联想公司会议手册(doc 37页)

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联系电脑公司会务手册说明书

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联想电脑公司会务手册(1.0版)企划办秘书处目录一、手册说明 (4)二、会议制度及规范 (4)三、流程图 (8)●在公司内召开的会议 (8)●在公司外召开的会议 (9)四、程序 (13)✉会前工作(按顺序) (13)●议题及参会人员范围的确定 (13)●会议场所的选定: (13)●会议通知的起草 (13)●申报会议预算 (14)●人员确认 (14)●设备准备 (14)●预定 (15)●车辆安排 (15)●会务通知起草 (16)●议程PPT制作 (16)●食品的采买 (16)●指导服务员工作 (17)●会议场地布置与熟悉 (17)✉会中工作(按顺序) (17)●会议室保障 (17)●汇报人员的保障 (18)●用餐的保障 (18)●娱乐的保障 (18)●住宿的保障 (18)✉会后工作(按顺序) (19)●离会车辆安排 (19)●退房 (19)●设备整理 (19)●结帐 (19)●设备归还 (19)●费用报销 (20)●会务总结 (20)五、注意事项 (20)附件: (18)●会议通知草稿 (19)●会务通知草稿 (22)●会议预算草稿 (27)●会务分工明细表 (28)●主要会议场所明细表 (29)一、手册说明为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程,更好地为总经理室会议做好服务保障工作,特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考,《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的各项工作(会前,会中,会后)及注意事项。

望随时提出修改意见,谢谢!二、会议制度及规范为保障会议顺利召开和会议的效果,电脑公司特制定并颁发了会议制度(试行版),对会议的全程工作做了要求,现将制度附下:联想电脑公司会议制度(试行)1.目的:会议是公司一项重要的工作方式,为了提高会议效率,保证会议效果,规范公司的会议工作,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于公司或部门牵头组织的各类会议,部门内部会议不做要求,可做参考。

会议手册(范本)(1)

会议手册(范本)(1)

会议手册(范本)(1)会议手册欢迎参加本次会议。

为了让您更好地参与会议并提供相关信息,特别准备了会议手册。

请仔细阅读以下内容。

目录:1. 会议信息2. 日程安排3. 主题演讲4. 分组讨论5. 实地参观6. 会议指南1. 会议信息会议名称:XXXX会议日期:XXXX年XX月XX日地点:XXXX会议中心主办方:XXXX公司2. 日程安排时间内容08:30 - 09:00 注册签到09:00 - 09:30 开幕致辞09:30 - 10:30 主题演讲:XXXXX10:30 - 11:00 茶歇11:00 - 12:00 分组讨论12:00 - 13:30 午餐13:30 - 15:00 分组讨论15:00 - 15:30 茶歇15:30 - 16:30 实地参观16:30 - 17:00 闭幕致辞请注意,日程安排可能会有细微的变动,请在每天会议开始前查看最新的通知。

