安全文明生产制度
安全文明生产制度15篇
安全文明生产制度15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明生产管理制度（5篇）
文明生产管理制度(一)上岗操作人员，一律要穿好厂服，正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。
不准穿拖鞋上岗。
(二)不准在车间进食或吸烟。
(三)工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍，不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。
(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等，要经常保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。
(五)通风除尘装置要定期清理，下班时车间要进行大清扫，清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。
注意公共卫生，使厂容厂貌保持美观整洁。
(六)下班后要搞好个人卫生，工作服要勤洗勤换，加强营养，保证精力充沛，身体健康，更好地做好工作。
(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。
(八)遵纪守法，执行公司各项规章制度，注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明职工。
文明生产管理制度（2）（____字）一、前言随着社会和经济的发展，人们对于生产管理的要求也越来越高。
传统的生产管理方式已经无法满足当前的需求，因此需要建立一套适应现代社会发展的文明生产管理制度。
本文将从以下几个方面进行探讨：一、文明生产管理的意义；二、文明生产管理的原则；三、文明生产管理的内容；四、文明生产管理的方法；五、文明生产管理的评价指标。
二、文明生产管理的意义文明生产管理是指在生产过程中，以科学的方法和合理的制度，提高生产效率，降低资源消耗，减少环境污染，增加劳动者的安全保障，提高产品质量，促进社会和谐稳定的管理方式。
文明生产管理的意义主要有以下几点：1.提高生产效率：通过合理规划和优化流程，可以提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
2.保护环境：文明生产管理可以减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，促进可持续发展。
3.提高产品质量：通过加强生产过程的监控和质量控制，可以提高产品质量，提升品牌价值。
4.保障劳动者权益：文明生产管理可以加强对劳动者权益的保护，提高劳动条件，增加员工的福利待遇。
5.促进社会和谐稳定：文明生产管理可以提高企业的社会责任感，增加与社会各界的沟通与合作，促进社会和谐稳定。
班组安全文明生产制度(4篇)
班组安全文明生产制度是一个组织和管理班组工作的规章制度，旨在保障工人安全、提高生产效率，营造文明的工作环境。
以下是一些常见的班组安全文明生产制度的内容：1.安全规定：- 确定安全责任人，明确安全岗位职责和权限；- 制定安全生产操作规程，确保员工严格遵守操作规范；- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识；- 强化现场安全巡检，及时发现并处理安全隐患；- 确保应急预案的制定和有效执行。
2.生产规定：- 设定生产目标和任务，明确工作计划和分工；- 制定生产操作规程和质量标准，确保产品质量；- 确定物料和设备的使用标准和保养维护计划；- 加强生产数据的记录和统计，及时发现问题，并采取措施解决。
3.文明规定：- 培养员工的文明意识，倡导员工和谐相处；- 制定文明行为规范，禁止高噪声、粗口等不文明行为；- 营造整洁的工作环境，定期清理工作场所；- 推行绿色生产，倡导节约资源和环保行为。
4.奖惩制度：- 建立奖励制度，激励员工积极参与安全文明生产；- 严格管理，对违反规定和安全生产事故负有责任的人员进行纪律处分；- 实行责任追究制度，对安全事故负有责任的人员进行严肃追究。
通过落实班组安全文明生产制度，可以提高班组的工作效率，减少事故发生的可能性，打造一个安全、和谐、高效的工作团队。
班组安全文明生产制度（2）是指为保障班组工作人员的安全和健康，促进生产工作的有序进行，制定的一套规章制度。
下面列举了一些可能包括的内容：1. 安全责任：明确班组安全生产的责任单位和人员，并确定其职责和权力。
2. 安全教育培训：组织班组工作人员进行安全生产知识培训，提高其安全意识和技能。
3. 安全检查：定期组织对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全。
4. 事故预防：制定事故预防措施，如安全操作规程、事故应急预案等，提前做好准备工作。
5. 安全设施：确定班组需要的安全设施和防护用具，如安全帽、防护眼镜、安全网等，并做好使用和维护管理。
班组安全文明生产制度模版（3篇）
班组安全文明生产制度模版1. 重视安全文明生产的重要性安全文明生产是企业发展的基石，也是保障员工健康和企业稳定运行的关键。
每一位班组成员都有责任和义务确保工作场所安全，环境文明。
只有注重安全，遵守规章制度，严格执行操作规程，才能够预防事故的发生，保障自身和他人的生命安全。
2. 安全风险评估与控制2.1 班组成员在进行工作之前，要进行安全风险评估，分析潜在的安全风险和可能造成的危害。
根据风险评估结果制定相应的防范措施，确保工作过程中的安全性。
2.2 班组成员在工作中应严格要求个人佩戴必要的防护用具，如安全帽、防护鞋、防护手套等，防止发生意外伤害。
