五星党员评定标准
“五星”共产党员标准
“优秀党员示范岗”的基本要求是：认真履行党员权利和义务、模范遵守党纪国法和学校规章制度、师德高尚、依法执教、教书育人，努力做到“五个星”：
一是自觉学习“星”。
践行科学发展观，认真学习党的基本理论和方针政策，不断提高政治素养和业务素质；主动钻研教育教学业务知识，成为德才兼备的新时代教育工作者。
二是师德修养“星”。
自觉加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生；大力提倡求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神，模范遵守学术道德规范，潜心钻研，实事求是，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。
三是教书育人“星”。
树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展。
四是服务师生“星”。
坚持立党为公、服务为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心教师，尊重家长和学生，积极为服务对象解难题、办实事，主动接受群众监督，办人民满意教育。
五是遵纪守法“星”。
坚持依法办学和依法执教，讲原则，顾大局，认真执行组织的决定，积极完成组织分配的工作；对党忠诚，遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为做斗争。
党员星级评定评分参考标准
家庭、同事关系处理情况
不积极维护家庭和睦扣2分，不团结同事扣2分
5
维护岗位和个人形象
有不良嗜好的扣2分
5
加分
项目
受表彰情况
东阳市级表彰加1分，金华市级表彰加2分，省级表彰加3分，中央表彰加5分。
合计
备注：90分以上为五星级，80—90分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，60分以下为一星级。
未办一件实事以上的扣3分
10
带头遵纪守法
(20分)
党员作风情况
受处分的扣5分，群众反映作风廉政等问题且属实的扣5分
8
遵守党的纪律和工作制度情况
不遵守国家法律法规和单位制度的扣3分
6
维护社会稳定情况
参与重大群体性事件扣3分，上访扣2分
6
带头弘扬正气
(15分)
弘扬新风，抵制迷信情况
参加迷信活动或家人亲属参加迷信的扣3分
附件
党员星级评定评分参考标准
姓名：星级：
积分类别
评分要点
评分办法
分值
自评分
支部评分
得分
带头学习提高
(20分)
积极参加支部“三会一课”
未按时参加党组织学习活动的，少一次扣1分
5
积极参加各级组织的培训、讲座
缺一次扣1分
5Байду номын сангаас
平时加强政策法规、理论和专业知识学习
无读书笔记扣2分
5
有良好的业务技能，办事效率高
业务知识运用较差的扣2分
5
带头争创佳绩
(25分)
工作成绩突出，有特色、有亮点
无特色亮点扣2分
8
按时、按质完成各项工作任务
完成情况较差的扣2分
五星级党员考评细则
五星级党员考评细则《党员先锋行为手册》中包括党员基本情况，党员必须熟知的入党誓词、党的基本路线、“三个代表”、党员标准、党员必须做到的“五个带头”。
下文是五星级党员考评细则，欢迎阅读!五星级党员考评细则一为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：一、考评对象：机关及二级单位在职党员;离退休党员。
二、考评内容1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。
党员个人对照“学习性、敬业星、效能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。
2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。
三、考评办法1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。
2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。
①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。
个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。
②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。
③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。
测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。
④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。
经济学院五星党员评比细则
