单位职工学习心得体会大全
单位职工读书心得（精选15篇）
单位职工读书心得单位职工读书心得（精选15篇）单位职工读书心得篇1这几天，我认真学习徐晖校长推荐的一篇文章《善待你所在的单位》，文中的“如果你是小草，单位就是你的地。
如果你是小鸟，单位就是你的天空。
如果你是一条鱼，单位就是你的大海。
如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
”这段话意味深长，令人回味无穷。
是呀，家庭离不了你，但你离不了单位。
没有单位你什么也不是。
在单位中，要学会三珍惜，即珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的，同时也要知道三忌讳，即忌讳把工作推给他人，忌讳愚弄他人，忌讳沉不下心来。
要尊重领导，不能倚老卖老，若以自己的年龄大小来说事，就是真正的傻瓜。
在单位永远不要说大话，那样大家只会瞧不起你。
学到这里，我发自内心的有三感谢，即感谢学校领导，感谢同甘共苦的同事，感谢家长学生。
一、感谢学校领导制定各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
二、感谢同甘共苦的同事，每当我遇到棘手的事情，他们都能说出援助之手。
平时相见，经常说：叶老师，你好忙呀，我能帮你做些什么吗？……暖心话虽然只有简单的几句，但能整整温暖一个寒冬。
三、感谢家长学生，几十年的教育生涯，桃李满天下。
每到节假日，一张贺卡，一封短信，一条微信，还有什么比这些高贵的礼物值钱？常常走在大街上，周围传来一句“叶老师，你还记得我吗？”说实在的，我真的记不得他们叫什么名字，但我永远知道，他们是我亲爱的学生。
我最喜欢的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。
感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。
单位职工读书心得篇2读《善待你所在的单位》一文后，我认为我与单位的关系就如水与大海：一滴水只有投入大海才不会干涸！文中提到“在单位要学会开珍惜”，让我感触很深，工作中我们常说“活太多、压力山大”，通过读此文后，我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现，“活多”说明自己在单位还有作用，还能独当一面；有压力，说明是信任，是平台。
公司学习心得体会（5篇）
公司学习心得体会在公司学习的过程中，我获得了许多宝贵的经验和心得体会。
以下是我个人的学习心得体会，分为以下几个方面进行总结。
一、主动学习在公司学习中，我深刻认识到学习的主体是自己，只有通过主动学习才能真正提升自己的能力。
主动学习是在工作中不断积累经验和知识的过程，通过主动地寻求学习机会和解决问题，在实践中不断提高自己的能力。
在工作中，我时刻保持着一种学习的心态，不怕吃苦，不怕困难，勇于接受新的挑战，不断学习和进步。
二、合理规划学习时间在紧张的工作中，合理规划学习时间是非常重要的。
我总结出了一套适合自己的学习时间表，按照这个时间表进行学习，能够更好地提高学习效率。
我会利用每天的早上和晚上的空闲时间进行学习，同时合理分配工作时间和学习时间，避免工作和学习的冲突，确保能够充分利用时间进行学习。
三、多渠道获取信息学习就像是充电，需要不断获取新的信息和知识。
在公司学习中，我始终保持了对各种信息来源的敏感，并通过多渠道获取信息。
我会注重阅读各种专业书籍、期刊和杂志，通过学习行业动态和前沿技术，不断更新自己的知识结构。
同时，我还积极参加各种技术培训和讲座，通过与业内专家的交流，增加自己的见识和认识。
四、培养学习兴趣兴趣是学习的源泉，没有兴趣就没有持久的学习动力。
在公司学习中，我会主动培养自己的学习兴趣，通过兴趣来激发自己的学习热情。
我会选择自己感兴趣的学习内容，通过学习的过程中不断强化自己的兴趣，从而提高学习的主动性和积极性。
同时，我还会与同事进行学习交流，通过与他人分享兴趣和经验，增加自己的学习动力。
五、及时反思和总结在公司学习中，及时反思和总结是非常重要的。
我会在工作和学习的过程中时刻关注自己的表现和进步，及时反思和总结经验教训。
我会思考自己的优点和不足，找出不足之处，并制定改进计划。
同时，我还会向同事和上司请教，听取他们的意见和建议，不断完善自己。
