联合培养博士后研究人员协议新(标准版).docx
联合培养博士后研究人员协议样本
联合培养博士后研究人员协议样本甲方：(单位名称)地址：(单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(单位名称)地址：(单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)鉴于甲方和乙方就博士后研究人员的培养与合作达成以下协议:第一条协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在博士后研究人员培养与合作方面的权责和义务，保障双方的合法权益，促进博士后研究工作的顺利进行。
第二条博士后项目名称甲方和乙方联合培养的博士后项目名称为：(项目名称)。
第三条博士后研究人员录用1. 甲方根据实际需求和资金情况，在符合国家相关规定的前提下，与乙方联合拟定博士后招聘计划。
2. 乙方负责择优选聘博士后研究人员，并按照国家和本单位的相关规定进行招聘、录用工作。
3. 乙方应保证招聘录用的博士后研究人员具备相应的学术水平和研究能力。
第四条博士后研究人员待遇1. 博士后研究人员的待遇由乙方承担，待遇水平应符合国家和乙方的相关规定。
2. 甲方提供适当的工作和研究条件，包括研究场所、实验设备和研究经费等。
第五条博士后研究方向和内容1. 博士后研究人员的研究方向和内容由乙方和甲方共同商定，并详细列入协议附件。
2. 博士后研究人员必须按照研究方向和内容进行科学研究，并完成研究任务。
第六条博士后研究进展和评价1. 博士后研究人员应按照要求提交研究进展报告，乙方和甲方负责对其研究进展进行评价和指导。
2. 甲方和乙方应建立定期会议制度，讨论和评价博士后研究人员的研究进展。
第七条知识产权1. 博士后研究人员在研究期间创造的知识产权归甲方所有。
2. 博士后研究人员在研究期间创造的知识产权，甲方和乙方可以根据实际情况共同协商并签订相关的协议。
第八条保密1. 双方应妥善保管和保密博士后研究人员在研究过程中产生的机密信息。
2. 未经双方同意，博士后研究人员和相关人员不得向任何第三方透露研究内容和相关信息。
第九条合同终止1. 博士后研究人员的研究时间通常为2年，双方可根据实际情况协商延长或提前终止研究合同。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。
2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。
3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。
4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。
5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。
2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。
五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。
2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。
3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
联合培养博士后研究人员协议新3篇
联合培养博士后研究人员协议新3篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就共同开展博士后研究人员联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的双方通过联合培养博士后研究人员，旨在提高科研创新能力，促进科技成果转化，实现资源共享、优势互补，推动双方事业共同发展。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：双方各自推荐导师，共同组成导师团队，负责博士后的培养工作。
3. 科研任务分配：双方根据各自优势，共同确定博士后研究方向和科研任务，明确分工。
4. 科研平台共享：双方共同提供科研平台、实验室、仪器设备等资源，保障博士后研究工作顺利开展。
5. 学术交流活动：双方共同组织学术交流活动，鼓励博士后参与国内外学术交流，提高学术水平。
6. 成果归属与分享：联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配按照双方约定执行。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
联合培养博士后研究工作期限为_____年。
四、经费管理1. 双方共同承担联合培养博士后的经费，确保博士后研究工作顺利进行。
2. 经费使用应符合国家相关法规及双方内部管理规定，实行专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用合理、透明。
五、人员管理及考核1. 博士后研究人员应遵守双方规章制度，履行工作职责。
2. 双方共同制定博士后考核标准，定期进行考核评估。
3. 博士后研究人员在联合培养期间应遵守学术道德，保持科研诚信。
六、成果归属与分享1. 联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配由双方协商解决。
2. 双方均有权使用博士后研究成果进行学术交流、科研合作等活动。
3. 双方在合作过程中形成的论文、报告等成果应明确标注来源，共同享有相关权益。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后培养单位）：___________________大学地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________乙方（合作单位）：___________________公司地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国博士后暂行条例》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利、合作共赢的基础上，经友好协商，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着共同发展的原则，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，共同推动技术进步与知识普及。
为进一步提升科研团队水平和能力，优化科研资源分配，共享科研人才资源打下坚实基础。
二、合作模式甲方提供博士后工作平台及指导师资队伍等资源，乙方提供项目经费及技术研发场所等支持。
双方共同确定博士后研究项目及研究方向，合作实施博士后人才培养计划。
博士后研究人员将共同参与项目实施和研究成果转化工作。
三、合作内容1. 合作期限：自本协议签订之日起至博士后研究人员出站并完成约定工作为止。
合作期限最长不超过三年。
2. 博士后研究项目名称：___________________。
3. 研究方向与目标：双方共同确定博士后研究项目的研究方向与目标，明确研究成果的预期产出及应用价值。
研究成果知识产权归属由双方协商确定。
合作各方按约定的方式享有相应权利并承担相应义务。
4. 人员管理：甲方负责博士后研究人员的选聘、考核及日常管理工作；乙方负责博士后研究人员的业务对接和日常沟通等工作。
双方共同为博士后研究人员提供良好的工作环境和科研条件。
博士后研究人员应遵守双方共同制定的管理办法和规章制度。
5. 项目经费管理：博士后研究项目经费由双方共同监管与使用，确保项目顺利推进及成果共享。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（公司/机构名称）乙方：（博士后研究人员姓名）鉴于甲方为提升科研实力和加强人才队伍建设的需要，特邀请乙方加入本单位进行博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位进行为期（具体时间）的博士后研究工作，协助甲方团队完成相关项目研究。
2. 乙方需按照协议规定完成研究任务，遵守甲方单位的各项规章制度和安排。
3. 甲方将提供乙方所需的实验设备、实验材料和研究经费，为乙方提供良好的科研条件和工作环境。
4. 乙方在研究期间享受符合甲方单位规定的工资待遇及相关福利待遇。
5. 乙方须定期向甲方汇报研究进展情况，并接受甲方指导老师的指导和检查。
6. 除非双方另有约定，否则乙方在协议期满后应当主动向甲方单位提交博士后研究报告，并完成相关工作的交接。
7. 本协议自双方签署之日起生效，至研究期满或解除协议之日止。
二、协议执行1. 双方在协议期间应当诚实守信，积极配合，共同完成研究任务。
2. 如因不可抗力因素造成协议无法履行，双方应及时协商解决措施。
3. 乙方在协议期间应当保守甲方单位的商业秘密和研究成果，不得擅自泄露或利用。
4. 乙方在协议期间如需请假或延期研究，请提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
5. 若乙方违反协议约定，拒绝履行研究任务或严重损害甲方单位利益，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。
6. 协议解除后，双方应当协商处理未完成的研究工作和相关事宜。
三、协议变更和解释1. 双方如需要对协议内容进行修改或变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 协议的解释权归双方所有。
四、协议终止1. 协议期满后，根据研究情况及乙方的意愿，双方可以决定是否继续合作。
2. 若乙方提前终止本协议，须提前（具体时间）向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可执行。
3. 若甲方因故无法继续提供研究条件或经费支持，应提前告知乙方，并协商解决方案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_________________ 联合培养博士后研究人员协议新
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：_________
乙方：_________
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
1．负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按_________有关
规定办理。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
1．提供博士后的研究经费和实验条件。
2．博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方
支付第二年的费用。
6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。
6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，
中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。
8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日。