职业生涯人物访谈心得

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关于生涯人物访谈的心得体会(精选5篇)

关于生涯人物访谈的心得体会(精选5篇)

生涯人物访谈的心得体会关于生涯人物访谈的心得体会(精选5篇)关于生涯人物访谈的心得体会1通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。

目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性经济危机又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。

所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。

也就是说现在的研究生情势也不乐观。

因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。

这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。

对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。

其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。

所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。

这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。

这种实用知识相当于哲学上的理论知识。

首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。

只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。

其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。

而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。

其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。

试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。

只有有了兴趣爱好,才后有动力,有进步,才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩,进而有更大的发展空间。

关于职业生涯人物访谈报告(通用6篇)

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关于职业生涯人物访谈报告(通用6篇)关于职业生涯人物访谈报告(通用6篇)在生活中,需要使用报告的情况越来越多,要注意报告在写作时具有一定的格式。

一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编精心整理的关于职业生涯人物访谈报告(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

职业生涯人物访谈报告1一、访谈内容:问题:您是如何找到这份工作的呢?回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。

经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。

刚好那时我朋友在现在这家公司。

他就介绍我来这边。

问题:目前,要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。

回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。

找工作,学历的作用比其他地方要小。

至于专业,我觉得也是不一定的。

就像我,其实我大学学的是计算机科学,它偏硬件方面,然而我的工作是纯软件。

主要要看你的学习能力。

学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。

比在大学中所学的更使用。

问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。

问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢?回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。

知道一个订单从产生到完成的过程。

知道一些注意事项。

问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?回答:嗯??有一点很重要,就是你必须很积极,更重要的是团队合作,也就是teamwork,还有就是负责,因为是团队工作,可能会有些时候分工上不均,有的人多了,有的人少了,这就要求要有集体荣誉感,只有这样,才能做好工作。

问题:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?回答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。

我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。

而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。

有关生涯人物访谈报告(通用10篇)

有关生涯人物访谈报告(通用10篇)

生涯人物访谈报告有关生涯人物访谈报告(通用10篇)随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的有关生涯人物访谈报告,欢迎阅读与收藏。

生涯人物访谈报告篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。

作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。

午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。

在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。

以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:采访时间:20xx年x月x日午时2点采访地点:辛汁味餐厅采访形式:当面访谈采访者:韦莎莎访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。

之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。

生涯访谈心得5篇

生涯访谈心得5篇

生涯访谈心得5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于生涯人物访谈的心得体会(精选10篇)

关于生涯人物访谈的心得体会(精选10篇)

关于生涯人物访谈的心得体会(精选10篇)关于生涯人物访谈的心得体会关于生涯人物访谈的心得体会(精选10篇)我们得到了一些心得体会以后,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。

那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的关于生涯人物访谈的心得体会(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

生涯人物访谈的心得体会1以前都是在电视或网络媒体上看到人物的访谈,如今当自我做起来时,确实有一番不一样的感受,给我留下了很深的印象,收获颇丰。

经过这次访谈,我了解到计算机相关领域的工作对个人素质的要求,对如今的就业形势和企业对人才本事的要求有了更直观的认识,意识到自我与那些如今已经有所成就的人士以前付出的努力还有不小的差距,明白了学习和持续学习本事对职业发展的重要性。

我自我以后也期望从事计算机行业相关工作,对这个领域所要求的品质会坚持培养,更多地重视综合素质而不只是专业知识,关注计算机领域最新的发展动态。

除此之外,我还认识到与人交流与沟通的重要性,经过交流沟通,开拓了自我的眼界,而不是仅仅局限于书本上的知识,使我更多地关注现实生活,明白了很多前辈们的经验都会变成自我以后踏上社会宝贵的财富。

生涯人物访谈的心得体会2这次人物生涯访谈,让我感受到了要想获得具体职业生涯详情的有效方法之一就是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。

在这次实践中我体会到了信息访谈对我自我的帮忙,因为他们的热忱,我收获到了一下经验:1.实地考察职业生涯而明确职业生涯目标;2.扩大职业人际关系网;3.树立工作面试的信心;4.获得最新的职业信息;5.从内部看组织;6.明确专业实力和自身不足。

我访谈的任务是根据我对未来可能的规划寻找的,经过对这些人士的访谈,我对生涯规划又有了更深一层的认识,这为我能够按照自我的规划一步一步朝着自我的职业目标迈进奠定了坚实的基础。

大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习十分重要,把握各种机会培养自我各方面的本事也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和黑里的规划,多了解相关知识,培养相关方面的本事,多一份努力成功的几率就多增加一倍,人人都想取得成功,但每个人都应当应对现实正确把握自我的优点,缺点,对自我的本事、兴趣、爱好做到心里有数。

