“神秘顾客”来调查报告范文

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神秘顾客调查报告

神秘顾客调查报告

神秘顾客调查报告神秘顾客调查报告近期,我所在的公司决定进行一项神秘顾客调查,以评估我们的服务质量和客户满意度。

作为一名员工,我有幸参与其中,并亲身体验了这一神秘顾客的角色。

在此,我将分享我的调查体验和调查结果。

第一次调查的目标是一家高档餐厅。

我身着普通衣着,尽量不引起过多的注意。

进入餐厅后,我立即被优雅的装潢和温馨的氛围所吸引。

服务员迎面而来,微笑着询问我是否需要帮助。

他们的专业态度和热情让我感到宾至如归。

我选择了一份海鲜套餐,并观察着服务员的反应。

他们对菜单上的每道菜品都有详细的解释,提供了推荐和建议。

在等待上菜的过程中,服务员时不时地询问我是否需要补充饮品或者其他服务。

这种细致入微的关怀让我感到非常舒适。

在用餐过程中,我留意到餐厅的卫生状况和食品质量。

餐具整洁无瑕,食材新鲜可口。

菜品的味道和口感都令人满意,与菜单上的描述相符。

此外,服务员及时清理桌面上的碎渣和空盘,保持了整洁的用餐环境。

整个用餐过程中,服务员时刻关注我的需求,并及时提供服务,给我留下了良好的印象。

第二次调查的目标是一家时尚服装店。

我进入店内,被琳琅满目的服装和独特的陈列所吸引。

店员热情地迎接我,并主动询问我的服装需求。

他们提供了专业的建议,并引导我浏览不同的款式和搭配。

我注意到店员们对每一件服装都有详细的了解,包括面料、尺码和款式特点。

他们耐心地回答我的问题,并帮助我试穿不同的服装。

在试衣间里,我留意到了店内的细节。

试衣间宽敞明亮,镜子清晰无瑕。

试穿的服装整洁有序,没有明显的磨损或污渍。

店员定期巡视试衣间,及时整理和补充试穿的服装。

这种周到的服务让我感到非常舒适和放心。

最后一次调查的目标是一家咖啡馆。

我点了一杯拿铁,选择了一个角落坐下。

服务员迅速将咖啡送到我的面前,并询问我是否需要其他饮品或食物。

咖啡的味道浓郁香醇,与我期待的一致。

我注意到咖啡馆的环境音乐轻柔宜人,营造出一个舒适的休闲氛围。

我还特意观察了服务员与其他顾客的互动。

神秘顾客调研分析报告范文

神秘顾客调研分析报告范文

神秘顾客调研分析报告范文神秘顾客调研分析报告一、引言神秘顾客调研是一种通过雇佣专业人员去体验顾客购物过程,并对其进行评估的方法。

本报告通过神秘顾客调研,对某家连锁超市的顾客服务质量进行了评估和分析,并提出了改进建议。

二、研究方法1. 确定调研目标和内容:本次调研的目标是评估超市的顾客服务质量,内容包括员工服务态度、商品陈列和整洁度、支付流程等方面。

2. 雇佣神秘顾客:我们雇佣了10名神秘顾客,他们来自不同的年龄和职业背景,以便从多个角度评估服务质量。

3. 制定调研表格:我们根据目标和内容,制定了一份详细的调研表格,包括不同维度的评估指标。

4. 进行调研并记录数据:神秘顾客在指定时间内前往超市进行购物,并按照调研表格记录员工服务态度、商品陈列和整洁度、支付流程等方面的数据。

5. 数据分析和整理:我们对收集到的数据进行了整理和分析,以便形成综合评估报告。

三、调研结果分析1.员工服务态度:根据调研数据显示,有70%的员工对顾客友好、热情,但还有30%的员工服务态度较差,表现出不耐烦和冷漠的态度。

