员工素质拓展活动方案
员工素质拓展策划书3篇
员工素质拓展策划书3篇篇一《员工素质拓展策划书》一、活动背景随着企业的不断发展和壮大，员工的素质和团队协作能力对于企业的竞争力至关重要。
为了提升员工的综合素质，增强团队凝聚力和向心力，特策划本次员工素质拓展活动。
二、活动目的1. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队合作。
2. 培养员工的团队意识、创新思维和解决问题的能力。
3. 缓解员工工作压力，提升员工的工作积极性和幸福感。
4. 塑造积极向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
三、活动主题团结协作，共创辉煌四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员全体员工七、活动准备1. 联系专业的素质拓展机构，确定活动方案和教练团队。
2. 提前通知员工活动时间、地点和注意事项，确保员工能够按时参加。
3. 准备活动所需的物资，如拓展道具、奖品、医疗急救用品等。
4. 安排好活动期间的餐饮和住宿事宜。
5. 对活动场地进行安全检查，确保活动的安全性。
八、活动流程1. 上午：员工集合签到，乘坐大巴前往活动地点。
开营仪式：介绍活动目的、流程和注意事项，进行团队分组。
团队建设：各小组通过团队游戏和讨论，确定队名、队歌、队旗和口号，展示团队风采。
拓展项目一：信任背摔目的：增强团队成员之间的信任和合作。
流程：队员依次站在高台上，背向后倒，由其他队员接住。
拓展项目二：盲人方阵目的：培养团队成员的沟通协作能力和创新思维。
流程：队员蒙上眼睛，在规定时间内用绳子围成一个最大的正方形。
2. 中午：午餐休息。
3. 下午：拓展项目三：齐眉棍目的：提高团队成员的协调能力和执行力。
流程：队员将一根棍子水平放置在胸前，大家一起调整棍子的高度，使其保持水平。
拓展项目四：毕业墙目的：考验团队的凝聚力和战斗力，培养员工的奉献精神。
流程：在没有任何工具的情况下，全体队员在规定时间内翻越一面高约 4 米的墙壁。
4. 晚上：颁奖仪式：颁发优秀团队和个人奖项，表彰在活动中表现突出的员工。
公司员工户外拓展活动方案【6篇】
公司员工户外拓展活动方案【6篇】为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作【篇一】公司员工户外拓展一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
使员工在特定的环境中去参与、思考、发现、体会、感悟。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主训为整个素质拓展训练的领导者，在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。
主训的基本素质:有优秀的策划能力。
善于组织人员开展活动及调动活动气氛。
应变能力强，能够有效解决突发事件。
分教官的基本素质:服从主训指挥。
善于组织学员展开讨论。
在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。
分教官的基本任务:认真学习训练项目，预想训练可能出现的状况。
训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训。
协助主训控制现场气氛。
三、素质拓展训练师注意事项主训、分教官服装整洁得体，着装统一;学员要求着装轻便，方便活动，着柔软运动鞋。
公司户外素质拓展活动方案(精选3篇)
公司户外素质拓展活动方案（精选3篇）公司户外素质拓展活动方案（精选3篇）为有力保证活动开展的质量水平，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的公司户外素质拓展活动方案（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司户外素质拓展活动方案1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用1.时间：XXXX年XX月XX日(星期天)2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准：XX元/人(暂按100人核价)现有人员XXX4.公司购买饮用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约：XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元带家属费用自理。
费用包括：1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3@欢迎关注科技东西知识店铺!)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15:30-17:30沙滩游戏18:00-19:30晚餐公司户外素质拓展活动方案2一、训练背景及目的由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究决定开展此次户外拓展训练。
员工团队活动方案【7篇】
员工团队活动方案【7篇】员工团队活动方案篇1一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1.齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。
在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。
2.穿针引线器材:呼啦圈目的:感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起)。
3.平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作，增强团队间的团结规则:每组先派2名队员，背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。
