邮储银行员工工作总结
邮储银行普通员工工作总结8篇
邮储银行普通员工工作总结8篇篇1一、引言作为邮储银行的一名普通员工，我在过去的一年里，积极投身于银行业务的运营与发展，努力提升自己的专业技能和服务水平。
本篇工作总结旨在回顾过去、展望未来，并为同行提供借鉴。
二、工作内容及成果1. 客户服务作为银行前线员工，我始终坚持以客户为中心，提供优质服务。
通过热情周到的服务，我成功提高了客户的满意度，增强了银行的市场竞争力。
（1）日常业务办理：高效、准确地为客户办理各类业务，包括存款、取款、贷款、转账等。
（2）客户关系维护：定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案，提高客户忠诚度。
（3）投诉处理：积极处理客户反馈意见，针对投诉问题，及时采取措施进行整改，提升服务质量。
2. 金融产品营销在金融产品营销方面，我积极推广银行各项产品，扩大市场份额。
（1）信用卡推广：成功推广信用卡产品，提高办卡成功率及客户活跃度。
（2）理财产品销售：针对不同客户需求，推荐合适的理财产品，提高理财产品销售量。
（3）贷款业务宣传：积极宣传贷款业务，为客户解析贷款政策，提高贷款业务的市场份额。
3. 风险管理在风险管理方面，我严格遵守银行风险管理制度，确保业务风险可控。
（1）信贷风险评估：参与信贷业务的风险评估工作，对客户进行资信调查，确保信贷资产安全。
（2）反洗钱工作：严格执行反洗钱规定，对客户身份进行识别，防范金融犯罪。
4. 团队协作与自我提升（1）积极参与团队活动，与同事共同完成任务，提高团队协作效率。
（2）不断学习新知识，参加银行组织的培训活动，提升自己的业务能力。
（3）关注行业动态，了解最新金融政策，为银行发展献言献策。
三、工作心得与反思1. 在过去的一年里，我深刻体会到客户服务的重要性，只有不断提高服务水平，才能赢得客户的信任与支持。
2. 金融产品营销需要了解客户需求，提供个性化服务方案，这样才能扩大市场份额。
3. 在风险管理方面，要严格遵守银行风险管理制度，确保业务风险可控。
邮储银行柜员个人工作总结通用范本8篇
邮储银行柜员个人工作总结通用范本8篇第1篇示例：邮储银行柜员个人工作总结通用范本尊敬的领导：在这个辞旧迎新的时刻，我非常荣幸能够向您呈上我的个人工作总结。
在过去的一年里，我在邮储银行的岗位上辛勤工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
通过这份总结，我希望能够对自己的工作进行反思和总结，找出不足之处并制定改进措施，更好地提升自己的工作能力。
一、工作情况总述在过去的一年里，我一直奋战在邮储银行的柜员岗位上。
我认真履行工作职责，努力提升服务质量，得到了客户和领导的一致好评。
在岗位岗位上，我主要的工作内容包括为客户办理存取款业务、办理转账支付业务、办理理财产品业务、解答客户疑问等。
在这些工作中，我时刻注重服务质量，努力做到细致入微、热情周到，全心全意为客户服务。
二、工作中的亮点在邮储银行的工作中，我认为自己取得了一些亮点。
我能够快速准确地办理存取款业务，提高了客户的办理效率，受到了客户的一致赞扬。
我善于倾听客户的需求，结合客户的实际情况，主动向客户介绍相关的理财产品，帮助客户理财增值。
我在工作中保持良好的团队合作精神，与同事协作配合，共同完成工作任务。
我积极参与岗前培训和业务技能的提升，不断学习进步，提高了自己的综合素质和专业水平。
三、存在的问题及改进措施在工作中，我也意识到了自己的不足之处。
我在办理业务过程中，时常因为繁琐的操作而导致客户耐心等待，需要提高自己的办事效率。
我在与客户沟通时，还存在有时表达不够清晰明了的问题，需要提升自己的沟通能力。
我需要加强对金融产品和服务的了解，不断提高自己的专业知识，以更好地为客户提供优质的服务。
我也要更加注重细节，避免因为粗心大意而出现漏洞和错误。
对于自己存在的问题，我已经制定了相应的改进措施。
我会加强对于业务流程的熟悉和掌握，提高自己的操作效率，以更好地为客户提供快捷和便利的服务。
我会参加相关的培训课程，提升自己的沟通技巧和专业知识，以更好地满足客户的需求。
邮储银行员工工作总结7篇
邮储银行员工工作总结7篇时间飞逝，转眼我已经与____银行共同走过了五个春秋。
当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进____银行的情形油然在目。
入行以来，我一直在一线柜面工作，在____银行的以“Ji人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。
五年来，在____银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的____之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。
