临床药师培养和队伍建设
内分泌领域临床药师专业队伍建设与发展
内分泌领域临床药师专业队伍建设与发展引言随着人口老龄化和慢性疾病的增加，内分泌领域的临床需求也在不断增长。
内分泌领域临床药师作为一支专业队伍，对于保障患者的健康和提高医疗水平起着重要作用。
本文将探讨内分泌领域临床药师专业队伍的建设与发展，以期为该领域的医疗提供有力的支持。
内分泌领域临床药师的定义与职责定义内分泌领域临床药师是指具备内分泌病临床专业知识和技能的注册药剂师，专门从事内分泌领域的药物治疗工作。
职责1.对内分泌疾病的药物治疗进行规范化和个体化管理。
2.协助医生制定合理的药物治疗方案。
3.监测和评估患者的药物治疗效果，及时调整治疗方案。
4.提供患者用药指导和药物相关知识咨询。
5.参与多学科团队，协助改善患者的生活质量。
内分泌领域临床药师专业队伍建设知识体系建设1.高等教育机构应完善内分泌病相关课程体系，培养具备内分泌药物治疗专业知识和技能的药剂师。
2.内分泌领域临床药师应定期参加内分泌病科研学术会议和培训，不断更新专业知识。
专业技能培养1.内分泌领域临床药师应具备对内分泌病常见疾病的诊断和治疗技能，包括糖尿病、甲状腺疾病等。
2.药师应熟悉内分泌药物的特点、作用机制和不良反应，并能正确选择和调整药物治疗方案。
临床实践能力提升1.内分泌领域临床药师应在内分泌科或内分泌专科医院开展实践工作，与医生紧密合作，提升自身的临床实践能力。
2.长期从事内分泌药物治疗工作的药师可以参与临床研究，积累丰富的临床经验。
内分泌领域临床药师专业队伍发展角色定位的明确1.内分泌领域临床药师应在多学科团队中发挥重要作用，与内分泌科医生、护士等密切合作，共同制定个体化的治疗方案。
2.内分泌领域临床药师应积极参与协会工作，加强行业交流和合作，提升自身在行业中的地位。
职业发展与晋升机制的建立1.建立内分泌药物治疗的职称评定制度，鼓励临床药师在临床、科研和教育等方面的深入发展。
2.搭建内分泌领域临床药师的学术交流平台，促进行业内药师间的学习和合作。
临床药学工作发展的思路目标措施及药师队伍的发展情况
临床药学工作发展的思路目标措施及药师队伍的发展情况一、发展思路和目标临床药学的发展思路是要适应时代需求，注重提高医疗质量和服务水平，以患者为中心，发展以专业技能为核心的药师队伍。
临床药学的目标是提供最优质的药物治疗服务，保障患者用药的安全和有效性，同时提高药师的知识水平和专业素养。
二、发展措施1.加强药师队伍建设。
建立健全药师资格认定制度，加强药学专业教育和培训，培养一支高素质、高水平的临床药学人才队伍。
争取政府的支持，加大对药师队伍的投入，提高薪资待遇和职业发展机会，提高药师队伍的凝聚力和积极性。
2.加强药物治疗指导和临床应用研究。
临床药学药师要加强对药物的研究和了解，不断深入学习药物治疗学知识和专业技能，在临床上为患者提供合理和安全的药物治疗方案。
积极参与药物治疗指南的制定和更新，以提高药师的临床指导能力。
4.加强药物安全监测和管理。
临床药学药师要充分了解药物的不良反应和药物相互作用等不良事件，积极参与药物安全监测和管理活动。
发现并制定并实施药物安全风险控制措施，提高药物治疗的安全性和效果，降低药物治疗的不良反应。
目前，我国临床药师队伍的发展还面临一些挑战。
一方面，我国的临床药学药师数量较少，而且资源分布不均衡，优秀的临床药学药师人才较为稀缺。
另一方面，药师的薪资待遇相对较低，职业发展的机会有限，影响了药师队伍的稳定和积极性。
为了解决这些问题，政府和相关部门可以加大对临床药学药师队伍的扶持力度，提高药师的社会地位和职业认知，加强药学专业的教育和培训，使药师队伍得到更好的发展。
同时，还要鼓励药学院校和医疗机构加强合作，共同培养和引进高素质的临床药学人才，促进药师队伍的快速发展。
总之，临床药学作为一个重要的职业领域，有着广阔的发展前景。
通过加强药师队伍建设，加强药物治疗指导和研究，推广新的服务模式和加强药物安全监测，可以提高我国的临床药学水平，为患者提供更好的药物治疗服务。
提高药师队伍的知识水平和专业素养，将为未来的临床药学工作发展奠定坚实的基础。
临床药学培训计划_方案
一、指导思想为提高临床药师的专业素质和临床实践能力，加强医院药学服务体系建设，培养一支高素质的临床药学队伍，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 培养学员掌握临床药学基本理论、基本知识和实践技能，具备独立开展临床药学工作的能力。
2. 提高学员对药物临床应用、药品不良反应监测、药物经济学等方面的认识。
3. 培养学员具备良好的职业道德和沟通能力，能够与患者、医师、护理人员等有效沟通。
4. 提升学员对临床药学相关法规、政策的理解和执行能力。
三、培训对象1. 全院具有药师以上职称的医务人员。
2. 临床药学相关专业的毕业生及实习生。
四、培训内容1. 临床药学基础理论：药物代谢动力学、药物动力学、药效学、药代动力学等。
2. 药物临床应用：合理用药、药物治疗方案设计、药物不良反应监测、药物经济学等。
3. 药品不良反应监测：监测方法、报告程序、案例分析等。
4. 临床药学相关法规政策：药品管理法、药品不良反应监测管理办法、医疗机构药事管理规定等。