2.商品陈列和整洁度:超市的商品陈列和整洁度得分较高,有80%的商品陈列整齐,货架清洁;但还有20%的商品陈列凌乱,货架上有灰尘。

3.支付流程:通过调研发现,超市的支付流程存在问题。

有40%的顾客表示支付过程繁琐,需要花费较长时间;20%的顾客遇到了支付系统故障。

四、问题分析1.员工服务态度不一致:部分员工对顾客表现出不耐烦和冷漠的态度,这会影响顾客的购物体验和满意度。

2.商品陈列和整洁度不统一:超市的商品陈列和整洁度存在部分不整齐和灰尘等问题,给顾客带来不良感受。

3.支付流程繁琐且系统故障率高:部分顾客对支付流程繁琐和系统故障表示不满,这会对顾客的购物体验造成不便。

五、改进建议1.加强员工培训:超市应该加强员工培训,提高员工的服务意识和服务技能,确保员工对顾客友好、热情的态度。

2.提升商品陈列和整洁度:超市应该加强对商品陈列和整洁度的管理,确保商品整齐摆放,货架清洁,减少灰尘等问题。

神秘顾客调查报告范文

神秘顾客调查报告范文

神秘顾客调查报告范文精选神秘顾客调查报告范文精选神秘顾客暗访这种方式之所以能被企业的管理者所采用,原因就是“神秘顾客”在购置商品和消费效劳时,观察到的是效劳人员无意识的表现。

从心理和行为学角度,人在无意识时的表现是最真实的。

神秘顾客在消费的同时,也和其他消费者一样,对商品和效劳进展评价,发现的问题与其他消费者有同样的感受。

根据上述效劳质量的特性,“神秘顾客”弥补了管理过程中的一些缺乏。

(1)神秘顾客的暗访监视,在与奖罚制度结合以后,带给效劳人员无形的压力,引发他们主动的去提高自身的业务素质、效劳技能和效劳态度,促使其为顾客提供优质的效劳,而且持续的时间较长。

(2)神秘顾客可以从顾客的角度,及时发现、改正商品和效劳中的缺乏之处,提高顾客满意度,留住老顾客,开展新顾客。

(3)神秘顾客的.监视可以加大企业的监视管理机制,可以促进效劳人员的效劳态度,加强内部管理。

(4)神秘顾客在与效劳人员的接触过程中,可以听到员工对企业和管理者“不满的声音”,帮助管理者查找管理中的缺乏,改善员工的工作环境和条件,拉近员工与企业和管理者之间的间隔,增强企业的凝聚力。

(5)通过神秘顾客发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强企业竞争力。

1.严禁私自复印神秘顾客检测问卷:由于神秘顾客检测问卷涉及到客户很多商业机密信息,因此严禁私自复印客户的神秘顾客检测问卷,一经发现立即终止神秘顾客检测工作,神秘顾客必须承当相应的法律责任。

2、严格遵守保密协议:神秘顾客必须严格遵守保密协议,不得在与神秘顾客检测工作不相关的场合谈论与工作不相关的信息,也不得不神秘顾客检测资料传阅他人。

对于神秘顾客检测工作剩下的资料,必须上交中国神秘顾客网。

3、严格按时保质完成神秘顾客检测工作:神秘顾客必须将检测工作做到细致,不能私自延误或推迟神秘顾客检测工作。

4、注意神秘顾客身份的神秘性:在神秘顾客检测工作中,要时刻提醒自己不能泄露自己的身份,如果发现已经暴露,请立即联系工程负责人,采取合理的处理方案。

神秘顾客方法报告(5篇可选)

神秘顾客方法报告(5篇可选)

神秘顾客方法报告(5篇可选)第一篇:神秘顾客方法报告南城百货神秘顾客调查报告一、对象对南城百货进行综合评述二、目的对南城百货的接待服务、业务技能及其他服务等进行综合评述,为其改进提供真实客观的参考意见,以便对不足之处进行改进。

