电子商务部职位说明书
电子商务专员岗位说明书
电子商务专员岗位说明书职位标题：电子商务专员职位概述：电子商务专员是公司电子商务部门的核心成员。
他们负责与客户和供应商进行电子商务交流，推动公司的在线业务发展。
作为电子商务专员，您将负责管理在线商店、处理订单、跟踪物流，并协助营销团队制定和执行电子商务推广策略。
此外，您还将与内部团队合作，在线监控销售数据，识别销售机会和市场趋势。
职责和要求：1. 管理在线商店：负责定期更新产品目录、价格和库存，并确保产品信息的准确性。
协助客户注册、下单和支付，并及时解答相关问题和查询。
2. 处理订单和物流：管理订单流程，监控交付状态，并与客户和物流供应商保持良好的沟通。
及时解决物流问题，确保订单准时到达客户手中。
3. 电子商务推广：协助营销团队制定和执行电子商务推广策略，包括社交媒体营销、电子邮件营销和在线广告。
跟踪推广效果，及时调整和优化推广计划。
4. 数据分析和报告：负责监控和分析在线销售数据，识别销售机会和市场趋势。
根据数据报告制定决策，并提供给相关团队参考。
5. 沟通和协作：与内部团队、合作伙伴和供应商保持良好的沟通，确保流程顺畅。
处理和解决客户、供应商和合作伙伴的问题和投诉。
6. 技术支持：熟悉电子商务平台和相关工具，能够解决在线商店的技术和系统问题。
提供用户培训和支持，确保用户能够充分利用相关平台。
岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 技能要求：熟悉电子商务平台和相关工具，具备良好的电脑操作和网络应用能力。
掌握谷歌分析、电子邮件软件、Microsoft Office和图像编辑软件等工具。
3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够准确和清晰地解释产品信息和业务流程。
善于与多方合作，能够有效处理问题和投诉。
4. 分析能力：具备数据分析能力和商业洞察力，能够从销售数据中发现机会和趋势。
善于思考并提出改进和优化建议。
5. 抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持高效并管理多个任务。
电子商务岗位说明书
电子商务岗位说明书一、岗位背景随着互联网的普及和生活方式的转变，电子商务行业迅速发展。
电子商务岗位逐渐成为现代社会中不可或缺的一环。
电子商务岗位所涉及的职责和技能与传统的销售与营销工作有着很大的差异，需要掌握一系列新的技能与知识来应对快速变化的市场环境。
二、岗位职责1. 电子商务策划与推广电子商务人员需要借助市场调研、竞争分析等手段，制定公司的电子商务发展战略，并定期评估和优化策略。
同时负责制定电子商务平台的推广计划，提高公司的品牌知名度和产品销量。
2. 电子商务平台运营与管理负责电子商务平台的日常运营管理工作，包括商品上架、订单处理、物流配送等环节的协调和控制。
通过对用户行为和数据的分析，提供有效的服务和产品优化建议，提高用户体验。
3. 电子商务客户关系维护与客户和合作伙伴保持紧密的联系，维护良好的客户关系，提供及时的技术支持和售后服务。
通过线上和线下的沟通与互动，了解和解决客户的需求和问题，增强客户对公司的忠诚度。
4. 电子商务数据分析与决策支持负责电子商务平台数据的整理和分析，通过对数据的深度挖掘和分析，得出相关经营决策，提高业务效率和盈利能力。
对电子商务市场的趋势、竞争对手、用户偏好等进行研究，为公司制定战略提供决策支持。
三、岗位要求1. 专业背景具备相关学科（如电子商务、市场营销、商务管理等）的本科以上学历或者相关经验，对电子商务行业有深入了解。
2. 技能要求精通电子商务平台的操作和管理，熟悉搜索引擎优化（SEO）、社交媒体推广和网络广告等推广技术。
具备良好的沟通、合作和解决问题的能力，熟练运用数据分析工具和方法。
3. 职业素养具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力和自我调节能力。
