商场营业员雇佣合同范本(2021版)
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了规范双方的劳动关系，保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、基本情况1.雇员基本情况：（姓名、性别、身份证号码、户籍地址、联系电话、入职时间、工作岗位等）2.劳动合同签订时间：____年___月___日3.工作地点：（详细地址）4.工作内容：（具体工作职责）5.试用期：____个月6.劳动报酬：（具体工资、奖金、补贴等）二、劳动时间和休息1.工作时间：根据商场的实际情况，工作时间为每天___小时，每周工作___天。
2.休息时间：按照国家法律规定执行，并结合商场实际情况制定休息规定。
3.加班安排：根据工作需要，雇员可能需要加班工作，加班工资按照国家相关规定支付。
三、工作纪律和规定1.遵守商场的各项规章制度，服从管理安排，服从上级领导工作。
2.服从商场安排的培训和考核，提高个人能力和素质。
3.认真履行工作职责，保护商场的利益，维护商场的形象。
4.保守商业秘密，严禁泄露商场内部信息。
5.不得擅自私外销售竞争公司的产品，否则将承担法律责任。
四、试用期1.试用期内工资待遇：试用期内，雇员的工资待遇为基本工资的___%。
2.试用期绩效评估：试用期结束前，由商场对雇员的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。
3.试用期结束后，根据商场的实际情况，确定正式员工的各项待遇。
五、劳动保护和福利1.商场将为雇员购买工伤保险和医疗保险，保障雇员的健康和安全。
2.按照国家相关规定，提供带薪年假、节假日福利、职工福利等。
3.购买有关保险并按时缴纳社会保险、住房公积金等。
4.劳动合同期限内，如因工作需要调动工作岗位或者实行轮岗，应事先通知雇员并征得其同意。
六、变更和终止合同1.如需变更合同内容，须双方友好协商，并签订书面变更协议。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。
2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
商场营业员雇佣劳动合同
商场营业员雇佣劳动合同商场营业员雇佣劳动合同（精选5篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是店铺整理的商场营业员雇佣劳动合同（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
商场营业员雇佣劳动合同1甲方(用人单位)名称：______乙方(员工)姓名：______甲、乙双方根据《劳动合同法》和国家、省、市等法律法规，遵循自愿、公平、平等、诚信的原则，协商订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限：甲、乙双方同意按有固定期限方式确定本合同期限，即从______年______月______日至______年______月______日。
若乙方实际开始工作时间与本合同约定时间不一致，以实际开始工作时间为本合同起始时间。
，经双方协商可适当延长，但最长不超过六个月。
(二)试用期为3个月(包含在合同期内)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为：____________。
(二)乙方工作内容确定为____________，具体工作内容由甲方安排，乙方应当努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标，并服从甲方的临时工作安排，按要求完成任务，接受甲方考核。
如乙方未能按时、按质、按量完成工作任务，乙方同意按照甲乙双方书面约定或甲方制度执行。
(三)甲方可通过绩效考核，评估乙方的实际工作能力，根据实际工作需要，按照诚信合理的原则，在和乙方达成一致的条件下，可对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整(包括但不限于对乙方工作岗位、工资的调整、考核、升迁、调职、奖惩、免任、解雇等)，乙方须按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
甲方需要乙方出差的时候，乙方工作地点(四)乙方工作地点(填为出差所在地。
乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方在本合同期限内安排调换工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按标准工时制确定乙方的工作时间，即每周正常工作40小时，每周确保休息1天;由于乙方担任高级管理岗位职务，工作具有较高的灵活性，具体工作时间可由双方另行约定。
商场营业员劳动合同范本4篇
商场营业员劳动合同范本4篇篇1商场营业员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高商场经营效益，拟聘请乙方为商场营业员，双方经友好协商，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1、乙方接受甲方的委托，在商场从事营业员工作，具体工作内容包括商品陈列、销售、客户服务以及维护店面秩序等。
2、乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
3、乙方须服从甲方的管理，并遵守商场的各项规章制度。
第二条工作时间和休息1、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2、休息时间：每周休息一天，具体休息安排由甲方统一调配。
第三条工资及奖金1、乙方的基本工资为（具体数额）元/月，具体薪资待遇由双方协商确定。
2、奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予奖金奖励。
第四条社会保险1、甲方为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，并按规定为其缴纳保险费。
2、乙方应按时参加社会保险，不得擅自停缴或逃避缴纳社会保险。
第五条工作保密1、乙方在工作期间获取的商业机密及客户信息等均属于甲方的商业秘密，乙方有义务对商业机密进行保密。
2、乙方不得利用商场资源从事损害甲方利益的行为。
第六条违约责任1、若乙方违反本合同的规定，严重影响商场经营秩序或者给甲方造成经济损失的，均应承担相应的违约责任。
2、若甲方未能按时支付乙方工资或者拖欠工资，甲方应支付相应的违约金。
第七条合同期限1、本劳动合同自（日期）开始，至（日期）结束。
期满后，双方可协商续签合同。
2、若乙方不履行合同或者不愿继续工作，需提前一个月书面通知甲方。
第八条合同解除1、本合同在有效期内，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
2、合同解除后，双方应按合同约定完成离职手续。
第九条其他约定1、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
营业员聘用合同4篇
营业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员提供工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就乙方成为甲方营业员一事达成如下协议：第一条工作职责乙方将被聘用为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于：为顾客提供优质的服务，推销公司产品，维护公司品牌形象等。
乙方有责任和义务按照公司的规定和要求，完成所承担的工作任务。