六、勤于实际操作只有勤于实际操作，才能真正掌握所学的知识和技能。
单位职工读书心得体会范文（精选5篇）
单位职工读书心得体会范文（精选5篇）单位职工读书心得体会范文（精选5篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的单位职工读书心得体会范文，欢迎阅读与收藏。
单位职工读书心得体会1一个初秋的午后，《贞观政要》、《幸福的方法》带着书的香气与我有了淡淡的、难以忘怀的邂逅。
对于杨太宗李世民，我很是膜拜，不仅因为他是乱世之中的谋勇者，更让我记忆深刻的是他爱民惠民的伟大情怀，在《贞观政要》中，让我更加地了解了这位旷世英雄因何英雄，因何在史册中留下英名，对于整个单位而言，旷世英雄的谋略也可体现在单位的管理上，公平、公正、公开，在单位的发展中，体现集体的力量与智慧。
《幸福的方法》是一位外国的学者所著，字里行间都是人生的大智慧，先从自我开始，从思想深处出发，通过认知的改变，来发现幸福的方向与方法，其实幸福就在我们不经意间的一个小错过，一次小认识，这样就会在单位的创新中，有自己的参与与收获。
这两本书给了我很大的收获，原来我以为的幸福生活其实只是一个点，幸福的生活应该是以自我认识为圆心，以国、事为半径，尊严就是圆周上美丽的弧度。
两本书，一本来自于遥远的唐朝，时间的跨越；一本来自于遥远的国度，疆域的跋涉。
两者合在一起，似乎说是我们所生活的这个盛世。
我们有如贞观盛世一样的繁华生活，在幸福中开辟更为广阔的人生舞台，幸福就有如这初秋的暖阳一样，温热地照耀。
幸福是给予也是享受，或是二者兼而有之。
对于一个单位而言，要是拥有了职工的拥护和热爱，就会有一个发展的未来。
职工在单位中，领导关心，单位爱护，是心里满满的知足，就像是一个孩子不需要家有多富有，但一定有父母的爱；就像是一对夫妻，不求荣华，只求一份珍惜与信任。
单位对于职工而言，可以说是孩子对于家的依赖，也可以说是夫与妻间那份弥足珍贵的珍惜与信任。
企业员工学习心得体会（通用23篇）
企业员工学习心得体会企业员工学习心得体会（通用23篇）心中有不少心得体会时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样有利于我们不断提升自我。
一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家整理的企业员工学习心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业员工学习心得体会篇1这次培训给我的启发非常大，虽然平时我并不是一个非常支持培训的人，但是这次培训对于我来说，仿佛是一面镜子，把我身上一些优缺点暴露了出来。
这是我第一次从培训中感受到了这么大的触动，因此我想在此记录下我此次的培训心得，希望能够好好的消化它，将来再利用到工作当中去。
这次培训的时间不长，短短的两个小时让我体会到了短暂的改变。
以前之所以会不赞成企业做培训是因为我认为，培训是一件非常耗时也耗精力的事情，我们往往在这样的培训中得不偿失，得不到好的启发，得不到真正有用的价值，也总因为培训而耽误了我们的工作时间，从而这一天不得不加班。
但是经历了这次培训之后，我对培训这件事情有了很大的改观，也许是这次安排比较妥当的原因，不论是培训讲师还是现场的布置，都非常适合学习，我也相信只有这样的培训才能够给我们带来真正的价值，才能让我们在这样的培训当中学习、收获。
这次培训短短两个小时，安排紧凑，并且在一开始便抓住了我们的眼球，我作为公司的一名业务员，对于业务专业的学习是非常渴望的。
而在这次培训当中，演讲老师当场示范如何谈义务，如何急中生巧等等。
这一系列都是我们平时工作上很难遇到的，这是一次非常珍贵的学习机会。
我很庆幸自己遇上了这一次培训的机会，让我在这次培训中收获了太多。
在这次培训中，我有一个非常大的感触点，那就是如何抓住别人的眼球和心思。
首先是要从现场去看，就像这次培训一样，现场的布置也是非常重要的，人要学习，首先周围的环境是非常重要的，所以不管怎么样，都要去环境中找到突破点，做一个好的切入。
那么这件事情也就成功了一半了。
做任何事情，我们都要有所准备。
没有准备的培训是我们所抗拒的，反过来想，没有准备的谈判那么也是客户不能接受的。
公司学习心得体会范文（三篇）
公司学习心得体会范文在公司中进行学习是每个员工的必经之路，它可以帮助我们提升专业技能，增加知识储备，提高工作效率。