3. 主题演讲XXXXX将在会议上做主题演讲,他是XXXXX领域的专家,研究成果在国际上有重大影响。

演讲将从XXXXX角度出发,分享关于XXXXX的最新趋势和发展方向。

在演讲结束后,会有时间进行问题交流和讨论。

4. 分组讨论为了促进会议的互动和分享,我们将安排分组讨论环节。

请在分组讨论开始前参与分组,并与您的组员共同思考和交流。

每个小组将有一个发言代表,在结束时向全体与会者汇报讨论结果。

5. 实地参观为了让与会者更好地了解相关领域的最新发展,我们特意安排了实地参观活动。

在参观中,您将有机会亲身体验和了解最新的技术和产品。

请准时前往指定集合点,我们将提供专车接送。

6. 会议指南为了达到更好的会议效果,请您遵守以下规定:- 请准时参加会议,并妥善保管好个人财物。

- 请尊重他人,保持会场秩序。

- 请将手机调至静音或关机模式,避免打扰他人。

- 请主动参与讨论和交流,分享您的观点和经验。

- 如需任何帮助,请勿犹豫与工作人员联系。

感谢您参加本次会议!希望您能度过一个愉快、有意义的时间。

会务手册

会务手册

联想电脑公司会务手册(版)企划办秘书处目录一、手册说明 (4)二、会议制度及规范 (3)三、流程图 (3)在公司内召开的会议 (8)在公司外召开的会议 (9)四、程序 (3)会前工作(按顺序) (3)议题及参会人员范围的确定 (3)会议场所的选定: (3)会议通知的起草 (3)申报会议预算 (3)人员确认 (3)设备准备 (3)预定 (3)车辆安排 (3)会务通知起草 (3)议程PPT制作 (3)食品的采买 (3)指导服务员工作 (3)会议场地布置与熟悉 (3)会中工作(按顺序) (3)会议室保障 (3)汇报人员的保障 (3)用餐的保障 (3)娱乐的保障 (3)住宿的保障 (3)会后工作(按顺序) (3)离会车辆安排 (3)退房 (3)设备整理 (3)结帐 (3)设备归还 (3)费用报销 (3)会务总结 (3)五、注意事项 (3)附件: (18)会议通知草稿 (19)会务通知草稿 (22)会议预算草稿 (27)会务分工明细表 (28)主要会议场所明细表 (29)一、手册说明为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程,更好地为总经理室会议做好服务保障工作,特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考,《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的各项工作(会前,会中,会后)及注意事项。

望随时提出修改意见,谢谢!二、会议制度及规范为保障会议顺利召开和会议的效果,电脑公司特制定并颁发了会议制度(试行版),对会议的全程工作做了要求,现将制度附下:联想电脑公司会议制度(试行)1.目的:会议是公司一项重要的工作方式,为了提高会议效率,保证会议效果,规范公司的会议工作,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于公司或部门牵头组织的各类会议,部门内部会议不做要求,可做参考。

3.名词解释:3.1汇报:使参会人员了解某项工作的状况,并就有关问题进行讨论和决策3.2通报:使参会人员了解公司某项工作的状况,一般不涉及决策和讨论3.3研讨:参会人员就某一主题畅所欲言,目的在于碰撞出更多的思路和火花3.4汇报人:对会议议题的内容进行阐述,并回答参会人员的问题,参与讨论;3.5主持人:对会议的进程进行整体控制,保证会议目标实现;3.6参会人员:对会议议程参与讨论和决策3.7列席人:列席会议,但不参与会议议题的讨论和决策;3.8与会人员:参会人员、汇报人员、列席人员和主持人等参加会议人员的总称;4.会议通知起草与发送4.1会议组织部门应在会议前发出会议通知前应该充分准备,一项会议的召开必然涉及到其它部门人员的相应工作安排和时间资源的占用,因此在组织会议前应有充分的客户意识,使与会人员能够准确了解本次会议的关键信息,以便提前准备,保证会议目标的实现;4.2会议通知应该包括以下几项内容4.2.1会议目的:明确说明举行此次会议要达到的效果,4.2.2会议时间:应包括会议的开始时间和结束时间4.2.2.1由多个部门参加的会议:上午的会议定为9:10开始,下午的会议定为14:10开始。

联想集团会议的组织和管理

联想集团会议的组织和管理

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准备会议材料,包 括会议议程、会议 资料、演示文稿等
添加标题
安排会议场地,包 括布置会场、准备 音响、投影等设备
添加标题
确定会议主持人和 记录人,并提前通 知他们做好准备
添加标题
准备会议签到表, 记录参会人员信息
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准备茶水、点心等, 确保会议期间参会 人员的需求得到满 足
会议管理
会议流程管理
培训会议:提高员工技能和素质, 增强团队凝聚力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
外部会议:与合作伙伴、客户等 交流,促进合作与发展
决策会议:讨论公司重大决策, 制定战略规划
会议时间与地点
会议时间:2023年5月10日 会议地点:北京联想集团总部 会议议程:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00 会议主题:联想集团年度总结与规划会议
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联想集团会议的 组织和管理
,a click to unlimited possibilities
汇报人:
汇报时间:20X-XX-XX
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会议组织
会议管理
会议技术应用
会议文化与礼仪
会议改进与创新
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会议组织
会议类型与目的
内部会议:讨论公司内部事务, 提高工作效率
监督与控制:定 期检查执行情况 ,及时调整计划 和策略
反馈与改进:收 集会议反馈,总 结经验教训,持 续改进会议管理 和执行过程
会议评估与反馈
评估标准:会议效果、参会人员满意度、会议组织情况等 反馈方式:问卷调查、面对面交流、电子邮件等 反馈内容:会议组织、会议内容、会议效果等方面的意见和建议 反馈处理:对反馈进行整理和分析,提出改进措施,并在下一次会议中实施。

