不予执行劳动仲裁裁决申请书
劳动争议仲裁不予执行起诉状范本
劳动争议仲裁不予执行起诉状范本尊敬的仲裁委员会：我谨以此函向贵委员会提交劳动争议仲裁不予执行起诉状，请予以受理和审理。
一、基本情况申请人姓名：（真实姓名）性别：（男/女）出生日期：（YYYY年MM月DD日）身份证号码：（身份证号）联系电话：（电话号码）通信地址：（具体地址）被申请人姓名：（公司名称/组织名称）法定代表人姓名：（姓名）法定代表人职务：（职务）二、争议情况根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，我与被申请人存在以下劳动争议：1.劳动争议的起因：（详细描述劳动争议的起因，包括但不限于工资、工时、工作条件、合同约定等方面的问题）2.劳动争议解决的过程：（述说自己与被申请人就劳动争议进行沟通、协商和调解的情况，包括调解的时间、地点、参与人员等）3.劳动争议未能解决的原因：（分析劳动争议未能解决的原因，如被申请人拒绝协商、拖延解决等）三、仲裁请求基于上述争议情况，我敦请贵委员会进行仲裁，并就以下事项提出请求：1.确认劳动关系存在：确认我与被申请人之间存在劳动关系，我的劳动地点为（具体工作地点）。
2.支付劳动报酬：要求被申请人支付因劳动争议而拖欠的工资，共计人民币（具体金额）元。
3.合同履行与解除：要求被申请人按照劳动合同的约定履行合同义务，并解除双方之间的劳动合同关系。
4.其他：（根据具体情况，列出其他需要请求的事项）四、证据材料我准备了以下证据材料，供贵委员会审查，请予以采纳：1.劳动合同及变更协议：（附上劳动合同及变更协议的复印件）2.工资单及银行流水：（提供相关期间的工资单和银行流水）3.通知函件：（列举与劳动争议相关的通知函件的复印件）4.证人证言：（陈述具备证据力的证人证言，如可能存在的目击证人、伙伴证人、公司员工证人等）五、申请人声明本人声明以上所提交的材料和陈述事实真实、准确，如有不实，愿意承担相应的法律后果。
申请人签名：日期：（年月日）备注：本起诉状一式（具体份数）份，申请人本人持（具体份数）份身份证明材料。
劳动仲裁裁决书不予执行申请书
劳动仲裁裁决书不予执行申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是××公司的员工，我的尊称是××。
在前段时间，我和公司发生了劳动纠纷。
经过双方协商无果后，我向劳动仲裁委员会提起了申诉，并最终获得了一份裁决书。
然而，尽管我已经努力尝试和公司协商执行裁决，但公司仍拒绝执行裁决书。
我特此向贵委员会提交《劳动仲裁裁决书不予执行申请书》，请求贵委员会协助我依法执行裁决。
一、案情回顾（1）劳动纠纷的发生我入职××公司已经××年，在工作期间，我一直遵守公司规章制度，认真履行自己的工作职责。
然而，××年××月××日，公司突然通知我进行了辞退，并以公司业务调整为由进行解雇。
我认为公司此举违反了劳动法的相关规定，对自己的权益造成了损害，因而向劳动仲裁委员会提起了申诉。
（2）劳动仲裁裁决书的出台经过一段时间的审理，劳动仲裁委员会对该劳动纠纷作出了裁决，认定公司的解雇行为违法，并判决公司支付我经济补偿××元。
裁决书于××年××月××日送达我手，并且在送达之后，我多次与公司进行沟通，希望能够依法执行裁决书。
然而，公司以各种理由拒绝支付相应的经济补偿。
二、不予执行的理由及证据（1）公司拒绝执行裁决的态度明显自裁决书送达后，我多次与公司进行了沟通，但公司一直未能给出明确的执行意见。
在和公司进行沟通的过程中，我曾多次要求公司提供书面相关的执行文件，但公司拒绝提供。
（2）公司的拖延行为已严重影响我的正常生活我是家庭的经济支柱，经济补偿对我来说至关重要。
我原本计划利用经济补偿的资金进行再就业培训和生活保障，然而由于公司拖延执行裁决的行为，导致我无法如期进行再就业培训，生活所需资金也受到了严重影响。
三、申请意见基于上述事实和证据，我特此向劳动仲裁委员会申请《劳动仲裁裁决书不予执行申请书》，请求贵委员会：1.责令××公司立即依法履行裁决书，支付我××元的经济补偿。
仲裁不予执行申请书
仲裁不予执行申请书一、案情概述申请人（以下简称“甲方”）与被申请人（以下简称“乙方”）签订合同，约定乙方向甲方提供相关的服务或产品，并支付相应的费用。
但在履行合同过程中，甲方认为乙方存在违约行为，从而引起了纠纷。
在双方无法自行协商解决的情况下，根据合同约定，双方选择了仲裁作为争议解决方式。
