农行产品经理竞聘演讲稿
农行产品经理竞聘演讲稿
农行产品经理竞聘演讲稿篇一：农行竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好！我国著名的思想家顾炎武有一句名言：天下兴亡，匹夫有责。
今天，我要说，“农行兴盛，我/有责”。
为了责任，为了农行梦，我走上了演讲台。
首先，感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台，让我一名基层农行人，有机会向各位领导各位同仁展示自己，接受考验。
同时，借此机会，向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!我××年×月出生，××年进入农行，20多年来，一直在基层一线工作。
XX年10月，我被聘为××支行行长。
四年来，××支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全行员工的通力合作，发生了翻天覆地的变化。
一、业务发展进一步提速。
到今年9月末，各项存款余额由XX年的亿元上升到亿元，增长了%，增速远远超过当地邮储银行和信用社,各项存款占××金融市场份额的43%；农户小额贷款余额近XX万元，不良率一直控制在1%左右；金卡客户由216人拓展到近500人，还新增了4位白金卡客户。
今年，完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖；还先后2次获省行对公业务劳动竞赛优胜奖；××支行今年共吸收各类资金3700多万元（其中各项存款XX万元、理财产品1200万元、代理保险500万元），占××金融市场的一半。
二、服务质量进一步提升。
在争创一流服务窗口的同时，组织员工进企业、进市场、进小区，进村庄，打造“身边银行”，客户满意度不断上升。
三、支行形象进一步提亮。
近年来，××支行实施硬转型，点面貌焕然一新，员工的办公、生活条件进一步改善。
相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定能创造奇迹。
20多年的学习和工作历练，让我具备了以下竞聘优势。
一是有钻劲。
为了适应新时期农行工作，我不断学习金融政策和法规，钻研业务知识，金融理论素养和专业水平得到进一步提升。
农行竞聘演讲稿范文(5篇)
农行竞聘演讲稿范文〔精选5篇〕农行竞聘演讲稿1各位领导、同事们：大家好！非常感谢各位领导给我这次参加竞聘的时机。
可以踏入竞聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。
因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。
这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴农行的殷切期盼。
一、本人根本情况及竞聘优势走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。
正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。
不但可以承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的复杂场面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。
第二、具备农行人所必须的道德修养。
办公室的工作经历锻炼了我的综合才能，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。
尤其是到支行任职以来，从一个贫寒的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。
第三、有深沉的理论根底和一定的理论经历。
通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。
我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特别是通过近几年的工作理论，我的管理程度和业务才能得到明显进步，有带着全行员工冲破经营困境，实现良性开展的才能。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。
和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。
二、主要工作情况一年来，我结实树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效开展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康开展。
〔一〕理性反思、进步认识。
在省分行施行“转换思想观念，严格标准管理，加快有效开展”的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了根本认识。
农业银行岗位竞聘演讲稿（精选19篇）
农业银行岗位竞聘演讲稿（精选19篇）农业银行岗位篇1各位领导、各位同事：大家好!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。
我现年__岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。
参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长___长___长等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。
