续签劳动合同的征询函
劳动合同期满续签意见征询函
员工劳动合同期满续签意见征询函（公司）
先生/女士：
您下属的先生/女士（部门: ，职位: ，入职时间: ）将于年月日劳动合同期满，请您对该员工合同期内的工作表现进行评审，决定是否可以续签。
请您于年月日前将本表交还综合管理部门，并及时完成该员工的续签审批工作，否则将影响该员工的续签工作及时、有序地进行。
谢谢您的支持与配合！
年月日
部门的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
部门主管签字：
年月日备注：
1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30天发函至用人部门。
2、用人部门若同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满续签意见征询函》员工版，并于期满前15天完成《劳动合同续签审批表》。
3、用人部门若不同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满通知书》，并按公司离职流程处理。
员工劳动合同期满续签意见征询函（员工）
先生/女士：
首先，衷心感谢您在公司工作期间所付出的辛勤努力。
永隆集团的发展离不开每一位员工的努力，同时，公司也希望每位符合公司标准的员工能够伴随公司共同成长。
在您劳动合同即将期满之际（您将于年月日劳动合同期满），公司特征询您本人的续签意见，是否愿意与公司续订劳动合同，续订岗位为，合同期限为
年月日至年月日。
请您在下联中签署您本人的续签意见，并于年月日前将本表交还人力资源管理部门。
逾期未将书面表达意见反馈给公司人力资源管理部门，将视为您放弃续订劳动合同，劳动关系将于劳动合同期满之日终止。
年月日
员工本人的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
员工签名：
年月日。
劳动合同续约意见征询书
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿，現向您征詢意見如下：
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐？
2.如續聘，你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議？
主管簽名：
日期：
Date:
日期：
人力資源部：
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部，謝謝！
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐（工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
续签劳动合同征询函(2024版)
续签劳动合同征询函(2024版)合同编号：__________致：________________续签劳动合同征询函（2024版）尊敬的________________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将于____年__月__日到期。
在此期间，双方均遵守合同规定，合作愉快。
为保证双方权益，现就合同续签事项进行征询，具体内容如下：一、合同续签1.甲乙双方同意按照原合同条款继续续签劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事项达成一致，则合同到期后自动终止。
二、工资待遇1.乙方工资待遇按照公司相关规定及市场行情进行调整，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按照公司相关规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。
三、工作时间1.乙方工作时间按照公司规定执行，实行标准工时制。
2.乙方加班按照公司相关规定享受加班费。
四、社会保险及福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享有公司规定的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。
五、保密协议1.乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
六、合同解除与终止1.甲乙双方同意按照原合同条款关于合同解除与终止的规定执行。
2.如乙方在合同期内严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3.如甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。
七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
续订劳动合同征询函
续订劳动合同征询函续订劳动合同征询函恭敬的XX先生/女士：您好！根据我公司制度和劳动法规定，您与我公司的劳动合同即将到期。
为此，我公司特向您发出续订劳动合同征询函，以便与您沟通续签劳动合同的事宜。
一、背景信息根据劳动合同法第十四条规定，劳动合同在到期前一个月，双方未提出解除合同的情况下，视为续订。
我公司制定此征询函主要是因为我们高度重视您在公司中的角色及重要性，希翼能够与您进一步确认您是否愿意继续为我公司工作，以便我们能够及时安排人力资源并保持工作的连续性。
二、续订劳动合同的条件续订劳动合同的条件如下：1. 您在我公司的工作表现良好，能够胜任所履行的职责；2. 您的工作成果符合公司的要求，并能够为公司带来可观的经济效益；3. 您在任职期间遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。
三、续订劳动合同的条款根据劳动合同法第十五条和相应的公司政策，我公司提出以下条款作为续订劳动合同的基本内容：1. 续订期限：本次劳动合同将自原劳动合同到期之日起续订，续订期限为____年/月；2. 职务和工作地点：您的职务将继续保持原职位，并按照需要可能进行必要的调整和升迁。
工作地点将继续保持原工作地点；3. 工作时间和休假：工作时间和休假制度将继续按照公司现行制度执行；4. 薪资福利：您的薪资待遇及相关福利将根据您的综合表现、市场水平和公司政策进行相应调整；5. 工作保密：您在工作期间所涉及的公司商业机密和保密信息，您需予以严格保密，不得擅自泄露，否则将承担相应的法律责任；6. 解除劳动合同：劳动合同续订期满后，若任何一方再也不继续履行劳动合同，应提前30天书面通知对方，双方达成一致解除劳动合同。
四、确认与回复请您在收到此函后，子细阅读并确认您是否愿意续订劳动合同。
如您允许继续为我公司工作，请您尽快向我公司人力资源部进行书面确认，并附上您的个人意见或者建议。
请您务必在XX年XX月XX日之前回复，以便我们能够及时进行相关的合同办理工作。
续签劳动合同意见征询书模板
尊敬的[员工姓名]：您好！随着原劳动合同即将到期，我单位根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就与您续签劳动合同事宜进行意见征询。
为确保双方的合法权益，特此发出本意见征询书。
一、背景说明1. 您与我单位签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2. 经双方协商一致，现就您与我单位续签劳动合同事宜进行意见征询。
二、续签劳动合同的建议1. 续签类型：根据双方实际情况，建议续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 续签期限：具体续签期限可由双方协商确定，但原则上不超过[建议期限]。
3. 劳动报酬：根据您的工作表现及市场行情，建议续签期间的工资待遇为[建议工资]，具体可协商调整。
4. 工作内容、工作地点及工作时间：续签期间，您的工作内容、工作地点及工作时间原则上保持不变，如有调整，将提前与您协商。
三、意见征询1. 请您在收到本意见征询书后[征询期限]，认真阅读并就以下问题提出您的意见和建议：a. 您是否同意续签劳动合同？b. 您对续签合同期限、劳动报酬等有何建议？c. 您是否对工作内容、工作地点及工作时间有其他要求？2. 您可以通过以下方式反馈您的意见和建议：a. 书面形式：将您的意见和建议以书面形式提交至人力资源部；b. 电子邮件：将您的意见和建议以电子邮件形式发送至[邮箱地址]。