第二条工作时间乙方在甲方工作的时间为每周40小时，具体工作时间由双方协商后确定，双方约定的工作时间如有变动，应提前通知对方并经双方确认。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），乙方在工作中表现出色的将有机会获得提成奖金；2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并承诺按时足额缴纳；3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，提供相应的奖励和福利。
第四条保密责任乙方承诺在履行工作职责的过程中，保守公司的商业秘密和顾客信息，不得私自泄露给他人。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定终止本合同；2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运作；（2）泄露公司商业秘密；（3）私自接受客户贿赂；（4）其他违法违纪行为。
第六条合同变更1. 对本合同的任何变更，必须经双方协商一致并签订书面协议，方可生效；2. 乙方如需提前离职或调动部门，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准。
第七条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起诉讼。
第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿决定是否续签。
甲方（公司名称）：____________乙方（营业员姓名）：____________年月日篇2营业员聘用合同甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方为开展企业经营需要，拟聘请乙方作为营业员加入甲方公司，现将双方聘用事宜约定如下：一、聘用岗位：乙方担任甲方公司营业员一职。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称)，乙方是其招聘的一名雇员，双方经友好协商，就乙方在甲方商场的工作达成以下合同：二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员，工作地点为甲方商场。
工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导的工作安排，维护甲方商场的形象和利益。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，包括每周不定期的轮班工作。
2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行，具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。
3. 乙方享受法定节假日和年假，具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。
四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等，均属于甲方商业秘密，乙方必须承诺保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行相应的奖惩措施。
六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况，解除乙方的劳动合同。
解雇前需提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
2. 乙方也有权根据个人情况，提出解除劳动合同的申请。
甲方同意乙方解除合同的需提前通知，双方友好协商解决相关问题。
七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如在履行过程中出现任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：______________第2篇示例：商场营业员雇佣合同一、雇佣双方：本雇佣合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方签订。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间视商场要求而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，每年对乙方的薪资进行一次调整。
3. 薪资发放时间：每月的________日。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法律规定的各项福利。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。
2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
六、合同期限及试用期1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如有争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。
试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
商场营业员雇佣合同范本(2021
版)
商场营业员雇佣合同范本(2021版)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
法定代表人/主要负责人:
甲方(用人单位称号):
地址
乙方(劳动者姓名):
居民身份证号码:
住址:
鉴于:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;
甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第款确定劳动合同期限:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至
年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。
该岗位职责如下:
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;
;
;
甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作所在
甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:
一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:
(一);
(二);
(三)。
乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间,按下列第款确定:
一.实验标准工时工作制
每周工作五天,每天工作八个小时。
周和周为休息日。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。
经典诗句
二.实验综合计算工时工作制
即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。
三.实验不定时工时制
甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、授权委托书弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
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