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万能个人述职报告范文10篇
万能个人述职报告范文10篇个人述职报告范文1：尊敬的领导：感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我一直积极主动地履行自己的工作职责，努力提升自己的能力，并取得了一些成绩。
在本年度的工作中，我始终注重团队的协作和沟通，积极与同事合作，共同完成了一系列的工作任务。
我尽力保持良好的工作态度和积极向上的精神状态，不断提高自己在工作中的表现和能力。
在工作中，我主要负责项目管理和维护客户关系。
通过与客户的沟通和协商，我成功地完成了多个项目，并实现了预期的目标。
同时，我也注重与客户保持良好的关系，解决了一些问题，增加了客户的满意度。
此外，在过去的一年里，我不断提升自己的专业知识和技能，通过参加各类培训和学习，学到了新的知识和技能，提高了自己的工作能力和竞争力。
尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
比如，我在团队合作中还需要更好地发挥自己的主动性和积极性，积极提出自己的建议和意见。
此外，我也需要进一步提高自己的学习能力和创新能力，不断适应和应对工作中的新挑战。
在未来的工作中，我将积极改进不足之处，努力提高自己的工作能力，并继续取得更好的成绩。
同时，我也会继续关注团队的发展和成长，积极推动团队的合作和进步。
谢谢您对我的支持与指导！此致敬礼个人述职报告范文2：尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。
在刚刚过去的一年里，我在工作中积极努力，以确保自己的工作能力和工作效率保持在一个较高的水平。
在本年度的工作中，我主要负责项目策划和执行，并取得了一定的成绩。
在项目策划和执行方面，我与团队成员密切合作，制定了详细的工作计划，并确保项目按计划进行。
同时，我也积极与客户进行沟通和协调，解决了一些问题，并提出了一些合理的建议，增加了客户的满意度。
另外，我还注重学习和提升自己的技能和知识。
我参加了多次培训和学习，学到了一些新的知识和技能，并应用到自己的工作中。
通过不断学习和实践，我能更好地完成自己的工作任务，提高了工作效率和能力。
实用的个人的述职报告模板6篇
实用的个人的述职报告模板6篇个人的述职报告篇1尊敬的领导、同志们：20xx年，本人在人事管理工作岗位上，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，完成了本职工作任务，在工作的过程中，也有不小的收获。
现就一年来的工作情况述职如下：一、思想政治及学习培训情况：理论是行动的指南、明灯，作为一名共产党员、组工干部，我感觉到理论学习不仅是任务，也是一种责任。
因此本人坚持对政治理论和业务知识的学习，努力提高自己的理论水平，通过学习，夯实理论基础，提高党性认识和思想道德素质，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活。
积极主动参与“两学一做”常态化制度化相关学习安排，认真学习十九大精神，对照相关规定严格要求自己，观察和处理问题时，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在工作中，识大体、顾大局，能始终保持一颗平常心，正确对待组织和个人的关系，服从工作安排。
二、履行岗位职责及主要工作情况：作为一名人事干部，本着求真务实、对人事工作高度负责的态度，并始终保持积极向上的精神状态，尽职尽责，较好的完成了全年的本职工作。
20xx年，主要完成了以下工作：相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作；组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作，并按上级要求如期补至职工手中；组织完成养老保险待遇清算工作；做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作；完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放，基层单位的审批工作；协助科室人员完成其它相关工作。
同时，作为局机关党支部委员，认真完成局机关支部的相关工作。
三、廉洁自律情况：坚持自警自省，认真履行职责，做事公道正派；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。
严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。
述职报告模板12篇
述职报告模板12篇1. 职责分工及工作完成情况本季度，我负责的工作主要包括A、B和C。
在A方面，我成功完成了任务，并且达到了预期的目标。
在B方面，我积极参与项目的推进，并协助解决了一些问题。
在C方面，我与团队成员密切合作，推动了工作的顺利进行。
总体而言，我认为我在本季度的工作中表现出色。
2. 项目推进情况就我所负责的项目而言，我们取得了一些重要的进展。
我们及时解决了一些难题，并且成功完成了关键里程碑。
虽然在项目中遇到了一些困难，但我积极主动地与其他团队成员合作，为项目的顺利推进做出了贡献。
3. 人际合作与沟通能力作为团队的一员，我积极参与各种沟通和合作。
我与同事们保持了良好的工作关系，并且能够有效地与他们沟通。
我始终保持开放和包容的态度，倾听并尊重他人的意见。
在与团队成员之间的合作中，我也能够积极地发挥我的交流和协调能力。
4. 问题解决能力在本季度的工作中，我遇到了一些问题，但我能够积极主动地解决它们。
我运用自己的知识和经验，结合团队的智慧，找到了一些解决方案。
通过适当的分析和决策，我能够解决实际问题，并在工作中取得了一些成绩。
5. 工作质量与效率我十分注重工作的质量和效率。
在本季度的工作中，我尽力保证每一项工作的质量，并且按时完成任务。
我也尝试寻找一些提高工作效率的方法，以便能够更好地满足工作要求。
尽管有时候在高强度的工作压力下，可能会影响工作效率，但我会尽最大努力保持工作质量和效率的平衡。
6. 个人成长与自我提升在本季度的工作中，我不仅锻炼了自己的能力，也积累了宝贵的工作经验。
通过不断学习和反思，我提高了自己的问题解决能力和沟通协调能力。
同时，我也在日常工作中不断挑战自己，并取得了一些进步。
我将继续努力，不断提升自己，在未来的工作中发挥更大的潜力。
7. 技能和知识的应用我在本季度的工作中，能够充分应用我所掌握的技能和知识。
在处理工作中遇到的问题时，我能够迅速地找出适用的方法，并采取相应的措施。
述职报告范文4篇(精选8篇)
述职报告范文4篇(精选8篇)述职报告范文4篇1随着时间的推移，紧张而又充实的20__年即将年末。