四、其他事项1. 请您在反馈意见和建议时，务必注明您的姓名、部门、岗位及联系方式，以便我们及时与您沟通。
2. 如您对续签劳动合同事宜有疑问，可随时向人力资源部咨询。
感谢您对我单位工作的关心与支持，期待与您续签劳动合同，共创美好未来！特此通知。
[单位名称][日期]附件：续签劳动合同范本（以下为续签劳动合同范本，仅供参考）甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限原劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2024版续签劳动合同征询函
2024版续签劳动合同征询函合同编号：__________致：__________尊敬的__________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现该合同即将到期。
为确保甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，拟对原合同进行续签。
现将续签事宜征询如下：一、合同期限1.1 双方同意续签劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2 如双方在合同到期前未就续签事项达成一致，双方均有权按照原合同约定的条件继续履行合同。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2.2 甲方应按照乙方的实际工作表现，及时给予相应的岗位调整和薪酬晋升。
三、劳动报酬3.1 双方同意续签后的劳动合同 salary and benefits 保持不变，如有调整，双方应协商一致。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。
4.2 甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、体检等。
五、劳动保护和保密5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。
5.2 乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
六、合同解除和终止6.1 在合同期限内，如甲乙双方达成一致解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。
6.2 除法律规定的解除或终止合同的情形外，任何一方不得擅自解除或终止合同。
劳动合同延续合同征询函2024年标准版
劳动合同延续合同征询函2024年标准版本合同目录一览1. 劳动合同延续合同征询函1.1 双方协议1.2 合同期限1.3 工作内容1.4 薪资福利1.5 社会保险1.6 劳动保护1.7 工作时间和休息休假1.8 绩效考核1.9 保密协议1.10 合同终止和解除1.11 争议解决1.12 法律适用和管辖1.13 合同的生效和终止日期1.14 其他约定第一部分：合同如下：1. 劳动合同延续合同征询函1.1 双方协议1.1.1 甲方（用人单位）：1.1.2 乙方（劳动者）：1.1.3 双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，继续履行原劳动合同约定的权利和义务。
1.2 合同期限1.2.1 本劳动合同延续期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2.2 如双方同意延长劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
1.3 工作内容1.3.1 乙方同意在甲方从事原劳动合同约定的工作内容。
1.3.2 甲方应根据乙方的能力和工作表现，合理安排乙方的工作岗位和任务。
1.4 薪资福利1.4.1 乙方同意，在合同期内，按照甲方制定的薪资福利制度享受相应的待遇。
1.4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。
1.5 社会保险1.5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
1.5.2 乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费。
1.6 劳动保护1.6.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，保障乙方的生命安全和身体健康。
1.6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生产培训和学习。
1.7 工作时间和休息休假1.7.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
1.7.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
1.8 绩效考核1.8.1 甲方应建立科学、公正的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。
1.8.2 乙方应积极配合甲方的绩效考核，不断提高工作质量和效率。
劳动合同续订意向征询书
劳动合同续订意向征询书
先生／小姐：
××公司与部员工订立的劳动合同(合同期限年月
日至年月日)，即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由管理部与你办理续签手续。
请你于收到此《意向征询书》后天之内（年月日前）填妥回执意见并归还管理部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
特此通知
××有限公司
年月日
本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同续订意向征询书》。
被通知方(签名)：
××公司与部员工订立的劳动合同(合同期限年月
日至年月日)，即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由管理部与你办理续签手续。
请你于收到此《意向征询书》后天之内（年月日前）填妥回执意见并归还管理部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
本人意见：□同意续订□不同意续订。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
续签劳动合同征询意见通知书
编号：
（员工姓名）：
您与公司签订的劳动合同将于年月日到期，现提前向您征询您是否续签劳动合同的个人意见。
若续签合同的条件为：与目前在效期内生效的劳动合同所享有的薪酬福利待遇一致，您是否选择续签劳动合同? 请您在年月日前将后附的《员工个人意见决定书》填写完整后送达至公司行政人事部。
逾期未送达，视为自动选择因个人自身原因不再续签劳动合同，那么届时，您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
关于《员工个人意见决定书》填写说明：
●若你选择：不再续签劳动合同，则您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
●若你选择：继续续签为期年的劳动合同，公司将在你的个人决定意见的基础上，再根据你的
工作业绩表现、工作态度、直接上司的综合评价意见，提报总经理讨论后形成公司是否与你续签
为期年的劳动合同的决定意见。
特此通知！
公司
年月日
注：本通知书一式二份，一份送达员工，另一份由员工在“送达回执”中签收后公司留存。
送达回执
编号：
本通知书（含《员工个人意见决定书》）已经收到，特此确认！
员工：（签名）
年月日
员工个人意见决定书
编号：
公司：
经我慎重考虑，对是否续签劳动合同事项已作出我的个人决定，现正式通知公司：(请在相应选择项后的□内打“√”和“×”)
①因我个人自身原因不再续签劳动合同。
□
②愿意继续续签为期年的劳动合同。
□(请同时填写《劳动合同续签审批表》)
员工：（签名）
年月日
劳动合同续签审批表。