对新兴技术保持好奇心和学习能力，能够快速适应行业的快速变化。
四、发展前景电子商务行业的发展势头十分迅猛，岗位发展前景广阔。
电子商务人员可以通过积累丰富的实践经验和专业知识，逐渐晋升为电子商务经理甚至高级职位。
电子商务岗位说明书
电子商务岗位说明书岗位职责：1. 负责电子商务平台的运营和管理，包括产品上架、价格核对、库存管理、订单处理等工作；2. 跟进销售数据和市场趋势，制定并推进销售策略，提高电子商务平台的销售业绩；3. 负责进行电子商务平台的推广和营销活动，吸引并增加客户群体；4. 与相关部门合作，确保电子商务平台的正常运行，解决操作问题和客户投诉；5. 分析竞争对手的电子商务策略，不断优化电子商务平台的运营模式。
任职资格：1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑；2. 具备一定的电子商务平台操作经验，熟悉常用电商平台（如淘宝、京东）的操作流程；3. 对电子商务行业有较深的理解，熟悉电子商务平台的促销方式和技巧；4. 具备较强的数据分析和营销策划能力，能够根据市场需求制定针对性的销售计划；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门紧密配合，解决问题并提高绩效；6. 具备较强的责任心和学习能力，能够承担较大的工作压力。
工作待遇：1. 薪资：根据个人能力和经验待遇有所浮动，具体面议；2. 福利：提供完善的社保和福利待遇，享受国家法定节假日和年假等；3. 发展空间：公司提供良好的晋升机会和培训计划，为员工的职业发展提供支持。
应聘流程：1. 网上投递简历：请将简历发送至公司指定邮箱，邮件主题注明“电子商务岗位应聘”；2. 面试通知：通过初步筛选后，公司将与合适的候选人联系，并通知面试时间和地点；3. 面试评估：面试环节将对候选人的相关经验、能力和潜力进行评估；4. 录用决定：根据面试表现和综合评估结果，公司将作出录用决定；5. 入职安排：确定录用后，公司将与候选人商议入职事宜，并制定入职计划。
注意事项：1. 请注意邮件中简历的格式和内容的准确性，避免出现错别字和格式错误；2. 面试时请携带相关证件和资料，以备查阅；3. 如有任何疑问，请随时与公司人事部门联系。
以上为电子商务岗位的说明书，希望对您对该岗位有更深入的了解，并为您提供参考，谢谢。
电子商务企业各岗位说明
电子商务企业各岗位说明1. 岗位一：运营专员职责：•负责电子商务平台产品的日常运营工作，包括商品上架、价格调整、促销活动等操作；•负责电子商务平台上商品的销售数据分析，制定相应的销售策略；•负责维护和管理电子商务平台的售后服务，包括退款、换货、投诉处理等；•积极参与商品推广活动，提高电子商务平台的用户活跃度；•关注竞争对手的动态，及时调整电子商务平台的运营策略。
要求：•具备良好的沟通与协调能力，能与供应商、物流公司等多方沟通合作；•熟悉电子商务平台的操作流程，熟练使用相关管理系统；•具备数据分析和处理能力，熟悉常用的数据分析工具和方法；•具备一定的市场营销和推广经验。
2. 岗位二：客服专员职责：•负责电子商务平台用户的咨询和问题解答，提供及时有效的客户服务；•跟踪解决用户的投诉和纠纷，并及时反馈给相关部门；•协助运营团队处理退款、换货等售后服务事宜；•收集用户的反馈意见和建议，及时向上级部门反馈，推动问题的解决；•根据客户需求，及时调整电子商务平台的运营策略。
要求：•具备良好的沟通和服务意识，善于倾听客户需求；•具备较强的应变能力和问题解决能力，能够快速处理复杂情况；•具备相关的客户服务经验，熟悉常见的客户服务流程；•熟悉电子商务平台的操作和常用功能；•善于总结和归纳用户反馈，为电子商务平台的优化提供参考。
3. 岗位三：市场推广专员职责：•负责制定和执行电子商务平台的市场推广策略，提高品牌知名度和用户粘性；•进行市场调研，了解目标用户需求和竞争对手的动态，制定相应的市场营销计划；•管理和维护社交媒体平台，定期发布有吸引力的内容，吸引潜在用户；•负责与媒体、KOL等合作，进行品牌宣传和推广活动；•分析市场推广活动的效果，及时调整和优化推广策略。
