社会保险扩面征缴工作情况汇报
上半年社会保险工作汇报8篇
上半年社会保险工作汇报8篇篇1一、背景社会保险作为一项重要的民生工程，关系到广大人民群众的切身利益。
上半年，我市社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的各项决策部署，不断创新工作机制，完善工作措施，取得了显著成效。
二、主要工作及成效（一）社会保险覆盖范围持续扩大1. 城镇职工基本养老保险。
截至上半年，全市城镇职工基本养老保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
其中，企业参保人数XX人，同比增长XX%；机关事业单位参保人数XX人，同比增长XX%。
2. 城乡居民基本养老保险。
城乡居民基本养老保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
其中，基础养老金发放人数XX人，同比增长XX%；个人账户养老金发放人数XX人，同比增长XX%。
3. 基本医疗保险。
全市基本医疗保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
其中，城镇职工基本医疗保险参保人数XX人，同比增长XX%；城乡居民基本医疗保险参保人数XX人，同比增长XX%。
4. 失业保险。
全市失业保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
（二）社会保险费征缴工作顺利进行1. 城镇职工基本养老保险费。
上半年，全市城镇职工基本养老保险费征缴总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，企业缴费总额XX 亿元，同比增长XX%；机关事业单位缴费总额XX亿元，同比增长XX%。
2. 城乡居民基本养老保险费。
城乡居民基本养老保险费征缴总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，基础养老金缴费总额XX亿元，同比增长XX%；个人账户养老金缴费总额XX亿元，同比增长XX%。
3. 基本医疗保险费。
全市基本医疗保险费征缴总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，城镇职工基本医疗保险费征缴总额XX亿元，同比增长XX%；城乡居民基本医疗保险费征缴总额XX亿元，同比增长XX%。
社会保险扩面征缴工作总结
社会保险扩面征缴工作总结近年来，党中央、国务院明确提出扩大内需的方针。
但是，消费对经济拉动的能力仍然偏低，消费率已经降到改革开放25年以来的最低点。
职工工资增长缓慢，尤其是农民工群体收入偏低，收入得不到保障，是消费率持续走低的重要因素。
我国完善的社会保障体系尚未建立起来，人们对未来生活保障信心不足，重储蓄，轻消费，成为消费率持续走低的又一因素。
我市今年7月1日将提高最低工资标准，由540元提高到620元，通过出台政策法规，保障职工的利益，提高了他们收入，有利于拉动消费。
另一方面，还要稳步推进社会保障体系的改革，早日建立起全社会人员参加的社会保障体系，使百姓老有所养，病有所医，居有其屋。
届时，百姓将不再辛苦攒钱，敢于把钱用于消费。
建立完善的社会保障体系，一项重要的内容就是加强社会保险征缴工作。
自去年全市开展社会保险扩面征缴工作以来，建邺区共检查用人单位3010户，新增参保单位824 户，检查人数4万余人，完成扩面人数12034人，完成征收金额903万元，但存在的问题也不容忽视。
一、当前社保扩面工作中存在的问题目前在社会保险扩面征缴工作中存在的问题主要表现在：一是认识不足。
由于一些用人单位负责人对社会保险重要意义认识的不足，导致劳动者应保未保、已保未缴、已缴停缴等现象屡见不鲜。
在劳动保障执法人员上门做工作要求其为劳动者办理参保手续时，他们总会采取“游击战”等种种方法来应付劳动保障执法人员。
常常是今天去老板不在，明天去会计不在。
即使老板在也只谈他的业务，把执法人员晾在一边不理不睬，常使得执法人员十分尴尬。