经过程序的正式审理，仲裁庭对纠纷做出了裁决，认定乙方需要向甲方支付一定的赔偿金额，并要求乙方在规定时间内履行相应的义务。
然而，经过一段时间的等待后，甲方发现乙方并未按照仲裁庭的裁决履行义务，于是甲方向人民法院提出了仲裁不予执行的申请。
二、申请理由1.仲裁庭的裁决是具有法律效力的，乙方应当按照裁决履行相应的义务。
但是截至申请书起草时，乙方尚未履行裁决，这是违反法律规定的。
2.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当由人民法院强制执行。
但由于乙方的原因，仲裁裁决未能得到执行，因此甲方请求人民法院强制执行仲裁裁决，保障甲方合法权益。
三、申请内容1.申请人请求人民法院执行仲裁裁决，强制被申请人按照仲裁裁决履行相应的义务。
2.申请人同时请求人民法院裁定被申请人承担本案的所有诉讼费用。
四、申请人权利和证据1.申请人是本案的当事人之一，享有根据裁决获取合法权益的权利。
2.申请人提交了以下证据：仲裁裁决书、甲方与乙方签订的合同及其相关附件、甲方提供的与本案有关的证据等。
五、裁判结果经法院审理，本案是合法有效的，应当按照法律规定予以批准。
人民法院判决如下：1.一审裁定执行仲裁裁决；2.被申请人承担本案的全部诉讼费用。
六、执行措施1.根据裁判结果：被申请人应当按照仲裁裁决履行相应义务。
2.申请人可以向人民法院申请执行，执行方式包括但不限于财产强制执行、人身强制执行等。
七、总结对于甲方来说，本案的结果是令人满意的。
虽然进行了一番漫长的仲裁流程，但最终法律的力量仍然得以彰显，保障了甲方的合法权益。
希望所有涉及到法律维权的人都能够通过合法合规的方式，取得应有的胜诉。
不予执行仲裁裁决申请书范文
不予执行仲裁裁决申请书范文尊敬的仲裁委员会：我是某甲公司的代理人，特此向贵委员会递交一份不予执行仲裁裁决的申请书。
以下是详细的理由和相关事实。
一、案情概述我方与某乙公司之间存在一份关于合作开发工程的合同。
合同约定，我方应向乙公司提供资金支持，并共同开发该工程。
然而，由于乙公司在工程运营中出现了多个违约行为，导致工程推进困难，我方决定解除合同，要求返还已支付的资金。
乙公司不同意解除合同，双方无法达成一致意见。
鉴于双方无法解决纠纷，我方提出了仲裁申请，贵委员会根据双方提交的证据和陈述，最终作出了一份仲裁裁决书。
然而，我方不同意贵委员会的裁决结果，特此向贵委员会申请不予执行。
二、不予执行恳求的理由1. 违背公序良俗原那么贵委员会的裁决结果违背了公序良俗原那么，对我方的权益造成了明显的不公平。
乙公司明知自己在合同履行中存在违约行为，却未受到应有的制裁。
这种裁决结果无法维护合同的公平性和诚信性，与我国法律规定不符。
2. 举证责任不合理分配在仲裁过程中，我方提供了大量的证据来证明乙公司的违约行为和对合同的不履行。
然而，贵委员会在裁决中未能充分考虑我方提供的证据，以及我方的交涉和解决纠纷的努力。
相比之下，乙公司在证据上的不充分举证却得到了宽容和赞同。
这种不合理分配的举证责任，违犯了公正和证据保全原那么。
3. 缺乏对违约行为的认定我方在仲裁过程中提供了大量证据证明乙公司的违约行为，包括拖延工程进展、未按时支付费用等。
然而，贵委员会在裁决中未能对乙公司的违约行为作出明确的认定，导致我方无法获得合法的权益保护。
此外，贵委员会的裁决未对乙公司的违约行为作出合理的违约赔偿决定，给我方造成了经济损失。
基于以上理由，我方恳求贵委员会不予执行仲裁裁决，并重新审理该案件。
请贵委员会将我方的恳求予以充分考虑。
附件：相关证据材料此致某甲公司代理人日期。
不予执行劳动仲裁裁决申请书
不予执行劳动仲裁裁决申请书不予执行劳动仲裁裁决申请书申请人:*b建材有限公司住所地:*市××区法定代表人: 电话:被申请人:管某，男，年月日出生，汉族，现住××区某公寓，电话: 请求事项:请求裁定不予执行*市××区劳动争议仲裁委员会[京×劳仲字[2009]第××××号"仲裁裁决书。
事实与理由:因被申请人管某根本不是申请人b公司的员工，本仲裁案件的主体存在严重错误，案件并非劳动争议，不属于劳动争议的仲裁范围，××区劳动争议仲裁委员会无权仲裁，故*法院应当依据最高*法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释>第21条的规定，裁定不予执行*市××区劳动争议仲裁委员会[京×劳仲字[2009]第××××号"仲裁裁决书。
