公司年会策划书格式
年会策划方案范本（精选3篇）
年会策划方案范本（精选3篇）年会范本篇1一、策划前言及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
对为了总结回顾 x9 年度各项工作，年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划如下：二、年会地点(一)大会地点：可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)(二)宴会地点：可暂订于(xx市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);(三)休闲地点：可暂订于(xx市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。
三、年会时间拟订于年 02 月 10 日(周三)下午 13：00 为时半天。
(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)员工大会议程安排12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎; 。
幕辞》13：11 大会进行第二项。
公司年会方案格式(格式6篇)
公司年会方案格式（格式6篇）公司年会方案格式篇1为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(__年__月__日至__月__日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期__月__日。
2、年会协调及进展期(__年__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(__年__月__日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：__年__月__日__至__。
四、年会概况活动地点：x酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：__副组长：__副组长：__副组长：__主持人：__六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会组织策划书格式3篇
年会组织策划书格式3篇篇一《年会组织策划书格式》一、活动主题[具体主题名称]二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升员工的归属感。
2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。
3. 提供一个放松和交流的平台，增进员工之间的感情。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场2. 开场致辞3. 节目表演4. 表彰优秀员工5. 互动游戏环节6. 抽奖环节7. 晚宴8. 结束致辞七、前期准备1. 确定活动方案，包括主题、目的、流程等。
2. 征集节目，进行排练。
3. 准备奖品、礼品等物资。
4. 制作邀请函，邀请嘉宾。
5. 安排好场地布置、音响设备、灯光等。
6. 确定主持人，并进行培训。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 奖品、礼品费用：[X]元4. 布置及设备租赁费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、人员安排1. 活动总策划：[具体人员姓名]2. 节目负责人：[具体人员姓名]3. 物资采购负责人：[具体人员姓名]4. 场地布置负责人：[具体人员姓名]5. 主持人：[具体人员姓名]十、注意事项1. 注意安全，特别是在游戏和抽奖环节。
2. 确保活动流程的顺利进行，提前做好应对突发情况的准备。
4. 活动结束后，及时清理场地，归还物资。
篇二《年会组织策划书格式》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度。
2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展方向。
3. 提供员工交流与沟通的平台，增进彼此之间的了解和友谊。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动组织与分工1. 活动总指挥：[负责人姓名]，负责全面指挥和协调活动各项工作。
2. 节目策划组：负责年会节目的策划、组织和排练。
3. 场地布置组：负责活动场地的布置和装饰。
4. 后勤保障组：负责活动物资的采购、餐饮安排等后勤保障工作。
公司年会策划模板6篇
公司年会策划模板公司年会策划模板精选6篇（一）公司年会策划模板1. 主题选择确定年会的主题，可以根据公司的发展方向、核心价值观或是当前热门的话题来确定。
主题可以帮助营造氛围，引导活动内容和节目安排。
2. 时间和地点确定年会的时间和地点，尽量选择一个大型的场馆，能容纳所有员工和嘉宾参与活动。
确保时间和地点的合理性和便利性。
3. 活动流程制定年会的活动流程，包括开场致辞、重要领导发表讲话、员工表彰、文艺节目等环节。
活动流程应该合理安排，充分利用时间，让参会人员有足够的参与度。
4. 节目策划安排一系列的精彩节目，可以有音乐演出、舞蹈表演、喜剧小品等，以提升整个年会的娱乐性和互动性。
可以考虑邀请外部团队或艺术家来表演。
5. 行政安排安排专门的工作人员，负责会务管理、场地布置、灯光音响、舞台搭建、嘉宾接待等行政工作，确保活动的各项事务顺利进行。
6. 饮食安排准备丰盛的餐食，为参会人员提供美味的食物和饮品。
可以选择自助餐或酒会形式，使大家互相交流和沟通。
7. 奖品和礼品为员工准备一些奖品和礼品，以表彰他们的辛勤工作和贡献。
奖品可以是实物或礼券，让员工感受到公司的关爱和关注。
8. 宣传推广通过多种渠道宣传和推广公司的年会活动，包括内部通知、公司官方网站、社交媒体等，确保员工和嘉宾了解活动的时间、地点和内容。
9. 安全措施做好安全措施的准备，确保年会期间员工和嘉宾的安全和顺利进行。
包括安排专门的安保人员、急救人员等。
10. 反馈和总结活动结束后进行反馈和总结，收集参与者的意见和建议，为今后的年会策划提供参考和改进。
公司年会策划模板精选6篇（二）公司年会策划流程可以分为以下几个步骤：1. 制定目标：确定年会的主题、目标和预期效果。