多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。
我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。
在要害时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中，我干过_年的__，干过_年的__,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。
假如我能竞选成功,我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
要提升服务层次，要丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。
要大力提倡“温馨服务”，建立___制度，熟悉把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套和岗位责任制，防范风险，规范运作。
2023年银行产品经理竞聘演讲稿
2023年银行产品经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！首先，我要感谢评委会给我这次难得的机会，让我有机会站在这里向大家介绍我自己。
我是XXX，非常荣幸能够参与到本次的竞聘中，并向各位展示我对于银行产品经理这个职位的热忱与执着。
2023年，正值银行产业进入到一个新的时代，面临着更广阔的发展机遇和更复杂的挑战。
而银行产品经理作为一个关键的职位，负责着银行的产品规划、开发、推广和管理，具有重要的战略意义。
在这个激烈竞争的时代，如何成为优秀的银行产品经理，是我们需要思考和探索的重要问题。
首先，一位优秀的银行产品经理应该具备深厚的银行业务知识和专业技能。
作为银行业的从业者，我们需要对银行的各项业务有着全面深入的了解，包括资金管理、信贷业务、投资理财等方面。
只有了解行业的方方面面，才能更好地把握市场需求和竞争态势，为银行产品的研发和推广提供有力的支持。
同时，我们还需要具备一定的市场分析能力和判断力。
在竞争激烈的市场环境下，如何抓住市场机会、预测市场趋势，是银行产品经理的重要任务之一。
我们需要运用各种市场分析工具，结合行业和市场趋势的变化，为银行的产品策划和定位提供科学合理的建议。
除此之外，一位优秀的银行产品经理还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
银行产品的研发和推广是一个复杂而严密的工作，需要与众多部门和各层级的员工进行紧密配合，并协调各方资源，实现共同的目标。
良好的沟通能力和团队合作精神，是我们成为优秀银行产品经理的基础条件。
最后，优秀的银行产品经理还需要具备创新精神和学习能力。
在快速变化的互联网时代，我们需要不断学习和创新，才能适应市场需求的巨大变化。
我们需要不断关注行业的新动向、新技术、新模式，利用创新的思维和方法，为银行产品的研发和推广带来新的灵感和方向。
2023年，银行业将面临着产品同质化、数字化转型等诸多挑战。
而面对这些挑战，我们需要勇于担当，勇敢创新。
作为银行产品经理，我们要时刻保持敬畏之心，不断学习和成长，挑战困难，勇于创新，努力为银行的发展做出贡献。
2024年银行产品经理竞聘演讲稿
2024年银行产品经理竞聘演讲稿尊敬的评委、各位观众：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参与____年银行产品经理竞聘。
在这个充满机遇挑战的时代，我意识到，作为一名银行产品经理，我们不能止步于满足客户的需求，而要积极引领市场的变革，为客户提供更广泛、更智能的金融服务。
因此，今天我想与大家分享我对未来银行产品经理的思考和规划。
首先，我认为未来银行产品经理需要具备的最重要素质是创新能力。
随着科技的发展，金融行业正在发生翻天覆地的变化，新兴科技如人工智能、区块链、云计算等正深刻影响着银行业务的运营和产品模式。
作为一名银行产品经理，我们必须积极应对这些挑战，不仅要了解新技术的应用，更要发挥想象力，创造性地结合科技和金融，打造具有核心竞争力的金融产品。
例如，我们可以研发智能投资理财产品，结合大数据和人工智能算法，实现个性化投资组合的智能推荐和优化；我们可以借助区块链技术，打造去中心化的支付系统，提高交易安全性和效率。
总之，未来银行产品经理需要不断学习和创新，抓住科技发展的机遇，为客户提供更具吸引力的金融产品。
其次，未来银行产品经理需要具备的是全球化视野和战略思维。
随着全球经济一体化的深入发展，银行业不再是一个封闭的行业，而是面临着国内外市场的竞争压力。
对于银行产品经理来说，了解国内外金融市场的动态是至关重要的，只有站在全球化的高度，才能更好地把握市场变化和行业趋势，为银行产品的研发和推广提供科学依据。
同时，我们也需要发展战略思维，深入洞察客户需求和市场需求，制定长远的产品战略规划。
例如，我们可以根据中国消费者越来越重视健康和环保的消费观念，推出与健康、环保相关的金融产品，满足客户对于绿色金融的需求；我们可以根据一带一路倡议的推进，研发适应国际贸易的跨境支付服务，帮助客户拓展海外市场。
总之，未来银行产品经理要具备全球化视野和战略思维，以应对日趋激烈的市场竞争。
最后，未来银行产品经理需要具备的是卓越的团队管理和沟通能力。
农业银行个人竞聘演讲稿5篇
农业银行个人竞聘演讲稿5篇农业银行个人竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年__岁，__文化程度，会计师专业技术职称。
