入住宿舍管理制度
宿舍住宿管理制度精选8篇
宿舍住宿管理制度精选8篇宿舍管理制度篇一一、员工宿舍的入住与迁出1、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。
2、迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净，并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。
二、宿舍员工应讲究卫生，保持室内、过道、楼梯的干净整洁，保持床铺以及个人物品的`摆放整洁。
三、员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。
四、宿舍内禁止做饭，且不得存在任何做饭器具（包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等），也不得存在任何做饭食材（包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等）。
五、宿舍未经允许，不得有外来人入住，如有特殊情况，需上级批准后，方可入住，且负责宿舍财产安全。
六。
提高警惕，做好防火防电，严防火灾事故的发生，不得出现酒精、妥善处理好烟头。
七。
水电管理1、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
2、未经公司允许，宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具（电水壶除外）。
3、宿舍用水标准：5吨/人/月，超出部分员工自理，由物业审核代收。
4、宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月（冬季用电标准60度/人/月），超出部分员工自理，由物业审核代收。
八。
宿舍内设备器具需爱惜使用，如造成损坏，需照价赔偿，根据宿舍交接登记清单溯源责任人。
九。
运营部定期对宿舍进行检查，每周1次抽查，每月全体宿舍的检查。
十。
处罚1、宿舍存在卫生不合格，聚餐、喝酒、赌博等不当行为，未经允许，有外来人入住，未经允许的电器设备，第一次，口头警告；第二次，书面警告，且对宿舍员工上级罚款100元/人；第三次，对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。
2、宿舍内存在做饭行为，且存在做饭食材，器具等，没收所有器具食材。
第一次，口头警告并扣除下月餐补；第二次，书面警告并扣除下月餐补；第三次，辞退违反规定员工。
3、因违反规定，未做好防火防电，造成电火损失，由该员工承担所有损失，且报送公安局。
宿舍管理规定(通用21篇)
宿舍管理规定（通用21篇）宿舍管理规定篇1一、寝室卫生1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐, 坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。
不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后, 必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。
坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度, 值日生必须每一天早晚打扫卫生, 早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。
寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全1、住校生要严格执行学校制定的作息制度, 按时起床、按时就寝, 晚上点名以后不许外出, 平时无急事不进出寝室。
除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门, 如确有急事需外出者事先应书面请假, 并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿, 未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。
非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿, 在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可, 不换铺、合铺睡觉, 不窜寝室, 不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画, 钉钉子, 不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏, 以免发生意外, 不拨弄电风扇, 电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室, 更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物, 不乱接电源。
注意用火安全, 不点蜡烛, 正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
学生进入宿舍的规章制度
学生进入宿舍的规章制度一、入住流程1. 新生入住宿舍前，需提前向学校宿管办公室报告个人信息和房间号码，由辅导员带领办理入住手续。
2. 宿管办公室会核对学生信息，分发宿舍钥匙和床上用品，并告知相关规定和宿舍管理制度。