《联想电脑公司总经理两会操作手册》

《联想电脑公司总经理两会操作手册》


如何进行评价
• 3、与主管VP一起开总监的圆桌会议,确定高潜质人员
• 4、与总监一起开处级经理/骨干员工的圆桌会

具体怎么做呢?
• 5、与总监做一对一反馈面谈,沟通下一步发展计划

要谈些什么?有要求么?
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《联想电脑公司总经理两会操作手册》
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•上下级的反馈面谈
由直接上级进行一对一的反馈 • 时间:圆桌会议结束后 • 目标:帮助干部认识自己的能力,鼓励发展 • 理念:坦诚沟通,对话与承诺 • 沟通内容:
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•以后再看吧,先回主页面
《联想电脑公司总经理两会操作手册》
•述能时的注意事项
•1、自述时间有限(共20分钟),请主要讲能力、经 验/体会; • 2、注重分享事件中您的情感和体验,这样最真实也 最能打动评价者 ; • 3、正面回答他人提出的问题而不敷衍。
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•以后再看吧,先回主页面
以及客户意识和服务客户的能力 。内含柳总提到的“三心”(责
任心、上进心和事业心);另外一项是核心价值观里的“服务客
户”。
• 管理团队:
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主要有两个内涵:一是沟通影响力,包括清晰表达,有效
倾听,善于抓住对方主旨,用数据说话和开放式沟通,以及说服
影响他人的能力;另一个方面是“带队伍”的能力,细化为授权
•关于如何评价以及述能会注意事项,会议主持人将与您事前沟通
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•以后再看吧,先回《主联页想电面脑公司总经理两会操作手册》
•两会中需要您做的五件事:
1、对主管VP做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)

我该如何准备述能?(我们的建议)

(完整版)会议手册

(完整版)会议手册

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主办单位:****
承办单位:****
*年*月*日
目录
一、会议日程安排 --------------------------------------- 3
二、注意事项及会务安排 --------------------------------- 4
三、会议代表名单 --------------------------------------- 5
四、公司简介 ------------------------------------------- 6
***会议议程
注意事项及会务安排
一、*月* 日上午报到期间,请您仔细核对所发资料袋内物品,如有
缺少请及时与工作人员联系。