__年在__市__参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。
__年调入__市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，荣幸地被__分行评为度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。
度我实现了个人揽存余额__万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
2024年银行产品经理竞聘演讲
2024年银行产品经理竞聘演讲尊敬的评委们，各位领导，各位同仁：大家下午好！我是XXX，很荣幸能站在这里，向大家展示一下自己对于银行产品经理这个职位的理解和展望。
首先，让我们回顾一下银行产品经理这个职位在过去几年的发展和变化。
过去，传统的银行产品经理主要关注于产品的设计和上线，但随着科技的迅猛发展和金融技术的革新，我们所面临的金融环境已经发生了翻天覆地的变化。
如今，人工智能、大数据、区块链等技术正深刻地改变着我们的日常生活和工作方式。
在这个新时代，银行产品经理需要具备更多的技能和眼界，需要不断学习和创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
那么，作为一名银行产品经理，我认为应该具备哪些核心素质和能力呢？首先，一个优秀的银行产品经理需要具备敏锐的市场洞察力。
他应该能够对市场需求进行准确的判断和预测，了解消费者的需求和偏好，并能够根据市场变化及时调整产品策略。
只有深入了解市场，才能从众多竞争对手中脱颖而出，提供更加符合客户需求的产品。
其次，一个出色的银行产品经理需要具备良好的沟通和协调能力。
作为一个产品经理，他需要与多个部门紧密合作，包括市场部门、研发部门、销售部门等。
他应该能够与各个部门协调一致，共同推动产品的开发和上线。
同时，他还应该能够与客户进行有效的沟通，了解他们的需求和反馈，并及时反馈给研发团队。
此外，一个成功的银行产品经理需要具备创新的精神和实践能力。
随着科技的进步，银行产品经理需要不断寻求创新的方法和思路，不断推出具有差异化竞争优势的产品。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，一个优秀的银行产品经理需要拥有良好的团队合作精神。
银行产品经理往往需要与跨部门团队合作，包括市场人员、技术人员等。
他需要和团队成员密切合作，协调各个部门之间的关系，共同推动产品的开发和上线。
只有团结一致、共同合作，才能取得良好的工作效果。
眼下，银行业面临着前所未有的机遇和挑战。
在新金融时代，银行产品经理的角色和责任变得更加重要和复杂。
产品经理竞聘演讲稿
产品经理竞聘演讲稿产品经理竞聘演讲稿使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在不断进步的时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编为大家整理的产品经理竞聘演讲稿，欢迎大家分享。
产品经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、评委，同事们：大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过银行产品经理竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献我行。
我相信“天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀高峰！志当存高远，骏马何需鞭。
在以往的工作中，我信念坚定，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。
参加工作以来，我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的金融事业。
在思想上和行动上我能够与行党组保持高度一致。
并且我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、乐于助人，勤奋好学、吃苦耐劳的品质。
我认为，产品经理银行大堂经理演讲稿主要职责之一，就是充当银行内部所有与他负责的产品相关领域之间的联络员。
因此，产品经理必须直接和企业内部的不同职能部门打交道，包括销售、财务、顾客以及高层经理。
如果竞聘成功，我将做到以下几点：第一，全力协助销售部做好销售支持。
当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，积极拓展新业务，显得极为重要。
我将同销售人员加强沟通与协调，着重负责销售支持工作，与销售人员共享市场信息。
在操作实施中，我将花费一定时间，和销售人员、潜在顾客进行电话沟通，进一步了解销售人员的思想和顾客的消费动机，以其服务于银行工作。
第二，创新思维搞好产品研发和生产。
我将依赖生产部门制造出价格和质量都合适的产品，并及时传递给顾客。
同时，要同各个具体操作部门联络，了解新产品的可操作性、估计未来的生产能力和效率。
并将代表顾客意愿，平衡投资回报率、顾客满足度和生产成本三者间的关系，建立各方均可接受的质量标准和服务标准。
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农行产品经理竞聘演讲稿篇一：农行竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好！我国著名的思想家顾炎武有一句名言：天下兴亡，匹夫有责。