要求：•具备市场营销和推广经验，熟悉常见的市场推广手段和渠道；•具备较强的逻辑思维和分析能力，能够制定有效的市场推广策略；•熟练掌握社交媒体平台的操作和内容发布技巧；•具备一定的设计和美术基础，能够制作一些简单的推广素材。
岗位说明书(电子商务专员)
岗位说明书所属部门岗位名称电子商务专员定编人数 3 薪资等级编制日期2013年2月25日版本号直接上级直接下属职务概述负责天猫店铺的销售运营、日常工作管理，每天的监测数据管理，顾客的接待服务工作。
同时最好产品调研并定期推出新品上线。
职能模块工作职责（工作任务及承担责任）工时比例店铺运营管理负责公司淘宝店铺日常运营管理，包括店面设计、上架、推广、销售等经营与管理工作。
做好每日店铺数据监控：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；20%店铺营销推广负责天猫店铺日常的推广，包括淘宝商城、与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区等，并配合店铺自身的各类营销推广；10%服务顾客运用淘宝平台有效进行网上销售，开发新客户，受理客户咨询，处理订单信息，协调发货,售后服务跟踪等；30%新品上架工作准备根据公司产品规划，搜集淘宝信息，制定新品计划；上架环节涉及的各类资料编辑、整理工作，包括卖点提炼、主题包装等10%店铺诊断及改进根据淘宝网做出的规则更新及顾客的反馈建议，诊断店铺存在的问题，及时给出改进方案并妥善解决问题。
25%其他其他领导临时交办的任务5% 主要权限外部沟通销售部、市场策划部、研发部绩效指标详见本岗位绩效考核及面谈表。
任职条件1.年龄与性别： 24岁以上，男女不限2.学历与专业：大专以上学历，市场营销、电子商务类专业3.资历与经验：2年以上相关岗位工作经验4.知识与技能：了解电子商务销售作业流程5.综合能力：具备良好的沟通能力6.性格与人格特质：热情、乐群、尽职认真、严谨自律、能吃苦耐劳。
7.其他要求：认同公司企业文化，执行力强任职者确认：直接上级签字：岗位胜任能力标准所属部门岗位名称编制日期2013-02-25 类别知识、技能、能力、素质所需标准通用类沟通能力优秀（√）良好（）一般（）学习能力优秀（√）良好（）一般（）分析判断能力优秀（）良好（√）一般（）人际关系能力优秀（√）良好（）一般（）抗压能力优秀（）良好（√）一般（）专业类文字撰写能力精通（）熟练（√）基本具备（）软件操作能力（PPT、WORD等常用办公软件）精通（√）熟练（）基本具备（）语言表达能力精通（√）熟练（）基本具备（）文字总结技能精通（√）熟练（）基本具备（）建材行业知识精通（）熟练（√）基本具备（）管理类组织协调能力优秀（）良好（√）一般（）领导能力优秀（）良好（）一般（√）团队建设能力优秀（）良好（）一般（√）工作规划能力优秀（）良好（√）一般（）任职者确认：直接上级签字：。
岗位说明书-电子商务部总监
■熟悉电商部门物流仓储与配送运输情况，了解经销商库存，跟踪资金结算等事务
■负责电子商务部门的日常事务管理
■完成上级领导临时交办的其他事项
资格要求：
■本科及以上学历，五年以上品牌电商运营经验，三年以上团队管理经验
■有成功的知名品牌电商推广案例，有自营电商平台管理经验者尤佳
岗位说明书
职位名称
电子商务部总监
暂定级别
所在部门
电子商务部
部门（分支）
直接汇报上级
国内营销部总监
岗位编制（人数）
职位设置目的：
■根据公司发展战略及营销战略开展电子商务部门营销工作，达成销售目标
主要工作内容：
■参与制订公司电子商务相关政策并贯彻实施
■指导监管各电商平台经理开展业务，完成销售目标
■维护与电商平台后台的良好关系，为公司争取更多的资源和活动支持
■对电子商务发展趋势有深刻认识，掌握现代营销及消费心理学知识
■具备优秀的线上营销策划能力和市场开拓能力，优秀的资源整合能力及公关能力