经济学院五星党员评比细则1、思想引领之星：（1）专业加权前30%，态度端正，勤奋学习专业知识，做事踏实认真，不断增强其业务能力；（2）思想积极向上，具有较高的政治敏感度和政治理论修养，且具备较为扎实的科学理论水平；（3）能够始终保持自我思想的先进性，积极向组织提交心得和思想动态，紧密联系群众，积极引导同学不断的向党组织靠拢；（4）个人组织观念强，积极参加学院党建的各种学习、交流活动，比如党旗领航手、党章学习小组、特色党日等活动，且在活动中表现突出，取得良好的成绩或者产生较大影响，（5）关心社会，关注时事，对时事具有自己的认识与把握，以身作则，在学生中能够树立一股正气之风。
2、责任先行之星：（1）专业加权前50%，态度端正，勤奋学习专业知识，做事踏实认真，不断增强其业务能力；（2）无论担任学生干部与否，能够主动承担班级或各项组织的工作，吃苦在先，任劳任怨，并出色完成工作，在责任田等活动中表现突出者优先考虑；（3）在工作生活中给自己正确定位，并勇于承担责任，不断追求上进，具有高度的自我责任感；（4）政治觉悟高，积极学习党的理论知识，具有较高的政治理论修养以及较高的政治责任感；（5）关心社会，关心国家时事，具备主人翁的社会意识，以及高度的社会责任感；3、学习优秀之星：（1）学习成绩优秀，专业加权处于前20%，学习作风、学习能力等在学生党员中起带头表率作用；（2）具有强烈的成才意识，发奋学习，刻苦钻研，善于创造，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，带头争创佳绩；（3）具备较强的科学理论知识体系，政治觉悟高，个人组织观念强，认真完成组织交办的各项工作，并高效率完成；（4）勤奋进取,艰苦奋斗,自立自强,争做成才表率，带动同学共同进步，具有强烈的进取心和责任感，努力争创综合考评优良成绩。
（5）获得校三标、校三好之称或发表论文或在各大学习竞赛中获得名次者等优先考虑；4、实践创新之星：（1）专业加权前50%，态度端正，勤奋学习专业知识，做事踏实认真，不断增强其业务能力；（2）思想积极向上，政治修养与科学理论素质高，个人组织观念强，求真务实，严格执行分配到的相关任务。
“五星级党员”评比考评细则
不亮身份一次扣1分，有不团结现象扣3分。
3、言谈举止文明、礼貌。
5
发现一次不文明、不礼貌扣0.5分。
4、本人及家庭成员没有违法违纪行为的。
5
有违反的不得分。
3、在政治理论学习、宣传和实践中发挥骨干作用，向身边群众宣传集团公司和矿大好形势。讲原则、讲奉献，顾全大局。
5
听汇报，走访单位领导和群众。
敬业星
(25分)
1、爱岗敬业，责任区内做到“三无”
10
有一次事故扣20分，有一处隐患扣1分
2、区域内挂牌，区域内无脏、乱、差。
5
不挂牌一次扣一分，脏、乱、差一处扣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ.5分。
3、“带三双无”达标（带三名身边职工实现无事故、无三违）
10
无联保人不得分，一次联保人不签字扣1分，考核联保人达不到85分扣1分。
创新星
(20分)
1、工作中善于提出新思路，小改小革、创新成果。
5
没有不得分。
2、节资降耗、修旧回收达百元（支部有记录、月考核）。
5
查记录，完不成不得分。
3、岗位成材创佳绩。
“五星级党员”评比考评细则
创建
标准
考核内容
分值
考核办法
扣分
学习星
(15分)
1、加强政治理论和业务知识学习，做学习型党员、带动帮扶对象学习上级要求内容。
5
听汇报，查资料，现场考核所帮扶对象。
2、党员自觉参加“三会一课”、组织生活会和各项组织活动，履行党员义务，发挥党员作用。
5
听汇报，看记录，走访了解，完不成扣相应分。
3、党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务活动。
4
听介绍，查记录。
五星党员评星细则
五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。
五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。
二、五星要求：1、学习提高星。
具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。
2、文明和谐星。
严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。
3、服务奉献星。
服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。
4、爱岗敬业星。
热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。
5、廉洁自律星。
严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。
三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。
