应届生必看!这些都是三方协议的约定内容
应届生三方就业协议书范本6篇
应届生三方就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校或教育部门）：_________________________鉴于甲方需要招聘应届毕业生，乙方愿意应聘甲方的职位，丙方作为教育机构为甲乙双方在就业方面提供支持和帮助，经三方协商，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方的权益、义务和职责，规范各方的行为，促进毕业生顺利就业，维护各方的合法权益。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗并签订劳动合同后终止。
三、工作岗位及职责1. 甲方同意为乙方提供__________岗位，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方同意接受甲方的岗位安排，按照甲方的要求履行工作职责。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、招聘及培训1. 甲方负责乙方的招聘工作，包括面试、笔试等。
2. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。
3. 丙方为甲乙双方的招聘活动提供支持和帮助，协助解决就业过程中的问题。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和机密信息。
七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未按照约定向乙方提供岗位或未履行相关义务，应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定，未按照约定履行工作职责或违反保密义务，应承担违约责任。
3. 丙方如未尽到支持和帮助甲方的义务，应承担相应的责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）（盖章）：_________法定代表人或授权委托人（签字）：_________日期：_________乙方（毕业生）（签字）：_________日期：_________丙方（学校或教育部门）（盖章）：_________负责人（签字）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（高校）：_________________________根据相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的就业权益，维护用人单位的合法权益，促进校园和谐稳定。
应届生第三方协议和合同
应届生第三方协议和合同甲方）与第三方公司（以下简称乙方）之间的合作关系，确保双方权益，促进双方合作顺利进行。
第二条：合作内容甲方同意在乙方提供的岗位上进行实习或工作，乙方将根据甲方的工作表现提供相应的指导和培训。
第三条：合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年，除非双方另有约定或根据合同条款提前终止。
第四条：工作职责甲方应遵守乙方的工作规定，完成乙方分配的工作任务，并保证工作质量。
第五条：培训与发展乙方将为甲方提供必要的培训，以帮助甲方更好地适应岗位要求，提升专业技能。
第六条：薪酬与福利甲方将根据乙方的薪酬体系获得相应的报酬，乙方应按时足额支付甲方工资，并提供相应的福利待遇。
第七条：保密条款甲方在合作期间及合作结束后，应对乙方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第八条：知识产权甲方在合作期间创造的知识产权归乙方所有，甲方享有署名权。
第九条：违约责任如甲方违反合同条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
第十条：合同变更与解除双方应本着诚信原则，协商一致变更或解除合同。
任何一方提出变更或解除合同，应提前三十天书面通知对方。
第十一条：争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条：其他约定双方可根据实际情况，就未尽事宜进行补充约定。
第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：__________________________乙方签字：__________________________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容仅为模板，具体条款需要根据实际情况和双方协商的结果进行调整。
在签订任何合同之前，建议咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。
应届生三方协议的内容通用版
应届生三方协议的内容通用版引言：在现代社会，大学毕业生的就业问题备受关注。
为了保障双方的权益，越来越多的企业和应届生之间签订了三方协议。
三方协议是指由企业、应届生和高校共同签署的一份协议，旨在明确双方的责任和权益，为应届生顺利就业提供帮助。
本文将探讨应届生三方协议的内容通用版，以期为相关方提供参考。
一、协议背景1.1 协议目的本协议的目的是为了明确企业、应届生和高校之间的权益和责任，促进双方的合作，使应届生能够顺利就业，为企业提供优秀的人才资源。
1.2 协议范围本协议适用于企业与高校之间建立合作关系，为应届生提供就业机会和培训机会的情况。
二、协议内容2.1 企业责任2.1.1 提供就业机会企业应根据实际需求，为合适的应届生提供就业机会，包括实习、培训和正式就业等。
2.1.2 提供培训机会企业应为应届生提供必要的培训机会，帮助其适应工作环境，提高专业能力和职业素养。
2.1.3 保障合法权益企业应保障应届生的合法权益，包括工资待遇、社会保险、劳动合同等。
不得歧视或侵犯应届生的权益。
2.2 应届生责任2.2.1 诚信就业应届生应按照企业的要求，如实提供个人信息和就业意愿，不得故意隐瞒或虚假填报。