■为人正直，乐观进取，成就动机强，责任心强，执行力强
■能适应经常性出差
备注：
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
员工签名时间：
电子商务岗位说明书
电子商务岗位说明书随着互联网的飞速发展，电子商务成为了商业世界中不可或缺的一部分。
电子商务岗位的出现也满足了市场需求，为企业带来了无数商机。
本文旨在介绍电子商务岗位的职责和技能要求，以帮助求职者了解该岗位，为日后的职业发展做好准备。
一、职责描述电子商务岗位是一个综合性岗位，需要具备多方面的能力。
1.1 电子商务平台管理电子商务岗位负责管理和维护企业的电子商务平台，确保其正常运行。
这包括搭建、维护和更新网站，确保平台的安全性和可用性，并优化用户体验。
岗位人员需要熟悉各种电子商务平台，并能够根据市场需求做出相应的调整。
1.2 电子商务推广与营销电子商务岗位需要负责产品的推广与营销。
岗位人员要善于运用各种营销渠道，制定推广策略，增加品牌知名度和产品销量。
这包括与第三方平台合作，进行线上线下推广，以及利用社交媒体和内容营销等方式，提高产品的曝光度。
1.3 电子商务数据分析电子商务岗位需要具备数据分析的能力。
岗位人员需要监控和分析电子商务平台的数据，在销售、用户行为等方面找出规律，并提出改进意见和战略。
他们需要熟悉数据分析工具和方法，能够有效利用数据来支持决策，并进行预测和预警。
1.4 客户关系维护电子商务岗位需要与客户进行沟通和联系，及时了解客户需求和反馈。
岗位人员需要回答客户的问题，解决客户遇到的问题，并提供优质的售后服务。
这需要岗位人员具备良好的沟通能力和服务意识。
二、技能要求2.1 电子商务知识电子商务岗位需要了解电子商务的基本概念和运作模式。
岗位人员需要熟悉各种电子商务平台的功能和特点，并掌握电子商务推广的方法和技巧。
2.2 营销策划能力电子商务岗位需要具备营销策划的能力。
岗位人员需要熟悉市场营销的基本理论和方法，能够制定出有效的推广策略，并了解各种营销渠道的优劣势。
2.3 数据分析能力电子商务岗位需要具备数据分析的能力。
岗位人员需要熟悉数据分析工具和方法，能够有效解读和利用数据，并根据数据提出改进意见和战略。
电子商务专员岗位说明书
电子商务专员岗位说明书一、岗位概述电子商务专员是指负责电子商务平台的运营和管理工作的专业人员。
他们的主要职责是通过互联网平台开展商品销售、推广和客户服务工作，以实现企业的销售目标和品牌价值。
二、岗位职责1. 电子商务平台管理：负责电子商务平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、活动策划等工作，确保平台的正常运行和用户体验。
2. 销售推广：制定并执行电子商务销售推广计划，通过各种渠道提高产品的曝光度和销售量，增加网站流量和用户转化率。
3. 客户服务：及时处理客户的咨询、投诉和售后服务，提供专业的解答和解决方案，维护良好的客户关系，提高客户满意度。
4. 数据分析：收集、整理和分析电子商务平台的运营数据，包括销售数据、用户行为数据等，为决策提供数据支持，优化产品和服务。
5. 合作管理：与供应商、物流公司等合作伙伴进行沟通和协调，确保供应链的畅通和合作关系的良好。
6. 市场调研：关注行业动态和竞争对手的情况，进行市场调研和分析，提供市场情报和竞争策略，为企业的电子商务发展提供参考。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先。
2. 技能要求：- 熟悉电子商务平台的操作和管理，具备一定的网站建设和维护能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴进行有效的沟通和协调。
- 具备一定的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具进行数据处理和分析。