在这一年里，公司的实力不断的增强、部门陆续完善、管理团队不断的壮大。
我于20__年_月中旬通过招聘来到__公司工作，在此同时公司工程部也相继成立，而我就是其中的一员。
在公司领导的关心和帮助下，我很快就融入到公司的环境之中，并进入工作状态，由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺，我对工作一直不敢怠慢，坚持脚踏实地、认真务实的工作态度与工作方式。
一、工作完成情况：1、严格遵守公司的各项管理制度。
作为一名新员工，到公司上班后的第一件事就是通过“员工手册”了解公司的各项管理制度，并严格遵守、维护公司形象。
2、认真学习各类规范文件。
由于专业技能的局限性，自己原有的专业技能已经不能满足当前的岗位工作需求。
本公司是一家多种资质的综合性建筑公司，所承揽的工程类别比较多样化，所建项目有水利水电工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多种工程。
所以在工作中我通过闲暇时间和业余时间认真学习各类工程的施工规范和验收规范，这样才能更好的完成份内工作。
3、积极参加公司组织的各种活动。
从我上班以来，公司组织了各种活动，如“金正昆的商务礼仪”“公司管理学”“各类体育运动”我都积极参加，公司给了我们这么好的学习和锻炼的机会我们就应该抓住机会积极的参与。
4、加强各项法律法规相关知识学习。
当今社会是一个法制社会，只有用法律武装自己，才能使自己在各种工作场合中清醒头脑、维护公司利益，为公司创造更好的经济效益。
5、加强项目部的管理工作。
我们保证每个月对公司各在建项目进行不少于1次的安全、质量、进度等排查工作，对存在问题的项目加大检查力度，并进行跟踪。
在检查中坚持“四不放过”原则对在建工程进行全面的检查，发现质量、安全隐患，采取相应措施或下发整改通知单，并要求限期整改，然后进行复查;对不服从公司管理的项目工程，我们采取措施要求停止施工并下发停工整改通知单，待整改完成并符合国家相关规范要求后方可开工。
个人述职报告范文集锦(3篇)
个人述职报告范文集锦(3篇)个人述职报告范文1尊敬的领导：您好!我是某某，回首过去一年来的工作，确实是让我感触深刻，自己个人工作方面，是有需要进一步调整好的地方，在一些细节上面确实是需要做出努力的，通过自身的努力，我也是感觉自己可以做好，对自己过去一年来的工作述职如下：在思想方面，我服从公司的安排，认真负责的对待日常工作，不敢打马虎眼，也正是因为这样的感觉是非常有必要的，所以我也是做出了很大的的抉择，让自己在工作当中维持好的态度，现在回想起来的时候，我应该要努力维持下去的，对自己的要求也从来不会松懈，遵守公司的规章制度，不会怠慢，在工作当中树立一个好的形象，坚持去做好相关的本职工作，我也是能够在这一点上面做的认真一点，我也没有在这一点上面给自己找什么借口。
在工作方面，我清楚自己工作能力确实有待提高，在这个过程当中我是深刻的体会到这一点，我知道在这一点上面我应该要去努力的，深入学习业务知识，同对自身的改变我也是付出了很多的时间和精力，工作方面我深入的学习了很多，除了完成日常的工作之外，我也虚心的向同事们请教，遇到自己不会的东西，我也总是希望自己能够学习到更多的东西，在业务能力上面，虽然我不是做的'好的，但是我还是渴望让自己有更多的进步，和更多发挥，工作是需要耐心的，过去一年来，我尽职尽责，调整好工作态度，也在在这个过程当中虚心的学习到了很多，对于这一点我也是深有体会。
在生活当中，我养成好的作风，维持一个好的工作状态，不耽误自己的工作，和同事们友好的相处，在这方面我应该要做的更加努力一点才是，生活当中注重对自己个人修养的提高，在这方面我现在还是感觉很有动力的，在这一点上面我现在也是掌握了很多的知识，除了每天做好自己分内的职责之外，还需要进一步去打磨自己，我也知道自己是有一些做的不够好的地方，在这些方面我应该要做出合适的判断，我觉得自己在一些细节之处还应该完善好，当然在今后我会让自己处在一个好的工作环境下面，更加认真更加细心。
述职报告格式(通用9篇)
述职报告格式（通用9篇）述职报告格式篇一本人参加工作以来，一直自觉坚持坚持“四项基本原则”，拥护党和国家的方针政策，热爱和忠于本职工作。
遵纪守法，严于律己，服从上级领导工作安排，责任心强，工作勤恳，任劳任怨，作风正派，以身作则，在师生中起为人表率作用。
本人还积极参加政治学习，业务学习和教研活动，不断搜集新的信息和教法，虚心向有经验的教师请教，做到“取人之长，补己之短”。
几年来，本人从事的是四、五年级数学科的教学工作，本人能对学生进行多方面的辅导和教育，对优秀生进行积极引导，对差生进行耐心教育，注重学生的素质、能力的培养，努力创设轻松愉快的学习环境，能用多媒体等现代化教学设备，培养学生的动手操作能力及实验技能，有针对性地对学生进行思想教育，提高学生对本学科的学习兴趣。
通过不断努力，教学质量提高较快。
本人还坚持抓好培优扶差工作，对双差生做好思想教育和知识辅导，使其思想知识都有所提高。
几年来本人工作踏实、勤恳，认真做好教学常规工作，认真批改作业，及测验卷，及时查漏补缺，工作踏实肯干。
“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
述职人：__20__年x月x日述职报告格式篇二我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。
20xx年取得主管护师资格。
1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20xx年11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。
我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。
万能个人述职报告3篇
万能个人述职报告3篇万能个人述职报告 1尊敬的领导：今年，是公司经历总厂专业化重组，完成内部产业结构调整，正式步入市场，迎接竞争挑战的第一年。
一年来，我在总厂、工程公司各级领导的带领下，依靠公司全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。
以下是我的述职报告：一、生产能力显著提高，经营指标呈攀升态势经过公司全体干部职工的艰苦努力，公司完成经营指标创造了历史最好水平。
承接并圆满完成了公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务;外部市场方面，主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。
