试用期转正申请表(模板)01
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试用期员工转正申请表(5篇)
试用期员工转正申请表(5篇)试用期员工转正申请表1敬重的领导：您好!在作风纪律方面，我仔细听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，留意形象，养成良好的工作和生活作风。
为此，除了向各位同事们学习外，还主动主动地去熬炼和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神，经验了多种考验。
在工作方面，作为一名刚刚参与工作的新同志，虽有三年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不是很了解。
在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素养和条件，在上级医师的指导下，我渐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的相识。
作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的驾驭，经过不断的学习和训练，我已能基本驾驭内科常见病、多发病的基本诊疗方法。
但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，主动学习先进的临床学问，争取早日成为病人心目中满足放心的医师。
还有，根据领导的要求，主动参加公共卫生服务工作，参加乡镇居民健康纸质档案的建立，深化居民点开展各种体检。
在收费室、药房工作期间，耐性向病人说明怀疑，细致核对处方、票据，避开发生口角及医疗事故。
遇到不懂的问题刚好请教。
两个月以来，我任劳任怨，主动完成组织上支配的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受领导、各位老师和同事们的指责看法，在他们的帮助和支持下取得了肯定成果，但我深知还存在一些缺点和不足。
在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位老师和同事们学习，留意克服缺点和不足，争取取得更好成果。
以上是我一年来的基本工作状况，不妥之处恳请领导指责指正，在此我慎重的提出转正申请，请领导给我接着熬炼自已、实现个人志向的机会，我会用更加饱满的热忱工作，和医院一起展望美妙的将来。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日试用期员工转正申请表2敬重的领导：您好!我叫___，于20__年__月__日进入公司，依据公司的须要，目前担当业务员一职。
新员工试用期转正申请表(员工填写)
1.2、工作能力：从专业知识和技能、解决问题能力、学习发展能力、协调能力和管理作业能力5个方面评价；
1.3、工作绩效：从工作任务及时完成情况和对直接上级所辖部门的贡献2个方面评价。
新员工签字：日期：
新员工试用期转正申请表
新员工姓名：部门：岗位：
导师姓名：部门：岗位：
师生关系：□上下级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ□同级入职时间：
一、试用期工作总结
工作绩效自评（以工作事项或业绩数据为支撑，建议在200-300字）
工作态度和工作能力自评（以工作事项或业绩数据为支撑，建议在200-300字）
备注：1、自评维度标准参考
1.1、工作态度：从基本行为准则和职业素养、责任心和主动性、坚韧性和热情3个方面评价；
1.3、工作绩效：从工作任务及时完成情况和对直接上级所辖部门的贡献2个方面评价。
新员工签字：日期：
新员工试用期转正申请表
新员工姓名：部门：岗位：
导师姓名：部门：岗位：
师生关系：□上下级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ□同级入职时间：
一、试用期工作总结
工作绩效自评（以工作事项或业绩数据为支撑，建议在200-300字）
工作态度和工作能力自评（以工作事项或业绩数据为支撑，建议在200-300字）
备注：1、自评维度标准参考
1.1、工作态度：从基本行为准则和职业素养、责任心和主动性、坚韧性和热情3个方面评价；
试用期员工转正申请表(模板)
电脑补贴： 元, 高原补贴： 元，其他补贴：
元；
合 计 薪 酬：
元。
部门负责人签字：
分管副总签字：
总经理审批：
开始执行时间：
□同意转正 □延期 □不予转正
薪酬等级：
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
注：本表原件由综合部留存归档
年月日
签 字： 年月日
(以下栏目由部门负责人及公司相关部门填写) 部门负责人总结（包括对新员工的评价、转正建议以及薪酬等级调整意见）：
申请人: 年月日 （此页不够请附页）
表现：□优 秀 建议：□提前转正
□良 好 □按期转正
□一 般 □延期转正
□有待提高 □中止试用
分管副总审核意见：
签 字：
年月日 （此页不够请附页）
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
试用期员工转正申请表
姓名
部门
学历
职位
入职时间
试用期限
*个月
目前薪资
申请调整薪资
身份证
社保卡号
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工 作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请：□提前转正 按期转正 延期转正 办理社保 □不办理社保
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
薪酬等级：
签 字：
年月日
综合部审核意见：
□无违反公司规章现象 □有违反公司转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
该员工薪酬等级内容：
薪酬等级：
基本工资：
岗位工资:
交通补贴： 元，电话补贴： 元，餐补：
元，学历补贴
元，技能补贴
元；
试用期转正申请考核表
试用期员工转正申请表
档案编号:
姓名
工号
部门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
员工（签字）日期：年月日
部门经理
评语主管（签字Biblioteka 日期：年月日人事部审核
部门领导（签字）日期：年月日
试用期
考核成绩
考核项目
配分
得分
评分领导
工作态度执行力完成率得分（月平均分）
20
部门经理
出勤劳动纪律得分（月平均分）
10
人事经理
岗位技能考核
笔试
35
部门经理或带帮人
现场
35
总分
100
总经理评语
总经理审批
考核结果:□合格,予以录用;□暂未达到要求,考虑延长试用期;□不合格,不予录用
转正后:元/月
转正后是否交社保：□不交;□交
备注:
试用期间,每个月由人事部组织部门对该员工进行考核,将结果记录上交人事部并做为本次得分成绩的基准.
