2020年度铁路工会工作总结范文
工会工作总结 2023年铁路工会工作总结5篇
工会工作总结2023年铁路工会工作总结5篇第1篇示例：2023年铁路工会工作总结铁路行业一直是国家经济发展的重要支柱之一，而铁路工会作为维护员工权益、促进企业发展的重要力量，在铁路行业的发展中扮演着不可或缺的角色。
2023年，铁路工会在服务员工、促进企业发展等方面取得了一定的成绩，现对本年度的工作进行总结如下：一、服务员工，关心员工福利铁路工会在2023年积极为员工谋福利、创福利，助力员工共同成长。
工会通过开展各类员工活动，丰富员工日常生活，提高员工的幸福感和归属感。
工会还不定期组织各类培训班、讲座等活动，提升员工的专业技能和综合素质。
铁路工会关注员工的健康和生活条件，积极为员工提供健康体检、劳动保障等服务，保障员工的身心健康。
工会还与企业合作，争取更多的福利待遇和福利政策，为员工提供更好的服务和保障。
二、促进企业发展，加强员工凝聚力铁路工会在2023年积极倡导员工与企业同心同行、携手并进，促进企业的发展和进步。
工会组织员工开展各类技能比赛、文化活动等，营造积极向上的企业文化氛围。
工会还通过制定员工福利政策、提出发展建议等方式参与企业决策，为企业发展提供有力支持。
铁路工会还通过加强员工之间的交流和合作，促进员工之间的凝聚力和团结合作意识。
工会组织员工开展各类团建活动、志愿服务等，拉近员工之间的距离，增进团队凝聚力，提高企业整体绩效。
三、创新工会工作模式，提升服务水平铁路工会在2023年积极探索创新工会工作模式，提升服务水平，适应企业发展的需要。
工会倡导工会与企业、员工形成良好的互动机制，推动工会工作与企业经营管理有机结合，服务员工、促进企业共同发展。
工会还采取多种方式提升服务水平，如建立员工信息档案，实施员工培训计划，建立奖惩激励制度等，为员工提供更加精准、个性化的服务。
工会加强与企业、相关部门的沟通协调，推动问题解决、政策落实等工作，切实维护员工权益，促进企业健康稳定发展。
四、展望未来，全力以赴2023年，铁路工会在服务员工、促进企业发展等方面取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。
2024年铁路工会年终工作总结（2篇）
2024年铁路工会年终工作总结【____年铁路工会年终工作总结】尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！____年即将过去，回顾一年来的工作，铁路工会全体成员以饱满的热情和务实的态度，积极履行工会职能，为广大铁路职工谋福利、争权益，全力推动铁路行业的发展，为铁路事业做出了积极的贡献。
现将本年度工会工作进行总结如下：一、工会组织建设方面1. 成立了工会委员会，并通过选举产生了正、副主席等领导班子成员，并完善了工会组织内部的机构设置；2. 扩大了工会会员数量，加强了对工会会员的宣传与教育，提高了职工对工会的认同感和参与度；3. 组织了一系列的培训和学习活动，提升了工会组织的业务水平和工作能力；4. 深入推进工会改革，建立了科学合理的工会工作制度和管理机制，提高了工会运作的效率和透明度。
二、职工权益维护方面1. 积极参与劳动合同的协商和签订工作，确保了铁路职工的合法权益；2. 组织了一系列的法律咨询和援助活动，为铁路职工提供了及时、准确的法律帮助；3. 成立了职工服务中心，为职工提供方便快捷的服务；4. 组织了一系列的职工文化活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
三、工会协商与沟通方面1. 建立了与企业管理层、政府相关部门等的沟通与协商机制，确保了工会与其他各方的合作和共识；2. 积极参与企业重大决策的信息公开与民主决策，为职工发声，维护了职工的合法权益；3. 定期举行工会会员大会、代表大会等形式，广泛收集职工的意见和建议，及时向企业管理层反馈职工的心声。
四、铁路行业发展支持方面1. 参与铁路行业发展规划的制定，为政府和企业提供了专业的建议和意见；2. 组织开展了一系列的安全生产和职业健康学习活动，提高了职工的安全意识和素质；3. 组织开展了技术创新和科学研究活动，促进了铁路行业的技术进步和创新发展；4. 加强了与其他行业工会的合作与交流，促进了不同行业工会之间的互利合作，实现了资源共享和优势互补。