二是用人单位法律意识不强。
实行市场经济后，用人单位按照市场经济的模式运行，实行自主经营、自负盈亏，有些用人单位负责人只注重经济效益，不重视维护劳动者的合法权益。
诸如，用工事前事后不办理录用备案手续，不与职工签订劳动合同，不为职工缴纳社会保险费等，管理上采取家长制、一言堂、老板一人说了算，劳动者谁提出合法要求，谁就随时会被辞退走人的可能。
近三年社保工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，近三年的社保工作已圆满落下帷幕。
在这段时间里，我在领导的关怀与指导下，在同事们的支持与帮助下，紧紧围绕社保工作中心，立足本职岗位，勤奋工作，努力提高自身素质，较好地完成了各项工作任务。
现将近三年社保工作总结如下：二、工作回顾1. 精准扩面，扎牢社会保障安全网（1）加强政策宣传。
充分利用宣传栏、微信公众号、网站等平台，广泛宣传社保政策，提高群众对社保的认识和了解。
（2）优化参保流程。
简化参保手续，提高办事效率，确保参保人员能够顺利参保。
（3）拓展参保渠道。
积极开展城乡居民养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等业务，实现社保全覆盖。
2. 降费缓缴，当好稳定市场减压阀（1）落实国家降费政策。
积极响应国家号召，认真落实社保降费政策，减轻企业负担。
（2）实施缓缴政策。
针对受疫情影响较大的企业，实施缓缴政策，帮助企业渡过难关。
（3）优化业务流程。
简化业务办理流程，提高办事效率，为企业提供便捷服务。
3. 服务升级，打好社保服务组合拳（1）提升服务质量。
强化服务意识，提高服务效率，确保群众办事满意。
（2）创新服务方式。
利用互联网、大数据等技术，开展线上业务办理，提高服务便捷性。
（3）拓宽服务渠道。
设立便民服务窗口，提供一站式服务，满足群众多样化需求。
4. 开拓创新，搭建政策宣传直通车（1）开展政策宣讲活动。
邀请专家学者，深入企业、社区、学校等地，开展政策宣讲活动。
（2）制作政策宣传资料。
编制通俗易懂的社保政策宣传资料，发放给群众。
（3）加强媒体宣传。
利用电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传社保政策，提高政策知晓率。
三、工作亮点1. 参保人数持续增长。
近三年，参保人数同比增长20%，为经济社会发展提供了有力保障。
2. 政策落实到位。
严格落实国家各项社保政策，确保政策红利惠及广大参保人员。
3. 服务质量不断提升。
通过优化服务流程、创新服务方式，群众满意度逐年提高。
4. 创新宣传方式。
社保工作年度总结范例(3篇)
第1篇一、前言随着我国社会保障体系的不断完善，社保工作在促进社会和谐稳定、保障人民群众基本生活方面发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里，我单位在上级部门的正确领导和广大干部职工的共同努力下，紧紧围绕社保工作的核心任务，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
现将2023年度社保工作总结如下：二、工作回顾（一）社会保险扩面征缴工作1. 参保人数稳步增长：全年共新增参保人数XX万人，累计参保人数达到XX万人，同比增长XX%。
2. 征缴基金稳步增长：全年共征缴社保基金XX亿元，同比增长XX%，为社保事业的发展提供了坚实保障。
3. 政策宣传和咨询：积极开展社会保险政策宣传，通过举办培训班、发放宣传资料、开展咨询服务等形式，提高群众对社保政策的知晓率和参保积极性。
（二）养老保险工作1. 退休待遇调整：按照国家政策，及时调整退休人员基本养老金，保障退休人员的生活水平。
2. 养老保险待遇资格认证：通过多种方式开展养老保险待遇资格认证工作，确保养老金按时足额发放。
3. 养老保险关系转移接续：简化养老保险关系转移接续手续，提高工作效率，方便群众办事。
（三）医疗保险工作1. 城乡居民医疗保险：积极推进城乡居民医疗保险工作，确保群众基本医疗需求得到满足。