通过公司学习，我不仅学到了很多知识，还形成了自己独特的学习方法和心得体会。
以下是我在公司学习过程中的一些体会。
首先，积极主动参与公司学习是非常重要的。
在公司中，学习通常是强制性的，但是如何对待学习是每个人的选择。
我发现，积极主动地参与学习可以让自己更加投入，更好地吸收知识。
在学习过程中，我会尽量与同事互动，与老师交流，参与讨论。
这样可以帮助我更好地理解和掌握学习内容。
其次，合理安排学习时间和学习计划也是非常重要的。
在公司中，工作往往是非常忙碌的，我们需要合理分配时间来进行学习。
我通常会在工作之余安排一到两个小时的学习时间。
我会先制定一个学习计划，明确学习的目标和内容，然后按照计划进行学习。
这样可以帮助我更好地控制学习的进度和深度。
另外，我发现与人合作学习也是非常有效的方式。
在公司中，我们通常是以团队的形式工作，所以与同事的合作学习可以促进相互之间的学习和进步。
有时候我会主动与同事合作学习，分享自己的学习心得，倾听他们的建议和意见。
这样可以帮助我们互相学习，共同进步。
此外，我还发现多种学习方式结合使用可以更好地提高学习效果。
在公司中，我们可以选择各种适合自己的学习方式，如阅读书籍、参加培训课程、观看视频教程等等。
我会利用各种资源，选择适合自己的学习方式。
比如，如果是一本理论性的书籍，我通常会先快速浏览一遍，然后再细读；如果是一门实践性的课程，我通常会参加相关的培训课程或者观看相关的视频教程，再进行实践。
最后，我的学习心得就是要不断总结和反思。
在公司学习中，我们不能只是机械地学习，而是要不断地总结和反思。
我会在学习完成后，进行总结和反思，回顾学习过程中的亮点和不足，从而更好地改进自己的学习方式和方法。
有时候我还会把学习心得记录下来，形成学习笔记，以备将来参考。
综上所述，公司学习是非常重要的，它可以帮助我们提升专业能力，增长知识储备，提高工作效率。
企业员工学习心得体会范文（通用7篇）
企业员⼯学习⼼得体会范⽂（通⽤7篇） 我们⼼⾥有⼀些收获后，可以寻思将其写进⼼得体会中，这样我们可以养成良好的总结⽅法。
那么⼼得体会到底应该怎么写呢？以下是⼩编为⼤家收集的企业员⼯学习⼼得体会范⽂（通⽤7篇），欢迎⼤家分享。
企业员⼯学习⼼得体会1 今天我有幸拜读了《风险管理普法⼿册》之《客户服务分册》这本资料以后，让我顿时豁然开朗，使我进⼀步丰富了理论知识，提⾼了对当前⼯作的了解，增强了抓好本职⼯作的紧迫感，明确了今后需要进⼀步努⼒的⽅向。
客户创新服务，提升企业竞争能⼒。
服务，是企业永恒的主题，是企业的⽣命。
尤其是在能者上、平者让、庸者下的激烈竞争的今天，竞争的根本就是服务的竞争，谁服务的好谁就能站稳市场。
我们公司⼀直以来，深⼊实施“双领先”战略，不断创新，积极探索，在服务⼯作中总结出⼀套⾏之有效的做法强化窗⼝服务，提升企业整体形象，营业厅即是业务授理部门⼜是服务窗⼝，体现着中国移动的服务⽔平。
客户是⾛进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，⽽我们要作为服务者来⾯对⼴⼤的客户群体，来为客户服务，也就是要帮助客户顺利使⽤移动业务的服务。
谈及服务的话题，我们就要着重细节⽅⾯的服务，随着⽼百姓的法律意识越来越强，我们也要必须撑握好怎么样运⽤法律为民⽣服务，我们重视了法律，那么它就会成为我们每个员⼯以致整个企业的保护伞，我们⽆视法律，它便是我们最有杀伤⼒的武器，会让我们的企业⼀夜之间化为乌有，就我个⼈的看法，⼀个企业如果能够处理好诸多的法律细节问题，从企业领导的⽅⾯看，是领导能⼒与⽔平的艺术⽔体现，从企业作风上看，是企业认真负责精神的体现，从企业发展上看，是企业实现⽬标的途径，企业只有细致⼊微地审视⾃⼰的产品是否合法合格，（如移动通信服务协议、特殊号码使⽤合同书等），⾃⼰的服务是否符合道德法规，是否在同⾏业中有⾃⼰的服务特⾊，我们只有注意细节，精益求精才能让产品或服务⽇臻完美，能在强⼿如林的竞争中取胜，⽽我们企业正是在不违反法规的前提下，尽⼀切可能的满⾜客户的需求，⼤到特设经理接待⽇，⼩到⽇常⼯作中前台营业员不厌其烦的帮助与指导每⼀位移动客户，我们公司还会对客户进⾏不同⽅式的回访，如（通过领导亲⾃登拜访、通过移动客服热线、信息等）对客户使⽤之后的效果进⾏仔细的询问，并给予指导正确的使⽤⽅法，同时我们公司还经常举⾏“促发展，惠民⽣，送温暖”的⼤、中、⼩型优惠活动，如重⼤节⽇譬如春节，我们公司还到⼀些使⽤我们移动产品的客户家⾥送上⼀份祝福与关怀，今年5⽉到6⽉还举⾏了“送戏下乡”活动，还有交话费，赠⼿机等等⼀系列的优惠活动，让移动客户实实在在的享受到移动通信的上帝服务与优惠。