二、营造稳定环境，夯实产业格局一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲情形势、明确任务，研究制定措施、消除制约发展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋发展的良好局面。
广大干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。
我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造，9个业务板块构建起的企业新架构，经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。
南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂，一举扭转了亏损局面，实现盈利。
三、加快“三高”项目实施步伐，努力提升核心竞争能力作为集团公司确立的做大、做强项目，高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器，已经成为了公司提升核心竞争能力的支柱型业务，得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。
三个实验室的设计工作进展顺利，研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。
简单个人工作述职报告万能范文10篇
【导语】时间的脚步是⽆声的，它在不经意间流逝，这段时间以来的⼯作，收获了不少成绩，是时候写⼀份述职报告了。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《简单个⼈⼯作述职报告万能范⽂10篇》，供⼤家阅读。
1.简单个⼈⼯作述职报告万能范⽂ 尊敬的领导： 您好! 我是xx。
很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。
此刻的我，想起了⼀年前的今天，想起竞聘时的誓⾔，我的⼼⾥很是激动，回⾸⼀年来的⼯作，我“问⼼⽆愧”。
同时为更好地开展下步⼯作，我现在作述职报告，如有不⾜之处恳请各位给予批评指正。
下⾯，我就五个⽅⾯对任职期间的学习和⼯作情况作以汇报。
⼀、组织部的建设⼯作 作为组织部的⼀员，于xx年xx⽉学习了《学⽣⼲部管理条例》并于xx年组织我部新考察⼲事学习《学⽣⼲部管理条例》并严格要求⾃⼰起好表率作⽤。
⼆、当好助⼿，以创新思维抓好分管⼯作 在这⼀学年⾥，在⽼师和部长的指导下，本着“服务同学，锻炼⾃我”的⼯作态度，我尽职尽责，锐意进取，积极投⼊到组织部的⼯作中去，⾸先是了解我部所要开展的⼯作，协助⽼师、积极配合各系组织部、各班开展各项⼯作。
我的职责就是负责组织协调⽼师与组织部的⼯作。
三、注重提⾼⼯作服务⽔平 积极围绕和配合学院整体⼯作计划的安排、协助⽼师和学⽣会及时准确的完成各项⼯作安排。
在这⼀年⾥，我们的付出也得到了回报。
在本学年⾥，我个⼈荣获“优秀学⽣⼲部”的荣誉称号。
四、⼯作感⾔ 同志们，这⼀年⾥我们⼀同⾛过，⼀年的付出、⼀年的收获。
⼀年⾥培养了我们良好的团队合作精神，⼀年⾥看到了我们⾃⼰的成长，⼀年更让我们懂得了如何去做⼈做事!可曾还记得曾经为⼯作⽽争吵，是否还记得我们在周末加班的场景，⽽这⼀切必将成为我们⼀⽣最美好的回忆! 以上是我这⼀年⾥所做的⼀些⼯作，回⾸起来虽然取得了⼀些成绩，但也存在着很多不⾜。
所以在今后的⼯作中，将不断的改正，不断的进步。
以上就是我⼯作情况的述职报告。
如有不当之处，还请⼤家批评指正。
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XX述职报告最新万能模板大全述职提要第一、关于述职报告的本身。
为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题?工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。
重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。
总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。
通过成功经验的分享，本身就是一个学习。
而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。
在陈述过程中，要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗列，我今天干了些什么……有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以总结。
述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。
第二、述职的再一个目的是寻找问题。
即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。
通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。
允许犯错误，但不要犯同样的错。
我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在?从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。
要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。
第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。
除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。
部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。
如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。
如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。
说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。
很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人，还包括团队。
如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。
第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。
