公卫科基本公共卫生服务个人考核表
公卫人员考核标准
染
病
防
治
（100分）
1、成立领导组织，制定工作方案，制定相应工作制度；每月自查一次。（15分）
组织健全、登记制度、培训制度、奖惩制度齐全，无组织扣2分，无方案扣2分。制定并落实疫情报告制度与院内传染病自查奖惩制度，缺一项扣2分。每月自查一次，缺一次扣1分。
2、传染病相关登记填写规范、完整；及时准确、完整填写传染病报告卡；发现疑似传染病暴发疫情及时上报；及时报告法定传染病；疫情报告专用计算机运行正常，账户、密码管理符合要求；做好传染病自查记录；及时做好年度传染病监测数据备份工作。(20分)
未开展扣5分；缺1项扣1分。
4、协助公共卫生应急机构对突发公共卫生事件进行调查与与监测。（8分）
未开展扣3分；不配合一次扣1分。
5、协助政府部门与有关机构开展结核病防治。（8分）
如未承担任务扣4.0分。
6、在结核病防治机构指导下，对辖区非住院结核病人进行规范化治疗，其管理率达到100%。（8分）
管理率每降低5%扣1分，扣完为止。
(25分）
健康体检表完整率≥90%得满分； 完整率每低5%扣2分
4、对发现已确诊的原发性高血压与2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查；对老年居民进行慢性病危险因素及防跌倒措施、意外伤害与自救等健康指导（15分）
健康档案中，每抽查到1份无健康指导与干预措施的档案扣2分，扣完为止。
未开展不得分，项目不全扣1分，完成率每低5%扣1分。
4、65岁及以上确诊的高血压病人管理，完成任务分解数的90％。（10分）
完成率每降低5％扣1分，扣完为止。
5、每年至少随访4次，询问病情、监测血压、观察指导用药与饮食，进行针对性的健康教育，每年进行1次眼底、尿常规与心电图检查，将随访检查结果与治疗干预措施记录到随访表。（15分）
公共卫生人员考核表
4.待改进（60-69分）：需要加强工作态度和专业能力的提升，提高工作业绩。
5.不合格（60分以下）：工作态度、专业能力和工作业绩均不达标。
在预防和控制疾病工作中取得显著成绩，获得患者和同事的认可。
考核标准及评分
工作态度（20分）
工作能力（40分）
工作业绩（40分）
（请根据实际情况填写）
（请根据实际情况填写）
（请根据实际情况填写）
综合评价
1.优秀（90分以上）：具备高度的责任心和工作热情，专业能力强，工作业绩突出。
2.良好（80-89分）：表现稳定，工作积极主动，具有一定的专业能力和业绩。
公共卫生人员考核表
序号
姓名
年龄
性别
学历
职称
工作年限
1
张三
35
男
硕士
副主任医师1Biblioteka 年2李四40
女
博士
主任医师
15年
3
王五
30
男
本科
主治医师
5年
4
赵六
28
女
硕士
医师
3年
考核指标及权重
工作态度（20%）
工作能力（40%）
工作业绩（40%）
工作认真细致，积极主动，团队协作精神强。
具有扎实的专业知识，良好的沟通能力，解决问题的能力。
公共卫生考核表
表一：海丰县适龄儿童基础免疫接种情况抽查记录表_______________镇_______________村委_______________村注：疫苗格内填写时间，上行填写接种证登记的时间，下行填写接种册登记的时间。
调查时间：年月日调查者：表二：海丰县医院/卫生院法定传染病报告质量检查登记表注：（1）科室类型包括：①内科门诊②儿科门诊③感染科门诊④急诊⑤腹泻病门诊⑥肝炎门诊⑦住院部内科⑧住院部儿科⑨住院部传染科⑩其它，请注明（如呼内、消化内科）（2）住院病例的发病日期、诊断日期的信息需查看患者住院病案被检查单位陪同人（签名）：检查人（签名）：检查日期：年月日表三：海丰县_________镇居民健康档案建档情况抽查表注：1、随机抽查已建好的健康档案30份，通过电话、实地访问等形式核实其真实性、规范性和动态使用情况。