2. 医疗保险待遇支付：规范医疗保险待遇支付流程，提高医疗保险基金使用效益。
3. 医疗保险药品目录管理：及时更新医疗保险药品目录，确保群众用药需求得到满足。
（四）失业保险工作1. 失业保险待遇发放：按照国家政策，及时发放失业保险待遇，保障失业人员的基本生活。
2. 失业保险扩面征缴：加大失业保险扩面征缴力度，提高失业保险基金收入。
3. 失业保险经办服务：优化失业保险经办服务流程，提高服务质量。
（五）工伤保险工作1. 工伤认定和鉴定：规范工伤认定和鉴定工作，保障工伤职工合法权益。
2. 工伤保险待遇支付：及时支付工伤保险待遇，减轻工伤职工家庭负担。
3. 工伤预防宣传：积极开展工伤预防宣传，提高工伤事故预防意识。
社会保险扩面征缴工作中存在的问题与对策调研报告
社会保险扩面征缴工作中存在的问题与对策调研报告
一、背景介绍
社会保险扩面征缴工作旨在扩大社会保险覆盖面，保障更多人民群众的社会保障权益。
然而，该工作在实施过程中存在一些问题，需要采取相应的对策进行解决。
二、存在的问题
1. 落地执行难：征缴机构执行难、缴费主体自觉性不高，存在一定的征缴工作难度。
2. 合法性难以确认：一些行业和个体经营者难以界定，导致缴费主体的合法性难以确定。
3. 社保政策差异大：不同地区、不同群体的社保政策差异较大，导致征缴工作分散、碎片化。
4. 数据不完备：征缴工作依赖于缴费主体提供的信息，但很多缴费主体信息不完备，导致征缴难度增加。
三、对策建议
1. 加强宣传教育：通过宣传教育活动，提高缴费主体的自觉性，增强其对社会保障的认知和意愿。
2. 加强征缴机构管理：提高征缴机构的管理水平，加强对其执行情况的监督和评估，提高执法效能。
3. 完善社保政策：在制定和调整社保政策时，要考虑到不同地区、不同群体的实际情况，减小政策差异，降低征缴难度。
4. 提高数据管理和共享能力：加强数据采集、整理和共享，建立健全的信息管理体系，提高征缴工作的效率和准确性。
5. 加强合作和协调：建立征缴工作联动机制，加强各相关部门之间的合作和协调，提高工作效率和质量。
四、结语
社会保险扩面征缴工作的实施过程中面临一些问题，但通过加强宣传教育、提高机构管理水平、完善社保政策、提高数据管理和共享能力，以及加强合作和协调，可以有效解决这些问题，推动社会保险扩面征缴工作的顺利进行。
社保扩面工作汇报3篇
社保扩面工作汇报3篇社保扩面工作汇报1（一）目前的进展分局管辖企业共XX户，其中，有社保缴费登记n户，无社保缴费登记XX 户，缴费总人数XX人，缴费登记率为XX%;有个税明细申报XX 户，申报总人数XX人，社保缴费人数占个税申报总人数的XX%。
管辖个体户共n户，其中，有社保缴费登记XX户，缴费总人数XX人。
管辖其他共XX户，其中，有社保缴费登记XX户，缴费总人数XX人。
（二）己采取的措施一是全面开展税收业户参保情况调查，对各管理组所管辖纳税户的用工人数、参保人数、参保险种等情况进行调查，主动靠前作战，加强部门配合，调查缴费单位职工人数和工资发放人数，为社保扩面征缴工作提供靠实依据。
二是全面落实税收管理员“税费同管”的岗位职责，将社保费征缴工作贯穿于税收征管工作中，做到“税费一体化” 管理。
三是优化社保征缴流程，提升服务质量。
切实提高社保登记和征缴办事效率，并积极与社保部门沟通，及时化解因缴费数据不及时到帐而影响参保人待遇发放等问题，有效化解征缴矛盾。
四是加大社保费清欠力度。
定期对社保欠费数据全面梳理，多途径多手段催缴。
（三）下一步计划-是强化对重点企业上门宣传辅导，督促其主动及时申报参保信息。
二是加强与人社、财政、街道办等部门沟通，分析征收形势、找准工作难点、研究工作措施，提高扩面效果。
三是将社保费扩面征缴情况与税收评查工作相结合、与企业注销清算相结合，遏制企业少缴、漏缴社保费现象的发生。
社保扩面工作汇报2为了加快完善我市社会保障体系，促进国民经济发展，维护劳动者合法权益，维护社会稳定。
根据白银市人力资源和社会保障局《关于开展社会保险扩面专项检查的通知》的要求，我局决定在全区范围内开展一次社会保险扩面征缴专项检查。