企业员工学习的心得体会(稿件5篇)
企业员工学习的心得体会（稿件5篇）企业员工学习的心得体会篇1针对当前企业运行中暴露出的一系列思想观念、思想作风和深层次的企业管理问题，3月1日，省公司召开了“爱岗敬业，推动企业转型，实施精确化管理，进一步提高企业执行力”大讨论活动电视电话启动会，要求全体员工通过学习讨论的方式提高认识，通过自我剖析的方式查摆问题、解决问题，使每一名员工都能找准自己的定位，明确自己的职责，切实将公司的执行力提到一个新高度，将企业的精确化管理落到实处，加快推进企业转型。
我部非常重视此项活动，采取自学和集中学习的方式，要求大家认真学习大讨论活动推荐的书籍、*。
在通读了《主动执行》、《没有任何借口》之后，每位员工都写出了读后感，并且发表在部内网站的大讨论专题中相互交流。
通过这段时间的集中学习与讨论，感触很深。
特别是对爱岗敬业的感受很多，在此记述下来，与大家共勉。
“敬业”在我国古代《礼记﹒学记》中就以“敬业乐群”明确提了出来。
宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”。
即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。
敬业总是和“爱岗”联系在一起的。
爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。
一个不爱岗的人很难做到敬业，一个不敬业的人，很难说是真正的爱岗。
所以，每个人要真正做到敬业，首先，必须从爱岗做起。
就是说，不论做什么工作，不论职务大小，都要立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟。
其次，必须树立服务的思想。
要知道每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的。
服务不是抽象的词汇，它体现在每个人的具体工作之中。
所谓：“我为人人，人人为我”就是最好的体现。
所以，只要树立了服务的思想，就能在工作中积极主动，奋力进取，精诚协作，高度负责，什么困难都能克服。
再次，努力学习和掌握新业务新技术，力求精益求精。
随着市场竞争的日趋激烈，每个岗位，每个员工的压力都越来越大，工作负荷也越来越重，文化知识、业务水平、技术素质的要求也越来越高。
公司职工学习心得5篇模板
公司职工学习心得5篇模板学习中的快乐，产生于对学习兴趣内容的兴趣和深入。
世上所有的人都是喜欢学就的，只是学习的方法和参考资料内容不同而已。
那么，学习心得体会怎么撰写。
以下是整理的公司职工学习心得，希望可以提供服务给大家进行参考和借鉴。
公司干部职工学习心得范文一首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很光荣参加了这次培训，这说明公司对我们员工业务培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的职业培训，完全打破的我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程了那种想法，让原本对服务行业充满热情的我，渐渐浓厚兴趣对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个带有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连接。
在这几天的培训课程中我还学到之中了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心执行力强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。