档案编号:
姓名
工号
部门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
员工（签字）日期：年月日
部门经理
评语主管（签字Biblioteka 日期：年月日人事部审核
部门领导（签字）日期：年月日
试用期
考核成绩
考核项目
配分
得分
评分领导
工作态度执行力完成率得分（月平均分）
20
部门经理
出勤劳动纪律得分（月平均分）
10
人事经理
岗位技能考核
笔试
35
部门经理或带帮人
现场
35
总分
100
总经理评语
总经理审批
考核结果:□合格,予以录用;□暂未达到要求,考虑延长试用期;□不合格,不予录用
转正后:元/月
转正后是否交社保：□不交;□交
备注:
试用期间,每个月由人事部组织部门对该员工进行考核,将结果记录上交人事部并做为本次得分成绩的基准.
员工转正申请表格(3种)(可修改)
转正申请单
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
(完整word版)最新转正申请表
转正申请表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
入职
日期
现任职
部门
现任岗位
试
用
期
工
作
总
结
（请简要回顾在试用期间的工作任务，突出的事例，重要的成绩、目标实现程度和下一步的工作目标）
用
人
部
门
意
见
□不符合录用条件
□按期转正
□提前转正,转正日期：年月日。
□建议延长试用期至年月日。
□转正后建议薪资：.
签名：日期：年月日
行
政
人
事
部
意
见
□不符合录用条件
□按期转正
□提前转正，转正日期：年月日。
□建议延长试用期至年月日。
□转正后建议薪资：。
签名：日期：年月日
总
经
理
核
准
签名：日期:年月日
备注：备注：本转正的时间若与劳动合同中规定的转正时间不一致，请以此表的时间为准,此表可作为劳动合同的补充说明，具有同样的法律效应。
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
入职
日期
现任职
部门
现任岗位
试
用
期
工
作
总
结
（请简要回顾在试用期间的工作任务，突出的事例，重要的成绩、目标实现程度和下一步的工作目标）
用
人
部
门
意
见
□不符合录用条件
□按期转正
□提前转正,转正日期：年月日。
□建议延长试用期至年月日。
□转正后建议薪资：.
签名：日期：年月日
行
政
人
事
部
意
见
□不符合录用条件
□按期转正
□提前转正，转正日期：年月日。
□建议延长试用期至年月日。
□转正后建议薪资：。
签名：日期：年月日
总
经
理
核
准
签名：日期:年月日
备注：备注：本转正的时间若与劳动合同中规定的转正时间不一致，请以此表的时间为准,此表可作为劳动合同的补充说明，具有同样的法律效应。
试用期员工转正申请审批表模板(直接填写打印)
试用期员工转正申请审批表
申请人
性别
出生日期
岗位
部门
联系方式Biblioteka 学历专业员工编号入职时间
试用时间
试用期工作总结
（本人填写）
签名：
日期：年月日
部门负责人意见
综合评定等级
□优秀 □良好 □合格 □不合格
转正建议
□提前转正（转正日期：年月日）
□按期转正
□延长使用期（延长至：年月日）
□辞退 （最后工作日：年月日）
□转岗 （建议岗位：）
特别薪酬建议
□无
□建议为：
其他意见
部门负责人签名： 日期：年月日
行政部/人力资源部意见
签名： 日期：年月日
总经理
审批
签名： 日期：年月日
申请人
性别
出生日期
岗位
部门
联系方式Biblioteka 学历专业员工编号入职时间
试用时间
试用期工作总结
（本人填写）
签名：
日期：年月日
部门负责人意见
综合评定等级
□优秀 □良好 □合格 □不合格
转正建议
□提前转正（转正日期：年月日）
□按期转正
□延长使用期（延长至：年月日）
□辞退 （最后工作日：年月日）
□转岗 （建议岗位：）
特别薪酬建议
□无
□建议为：
其他意见
部门负责人签名： 日期：年月日
行政部/人力资源部意见
签名： 日期：年月日
总经理
审批
签名： 日期：年月日
试用期员工转正申请表Excel模板
任工作认真负责、能接受批评 指导，勇于改进
对工作尚积极， 偶需督促
中 2*0.25=0.5 差 1*0.25=0.25
被动工作、
常需督促
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75 中 2*0.25=0.5 差 *0.25=0.25