5. 职业道德与沟通技巧：医德医风、沟通技巧、团队协作等。
6. 实践技能：药历书写、病例分析、药物咨询、药物治疗方案制定等。
五、培训方式1. 集中授课：邀请国内外知名专家进行专题讲座。
2. 在线学习：利用网络平台，提供丰富的学习资源。
3. 案例分析：结合实际病例，进行讨论和分析。
4. 实践操作：组织学员参与临床药学实践活动，如药物咨询、药历书写、药物治疗方案制定等。
5. 考核评估：对学员进行定期考核，评估培训效果。
六、培训时间1. 培训周期：一年。
2. 集中授课：每月一次，每次2天。
3. 在线学习：每周至少学习2小时。
4. 实践操作：每周至少参与1次。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实践操作考核、案例分析考核。
2. 考核内容：涵盖培训计划中的各项内容。
3. 考核成绩：考核成绩合格者，颁发临床药学培训证书。
八、培训管理1. 成立临床药学培训领导小组，负责培训计划的制定、实施和监督。
医院临床药学学科的建设与发展
临床药学研究主要涉及以下几个方面：
1、药物代谢动力学研究：药物在人体内的吸收、分布、代谢和排泄过程是 临床药学的重点之一。通过对这些过程的深入研究，可以帮助医生制定更合理的 药物治疗方案，提高药物的疗效并减少不良反应的发生。
2、药物治疗学研究：药物治疗学研究主要药物治疗的效果和安全性。它包 括对药物疗效的评价、不良反应的监测和预防、药物治疗方案的调整等方面的研 究。
3、师资力量
优秀的师资力量是培养高素质临床药学人才的关键。教师应具备扎实的药学 知识和临床医学知识，具备丰富的实践经验和教学能力。此外，医院应鼓励教师 参加学术会议、专业培训等，提高其专业素养和教学水平。
4、教学建设
为培养优秀的临床药学人才，教学建设至关重要。首先，应重视课程设置， 合理安排药学、医学、社会科学等相关课程，以拓宽学生的知识面。其次，应采 用多种教学方法，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，以激发学生的学习兴趣 和提高其解决问题的能力。
学科发展
1、发展趋势与需求
随着医药科技的不断发展，临床药学学科的发展趋势和需求日益明显。未来， 临床药学学科将更加注重人才培养，提高临床药师的实践能力，推动临床与科研 的紧密结合。同时，应加强与其他学科的交叉融合，拓展临床药学学科的研究领 域和应用范围。
2、创新与改进
为推动临床药学学科的创新与改进，应注重以下几个方面：一是加强学术交 流与合作，及时了解国内外最新的学术动态和研究成果；二是鼓励教师和学生积 极参与科技创新，培养其独立思考和勇于探索的精神；三是加强实践经验的总结 和推广，将实践成果转化为理论指导，推动学科的持续发展。
医院临床药学学科的建设与发展
01 引言
03 学科发展 05 参考内容
目录
02 学科建设 04 结论
医院药师后期工作规划
一、引言随着医疗行业的不断发展，医院药师在医疗服务中的角色越来越重要。
为了更好地服务于患者，提高医院药学服务水平，结合当前医院药学工作现状，特制定以下后期工作规划。
二、工作目标1. 提高医院药学服务水平，确保患者用药安全、有效、合理。
2. 加强临床药师队伍建设，提高药师的专业素养和临床实践能力。
3. 推动医院药学科研工作，促进学科发展。
4. 加强医院药学与其他科室的沟通与协作，提高医院整体医疗质量。
三、具体措施1. 加强临床药师培养（1）完善临床药师培训体系，设立临床药师岗位，选拔优秀药师进行系统培训。
（2）开展临床药师进修、交流，提高药师的专业水平和临床实践能力。
（3）建立临床药师考核制度，确保药师具备相应的专业素养。
2. 提高药品质量管理（1）严格执行药品采购、验收、储存、发放等环节的管理规定，确保药品质量。
（2）加强对过期、变质药品的监控，及时处理，避免对患者造成危害。
（3）建立健全药品不良反应监测体系，提高药品安全性。
3. 推进药学服务创新（1）开展用药咨询、药物教育等服务，提高患者用药依从性。
（2）探索药师参与临床路径、治疗方案的制定，提高医疗质量。
（3）加强与临床医生的沟通与协作，共同提高患者治疗效果。
4. 加强科研与学术交流（1）鼓励药师参与科研项目，提升医院药学科研水平。
（2）举办药学学术讲座、研讨会等活动，促进学术交流。
（3）加强与国内外药学领域的合作，引进先进技术和管理经验。
5. 提升医院药学信息化水平（1）完善医院药学信息系统，实现药品管理、处方审核、用药咨询等功能。
（2）加强药学信息化培训，提高药师的信息化素养。
（3）探索基于大数据的药学服务模式，提高药学服务效率。
四、预期效果通过实施以上措施，预计将达到以下效果：1. 提高医院药学服务水平，保障患者用药安全。
2. 提升药师专业素养和临床实践能力，推动医院药学学科发展。
3. 加强医院药学与其他科室的协作，提高医院整体医疗质量。
临床药学学科建设及规划
临床药学学科建设及规划医院临床药学学科建设及规划一、学科简介临床药学学科是医院药学中的一个科学分支，旨在提高临床用药质量，以药物与机体相互作用为核心，研究和实践药物临床合理应用方法的综合应用技术学科。