生涯人物访谈的心得体会

生涯人物访谈的心得体会

生涯人物访谈的心得体会关于生涯人物访谈的心得体会5篇当我们有一些感想时,好好地写一份心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。

应该怎么写才合适呢?下面是的关于生涯人物访谈的心得体会,希望能够帮助到大家。

通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。

目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性 ___又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。

所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。

也就是说现在的研究生情势也不乐观。

因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。

这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。

对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。

其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。

所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。

这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。

这种实用知识相当于哲学上的理论知识。

首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。

只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。

其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。

而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。

其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。

试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。

职业生涯访谈心得体会范例[9篇]

职业生涯访谈心得体会范例[9篇]

职业生涯访谈心得体会范例[9篇]职业生涯访谈心得体会1职业生涯访谈是一种向成功人士学习经验、寻求职业建议的方式。

在过去的几个月里,我有幸进行了几次职业生涯访谈。

这些访谈让我受益匪浅,开阔了我的视野,同时也让我更加深刻地认识到自己的职业规划。

在这篇文章中,我将分享一些关于职业生涯访谈的心得体会。

首先,职业生涯访谈是对于成功人士经验的一种获取方式。

通过与成功人士的面谈,我有机会亲身了解他们在职业生涯中的成长和经验。

他们的故事让我深受启发,他们面对的困难和挑战也让我增长了见识。

比如,在一次与一位企业领导人的访谈中,我了解到了他在创业过程中所面对的风险和不确定性,以及他通过坚持和创新迎接挑战的精神。

这些故事让我意识到,成功并不是一帆风顺的,需要我们付出努力和坚持不懈的奋斗。

其次,职业生涯访谈帮助我更好地认识自己。

在每次访谈中,我都会提前准备一些问题,探索我的兴趣、技能和价值观。

通过与成功人士的对话,我能更加清晰地认识到自己的职业兴趣和优势。

例如,我向一位从事公益事业的人士请教如何找到自己的激情所在。

他建议我了解自己的价值观,并将其与自己的日常工作结合起来,这样可以更好地找到自己的职业目标。

这次访谈使我明白,只有了解自己的价值观,并将其体现在工作中,才能找到真正的激情和满足感。

再次,职业生涯访谈帮助我了解了不同行业和职业的要求和机遇。

每次访谈都是一个了解不同行业和职业领域的绝佳机会。

通过对话,我了解到了不同行业和职业的特点和机遇。

比如,一位在科技行业从事研发工作的人士告诉我,科技领域的发展机会非常多,但是也需要不断学习和与时俱进。

这次访谈让我意识到,不同行业有不同的机会和要求,我应该根据自己的兴趣和能力选择合适的行业和职业,同时也要不断学习和适应行业的发展。

最后,职业生涯访谈鼓励我树立远大的目标并为之奋斗。

通过与成功人士的对话,我看到了他们成功的故事和取得的成就。

他们的经验告诉我,只要付出努力并保持追求卓越的态度,就能实现自己的职业目标。

生涯人物访谈报告3篇(精华版)

生涯人物访谈报告3篇(精华版)

《生涯人物访谈报告》生涯人物访谈报告(一):生涯人物访谈报告范文一、职业生涯人物访谈范例访谈时光:2011年10月18日访谈方式:当面采访访谈人:曾四芳被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。

毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。

经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。

徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。

正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料:问:您什么时候创办这家公司的最初的创业动机是什么答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗在校期间可有相关实习毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢答:嗯,起初是学的建筑学。

在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。

毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。

比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。

同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何对于新员工,一般是安排什么样的工作会进行培训吗答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。

员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。

一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。

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职业生涯人物访谈心得1、现实访谈结果同个人预期目标匹配情况分析现实访谈结果同个人预期目标相同,通过这次采访,我收获很多,看来要胜任一个岗位还真的不容易,发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离,要求掌握的东西真多,所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标,并为这个职业目标做好准备,等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。

这次访谈让我感触颇深,促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更完善。

2、现实访谈结果与个人能力结构的匹配情况分析此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己应具备的能力吧。

也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

而且我学的是工商管理专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。

以下就我参加此次活动所体悟到的自己在将来的工作中应具备的能力进行一下总结:(一)要重视和精通自己的专业知识。

中国会计行业正在蓬勃发展,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。

会计行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二)要学好英语。

面对想在全球化的今天,特别会计行业,只有学会了英语才能更好的了解学习国外优秀的管理与经验,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。

