新生招新主题活动策划书方案

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招新策划书(通用5篇)

招新策划书(通用5篇)

招新策划书(通用5篇)招新策划书1一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作、秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务、大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台、在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新细则(一)招新对象20__级新生(二)招新要求1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

(五)招新时间及地点时间:20__年__月__日——20__年__月__日。

地点:学校运动球场。

(六)联系电话三、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

招新面试的策划书

招新面试的策划书

招新面试的策划书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作总结、学习总结、教学总结、活动总结、实习总结、军训总结、工作计划、述职报告、心得体会、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as work summary, learning summary, teaching summary, activity summary, internship summary, military training summary, work plan, debriefing report, experience, other model essays, etc.if you want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!招新面试的策划书招新面试的策划书(精选5篇)新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。

2024年大学学生会招新策划方案

2024年大学学生会招新策划方案

2024年大学学生会招新策划方案
为了更好地组织学生会的招新活动,吸引更多优秀的学生加入,我们制定了以下招新策划方案。

一、活动主题:本次招新活动主题定为“融入成长,创造未来”,旨在鼓励学生积极投身学生会工作,为自己的成长和未来奠定坚实的基础。

二、活动形式:我们将结合线上线下的方式进行宣传和招新活动。

通过校园宣传、社交媒体推广等多种渠道,吸引更多学生参与。

三、招新宣传:我们将制作宣传海报、宣传视频等宣传物料,向全校学生展示学生会的魅力和活动情况,吸引他们的参与。

四、招新流程:招新流程将分为线上报名和线下面试两个环节。

通过线上报名收集学生信息,然后进行面试选拔,选拔出最合适的学生加入学生会。

五、宣讲会安排:我们将组织招新宣讲会,邀请学生会成员分享自己的经历和成果,让更多学生了解学生会的工作内容和发展前景。

六、导师制度:为了帮助新生快速融入学生会工作,我们将建立导师制度,由资深学生会成员担任新生的导师,指导他们进行工作和学习。

七、活动策划:我们将组织各类丰富多样的活动,如社团展示、主题讲座、团队建设等,让新生更快地了解学生会的工作和团队文化。

八、培训计划:学生会将定期组织各类培训活动,包括领导力培训、活动策划培训等,帮助学生提升能力,更好地从事学生会工作。

九、奖励机制:为了鼓励学生更加积极参与学生会工作,我们将设立奖励机制,对表现突出的学生进行表彰和奖励。

十、团队建设:我们将开展各类团队建设活动,增进团队成员之间的沟通和合作,营造和谐的团队氛围,共同推动学生会工作的发展。

通过以上策划方案,相信我们学生会的招新活动将更加吸引人,吸引更多优秀的学生加入我们的团队,共同创造更加美好的未来。

校园纳新活动策划书范文(精选6篇)

校园纳新活动策划书范文(精选6篇)

校园纳新活动策划书范文(精选6篇)校园纳新活动策划书范文(精选6篇)1一、活动目的及意义展示__的风采,让更多的学生了解就业__,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为__未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间待定。

三、招新地点教学楼。

四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开__全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们__的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动。

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

5、协调安排到学生寝室楼内派发__的简介传单进行宣传。

五、正式的招新工作阶段第一阶段:1.全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。

越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。

两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)5.传单设计。

(技术)双面,一面是__x宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6.招新海报。

第二周内完成,具体招新时间先不填写。

(宣传部)7.新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗,其它参照会议记录。

第二阶段:1.确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态,根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。

如果时间紧,可顺便把申请面试课室。

秘书处3.打印传单。

第三阶段:1.安排扫楼人员。

招新宣传活动策划书3篇

招新宣传活动策划书3篇

招新宣传活动策划书3篇篇一《招新宣传活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始,我们的社团迎来了一年一度的招新活动。

为了吸引更多的新生加入我们的社团,提高社团的知名度和影响力,我们特制定本招新宣传活动策划书。

二、活动目的1. 吸引更多的新生加入我们的社团,为社团注入新的活力。

2. 提高社团的知名度和影响力,让更多的人了解我们的社团。

3. 为新生提供一个展示自我的平台,让他们更好地了解社团的文化和活动。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 前期准备(1)设计制作宣传海报、宣传单、宣传视频等宣传材料。

(2)准备好招新所需的物资,如桌椅、帐篷、音响等。

(3)安排好招新工作人员,明确分工。

(4)提前与学校相关部门沟通,争取得到他们的支持和配合。

2. 活动当天(1)在活动现场设置咨询台,为新生提供咨询服务。

(2)播放宣传视频,展示社团的文化和活动。

(3)发放宣传单,介绍社团的基本情况和招新要求。

(4)组织现场表演,展示社团的特色和风采。

(5)邀请新生填写报名表格,加入社团。

3. 后期工作(1)对报名表格进行整理和筛选,确定新成员名单。

(2)通知新成员参加社团的第一次会议,介绍社团的规章制度和活动安排。

七、活动预算1. 宣传材料制作费用:[X]元2. 物资采购费用:[X]元3. 表演费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持整洁和有序,避免出现混乱局面。

2. 工作人员要热情周到,为新生提供优质的服务。

3. 宣传材料要内容丰富、形式多样,吸引新生的注意力。

4. 活动过程中要注意安全,避免发生意外事故。

九、活动效果评估1. 通过新生的报名数量和参与度来评估活动的效果。

2. 收集新生对活动的反馈意见,对活动进行改进和完善。

3. 观察社团在新学期的发展情况,评估活动对社团的影响力。

篇二招新宣传活动策划书一、活动背景随着新学期的开始,我们的社团需要注入新的血液,以保持活力和发展。

学生会招新活动策划书 学生会招新活动内容(9篇)