规范的，打“√”；否，打“×”。
2、动态使用是指1年内健康档案记录符合各类服务规范要求的情况。
3、1年内指2011年第四季度加上2012年前三个季度调查时间：_____________ 调查者：_____________表四：海丰县________镇儿童健康管理情况抽查表注：1、在乡镇随机查验儿童保健册30份，实地抽查10名对象或其家长核实。
规范的，打“√”；否，打“×”。
2、随访情况：指2012年1年内对度辖区内对象随访1次及以上。
3、2012年指2011年第四季度加上2012年前三个季度调查时间：_____________ 调查者：_____________表五：海丰县___________孕产妇保健情况抽查表注：1、在乡镇随机查验孕产妇保健册30份，实地抽查10名对象或其家长核实。
规范的，打“√”；否，打“×”。
2、随访情况：指2012年1年内对度辖区内对象随访1次及以上者。
3、2012年指2011年第四季度加上2012年前三个季度调查时间：_____________ 调查者：_____________表六: 海丰县__________镇65岁老年人健康管理情况抽查表注：1、随机抽查已建好的65岁老年人健康档案30份，通过电话、实地访问等形式核实其真实性、规范性。
村卫生室公共卫生工作考核表(100分)
2>协助县、乡两级防保人员和地方地方病专业人员展开地方病病人治疗对象筛选、治疗、观察、疗效初判、相关信息记录报告；在历史和现行鼠疫疫区及布鲁氏菌病流行区，认真监视疫情，发现可疑情况及时报告。（分）
2.儿童保健
（１０分）
1>协助组织开展儿童系统管理或生长发育检测，散居儿童系统管理率95%以上，集体居住儿童系统管理率100%（5分）
2>定期对新生儿访视，是新生儿破伤风发病率为零，5岁以下儿童死亡率稳定在低水平。（5分）
3.妇幼信息管理（５分）
1>资料收集及时、规范完整，表卡证册齐全，装订成册；（2分）
3>对肺结核病人进行化疗管理，负责落实化疗方案督导服药，填写“病人治疗记录卡”； （１分）
4>即使报告病人出现的毒副反应或中断用药情况；（０.５分）
5>督促病人按时复查、取药、按期留送痰标本；负责对涂阳肺结核病人密切接触者的调查管理，建立档案。（１.５分）
3.做好地方病(疫)情调查、监测、预防及治疗（５分）
3>熟悉传染病的诊断和报告规范，对发现的疑似传染病逐级上报，及时报告率１００％（４分）
4>对本村突发公共卫生事件初步调查，及时上报基本情况（包扩事件类型、时间、地点、人数、主要症状、体征、已采取的措施、发展趋势等），及时报告率１００％，协助上级处置；（６分）
（二）
妇幼保健
（30分）
1、孕产妇保健（１５分）
1>早孕建卡率１００％。新婚人数、生育人数建册登记，底子清楚；（２分）
2>产前检查不少于５次，产后访视不少于３次，新生儿保健、产后４２天健康检查等孕产妇系统管理率达到９８％以上，孕产妇实行挂牌管理；（７分）
公卫人员年度考核表个人工作总结范文(20篇)
公卫人员年度考核表个人工作总结范文（20篇）公卫人员年度考核表个人工作总结篇120xx年以来，为做好基本公共卫生服务工作，我们根据中心工作部署，贯彻执行领导安排，结合我科实际情况，积极开展工作，现将全年工作进展情况汇报如下：一、全年完成的主要工作（一）加强项目督导，定期培训。
积极协助主任和分管副主任每月定期或不定期的对各站、乡村卫生室进行督导检查，对查出的问题及时进行整改，当面指出，确保公卫工作落到实处。
为全面掌握《国家基本公共卫生服务规范》及上级有关要求，卫生科组织开展公共卫生工作人员进行了分期分批培训，既抓管理也抓业务，共计培训60人次，让从事公共卫生人员掌握了公共卫生服务的具体内容、目标、任务，工作规范和要求，确保了工作的顺利开展和各个项目保量的落实。