一、勤学苦练爱岗敬业进入____银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。
常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。
刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得。
平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。
我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。
俗话说“业精于勤，荒于嬉”。
为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。
班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。
每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。
相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。
一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对____银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。
离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。
为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
邮储银行员工个人工作总结报告5篇
邮储银行员工个人工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里，我在邮储银行这个大家庭中，得到了许多成长与提升的机会。
在这里，我将对过去一年的工作进行回顾和总结，以期为新的一年工作做出更好的规划和展望。
二、工作内容及成果1. 存款业务推广作为邮储银行的一员，我始终坚持以客户为中心，积极推广存款业务。
在过去的一年里，我成功吸引了大量新客户，并维护了与老客户的良好关系。
通过优质的服务和专业的建议，实现了存款业务量的稳步增长。
2. 贷款业务开展在贷款业务方面，我积极学习相关政策和产品知识，不断提升自己的专业能力。
与客户沟通时，能够准确把握客户需求，为客户提供合适的贷款产品。
通过努力，成功发放多笔贷款，实现了业务量的突破。
3. 信用卡业务推广信用卡业务是邮储银行的重要业务之一。
我积极参与信用卡推广活动，向客户普及信用卡知识，解答客户疑问。
通过努力，成功推广多张信用卡，完成了信用卡业务指标。
4. 客户服务优化作为银行员工，我深知客户服务的重要性。
在工作中，我始终保持良好的服务态度，积极解决客户问题。
通过收集客户反馈，不断优化服务流程，提高服务效率。
5. 风险管理及合规操作在业务开展过程中，我始终坚守风险管理和合规操作的原则。
认真学习相关法律法规，确保业务合规。
同时，积极参与风险管理活动，提高风险防范意识。
三、工作不足及改进措施1. 专业知识学习不足虽然我在过去一年里取得了一定成绩，但我也意识到自己在专业知识方面还存在不足。
为了提升自己，我计划在新的一年里加强学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在与客户沟通时，有时表达不够清晰，容易造成客户误解。
为了改善这一点，我计划加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通能力。
四、新年展望及计划1. 深化客户关系在新的一年里，我将继续深化与客户的关系，了解客户需求，为客户提供更优质的服务。
2. 加强学习与创新我将加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，积极探索创新方法，为邮储银行的发展贡献自己的力量。
邮储银行员工个人工作总结报告8篇
邮储银行员工个人工作总结报告8篇篇1一、引言在过去的一年里，我在邮储银行这个大家庭中，不断学习、成长和进步。
本报告旨在全面回顾我在工作中的表现，总结经验和教训，以及对未来的规划和展望。
二、工作内容及成果1. 存款业务推广在过去的一年中，我积极参与存款业务推广，成功拓展了个人和企业存款业务。
通过与客户建立良好的关系，提供个性化的服务方案，实现了存款业务量的稳步增长。
2. 贷款业务开展在贷款业务方面，我深入了解了客户需求，积极推广邮储银行的贷款产品，成功发放多笔贷款，实现了贷款业务的高速增长。