内含物品如下:会议手册、会议稿纸、笔等材料。

二、请与会同志遵守作息时间,服从会议安排,请勿缺席、迟到和
早退,会议期间如单独外出请告知本单位有关领导及会务组。

三、*月* 日全天会议,请与会同志提前十分钟、入场完毕。

开会期间
请将手机调整到无声或振动状态。

四、着装要求:
五、请妥善保管自带物品。

六、请各位自驾车的参会人员进入酒店时,说明参加*** 会议,以便
领取免费停车证。

七、会议用餐时间及地点:
** 月** 日时间地点:
八、会务组联系人及联系方式:
联系人:** 联系电话:
联系人:** 联系电话:
参会代表。

会议手册范本

会议手册范本

会议手册范本一、会议基本信息1、会议名称:明确本次会议的主题和目的,例如“年度工作计划研讨会”、“新产品推广方案审议会”等。

2、会议时间:具体到年、月、日、时、分,包括开始时间和预计结束时间,以便参会人员合理安排日程。

3、会议地点:详细的地址,包括会议室的名称或房间号码,如果需要特殊的入场方式或指引,也应在此注明。

4、会议主办方:说明负责组织和召集本次会议的部门或个人。

5、会议联系人:提供联系人的姓名、电话或电子邮箱,以便参会人员在有疑问或需要特殊协助时能够及时联系到相关人员。

二、会议议程1、开场致辞简要介绍会议的目的、议程和预期成果。

2、主题报告安排相关人员就重要议题进行详细的报告和阐述。

3、讨论环节针对报告内容或其他相关问题,组织参会人员进行充分的讨论和交流。

4、决策与总结对讨论结果进行总结,形成决策或明确下一步的行动计划。

5、闭幕致辞对会议进行简要总结,感谢参会人员的参与和贡献。

在每个议程项目中,应注明预计的时间分配和负责报告或主持讨论的人员。

三、参会人员1、列出所有参会人员的姓名、部门和职务。

这有助于参会人员提前了解彼此的背景,便于在会议中更有效地交流和合作。

2、如有需要,还可以注明参会人员的角色,如主讲人、评论员、记录员等。

四、会议准备1、资料准备明确需要参会人员提前准备和阅读的相关资料,如报告文档、数据表格、背景材料等,并提供获取这些资料的途径,如通过内部网络共享、电子邮件发送等。

2、设备准备如果会议需要使用特殊的设备或技术,如投影仪、音响系统、视频会议设备等,应提前说明并确保其正常运行。

3、场地布置根据会议的性质和规模,对会议室进行适当的布置,如摆放桌椅、准备纸笔、设置展示区域等。

五、会议规则1、发言规则明确发言的顺序、时间限制和方式,例如是否需要举手发言、是否允许打断他人等。

2、倾听规则强调参会人员应认真倾听他人的发言,避免私下交谈或使用电子设备分心。

3、保密规则对于涉及敏感信息或机密内容的会议,应制定严格的保密规则,要求参会人员不得随意泄露会议内容。

联想集团有限公司员工手册(DOC格式)

联想集团有限公司员工手册(DOC格式)

联想集团有限公司员工手册目录●前言●人力资源规范劳动合同新员工入职培训新员工指导与考核考勤着装回避制度工薪福利奖惩规定离开公司●行政后勤规范安全与保密资产通讯环境邮政宿舍会议室仪器借用复印卡(适用于北京平台在联想大厦办公人员)车辆●信息管理规范●保密规范保密行为规范知识产权●财务管理规范签字责任管理——业务经办人借款与报销加班餐费招待费礼品费物料借用差旅管理●附件联想之歌前言欢迎您加入联想大家庭!为了帮助您更有效地开展工作,我们准备了这本《员工手册》,仔细阅读它,您可以了解到公司的文化和管理理念,您需要遵守的规章制度,您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。

特别提醒您注意的是:由于篇幅有限,我们只选择了新员工应先知晓,老员工需常查阅的部分内容。

请您除阅读此手册外,通过公司主页及其他资料,查阅更为详尽的信息,并请您随时注意公司的最新通知,并以公司最新通知内容为准。

我们的使命为客户:提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为社会:服务社会文明进步;为股东:回报股东长远利益;为员工:创造发展空间、提升员工价值,提高工作生活质量。

我们的核心价值观服务客户精准求实诚信共享创业创新我们的远景高科技的联想服务的联想国际化的联想人力资源规范——人力资源部负责解释劳动合同为规范用工管理,保护公司和员工的合法权益,凡公司正式聘用的员工均需与公司签定《劳动合同》。

签定《劳动合同》前,员工应在确定时限内如实提交以下材料:●与其他单位终止、解除劳动关系证明(原件);●学历证明(查验原件,留存复印件);●职称证明(查验原件,留存复印件);●身份证(查验原件,留存复印件);●指定医院的健康体检表(原件);●公司要求的其他必要资料。

在合同期内,公司若发现员工入职时,提供的情况或资料虚假或与事实不符,公司将随时与之解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金。

新员工入职培训为了使初到联想集团有限公司的新员工更容易地了解公司的历史和文化,树立联想人的自豪感和自信心,并尽快熟悉工作环境,掌握必要的工作手段和技能,明确工作的规范和要求,顺利地投入到工作之中去,所有新进公司员工都必须在到岗后半个月到两个半月内之内,选择时间参加入职培训,且入职培训成绩占转正考核的10%,无培训成绩者将无法转正;凡因特殊情况无法在规定时间内参加“新员工入职培训”的,需向人力资源部提出申请。