3. 学生需凭借学生证和相关身份证明办理入住手续，并签署《宿舍管理规定》。
二、入住要求1. 学生进入宿舍后要认真阅读《宿舍管理规定》，并严格遥令执行。
2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为，不得携带易燃易爆物品进入宿舍。
3. 定期参加宿舍组织的例会，积极配合宿舍长、学生干部的管理工作。
三、宿舍卫生1. 每位学生要及时清洁个人卫生，保持自己的床铺和衣物整洁。
2. 公共区域要保持清洁，不得在走廊、楼梯间乱扔垃圾。
3. 每周进行集体卫生整理，宿舍长带头组织学生清扫宿舍。
四、宿舍安全1. 宿舍门窗要随时关闭，不得擅自调整宿舍门锁。
2. 发现有陌生人闯入宿舍，应及时报警，避免发生安全事故。
3. 不得私自改动宿舍电器设施，保持用电安全和节约用电。
五、宿舍作息1. 晚上十点前需熄灯休息，不得大声喧哗影响他人休息。
2. 每日早晚自习时间要保持安静，不得在宿舍内大声交谈。
3. 晨训时间要准时参加，缺勤者需向宿舍长请假。
六、宿舍纪律1. 不得在宿舍内打架斗殴，不得挑起闹事，不得使用暴力手段对待他人。
2. 禁止携带违禁品进入宿舍，一经查实将按照学校有关规定进行处理。
3. 必须尊重宿舍长和学校相关管理人员，听从其指导和管理。
七、处罚措施1. 对于严重违反宿舍规定的学生，学校将给予口头警告或书面警告，并会针对性地进行约谈教育。
2. 对于屡教不改的学生，学校将采取停宿、记过等处罚措施，必要时报请学校相关领导进行处理。
3. 对于发生严重违纪事件的学生，学校有权采取迫使退学等措施，严肃处理违规行为。
以上就是学生进入宿舍的规章制度，希望每位学生都能认真遵守，并通过良好的卫生习惯和行为规范，共同营造一个和谐、文明的宿舍环境。
寝室制度及管理规定(3篇)
第1篇一、总则为了加强学生寝室管理，营造良好的学习生活环境，保障学生的身心健康和人身安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及《学生宿舍管理规定》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度及管理规定。
二、寝室管理原则1. 安全第一：确保寝室安全，预防火灾、盗窃等事故的发生。
2. 卫生整洁：保持寝室环境整洁，养成良好的卫生习惯。
3. 文明礼貌：遵守社会公德，保持寝室和谐氛围。
4. 自主管理：发挥学生主体作用，共同维护寝室秩序。
三、寝室分配与管理1. 寝室分配：寝室分配由学校宿舍管理部门根据学生年级、性别、专业等因素进行统一安排。
2. 寝室调整：学生因特殊原因需要调整寝室的，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
3. 寝室人数：寝室人数原则上不超过八人，特殊情况由宿舍管理部门决定。
四、寝室设施与使用1. 设施维护：寝室内的设施设备由宿舍管理部门负责维护和管理。
2. 用电安全：寝室用电实行限时供应，学生应合理使用电器，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 物品摆放：寝室物品应摆放整齐，不得占用公共区域。
4. 垃圾处理：寝室垃圾应分类投放，保持寝室环境整洁。
五、寝室卫生与安全1. 卫生制度：寝室实行每日清扫制度，每周进行大扫除。
2. 安全制度：学生应严格遵守寝室安全规定，禁止在寝室吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
3. 防火安全：寝室楼内严禁使用蜡烛、蚊香等明火，禁止在楼道堆放杂物。
4. 防盗安全：学生应妥善保管个人物品，离开寝室时务必关好门窗。
六、寝室纪律与规范1. 作息时间：学生应遵守寝室作息时间，保持寝室安静，不影响他人休息。
2. 外来人员：非本寝室人员未经允许不得进入寝室，如有特殊情况需进入寝室，需征得寝室长同意。
3. 违禁物品：禁止在寝室存放、使用违禁物品，如管制刀具、毒品等。
4. 网络使用：寝室网络使用应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
宿舍规章制度(精选15篇)
宿舍规章制度（精选15篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《宿舍规章制度（精选15篇）》，希望您能喜欢!宿舍规章制度（精选15篇）在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是我整理的宿舍规章制度，欢迎阅读与收藏。
宿舍规章制度篇1一、严禁带男生入内;二、宿舍内保持卫生干净整洁，严禁随地乱扔烟头，果皮，纸屑等一些杂物，一经发现将罚款10元一次并打扫所有卫生工作;三、宿舍内员工应该做好自己的内务工作，保持自己床被的干净整洁，整理好各自的床铺，养成良好的卫生习惯;四、在宿舍内员工要勤洗澡，勤换衣服换下来的衣服要及时清洗，不得把脏衣服和臭袜子堆积在宿舍内，洗好后的衣服因放在室内晾干，违反者罚款20元;五、保持宿舍内空气清新，没有异味，每天要及时开窗通气，门窗在没有人的情况要及时关闭;六、宿舍是员工的住宿休息场所，住宿人员不得在宿舍内大声喧— 1—哗，吵闹，聚众聊天，影响他人休息，更不准酒后闹事，发现将罚款50元;七、宿舍内住宿的员工要爱护公共财物，不得损失公共财物，需要维修的要及时报修，要节约用水用电，养成良好的生活习惯，如有违反者将视情节严重罚款50元，100元，200元甚至更高的处罚;八、宿舍是公司内部员工住宿的地方，严禁携带他人在宿舍逗留和居住，如有特殊情况的需向上面领导申请，否则罚款50元;九、宿舍内员工应加强安全防范意识，防火、防盗发现情况应及时处理汇报，男员工不得无故进入女员工宿舍，违反者罚款50元，员工的现金最好随身携带或放入银行，贵重物品请员工妥善保管好;十、宿舍内住宿的员工要互相关心互相帮助，不得辱骂，欺负别的员工或者纠集他人对其他员工进行人身攻击，违反者将罚款200元甚至除名处理，十一、宿舍内每天都会安排当天的值班人员，值班人员应以身作则，按照上述规则制度管理监督好宿舍内的一切食物，值班人员应做好宿舍内的各项卫生工作，如发现值班人员带头违反上述规章制度和店规的将罚款100元;十二、如有员工不服从管理的值班人员可以向上汇报，我们通过查实将罚款200元;十三、宿舍内禁止乱接电线、开关，员工入住宿舍与搬离宿舍都要做好登记;十四、希望大家齐心协力营造一个良好的宿舍居住环境，如有建议请及时向领导汇报。