以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。
4.笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊___你好。
工会素质拓展活动策划书3篇
工会素质拓展活动策划书3篇篇一《工会素质拓展活动策划书》一、活动主题“放松心情，快乐户外行”二、活动目的通过户外拓展活动，提升工会成员的团队合作能力、沟通能力和身体素质，增强团队凝聚力和向心力，同时也让大家在繁忙的工作之余，能够放松心情，享受大自然的美好。
三、活动主体全体工会成员四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动安排（一）前期准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并进行分组和分工。
2. 联系活动场地，了解场地情况和活动项目，预订场地和相关设备。
3. 准备活动所需的物资和装备，如食品、饮料、药品、防晒用品、雨具等。
4. 设计活动流程和规则，制定安全预案和应急措施。
5. 组织活动宣传和报名，向参与人员介绍活动内容和注意事项。
（二）活动流程1. 团队建设：开场致辞，介绍活动目的和流程。
进行团队热身游戏，如“大风吹”“松鼠与大树”等，活跃气氛，打破陌生感。
分组并选出队长，设计队旗和队名，展示团队风采。
2. 拓展项目：开展一系列拓展项目，如“盲人方阵”“接力拼图”“信任背摔”等，培养团队合作精神和沟通能力。
3. 午餐和休息：享用丰盛的午餐，休息片刻，补充体力。
自由活动，欣赏周边风景，拍照留念。
4. 户外运动：组织户外运动项目，如徒步、骑行、登山等，锻炼身体，挑战自我。
在运动过程中，设置一些小任务和挑战，增加趣味性和互动性。
颁发奖项，表彰优秀团队和个人。
结束致辞，感谢大家的参与和支持。
（三）活动预算活动预算主要包括场地租赁、设备租赁、物资采购、餐饮费用、交通费用等，具体预算如下：项目预算金额（元）场地租赁[X]设备租赁[X]物资采购[X]餐饮费用[X]交通费用[X]其他费用[X]总计[X]七、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排和指挥，不得擅自离队或进行危险行为。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
如遇身体不适或其他情况，应及时告知组织者。
3. 爱护环境，保持活动场地的整洁和卫生。
员工拓展活动方案（精选6篇）
员工拓展活动方案（精选6篇）员工拓展活动方案1一、活动名称：“凝聚和谐团队、郊游烧烤”活动二、活动目的：在繁忙的工作之余，为了能让员工释放出工作中的压力、生活中的疲劳，公司决定组织员工拓展活动--郊游烧烤。
此次活动的目的是丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通与交流，使大家体会到团队的活力和凝聚力。
三、活动时间及地点：待定四、活动对象：圣名国际商贸城有限公司全体员工五、活动形式：郊游，户外徒步，烧烤，摄影，游戏六、活动准备：(1)集合时间：(2)集合地点：公司招商大厅(3)车辆安排:办公室负责，在踏春烧烤活动前期提供参加活动的人员车辆安排及人员安排(4)所需物品：公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等(5)烧烤场地安排：办公室负责联系好场地确保正常使用七、活动内容：(一)人员编制：以抽签方式决定队员选择，每10人为一小队，共5个队伍。
(二)活动流程：1、8：30-9：00---指定地点集合、点名，安排车辆出发至目的地2、9：00—10：30—到达目的地3、10：30—13：30—至指定烧烤区域进行烧烤，后勤人员需将物品准备齐全，期间可以自由活动，看风景、摄影等。
4、13：30-17：00—进行拓展活动，活跃集体气氛，增加大家感情，促进全体员工协作性，增强团队凝聚力。
5、17：00以后---离开景区，参加烧烤活动的同事整理东西，保持环境的清洁，结束一天行程。
八、活动经费：1、烧烤炉费：100元一个烧烤架，(包含：烧烤碳、3张烧烤网)100×3=300元。
2、食材采购费：九、具体工作人员安排组织工作：采购工作：联络烧烤场工作：运输工作：全部成员配合最后清场工作：全部成员配合。
十、注意事项：1、全体员工着装轻便或者运动服、运动鞋，注意防晒2、注意保管好自己的贵重物品3、在活动中注意安全，最好不要单独行动，如有特殊情况告知同伴4、天干气燥，注意用火5、活动结束后请各自收拾好垃圾，注意环境的清洁员工拓展活动方案2一、会议目的：为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰；达到激励先进，鞭策后进。
企业员工拓展活动方案6篇
企业员工拓展活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工拓展活动方案范文(三篇)
员工拓展活动方案范文一、活动目标员工拓展活动的目标是提升团队凝聚力和合作能力，促进员工之间的交流与沟通，增强员工的自信心和团队意识，培养员工的领导能力和解决问题的能力，提高团队的执行力和创新能力。
二、活动内容1. 团队建设训练团队建设训练是员工拓展活动的核心内容，通过一系列的团队合作项目，培养员工的团队意识和合作能力。
可以有以下几个项目：- 探索未知领域：让团队成员进入一个未知的环境，通过合作解决问题，培养员工的适应能力和团队合作能力。
- 拓展认知边界：通过角色扮演、智力游戏等方式，让团队成员互相了解对方的思维方式和工作方式，促进相互之间的理解和沟通。
- 突破个人极限：通过一些挑战性的项目，让员工超越自我，挑战个人极限，培养员工的勇气和决心。
- 解决问题：团队面对一系列的问题，在有限的时间内找到最佳解决方案，培养员工的解决问题的能力和决策能力。
2. 领导力发展领导力是组织成功的重要关键因素，因此，员工拓展活动中也要关注领导力的培养。
可以通过以下方式促进员工的领导力发展：- 领导力讲座：邀请专业的领导力讲师，为员工讲解领导力的概念、原则和技巧，提供实际案例和经验分享，培养员工的领导力意识和能力。
- 领导力模拟演练：安排一定的角色扮演和模拟演练活动，让员工在模拟的情境中体验领导的角色，提升自己的领导能力。