自2011年10月开展工作以来已取得阶段性成果。
此次检查工作以街道为单位组织5个小组对辖区内用工单位10人以上未参保的企业进行了社保扩面督促征缴和宣传工作。
采取了以下四项措施，确保此项工作的完成。
社会保险扩面征缴工作中存在的问题与对策调研报告_调研报告_
社会保险扩面征缴工作中存在的问题与对策调研报告比年来，党中间、国务院明了发起扩大内需的目标。
可是，消耗对经济拉动的本领仍然偏低，消耗率已经降到改革开放25年以来的最低点。
职工工钱增加迟钝，特别是农民工群体收益偏低，收益得不到保险，是消耗率连续走低的紧张身分。
我国美满的社会保险系统还没有建立起来，人们对将来糊口生涯保险决议信念不敷，重储蓄，轻消耗，成为消耗率连续走低的又一身分。
我市本年7月1日将进步最低工钱标准，由540元进步到620元，经过议定出台政策标准，保险职工的长处，进步了他们收益，有益于拉动消耗。
另外一方面，还要稳步促成社会保险系统的改革，早日建立起全社会人员参加的社会保险系统，使百姓老有所养，病有所医，居有其屋。
届时，百姓将不再辛苦攒钱，勇于把钱用于消耗。
建立美满的社会保险系统，一项重要的内容就是加强社会保险征缴工作。
自客岁全市展开社会保险扩面征缴工作以来，建邺区共查抄用人单位3010户，新增参保单位824 户，查抄人数4万余人，结束扩面人数12034人，结束征收金额903万元，但存在的题目也不容忽略。
1、当前社保扩面工作中存在的题目如今在社会保险扩面征缴工作中存在的题目紧张表如今：一是认识不敷。
因为一些用人单位当真人对社会保险紧张意义认识的不敷，导致工作者应保未保、已保未缴、已缴停缴等现象家常便饭。
在工作保险法律人员上门做工作要求其为工作者办理参保手续时，他们总会采纳“游击战”等各种方法来应付工作保险法律人员。
凡是是本日去老板不在，明天将来诰日去管帐不在。
尽管老板在也只谈他的交易，把法律人员晾在一边不睬不睬，常使得法律人员非常难堪。
二是用人单位法律意识不强。
履行市场经济后，用人单位根据市场经济的模式运行，履行自立策划、自负盈亏，有些用人单位当真人只珍视经济效益，不珍视保护工作者的合法权柄。
诸如，用工事前过后不办理录用备案手续，不与职工签订工作公约，不为职工缴纳社会保险费等，办理上采纳家长制、一言堂、老板一人说了算，工作者谁发起合法要求，谁就随时会被解雇走人的大略。
社保参保扩面工作汇报
社保参保扩面工作汇报今年以来，我市创新实施三项工作机制，充分利用大数据分析比对，直面灵活就业人员占比高、城乡居保人群大、企业缴费压力重等问题，坚持“优结构、广覆盖”，以企业职工养老保险扩面为重点，规范企业用工、督促企业依法参保，高质量推进参保扩面，切实保障职工权益，全市社会保险覆盖面持续扩大，养老金待遇水平连年提高，社保信息化建设走在全省前列。
一、盯紧三类人群，推动扩面增源一是盯紧私营企业、个体企业参保。
人社、市场监管、行政审批等部门联合开展数据比对，重点排查疑似漏保私营企业，按注册地将企业分解到各镇街开展入企调查。
建立市、镇街、村三级联动的组织架构，加强考核督导，成立7个包挂组，强力推进，严把调查质量。
组织动员基层力量，克服困难、群策群力，坚持入企调查与送政策宣传相结合，认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。
利用1个月的时间，对全市企业全面完成入企调查工作，通过大数据，精准锁定城区和乡镇工业园中的982家用人单位，通过EMS发出告知书、电话联系、上门走访等方式，基本摸清企业状况，形成调查分析报告，为科学精准地确定扩面目标任务奠定基础。
二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。
坚持“哪里有劳动者，养老保险就要覆盖到哪里”的原则，把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、公益性岗位人员，全部纳入扩面征缴范围，切实推动“应保尽保”，维护劳动者合法权益。
三是盯紧灵活就业人员参保。