2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。
3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。
①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。
②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。
③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
④从事、参与邪教和封建迷信活动。
⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。
“五星级”党员评比标准及办法
“五星级”党员评比标准及办法一、评比标准（范例）（一）履行义务好（20分）1、自觉学习村民自治章程，带头履行村民义务，执行村“两委”会议决定的事项。
2、正确行使民主权利，廉正办事，不拉帮结派。
3、主动做好群众工作，及时发现、排除、化解群众内部矛盾。
4、带头维护稳定，不参与群体性上访，敢于同不良行为和歪风邪气作斗争。
（二）带头致富好（20分）1、带头学习市场经济知识和农村实用知识。
2、在增收致富奔小康中走在群众前面，本户人均纯收入高于本村人均纯收入20以上（未达标准扣2分）。
3、勤劳本分，思想进步，富于创新性。
4、掌握农村1-2门农村实用技术（无实用技术不得分）。
（三）文明守法好（20分）1、认真学习法律、法规，带头遵纪守法，不做违纪违法的事。
2、自觉维护社会公德，追求健康文明的生活方式。
3、生活中讲文明，讲礼貌，邻里融洽，家庭和睦。
4、弘扬社会主义先进文化，不参加任何宗教组织和违法活动。
（四）政治素质好（20分）1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，党性观念和宗旨意识强。
2、积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策。
3、积极参加党组织生活和党支部号召的各项活动。
4、坚决服从支部领导，按时保质完成支部交办的各项工作任务。
（一次未完成任务扣2分）（五）群众反映好（20分）1、坚持党的群众路线，树立群众观念，密切与人民群众的血肉联系。
2、带头维护群众利益，把群众利益放在首位。
3、为群众服务热情、周到，自觉帮助党组织做好群众工作二、评比办法1、“五星级”党员评选工作在镇党委领导下，有各村党支部具体组织实施，在半年初评基础上，每年评选一次；2、评选“五星级”党员要求和每年年底的民主评议党员工作结合起来，由党支部组织全体党员和部分群众代表，按照“五个好”党员标准，实行百分值考核，每20分为一星，由村党支部依据打分结果评出本年度“五星级”党员，报镇党委审批。
镇机关支部“五星”党员标准
**镇机关支部“五星”党员标准
（一）学习进步星：积极参加镇党委、政府组织的集体学习，有良好的学习习惯，主动学习党的基本理论、国家的政策法规、上级有关文件精神、本职业务知识及经济、法律、时事、科技、历史、人文等各方面知识，自身素质不断提高。
利用干部在线教育网络平台每月修完3.5学分以上，班子成员每月上报信息不少于2篇。
（二）诚信履诺星：结合岗位和“五星”党员标准，主动开展即时、年度和长期承诺活动，承诺事项内容具体可行，积极兑诺，兑诺率达100%，党组织评价好，积极参加党组织活动，履行党员义务，先锋模范作用得到充分发挥。
（三）服务奉献星：立足本职，履行职责，服务基层，服务部门（单位），服务群众，经常为群众办好事办实事，服务态度好，办事效率高，服务对象满意。
服务对象不满意，并向县或镇主要负责人投诉的，不评得该星。
（四）工作业绩星：完成分工负责的工作任务，取得了显著的成绩，与过去相比有进步，工作得到上级的肯定。
所负责工作在县及县以上检查中滞后或被通报批评的，不评得该星，属党委工作的，党委书记也不评得该星；属政府工作的，镇长
也不评得该星。
（五）文明和谐星：遵守党的纪律，遵守法律法规，遵守镇党委、政府的各项规章制度，与镇党委、政府保持高度一致，服从镇党委、政府的安排部署，团结同志、乐于助人、家庭和睦、邻里团结，带头参加健康向上的精神文化活动，自觉抵制歪风斜气。
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社区党工委、各村党总支、支部：为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。
现提出如下意见：一、目的意义1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。
不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。
在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。
2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。