- 领导力培训课程：组织一系列的领导力培训课程，包括目标设置、团队管理、冲突处理等内容，帮助员工提升自己的领导力水平。
3. 文化体验活动文化体验活动可以增进员工之间的交流与了解，促进团队的凝聚力和归属感。
可以安排以下活动：- 文化考察：组织员工参观一些具有代表性的历史遗迹、博物馆、艺术展览等，让员工了解和体验历史文化，激发员工的创新和想象力。
- 团队建设游戏：设计一些特色的团队建设游戏，让员工在游戏中体验团队协作和竞争，增强团队凝聚力和合作能力。
- 文化交流活动：组织员工在课余时间举办文化交流活动，包括传统文化展示、舞蹈表演、武术表演等，增进员工之间的友谊和了解。
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员工素质拓展活动方案
素质拓展目的：促进各部门员工之间的沟通，帮助新员工尽快融入公司，打造团队意识。
【坐地起身】
应用：（1）了解团队协作的重要性；
（2）增强团队成员的归属感。
程序
1、两个学员背靠背，坐地在上。
2、两人双手相互交叉，合力使双方一同起立。
3、接此原理，可多人一起参加此游戏，最后全体学员一同游戏，达到全体一齐起立的效果。
讨论
1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗
2、如果游戏学员双方能够保持动作的一致性，是不是完成起立动作要容易得多为什么
总结与评估
1、依靠团队的力量，可以更好地完成任务。
2、如果团队的成员出现与团队目标不一致的行为，将对团队建设产生负面作用。
【地雷阵】
一、游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏
二、游戏时间：15～30分钟
三、游戏人数：至少12人，越多越好。
四、所需道具：
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。
六、详细步骤：
1、选一块宽阔平整的游戏场地。
2、安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3、让每个队员找一个搭档。
4、给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5、眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6、在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7、被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
【穿越生死网】
一、项目类型：团队协作型
二、道具要求：网绳
三、场地要求：空旷的大场地、有两棵距离不超过4米的树
四、详细游戏规则：在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十九个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。
在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。
五、活动意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的洞，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。
【珠行万里】
一、游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。
二、游戏人数：１２－１６人
三、场地要求：空旷的平地
四、需要器材：乒乓球、球槽
五、游戏时间：约40分钟
六、活动目标：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。
【螃蟹夹球】
玩法：一名家长与孩子手拉手，将一个球放在上面，身体侧向迅速前进，先将球运到终点者为胜。
【瞎子摸号】
（1）学会以良好的心态去适应新的环境；
（2）懂得如何进行有效的沟通。
目的
1、使学员理解当环境及条件受到限制时，应该怎样去改变自己。
2、用什么沟通方法来解决问题。
程序
1、让每位学员戴上眼罩。
2、给他们每人一个号码，但这个号码只有本人知道。
3、让小组根据每个的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线。
4、全过程任何人都不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，就视为犯规而终止这一轮的游戏。
讨论
1、你是用什么方法来通知小组你的位置及号数的
2、沟通中你遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的
3、你觉得还有什么更好的方法
总结与评估
1、可以用拍掌暗示每个人的数字的方式，让组员们依次排好。
2、还可以用在手上写字的方式告诉别人你的号吗是多少。
3、当环境有限时，不应去抱怨环境，而应该积极想办法去解决问题。
4、游戏的过程需要每个人的配合，大家不仅要关心自己的号码，也要留意其他人的号码，特别是与自己相连的组员的号码。
特别注意事项
1、游戏负责人要使大家小心不要撞到别人，
2、小心眼罩弄伤眼睛。
【微软智力题】
应用：（1）创造性思维的产生；
目的
◇启发学员的创造性思维。
程序
1、这是一道来自微软的智力题，据说此题曾被用来测试来应聘微软公司高级人才的人。
2、这道题是这样的：有两间房，一间房里有三盏灯，另一间房有控制这三盏灯的三个开关（这两间房是分割开的，毫无联系）。
3、现在要你分别进这两间房一次，然后判断出这三盏灯分别是由哪个开关控制的。
4、你能想出办法吗（注意：每间房只能进一次）
讨论
1、你认为解决这个问题的关键在哪里
2、有没有想到利用电发热的特性
总结与评估
附：答案
1、先走进有开关的房间，将三个开关编号为A、B、C。
2、将开关A打开10分钟，然后关闭A；然后再找打开B。
3、然后马上走到有灯的房间，此房间内正亮着的灯由开关B控制。
4、用手去摸一摸另外两盏灯，发热的由开关A控制，不热的由开关C控制。