出差补贴申请单
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1、地区分类:一类地区:直辖市及特区城市;二类地区:各省会城市及计划单列市;三类地区:地级市;四类地区:其他地区。
2、岗位级别:高管级是指总经理,副总,总监;经理级是指正、副部门经理,核心技术人员;职员级是指已转正的正式员工。
3、补贴发放方式:与员工当月工资一同发放,以当月实际出差天数进行核算,超出个税起征点需按照规定缴纳个税。
4、出差补贴标准:单位:元
1、地区分类:一类地区:直辖市及特区城市;二类地区:各省会城市及计划单列市;三类地区:地级市;四类地区:其他地区。
2、岗位级别:高管级是指总经理,副总,总监;经理级是指正、副部门经理,核心技术人员;职员级是指已转正的正式员工。
3、补贴发放方式:与员工当月工资一同发放,以当月实际出差天数进行核算,超出个税起征点需按照规定缴纳个税。
4、出差补贴标准:单位:元
1、地区分类:一类地区:直辖市及特区城市;二类地区:各省会城市及计划单列市;三类地区:地级市;四类地区:其他地区。
2、岗位级别:高管级是指总经理,副总,总监;经理级是指正、副部门经理,核心技术人员;职员级是指已转正的正式员工。
3、补贴发放方式:与员工当月工资一同发放,以当月实际出差天数进行核算,超出个税起征点需按照规定缴纳个税。
4、
1、地区分类:一类地区:直辖市及特区城市;二类地区:各省会城市及计划单列市;三类地区:地级市;四类地区:其他地区。
2、岗位级别:高管级是指总经理,副总,总监;经理级是指正、副部门经理,核心技术人员;职员级是指已转正的正式员工。
3、补贴发放方式:与员工当月工资一同发放,以当月实际出差天数进行核算,超出个税起征点需按照规定缴纳个税。
4、出差补贴标准:单位:元
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