2.2.2 完成培训任务应届生应积极参与企业提供的培训，努力提高专业能力和职业素养，完成培训任务。
2.2.3 遵守企业规章制度应届生应遵守企业的规章制度，尊重企业文化，服从管理，不得从事违法违规行为。
2.3 高校责任2.3.1 推荐优秀人才高校应根据企业需求，推荐优秀的毕业生，提供相关的个人信息和成绩单等材料。
2.3.2 提供培训支持高校应为应届生提供必要的培训支持，包括职业规划、就业指导等，帮助他们更好地适应就业环境。
2.3.3 维护学生权益高校应维护应届生的合法权益，及时处理他们在就业过程中遇到的问题和困难。
三、协议执行3.1 签署和生效本协议由企业、应届生和高校三方共同签署，并在签署后生效。
各方应遵守协议的内容和约定，履行各自的责任和义务。
毕业生三方协议常参考样本(5篇)
毕业生三方协议常参考样本甲方：_____ 乙方：_____单位名称：_____ 姓名：_____ 法人代表：_____ 性别：_____ 委托代理人：_____ 出生年月：_____ 厂址：_____ 家庭住址：_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方：_____ 乙方：_____ （签名）：_____负责人：____年____月____日公章：_________年____月____日毕业生三方协议常参考样本（二）用人单位：_____学校名称：_____按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
毕业生三方协议
毕业生三方协议一、协议目的。
为了规范毕业生与用人单位及学校之间的关系，保障双方合法权益，特制定本协议。
二、协议签署方。
毕业生（以下简称“甲方”）：姓名：身份证号码：联系方式：用人单位（以下简称“乙方”）：单位名称：法定代表人：联系方式：学校（以下简称“丙方”）：学校名称：联系人：联系方式：三、协议内容。
1. 就业协议。
甲方应如实填写个人信息，并遵守乙方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职或违反用人单位的管理规定。
2. 用人单位责任。
乙方应为甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，按时足额支付工资，保障甲方的合法权益。
3. 学校责任。
丙方应加强对甲方的职业素质教育，提高甲方的就业竞争能力，积极协助甲方解决在工作中遇到的问题。
4. 协议期限。
本协议自甲方入职之日起生效，至用人单位与甲方解除劳动合同或劳动关系终止之日止。
5. 协议变更。
任何一方需变更本协议内容，须经另外两方书面同意，并报学校备案。
6. 协议解除。
一方违反本协议内容，应承担相应的法律责任。
如需解除本协议，应提前15天书面通知对方，并经另外两方同意后方可解除。
7. 其他事项。
本协议未尽事宜，由三方协商解决。
四、协议生效。
本协议经三方签字盖章后生效，有效期至用人单位与甲方解除劳动合同或劳动关系终止之日止。
五、协议变更。
本协议经三方协商一致后可进行变更，变更后的协议内容同样具有法律效力。
六、协议解除。
本协议经三方协商一致后可解除，解除协议应当书面通知对方，并经另外两方同意后方可解除。
七、协议争议解决。
因履行本协议发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
以上为毕业生三方协议内容，特此协议，以资共同遵守。
甲方签字：日期：乙方签字：日期：丙方签字：日期：。
应届生三方协议
应届生三方协议一、甲方，（学生姓名）、身份证号码，（身份证号码）、联系电话，（联系电话）、通讯地址，（通讯地址）。
乙方，（用人单位名称）、法定代表人，（法定代表人姓名）、联系电话，（联系电话）、通讯地址，（通讯地址）。
丙方，（学校名称）、联系电话，（联系电话）、通讯地址，（通讯地址）。
二、协议背景。
为了规范应届生与用人单位之间的实习、就业关系，保护应届生的合法权益，特制定本三方协议。
三、协议内容。
1. 甲方承诺在实习期间严格遵守用人单位的各项规章制度，认真完成实习任务，不得私自离岗或违反用人单位的规定。
2. 乙方承诺为甲方提供良好的实习环境和必要的指导，保障甲方的人身安全和合法权益。
3. 丙方承诺在实习期间对甲方进行跟踪指导和管理，并及时了解甲方在用人单位的实习情况。
4. 甲方、乙方、丙方均须遵守国家相关法律法规，不得违法违规，否则将承担相应的法律责任。
5. 甲方在实习期间如需请假，应提前向乙方和丙方请假，并取得批准后方可离开实习岗位。
6. 实习期满后，乙方如有意向录用甲方，应与甲方签订正式的劳动合同，合同内容应符合国家相关法律法规。
四、协议期限。
本协议自双方签字之日起生效，至甲方实习期满之日止。
五、协议变更。
经双方协商一致，对本协议内容如有变更，应当书面确认并签字盖章后方可生效。
六、协议解除。
1. 本协议期限届满，自动失效。
2. 任何一方未履行本协议约定的义务，经另一方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本协议。
七、争议解决。
因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项。
本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
丙方（签字），__________ 日期，__________。
应届生三方就业协议书范本3篇
应届生三方就业协议书范本3篇篇1应届生三方就业协议书甲方：（学校全称）、（学校英文缩写）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司全称）、（公司英文缩写）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）丙方：（学生姓名）身份证号码：（学生身份证号码）联系电话：（学生联系电话）依据《中华人民共和国就业促进法》及有关法律法规，为加强学校、企事业单位和学生之间的联系，为毕业生就业起到积极的促进作用，特签订如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，促进丙方顺利就业。