包括提高员工士气、加强团队合作等。
2. 确定预算：根据公司财务状况，确定年会的预算限制。
包括场地租赁费用、演讲嘉宾的费用、餐饮费用等。
3. 确定时间和地点：根据公司和员工的时间安排，确定年会举办的时间和地点。
年会策划书模板格式3篇
年会策划书模板格式3篇篇一《年会策划书模板》一、年会主题[具体年会主题]二、年会目的2. 加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和向心力。
3. 展示公司的发展成果和文化氛围，提升公司的知名度和美誉度。
4. 感谢员工和合作伙伴一年来的辛勤付出，营造和谐、欢乐的氛围。
三、年会时间[具体年会时间]四、年会地点[详细年会地点]五、参会人员公司全体员工、领导、合作伙伴等。
六、年会流程安排（一）签到入场（[签到时间区间 1]）1. 参会人员在签到处签到，领取年会资料和礼品。
2. 引导参会人员入场，就座。
（二）开场致辞（[开场时间区间 1]）1. 主持人开场，介绍年会的目的、流程和出席嘉宾。
2. 公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展前景。
（三）工作汇报（[汇报时间区间 1]）1. 各部门负责人依次上台汇报本部门过去一年的工作情况和取得的成绩。
（四）表彰优秀（[表彰时间区间 1]）1. 宣布优秀员工、优秀团队名单。
2. 邀请公司领导为优秀员工和团队颁发荣誉证书和奖金。
3. 优秀员工代表发表感言。
（五）文艺表演（[表演时间区间 1]）1. 安排精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等。
2. 邀请员工和嘉宾参与互动游戏，增加年会的趣味性和参与度。
（六）晚宴（[晚宴时间区间 1]）1. 晚宴开始，提供丰盛的美食和饮品。
2. 公司领导举杯祝酒，感谢员工和合作伙伴的支持与付出。
（七）抽奖环节（[抽奖时间区间 2]）1. 设立多个奖项，包括一等奖、二等奖、三等奖等。
2. 现场随机抽取幸运观众，颁发奖品。
（八）闭幕致辞（[闭幕时间区间 2]）2. 主持人宣布年会结束，引导参会人员有序离场。
七、年会准备工作（一）成立年会筹备小组负责年会的策划、组织、协调和执行工作。
（二）确定年会主题和方案根据公司的发展战略和年度工作计划，确定年会的主题和方案。
（三）征集文艺节目向公司员工征集文艺节目，组织筛选和排练。
企业年会策划方案格式5篇
企业年会策划方案格式5篇为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前制定一份优秀的方案去执行行动，那么问题来了，方案的详细内容应该怎么写？下面是作者精心推荐的企业年会策划方案格式，仅供参考，欢迎阅读！企业年会策划方案格式篇1一、年会主题给力#世家年度总结会二、年会时间20__年1月25日下午15：00至22：00会议时间：15：00——17：00晚宴时间：17：30——22：00三、年会地点__酒店二楼多功能宴会厅(晚会目的及意义)1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排14：50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始;15：00—15：30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。
(每人5分钟左右)15：30—16：00大会进行第二项，郝总上台发布__战略。
16：00—16：15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16：15—16：40大会进行第四项，主持人宣读__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
【煽情】16：40—17：00大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。
公司年会策划方案书(5篇)
公司年会策划方案书（5篇）公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：收获颇丰，继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：1月10日(星期五)会议时间：9：30——11：30户外活动时间：14：30——17：30晚宴时间：18：00——21：30四、年会地点：国家森林公园五、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11：00-11：30大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：__公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
年会策划方案范本（六篇）
年会策划方案范本一、年度盛会主题____年度房地产公司年终总结大会二、盛会日期____年___月___日，下午14点___分至21点___分会议时段：14:00-17:30晚宴时段：18:00-21:30三、举办地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、参会人员公司全体职员，共计___人五、会议流程与规划本次年会分为以下两个环节进行：(一)年终大会程序13:50 所有参会员工需提前抵达指定会议室，按分配座位就座，静待大会开始。
14:00-15:30 部门及项目负责人依次上台进行年终工作汇报。
15:30-15:45 行政人事部负责人将宣读新的部门及项目主要负责人任命决定。
15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单，获奖者上台领奖，总经理颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。
随后，优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30 总经理进行总结性发言。
17:30 大会结束，员工休息，工作人员准备晚宴场地。
(二)晚间宴会18:00 晚宴正式启幕，主持人引导全体举杯，共祝新年快乐，期盼公司未来更加辉煌。
(背景音乐伴随)年会策划方案范本（二）我们对所有员工的全力以赴和无私奉献表示诚挚的感谢。
通过一系列精心策划、全员参与的活动，营造了强烈的归属感，激发了大家来年为公司更努力奋斗的决心。