临床药师是药学专业技术人员，以系统药学专业知识为基础，并具有一定医学和相关专业基础知识与技能，直接参与临床用药，促进药物合理应用和保护患者用药安全。
临床药师的工作内容主要包括深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见；参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；开展治疗药物监测，设计个体化给药方案；协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息；指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作；提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识，对医师和患者进行合理用药教育；结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。
临床药师的临床工作是医疗技术服务内容中的一种，合理的临床服务团队形成，将会对医疗技术水平的整体提高创造条件，其潜在效益无法估量。
二、我院临床药学基本情况一）已有工作基础我院临床药学办公室目前已经配备了专职临床药师，主要在呼吸内科、内分泌科、心血管科、消化内科、风湿血液科、儿科等科室进行专职临床药师药学查房，另外在普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、神经外科及妇科等外科进行临床药学药物指导工作。
今年还将派出人员进行专科临床药师培训。
目前临床药师除了开展临床药学查房会诊病例讨论工作以外还开展有如下工作：主要负责医院合理用药培训、临床合理用药咨询、处方合理用药点评、运行与终末病历点评和抗菌药物病历专项点评、抗菌药物合理应用培训和病历点评、重点患者药学监护、疑难病历讨论、药品不良反应监测和上报等工作。
通过对我院合理用药分析总结，熟悉了临床用药特点，解答临床药物配伍、特殊人群用药等咨询问题。
并承担部分药学部门科室工作。
二）学科队伍我院临床药学办公室专职临床药师具备结合临床需求开展科学研究的能力和素质，共有博士研究生、硕士研究生和本科学历的人员。
国内临床药学的现状及发展
国内临床药学的现状及发展第一，临床药师队伍建设逐步完善。
近年来，国家加大了对临床药师队伍建设的支持力度，通过培养临床药师、药学专业调结构等措施，提高了临床药师队伍的整体素质和专业水平。
目前，我国已建立起了一支具备临床药学专业知识和实践经验、能够为患者提供优质药学服务的临床药师队伍。
第二，临床药学相关政策和规范日益完善。
临床药学是一门涉及到患者用药安全的专业，对其进行相应的管理和监管是非常必要的。
目前，国家和地方纷纷出台了相关政策和规范，如《医院药物合理应用管理规范》、《临床药学人员培训与管理规范》等，对临床药学的发展起到了积极推动的作用。
第三，药学服务理念逐步深入人心。
过去，我国普遍存在着对药师的认识误区，认为药师只是药物发放的职业，忽视了他们在药物治疗、用药安全等方面的重要作用。
然而，随着国内临床药学的推广和宣传，越来越多的患者和医务人员开始认识到了临床药师的价值，主动寻求其专业的药学服务。
这为临床药学的发展提供了良好的环境和良好的前景。
第四，临床药学的研究和应用逐渐深化。
临床药学是一个不断发展的学科领域，其研究内容涉及药物的安全性评价、药物疗效评价、药物与疾病的相互作用等。
随着科学技术的进步，临床药学研究的方法和手段也在不断更新，在临床实践中得到了广泛应用。
例如，药物个体化治疗的发展，利用临床药学的技术手段，对患者的个体特征进行评估，根据患者的基因型、环境因素等确定最佳用药方案，提高治疗效果和减少不良反应的发生。
总体来说，国内临床药学的现状正在不断向好的方向发展，得到了广大患者和医务人员的认可与支持。
但同时也面临一些挑战，如缺乏一流高水平的临床药学人才、药学服务尚未充分得到医疗机构的重视等。
因此，建议在发展临床药学的过程中，应加强对临床药学人才的培养，提高其专业水平和能力，同时提高临床药学的政策和规范落地的力度，为其发展提供更好的制度环境。
医院临床药学评语
医院临床药学评语临床药学是指将药学知识应用于医院临床实践中，以确保患者安全用药，提高用药效果，优化药物治疗方案的学科。
作为医院的重要支持性部门，临床药学在临床实践中发挥着重要的角色。
以下是对医院临床药学的评价，旨在对该部门的工作进行全面评估和提出进一步的改进建议。
一、部门建设1.该医院的临床药学部门设备齐全，环境整洁，人员配备合理，职责明确，各项工作有序进行。
2.临床药学部门与其他科室之间的沟通衔接良好，能及时获取患者的病历信息和检查结果，为患者提供个性化的药物治疗方案。
3.临床药学部门拥有一支高素质的专业团队，包括药剂师、临床药师、药物合理使用专家等，他们具备扎实的药学知识，熟悉最新的药物治疗进展，并能为患者提供准确、可靠的药物信息。
4.临床药学部门注重人才培养和队伍建设，组织药学相关培训和学术交流活动，提高团队成员的专业水平和综合素质。
