餐饮保密协议及竟业禁止协议(最新修订)
餐饮保密协议及竟业禁止协议8篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议8篇篇1甲方（餐饮企业）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后有关保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的为明确甲乙双方的权利义务，保护甲方的商业秘密及与餐饮业务有关的重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露甲方商业秘密，损害甲方合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，订立本协议。
二、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、供应商信息、产品配方、营销策略、财务数据等均为保密内容。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密内容泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后仍需对在甲方任职期间接触到的保密内容承担保密义务。
三、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（建议根据业务需要设定合理期限），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相关工作。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方相同或类似的餐饮业务。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。
2. 乙方如违反竞业禁止约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
如违约金不足以弥补甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。
3. 乙方违反本协议约定的其他情形，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、协议效力及期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议有效期为乙方在甲方任职期间及离职后______年（建议根据业务需要设定合理期限）。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024年餐饮保密协议及竟业禁止协议书(5篇)
2024年餐饮保密协议及竟业禁止协议书____年餐饮保密协议及竞业禁止协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：1. 甲方是一家在餐饮行业经营的公司，积累了大量的商业机密和经营方案；2. 乙方将要加入甲方，并有可能接触到甲方的商业机密和经营方案；3. 甲方希望保护自身的商业机密，并确保乙方在离职后不会对甲方构成竞争。
基于以上事实，双方达成以下协议：一、保密义务1. 乙方同意对甲方所提供的商业机密和经营方案保守秘密，不得泄露、许诺、出售或以其他方式直接或间接地向任何第三方披露。
2. 乙方同意合理使用甲方提供的商业机密和经营方案，仅限于履行其在甲方的工作职责。
乙方不得将商业机密用于任何其他目的或与任何非甲方相关的活动。
二、商业机密的定义商业机密指的是甲方在经营过程中获得或构建的关于产品、服务、营销策略、客户名单、销售数据、财务信息以及其他未公开的商业信息。
乙方应当认可并尊重这些商业机密的所有权。
三、竞业禁止义务1. 在乙方离职或与甲方的雇佣关系终止后的两年内，乙方不得在相同或相似的餐饮领域从事与甲方直接竞争的商业活动。
直接竞争指的是提供类似产品或服务以争夺相同的客户群体，并损害甲方利益的商业行为。
2. 在乙方离职或与甲方的雇佣关系终止后的两年内，乙方不得与任何竞争性企业受雇或合作，不得以任何方式直接或间接地参与竞争性企业的经营。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括但不限于经济损失、商誉损失和声誉损害。
2. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权采取法律行动维护自身的权益，并有权要求乙方支付相应的违约金，违约金金额为乙方最近一年薪资总和的三倍。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方离职或与甲方雇佣关系终止后的两年内。
2. 本协议的任何修改、补充或解除均须以书面形式经双方协商一致，并由双方正式代表签字确认。
3. 本协议各项条款的解释、执行与争议均适用中华人民共和国法律，并提交有管辖权的人民法院裁决。
餐饮保密协议及竟业禁止协议8篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议8篇第1篇示例：餐饮保密协议及竟业禁止协议一、协议目的为维护餐饮企业的商业机密和竞争优势，保护企业的利益和品牌形象，特制订本保密协议及竞业禁止协议。
二、保密内容1. 餐饮企业在业务运营过程中涉及到的经营方案、财务数据、市场策略、产品信息、技术资料等一切涉及公司商业机密的信息，均属于保密范围。
2. 员工在任职期间及离职后，不得擅自外泄或向他人披露公司商业秘密，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。
三、保密义务1. 公司员工应当保守公司商业机密，谨慎处理与公司相关的一切保密信息，不得擅自外泄或散布。
2. 员工应当确保公司的商业机密不会被其他人获知，不得以任何方式泄露公司的商业秘密。
3. 员工在离职后，依然需承担保密责任，不得将公司商业机密带走或向他人传播。
四、竞业禁止条款1. 公司员工在离职后一年内，不得在同行业或涉及到公司商业机密的领域从事相同或类似的工作。
2. 离职员工如有违反竞业禁止条款的行为，公司将保留追究其法律责任的权利。
五、违约处理1. 如员工违反保密协议及竞业禁止协议的规定，公司有权采取相应的法律手段，追究其责任。
2. 员工因违反保密协议及竞业禁止协议导致公司遭受损失，应当承担相应的经济赔偿责任。
六、其他1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工在公司工作期间及离职后一年。
2. 本协议不涉及包括但不限于员工个人生活、自由权利等方面的限制，仅限于公司商业机密和竞业禁止范围内。
七、协议变更1. 双方在经过协商达成一致意见的情况下，可对本协议进行补充、修改或终止。
2. 未经双方书面同意，不得擅自单方面修改或解除本协议。
八、解释权1. 本协议的解释权归公司所有，对协议的解释和执行如有疑问或争议，应当由双方友好协商解决。