不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。
当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。
在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。
3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。
我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。
在全乡村社实行党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
二、基本原则1、围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。
2、细化标准，便于操作。
要充分考虑党员的能力素质状况和差异，因人而异，因地制宜，量化职责任务和目标要求，合理确定党员星级标准。
要坚持原则性和灵活性相结合，科学设计评定办法，便于基层实际操作，切实增强“星级管理”的生命力。
3、注重公认，务求实效。
要把群众满意不满意作为评价党员的重要标准，通过党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等办法，综合评定每一名党员的星级，真正体现群众公认原则。
同时，要紧密结合渔村党建工作重点，不断丰富“星级管理”内涵，拓展“星级管理”外延，确保常抓常新、常抓不懈、抓出成效。
三、主要内容1、参与主体。
党员“星级管理”参与主体为全乡村社正式党员。
有下列情况之一的党员，取消当年度评星资格，情节严重的，各级党组织应按照党风有关规定和组织程序，予以组织处理：（1）违反计划生育政策的；（2）连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的；（3）组织、参与集体上访、越级上访和重复上访的：（4）有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；（5）触犯国家法律法规，被执法机关立案侦查或取保候审的；（6）其它违反党纪国法的。
2、目标要求。
根据党章及党内有关规定，结合我乡实际，对渔村党员提出以下五个方面的要求。
（1）思想政治方面。
认真学习党的基本理论和基本知识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章；认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府的各项决议，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致；坚持“三会一课”制度，定期参加党员干部现代远程教育；自觉参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评。
（2）联系服务群众方面。
每一名党员根据自身的实际，联系若干户群众；通过各种形式，经常性地走访联户群众，了解掌握所联系群众的思想、生产、生活情况，为群众提供力所能及的服务；宣传党的路线方针政策，及时向党组织反映群众的意见和要求；组织引导群众向党组织靠拢，做好入党积极分子的教育培养工作；看望慰问患病或遇到困难的群众，及时帮助解决实际困难。
（3）作用发挥方面。
积极参与党风事务，强化党员主体地位，认真履行好党员的知情权、参与权、选择权和监督权，对民主选举、民主决策、民主监督、民主管理等重大事项提出合理化建议；积极支持推进各项重点工程和政府各项实事项目建设；关心社区（村）公共事务和公益事业建设，积极推进平安社区（村）、和谐社区（村）建设；加强民意收集和反馈，及时化解基层群众的矛盾和纠纷；充分发挥党员的先锋模范作用，在急、难、险、重任务特别是抗台防汛等工作中冲在前、干在前。
（4）致富能力方面。
积极参加渔村实用技能培训，掌握1-2门渔业、工业适用技术；积极参加“三培养”活动，在带头致富的同时，带领群众共同致富；积极参加或带头组建渔村专业合作社和渔村专业经济协会，增强群众的市场意识，增加渔农民的收入；及时收集、掌握各种市场行情、致富信息和科技信息，并积极为群众提供服务。
（5）自身形象方面。
自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头践行社会主义荣辱观；带头解放思想，移风易俗，积极倡导健康文明的生活方式，自觉抵制封建迷信、黄赌毒等歪风邪气，破除陈规陋习；模范遵守村（社）规民约，积极参加社区、村各类文化娱乐活动，构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和睦的新型人际关系。
3、评定程度。
渔村党员“星级管理”以党员星级评定为主要抓手。
党员星级评定每年进行一次，一般以党支部为单位，在年底时与民主评议党员工作一并进行。