同时，我注重风险控制，确保贷款质量。
3. 客户服务优化在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心，提高服务质量。
通过与客户沟通，了解客户反馈，不断优化服务流程，提高客户满意度。
4. 风险管理及合规操作在风险管理方面，我严格遵守银行的风险管理制度，加强风险防范意识。
同时，我注重合规操作，确保业务合规性，防范法律风险。
5. 团队建设与协作在团队建设和协作方面，我积极参与团队活动，与同事保持良好的合作关系。
通过团队协作，共同完成了多项任务，实现了团队目标。
三、工作不足与改进1. 专业知识学习不足在过去的一年中，我发现自己在专业知识学习方面还存在不足。
为了更好地适应岗位需求，我将加强专业知识学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在与客户沟通方面，我有时难以准确理解客户需求。
为了提高沟通能力，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高沟通效率。
四、未来规划与目标1. 提高业务水平我将继续学习专业知识，提高自己的业务水平。
通过参加培训、自学等方式，不断提高自己的业务能力。
2. 加强团队建设我将积极参与团队建设，与同事保持良好的合作关系。
通过团队协作，共同完成任务，实现团队目标。
3. 提高客户满意度我将继续以客户为中心，提高服务质量。
通过与客户沟通，了解客户反馈，不断优化服务流程，提高客户满意度。
4. 风险防范与合规操作我将继续加强风险防范意识，严格遵守银行的风险管理制度。
邮储银行柜员工作总结怎么写5篇
邮储银行柜员工作总结怎么写5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为邮储银行的一名柜员，认真贯彻落实上级有关文件精神，始终坚持“客户至上”的服务理念，立足本职，努力工作，取得了较好的成绩，获得了领导和客户的认可。
现将一年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 业务工作方面作为一名柜员，我深知业务工作的重要性。
在日常工作中，我严格遵守邮储银行的各项规章制度，认真履行柜员的职责。
我深知业务工作的繁琐和复杂性，但我也明白只有通过不断的学习和实践，才能不断提高自己的业务水平。
因此，我始终保持积极的学习态度，不断向老同事请教，积极参与业务培训和学习，努力提高自己的业务水平。
在业务工作中，我始终坚持“客户至上”的服务理念，以客户的需求为中心，积极为客户提供优质的服务。
我始终认为，客户是银行的重要资源，只有满足了客户的需求，才能赢得客户的信任和支持。
因此，我始终保持热情周到的服务态度，耐心解答客户的疑问，积极帮助客户解决实际问题。
在业务工作中，我还注重团队协作和沟通。
我相信只有通过团队的合作和沟通，才能更好地完成工作任务。
因此，我始终积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题，不断提高团队的工作效率。
2. 学习成长方面在邮储银行工作的一年里，我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习，才能不断提高自己的综合素质和能力。
因此，我始终保持积极的学习态度，不断学习新知识、新技能。
我通过参加邮储银行组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我还利用业余时间自学相关知识，努力拓宽自己的知识面和视野。
通过不断的学习和实践，我逐渐成长为一名优秀的柜员，能够独立完成各项工作任务。
3. 服务态度方面在邮储银行工作的一年里，我始终坚持“客户至上”的服务理念。
我认为服务态度是银行柜员的重要素质之一。
只有具备良好的服务态度，才能赢得客户的信任和支持。
因此，我始终保持热情周到的服务态度，耐心解答客户的疑问，积极帮助客户解决实际问题。
关于邮储银行工作总结【七篇】
关于邮储银行工作总结【七篇】1. 总结邮储银行工作的发展成果自从成立以来，邮储银行经过不懈努力，在服务大众、促进经济发展等方面取得了显著成果。
首先，邮储银行在金融技术方面取得了重要突破，引入了先进的云计算和大数据技术，提高了金融服务的效率和质量。
其次，在金融创新方面，邮储银行积极开展金融产品的研发和创新，满足了大众对金融服务多样化、个性化的需求。
此外，邮储银行在推进金融公平和普惠金融方面也取得了重要突破，为广大人民群众提供了更加便捷、安全、可靠的金融服务。
2. 分析邮储银行工作中存在的问题和挑战邮储银行虽然取得了一系列的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