铁路工会工作总结范本2篇
铁路工会工作总结范本铁路工会工作总结范本精选2篇（一）铁路工会工作总结范本时间：XXXX年度工作总结：在过去的一年中，铁路工会开展了一系列的工作，获得了一定的成绩和经历。
在党的领导下，工会团结广阔职工，积极为职工维护权益、改善工作环境、促进职工团结奉献力量。
一、组织建立1. 加强基层工会组织建立，定期开展换届工作，确保工会组织正常运行。
2. 组织召开职工代表大会、会员大会等活动，增进职工对工会工作的理解和参与度。
二、权益维护1. 关心职工薪资待遇，协调和解决职工工资纠纷，确保职工工资按时发放。
2. 积极倡导职工合法权益，协助职工解决工作中的问题和困难。
3. 组织职工集体讨要求、抗议活动，维护职工的合法权益。
三、职工福利1. 通过会谈协商，为职工争取到更好的福利待遇，如住房补贴、医疗保险等福利政策。
2. 组织文娱体育活动，提升职工的身心安康。
四、职工培训1. 根据职工需求，开展各类技能培训和岗位培训，进步职工素质和技能程度。
2. 积极组织职工参加学习培训活动，提供学习资和渠道。
五、职工关心1. 开展关注留守职工的工作，提供温暖和关心。
2. 开展慰问活动，关心病患职工和困难职工家庭。
六、职工沟通渠道1. 定期召开工会会议，听取职工意见和建议，进展沟通交流。
2. 利用各类媒体和平台，向职工传递工会和政策。
七、团结和谐1. 加强工会与企业、政府等各方面的联络与沟通，形成合力，共同开展。
2. 组织各类团队建立活动，增强职工之间的团结与合作。
总结：过去一年中，铁路工会积极履行职能，关心职工福利，维护职工权益，推动企业开展。
但也存在一些缺乏之处，比方组织活动的多样性和效果需要进一步提升，与上级部门的协调沟通亦需加强。
展望将来，铁路工会将继续努力，为职工谋福利，进步效劳质量，推开工会事业更好开展。
铁路工会工作总结范本精选2篇（二）尊敬的领导、同事：时间如水，转瞬即逝，2024年已经接近尾声，回首过去的一年，作为铁路工区的一员，我深感责任重大，使命荣耀。
铁路工会工作总结范文6篇
铁路工会工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，铁路工会在维护铁路工人权益、促进铁路事业发展方面做出了积极努力。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、主要工作及成效1. 维护工人权益铁路工会在维护工人权益方面取得了显著成效。
通过与铁路公司的协商，成功争取到了更好的劳动条件、更高的工资待遇和更完善的社保福利。
同时，铁路工会还积极协助工人解决工作过程中的问题，如加强职业培训、改善工作环境等，使工人的权益得到了切实保障。
2. 促进铁路事业发展铁路工会在促进铁路事业发展方面发挥了重要作用。
通过组织专题讲座、技能培训等活动，提高了工人的业务素质和技能水平，为铁路事业的持续发展提供了有力支持。
同时，铁路工会还积极参与铁路公司的决策过程，为铁路事业的发展献计献策。
三、存在的问题和不足1. 组织建设有待加强当前，铁路工会的组织建设还存在一些不足。
一些基层工会组织的工作积极性不高，组织活动缺乏创新和吸引力。
同时，工会干部的素质和能力也有待提高，需要加强培训和指导。
2. 服务意识有待增强虽然铁路工会在维护工人权益方面取得了显著成效，但在服务意识方面还有待增强。
一些工会干部对工人的需求和诉求缺乏敏感性和责任心，需要进一步加强服务意识教育，提高服务质量。
3. 创新能力和执行力有待提高在促进铁路事业发展方面，铁路工会的创新能力和执行力还有待提高。
需要加强学习和创新意识，探索新的工作方法和手段，提高执行力和工作效率。
四、改进措施1. 加强组织建设首先，要加强基层工会组织的建设，提高其工作积极性和组织活动的创新性。
同时，要加强对工会干部的培训和管理，提高其素质和能力。
2. 增强服务意识其次，要加强对工会干部的服务意识教育，提高其责任心和敏感性。
要密切与工人的联系，关注工人的需求和诉求，积极为其解决问题。
