最新- 安全操作规程培训评审表
最新安全操作规程及安全考核评分表
最新安全操作规程及安全考核评分表安全操作规程及安全考核评分表施工现场安全操作规程一、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)，要熟知本工种的安全技术操作规程。
在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
二、正确使用个人防护用品和安全防护措施。
进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。
上下交叉作业有危险的出入口要有防护栏或其它隔离设施，距地面2米以上作业要有防护栏杆，挡板或安全网。
安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的严禁使用。
三、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。
需要拆动的，要经工地施工负责人同意。
四、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施和明显标志。
五、电气设备和线路必须绝缘良好。
电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具必须按规定接地，并设置单一开关，遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。
六、从事高空作业要定期体检。
经医生诊断，凡患高血压、心脏病、癫痫病以及其它不适于高空作业的，不得从事高空作业。
瓦工安全操作规程一、上下架子应走通道(外马道)，不准爬架，不准站在砖墙上做砌筑、划线(勒缝)、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。
二、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。
砍砖应面向墙面，工作完毕应将脚手架板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。
三、室内抹灰使用的木凳，金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于1.5米。
架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。
四、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手架。
阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台拦板上进行操作。
木工安全操作规程一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。
顶撑要垂直，底端平整坚实，并加垫木。
木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
二、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
三、支设3米以上的立杆模板，四周必须顶牢，操作时要搭设工作台，不足3米的可使用马凳上下。
安全操作规程及安全考核评分表
施工现场安全操作规程一、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)，要熟知本工种的安全技术操作规程。
在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
二、正确使用个人防护用品和安全防护措施。
进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。
上下交叉作业有危险的出入口要有防护栏或其它隔离设施，距地面2米以上作业要有防护栏杆，挡板或安全网。
安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的严禁使用。
三、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。
需要拆动的，要经工地施工负责人同意。
四、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施和明显标志。
五、电气设备和线路必须绝缘良好。
电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具必须按规定接地，并设置单一开关，遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。
六、从事高空作业要定期体检。
经医生诊断，凡患高血压、心脏病、癫痫病以及其它不适于高空作业的，不得从事高空作业。
瓦工安全操作规程一、上下架子应走通道(外马道)，不准爬架，不准站在砖墙上做砌筑、划线(勒缝)、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。
二、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。
砍砖应面向墙面，工作完毕应将脚手架板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。
三、室内抹灰使用的木凳，金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于1.5米。
架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。
四、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手架。
阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台拦板上进行操作。
木工安全操作规程一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。
顶撑要垂直，底端平整坚实，并加垫木。
木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
二、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
三、支设3米以上的立杆模板，四周必须顶牢，操作时要搭设工作台，不足3米的可使用马凳上下。
四、支设独立梁模应设临进工作台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。
安全教育培训记录、反馈表、评审表、成绩单据6
负责人签字： 年 月 日
备注：
安 全 教 育 培 训 成 绩 单 编号：***-JL-5-09
序号
单 位
姓 名
工 种
得分
综合技能考核
优
好
中
差1✔2来自✔3✔
4
✔
5
✔
6
✔
7
✔
8
✔
9
✔
10
11
12
13
14
15
16
时间
地点
会议室
主持人
培训活动名称：安全操作规程
参加人
评审项目
符合性
学员反馈
通过对操作规程的学习，学员对设备操作方法有了深刻的了解
绩效改善
通过对操作规程的学习，有效提高员工安全意识
考试结果分析
通过培训、考试学员成绩理想，95%合格。
现场应用能力提升情况分析
在作业时，严格按照操作规程和作业指导书作业
评审结论：
培训时间：
评估内容
评估成绩
备注
优
好