三、地点桂林南城百货七星区漓江路门店,桂林微笑堂商厦四、内容在6月30号下午进入南城百货观察整个卖场的销售环境。

首先进入的是南城百货:1.商场外部环境良好,位置容易寻找,进去商场方便。

2.商场内部:照明没有损坏,卖场内各个地方都是清洁的,购物车、购物篮在卖场内方便取用,促销商品的标识牌不够醒目。

3.商品及陈列:进入南城百货卖场内堆头陈列整齐,有些堆头陈列的形状很有创意。

卖场内主要采取整齐陈列法,货架的高度合适,拿去货物方便,促销的商品没有标明原价,促销价标示不够醒目。

4.卖场工作人员的行为规范:员工仪表整洁,有极个别员工的站姿不是很恰当,精神不够饱满。

出现员工不穿着统一的工作服,顾客在选购期间没有站在适当的地方,服务过分冷淡,没有做到细致周到。

顾客离开时没有道别,销售服务不是非常迅速。

卖场的保安的工作没有让顾客不安,无吐痰现象,无擅自离岗现象。

5.卖场的收银服务:收银员能够按照收银标准,唱收唱付,按客人先后顺序处理,熟悉收银是操作流程。

当收银台缴款人数超过5人时,卖场没有迅速开启新收银台。

6.接待服务:工作人员没有判断顾客的来意,提供适当的服务。

但工作人员熟悉商品的存放位置及存货情况。

能够过主动向顾客提供多种商品,向顾客提供多种商品,能够准确的回答顾客的问题。

7.卖场工作人员的专业知识:能向顾客提供详细商品介绍及安全操作介绍,根据顾客的需要,迅速提供相关资料。

熟悉商品的安装、保养及维护方法,熟练的为顾试机。

8.卖场的咨询服务可以令顾客满意,存包方便,能够方便的买即饮饮料。

商场满意安排便利服务,商场内满意火灾安全隐患。

五.总结卖场内过道宽敞,地面清洁照明完好。

卖场内购物气氛良好,商品种类丰富,生鲜类食品丰富。

神秘客调查报告

神秘客调查报告

神秘客调查报告摘要本文是对神秘客调查的一份报告。

神秘客调查是一种商业实践,旨在评估和改善各类企业的客户服务质量。

通过对不同企业的实地调研,神秘客能够提供客观且全面的反馈,帮助企业改进他们的服务和运营。

本文将介绍神秘客调查的背景、目的、方法和结果,并讨论其对企业发展的重要性。

1. 背景如今,市场竞争日益激烈,客户的满意度成为企业成功的关键因素之一。

而要了解客户对企业的真实感受,往往需要利用一些客观的工具和方法。

神秘客调查正是为了满足这种需求而发展起来的一种方法。

2. 目的神秘客调查的目的是帮助企业了解客户的需求和对企业的体验。

通过扮演普通客户的角色,神秘客会访问企业的实体店面或进行在线购物,并评估客户服务、产品质量、员工素质等方面。

这样,企业就能获得客观、全面的反馈,从而改进他们的服务和运营。

3. 方法神秘客调查的具体方法会因企业所在行业和目标而有所不同,但一般包括以下步骤:3.1 确定调查目标和指标:企业首先需要明确他们想了解的方面,例如交易流程、员工服务、产品质量等,并制定相应的评估指标。