此次活动旨在激发全体员工的积极性，促进员工间的沟通交流，以及增强团队协作能力。
一、活动主题"活力启动！"二、策划理念1. 立即行动2. 员工参与3. 领导示范4. 全员共动活动关键词：活力，年会，动漫，行动起来，游戏，晚会活动时间：活动地点：待定酒店活动人数：预计包括公司高层和全体员工共___人活动风格：轻松，活力，娱乐，趣味组织结构：分为活动筹备小组，执行小组，安全小组，表演安排小组，服务礼仪小组。
三、活动时间表____年___月___日收到安利公司的提案____年___月___日确定年会最终方案，与活动承包商签订合同____年___月___日年会筹备细节基本落实，活动信息传达至各部门____年___月___日确定活动当天参与者，对相关人员进行分组培训，并与各组负责人对接活动流程及注意事项四、前期准备工作包括活动策划、场地布置、年会事务确认、与年会人员沟通、流程讨论、部门负责人沟通、场地预订、物料准备、风险评估及预备方案等。
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公司年会策划书格式
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底
聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同
时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
媒体：京华日报、南方日报、贵州卫视等大众：贵州农村贫困教师、教育家、慈善家、企业家公关活动时间和地点 2020年x月x日
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了)
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整
理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了
解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公
司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花
为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的
也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加
团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间
方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：
1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大
家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，
这下前面的布置就起到了作用。
2。
加强公司形象，提高知名度，吸引客户，同时借助形象的提升，增强市场竞争力，以此为策略的基本方向，让消费者对便利店产生认同感，提高消费者的满意程度。
下面就是我们的游戏环节：
1. 成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以
此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
2：猜动物
人数：多人
用具：纸片
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不
要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。
二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回
答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7
人数：无限制(够大)
用具：没有
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。
所以说：“人数是
越多越好”
4：熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要
接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，
所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让
大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我
结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1. 经费一定要提前到位(清晰明了)
2. 时间还要精准把握(不要太晚)
3. 录像拍摄(丰富企业文化)
4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
参会人员须知：
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
帮助新人按民俗要求因地制宜拟定行车路线，迎娶时间，并确定双方迎送人数安排足够的迎亲车辆。
行车路线定下后最好能预先跑一遍，作到用时、交通管制、禁行等心中有数，然后划出正规的能一目了然的行车路线图并标明出发地、娘家、酒店、什么路段整理车队及车队总管、酒店总管、新郎等相关人员的联络方式等相关内容。
迎娶时间以保证上午10：30回到酒店为最好。
依据这个标准考虑路程远近、交通状况拟定什么时候出发、什么时候到娘家等。
娘家从进门到出发要留最少40分钟的时间。
整体时间设计还要有最少15分钟的预留量，应付堵车等突发事件。
这一部分的写作需要周到，但以纲目式为好，不必过分详尽地去加以描述渲染，也不要给人以头绪繁多杂乱或干涩枯燥的感觉。
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
创造区域优势.其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求的生存的空间,奠定获利的基础,再求经营范围的扩大.
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。