5.临床药学部门积极参与科研项目，开展临床前研究和临床试验，推动药学科研的发展，为患者提供更好的药物治疗方案。
二、临床药学实践1.临床药学部门在患者住院期间，积极参与药物治疗的各个环节，包括药物处方审核、用药监测、临床用药指导等，为患者提供个体化用药服务。
2.临床药学部门根据患者的疾病特点和药物个体差异，对患者用药方案进行评估和优化，确保用药的安全性和有效性。
3.临床药学部门与护士、医生等临床科室密切合作，共同制定并执行药学检查和改善计划，提高药物治疗的质量和效果。
4.临床药学部门注重药物不良反应的监测和报告工作，及时发现和处理患者的药物不良反应，防止药品安全事故的发生。
5.临床药学部门与患者进行沟通，提供药物的正确使用方法和用药须知，解答患者的疑问，并针对药物的不良反应和药物相互作用等问题给予患者合理、科学的建议。
三、质量管理与持续改进1.临床药学部门注重质量管理，制定标准化的工作流程和操作规范，确保药物治疗的安全性和合理性。
2.临床药学部门定期组织药品安全检查和巡查，发现问题及时整改，加强药品质量控制，减少用药风险。
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医院基本情况介绍
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临床药师队伍建设的认识
《医疗机构药事管理暂行规定》----2002年 “药学部门要建立以病人为中心的药学管理工
作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工 作，参与临床疾病诊断、治疗，提供药学技术 服务，提高医疗质量” “逐步建立临床药师制” 安全、有效、经济----合理用药
临床药师培养和队伍建设
——药学部的组织与实践
山东省烟台毓璜顶医院 陈长利
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内容
临床药师队伍建设的认识 抓住机遇优选人员进入培训 创造条件给予资助开拓工作 在医疗团队中临床药师的实践 临床药师培养和队伍建设的重任
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医院基本情况介绍
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医院基本情况介绍
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在医疗团队中临床药师的实践
呼吸专业临床实践
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在医疗团队中临床药师的实践
临床药师专题讲座(科内)
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在医疗团队中临床药师的实践
临床药师专题讲座(全院) ----严重院内感染的治
疗策略
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初步探索
抓住机遇
优选人员
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抓住机遇优选人员进入培训
三名临床药师基本情况
学历/学位 职称 相关专业 现工作情况 药学硕士 副主任药师 抗感染专业 呼吸科 药学硕士 主管药师 心血管专业 心内科 临床药学硕士 药师 肿瘤专业 基地培训来自医学PPT10
抓住机遇优选人员进入培训
三名临床药师基本情况
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创造条件给予资助开拓工作
利用条件把握机会 --在临床学习和工作方法 --临床药师思维模式 发展学科责无旁贷 --人的培养为首位 --队伍建设为重点
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在医疗团队中临床药师的实践
抗感染专业的临床药师
指定在呼吸科参加临床治疗工作。 组织专题报告 ----抗菌药物的合理应用 ----严重院内感染的治疗策略 ----书写药历及参与临床讲座 建立药历 参与会诊等
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创造条件给予资助开拓工作
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创造条件给予资助开拓工作
注：插入药历分析照片或药历分析主要内容
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创造条件给予资助开拓工作
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创造条件给予资助开拓工作
对临床药师的成长培育 --明确定位 --给予鼓励 艰苦过程（现在--将来） --阶梯式的成长 --终生的学习
注:插入与护士共同交流的照片