3.2 招募神秘客:企业可以通过招募中介机构或在社交媒体上发布任务,来寻找合适的神秘客。

招募时需要注意保护客户的隐私和身份安全。

3.3 实地调查或在线购物:根据调查的目标,神秘客会在实体店面进行观察和体验,或在网上进行购物和评估。

3.4 提供反馈:在完成调查后,神秘客会将他们的观察和体验总结成报告,提供给企业。

这些报告应当客观、具体、可操作,并附带改进建议。

4. 结果神秘客调查的结果可以帮助企业发现他们发展中的问题和潜力。

通过神秘客的反馈,企业可以了解客户在交易过程中的真实体验和需求,从而优化产品和服务,提高客户满意度。

此外,神秘客调查还可以帮助企业评估员工培训的效果,提高员工素质和服务水平。

通过发现员工的优势和不足,企业可以有针对性地提供培训和发展机会。

5. 重要性神秘客调查对企业的发展至关重要。

它可以帮助企业及时发现问题和改进机会,提高企业的竞争力。

神秘顾客调查报告

神秘顾客调查报告

神秘顾客调查报告神秘顾客调查报告篇一神秘顾客调查的内容有哪些方面呢?1.销售人员在某种程度上扮演着产品专家的角色。

所以神秘顾客的调查,第一重点是考察现场销售人员的产品知识。

当然产品知识不仅包括产品的技能和性能更重要的是现场销售人员应该能够阐述购买产品的利益点。

2.耐用消费品的消费者对于购买产品时有售后服务的担心,所以销售人员对于企业背景和售后服务支持应该有一定的了解。

神秘顾客对企业的售中和售后服务可以起到很好的监督作用。

3.近年来各行业竞争异常激烈,主要表现在价格战非常严重,各行业各种形式的促销活动也层出不穷,所以现场销售人员应该能够清楚明了的解释企业的促销活动内容,同时了解竞争对手的卖场活动。

4.销售人员的态度、仪容仪表也会给消费者留下印象分,也是调查的内容之一。

当然在神秘顾客调查的同时还可收集相关的卖场信息,对于企业掌握零售卖场的情况非常有帮助。

为了使神秘顾客调查真正达到检查监督的作用,在设计项目的时候要注意访员要有计划的更换,以免被现场销售识破。

另外神秘顾客到达卖场的时间应在高峰时间和地缝时间都有安排,才能全面检查到现场销售人员的服务状况。

神秘顾客调查采用的方法有哪些呢?问卷调查法是现在很多研究中最常使用的一种方法,只需花费很少的时间和费用收集相关资料,问卷法是请被调查的消费者书面回答问题的方式进行的调查,也可以变通为根据预先编制的调查表请消费者口头回答、由调查者记录的方式。

访谈法是调查者通过与受访者的交谈,以口头信息传递和沟通的方式来了解消费者的动机、态度、个性和价值观念等,对产品和劳务消费观念、态度等采取的。

一种研究方法,它包括个体和小组访谈。

观察法是指调查者在自然条件下通过对消费者有目的、有计划地观察消费者的语言、行为、表情等,分析其内在的原因,进而记录并收集研究资料的研究方法。

观察法不直接向调查者提出问题,而是在调查者不知道实情的条件下进行,所以观察法是这些方法中最一般、最方便实用、结果较真实的研究方法。

(√)神秘顾客调查报告(多篇汇编)

(√)神秘顾客调查报告(多篇汇编)

三一文库()/工作总结/调查报告〔神秘顾客调查报告(多篇汇编)〕*第一篇:以纯神秘顾客调查报告20XX年暑假以纯暗访调查简介(报告)公司介绍:以纯以休闲服装为主,具有浓郁都市生活气息行业清纯艺术气质,倡导“h”(h-healthyh-happy-pen)的生活方式,其目标消费者定位为18岁到30岁的年轻群体,他们富有青春活力、注重健康、热爱运动、追逐时尚、有主见是享受愉悦生活的个性人士。