今天，我要说，“农行兴盛，我/有责”。
为了责任，为了农行梦，我走上了演讲台。
首先，感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台，让我一名基层农行人，有机会向各位领导各位同仁展示自己，接受考验。
同时，借此机会，向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!我××年×月出生，××年进入农行，20多年来，一直在基层一线工作。
XX年10月，我被聘为××支行行长。
四年来，××支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全行员工的通力合作，发生了翻天覆地的变化。
一、业务发展进一步提速。
到今年9月末，各项存款余额由XX年的亿元上升到亿元，增长了%，增速远远超过当地邮储银行和信用社,各项存款占××金融市场份额的43%；农户小额贷款余额近XX万元，不良率一直控制在1%左右；金卡客户由216人拓展到近500人，还新增了4位白金卡客户。
今年，完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖；还先后2次获省行对公业务劳动竞赛优胜奖；××支行今年共吸收各类资金3700多万元（其中各项存款XX万元、理财产品1200万元、代理保险500万元），占××金融市场的一半。
二、服务质量进一步提升。
在争创一流服务窗口的同时，组织员工进企业、进市场、进小区，进村庄，打造“身边银行”，客户满意度不断上升。
三、支行形象进一步提亮。
近年来，××支行实施硬转型，点面貌焕然一新，员工的办公、生活条件进一步改善。
相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定能创造奇迹。
20多年的学习和工作历练，让我具备了以下竞聘优势。
一是有钻劲。
为了适应新时期农行工作，我不断学习金融政策和法规，钻研业务知识，金融理论素养和专业水平得到进一步提升。
业余时间通过自学取得了法学本科学历，定期参加总行络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行络学院市分行优秀学员，还荣获全市农行零售业务转型知识培训三等奖。
二是有韧劲。
参加工作以来，我做过柜员，客户经理，会计主管，还有点主任，不管在哪个岗位，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中，磨炼自己，突破自己，积累了丰富的工作经验，多次获先进工作者和优秀点主任。
三是有闯劲。
在多年的基层工作中,我敢闯敢拼,勇于开拓,锻炼出了较强的组织管理能力和综合协调能力。
能独挡一面开展工作，用十根手指弹钢琴。
工作中，对内注重执行，对外注重协调，事前注重谋划，事后注重总结，积极稳妥处理好各种工作关系。
天行健,君子以自强不息。
如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”，为××农行的飞跃发展贡献自己的力量。
首先,弹好“协奏曲”。
就是要当“好”助手和参谋。
切实履行指导、协调、监督、服务等职能，经常向领导提出合理化建议和设想。
做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而不是“雨后送伞”，更要做到责任不推，困难不让，功名不居，过失不诿，形成一种和衷共济的工作氛围。
其次,弹好“主题曲”。
就是要把握“好”业务重点。
一是加快推进县域业务、零售业务、对公业务“三大业务”转型，使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。
二是加强客户基础建设。
维护好现有客户,拓展好基础客户,提升好优质客户。
三是大力发展线上业务，加快互联金融、零售银行发展步伐。
四是加强风险防控，用前瞻性的思考化解风险, 打造平安农行，提高价值创造能力。
第三,弹好“合奏曲”。
就是要打造“好”优秀团队。
一要提高自身服务发展、资源配置、化解矛盾、推动工作、知人善任的五种能力。
二是组建三支队伍，即：团结有力、思维敏捷、号召力强的中层干部队伍；善于学习、业务精通、执行力强的客户经理队伍；素养良好、责任心强、专业度高的大堂经理队伍。
三是要努力提升队伍素质，促成复合型人才与专业型人才的结合；四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。
以情感人，待遇留人，提高员工的凝聚力和向心力。
各位领导，各位评委，大风乍起，正是扬帆之时!请大家支持我，请组织考验我。
我定将献身农行终不悔，为伊消得人憔悴。
因为，“农行兴盛，我有责”，谢谢大家!篇二：农行竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好！我国著名的思想家顾炎武有一句名言：天下兴亡，匹夫有责。
今天，我要说，“农行兴盛，我/有责”。
为了责任，为了农行梦，我走上了演讲台。
首先，感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台，让我一名基层农行人，有机会向各位领导各位同仁展示自己，接受考验。
同时，借此机会，向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!我××年×月出生，××年进入农行，20多年来，一直在基层一线工作。
XX年10月，我被聘为××支行行长。