- 具备市场营销和推广策划的基础知识，了解电子商务行业的发展趋势和市场竞争情况。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
3. 经验要求：有相关电子商务平台运营或销售推广经验者优先考虑。
四、发展前景随着电子商务行业的快速发展，电子商务专员的职业前景广阔。
他们可以在电子商务平台、电商企业、供应链管理等领域就业，也可以通过积累经验和提升能力，逐步晋升为电子商务经理、电子商务总监等高级职位。
五、总结电子商务专员是电子商务行业中不可或缺的重要角色，他们通过运营和管理电子商务平台，推动企业的销售和品牌发展。
电商公司岗位说明书
电商公司岗位说明书一、岗位概述电子商务（电商）公司是以互联网为平台，通过电子商务方式进行商品和服务的销售与交易的企业。
电商公司岗位多样，涵盖了从产品推广到订单处理的各个环节。
本文将以销售代表、客户服务专员和仓储物流主管三个岗位为例，为您详细介绍这些岗位的职责和要求。
二、销售代表1. 职责：销售代表是电商公司销售团队的核心成员之一，主要负责以下工作：- 开发新客户和维护现有客户，完成销售指标；- 通过电话、邮件、即时通讯等方式与客户进行沟通与协调，并解答客户的疑问和需求；- 跟进订单，及时处理客户投诉，维护公司及产品形象；- 收集市场信息，定期向上级汇报。
2. 要求：- 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户保持良好的关系；- 具备较强的销售技巧和洞察力，能够发现客户的潜在需求；- 具备较强的学习能力和应变能力，及时适应市场变化；- 懂得分析数据，制定销售策略；- 具备团队合作精神，能够与内部团队有效协作。
三、客户服务专员1. 职责：客户服务专员是电商公司维护客户关系的重要角色，主要负责以下工作：- 接听客户咨询电话，解答客户问题，提供相关货物信息；- 维护客户档案，及时更新和记录客户信息；- 处理客户投诉，保持客户满意度；- 协助销售代表跟进订单情况，保证订单正常交付；- 提供售后服务，解决客户使用中遇到的问题。
2. 要求：- 具备良好的沟通和协调能力，善于倾听客户需求并提供解决方案；- 具备时间管理能力，善于处理多任务，保证高效率工作；- 具备团队合作精神，能够与内部各个部门有效协作；- 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中应对各种问题；- 具备良好的问题解决能力和耐心，能够协助客户解决问题。
四、仓储物流主管1. 职责：仓储物流主管是电商公司仓储物流团队的重要成员，主要负责以下工作：- 组织仓库的日常运营管理，包括入库、出库、库存调整等工作；- 确保仓库物料的安全和有效管理，制定并落实相关流程；- 协调仓储与物流的工作，确保订单的及时配送；- 与销售部门和供应商进行协调，保持供应链畅通；- 尽最大努力提高仓库效率，降低成本。
电子商务岗位说明书
现有网络平台的维护，推广销售等总经理12 人提升网络平台的整体销量，实现部门的销售计划，提升网络销售的销售占比。
负责管理运营公司网络销售平台，使网络平台变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩，为公司制订战略规划和长远目标。
1 、制定、分解下属季度、月度销售计划，指导各部门完成销售任务。
2 、对产品、设计、仓库、业务、客服等部门人员进行督导。
3 、控制运营成本，提高公司综合经济效益。
4 、对销售额，库存周转率，商品缺货，服务质量等KPI 负责。
5 、进行市调，并且制定相应的竞合策略和促销策略。
6 、对于客户严重投诉危机处理。
提高公司人员的士气。
网络平台的运营：1)、关于管理工作A、执行店铺完成既定业绩目标。
B、控制店铺ROI (即运营成本与销售业绩比例或者投资回报率)运营成本包括广告费、免邮费、打折促销等。
C、组织活动，提高团队的凝结力D 、每周本部门一次例会，涉及工作进度、专业技术的提高，团队的凝结力。