考勤
总分
部门意见 (变动前) 工资标准
事假：____________天 病假：______________天 迟到、早 退:________________次
优 4*0.5=2
良 3*0.5=1.5
中 2*0.5=1.0 差 1*0.5=0.5
工作技能
本职知识极佳、技能熟练，知 识广博
善于应用本职技能在工作要求 之上、专业知识精通
本职技能知识
符合工作要求
本职技能知识尚可
由直接主 管评估
工作态度
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75
工作积极主动、认真负责、勇 担责
(变动后) 工资标准 行政人事部意见
总经理意见
附注:总分对应级别 优：3.5 ~ 4分； 良：2.6 ~ 3.4分； 中：1.5 ~ 2.5分； 差：1 ~ 1.4分
直接主管评分：
； 评定级别： 口优 口良 口中 口差
（审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价）
签字／日期：
试用期员工转正申请表
申请日 期： 年
月日
姓名
部门
申请人 本人试用期工作总结（详见附页）
Байду номын сангаас
学历
入职日期
考核 评分
考核 项目
签字／日期： 分项鉴定及给定分数（划“○”）
工作业绩
超过预期目标，符合工作要求
对工作尚积极， 偶需督促
中 2*0.25=0.5 差 1*0.25=0.25
被动工作、
常需督促
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75 中 2*0.25=0.5 差 *0.25=0.25
考勤
总分
部门意见 (变动前) 工资标准
事假：____________天 病假：______________天 迟到、早 退:________________次
优 4*0.5=2
良 3*0.5=1.5
中 2*0.5=1.0 差 1*0.5=0.5
工作技能
本职知识极佳、技能熟练，知 识广博
善于应用本职技能在工作要求 之上、专业知识精通
本职技能知识
符合工作要求
本职技能知识尚可
由直接主 管评估
工作态度
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75
工作积极主动、认真负责、勇 担责
(变动后) 工资标准 行政人事部意见
总经理意见
附注:总分对应级别 优：3.5 ~ 4分； 良：2.6 ~ 3.4分； 中：1.5 ~ 2.5分； 差：1 ~ 1.4分
直接主管评分：
； 评定级别： 口优 口良 口中 口差
（审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价）
签字／日期：
试用期员工转正申请表
申请日 期： 年
月日
姓名
部门
申请人 本人试用期工作总结（详见附页）
Байду номын сангаас
学历
入职日期
考核 评分
考核 项目
签字／日期： 分项鉴定及给定分数（划“○”）
工作业绩
超过预期目标，符合工作要求
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总经办签署意见：
□ 同意 □ 不同意 总经办&日期：
财务部签署：
财务部&日期：
自入职以来，本人文案策划方面认真学习音响专业知识，了解产品竞争对手竞品，针对公司音响产品写出适合的文案。与此同时，每个活动节点，配合天猫、京东运营活动策划写出简短的活动文案。具体工作大致如下：
一：完成了电视回音壁xxxxxxxx的详情页文案。
二：淘宝客文章xx篇
三：完成了双十一公司天猫直播的宣传短片以及xxxxxx推广视频。
个人总结
一、工作汇报（根据岗位要求进行工作总结，汇报试用期内各项工作开展情况）
二、问题及解决
三、自身优缺点保持与改进
五、转正后工作计划
六、合理建议
员工：
日期：2016-10-22
所属部门签署意见：
□ 同意按期转正
□ 建议延长试用期至 年月日
□ 试用期不合格，建议解聘； □ 其他_______
直接主管&日期：______________部门总监/经理&日期：________________
人事部门签署意见：
人事行政部&日期：
总经办签署意见：
□ 同意 □ 不同意 总经办&日期：
财务部签署：
财务部&日期：
试用期转正申请表
姓 名
部 门
设计部
职 务
文案策划
填写日期
2016-12-21
入职日期