3. 提高创新能力和执行力最后，要加强对工会干部的学习和创新意识培养，鼓励其大胆探索新的工作方法和手段。
铁路工会工作总结范本_工会工作总结范文
铁路工会工作总结范本_工会工作总结范文一、概述在过去的一年中，我们铁路工会在各级领导的正确指导下，全体会员的齐心协力下，紧紧围绕着服务职工、维护职工权益的宗旨，积极开展工会工作，取得了一系列的成绩和进展。
在这里，我代表全体工会干部，对过去一年的工会工作进行总结，并研究未来工作的发展方向。
二、工会组织建设在组织建设方面，我们坚持以企业职工为中心的原则，加强对基层工会组织的建设和管理。
全年来，我们举办了多次岗位技能培训，不断提高职工的综合素质和技能水平。
我们还积极引导职工参与工会组织，增强职工的凝聚力和向心力。
通过这一系列的举措，我们的工会组织建设取得了明显成效。
三、职工权益维护在职工权益维护方面，我们积极协调企业管理和职工利益之间的关系，坚决维护职工的权益。
我们发动了多次集体讨薪活动，督促企业及时发放工资，保障职工的合法权益。
我们还针对职工的实际需求，积极开展各项福利保障工作，确保职工的切身利益得到保障。
四、文体活动开展在丰富职工精神文化生活方面，我们举办了一系列的文体活动，丰富了职工的业余生活。
比如开展了职工篮球赛、乒乓球赛等体育比赛活动，还举办了文艺演出、读书交流会等文化活动。
这些活动不仅加强了职工之间的交流和友谊，也提高了职工的文化素养，促进了团队凝聚力的提高。
五、工会民主管理在工会民主管理方面，我们积极组织职工代表大会，听取职工的意见和建议，充分发挥职工的主体作用。
我们还开展了各项职工民主监督工作，加强了工会与职工之间的联系和沟通。
通过这一系列的举措，我们实现了职工与工会之间的密切互动，保障了职工的合法权益。
六、展望未来展望未来，我们将继续发扬铁路工会的优良传统，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，不断提高工会工作的质量和水平。
我们将进一步健全工会组织建设，加强对基层工会组织的管理和指导，密切与职工的联系，增强职工的凝聚力。
我们还将继续维护职工的合法权益，积极开展各项福利保障工作，促进职工的身心健康。
铁路基层工会工作总结7篇
铁路基层工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，铁路基层工会在公司党委的正确领导和广大员工的积极参与下，深入贯彻实施各项工作任务，为广大铁路员工服务，切实维护员工权益，提高员工的工作积极性和凝聚力。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验教训，并提出今后的工作计划。
二、工作内容及成果1. 员工权益维护工作在过去的一年中，我们始终坚持以员工为中心，积极维护员工权益。
我们加强了对劳动法律法规的学习和宣传，提高了员工的法律意识。
同时，我们积极为员工排忧解难，处理劳动纠纷，确保员工的合法权益不受侵害。
2. 劳动竞赛及技能提升活动为提高员工技能水平，我们组织开展了多种形式的劳动竞赛和技能提升活动。
通过岗位练兵、技能比武等方式，激发了员工的工作热情，提高了员工的专业技能水平。
同时，我们还与相关部门合作，开展了职业培训和技能鉴定工作，为员工提供了更多的学习机会和晋升空间。
3. 关爱员工活动我们始终关注员工的工作和生活，积极开展关爱员工活动。
通过组织健康讲座、体检活动等方式，关心员工的身体健康。
同时，我们还组织开展了文艺演出、体育比赛等活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
4. 工会自身建设过去一年中，我们不断加强工会自身建设。
通过完善工会组织架构，明确工作职责，提高工作效率。
同时，我们加强了对工会干部的培训和管理，提高了工会干部的业务水平和工作能力。
三、经验教训在过去一年的工作中，我们取得了一定成果，但也存在一些不足之处。
首先，我们在组织活动时，有时过于注重形式而忽视了实际效果。
其次，我们在开展工作时，有时缺乏与员工的沟通与交流，导致工作不够精准。
今后，我们将进一步加强自身建设，改进工作方式方法，确保各项工作取得实效。