二、协议内容1. 甲方对丙方进行就业指导和培训，帮助其提高就业能力。
2. 乙方接收丙方实习并以优秀实习生为重点选拔录用。
3. 丙方努力学习专业知识和技能，提高自身素质，为顺利就业做好准备。
4. 丙方按照公司规定履行工作职责，服从公司领导安排，认真学习工作。
5. 丙方在公司实习期间须遵守公司的各项规章制度，不得擅自离职或违纪。
三、协议期限本协议自签署之日起生效，至（具体日期）结束。
如有延长需求，应提前协商延长期限。
四、协议终止1. 协议期满自动终止。
2. 丙方在实习期间表现不佳且经多次教育仍无改善的，公司有权提前终止实习合同。
3. 丙方本人提出解除协议需提前三个月向双方提出书面申请，经双方同意后可解除协议。
五、其他约定1. 本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
2. 各方应本着诚实守信的原则，认真履行本协议的约定。
3. 本协议内容如有争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议未尽事宜，可由双方协商修改。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方：日期：日期：篇2应届生三方就业协议书范本甲方：_______________（公司名称）法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________乙方：_______________（应届生姓名）身份证号码：_______________联系电话：_______________毕业院校：_______________专业：_______________毕业时间：_______________户籍地址：_______________丙方：企业担保人_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________地址：_______________鉴于：1. 甲方是经合法登记的_______________公司，具有从事_______________业务的资质和能力；2. 乙方是_______________院校_______________专业的应届毕业生，准备毕业并寻找工作；3. 乙方为就业和发展考虑，由企业担保人丙方引荐，并与甲方就未来就业事宜进行协商，达成以下协议。
应届生三方协议
应届生三方协议甲方：学校名称乙方：学生姓名丙方：用人单位名称鉴于甲方为一所合法办学的学校，乙方为该学校的毕业生，丙方为一家用人单位，双方在平等、自愿的基础上，为了促进乙方顺利就业，特订立本协议。
一、甲方的责任1.1 甲方应当依法办学，为乙方提供良好的学习环境和教学资源，保障乙方的学习权益。
1.2 甲方应当加强对乙方的就业指导，提供就业信息和帮助，协助乙方进行职业规划和求职准备。
1.3 甲方应当及时向乙方提供毕业证书、学位证书等相关材料，以便乙方顺利参加就业。
二、乙方的责任2.1 乙方应当遵守学校的规章制度，认真学习专业知识，提高自身素质，为将来的就业做好准备。
2.2 乙方应当积极参加学校组织的就业指导和招聘活动，努力寻找适合自己的工作岗位。
2.3 乙方应当如实填写个人简历和求职材料，严格遵守职业道德，不得造假、夸大求职资历。
三、丙方的责任3.1 丙方应当依法用人，不得歧视乙方的性别、年龄、民族、宗教信仰等个人特征，提供公平的就业机会。
3.2 丙方应当根据乙方的专业知识、能力和意愿，合理安排工作岗位和薪酬待遇，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
3.3 丙方应当遵守劳动法律法规，保障乙方的劳动权益，及时发放工资、社会保险等福利待遇。
四、其他条款4.1 本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，有效期为乙方成功就业之日止。
4.2 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
4.3 本协议的解释权归甲、乙、丙三方共同所有，如有争议，应通过友好协商解决。
甲方（学校名称）：____________________乙方（学生姓名）：____________________丙方（用人单位名称）：____________________签订日期：____________________本协议经甲、乙、丙三方确认无误后生效。
以上为应届生三方协议的全部内容，甲、乙、丙三方均应严格遵守协议内容，共同促进乙方顺利就业，保障其合法权益。
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应届生必看！这些都是三方协议的约定内容
如果你在某家公司实习过后将要签订三方协议时，一定要知道三方协议约定内容呀。
今天乔布简历小编正好为大家准备了这些信息哦。
关键词：三方协议约定内容
一般情况下，在签订三方协议时会有这些内容的约定：工作岗位、工作地点、薪酬待遇、试用期、违约金等内容。
不过在实际的签三方过程中，工种和工作地点可能写得模糊或者干脆不写。
关键看相关证明和单位谈的情况了。
就算写了，到公司以后也有可能调整的。
记住，用人单位没有签字盖章前不要在三方协议其它约定内容上签字。
除了三方协议的约定内容，还有许多其他要注意的事项：
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
6、试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。
7、违约金。
由学生和用人单位双方协定。
不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。
9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。
等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
应届生必看！这些都是三方协议的约定内容
/knowledge/articles/56ebb9b00cf23bcdca432255。