守本协议约定的前提下,将对乙方进行合理的经济补偿,具体补偿办法和金额根据双方另行约定。

2. 补偿支付时间:____________________。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容,乙方应当向甲方支付违约金,并赔偿甲方由此产生的一切损失(包括但不限于直接损失和间接损失)。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度确定,同时甲方有权要求乙方承担其他相应的法律责任。

五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 乙方在离职时须得到甲方书面同意后方可解除本协议,否则本协议继续有效。

3. 本协议在以下情况下可以终止:双方协商一致;发生不可抗力致使协议目的无法实现;协议约定的其他终止情形出现。

六、其他约定1. 本协议签订过程中,双方均有机会对协议内容进行审查与修改,并达成共识后正式签署。

竞业禁止协议范本专业版5篇

竞业禁止协议范本专业版5篇

竞业禁止协议范本专业版5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为,经双方协商一致,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的本协议的目的是为了维护甲方的商业利益,保护甲方的商业机密、技术秘密等核心资源,防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为或其他损害甲方利益的行为。

二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内,应当遵守本协议的竞业禁止约定。

具体期限为:乙方离职后的______年内。

三、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间,应当保守甲方的商业机密,不得泄露、传播或利用甲方的商业机密为自己或他人谋取利益。

2. 乙方离职后,不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 乙方离职后,不得擅自使用或泄露甲方拥有的技术秘密。

4. 乙方离职后,不得抢夺甲方客户,不得以任何方式破坏甲方的企业形象和声誉。

四、补偿与支付甲方为感谢乙方在任职期间的贡献,并考虑到乙方在离职后遵守竞业禁止约定可能遭受的经济损失,同意在乙方离职时支付一定的竞业禁止补偿金。

补偿金的数额、支付方式等细节由双方另行协商确定。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 若乙方违反竞业禁止约定,甲方有权解除协议并要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿金。

3. 若乙方违反竞业禁止约定导致甲方重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。

2. 双方协商一致,可以解除本协议。

3. 若乙方在离职后遵守本协议约定的竞业禁止义务,甲方应当按照约定支付竞业禁止补偿金。

竞业禁止协议范本专业版6篇

竞业禁止协议范本专业版6篇

竞业禁止协议范本专业版6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方单位任职期间能够获得重要商业秘密和竞争优势,为保持公平竞争的商业环境,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就竞业禁止事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与相关竞争活动,保护甲方的商业秘密和知识产权,维护双方的合法权益。

二、竞业禁止内容1. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位重要性和商业秘密保密期限确定),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事任何形式的实质性工作或参与相关竞争活动。

2. 乙方在任职期间及离职后,不得擅自泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料、产品配方、营销策略等。

3. 乙方在离职后,不得利用在甲方任职期间获取的商业秘密、客户资源等为自己或他人谋取利益。

三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为____年,自乙方离职之日起计算。

四、补偿与安排1. 甲方在乙方在职期间及竞业禁止期限内,按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。

具体数额及支付方式由双方另行约定。

2. 在竞业禁止期限届满后,乙方不再受本协议约束。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务,除返还已获得的竞业禁止补偿金外,还应承担以下责任:a. 赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失;b. 乙方在甲方任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴、福利待遇等全部视为违约金,甲方有权追索;c. 承担甲方因维权产生的律师费、诉讼费等相关费用。

2. 若甲方未按本协议约定支付竞业禁止补偿金,乙方有权要求解除本协议。

六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

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竞业禁止协议
合同编号:甲方(用人单
位):_________________________________________________________________________
注册
号: __________________________________________________________________________________

址:_________________________________________________________________________________
乙方(劳动
者):__________________________________________________________________________ 身份证号
码:_________________________________________________________________________________

话:_________________________________________________________________________________

址:_________________________________________________________________________________
乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,
为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:
一、合同服务期内的保密义务:
1.1乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

1.2未经甲方书面同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

1.3未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

1.4未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资,更不得与甲方发生竞争,将甲方业务归为个人办理,或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直到这些信息在本行业
中成为公知性信息为止。

1.6乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若由此
导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。

上述应诉费用和
侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。

如损失无法计算的,则以乙方年薪总额的3倍计算损失和违约金。

二、乙方离职后的竞业禁止义务
2.1不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利用前述信息谋取利益。

2.2不论因何种原因从甲方离职,离职后 __________________ 年内不得在与
甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。

2.3不论因何种原因从甲方离职,离职后 __________________ 年内不得自办
与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

2.4在与甲方离职后 _________________ 年内,不能直接地或间接地通过任
何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

2.5从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期
限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。

补偿费的标准为每月人民币 _________________ 元。

补偿费从 ______ 年月_____________ 日开始,按月支付,由甲方于每月的 ___________ 日通过_____________________________ 方式支付至乙方。

如乙方拒绝领取,甲方可以
将补偿费向有关方面提存。

2.6竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付。

2.7乙方应于每月__________________ 日前告知甲方其现在的住所地址、
联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。

三、违约责任
3.1乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向
甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的 __________________ 倍。

同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

3.2甲方不履行支付规定的竞业禁止补偿费义务的,乙方有权终止本
竞业禁止的约束。

四、争议解决
4.1因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法
协商解决,争议一方或双方有权向 __________________________________ 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2任何一方不服仲裁结果的,可
向 _______________________________________ 所在地的人民法院提起诉讼。

4.3如乙方与第三方构成共同侵权的,甲方可直接向本合同签订地和合同履
行地所在人民法院起诉,本合同签订地和合同履行地为。

五、其他
5.1本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据
库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

5.2本协议提及的商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计
划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

5.3本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

5.4本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

5.5一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

(以下无正文,为本协议签署页)

方:
乙方:法定的代表
人:
日期:
职务:
日期:。

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