四、未来工作计划1. 继续维护员工权益，加强对劳动法律法规的学习和宣传，提高员工的法律意识。
2. 深入开展劳动竞赛和技能提升活动，激发员工的工作热情，提高员工的专业技能水平。
铁路工会工作总结范本6篇
铁路工会工作总结范本6篇第1篇示例：铁路工会工作总结范本一、工会组织架构及人员构成我单位铁路工会成立于xxxx年，目前共有工会主席一名，工会副主席两名，工会委员会成员十余人。
工会委员会成员涵盖了各部门的代表，确保了工会工作的全面性和代表性。
二、工作内容及成果1. 组织职工开展各类活动：工会每年举办各类文体活动、座谈会、学习交流活动等，丰富了职工的文体生活，提高了职工的凝聚力和向心力。
2. 组织开展劳动竞赛：工会定期组织开展各类劳动竞赛，激发了职工的工作热情，营造了良好的工作氛围。
3. 关心职工权益：工会为职工解决了一系列工作生活中的困难和问题，确保了职工的合法权益。
4. 组织开展教育培训：工会组织各类教育培训活动，提高了职工的技能水平和综合素质，有力推动了企业的发展。
5. 参与企业管理：工会积极参与企业发展战略的制定和实施，为企业的健康发展发挥了积极作用。
三、存在的问题及对策1. 工会组织建设有待加强：工会组织建设在人员素质和工作能力上还有待提高，需要加强对工会工作人员的培训和指导。
2. 工会活动的吸引力不足：部分职工对工会活动的参与度较低，需要加大宣传力度，提高职工的参与主动性。
3. 职工工资福利问题：部分职工的工资福利待遇不尽人意，工会应积极向企业交涉，争取更好的福利待遇。
四、工会工作展望1. 继续丰富工会活动：工会将在未来继续丰富多彩的文体活动，提高职工的综合素质。
2. 建设团结和谐企业：工会将继续关心职工的切身利益，促进企业内部的和谐稳定发展。
3. 提升工会工作水平：工会将加强组织建设，提升工作人员的水平和素质，为更好地服务广大职工打下坚实基础。
在过去的一年里，我单位铁路工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
相信在全体工会成员的共同努力下，工会工作会取得更大的发展和进步。
愿我们的铁路工会越办越好！第2篇示例：铁路工会工作总结近年来，铁路工会在中国铁路事业中发挥了积极作用，为保障铁路职工的权益、促进铁路事业的发展作出了积极贡献。
铁路工会工作总结范文_工会工作总结
铁路工会工作总结范文_工会工作总结一、工会工作基本概况本年度，铁路工会充分发挥组织优势，积极响应企业发展需求，服务广大职工，围绕“为职工谋福祉、服务发展、维护权益”工作方针，充分发挥工会组织作用，做好了一系列工作，取得了一定成效。
二、服务职工实际，推进工会工作1. 职工活动铁路工会根据职工的需求和喜好，精心组织策划了一系列丰富多彩的职工活动，包括职工文艺演出、运动会、座谈会等，增进了职工之间的交流和友谊，拉近了工会与职工之间的距离。
2. 职工培训为了提高职工的综合素质和技能水平，铁路工会积极组织了各种形式的职工培训，包括技能培训、安全知识培训等，提高了职工的综合素质和技能水平，为企业发展提供了有力的人才保障。
3. 职工医疗服务铁路工会积极协调解决职工的医疗问题，保障职工的身体健康，为职工提供了充分的关爱和保障，提高了职工的幸福感和获得感。
三、服务企业发展，积极创新工会工作1. 服务企业管理铁路工会积极响应企业管理需求，主动融入企业管理体系，积极参与企业管理决策，为企业发展建言献策，提高了企业的管理效率和决策质量。
2. 促进劳资关系铁路工会积极履行促进劳资关系良好发展的职责，主动协调解决劳资纠纷，促进了企业的和谐发展和稳定经营。
3. 发挥工会组织作用铁路工会积极发挥工会组织作用，广泛开展群众性工作，增强了职工的凝聚力和向心力，提高了企业的凝聚力和稳定性。
四、团结职工心连心，努力创新工会工作1. 建设和谐工会铁路工会不断加强组织建设，不断增强工会凝聚力和向心力，建设和谐工会，提高了工会的执行力和凝聚力。
五、维护职工权益，真正发挥工会作用1. 积极维权铁路工会积极维权，依法维护职工的合法权益，为职工争取合法权益，维护了职工的合法权益，稳定了职工工作秩序。