“以纯”因其精湛的手工、优质的布料、起货快捷、新潮的款式而名闻全国,深受各地顾客喜爱,迅速成为国内外休闲服装知名品牌之一。

为了解以纯在各地方的销售及服务状况,所以做此调查来更好地促进以纯在市场上的良好的发展。

调研目的:为了更深入的了解以纯品牌在市县级地区市场上的运作方式和市场流行趋势。

掌握好市场需求,了解休闲服装的品牌市场状况,以纯和美邦、森马等品牌的市场份额。

学习以纯的营销策略,为以后的调研学习积累经验。

帮助企业掌握终端销售市场,督促企业制定的决策在终端销售市场的实施。

调研内容:本次调查的主要内容包括以纯的服务意识、专业销售、店铺形象和“二十三戒”以及与当地主要竞争对手森马和美邦的对比。

并检查店面有无串货现象。

调研心得:通过这次暗访调查我们对以纯有了较为深刻认识。

通过调查对比发现,以纯作为休闲服装的知名品牌,在店铺经营方面有着自己突出的优势。

第一:以纯的服装时尚、款式较多、质量好、价格合适、休闲高雅。

第二:专卖店装修简洁大方、温度适中、设计合理给顾客轻松愉快的购物环境。

但是,在综合整理此次的调查的结果后,我们也发现了以纯店面的一些不足的地方。

第一:“以纯”容易被大众误以为是个女装品牌。

因为以纯这个品牌太女性化,容易使人联想到是女装品牌,而且请的形象代言的明星基本上是女性,一些年轻的靓女代言人是无法明确的诠释以纯男装的设计理念的,这样就丢失了大部分男性消费者。

有些人甚至认为以纯的服装只有女生和小孩穿上好看,以纯并没有抓住所有的18岁到30岁的年轻群体。

神秘顾客暗访总结范文

神秘顾客暗访总结范文

神秘顾客暗访总结范文一、前言这次神秘顾客的暗访之旅就像一场刺激的冒险,我悄悄潜入各个“阵地”,去探寻那些不为人知的小秘密。

现在就来给大家分享一下我的所见所闻。

二、暗访概况1. 目标我这次的任务就是去检查[具体店名]在服务、环境和产品方面的表现,就像一个隐藏在暗处的评委,随时准备打分。

2. 暗访地点我总共去了[X]家分店,分布在城市的不同角落,有热闹的商业区,也有安静的居民区附近的店面。

三、服务方面# (一)好的地方1. 热情的欢迎一进门,大部分店员就像看到失散多年的老友一样,脸上洋溢着灿烂的笑容,那热情劲儿,感觉能把冬天的冰都融化了。

比如在[具体分店地址1],店员不仅大声说“欢迎光临”,还主动给我递上了一份菜单,并且贴心地介绍了当天的特色菜品,就像一个热情的导游在介绍宝藏一样。

2. 专业的解答当我对产品有疑问的时候,店员们的表现也相当不错。

在[具体分店地址2],我问了一些关于[产品名称]的复杂问题,像是这个产品的成分啊、使用方法啊、适合什么人群之类的。

店员就像个知识渊博的小专家,回答得头头是道,而且非常耐心,一点也没有不耐烦的样子,就差没拿个小黑板给我详细讲解了。

# (二)不足之处1. 响应速度慢不过呢,也不是所有的服务都像阳光一样温暖。

在[具体分店地址3],我在店里站了好一会儿,想找个人问问某款产品的摆放位置,可是店员们就像被施了定身咒一样,过了好久才有人注意到我,那时候我都感觉自己像个被遗忘在角落里的小蘑菇了。

2. 缺乏主动服务意识还有一些店员,只是在我主动询问的时候才会提供帮助,缺乏主动发现顾客需求的眼力见儿。

在[具体分店地址4],我在一个商品展示区前犹豫了半天,很明显是对某个产品感兴趣,可是旁边的店员就像没看到一样,自顾自地干着自己的事情,我当时就在想,难道我身上有隐身衣不成?四、环境方面# (一)好的地方1. 整洁干净总体来说,大部分店面的环境还是很让人舒服的。

地面干净得像镜子一样,能反光。

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“神秘顾客”来调查报告范文"Mysterious customer" Investigation Report
汇报人:JinTai College
“神秘顾客”来调查报告范文
前言:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指
导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