2.3 如果发现工作环境存在潜在安全隐患，班组成员有义务及时报告相关部门，并积极采取措施予以改善。
3. 强化安全意识培训与教育3.1 新入职的班组成员要接受相关的安全意识培训。
培训内容包括工作场所安全规章制度、安全危害辨识及防范措施等。
确保每位班组成员都对工作安全非常重视。
3.2 定期组织安全演练和教育活动，提升班组成员的安全意识和应急处理能力。
3.3 加强对新技术、新设备的安全操作培训，确保班组成员掌握正确的操作方法，减少事故的发生。
4. 细化安全管理制度4.1 制定班组的安全管理制度，明确每位成员的责任和义务。
确保每个工作环节都有相应的规范和操作流程。
4.2 实施岗位安全责任制，班组成员按照工作职责，有针对性地加强安全监督和检查。
发现安全问题及时纠正，并追究相关责任。
4.3 开展安全巡查，发现工作中的不安全行为或隐患，及时督促和整改。
5. 加强安全技术防护5.1 配备必要的安全设施，如消防设备、紧急救援装备等，确保在突发事故发生时能够及时应对。
5.2 定期对安全设施进行检查和维护，确保其性能完好并能正常使用。
5.3 对易发生安全事故的工作环节，采取相应的技术防护措施，降低事故风险。
6. 安全奖惩制度的建立6.1 建立健全的安全奖惩制度，对于安全工作出色的班组成员进行表彰和奖励，增强其安全意识和责任感。
安全文明生产管理制度（5篇）
安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。
2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。
3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。
4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。
二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。
2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。
3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。
4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。
5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。
三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。
2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。
3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。
4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。
2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。
3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。
4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。
5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。
五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。
2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。
3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。
六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。
现场安全文明生产管理制度总则（三篇）
现场安全文明生产管理制度总则包含以下内容：1. 总则目标：确保现场安全生产，保障员工身体健康和生命安全，减少事故发生率，提高工作效率，促进文明生产。
2. 适用范围：适用于本企业所有生产现场及相关部门。
3. 法律法规依据：制度遵循国家、地方及企业相关的安全生产法律法规和规定。
4. 管理原则：珍爱生命、预防为主、全员参与、持续改进。
5. 责任分工：明确各级管理人员和员工的安全责任和义务，并建立相应的考核制度。
6. 安全教育培训：要求定期组织现场安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
7. 安全生产管理制度：制定并执行现场安全生产管理制度，包括作业规程、安全操作规程、应急预案等。
8. 危险源管理：对现场潜在的危险源进行识别、评估和控制，确保危险源的安全性。
9. 安全检查与监督：定期进行现场安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
10. 事故管理：建立健全事故报告和调查制度，及时核实和处理事故，防止事故再次发生。
11. 文明生产管理：倡导文明生产行为，营造良好的工作环境和企业形象。
12. 奖惩措施：建立健全相关奖惩制度，对安全生产表现出色的个人和部门进行奖励，对安全违规行为进行处罚。
13. 监测与评估：建立安全生产监测与评估机制，监测和评估现场安全生产状况，及时发现和解决问题。
14. 制度修订和评估：定期进行安全生产制度的修订和评估，确保制度的适应性和有效性。
以上是现场安全文明生产管理制度总则的一般内容，实际制定时需要根据具体情况进行调整和完善。