2. 及时反映意见铁路工会积极及时反映职工的意见和建议，加强了工会与职工之间的沟通和联系，建立了良好的反馈机制，维护了职工的合法权益。
本年度，铁路工会全体工作人员团结一心，奋力拼搏，积极服务广大职工，服务企业发展，真正发挥了工会组织作用，为企业的健康稳定发展做出了积极贡献。
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( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年度铁路工会工作总结范文Summary of work of railway trade union in 20202020年度铁路工会工作总结范文一、XX年公司职代会及公司工会主要工作回顾XX年是公司生产任务最繁重，施工产值再创历史新高，营销额继续保持中铁四局第一，圆满完成年初公司“三会”确定的各项奋斗目标。
一年来，公司职代会和工会工作在局工会、公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成绩。
（一）全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进、扎实有效1、落实职代会职权、职代会质量得到进一步提高。
公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作，紧紧抓住提高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持领导人员述职和民主测评、实行“票决”制度等四个关键环节，不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序，落实职代会的各项职权。
XX年3月5日至3月7日公司召开了二届三次职代会，听取讨论了总经理行政工作报告；审议了职代会工作报告和提案审理工作报告；评议了领导干部；审议并签订了《中铁四局六公司XX年集体合同》。
参加会议的各位职工代表充分行使职权，紧紧围绕企业生产、经营、管理、改革等方面进行讨论，分别对提案审理工作报告和集体合同进行了票决。
二届三次职代会共收到提案76条，经过整理后立案23条，并分发有关部门、单位进行处理答复，经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册。
XX年公司所属20个单位和项目部先后召开了职代会。
2、健全职代会制度，职代会建设进一步规范。
贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》、《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》，在职代会闭会期间，凡是涉及职工切身利益的重大事项，都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定。
XX年6月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举，并对各专门委员会成员进行了调整。
XX年1月召开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法（试行）》、《中铁四局六公司员工奖惩办法（试行）》、《中铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件；增补了局二届四次职代会代表、增补了公司二届四次职工代表。
各位代表：以上两次职代会代表团团长、专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各个事项，提请这次大会予以确认。
3、重点推进，厂务公开工作进一步深入。
在厂务公开日常工作中，公司及各单位在公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围“五公开”上有不同程度的侧重。