及顾客的购物新动向，巨大磁力点零点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的提议陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的收藏价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这五次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常断定着重的，老板及培训管理人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正谨守心态，更加努力!更加自信!接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听完，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
公司职工学习心得范文二通过这几天的学，在我的在工作中大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后工作顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体组织工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位职工学习心得体会范文大全单位职工学习心得体会范文20
下午，区妇联党支部召开全体学员会议，认真学习传达区委学习教育会议精神。
颜晓琳主席首先传达了省、市的学习教育会议精神，又学习了会议学习汪方文展书记和王军副书记会议上的讲话，最后结合妇联工作实际，要求妇联党员干部要坚持理论学习工作常抓不懈，通过不断完善机制，创新载体，切实增强全体干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正达到提升素质、内推工作、转变作风、外树形象的效果。
1、坚持学习“常态化”。
始终将加强学习作为提升个人综合素养和能力水平的重要途径，采取集中学习和个人自学相结合，挤时间、抢时间、钻时间学习，坚持每周三集中学习制度，“定时间、定专题、定人员”，不断强化理论武装。
2、建立学习“制度化”。
结合工作实际，建立了“三个一”的学习制度，即每日自学一小时、每周集中学习一次、年终记写一本学习笔记，将理论学习作为一项硬指标，列为个人年终岗位考核内容。
3、探索学习“多样化”。
要以党员领导干部讲党课和每名干部结合自身工作谈体会相结合，大家互动交流，切实提高职工的学习积极性，增强理论学习的吸引力和感染力。
4、实现学习“实用化”。
按照“学以致用，学用相长”的原则，要求每个干部都是“多面手”和“土专家”，在注重政治理论学习的同时，将当前区委重点工作以及与群众利益密切相关的知识作为学习的重中之重，为服务妇女群众、推动妇联工作发展奠定坚实理论基础。
单位职工学习心得体会范文20
按照区委学习教育实施方案要求，5月16日下午，区妇联机关党支部组织全体党员开展学习教育活动部署暨专题党课。
会上，传达贯彻学习《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》和《关于在全区党员中开展“佩党徽、亮身份、作表率”活动的通知》文件精神。
区妇联主席蓝旭君从学习新《党章》的意义和精髓两个方面为全体党员干部上了一堂专题党课。
她强调，一是抓纪律，着力增强党的规章制度的约束力。
二是抓队伍，着力发挥党员干部廉政勤政的示范作用。
三是抓基础，着力增强中心党组战斗力。
通过学习新的《党章》，将《党章》的内容精髓灵活运用于中心的党组织建设中去，自觉联系自身思想实际和工作市级，认真学、反复读，细心领会，深入思考，融会贯通，学以致用。
会上，还组织学习了省、市纪委《关于11起违反中央八项规定精神问题的通报》和《关于四起违反中央八项规定精神及
“四风”方面典型问题的通报》文件教师师德师风学习心得体会教师师德师风学习心得体会。
党员干部分头观看廉政影片《郑义门》。
单位职工学习心得体会范文20
“先学一步、走在前列”，针对今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，永康市委书记徐华水提出明确要求，各级党组织要牢固树立“党建+”理念，把谋划开展学习教育与深化实施“一三五七”基层党建规范提升工程相结合，与深入开展“三面对三看齐”教育活动相结合，与加强政治生态建设、优化发展环境相结合，做到学习教育与中心工作、重点工作有机融合。
在此引导下，永康各级党组织先行一步，掀起学习教育热潮。
走在群众前列共建韵美古山