“神秘顾客”的调查方法具有一定的技术要求和实施时
质量控制具有较高的难度,一般分为三步曲:第一步曲是挑选专业市场调查公司,第二步要综合消费者、从业人员以及专家学者的意见,形成具体、科学、可测量的服务考核标准,第三步则是严格挑选神秘顾客,并加以培训,使其具备“上岗条件”。

为保证数据及信息的客观性和真实性,xxx分公司将此次“神秘顾客”活动交由一家国内知名的管理咨询公司开展,这家公司是在众多投标公司中脱颖而出的,此次“神秘顾客”访问从服务程序、员工形象、服务态度、服务语言、服务效率、商品价格、油品数质量管理、安全保障管理、前庭环境、收银及便利店服务、洗车服务、洗手间卫生共计12个方面79项考核标准进行详细测评,每项考核标准按照0~5分测评,测评
结果在0.5~1.5区段为“差”,在1.5~2.5区段为“较差”,在2.5~3.5区段为“一般”,在3.5~4.5区段为“较满意”,
在4.5~5区段为“满意”。

每个加油站的具体得分为79项得分的平均值,各省市公司得分为访问所属加油站的平均值,
xxx分公司的得分为所有省市公司得分的平均值。

各个省市公司的客户群相对不同,“神秘顾客”的挑选
必须具有代表性,才能真实地反映其客户群的整体情况。

xxx
分公司加油站管理处处长张岩告诉记者,该分公司充分考虑到这一点,比如针对北京市场高端用户相对较多,在北京的“神秘顾客”中,有意识地挑选了一些“金领”、“白领”顾客,在山西这个产煤大省,拉煤司机也成为颇具代表性的“神秘顾客”。

为让这些普通消费者迅速进入角色,成为“服务质量007”,xxx分公司派出服务督导,协同管理咨询公司在短时
间内将“准神秘顾客”练就一双火眼金睛。

20xx年11月至20xx年4月,在xxx分公司所属的5省
2市分公司(湖北、河南、河北、山西、xxx分公司,北京、xxx分公司)的1221座加油站,神秘顾客已“不固定时间、
不固定人员、不现场公开”地悄悄进行了两次访问,第一次有效访问加油站708座,第二次有效访问加油站723座,形成有效调研反馈表1100余份。

让我们用一组镜头记录神秘顾客在加油站的工作:他开
车到了加油站口,已经开始观察:入口处是否方便出入,车道、
绿化带、价目牌是否清洁,站内交通是否畅顺,当他打亮转向灯进站时,加油员有没有及时做出进站引导,他打开车门或车窗,听到加油员的问候了吗?加油员介绍的油品情况令他满意吗?加油前有无请他复核数字,在加油的时候,他开始查看地面、加油岛的清洁情况,这时,有员工过来做简单的擦车服务,擦得怎么样?车加完油了,他来到加油站便利店,他伸手摸摸货架、商品有无灰尘,他想买包口香糖,但不知该挑哪种,便利店的员工做了推荐吗?他最后来到卫生间,比较着与他带儿子去麦当劳时进的`洗手间有何差距。

他要离开加油站了,有
没有人欢迎他下次光临?在车上,他已经开始按接受培训时所知的标准给这个加油站打分了。

这和企业内部的常规检查是否有相似之处?是否会有人
认为,近年来两大石油集团公司在硬件、软件上对网络建设都可谓倾力投入,效果斐然,企业内部检查已足矣!对此,张岩告诉记者,神秘顾客的调查方式不同于企业内部常规检查。

企业内部检查是站在企业管理者的角度上看问题,侧重于企业内部的管理规范、操作手段、行为准则等方面,被调查单位和员工在事先做了充足的准备,令真实的情况不容易暴露。

而神秘顾客是以普通消费者的亲身感受进行检测,他的神秘性使加油站难设防备,检测结果相对比较客观公正。

更重要的意义还在
于,通过倾听神秘顾客发出的“不满的声音”,促使企业改进工作方法和业务流程,从而真正提高客户满意程度。

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