允许外地户籍人员以灵活就业身份在本市参加企业养老保险。
在参保手续上,进一步压缩办事环节,采用告知承诺和容缺办理；在缴费方式上，利用山东税务社保费缴纳小程序随时随地办理缴费，参保人可自主选择缴费标准、缴费方式，高效便捷、省时省力。
2023年1—10月份，**市企业养老保险新增扩面4288人。
二、强化三方宣传，提高参保意识一是强化企业宣传力度。
开展“服务企业专员行”和“人社干部进企业”大走访活动，抽调89名干部职工成立25个助企发展工作队，集中开展宣传活动12次，深入全市800余家企业、个体工商户，面对面送政策、问需求。
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社会保险扩面征缴工作情况
汇报
全省社会保险扩面征缴电视电话会议召开后，我区迅速组织传达贯彻会议精神，研究制定工作措施，落实各项指标任务，目前已在全区范围内初步形成扩面征缴的工作氛围，现将有关工作情况汇报如下：
一、取得的工作成效
我区应参加社会保险用人单位共2XXX家，截止12月31日，共排查1XXX家，其中私民营企业单位XXX家，事业单位XXX家，机关XXX家，个体工商户1XXX家。
涉及职工人数27XXX人，其中企业养老保险应参保人数220XX人，已参保人数20XX3人；机关事业养老保险应参保人数3XXX人，已参保人数3XXX人；失业保险应参保人数24XXX人，已参保人数22XXX人；医疗保险应参保人数24XXX人，已参保人数21XXX人；工伤保险应参保人数21XXX人，已参保人数18XXX人；生育保险应参保人数21XXX人，已参保人数16XXX人。
通过征缴，共督促用人单位补签劳动合同XXX份，督促参加社会保险XXX人，补缴社会保险费XX.X万元。
二、主要工作措施
（一）明确目标，高度重视
区政府领导对扩面工作高度重视，按照鄂劳社发[20XX]XXX号文件《关于做好社会保险扩面征缴摸底排查和有关检查的通知》要求，成立了扩面征缴工作专班，及时召开会议进行了专题研究和
安排部署。
工作专班由区人劳局副局长**、**地税局副局长**为
组长，区就业处主任**、**地税局综合科科长**为副组长，辖区“四办一乡”劳动保障服务所、站工作人员以及地税局专管员为
专班成员。
为便于开展工作，办公室设在区劳动就业管理处。
工
作专班除集中召开会议研究布置工作外，还定期碰头互通工作进
展情况，对工作中遇到了问题集体商议解决，为我区全面推进扩
面征缴工作奠定了坚实的组织基础。
除此之外，区政府主要领导还多次听取扩面工作的汇报，在
全区人员变动后，及时调整了区社会保险扩面征缴工作领导小组
成员，领导小组组长由分管副区长**同志担任，区政府办、区人
劳局和**地税分局负责人为副组长，区经济局、区就业处及四办
一乡等七个职能部门负责人为领导小组成员。
从而形成了从政府、街办（乡）、职能部门、经办机构、工作专班、劳动保障服务所、社区劳动保障服务站七个层面的工作网络，营造了全社会关心社
会保险工作的局面。
（二）有的放矢，以点带面
社会保险扩面征缴工作任务重、时间紧、人员少，我区在开
展的过程中，注重工作的针对性。
在工作方式上，各街道办事处
在总体工作方案制定后，又根据自身情况制定了详细的计划方案，
并以社区为阵地，要求各社区根据自己的实际情况，经过详细走
访摸底工作，找到工作重点，有计划、有步骤地开展扩面工作。
街办领导同时带头包企业，抓重点，通过“以点带面”，带动全
区各类企业依法参保。
在对不同企业的工作指导上，我们坚持
“因企制宜，分类实施”的原则。
对民营企业，按照“分期分批、稳步推进、逐步纳入”的原则，将条件成熟的先行纳入，对目前
条件暂不成熟的，积极创造条件，待条件成熟后纳入；对改组改
制企业，坚持企业职工安置方案落实和社会保险关系自愿接续同
步实施，防止参保人员流失；对从事自由职业的人员，鼓励其采
取按月、按季、半年、年度等灵活缴费的方式参加社会保险。
由
于在工作方式上突出了有的放矢，社区各司其责，各显神通，企
业结合实际，分类参保，很大程度上提高了工作效率。
（三）上下联动，加强规范
为确保这次排查工作不漏一户、不掉一人，我们采取以社区