成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。

(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。

我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。

在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

正如我所采访的公司负责人所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。

我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。

”还有,中国会计行业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。

所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。

并做好充分的准备,待毕业时,积极投身会计行业的发展大潮之中。

这也是我们作为未来的会计师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

(五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。

而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。

实践出真知,这是千古以来不变的真理。

再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。

如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。

你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。

你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。

而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。

不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。

这就是实践的魅力所在!(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人,少求于人有利于己。

九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。

我认为,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。

人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。

而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。

而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

通过此次访谈活动,让我更加了解了会计行业的发展状况和发展前景、从事会计行业人员需要的品质、性格和能力、大学会计专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。

总的感觉是,会计行业还是比较适合自己的行业。

这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名合格的会计师。

3、现实访谈结果与课程讲课内容差异分析通过这次访谈我认为实用知识印证了课程讲课内容的理论知识,这次完成学校要求的生涯人物访谈,让我感受到了:要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。

在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的。

经过这次访谈,我了解了会计这个职业是必不可少的行业、在众多行业中处于关键地位。

实践是理论的运用,理论是实践的基础。

只有是实践知识和理论知识相结合才能将知识融会贯通。

4、个人经历生涯人物访谈活动与职业生涯规划课程教学活动的感受与收获在这次谈话中,我能真切的感受到接受访谈的人很随和,平易近人,很好相处。

我想他和同事的关系一定会很融洽,跟他合作一定会感觉很轻松愉快,将来他会成为技术骨干,做出许多的成果。

另外,他给人的感觉是很乐观很自信,虽然工作很繁忙,但他似乎不知疲倦,拥有那么精力充沛,精神抖擞(这是他的同事告诉我的),可见他很热爱他的工作,人只有做自己喜欢做的事,才会不知疲倦。

所以,我也一定要找一份自己喜欢的工作,否则,整天做着一件很讨厌的事,那将会是一件多么痛苦,多么煎熬的事啊!这次访谈,让我明确了今后努力的方向。

第一,我要在大学期间学好我的专业知识和会计方面的知识,打下坚实知识基础。

因为我的理想工作是从事会计行业,它对专业知识要求很高,所以这些知识我必须学扎实,我必须看很多这方面的书,然后争取考相关证件。

这条路一定是坎坷不平,走起来非常辛苦,需要付出很多努力。

但既然相互要做这件跨专业的工作,既然相互这样的工作,那么一切付出都是值得的,有句话说得好:既然选择了远方,就要风雨兼程。

第二,我要学会与人交流,培养团队精神和合作精神。

因为将来要想工作的很出色,就必须与人合作,只有这样,才能做出更多更好的成果。

随着科学和技术的不断发展,工作也变得错综复杂,对人各方面的能力要求也愈来愈高,而真正的全才就是有也是很少的,而我成为全才的可能性是很小很小的,小到几乎为零,所以我将来一定会和很多人一起合作,相互交流经验,学会学习。

共同进步。

唯有这样才能做出更好的业绩来,俗话说三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛。

而我这个人本身比较内向,不太善于交流,不善于表达自己,所以在今后的学习和生活中,我一定要克服这个缺点,主动与人交流,和同学探讨问题,培养孩子精神,建立良好的合作氛围。

这对内向的我来说是一个挑战,但为了今后的工作,我一定要勇敢的面对这个挑战,战胜自我。

第三,我要善于发现并抓住机遇。

人生能有的机遇不多,而且总是悄悄来,又悄悄走,所以,一定要善于发现机遇,当机遇到来时,一定要好好把握,绝不让它悄悄从我身边溜走。

第四,我要培养责任感和敬业精神。

这个我有信心,也有基础,因为平时我做事就比较认真负责,而且我性格稳重。

做事认真。

而且我要选择的是一个我很感兴趣的工作,所以我一定会很敬业的。

在今后的学习和生活中,我要加强这种责任感和敬业精神。

第五,当我工作了以后,我也要不断的学习新知识和新技术。

因为现在科学和技术都在迅猛发展,简直可以说是日新月异,稍加松懈,就会跟不上时代发展的步伐,就会落伍,所以今后无论工作多么忙,我都要不断学习新知识,更新自己的知识体系,才能胜任自己的工作。

当然,访谈不是找工作或开展职业面试,它可以培养和提升你的职业能力,是一种自我跨越的表现,也是一种自我肯定的方式。

与此同时,这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。

不止一个人对我说,学会计的,如果不具备过硬的知识技能很难找到好工作,同时也锻炼了我与人沟通的能力。

促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。

在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。

首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我的良心时时颤动,他们那羡慕的眼神让我久久难忘。

他们走后我的心还是久久不能平静,我甚至开始不敢看电视,不敢发短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,使我生活感到充实。

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