中
差
培训必要性
✔
授课内容
✔
授课形式
✔
教师授课态度
✔
教师授课方式
✔
教师专业水平
✔
教师授课技巧
✔
培训资料
✔
时间安排
✔
培训设施
✔
培训地点
✔
培训管理
✔
您的意见和建议：
本次培训课堂纪律保持良好、学员表现良好。能够踊跃与授课老师沟通交流。
安全培训效果评审表 编号：***-JL-5-08
安 全 教 育 培 训 记 录 编号：***-JL-5-06
安全操作规程评审记录表
√
√
符合
22
动火作业操作指导书
O-IM-14
A/0
√
√
符合
23
高处作业操作指导书
O-IM-15
A/0
√
√
符合
24
受限空间作业操作指导书
O-IM-16
A/0
√
√
符合
25
发电机操作指导书
O-IM-16
A/0
√
√
符合
安全操作规程评审记录表
日期：2022年12月10日
序号
操作规程名称
文件编号
版本/状态
评审情况
评审结论
适用性
有效性
1
超声波机使用、保养工作指引
O-PE-001
A/0
√
√
符合
2
密炼机保养操作指导书
O-PE-002
A/0
√
√
符合
3
吸塑机使用、保养工作指引
O-PE-003
A/0
√
√
符合
4
检针机QZD-620K型操作指引
√
√
符合
16
平板机的保养和操作指导书
O-IM-09
A/0
√
√
符合
17
移印机的保养和操作指导书
O-IM-10
A/0
√
√
符合
18
钻床的保养和操作指导书
O-IM-05
A/0
√
√
符合
19
配电房操作指导书
O-IM-11
A/0
√
√
符合
20
机电设备维修操作指导书
O-IM-12
操作规程考核评估表
操作规程考核评估表操作规程是指对具体操作过程进行规范和指导的文件或制度，是保证工作安全、高效进行的重要工具。
为了确保操作规程的有效实施和执行，评估操作规程的质量和效果是必要的。
以下是一份操作规程考核评估表，共分为三个方面进行评估。
一、规程的完整性和准确性1. 规程名称：____________________________2. 规程的编制依据和目的是否明确、合理？是( ) 否( ) 部分( )3. 规程的编制过程是否符合规定的程序，参与人员是否齐全？是( ) 否( ) 部分( )4. 规程内容是否体现了工作的全过程和各项要求？是( ) 否( ) 部分( )5. 规程中的步骤和操作是否准确、清晰？是( ) 否( ) 部分( )6. 规程中的条款是否存在模糊、不明确的情况？是( ) 否( ) 部分( )7. 规程中的流程图、示意图是否简明直观？是( ) 否( ) 部分( )8. 规程中的评估标准和指标是否清楚、可衡量？二、规程执行的情况及效果1. 规程的培训和宣贯情况如何？良好( ) 一般( ) 不足( )2. 规程的执行情况是否符合规定的要求？是( ) 否( ) 部分( )3. 规程的执行人员是否具备相应的技能和知识？是( ) 否( ) 部分( )4. 规程执行中是否存在过程中的疏漏或误操作？是( ) 否( ) 部分( )5. 在规程执行中，是否存在安全事故或事故风险？是( ) 否( ) 部分( )6. 规程执行的效率和效果如何？良好( ) 一般( ) 不足( )7. 规程执行中是否存在改进或优化的建议？是( ) 否( ) 一些( )三、规程的修订和持续改进1. 规程的修订频率和方式是否合适？是( ) 否( ) 有待改善( )2. 规程修订的内容是否与实际操作和前期评估相符？是( ) 否( ) 部分( )3. 规程修订的周期是否合理？是( ) 否( ) 有待改善( )4. 规程修订的参与人员是否齐全、合适？5. 规程修订的过程是否符合规定的程序？是( ) 否( ) 部分( )6. 规程修订后的效果是否得到了验证和确认？是( ) 否( ) 部分( )7. 规程修订后是否及时宣贯和培训？是( ) 否( ) 部分( )综合评估：根据以上评估结果，综合判断操作规程的质量和效果。
安全操作规程评审修订表
评审部门：公司安全生产领导小组 2015年 6 月 19 日
序号
安全操作规程名称Leabharlann 评审意见修订情况及发布日期
评审人员签字
1
有水酸岗位安全操作规程
根据锡盟安监局的“危险化学品生产经营企业大检查”整改指令书要求，专家组提出公司《岗位安全操作规程》应增加“有水酸岗位安全操作规程”，对有水酸岗位操作进行安全管理。
发布日期2015年6月20日
3
4
审核：批准：
根据国家有关法律、法规和标准规定组织有关生产、技术、安全管理人员进行制定。
发布日期2015年6月20日
2
污水处理岗位安全操作规程
根据锡盟安监局的“危险化学品生产经营企业大检查”整改指令书要求，专家组提出公司《岗位安全操作规程》应增加“污水处理岗位安全操作规程”，对污水处理岗位操作进行安全管理。
根据国家有关法律、法规和标准规定组织有关生产、技术、安全管理人员进行制定。
4安全操作规程评审表
安全操作规程评审表
项目名称安全操作规程
制、修订阶段第一次修订评审组织人/日期
安全操作规程执行的可行性：各类安全操作规程均有可执行性。
安全操作规程执行的合理性：各类安全操作规程均是从本公司实际出发，具有可操作性。
安全操作规程执行的有效性：各类安全操作规程均是最新的和有效的。
安全操作规程执行的实际性：各类安全操作规程均符合公司实际。
其它：
各部门确认意见：
存在的问题及改进建议：
各类安全操作规程符合实际。
评审结论：
各类安全操作规程均是有效的、合理的、可行的和实际的。
安全负责人：日期：
对纠正、改进措施的跟踪验证结果：
验证人：日期：
评审人签名：。
安全操作规程培训考核记录表
地点：
参加培 训人员
安全操作规程培训考核记录表
培训题目：安全操作规程 培训教师： 培训方式： 全体职工（附培训人员签到表）
培训内 容摘要
一、讲解安全生产的重要性 二、讲解企业各项生产设备的操作技能 三、由车间主任分别讲解每个设备的操作规程
考核方式及成 绩：
合格率
培训效果评价：
R试卷考试 R合格
100%
□提问/考核 □不合格
通过对企业应用的各个设备操作规程的学习，使员工对各项工序有了更深入的了解， 对安全生产有了更深刻的认识。
安全操作规程培训员工签到表
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作技能，以安全教育为基础，从安全生产方针，安全管理制度，安全操作规程，安
全防范技能和意识等多方面入手开展宣传教育工作，全面提高自身素质，有效的减
少和杜绝事故的发生。
经过效果评价实施，我公司员工培训效果等级为5级。
改进措施：
进一步加强完善培训工作，采取多样性、灵活性的方式，注重员工培训后跟踪
评估的效果，利用现有资源加强员工培训，提高职工学习的主动性。
4、案例的适用性及说服力
培训师
1、对培训主题的把握程度 2、表述的准确程度
评估
3、能否理论联系实际
4、解答问题的准确度或满意度
1、你对培训课程的评估 3、该培训对你工作的指导意义
对培训工作的评价：
4、培训收获
评估等级（5为最高级）
5
4321
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
. 经过此次培训熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操
制表人：XXXX
培训效果评审表
主办单位： XXXXXXXXXXXXXXX有限公司
培训班名称
安全操作规程培训
培训时间
20XX年X月XX-XX日
培训地点 培训形式
XXXX/X/X
中心站会议室 集中培训
培训资料
岗位操作规程
教师姓名
XXXXX
评估内容
培训内容
1、培训内容的系统性 2、培训内容的的实用性
评估
3、培训教材的使用情况