(二)积极做好检查工作。
积极做好公共卫生项目进展季度考核的准备工作，督促指导社区卫生服务站按时完成任务，做好健康档案的整理和录入工作，做好老人、老人、糖的跟踪管理，开展和顺利开展各项基本公共卫生项目，及时反馈考核中发现的问题和建议，从而为下一季度公共卫生项目的开展打好基础，避免重蹈覆辙和不必要的错误。
（三）做好年度健康查体工作。
组织开展了各站的健康查体工作，统一对辖区所有65岁以上老年人以及主动到社区卫生服务站要求体检的人群进行免费健康查体。
查体过程历时长，工作量大，抽调人员多，但所有科室人员积极工作，按时到位，保质保量地完成了这项比较艰巨的任务，全年共免费查体6100人次。
(四)按时完成公共卫生报表工作。
公共卫生月报是反映我中心项目完成情况的总结报告，是区卫生局掌握我中心工作开展情况的主要依据。
我们积极收集整理各站资料，科学、详实、详细地按时填写，圆满完成了这项任务。
(5)大力开展健康教育。
科室配备了摄像机、投影仪等相应的健康教育设备，设立了健康教育室，定期举办健康教育讲座和健康教育宣传咨询活动，全年举办健康教育讲座12场，咨询活动9场，发放健康教育宣传册36种10000余份。
度基本公共卫生服务考核表(对乡镇考核时使用)(110506)
走访5名高血压患者，了解接受随访情况，对照其随访记录，使用《高血压患者管理复核表》登记符合情况。抽查5份高血压随访记录，使用《高血压患者管理表格填写质量登记表》登记表格合格情况。
符合数份，符合率%
合格数份，合格率%
2型糖尿病患者管理情况
是否建立患者登记簿是否
累计登记患者人数人
累计登记患者人数人
累计患者管理人数人，管理率%
走访5名重性精神病患者，了解接受随访情况，对照其随访记录，使用《重性精神病患者管理复核表》登记符合情况。抽查5份重性精神病随访记录，使用《重性精神病患者管理表格填写质量登记表》登记表格合格情况。
符合数份，符合率%
合格数份，合格率%
老年人管理情况
是否建立老年人登记簿是否
累计登记老年人人数人
累计老年人管理人数人，管理率%
走访5名老年人，了解体检情况，对照其随访记录，使用《老年人管理复核表》登记符合情况。抽查5份老年人健康体检表，使用《老年人管理表格填写质量登记表》登记表格合格情况。
符合数份，符合率%
健康体检表完整份数份，
健康体检表完整率%
对10名建档人群进行复核，使用《健康档案复核表》进行登记。
符合数份，符合率%。
抽查10份健康档案，使用《健康档案填写质量登记表》登记其质量情况
合格健康档案数份，合格率%。
二、医疗机构开展基本公共卫生服务工作情况
辖区内医疗机构数
村卫生室、社区卫生服务站：个
村卫生人员数：个
开展基本公共卫生服务工作医疗机构数
村卫生室、社区卫生服务站：个
三、经费情况
实际收到经费
万元
四、培训
接受培训情况
时间：培训单位：
河南省乡村医生基本公共卫生服务考核表
导和咨询，提供避孕节育措施的知情
选择。避孕节育措施的知情选择
≥95%。（28）及时记录访视内容，
并做好产后42天体检动员，及时收
回围产期保健手册，并及时交镇卫生
院归档。
早孕建卡率每低5%扣0.5分，检查项
目每少1项扣0.5分，扣完为止。
孕产妇产后访视率、避孕节育措施的
者、接触者检查及其他相关指标没达规定
要求扣0.1－1分，扣完为止。
4
12、配合专业机构对非
住院结核病人、艾滋病人、
胎传梅毒、麻风病人、疟疾
等病人进行治疗随访管理
（17）协助完成艾滋病、胎传梅
毒的流调随访管理。对麻风患者开展
随访康复督导和帮扶救助。（18）结
核病:村对治管病人做到送药到手、
看服到口、督促病人按时复诊复查取
个百分点扣1分，肿瘤登记报告率每低5%
扣1分，扣完为止。
7
18、协助所在乡（镇）
卫生院对重症精神疾病病人
登记管理