公司各项目部对广大职工关心的财务管理、物资采购供应、人事管理、领导班子建设、党风廉政建设、工程对外分包、内部承包方案以及收入情况、食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开，将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合，使厂务公开工作朝着规范化、制度化、程序化的方向发展，成为促进企业改革发展、提高经济效益、完善企业管理、落实民主监督的一种有效途径。
4、全面覆盖，平等协商集体合同制度进一步落实。
XX年初，公司工会与行政召开了平等协商会，对公司XX年集体合同履行情况进行了分析评议，结合XX年集体合同履行中的一些难点、热点问题提出5条修改意见，经过双方平等协商，全部写进了XX年集体合同文本中。
公司所属各单位也将职工劳动报酬支付、休息休假等事关职工切身利益的事项进一步细化和明确后写进共保合同中。
各级工会对共保合同实施过程中出现的问题，能及时督促行政有关部门履行有关条款。
XX年，全公司有20个单位签定了共保合同，覆盖人数1850人；各单位都较好地履行了年初签定的共保合同。
5、上下重视，基层职工民主管理工作进一步加强。
公司及各单位认真贯彻局党委下发的《中铁四局集团项目经理部职工民主管理办法》，以坚持和完善项目经理部职代会或职工大会制度为重点，成立职工民主管理委员会，落实以职代会制度、平等协商签定共保合同制度、厂务公开制度等为主要内容的职工民主管理制度，保障了职工知情权、参与权和监督权在基层一线单位的落实。
XX年9月份，武广客运专线一项目部在局推进项目经理部职工民主管理工作座谈会上进行了经验交流。
（二）深入学习贯彻党的xx大精神，工会工作的紧迫感、责任感不断增强党的xx大召开以后，公司工会根据局工会的统一部署下发了《关于公司各级工会组织认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》，对公司工会系统学习宣传贯彻xx大精神作了统一安排部署。
组织公司工会的同志收看xx大开幕式直播，召开常委会、全委会专题学习讨论。
各单位工会按照公司工会的部署，积极组织专兼职工会干部认真学习会议文件，抓好职工和农民工的学习贯彻，通过网站、宣传栏、标语横幅等宣传阵地大张旗鼓宣传xx大精神，形成了浓厚的学习氛围。
（三）以劳动竞赛为龙头，职工经济技术创新活动水平不断提高1、以劳动竞赛为载体，发挥了生产促进作用。
XX年公司工会继续全面组织开展了以“重点工程夺红旗”为主要内容的劳动竞赛，将劳动竞赛任务内容分解细化，同时将劳动竞赛向协作队伍延伸。
公司开展了“大干120天”、武广客专线二标指挥部、新广州站指挥部、海南东环线项目经理部都广泛开展了“建功武广”、“决战五十天”劳动竞赛活动；公司各项目、各单位及工会组织结合项目（单位）实际，精心设计活动方案，科学组织，极大地调动了广大职工岗位奉献的积极性和主动性，为公司生产和经营发挥了积极的促进作用。
XX年上半年：东新项目部在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第五组第二名；黄衢南a1标项目部在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第七组第二名；公司在局开展的“单位夺金杯”劳动竞赛评比中获优秀组织奖。
XX年下半年：广贺高速公路在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第五组第二名；公司在局开展的“单位夺金杯”劳动竞赛评比中获第一组第一名，这是我公司近十多年来首次在局劳动竞赛中夺得单位第一名。
这次会议还将表彰奖励公司XX年下半年劳动竞赛优胜单位。
2.劳动保护监督工作有序推进，不断强化工会组织的劳动保护监督作用。
XX年公司各单位工会组织把加强源头参与、依法监督和抓制度建设作为创新企业劳动保护工作、推进安全生产的重要措施，建立健全工会劳动保护监督检查体系，切实加大对安全管理和劳动保护监督检查的力度，有效消除和化解事故苗头，以安全保稳定，以安全促发展。
6月份，公司工会根据局工会《关于聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员的通知》精神，在全公司范围内选聘了39名兼职的工会劳动保护与安全质量监督检查员，在各单位和项目部的施工生产中发挥了安全质量的监督作用。