宿舍管理制度规定
宿舍管理制度规定一、宿舍管理规定1.1 宿舍入住（1）新生入住时，必须持有效证件到宿舍管理部门办理入住手续。
（2）宿舍分配原则：按照专业、班级、性别进行分配，特殊情况需向宿舍管理部门申请。
（3）入住后，学生应爱护公共财产，妥善保管个人物品。
1.2 宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，垃圾需及时清理。
（2）宿舍成员应轮流值日，负责宿舍卫生打扫。
（3）禁止在宿舍内饲养宠物。
1.3 宿舍安全（1）学生应遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法活动。
（2）严禁私拉乱接电源线，使用大功率电器。
（3）严禁在宿舍内吸烟、饮酒，禁止存放易燃、易爆、有毒物品。
（4）宿舍成员应相互关心，发现异常情况及时报告宿舍管理部门。
1.4 宿舍作息（1）学生应遵守学校作息时间，按时归寝。
（2）严禁夜不归宿，特殊情况需向宿舍管理部门请假。
（3）宿舍内应保持安静，不得影响他人休息。
1.5 宿舍设施（1）学生应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
（2）宿舍内设施如有故障，应及时向宿舍管理部门报修。
（3）禁止私自拆改宿舍内设施。
二、奖惩措施2.1 奖励（1）对表现良好的宿舍，给予表彰和奖励。
（2）对积极协助宿舍管理部门工作的学生，给予表彰和奖励。
2.2 惩罚（1）违反宿舍管理规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
（2）造成财产损失或人身伤害的，依法承担相应责任。
三、其他事项3.1 本规定自发布之日起实施，原有规定与本规定不符的，以本规定为准。
3.2 本规定的解释权归宿舍管理部门所有。
3.3 学生对宿舍管理部门的决定如有异议，可向学校相关部门提出申诉。
二、宿舍管理细则2.1 宿舍内部管理（1）宿舍内不得随意更换床位，确需更换，需向宿舍管理部门申请。
（2）宿舍内不得私自留宿外来人员，特殊情况需报备宿舍管理部门。
（3）宿舍成员应共同维护良好的学习氛围，不得在宿舍内进行营利性活动。
2.2 公共区域管理（1）公共区域包括走廊、卫生间、洗漱间等，应保持干净整洁。
宿舍管理规章制度细则5篇
宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度，可以确保每个人都受到平等和公正的对待，促进公平竞争和正义实现。
今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则，就让我们一起来看看吧！宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。
2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。
3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。
4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。
5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。
6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。
7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。
8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。
9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。
11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。
12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。
13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。
宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。
一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。
四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
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入住宿舍管理制度