（1）党员互评。
每年年度或年初，各党支部召开党员大会，结合民主评议党员工作，对本年度参加星级评定的党员进行互相测评。
测评以无记名投票方式进行。
党员大会一般由村党支部书记主持。
（2）群众测评。
在开展党员互评的基础上，组织召开村群众代表会议，对党员进行民主测评。
测评以无记名投票方式进行。
群众代表会议一般由村党总支部书记主持。
群众代表会议一般由非党员的乡以上人大代表、社区、村干部、村民代表和群众代表组成。
（3）组织评定。
村党总支部召开支委会，根据党员互评和群众测评的情况，结合党员的平时表现，由支委会集体研究对每一名党员的综合评价（除专职社区干部中的党员）。
（4）评定星级。
党员互评、群众测评和组织评定的测评表设“综合表现”一个栏目，分为好、较好、一般、较差、差五个等级，分别折算为5分、4分、3分、2分、1分，依次计算出各处层面对每名党员测评的平均分。
在党员互评和群众测评中，如有党员群众对个别参评党员确实不了解的，可不予测评。
各村党总支按党员互评占40%、群众测评占30%、组织评定占30%的比例，汇总计算出每名参评党员的综合得分，然后根据得分情况并参照以下条件，按一定的比例分别评定为五星级党员、四星级党员、三星级党员、二星级党员、一星级党员。
被评为五星级党员的，应符合以下条件：思想政治表现优秀，积极参加党的组织生活和各类学习教育活动；党员联系和服务群众工作表现优秀；带头参加小康社区建设，带头致富和带领致富能力比较强，积极推进各项重点工程建设，作用发挥明显；自身形象好，在党员群众中威信较高；其综合表现栏“好”、“较好”的得票数之和一般应超过党员互评和群众测评总票数的三分之二，“较差”“差”的得票数之和不超过党员互评和群众测评总票数的五分之一。
五星级党员一般不超过参评党员总数的5%，如果没有符合条件的，可以不评。
被评为四星级党员，应符合以下条件：思想政治表现良好，认真参加党的组织生活和各类学习教育活动；党员联系和服务群众工作表现好；积极参加小康社区建设，有一定的带头致富和带领致富的能力，支持推进各项重点工程建设，作用发挥较好；自身形象良好，在党员群众中有一定的公认度；其综合表现栏“好”、“较好”的得票数之和一般应超过党员互评和群众测评总票数的二分之一；“较差”、“差”的得票数之和不超过党员互评和群众测评总票数的四分之一。
四星级党员一般占参评党员总数的10%左右。
被评为三星级党员的，应符合以下条件：思想政治表现较好，定期参加党的组织生活和各类学习教育活动；党员联系和服务群众工作表现较好；能参与小康社区建设或有一定的致富能力，能发挥党员作用；自身形象较好，能理解支持各项重点工程建设；其综合表现栏“较差”、“差”的得票数之和不超过党员互评和群众测评总票数的三分之一。
三星级党员要作为星级党员的主体，应占参评党员总数的60%以上。
有下列表现的，应评为二星级党员：思想政治表现一般，参加党的组织生活和各类学习教育活动不够积极；党员联系和服务群众工作表现一般；参与小康社区建设态度不积极，支持各项重点工程建设不够主动，党员作用发挥不够明显，自身形象较差。
或综合表现栏“较差”、“差”的得票数之和超过党员互评和群众测评总票数的三分之一。
有下列表现的，应评为一星级党员：思想政治表现较差，参加党的组织生活和各类学习教育活动达不到规定次数；党员联系和服务群众工作表现较差；不参加或阻碍小康社区建设，阻碍各项重点工程建设；自身形象差，严重违反社会公德。
或综合表现栏“较差”、“差”的得票数之和超过党员互评和群众测评总票数的三分之一，且有明显不足的。
外出时间在半年以上的流动党员，符合以下条件的，一般宜评为三星级党员：思想政治素质比较好，遵纪守法，关心流出地的经济社会发展，理解支持各项重点工作建设；组织观念比较强，《流动党员活动证》使用正常，能经常和流出地党支部进行联系，定期向党组织汇报思想和工作情况，积极完成党支部交给的各项工作，并能参加流入地党支部的活动，按时交纳党费。
表现突出的外出流出党员，也可评为四星级或五星级党员。
外出流动党员的星级评定，由支委会根据该党员平时表现情况，参考党员互评、群众测评综合得分，集体研究决定。
长期卧病的党员，符合以下条件的，一般宜评为三星级党员：思想政治素质比较好，遵纪守法，关心所在社区、村的经济社会发展，理解支持各项重点工程建设，并能教育引导好家庭成员；组织观念比较强，能按时交纳党费，力所能及地做好党支部交给的各项工作。
长期卧病党员的星级评定，由支委会根据该党员平时表现情况，参考党员互评、群众测评综合得分，集体研究决定。
专职社区干部中的党员：由各乡党委根据党员互评和群众测评的综合得分，结合社区专职党员干部的平时表现和年度考核情况，集体研究评定星级，所在支委会不作组织评定。
专职社区干部中的党员的星级评定，由乡党委在整个乡范围内统筹平衡，其中五星级党员和四星级党员之和一般不超过本乡专职社区干部中的党员总数的20%，评定的五星级党员和四星级党员不占所在党支部的名额。
（5）广泛公示。
各村党总支综合评定每一名党员的星级后，在与乡党委沟通的基础上，对每一名党员的星级评定情况由党总支在村务公开栏内进行为期7天的公示，广泛征求党员群众的意见。