E 、每日，每周，每月的总结和计划，实时检查每一个过程。
F、关注店铺每天的定单额，付款额，付款率，每日店铺流量，独立IP，每独立IP 贡献值，广告消费等。
G 、店铺每月活动投放主题，投放时间，投放运营成本，投放效果，带来的流量，转化率，ROI 等整体评估。
H 、同行竞争对手数据，业绩，动态，新品，热销产品等。
I、本部门内部同事间技术交流，目前一方面增进团队凝结力，另一方面专业技术的提高。
J、店铺交流区，店铺邮件问题回复。
2)、关于店铺1 、每日收订、定单数、客单数；付款、付款率。
2 、当日店铺咨询数、成交定单数、成交率。
3、客服聊天记录10 条检查，服务质量检查。
4 、店铺交流区回复。
5 、店铺帮派帖子检查。
3)、关于团队1 、每天分析日报，同时也分析其它运营同事的数据，并做总结。
2 、关心身边同事生活、工作状况，赋予相应的匡助和指导。
3、每月组织活动，保证让每一个同事都有机会参预。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5.总裁助理授予的其它权利。
任职资格
年龄要求
27岁以上
性别要求
不限
学历及专业要求
本科及以上学历，电子商务、钢铁等相关专业
工作经验要求
三年以上电子商务工作经验。
知识要求
1.熟悉冷轧、热轧、涂镀产品的知识；
2.熟悉电子商务基本理论知识；
3.熟悉钢铁及钢铁流通行业的基本运作模式。
编制
编写：
审批：
审核：
编制日期：2005年7月18日
电子商务研发经理职位说明书
职位标识
职位名称：电子商务研发经理
职位人数：1
所属职类职种：职员类
所属部门：电子商务事业部
下属人数：0
职位编码：HR-001
版本号：第二版
职位目的
负责公司电子商务的研发工作，保证公司电子商务开发工作的顺利进行。
工作关系
职位职责
客户开发数
2.组织向网上客户提供电子交易服务；
客户满意度、计划完成情况
3.组织钢铁企业及贸易商、终端客户网上招、投标的中介性代理服务；
客户满意度、计划完成情况
4.完成零搬产品的内部交易。
相关人员满意度
信息服务
1.协助市场发展部进行产业研究，组织为会员提供产业研究信息；
客户满意度、计划完成情况
2.组织收集产品价格、资源信息，为会员进行行情预测和判断服务。
能力要求
1.较强的分析判断能力，能根据市场变化情况提出业务建议；
2.熟练掌握电子交易的操作，能按照公司决策准确完成工作；
3.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等。
素质要求
1.忠诚企业利益，有较强人际关系协调能力，善于与人沟通；
2.具有较强的学习能力和开放的心态，乐于接受新观念。
编制
编写：
审批：
审核：
编制日期：2005年7月18日
电子商务运营经理职位说明书
职位标识
职位名称：电子商务运营经理
职位人数：1
所属职类职种：
所属部门：电子商务事业部
下属人数：0
职位编码：
版本号：第二版
职位目的
负责公司电子交易的操作，收集并反馈电子交易的信息，保证公司电子商务交易的顺利进行。
工作关系
职位职责
职责模块
具体职责
衡量标准
电子商务运营
1.负责公司资源的电子交易业务；
交易计划完成情况
2.负责电子盘交易；
差错率
3.关注电子交易情况，随时向总裁助理反馈了解到的信息；
及时性及准确性
4.负责电子交易平台的资源发布；
及时性、出错次数
5.为电子商务的研发提出积极的建设性的意见。
建议被采纳次数
其它
1.完成上级交办的其他任务。
能力要求
1.较强的研究策划能力，能根据市场变化及公司资源情况提出业务开发建议及规划方案；
2.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等。
素质要求
1.忠诚企业利益，有较强人际关系协调能力，善于与人沟通；
2.具有较强的学习能力和开放的心态，乐于接受新观念。
客户满意度、计划完成情况
电子商务研发规划
1.组织电子商务研发工作；
成本与效果
2.