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在医疗团队中临床药师的实践
注:插入与患者交流或教患者使用吸入剂的照片
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在医疗团队中临床药师的实践
坚持每周四天临床工作（大于80%时间） 危重病人用药讨论和全院会诊 药师能参与并发表意见 药师建议供医疗小组参考、选择 案历1、案历2
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在医疗团队中临床药师的实践
案例1----在治疗方案中注重与医师共同探讨
患者×××，女，72岁。发热咳嗽1周。
既往有高血压、冠心病病史。
主要阳性体征：T：37.9℃；P：105次/分；R： 20次/分；Bp:140/90mmHg 。听诊双肺呼吸 音粗，左肺可闻及湿性啰音；血常规示 WBC:9.21×109/L，N76.8%；胸片示左肺内 炎症。
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临床药师队伍建设的认识
医院药师期盼 学科建设需求 公众健康服务 社会稳定和谐 政府支持推行
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临床药师队伍建设的认识
迫切需要专业的临床药师 医院临床药师队伍尚不成熟
医院药学模式的转变大势所趋 临床药师队伍建设势在必行
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二、抓住机遇 优选人员进入培训
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创造条件给予资助开拓工作
成员 --分管院长 --医务部主任 --药学部主任 --临床科室主任 --临床药师
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创造条件给予资助开拓工作
临床药师设置办公室 配备专用电脑 配备书籍、刊物、资料 陆续派出培训人员 参加相应学习班给予资助 ……
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在医疗团队中临床药师的实践
采取切实的措施帮助和鼓励学员坚持参与临床 工作
与医师建立良好的医-药联系 与护士建立良好的护-药联系 与患者建立良好的患-药关系
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在医疗团队中临床药师的实践
注:插入与临床医生共同交流的照片
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在医疗团队中临床药师的实践
热爱临床药师专业 扎实的基本功 科学的学习方法 具有高度的责任心 极强的沟通表达能力
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创造条件给予资助开拓工作
院领导的支持是临床药师回院后开展工作的基 本保障
医院行文“关于成立临床药师工作领导小组” 及下发“临床药师工作制度”。
----药学部主动汇报取得支持 ----药学部提出建议得到认可 ----临床药师的实际工作展示
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创造条件给予资助开拓工作
克服困难，调整结构
制定合理的培养计划
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创造条件给予资助开拓工作
药学部制定相应的规定和管理制度
临床药师工作制度 临床药师领导小组工作制度 ADR监测制度 ……
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创造条件给予资助开拓工作
药学部制定相应工作记录 ----查房记录 ----药历 ----病例分析 ----会诊 ----ADR监测等 引导和支持临床药师参加临床医疗工作 ----临床药师的成长离不开临床工作实践
入院诊断：1.肺炎（左肺）2.肺癌待排3.高血 压病 4.冠心病
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在医疗团队中临床药师的实践
主要治疗药物： 生理盐水100ML+青霉素800万U/ivdrip bid 生理盐水100ML +哌拉西林他唑巴坦4.5g/
ivdrip bid 左氧氟沙星0.5g/ivdrip bid 波依定5mg,qd,po 消心痛10mg,tid,po
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在医疗团队中临床药师的实践
该患者入院诊断为左肺肺炎。依获病环境分属 于社区获得性肺炎（CAP）。
CAP的常见病原体为肺炎链球菌、流感嗜血杆 菌、卡他莫拉、肺炎克雷白和（或）不典型病 原体等。
该患者年龄大于65岁，既往有基础疾病，因此 考虑G-杆菌的可能性比较大，血常规也支持