（31）辖区内重性精神病病人登
记率≥60%。
重性精神病病人登记率每下降5个百
分点扣0.4分，扣完为止。
2
合计
100
填写不规范的，每份扣0.1分，扣完为止。
11、开展结核病、艾滋
病、甲型H1N1流感等传
染病防治知识宣传和咨询服
务
（16）结核病等传染病标语宣传
画、公告、就诊流程、标语上墙并常
年保持,咨询服务、可疑症状者、接
触者检查按要求开展,相关指标达规
定要求。
标语、宣传画、公告、就诊流程、标
语少一块扣0.2分，咨询服务、可疑症状
药、及时处理不良反应，并做好各项
公卫科考核表
普查人数计算
×20分
以0-6岁儿童、孕产妇、老
有个人基本信息栏空缺3项以上、个
年人、慢性病患者等人群为 重点为辖区内常住居民建立 健康档案合格率≥85%，要求所有纸质 统一规范的健康档案及档案 档案资料全部进入电子档案中，并且 更新。2015年城乡居民健康 纸质档案内容与电子档案的完全一致 档案规范化电子建档率达到 。
案。实得分=实际合格率÷要求合格
率80%×10分
10 查看相关资料
漏报一次扣3分，迟报一次扣2分
其他工作
其他临时工作
5 查看相关资料
未完成每一项工作扣1分。
每少一个病人扣1分。
联兴村、天堡村各项档案录 完成联兴村、天堡村新建档案及各重
入
点回访信息录入
上报报表
及时上报各项工作报表
人信息出现不实项或无身份证号码与
20
随机抽查10份电子档案及对 应的纸质档案
重点人群无联系电话、无体检资料、 精神病人无个人信息补充表、在管人 员无随访记录情况之一者为不合格档
30
人信息出现不实项或无身份证号码与
随机抽查20份重点人群电子 档案及对应的纸质档案
重点人群无联系电话、无体检资料、 精神病人无个人信息补充表、在管人 员无随访记录情况之一者为不合格档
案。实得分=实际合格率÷要求合格
居民健康 90%.
率80%×30分
档案管理
（100分）
住院病人档案更新率100%
10 查看住院病人资料
卫生院基本公共卫生服务考核细则
项目
考核内容
目标要求
应得分
考核方法
评分标准
记分
责任书，工作计划、小结、 总结
有与科主任签到的工作责任书 有年度工作计划、半年小结、年终总 结
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糖尿病健康管理
5分
糖尿病患者的随访管理，每年一次健康体检，4次随访。
按照南充市基本公共卫生服务规范对辖区确诊的糖尿病患者进行体格检查、随访、健康指导。
重性精神病健康管理
10分
重性精神病的随访管理每年一次健康体检，4次随访。
按照国家公共卫生服务规范对辖区确诊的重性精神病患者进行随访康复指导
对确诊的重性精神病患者每年健康体检一次2分，随访4次16分（按季度进行，包括健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止
年度健康体检：生活方式1分和健康评估2分、体格检查2分、辅助检查1分、健康指导2分、中医体质辨识2分。抽查10份档案计算得分完成率每低5%扣2分，抽查每发现1份档案登记不全逐项扣分，扣完为止。
高血压健康管理
5分
高血压患者的随访管理，每年一次健康体检，4次随访。
按照南充市基本公共卫生服务规范对辖区确诊的高血压患者进行体格检查、随访、健康指导。
例会、培训会
5分
按时参加例会、培训会，并准备相关资料
每月按时参加村站例会，并总结当月工作开展情况，负责各自的公卫项目培训工作
抽查例会、培训会记录，无记录不得分，无当月情况总结扣3分，不按时组织培训不得分，培训质量太差扣2分
入户调查、访视
5分
按科室工作计划，入户调查，对重点人群提供访视工作
按照科室的计划安排，下村、社区做好入户调查，并对重点人群提供访视服务
健康教育
5分
健康教育工作的开展
按照南充市基本公共卫生服务规范开展健康教育工作。