XX年公司实现安全年。
3.评先树模弘扬先进，营造了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。
XX年，公司各单位深入开展“评先”工作，新广州站指挥部开展了“南国之星”“六公司新广州站十大感动人物”的评选活动；武广二标、洛湛m4标、北京机场线、黄衢南a1标、上海隧桥b8标、海南东环线等项目部在劳动竞赛过程中，进行了每月的“工地之星”评选。
XX年，有1名同志荣获局“劳动模范”称号，9人荣获局先进生产（工作）者称号；2个单位荣获局“先进单位”称号；5个集体荣获局“先进集体”称号。
在这次会议上公司将要表彰XX年度公司“十大标兵”、122名先进生产（工作）者、6个先进单位、16个先进集体。
4、深化“三工”建设，构建和谐企业。
公司工会把抓好“三工”建设作为为职工办实事的一项重要任务来落实。
XX年公司共投入近300万元用于“三工”建设。
公司工会先后赴武广客专线、广州制梁场、上海隧桥b8标、黄衢b1标、洛湛铁路等项目指导“三工”建设工作，广州制梁场、上海隧桥b8标项目部被评为局“三工”建设标兵单位。
苏州金民东路站、深圳地铁1号线、海南东环线二队等新开工项目“三工建设”起点高、标准高，取得了较好的社会效益。
本次会议还将对公司XX年度“三工建设”标兵单位和先进单位给予表彰奖励。
（四）、以落实“三不让”承诺为主线，进一步加大职工扶贫帮困工作力度1、落实“三不让”承诺有了新进展。
公司工会在XX年3月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作，对调查出的特、重困职工报局进行了建档管理。
一是认真落实“三不让”承诺：XX年为患大病职工发放“三不让”承诺大病救助款1.2万元；为特困、重困职工发放“三不让”承诺特困救助款7.38万元；为35名特、重困职工的35名在学子女发放“三不让”承诺助学救助款4.35万元。
二是认真做好日常困补和伤病住院职工慰问工作：XX年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计5.5万元。
三是认真实施《关于对单亲困难女职工的帮扶措施》，对调查掌握的8名单亲困难女职工发放1万元的“三不让”承诺困难救助慰问款。
对8名单亲困难女职工的9名子女发放“三不让”承诺助学金计0.8万元。
四是公司14名领导与14名困难职工建立了帮困联系制度，通过岗位安置、困难补助、子女就学帮扶等措施，使他们的困难得到改善，也使他们感受到企业的温暖和领导的关怀，进而增强了企业的凝聚力，调动了职工工作积极性。
2、广泛开展以“送岗位、送技术”为主题的“两节”送温暖、盛夏“送清凉”活动。
一是认真开展“两节”送温暖活动，共发放送温暖慰问款21.64万元，慰问特困职工15户；重困职工35户；一般困难职工83户；离退休困难职工及遗属152户；劳模及先进14人；伤病住院职工及家属62人；一线及节日加班职工1000多人。
二是炎热夏季，公司工会为施工生产一线大干职工按人均50元标准在全公司范围内开展“送清凉”活动。
三是努力为待岗职工就业提供帮助，推荐待岗职工上岗95人。
使公司广大职工真切感受到企业的温暖。
3、深入开展以贯彻《劳动合同法》为主要内容的工会系统普法工作。
公司工会下发了《关于认真组织开展学习宣传贯彻劳动合同法活动的通知》，统一购买了1000本《劳动合同法》下发到各基层单位，组织公司职工参加全国《劳动合同法》知识竞赛。
全公司共举办《劳动合同法》知识讲座40多次。
公司工会还派员参加了5月29日至6月1日，局工会在合肥举办的第五期工会劳动争议调解员和劳动法律监督员培训班。
10月在石家庄举办的《劳动合同法》学习培训班。
4、扎实稳妥地做好职工持股转让工作。
公司工会在推进中国中铁整体上市的过程中，积极配合党政深入做好宣传发动和释疑解惑工作；对转让中涉及到职工切身利益的重要问题，坚持按程序召开相关会议审议通过，使职工持股转让工作既合法公正，又合情合理。
在这项工作中，公司持股会共回购2389名职工局股1646万股、回购20XX名职工公司股400万股。