因为述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。
为什么要让领导参加?就是让你的思路让领导了解。
这是一个良性互动概念。
评委已不仅是评价打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。
这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。
所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。
一种绩效推进系统的原因所在。
为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门认识到，我怎么去提供支持。
看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。
第五、在提出新思路、新观念的同时，我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。
在谈新思路时，要有一个透晰的分析。
第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。
因为当我们做到一定程度时，需要的是一种整体绩效，我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效，它要求的是一个整体绩效。
所以在这样一个条件下，你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持?要利用这个机会，明确提出你的要求。
述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。
我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。
附件：一份述职报告万能模板××××××——任期述职报告×××(×年×月×日)自×任职已×年。
任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的×××等方面开展了一些工作。
现将有关情况简要汇报如下：一、主要工作完成情况(一)强化××××，坚持××××1. 科研贴近市场，推进技术创新企业生存与发展的关键在于技术创新。
作为面向市场的××单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。
如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。
任期内，我公司获国家奖×项，省部级奖×项，部级优秀软件奖×项。
在国内外发表学术论文×余篇，有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。
2. 树立××意识，开展××创优在我国的××行业，×××就是精品的体现。
近年来，我公司在全体员工中树立强烈的××意识，从单位生存发展的高度来推进×××，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订×××计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保××目标的实现。
任期内，我公司获国家奖×项，省部市级奖×项，院级奖×项。
获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家奖×项，省部级奖×项的指标。
(二)加强×××管理，确保×××1. 开展×××，强化科学管理科学的×××管理方法是保证×××的前提。
在推行×××的基础上，任期内，我公司又开展了三项××工作。
一是，××年底完成的××工作;二是××年完成的×××工作;三是××年度通过的××工作。
这三项××工作历时×年，累计完成各类×××××多项，并在实际中得到有效运行。
这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理，使之向科学管理又迈进了一步。
2. 定期××检查与讲评，坚持××管理×××的稳定要靠严格的日常管理。
为了保证××得到落实，××有效控制。
一方面，定期组织人员对××检查;另一方面，针对××中出现的××问题定期开展讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高的途径。
通过这种定期的检查与讲评，强化了员工的××意识，提高了对××的认识水平。
3. 细化××责任制，进行××管理为了落实××制，我公司制订了相关文件，将××责任作了进一步的明确和细化。
为了加强××人员工作××的过程管理，又组织制订了各××的“××人员工作考核办法”，将其工作进行量化，并与××人员年度考核等挂钩，因制度对其工作进行约束，从而保证××。
通过上述各项工作，在任期内，完成的×××项中，××××，确保了×××的持续稳定。
(三)引进培养人才，完善技术梯队1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。
公司根据总体发展规划进行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用。
近五年共引进高级工程师×人，大学本科毕业生×人，有效补充了××的人才队伍。
2. 采用“×××、×××、×××”的方法培养人才。
对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式进行日常培训，以提高全体员工的业务素质和技术水平。
五年多来，全员平均培训率为×%，先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。
同时，对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干。
3. 采用“×××、××××、×××”的方法提高人才层次。
为此我公司制订了“在职人员××的有关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生，并给予资助。
采用这些方法，近五年已培养×××名，在读×××名，硕士生×名，从而有效地改善了我×××的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。
通过近几年的努力，我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队。
任期内，共有×名同志分别评为××专家、×××人才。
(四)利用××优势，开拓××市场1. ××技术在××中的作用近年来以计算机技术和×××技术为核心的高新技术在×××中应用日益广泛。