餐饮保密协议及竞业禁止协议旨在维护公司的利益、保护公司的商业机密，希望员工们能够遵守协议规定，共同维护公司的形象和发展。
希望双方能够遵守协议规定，共同维护公司的利益和形象。
2024年餐饮业竞业禁止保密协议
2024年餐饮业竞业禁止保密协议本合同目录一览第一条：定义与解释1.1 竞业禁止1.2 保密信息1.3 违约行为1.4 其他术语第二条：保密信息的范围与内容2.1 商业秘密2.2 技术秘密2.3 其他保密信息第三条：保密期限3.1 起始时间3.2 终止时间第四条：竞业禁止的义务4.1 禁止行为4.2 地域限制4.3 时间限制第五条：违约责任5.1 违约行为的责任5.2 损害赔偿5.3 违约金的计算第六条：争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 法律途径第七条：法律适用7.1 适用法律7.2 法院管辖第八条：合同的生效与终止8.1 签署生效8.2 提前终止8.3 终止后的保密义务第九条：合同的修改与补充9.1 修改条件9.2 补充协议第十条：通知与送达10.1 通知方式10.2 送达地址第十一条：双方的权利与义务11.1 权利保障11.2 义务履行第十二条：员工的权益保障12.1 竞业禁止与劳动合同12.2 保密协议与劳动权益第十三条：保密协议的转让13.1 转让条件13.2 转让通知第十四条：其他约定14.1 双方商定的其他条款14.2 附件说明第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1 竞业禁止：指在本合同有效期内，乙方不得在任何形式的餐饮业中从事与甲方业务相同或相似的经营活动，包括但不限于开设同类餐厅、提供同类服务等。
1.2 保密信息：指在本合同有效期内，甲方拥有的不为公众所知的任何商业秘密、技术秘密及其他相关信息，包括但不限于客户名单、经营策略、菜品配方、财务数据等。
1.3 违约行为：指乙方违反本合同规定，泄露保密信息或实施竞业禁止的行为。
1.4 其他术语：本合同中使用的其他术语，如有特殊定义，应在相关条款中进行解释。
第二条：保密信息的范围与内容2.1 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、市场计划、销售数据、客户信息等。
2.2 技术秘密：包括但不限于甲方的菜品配方、烹饪技术、独特工艺等。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书5篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议书5篇第1篇示例：餐饮保密协议及竟业禁止协议书一、协议目的本协议旨在约束双方当事人（以下简称“甲方”和“乙方”）在竟业关系中的保密义务和竟业禁止义务，以维护甲方的商业利益和商业机密。
双方应共同遵守本协议的约定，保护甲方的商业秘密，确保正当竟业。
二、保密义务1. 甲方享有餐饮行业的商业秘密，包括但不限于商业计划、经营方式、管理模式、供应链信息、菜品配方、营销策略、客户资料等一切涉及甲方商业利益的信息，这些信息对甲方的经营发展具有重要意义，并是甲方的核心竞争力。
2. 乙方在服务期间或离职后，因工作接触到甲方的商业秘密，应当承担保密义务，不得擅自泄露、复制、使用或转让给他人。
即使离职后，乙方仍应当继续遵守保密义务，不得利用甲方商业秘密从事竞争活动。
3. 乙方明白且自愿遵守上述保密义务，并愿意承担法律责任和赔偿责任，在保护甲方商业秘密方面尽到应有的义务和责任。
三、竟业禁止义务1. 乙方承诺在离开甲方工作后，在未经甲方同意的情况下，不得从事与甲方业务相同或相似的竞争活动。
即使在离职后乙方有意向从事与甲方相同或相似的竟业活动，也应当与甲方协商处理，以确保甲方的商业利益。
2. 离职后的一年内，乙方不得在与甲方竞争的企业中担任高管职务或持有重要股权，不得在同行业从事与甲方相同或相似的竟业活动，以免对甲方造成商业竞争和商业损害。
四、协议解释本协议解释权归甲方所有，甲方有权对协议内容进行解释和调整。
协议中如有涉及未尽事宜的，双方应当共同商议解决。
双方另行订立的有关保密和竟业禁止的协议，以本协议为准则。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务，导致甲方商业秘密泄露和商业利益损害的，乙方应当赔偿甲方因此造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。
六、生效和终止本协议自双方签字生效，有效期为五年。
协议期满后，双方可协商续签。
但在协议有效期内，未经双方一致同意，不得擅自解除或变更协议内容。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
公司餐饮保密协议及竟业禁止协议(精选3篇)
公司餐饮保密协议及竟业禁止协议（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******乙方：*******甲乙双方依据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、公平、协商全都的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体(乙方在甲乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：*******1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌握。
2、乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于：*******客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目方案、项目组人员构成、营业额、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。
4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。
5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐秘和有关协议的商定，如技术合同等，对外担当保密义务的事项亦属于保密范围。
6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值其次条保密义务1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。
乙方在任职期间应履行以下义务：*******(1)严格产品加工配制技术，防止泄露保密信息；(2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；(3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利；2、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书4篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议书4篇篇1餐饮保密协议及竟业禁止协议书一、餐饮保密协议为了保护公司的商业机密和经营信息，保障公司的利益，现特制定本保密协议，以规范员工的行为和责任。