现场安全文明生产管理制度总则（二）第一条为了确保现场安全文明生产，保障工作人员的生命安全和身体健康，维护生产设施的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产作业的工作人员，包括管理人员、技术人员和普通工人等。
第三条现场安全文明生产的目标是防止事故的发生，减少事故的危害和损失，确保生产工作的顺利进行。
同时，要倡导文明、秩序、环保的工作态度和工作环境。
第四条所有工作人员必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，遵守企业的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程。
安全文明生产教育培训制度（4篇）
安全文明生产教育培训制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，提高员工安全文明意识，确保员工的生命财产安全，根据相关法律法规和国家政策，制定本安全文明生产教育培训制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括聘用、劳务工和临时工。
第三条本制度的目的是加强员工安全意识，培养良好的安全生产习惯，提高应对突发事故的能力，确保生产活动的安全和稳定进行。
第四条本制度所称安全生产教育培训，是指为员工提供安全知识的教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
第五条企业应当建立健全安全文明生产教育培训制度，制定详细的培训计划和培训内容。
第六条企业安全生产教育培训应当以开展集中培训和日常培训相结合的方式进行。
第七条企业应当配备专职安全培训教师负责培训工作。
第八条企业应当建立安全生产教育培训档案，保存培训记录，定期进行复核和更新。
第二章培训内容第九条安全生产法律法规培训1. 员工应当接受安全生产法律法规的基本知识培训，包括安全生产法、安全生产管理条例、劳动法、劳动合同法等。
2. 员工应当了解相关法律法规的主要内容、适用范围、责任义务等。
第十条安全操作规程培训1. 员工应当接受安全操作规程培训，了解各类设备的安全操作规程，掌握正确使用方法和注意事项。
2. 员工应当了解各类设备的故障维修方法和应急处理措施。
第十一条事故案例分析培训1. 员工应当接受事故案例分析培训，了解近年来发生的典型事故案例，掌握事故原因和教训。
2. 员工应当分析事故案例中的安全隐患，学习预防事故的有效措施。
第十二条职业健康教育培训1. 员工应当接受职业健康教育培训，了解各类职业病的预防和控制措施。
2. 员工应当了解职业健康监测和职业病鉴定的相关知识。
第十三条突发事件应急救援培训1. 员工应当接受突发事件应急救援培训，学习火灾、泄露、爆炸等突发事件的应急处理方法。
2. 员工应当了解应急救援组织和应急救援设备的使用方法。
第三章培训方式第十四条集中培训1. 企业应当定期组织集中培训，通过召开安全生产培训会议、组织安全教育讲座等形式，向员工传达安全生产知识。
安全生产、文明施工管理制度（3篇）
安全生产、文明施工管理制度第一章总则第一条为了落实党中央、国务院关于安全生产、文明施工工作的决策部署，确保施工作业过程中的安全与文明，保护劳动者的合法权益，维护社会秩序和生态环境的稳定与良好，制定本制度。
第二条安全生产、文明施工管理制度是在国家有关法律法规的基础上，结合本单位的实际情况制定的，适用于该单位内的安全生产、文明施工管理工作。
第三条安全生产、文明施工管理制度的制定、实施和监督管理的任务由本单位的主要负责人及其下设部门承担。
第四条本制度必须严格执行，违反本制度规定的，将严肃追责，追究相关责任人的责任。
第二章安全生产管理制度第五条安全生产管理制度包括：建立安全生产责任制、定期进行安全生产教育培训、建立安全生产标准化管理、加强事故隐患排查、建立事故应急预案等。
第六条建立安全生产责任制的内容包括：各级负责人负有安全生产责任，建立明确的安全生产责任体系，划定各级负责人的责任范围和具体内容，定期检查安全生产工作的落实情况。
第七条定期进行安全生产教育培训的内容包括：对所有从业人员进行安全生产的培训，提高从业人员的安全意识和技能，防范和减少安全事故的发生。
第八条建立安全生产标准化管理的内容包括：制定和完善安全生产的各项标准，建立标准化的安全生产作业流程，定期检查和评估安全生产的标准化程度。
第九条加强事故隐患排查的内容包括：建立事故隐患排查的制度和机制，定期组织对施工现场进行隐患排查，及时消除和整改隐患。
第十条建立事故应急预案的内容包括：根据施工现场的特点和重要程度，制定相应的应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地进行应急处理。
第三章文明施工管理制度第十一条文明施工管理制度包括：文明施工的指导原则、施工现场环境管理、施工秩序管理、施工作业规范等。
第十二条文明施工的指导原则包括：尊重劳动、文明施工、保护环境、节约资源、安全施工。
第十三条施工现场环境管理的内容包括：建立施工现场环境管理的制度和机制，保证施工现场的整洁、无污染，减少施工对环境的影响。
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安全文明生产制度
一、全厂员工必须加强法制观念，认真执行国家有关安全生产、劳动保护的政策和法规，严格遵守安全技术操作规程和各种安全生产规章制度，牢固树立“安全第一”安全生产，文明生产的思想，人人讲安全，人人把安全关。
二、上班前必须按规定穿戴好劳保用品，仔细检查设备和工作场地，有无存在不安全隐患和事故苗头，发现问题及时排除，做到安全防护，保险装置齐全，各种信号灵敏可靠。
三、天车工必须经过培训，持证上岗。
天车在吊装货物运行中，物件下面严禁有人。