群众的知晓率、满意率
每月按照工作计划安排参加健康教育工作，讲座、公众咨询活动以及宣传日活动，发放宣传资料。不参加不得分，不记录扣5分。
老年人健康管理
5分
老年健康体检、健康管理情况，每半年一次随访、一次健康体检
按照南充市基本公共卫生服务规范为辖区65岁以上老年人开展健康体检，并进行健康指导
金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表
满分（100分）
考
核
指标与分值
考核指标
分值
考核内容
考核标准
评分标准
得分
行
政
管
理
40
分
劳动
纪律（20分）
出勤
5分
不迟到、早退、串岗、离岗
严格按照《金城镇社区卫生服务中心管理办法》执行相关条例
以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣2分
遵守岗位职责
3分
熟悉岗位职责，爱岗敬业
不遵守岗位职责，对待工作散漫懒惰，发现一次扣1分
组织管理考核
村站督导监管，业务指导
10分
做好各自负责的村、站业务指导工作
按照《金城镇社区卫生服务中心基本公共卫生服务均等化实施方案》对各自监管的村站做好指导工作
抽查对村站督导监管的指导记录，未开展督导监管以及指导无内容不得分，指导记录不完善扣5分。
考核人： 被考核人： 年 月 日
逐月建立健康儿童健康档案，按时做好随访，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止
孕产妇健康管理
5分
孕产妇的随访管理以及孕产妇的家庭访视
按照南充市基本公共卫生服务规范要求，建立孕产妇健康档案，并做好家庭访视工作
对建立档案的孕产妇进行桂芳管理，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止
卫生监督协管
5分
做好辖区食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告
按照南充市基本公共卫生服务规范，对辖区的协管服务对象进行巡查登记，并开展不低于四次的巡查
对各自辖区的协管服务对象进行巡查，发现异常情况及时报考，迟报、漏报扣2分，巡查记录不全扣2分，未开展巡查不得分。
不服从计划安排，不得分，调查记录不完善扣2分
岗
位
职
责
管
理
60
分
公
共
卫
生
项
目
管
理
考
核（60分）
居民健康档案管理
15分
居民健康档案的建
立、使用与管理
按照南充市基本公共卫生服务规范，为辖区居民建立健康档案，开展健康档案工作。
健康档案的建档率，合格率，使用率。
及时更新率。
健康档案建档率5分，字迹书写工整1分，个人信息完整1分，健康体检表13项内容共计13分，每项1分，对照准确性、真实性、完整性抽查十份档案计算得分。抽查健康档案10户，查阅健康档案及时更新情况，更新率每降低5%扣1分。
劳动纪律
5分
服从领导工作安排
上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分
仪容仪貌
2分
仪表端庄，穿着整齐，戴胸卡
未做到衣帽整洁，未佩戴胸卡，一次扣0.5分
业务学习
2分
参加院科组织的业务及政治学习
以签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分
团结同事
3分
相互尊重，团结协作，同事关系融洽
不团结现象每次扣0.5分，同事间争吵每人次扣1分
对确诊的糖尿病患者每年健康体检一次2分，至少随访4次16分（包括健康指导）未开展体检工作不得分抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比及新生儿的家庭访视
按照南充市基本公共卫生服务规范要求，对辖区儿童建立健康档案