双方在签署后应严格履行以下条款：1. 定义（1）“公司”指本协议签署方经营的餐饮企业。
（2）“员工”指受雇于公司，从事餐饮服务工作的人员。
（3）“商业机密”指公司的商业计划、产品研发信息、营销策略、客户名单、财务数据等在非公开情况下具有商业价值的信息。
2. 保密责任（1）员工应妥善保管公司的商业机密，严禁泄露给任何未经授权的第三方。
（2）离职员工应在离职前清空公司提供的电子设备内的商业机密信息，并归还或销毁相关文件资料。
（3）员工在离职后仍应承担保密责任，不得利用公司的商业机密从事与公司竞争的活动。
3. 违约责任一旦员工违反本协议的内容，公司有权采取适当措施追究其法律责任，包括但不限于索赔、停职、开除等处理。
4. 协议变更本协议须经双方书面同意后方能做出任何修改。
5. 解释权归属本协议的解释权归公司所有。
二、竟业禁止协议书为维护公司的商誉和市场竞争优势，保证公司的商业信息不被泄露给竞争对手，特制定竟业禁止协议书，以规范员工的行为和责任。
双方在签署后应严格履行以下条款：1. 定义（1）“公司”指本协议签署方经营的餐饮企业。
（2）“员工”指受雇于公司，在离职后有意从事竞争性业务的人员。
（3）“竞业行为”指员工离职后在一定时期内从事与公司竞争、或泄露公司商业机密的行为。
2. 竟业禁止期限（1）员工在离职后，应遵守竟业禁止规定，不得在一定时期内从事与公司竞争的行为。
（2）竟业禁止期限为离职之日起3年。
3. 竟业禁止范围（1）员工离职后不得从事与公司所经营的餐饮业务有重大竞争性的工作。
（2）离职员工不得利用公司的商业机密从事与公司竞争的活动。
4. 解约责任一旦员工违反本协议的内容，公司有权向法院起诉并索赔，员工应承担相应的法律责任。
5. 协议变更本协议须经双方书面同意后方可做出修改。
2024年餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文（七篇）
2024年餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文餐饮保密协议及竞业禁止协议书鉴于：1. 雇主（以下简称“甲方”）为一家餐饮企业，为了保护自身的商业机密和利益，需要与雇员（以下简称“乙方”）签订保密协议；2. 乙方是一名就职于甲方餐饮企业的雇员，了解并将了解到甲方的商业机密和商业计划；3. 为了保障甲方的利益，乙方同意签署本保密协议及竞业禁止协议。
双方经协商，达成以下协议：第一条保密责任1.1 乙方了解并同意，甲方将向其披露涉及商业机密的信息，包括但不限于商业计划、客户信息、供应商信息、市场策略、产品规划等。
1.2 乙方承诺对所披露的商业机密信息予以妥善保管，不得泄漏给任何第三方，包括其亲属、朋友、其他雇员等，并采取一切必要措施以防止信息的泄露或不当使用。
1.3 乙方在与甲方合作期间妥善保管商业机密信息的义务将在乙方离职后继续有效，并无限期延续。
第二条违约责任2.1 若乙方违反本保密协议约定在未经甲方同意的情况下泄露或使用商业机密信息，乙方将承担违约责任，并赔偿甲方因此而造成的一切损失。
2.2 乙方违反本保密协议的行为可能导致甲方的商业利益受到严重损害，因此甲方有权向法院提起诉讼要求乙方赔偿损失，并要求乙方承担相应的法律责任。
第三条竞业禁止协议3.1 乙方同意在离职后的一段时间内，不以任何形式从事或参与与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于从事同类型的餐饮业、开办餐饮企业、与餐饮企业有竞争关系的岗位工作等。
3.2 乙方同意在离职后的一段时间内，不以任何形式与甲方的竞争对手合作、提供咨询或支持等。
3.3 离职后禁止从甲方带走或使用任何商业机密信息，包括但不限于客户名单、供应商联系方式、营销策略等。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本竞业禁止协议，从事或参与与甲方业务相竞争的活动，甲方有权向法院提起诉讼，请求采取法律措施制止乙方的违约行为。
4.2 若乙方违反本竞业禁止协议，致使甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。
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餐饮管理有限公司保密协议及竟业禁止协议书甲方：______________________乙方：___________________________
性别：______________________
法定代表人或委托代理人：_____________ 出生日期：_____________
身份证号码：_________________________
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体（乙方在甲乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。
可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、营业额、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值
第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。
乙方在任职期间应履行
以下义务：
（1）严格产品加工配制技术，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利；
2、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密。
第三条泄密行为
1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）将保密信息泄露给甲方的竞争对手；
（2）向公共场合发布、提供保密信息；
（3）利用保密信息为自己或者他人服务或牟利；
通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
第四条不竞争
乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后 2 年以内，非经甲方董事会事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后 1 年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务（火锅，驴肉）。
第四条违约责任
1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。
违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
以上责任应有董事会协商解决
争议解决。