四年来，××支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全行员工的通力合作，发生了翻天覆地的变化。
一、业务发展进一步提速。
到今年9月末，各项存款余额由XX年的亿元上升到亿元，增长了%，增速远远超过当地邮储银行和信用社,各项存款占××金融市场份额的43%；农户小额贷款余额近XX万元，不良率一直控制在1%左右；金卡客户由216人拓展到近500人，还新增了4位白金卡客户。
今年，完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖；还先后2次获省行对公业务劳动竞赛优胜奖；××支行今年共吸收各类资金3700多万元（其中各项存款XX万元、理财产品1200万元、代理保险500万元），占××金融市场的一半。
二、服务质量进一步提升。
在争创一流服务窗口的同时，组织员工进企业、进市场、进小区，进村庄，打造“身边银行”，客户满意度不断上升。
三、支行形象进一步提亮。
近年来，××支行实施硬转型，点面貌焕然一新，员工的办公、生活条件进一步改善。
相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定能创造奇迹。
20多年的学习和工作历练，让我具备了以下竞聘优势。
一是有钻劲。
为了适应新时期农行工作，我不断学习金融政策和法规，钻研业务知识，金融理论素养和专业水平得到进一步提升。
业余时间通过自学取得了法学本科学历，定期参加总行络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行络学院市分行优秀学员，还荣获全市农行零售业务转型知识培训三等奖。
二是有韧劲。
参加工作以来，我做过柜员，客户经理，会计主管，还有点主任，不管在哪个岗位，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中，磨炼自己，突破自己，积累了丰富的工作经验，多次获先进工作者和优秀点主任。
三是有闯劲。
在多年的基层工作中,我敢闯敢拼,勇于开拓,锻炼出了较强的组织管理能力和综合协调能力。
能独挡一面开展工作，用十根手指弹钢琴。
工作中，对内注重执行，对外注重协调，事前注重谋划，事后注重总结，积极稳妥处理好各种工作关系。
天行健,君子以自强不息。
如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”，为××农行的飞跃发展贡献自己的力量。
首先,弹好“协奏曲”。
就是要当“好”助手和参谋。
切实履行指导、协调、监督、服务等职能，经常向领导提出合理化建议和设想。
做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而不是“雨后送伞”，更要做到责任不推，困难不让，功名不居，过失不诿，形成一种和衷共济的工作氛围。
其次,弹好“主题曲”。
就是要把握“好”业务重点。
一是加快推进县域业务、零售业务、对公业务“三大业务”转型，使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。
二是加强客户基础建设。
维护好现有客户,拓展好基础客户,提升好优质客户。
三是大力发展线上业务，加快互联金融、零售银行发展步伐。
四是加强风险防控，用前瞻性的思考化解风险, 打造平安农行，提高价值创造能力。
第三,弹好“合奏曲”。
就是要打造“好”优秀团队。
一要提高自身服务发展、资源配置、化解矛盾、推动工作、知人善任的五种能力。
二是组建三支队伍，即：团结有力、思维敏捷、号召力强的中层干部队伍；善于学习、业务精通、执行力强的客户经理队伍；素养良好、责任心强、专业度高的大堂经理队伍。
三是要努力提升队伍素质，促成复合型人才与专业型人才的结合；四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。
以情感人，待遇留人，提高员工的凝聚力和向心力。
各位领导，各位评委，大风乍起，正是扬帆之时!请大家支持我，请组织考验我。
我定将献身农行终不悔，为伊消得人憔悴。
因为，“农行兴盛，我有责”，谢谢大家!篇二：农业银行中层干部的竞选演讲稿农业银行中层干部的竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。
此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。
在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。
我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是：第一，工作与管理经验丰富。
我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。
于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二，工作业绩突出。
在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三，荣誉颇丰。
我曾荣获总行XX-XX年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行XX年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 XX 年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，XX年又喜获某某大学商业新锐奖。