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联想公司会议手册(doc 37页)
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联想电脑公司会务手册(1.0版)
企划办秘书处
目录
一、手册说明 (4)
二、会议制度及规范 (6)
三、流程图 (10)
●在公司内召开的会议 (8)
●在公司外召开的会议 (9)
四、程序 (16)
✉会前工作(按顺序) (16)
●议题及参会人员范围的确定 (16)
●会议场所的选定: (16)
●会议通知的起草 (16)
●申报会议预算 (18)
●人员确认 (18)
●设备准备 (18)
●预定 (19)
●车辆安排 (19)
●会务通知起草 (19)
●议程PPT制作 (20)
●食品的采买 (20)
●指导服务员工作 (20)
●会议场地布置与熟悉 (21)
✉会中工作(按顺序) (21)
●会议室保障 (21)
●汇报人员的保障 (22)
●用餐的保障 (22)
●娱乐的保障 (22)
●住宿的保障 (22)
✉会后工作(按顺序) (23)
●离会车辆安排 (23)
●退房 (23)
●设备整理 (23)
●结帐 (23)
●设备归还 (23)
●费用报销 (23)
●会务总结 (24)
五、注意事项 (24)
附件: (18)
●会议通知草稿 (19)
●会务通知草稿 (22)
●会议预算草稿 (27)
●会务分工明细表 (28)
●主要会议场所明细表 (29)
一、手册说明
为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程,更好地为总经
理室会议做好服务保障工作,特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考,《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的各项工作(会前,会中,会后)及注意事项。

望随时提出修改意见,谢谢!
二、会议制度及规范
为保障会议顺利召开和会议的效果,电脑公司特制定并颁发了会
议制度(试行版),对会议的全程工作做了要求,现将制度附下:联想电脑公司会议制度(试行)
1.目的:会议是公司一项重要的工作方式,为了提高会议效率,保证会议效
果,规范公司的会议工作,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于公司或部门牵头组织的各类会议,部门内部会议
不做要求,可做参考。

3.名词解释:
3.1汇报:使参会人员了解某项工作的状况,并就有关问题进行讨论和决

3.2通报:使参会人员了解公司某项工作的状况,一般不涉及决策和讨论
3.3研讨:参会人员就某一主题畅所欲言,目的在于碰撞出更多的思路和
火花
3.4汇报人:对会议议题的内容进行阐述,并回答参会人员的问题,参与
讨论;
3.5主持人:对会议的进程进行整体控制,保证会议目标实现;
3.6参会人员:对会议议程参与讨论和决策
3.7列席人:列席会议,但不参与会议议题的讨论和决策;
3.8与会人员:参会人员、汇报人员、列席人员和主持人等参加会议人员
的总称;
4.会议通知起草与发送
4.1会议组织部门应在会议前发出会议通知前应该充分准备,一项会议的
召开必然涉及到其它部门人员的相应工作安排和时间资源的占用,因
此在组织会议前应有充分的客户意识,使与会人员能够准确了解本次
会议的关键信息,以便提前准备,保证会议目标的实现;
4.2会议通知应该包括以下几项内容
4.2.1会议目的:明确说明举行此次会议要达到的效果,
4.2.2会议时间:应包括会议的开始时间和结束时间
4.2.2.1由多个部门参加的会议:上午的会议定为9:10开始,下
午的会议定为14:10开始。

由于特殊情况无法按以上规定时
间开始的会议,需由会议组织者在会前通知中明确说明。

4.2.2.2为保证会议效率和质量,在议题和内容有限的情况下,
会议时间一般应控制在2小时以内。

4.2.3会议地点:会议地点应该明确标出,如果会议地点在公司外
部,与会人员并不熟悉,会议通知中应附上会议地点示意图;
4.2.4会议议程:
4.2.4.1会议议程的第一项是主持人讲解会议要求
4.2.4.2根据会议内容的不同,会议可分为汇报、通报、研讨等
内容(参见名词解释)
4.2.4.3会议议程应以30分钟为单元,列出本单元的会议内容,
如果某项内容多于30分钟,也应该分为多个单元,其目的
保证与会人员参加会议前能对会议内容有清晰的了解。

4.2.4.4每项会议议程应该列出本项议程的汇报人、参会人员、。

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