严格按照操作规程运行。
四、炉前工、车工及各个工种，都必须遵守各自的操作规程和各工种的安全生产制度，慎重操作，各工种、车间严禁顶班和私自操作机器运行，以防意外事故发生。
五、凡不按照操作规程作业，不负责任，玩忽职守，人为造成的各种大小事故，根据情节轻重，除给予一定的处罚外，还得赔偿经济损失。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
六、安全员要经常检查各车间、各部位安全情况，发现问题及时向厂部汇报，及时解决和排除不安全因素，定期召开安全会议，各车间、班组都要有相应的安全生产制度和操作规程，对每年度认真做好安全生产的车间、班组给予奖励。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
现金出纳员职责
一、认真执行财务制度，做好现金管理工作。
二、及时做到收、付款有凭证。
三、严格执行报销制度，对一切不符合有关规定的开支，有权拒绝。
四、逐月、逐笔登记现金账，现金及账面相符。
五、出差人员出差费用，必须执行打借条制度，回厂后及时清理手续。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
门卫制度
一、坚守岗位，认真负责，不得擅离职守。
二、非本厂人员严禁进入生产区，需进入生产区的，经由本
厂有关人员陪同，方可进入。
三、对外来人员进出厂区，要查问清楚，详细登记。
四、出厂货物，必须点清数量，重量，查验核实无误，持财务结算单，出门证，方可放行。
五、来本厂加工，自带材料的客户，必须在门岗进行登记，出厂时经核实清楚，方可出厂，未经登记的视为厂内财产。
六、无论任何人携带厂内物品出门，未经领导批准的，门岗有权一律扣留。
七、门卫人员要做到不徇私情，不讲情面，做好厂内的财产安全保卫工作。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
实物保管员职责
一、坚守工作岗位，不迟到，不早退，做好生产服务工作。
二、材料入库要认真检查品种，规格，数量是否和发票凭证相符。
三、材料、工具必须按类别、品种、规格分类存放，账、物、
卡要对应，分类保管，合理使用。
四、掌握全厂各部门用料情况，及时上报库存材料数量及品种规格。
五、认真做好原材料出、入库，成品出库的登记工作，严格执行领、发手续，做到日清月结，账、物、卡相符。
六、把好材料出库关，杜绝材料私用和各种浪费现象，对不符规定领取材料和劳保用品的，有权拒绝发放，如有材料需要外借的，需经领导批准和例行手续后方可办理。
七、保管员要做到库容整齐，干净卫生，摆放分明，有条不乱，先进先发，经常检查各库区内外，有无火灾隐患和不安全因素，杜绝发霉和生锈现象，发现问题及时处理，做好防火、防盗安全工作。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
伙房管理制度
一、炊事员要每天保持伙房食堂干净卫生，整齐划一。
二、炊事员要自身干净、整齐、讲卫生，态度和气，服务周到。
三、饭菜多样化，调剂好生活，不断提高烹调技术，定期进行碗筷餐具消毒，杜绝病从口入，搞好饮食卫生。
四、要搞好全厂各车间的茶水供应，当好后勤服务员。
五、搞好饭菜核算，反对浪费现象。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
会计责任制
一、做好财务计划和成本核算工作。
严格执行财务制度和发票管理制度
二、准确编制上交税务、民政等各项财务报表。
三、及时记帐，日清月结，做到账及账，账及物相符，发现问题及时处理并上报厂长。
四、负责全厂工资审核，计算和发放工作。
五、严格审核开支，付账凭证。
六、做好凭证及财务档案保管工作。
七、当好厂长参谋，为厂献计献策，搞好管理工作。
八、除做好本职工作外，完成厂长交给的其他工作。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
违章违规处罚条例
为了保障广大员工的人身安全，保持良好的工作条件，做到安全、高效、井然有序的生产环境，特制定条例如下：
一、员工上班，必须按照规定时间提前分钟到厂，并穿戴好劳动保护用品，提前到达工作岗位。
迟到在分钟以内罚款元，分钟以内罚款元，无故旷工的罚款元。
三班倒的，按车间规定执行。
二、上班时间不穿戴劳动保护用品的，一次罚款元，天车吊装物品时，造成脱落，一次罚款元，造成事故的，除罚款元外，并承担一切责任和费用，起吊物品时，由于操作不当造成吊钩撞
击电葫芦，一次罚款元，致使设备损坏的，责任人承担一切修理费用，天车在工作时，决不允许物件在工作人员上空来回运行，违者罚款元，造成事故罚款元，并承担一切责任和费用。
三、吊具每次在使用前必须认真检查是否有不安全隐患，如有问题，应及时排除，等修理好后方可使用，如因有问题未检查造成事故的，处罚元，并负全部责任及费用，每次使用完吊装设备后，都应放到指定位
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司
置和安全地带，违者罚款元。
四、开炉结束下炉时，如炉底未铺干沙，造成事故的罚款元，未造成事故的，罚款元，将剩余铁水倒在潮湿地面，罚款元，造成事故的罚款元，并承担全部责任及一切费用。
五、决不允许酒后上班，如酒后上班视情节轻重罚款元，造成事故的一切后果均由责任人负责。
六、不按时正确保养设备，使用设备，一次罚元，由于操作不当，或私自使设备超负荷工作，造成设备精密度受损及损坏罚款元，并承担一切修理费用。
七、请假一律凭请假条为准，请假条无车间负责人签字或无请假条的，一律按旷工处理。
八、各种用电设备必须接地，不得私拉乱接电线，杜绝触电事故发生。
私拉乱接电线造成触电事故的由事故责任人负责。
2005-4-1日发布2005-5-1实施
济源市金光公司。