一、管某受雇于b公司业务主管*某本人，和b公司没有任何实质关系，仲裁主体存在严重错误。
如上所述，被申请人管某根本不是申请人b公司的员工，其仅仅受雇于公司业务主管*某个人，和b公司没有任何实质关系。
2009年×月×日，*某与管某签订了雇佣协议，聘请管某作为其私人司机，用于接送孩子及从事一些家务活动。
该协议约定管某每月的劳务费为1200元，均由*某个人支付。
在雇佣协议的履行过程中，管某一直按照协议约定进行每日的工作记录，根据该记录显示，其确实在*某个人进行服务，与b公司没有关系。
此外，*某一直持续不间断地雇佣司机及家政人员为其个人家庭提供服务，也就是说管某并非个案，故申请人所称其受雇于*某的事实完全合乎逻辑，并非凭空捏造。
*某与管某签订的雇佣协议、管某在工作期间所作的工作记录及*某的*词足以*b公司与管某之间没有任何实质关系，更不可能存在事实劳动关系!(见*据1、2、3、4、5)二、b公司从未向管某支付过*，管某不可能是b公司的员工。
不予以执行劳动仲裁裁决申请书(精)
关于张国军与嘉峪关三威铁合金有限公司工伤纠纷一案的调解申请书
申请人:嘉峪关三威铁合金有限公司
住所地:嘉峪关市嘉北工业园区
法人代表:管甲锁
请求事项:
请求嘉峪关市城区人民法院对嘉峪关市劳动争议仲裁委员会做出嘉劳仲案字(2013第 207号裁决进行调解。
事实与理由:
1. 本案本身在劳动局裁决后就存在着争议, 可三威公司考虑到受害方的实际情况,本着人道主义原则再没有上诉。
2. 我公司自 2012年以来受整个经济环境的影响,基本处于停产且严重亏损状态,在最困难时期,政府也曾出台相关政策帮助企业共渡难关,请人民法院着实考虑企业困难, 看在企业曾经为政府做出突出贡献的份上,恳请法院和谐执法,以调解为盼。
3. 调解焦点 :将劳动局裁决的 50000元能否跟受害方沟通调解为 42000元。
如调解不成功,我们为受害着郑重承诺:待企业生产后,积极全额赔付。
此致
嘉峪关市城区人民法院
申请人:嘉峪关三威铁合金有限公司 2014年 2月 24日。
不予执行仲裁裁决申请书法院范本
不予执行仲裁裁决申请书法院范本
［申请人名称］
地址：
法定代表人（或负责人）：
联系电话：
被申请人名称：
地址：
法定代表人（或负责人）：
联系电话：
关于不予执行仲裁裁决的申请
尊敬的法院：
我方作为申请人，因与被申请人之间的纠纷，已经依法向贵院申请执行仲裁裁决。
现根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，特向贵院提出不予执行仲裁裁决的申请。
具体理由如下：
1 .仲裁协议无效。
在双方签订的合同中，并未明确约定将纠纷提交仲裁解决。
因此，仲裁协议无效，仲裁裁决不应予以执行。
2 .仲裁程序违法。
在仲裁过程中，被申请人未按照仲裁规则参加仲裁，未能充分行使申辩权利。
此外，仲裁庭在审理过程中存在偏袒被申请人的情况，未能公正、公平地审理案件。
3 .仲裁裁决超出请求范围。
仲裁庭在裁决中对申请人未提出的请求进行了裁决，超出了申请人的请求范围。
4 .仲裁裁决违背社会公共利益。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条规定，仲裁裁决违背社会公共利益的，不予执行。
本案中，仲裁裁决的内容可能导致社会公共利益受到损害。
基于以上理由，我方恳请贵院依法不予执行该仲裁裁决，并告知我方应当采取的其他法律途径。
如
有需要，我方将提供相关证据材料以支持本申请。
敬请审慎考虑，谢谢！此致
敬礼！
申请人：（签名或盖章）日期：。
不予执行劳动仲裁裁决申请书
《不予执行劳动仲裁裁决申请书》申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月日] 出生，住[详细住址]，公民身份证号：[身份证号码]被申请人：[被申请人姓名]，[住所地]，统一社会信用代码：[代码号码]法定代表人：[法定代表人姓名]请求事项：请求不予执行[劳动仲裁委员会名称] 作出的[仲裁案号] 仲裁裁决。
事实与理由：一、仲裁裁决所依据的证据是伪造的在本次劳动仲裁过程中，[具体阐述相关证据的名称及出现场景] 被作为关键证据用以支持仲裁裁决。
然而，经过我方的深入调查和分析，有充分的证据表明该证据系伪造。
[详细说明发现证据伪造的过程、所采取的调查手段以及获取的相关证明材料]。
该伪造证据严重歪曲了事实真相，对仲裁庭的判断产生了误导，导致了不公正的裁决结果。