2016-10-18
试用期结束日期
2017-01-01
注意事项：1）试用期员工在转正前2周填写此表；2）填写完毕2个工作日内提交部门负责人审核；3）部门审核后2个工作日提交行政人事部审核；4）行政人事部审核通过提交总经办审批后方可转正。
试用期转正申请表（要求）此页不用打印出来
姓 名
***
部 门
***
职 务
**
填写日期
****-**-**
入职日期
****-**-**
试用期结束日期
****-**-**
注意事项：1）试用期员工在转正前2周填写此表；2）填写完毕2个工作日内提交部门负责人审核；3）部门审核后2个工作日提交行政人事部审核；4）行政人事部审核通过提交总经办审批后方可转正。
四：双十一、双十二活动前，配合天猫、京东运营写出符合活动主题的文案，累计xxxx条。完成双十一直播文案提纲以及xxxx拍摄计划提纲。
五：收集整理音响专业知识和写作素材。
以上五各方面就是试用期本人的工作情况。工作期间，本人认为还是按照要求完成了自己的职责工作，得到了同事的认可。然而，完成本职工作期间，本人也发现了自己对公司的产品型号、详情页的写作要求有认识上的不足。对此，本也在积极的自我学习，争取早日写出更好的创意文案为产品大卖做出自己的努力。
现申请转正，望公司领导同意批准。
申请人：
日期：2016-12-21
所属部门签署意见：
□ 同意按期转正
□ 建议延长试用期至 年月日
□ 试用期不合格，建议解聘； □ 其他_______
直接主管&日期：______________部门总监/经理&日期：________________
人事部门签署意见：
人事行政部&日期：
□ 同意 □ 不同意 总经办&日期：
财务部签署：
财务部&日期：
自入职以来，本人文案策划方面认真学习音响专业知识，了解产品竞争对手竞品，针对公司音响产品写出适合的文案。与此同时，每个活动节点，配合天猫、京东运营活动策划写出简短的活动文案。具体工作大致如下：
一：完成了电视回音壁xxxxxxxx的详情页文案。
二：淘宝客文章xx篇
三：完成了双十一公司天猫直播的宣传短片以及xxxxxx推广视频。
个人总结
一、工作汇报（根据岗位要求进行工作总结，汇报试用期内各项工作开展情况）
二、问题及解决
三、自身优缺点保持与改进
五、转正后工作计划
六、合理建议
员工：
日期：2016-10-22
所属部门签署意见：
□ 同意按期转正
□ 建议延长试用期至 年月日
□ 试用期不合格，建议解聘； □ 其他_______
直接主管&日期：______________部门总监/经理&日期：________________
人事部门签署意见：
人事行政部&日期：
总经办签署意见：
□ 同意 □ 不同意 总经办&日期：
财务部签署：
财务部&日期：
试用期转正申请表
姓 名
部 门
设计部
职 务
文案策划
填写日期
2016-12-21
入职日期
2016-10-18
试用期结束日期
2017-01-01
注意事项：1）试用期员工在转正前2周填写此表；2）填写完毕2个工作日内提交部门负责人审核；3）部门审核后2个工作日提交行政人事部审核；4）行政人事部审核通过提交总经办审批后方可转正。
试用期转正申请表（要求）此页不用打印出来
姓 名
***
部 门
***
职 务
**
填写日期
****-**-**
入职日期
****-**-**
试用期结束日期
****-**-**
注意事项：1）试用期员工在转正前2周填写此表；2）填写完毕2个工作日内提交部门负责人审核；3）部门审核后2个工作日提交行政人事部审核；4）行政人事部审核通过提交总经办审批后方可转正。
四：双十一、双十二活动前，配合天猫、京东运营写出符合活动主题的文案，累计xxxx条。完成双十一直播文案提纲以及xxxx拍摄计划提纲。
五：收集整理音响专业知识和写作素材。
以上五各方面就是试用期本人的工作情况。工作期间，本人认为还是按照要求完成了自己的职责工作，得到了同事的认可。然而，完成本职工作期间，本人也发现了自己对公司的产品型号、详情页的写作要求有认识上的不足。对此，本也在积极的自我学习，争取早日写出更好的创意文案为产品大卖做出自己的努力。
现申请转正，望公司领导同意批准。
申请人：
日期：2016-12-21
所属部门签署意见：
□ 同意按期转正
□ 建议延长试用期至 年月日
□ 试用期不合格，建议解聘； □ 其他_______
直接主管&日期：______________部门总监/经理&日期：________________
人事部门签署意见：
人事行政部&日期：