学生会招新活动策划书 学生会招新活动内容(9篇)

学生会招新活动策划书学生会招新活动内容(9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招新策划书活动内容3篇

招新策划书活动内容3篇

招新策划书活动内容3篇篇一《招新策划书活动内容》一、活动背景与目的随着学校的不断发展和壮大,各个社团也在积极地招募新成员,以充实社团的力量,为同学们提供更多丰富多彩的校园生活。

为了能够更好地传承校园文化,推动校园文化的多元化发展,我们将举办一场招新活动,为同学们提供一个展示自我、提升能力的平台。

二、活动主题“汇聚青春力量,共筑校园文化”三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、宣传方案1. 制作宣传海报:设计精美的海报,张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显眼位置。

2. 利用校园广播:通过校园广播宣传招新活动,让更多的同学了解活动的时间、地点和内容。

3. 开展宣讲会:在学校的公共场所或教学楼内设置宣讲台,向同学们介绍各个社团的特色和优势,吸引更多的同学加入。

4. 网络宣传:利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息,扩大活动的影响力。

七、招新流程1. 报名阶段:制作并发布招新报名表格,详细列出报名所需信息。

提供线上和线下两种报名方式,方便同学们选择。

设定报名截止日期,确保招新工作有足够的时间进行。

2. 面试阶段:对报名者进行初步筛选,确定进入面试的人员名单。

安排面试时间和地点,并通知入选者。

面试分为个人展示和问答环节,考察报名者的特长、能力和对社团的了解。

面试结束后,根据表现评选出合适的人选。

3. 录用阶段:确定录用名单后,及时通知入选者,并向未入选者发送婉拒信。

组织新成员见面会,介绍社团的组织结构、活动安排和规章制度等。

为新成员发放社员证和相关资料。

八、活动预算1. 宣传费用:海报制作费[X]元,宣传材料印刷费[X]元,共计[X]元。

2. 场地布置费用:活动现场装饰费[X]元,共计[X]元。

3. 其他费用:共计[X]元。

九、注意事项1. 各部门之间要加强沟通和协作,确保招新工作的顺利进行。

2. 招新过程中要严格遵守公平、公正、公开的原则,确保选拔出优秀的人才。

招新策划方案8篇

招新策划方案8篇

招新策划方案8篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方,像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。

文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。

写文档,能帮助你不断地理清思路,好的文档,也能更高效地沟通。

写好文档不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能。

但是很多时候,很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作,最终会体现为这样一份书面文档,包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已,因此,它的质量,不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法,往往也会影响着别人对于文档作者的评价,因为透过这些文字,不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造,更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。

在日常工作中,很多人可能不那么擅长于写作或者表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的招新策划方案8篇,希望能够帮到您!招新策划方案篇1一、播音部招新要求:播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。

2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心,有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

二、策划部招新要求:策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

三、采编部招新要求:采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。

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新生招新主题活动策划书方案a;每到开学季,为了抢“新血液”,社团之间的竞争不可谓不激烈,一份完美的策划书肯定是能为社团招新活动锦上添花的。

下面就是给大家带来的新生招新主题活动策划书,欢迎大家阅读参考!新生招新主题活动策划书1活动引言:在丹桂飘香的新学期里,_学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。

在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。

同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。

为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

一、招新时间:2020年9月16至9月18号二、招新地点:中心广场和社团训练场地三、招新小组:组长:招新负责人副组长:各部门负责人组员:全体干事四、招新目的:1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

五、招新形式:1、社团在制定位置设招新点2、社团所在的训练场地招新填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生六、宣传方式:1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传1、到大一新生寝室楼内派发社团传单。

以海报的形式在食堂门口和招新地点进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。

2、现场招新场地由学校提供,两套桌椅以及展板。

协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。

由秘书部负责收取会费。

现场咨询由协会干部轮流值班。

招新结束后由全体工作人员收拾场地。

对整个活动进行总结。

活动前期安排:1、设计海报:由宣传部设计两份招新海报。

2、传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。

3、表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。

4、申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。

5、活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。

6、活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。

7、提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!秘书部:1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。

2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

组织部:1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

技术部:1、负责调控看管电子音响设备。

2、负责鞋子出借事项。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

宣传部:1、协助组织部做好活动场地装饰工作。

2、负责现场装饰工作。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团外联部:1、负责活动场地装饰所需借购的物品。

2、协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品:1、无需购买:A、自带物品:音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶。

B、需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。

2、需购买物品:略经费预算:略新生招新主题活动策划书2一、招新背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。

2020年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、招新目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展2020年招新活动,欲借此达到以下效果:1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象:具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式.新生招新主题活动策划书3一、招新要求及方向1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。

有舞蹈功底者优先。

课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报,在各女生公寓下张贴宣传单页。

2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报:4人3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五或周日召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。

准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件。

3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

新生招新主题活动策划书4一、活动背景及目的:在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。

及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。

同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于2019年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。

在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。

新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。

本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介本社团部门分为:cos部,原创部,组织部,宣传组,活动部,外联部。

1、cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。

要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。

其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2、原创部:有一定的漫画的基础,热爱漫画或小说。

负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

3、组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4、宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5、活动部:负责活动现场布置等工作。

并负责策划活动。

6、外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点1、部员纳新:时间:地点:2、会员纳新时间:待定地点:待定四、活动流程部员纳新:1、前期宣传:迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

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