二、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据被申请人刻意隐瞒了[具体说明被隐瞒证据的名称、性质和重要性] 等重要证据。
这些证据对于全面、客观地查明案件事实具有至关重要的作用。
若仲裁庭在裁决过程中能够获取并审查这些证据，将极大可能改变裁决结果。
[进一步阐述这些被隐瞒证据如何能够影响案件的定性和责任的划分]三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序1.仲裁庭的组成存在违规情形。
根据相关法律规定，[具体说明法律对于仲裁庭组成人员的要求，以及本次仲裁中不符合规定的具体情况]，这严重损害了仲裁程序的公正性和合法性。
2.仲裁过程中，未依法保障申请人的合法权利。
例如，在[具体环节，如证据提交、申辩机会等] 方面，未按照法定程序给予申请人充分的时间和机会进行陈述和举证，导致申请人无法有效地维护自身权益。
3.通知程序存在瑕疵。
[详细描述仲裁委员会在通知申请人参与仲裁活动的时间、方式等方面存在的不符合法律规定之处，以及由此给申请人造成的不利影响]四、适用法律确有错误仲裁裁决在适用法律方面存在明显错误。
对于[具体的法律条款和适用情形]，仲裁庭未能正确理解和适用相关法律法规。
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不予执行劳动仲裁裁决申请书
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不予执行劳动仲裁裁决申请书
申请人：上海桑浩咨询管理有限公司，经营地址：上海市宝山区迪艾路201号3幢1254室。
法定代表人：刘家昌，上海桑浩咨询管理有限公司总经理，电话：xxxxxxxxxxx。
被申请人：马露丝，女，汉族，1991年7月19日生，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，户籍地址：江苏省靖江市西来镇封家村二圩埭xxx号，电话：xxxxxxxxxxx。
请求事项：
请求裁定不予执行上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会“虹劳人仲字（2019）办字第xxxx号”仲裁裁决书。
事实与理由：
一、上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会严重违反仲裁程序
申请人从未收到上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会送达的开庭通知书和仲裁裁决书，虹口区劳动人事争议仲裁委员会也未进行过公告送达。
直到上海市虹口区人民法院执行庭法官联系执行事务，申请人方才知晓有上述仲裁裁决存在，而且已经进入执行阶段。
申请人及其法人代表近几年并未变更过联系方式，而且上海市虹口区人民法院执行庭法官也可以联系到申请人，但上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会却从未与申请人进行联系，这明显是违反仲裁程序的。
正是由于上述违反仲裁程序的行为导致申请人未能参加庭审，以致丧失了维护自身合法权益的机会。
二、被申请人并非申请人员工，而是火星管理有限公司员工
被申请人一直都是案外人火星管理有限公司员工，由火星管理有限公司发放工资。
所谓被申请人担任总经理助理，实际上是刘家昌与火星管理有限公司项目合作过程中，刘家昌在火星管理有限公司任职期间担任其助理工作，是在火星管理有限公司内完成的工作。
申请人上海桑浩咨询管理有限公司早就没有任何实质性经营活动，处于歇业状态。
被申请人不可能，实际上也未在申请人处上过一天班。
被申请人所谓2019
年4月8日入职申请人处属于被申请人捏造的虚假事实。
三、被申请人涉嫌伪造证据
被申请人主张工资和赔偿款的解除劳动关系和赔偿协议书系被申请人伪造。
申请人公章早已遗失，并及时进行了登报公告，因此上述协议书上的盖章行为并非申请人所为。
申请人法人代表刘家昌也从未在上述文件上签字。
被申请人涉嫌盗窃或伪造公章，涉嫌伪造证据，申请人已经向公安机关报案。
综上，申请人的请求完全符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第21条的规定，特申请人民法院依法裁定不予执行该仲裁裁决书!
此致
上海市虹口区人民法院
申请人：
年月日
附：证据份共页。