为单位，分散突破的方法。
每个社区抽出1-2名工作人员与地税
专管员组成XXX个工作小组。
工作小组在扩面征缴工作专班和区
劳动监察大队的统一指导下开展工作，深入到辖区企业调查摸底，了解掌握企业从业人数和工资发放总额及用工情况，动员企业按
政策规定参保缴费。
同时，运用经济、法律和必要的行政手段，
依法规范用人单位参保行为，对瞒报、少报缴费工资总额，偷逃
社会保险的行为，社区先与其沟通，仍不整改的，区劳动监察大
队依法下达整改通知书，责令其整改，对在规定时间内仍无整改
行动的，予以处罚。
目前已处罚2家用人单位，在全区营造了良
好的舆论氛围。
（四）广泛宣传，扩大影响
加强宣传工作，做到社会保障政策家喻户晓，是开展扩面征
缴工作的重要环节。
我们以社区为阵地，利用社区内广播、板报、广告栏、橱窗等各种宣传载体，广泛宣传社会保险的各项方针政
策和法律法规，同时，组织企业负责人和职工采取以会代训的方
式进行劳动法律法规的培训，增强用人单位和劳动者参加社会保
险的法律意识。
通过在全区街道和企业巡回宣传，共散发宣传单
3XXX多份，解答企业和职工咨询近XXX人次，宣传工作收到了明
显的成效，如宜昌市银达特钢拉丝厂等私营企业在扩面工作人员
上门宣传政策，落实办理参保业务时，即表示主动参保，并办理
了参保缴费手续。
一些同志反映，在扩面工作中，过去常见的一
些私营企业法人抵触情绪较大，甚至公开表示不参保的现象大为
减少，企业和劳动者越来越关注社会保险。
在充分肯定成绩的同时，我们也看到了工作中存在的不足：
一是有些企业以经济效益不好为由，死磨硬拖，不参加保险。
二
是有的企业抱怨参保基数过高，比重过大，存在消极现象。
三是
部分职工对参加社会保险意识还很淡薄。
四是部分社区没有专项
资金用于开展社会保险扩面征缴工作，积极性不高。
五是税务部
门存在排查单位较多，征收困难，拿不到奖金的后顾之忧。
三、下一步工作重点
通过一个月多的集中征缴工作，我们得到了一些体会：社会
保障扩面征缴工作需要各部门的共同配合，齐抓共管，形成合力；需要进一步宣传社会保险有关政策，让企业和职工认识到参保的
重要性；需要劳动监察部门在日常工作中，进一步强化职责，规
范管理，加强监察；也需要工会组织发挥其监督作用，依法监督
企业执行劳动法律、法规情况。
同时我们也取得了较好的成绩，
但社会保险扩面征缴工作，直接关系到我区经济发展、社会稳定
的大局，是一项长期而艰苦的工作，下一步，我区将从四个方面
巩固工作成果，建立扩面征缴工作的长效机制。
一是强化摸底排查。
进一步加强各有关部门的联系，相互沟通，认真清理、收集过去特别是今年以来新增用人单位和未缴费
单位的基本情况，进行分类造册，做到心中有数。
通过广泛收集
和清理，使扩面征缴工作更具有针对性。
二是强化政策引导。
在抓住宣传政策不放松的同时，我们将
分层次、分类别组织辖区企业负责人、企业社保经办人员培训班，增强辖区用人单位、各类企业经营者依法为职工参保缴费的意识，保障职工社会保险权益。
三是强化日常巡查。
组织劳动监察和税务稽查等工作专班，
开展经常性的维权执法活动，将日常巡查、举报专查结合进行，
加大处罚力度，提高用人单位违法成本，促进用人单位形成自我
约束机制。
尤其是要把社保征缴范围扩大到辖区餐饮、物流、旅
游等劳动密集型的第三产业中去，扩宽工作的视角。
四是开展温馨服务。
进一步优化劳动保障系统服务环境，推
行首问责任制、服务承诺、限时办结等制度；进一步规范工作行为，推行微笑服务，落实政务公开；积极为断保企业职工开展
“一站式”、“一条龙”等便民、利民服务，努力提高我区社会
保险工作效率。
四、对做好社会保险扩面征缴工作的几点建议
一是加强宣传，强化部门联动。
凡需办理税务登记的用人单位，必须持社会保险登记证，办证窗口可设在地税部门。
二是大
力推行“五险一单”、“一票征收”制度。
三是严把申报基数关，杜绝人情核收。
四是建议将结算中心、劳动监察大队和地税稽查
合并办公，组成社会保险稽查局。
五是适当给予基层劳动保障机
构工作经费，调动基层人员工作的主动性和积极性。
二○○六年十二月五日。