“在党纪国法和亲情面前，后者必须服从前者，这是每一个合格党员必须做到的。
”4月11日，谈到眼下正在全面推进的镇域范围清障和拆违专项攻坚行动，永康市古山镇前金村党支部书记黄天新态度坚定。
几天前，黄天新顶着巨大压力做通了哥哥的思想工作，说服其自行拆除了村里的违法建筑。
前金村村委会主任黄望春也积极响应，带头拆除了父母违法搭建的小屋。
在村两委负责人的带动下，前金村短短几天时间就拆除了13宗1050平方米违法建筑，剩下20多户有违建现象的农户也开始陆续自行拆除。
前金村的火热工作场景只是一个缩影。
“打头阵、当先锋、做表率”，在古山镇开展的学习教育中，全镇55个行政村的党员干部以此为行动标准，结合清障拆违等中心工作全面同步推进教师师德师风学习心得体会。
“在重点项目和中心工作推进中，全体党员干部要带头垂范，不讲条件、不讲客观、不讲特殊、不折不扣执行。
”古山镇党委书记姚丽华说，该镇近期在党员干部中开展了“走在群众前列，共建韵美古山”主题实践活动，以全镇范围清障和拆违专项行动攻坚为起点，将学习教育贯穿于小城市项目推进、“五水共治”、“三改一拆”、美丽乡村精品村打造和街角小品建设等重点工作和重点工程。
以问题为导向，充分调动党员干部带领村民干事的积极性、主动性和创造性，脚踏实地干实事。
小村党旗飘扬党员随叫随到
刚刚过去的清明小长假，对于陈小红来说特别忙碌，每天家中客人不断，除了亲戚朋友，登门拜访的还有在外经商务工的本村乡邻。
“以前村里穷，不少人选择外出务工或经商，现在各方面条
件好起来了，这部分村民有了‘回流’的想法，有的想回乡建新房安家，有的想开农家乐创业。
”陈小红是西溪镇棠溪村党支部负责人兼村委会主任。
她说，自己早年也在外经商，一次意外事故后回乡养伤，在病床上被村民高票推选为妇女主任，自此扎根村里一干就是十几年，三年前当上了村两委负责人。
棠溪村地处偏远山区，有着“永康西藏”之称，经济基础和交通条件十分薄弱。
要让这样的小村走上“富美”之路，作为党支部负责人的陈小红一开始备感压力。
但这位曾经打拼商海的“女强人”毫不服输，决心团结党员干部，带领村民改变落后现状。
棠溪村共有47名党员，其中在外党员占一半以上。
为了把党员队伍拢在一起，形成强大的凝聚力，棠溪村党支部每月15日的“党员活动日”实行严格签到制度。
活动日当天，党员干部白天参加村里的义务劳动，晚上学习党章党规、相关文件及系列讲话精神。
“其实每月的党员活动日对村两委来说也是一种压力，因为这意味着我们每月都要向全体党员汇报相关工作的进展情况。
”陈小红说，在此压力下，党员干部的积极性高涨，在各项重点工作推进过程中，随叫随到。
陈小红坦言，棠溪村虽然不大，但党建的力量无处不在，并
迅速改变着落后的面貌。
在“美丽乡村”创建活动中，棠溪村被评为“精品村”;随着东永高速和永磐公路的开通，棠溪村别具特色的农家乐吸引了越来越多的城里人前来游玩;作为街角小品建设的重点之一，村中小溪上两座廊桥已设计完毕，计划近期开工……
攻坚克难走在前
党建成“红色引擎”
“这台大型压机曾经被外国专家‘判了死刑’，但最终在我们由党员组成的技术特战队手里起死回生，仅此一项就为企业节约了800多万元支出教师师德师风学习心得体会心得体会。
”4月11日，在众泰控股集团永康基地的压铸车间，集团副总裁、党委专职副书记徐伟雄说，由党员詹国华带领的技术特战队已成为攻坚克难的主力军。
众泰控股集团自20年成立党委以来，不断探索实践，坚持走“抓党建、强企业、促转型”的路子，努力在企业生产经营、人才引进、技术攻关、文化建设上谋在先、走在前，切实实现党建工作与企业发展共促双赢。
徐伟雄介绍，众泰控股集团党委将与生产经营这个中心任务紧密结合，通过开展“三服务”工作，克难攻坚、勇挑重担，着力将党的组织优势转换为企业竞争优势、发展优势
在上海、北京、成都等大型国际车展上，集团党委专门从年轻党员、入党积极分子中遴选优秀人员，通过军训、礼仪培训等，铸就了一支形象好、服务优、有内涵的参展队伍，受到了参展的中外来宾的高度赞扬。
在技改升级方面，该集团成立了以党员为核心的技术特战队，带领员工加班加点，提前完成机器人自动焊接设备的安装调试工作，实现了“机器换人”，大大提高了生产效率。
由党员组成的技术攻关组，积极参与公司技术改造和难题攻克。
20年，攻关组就承担汽车装配等疑难问题18件。
在党建这一“红色引擎”驱动下，20年集团汽车销量突破22万辆，永康基地产值首次突破百亿元大关。