交易
1.组织公司资源的电子交易业务；
客户满意度、计划完成情况
2.组织电子盘交易。
计划完成情况
部门管理
1.合理分配部门工作任务，充分发挥下属的才能；
下属员工满意度
2.公平、公正评价下属，并对其发展和成长提出指导性意见；
能力要求
1.较强的分析判断能力，能根据市场变化行情提出业务建议；
2.熟练掌握电子交易的操作，能按照公司决策准确完成工作；
3.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的收集整理、文件收发等。
素质要求
1.忠诚企业利益，有较强人际关系协调能力，善于与人沟通；
2.具有较强的学习能力和开放的心态，乐于接受新观念。
职责模块
具体职责
衡量标准
部门内部工作
1.负责电子商务总体规划并报总裁助理批准后实施；
建议被采纳次数
2.负责电子商务的调研；
建议被采纳次数
3.关注电子交易情况，随时向总裁助理反馈了解到的信息；
建议被采纳次数
4.负责电子实物交易的开发；
建议被采纳次数
其它
1.完成上级交办的其他任务。
总裁助理满意度
职位权限
考核投诉次数
3.对下属的招聘、调配、薪酬、培训等提出建议；
建议被采纳次数
4.协调下属之间、部门之间的关系；
相关人员满意度
5.协助相关部门开展工作；
相关人员满意度
其他
1.完成上级交办的其他工作。
总裁满意度
职位权限
1.有权对电子商务开发进行调研；
2.有权下达电子盘交易的交易指令；
3.有权对下属员工的任免资格提出建议；
1.有权对电子商务开发进行调研；
2.总裁助理授予的其它权利。
任职资格
年龄要求
22岁以上
性别要求
不限
学历及专业要求
本科及以上学历，电子商务、钢铁等相关专业。
工作经验要求
两年以上电子商务工作经验
知识要求
1.熟悉冷轧、热轧、涂镀产品的知识；
2.熟悉电子商务基本理论知识；
3.熟悉钢铁及钢铁流通行业的基本运作模式。
编制
编写：
审批：
审核：
编制日期：2005年7月18日
电子商务事业部总经理职位说明书
职位标识
职位名称：总经理
职位人数：1
所属职类职种：管理类
所属部门：电子商务事业部
下属人数：2
职位编码：HR-001
版本号：第二版
职位目的
全面主持电子商务事业部的管理工作，发育和开展公司的钢铁产品电子商务交易。
工作关系
职位职责
职责模块
具体职责
衡量标准
电子交易平台会员服务
1.组织开发钢铁交易网络会员；
总裁助理满意度
职位权限
1.有权对电子交易发布的资源价格、数量提出调整建议；
2.总裁助理授予的其它权利。
任职资格
年龄要求
22岁以上
性别要求
不限
学历及专业要求
大专及以上学历，电子商务、钢铁等相关专业
工作经验要求
两年以上工作经验
知识要求
1.熟悉冷轧、热轧、涂镀产品的知识；
2.熟悉电子商务基本理论知识；
3.熟悉钢铁及钢铁流通行业的基本运作模式。