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入住宿舍管理制度
1.0目的
为加强宿舍的规范化管理，创造优美、舒适、安全的宿住环境，特制定本制度。
2.0适用范围
公司全体员工。
3.0职责
3.1人事行政部负责宿舍管理的整体规划与制度起草、定稿、发放、执行工作。
3.2保安对宿舍实施日常监督与安全监管。
3.3稽核办对制度执行过程与结果实施稽核。
4.0管理条文
4.1入住规定
4.1.1需要入住公司宿舍的职员由本人提出申请，经“人事行政部”批准后方可入住。
4.1.2员工入住公司宿舍由“人事行政部”统一安排，原则上，“同一部门职员编住同一宿舍”。
4.1.3入住职员按“人事行政部”安排的房号、床位、床号就住，不得随意变更房锁、房号、床位、床号。
4.1.4新进员工入住7天后，方可找“人事行政部”配制宿舍钥匙，宿舍钥匙不得随意借用、复制。
4.2住宿规定
4.2.1“入住职员”自觉服从“人事行政部”管理人员的调派及保安人员监督。
不得擅自调换宿舍、床位。
因特殊情况，确需调换床位及宿舍的，一律经由“人事行政部”批准后，方可调动，违者予以“小过”一次处罚并责令搬回原处。
4.2.2员工进出宿舍“电子防盗门”，必须配戴好厂牌。
4.2.3严禁私拉私接电线，不准使用大功率电器，违者予以“小过”一次
处罚。
4.2.4宿舍内不得使用与存放“电热棒”、危险、违禁物品及治安管制器具，违者予以没收物品并记“大过”一次处罚。
4.2.5遵守社会公德、伦理道德，禁止在集体宿舍做出有伤风俗的行为。
4.2.6讲究个人及宿舍环境卫生。
各宿舍的清洁卫生由住宿职员轮流清洁、整理。
严禁乱丢乱扔；不得在床上抽烟；废物、垃圾一律倒于指定之场所，违者予以“警告”二次处罚。
4.2.7异性员工不得互窜宿舍，晚上23:30以后同性员工也不得互窜宿舍。
所有住宿的员工必须于23:30之前回归宿舍<因工作需要除外>，24:00统一关灯就寝。
24：00后不熄灯或熄灯后看电视、放音响、大声喧哗、制造噪音影响他人休息者，一经发现，予以“小过”一次处罚，屡次不改者，取消住宿资格,公司不再给予任何形式的住房补贴。
4.2.8严禁任何职员在宿舍内私自接待异性客人或留宿外人，违者罚款300元。
如果员工的直系亲属有特殊困难，需暂时借住3天以下（含3天）的，当事职员须事先填写好《借宿申请单》，经过“人事行政部”批准并在“保安室”登记后，方可入住（借住期间，“借住人员”的“身份证件”暂时交压“保安室”
保管，借住期满，保安查检，无任何问题后，方予退还）。
4.2.9正常休息时间，任何职员不准大声喧哗、吵闹、不准做剧烈运动，不准大声播放音乐，以免妨碍他人就寝，违者予以“小过”一次处罚。
4.2.10节约用水用电，做到：人走灯熄，人走水关，严禁滋生“长明灯”，“白日灯”“长流水”等浪费现象，违者，予以当事职员记“小过”一次处罚。
4.2.11宿舍水电实行定额管理。
其中，每月每室用电控制在40度以内；每月每人用水控制在2吨以内。
月未抄表，超额一律扣款。
4.2.12严禁私自拆卸、损毁宿舍财物，不得在墙壁、橱柜上随意涂画、张贴字画或钉锤物品，违者予以“大过”一次处罚。
4.2.13禁止偷窃公司财物，一经查实，根据盗窃物品之价值，予以罚款300元（含300元）以上之处罚，数额巨大、情节严重者，交由公安机关处理。
4.2.14宿舍内，严禁赌博，酗酒，闹事，斗殴及其它违规违法行为,违者予以“当事职员”每人每次200元罚款至“开除”处理，情节严重的，送公安机关处理。
4.3退宿管理
4.3.1取消住宿资格或辞职到期的员工必须当日搬出宿舍,并将宿舍钥匙等交回“人事行政部”。
4.3.2取消住宿资格人员与离职人员收拾本人行李物品时，必须有同室人员在场。
4.3.3取消住宿资格人员与离职人员的行李物品需经保安检查,无问题后方可放行。
4.3.4在职员工退住宿舍亦须及时向“人事行政部”报备，行李物品外携，
亦须经由保安检查，无问题后方可放行。
4.4“夫妻房”管理规定
4.4.1申请条件
4.4.1.1能够提供有效的结婚证书。
4.4.1.2夫妻双方必须同时在公司工作。
4.4.1.3夫妻双方工龄之和必须在2年（含2年）以上。
4.4.1.4周总和虞总特批可以入住夫妻房的人员。
4.4.1.5以上条件必须同时具备者方可申请，周总和虞总特批者例外。
4.4.2补贴标准
4.4.2.1夫妻双方工龄之和在10年（含10年）以上的，享受住房补贴100%。
4.4.2.2夫妻双方工龄之和在6年（含6年）—10年的，享受住房补贴80%。
4.4.2.3夫妻双方工龄之和在4年（含4年）—6年的，享受住房补贴60%。
4.4.2.4夫妻双方工龄之和在2年（含2年）—4年的，享受住房补贴50%
4.4.3优先原则
4.4.3.1在公司担任管理职务者优先。
4.4.3.2在公司拥有技术职称者优先。
4.4.3.3工龄之和总数多者优先。
4.4.3.4在公司工作“表现优异者”优先。
4.5奖惩项设置
4.5.1奖励项
嘉奖（每记一次奖励10元）、小功（每记一次奖励30元）、大功（每记一次奖励90元）、现金奖励（金额不限）。
4.5.2惩罚项
警告（每记一次扣款10元）、小过（每记一次扣款30元）、大过（每记一次扣款90元）、罚款惩治（金额不限）。
4.6监督工作
4.6.1检举。
宿舍区域发生之违规行为，公司任何职员均有检举的义务与权利，对违规行为检举，一经查证属实的，视情节，可给予检举人“嘉奖”至“现金奖励”并对“检举人”实施保密保护。
4.6.2监察。
人事行政部“保安组”对宿舍实行定期与不定期之检查。
4.6.3稽核。
宿舍管理工作接受稽核办全程监督。
5.0应用表单
《员工住宿明细表》、
《宿舍检查表》、《放行条》。