首先，由于金融科技的迅猛发展，邮储银行需要增强自身的技术实力和创新能力，以应对竞争对手的挑战。
其次，在金融风险管理方面，邮储银行需要进一步完善风险管理体系，加强对不良资产的处理和监控，以维护金融市场的稳定。
此外，邮储银行还面临着如何全面实现普惠金融的问题，需要进一步拓宽金融服务渠道，提高服务水平，解决农村地区和中小微企业的金融问题。
3. 总结邮储银行在金融科技方面的创新成果在金融科技方面，邮储银行取得了一系列创新成果。
首先，在云计算和大数据方面，邮储银行引入了先进的技术，提高了金融服务的效率和质量。
通过云计算，邮储银行实现了业务处理的快速和实时化，大大提高了用户的体验。
同时，通过大数据分析，邮储银行能够更好地了解客户需求，为客户提供个性化的金融服务。
此外，邮储银行还在移动支付和区块链等方面进行了尝试和创新，推动了金融行业向数字化转型的进程。
4. 分析邮储银行在金融公平和普惠金融方面的创新举措邮储银行在金融公平和普惠金融方面采取了一系列创新举措。
首先，邮储银行通过开展金融扶贫和农村金融服务，解决了农村和贫困地区的金融问题，为农民提供了更多金融服务渠道。
其次，邮储银行积极开展了普惠金融业务，通过建设和拓展服务网点，为城乡居民和中小微企业提供更加便捷、安全、可靠的金融服务。
关于邮储银行工作总结【七篇】
关于邮储银行工作总结【七篇】1. 邮储银行工作总结——精细化服务的改进在过去一年里，邮储银行通过深耕细作，致力于提供更精细化的服务。
我们加强了员工的培训和教育，提高了服务水平。
同时，我们通过引入先进的科技手段，如自助服务终端和移动银行等，为客户提供更便捷的服务。
我们还优化了产品和业务流程，提高了效率和客户满意度。
在未来的工作中，我们将不断改进，为客户提供更好的服务。
2. 邮储银行工作总结——风险管理的强化在过去一年里，邮储银行高度重视风险管理工作。
我们加强了对各类风险的监测和预警，及时采取相应的措施。
我们建立了完善的风险管理体系，提升了风险应对的能力。
我们还加强了内部控制和合规管理，以保证业务的合法合规。
在未来的工作中，我们将继续强化风险管理，为客户和银行的利益提供保障。
3. 邮储银行工作总结——创新服务的实现在过去一年里，邮储银行注重创新服务，推出了一系列创新产品和服务。
我们与合作伙伴合作，引入了跨境支付、电子商务等新兴业务，满足了客户不断变化的需求。
我们还积极探索智能化服务的发展，通过人工智能、大数据等技术，提升了客户体验。
在未来的工作中，我们将继续创新服务，为客户提供更多元化的选择。
4. 邮储银行工作总结——社会责任的履行在过去一年里，邮储银行积极履行社会责任。
我们积极参与公益慈善活动，捐款捐物，为弱势群体提供帮助。
我们还推出了绿色金融产品，促进低碳环保的发展。
同时，我们加强了对员工的培训和关怀，提升了员工的幸福感和工作满意度。
在未来的工作中，我们将继续履行社会责任，为社会和客户做出更大贡献。
5. 邮储银行工作总结——国际化布局的拓展在过去一年里，邮储银行积极拓展国际化布局。
我们加强了与国际合作伙伴的合作，扩大了国际业务的规模。
我们还开展了一系列境外投资和资产管理活动，提高了资本运作的效率。
通过国际化布局，我们为客户提供了更多元化的服务和投资机会。
在未来的工作中，我们将继续拓展国际化布局，为客户创造更多价值。
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邮储银行员工工作总结市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在银行业面前一道难题。
今天给大家为您整理了邮储银行员工工作总结，希望对大家有所帮助。
邮储银行员工工作总结范文一：上半年，我支行按照总行和XX支行工作部署，认真贯彻全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。
在大气候不利的环境下，我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行;(一)公司类指标增长显著。
6月末，对公存款余额为XXX亿元，较年初新增XXXX亿元,增长幅度和实际增长量都排在XXX支行所辖网点前列。
对公存款日均增加XXXX，列XXX支行区所有网点第X位，新开对公账户XX户。
授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款XXX万元，避免因利率波动产生的风险，并且对XXXXX进行了。
四级不良贷款收回XXXX万元，整体质态有一定好转。
(二)个金类指标较好完成年度计划。
五月份数据，14项可比指标中，XXX项超过XX分，5项得到满分。
储蓄存款余额XX亿元,较年初增加XXXX万元，列XX支行所属网点第3名，代发工资客户新增数XXX;银行卡有效消费额XXX;新增特约商户数XXX;电子银行柜面替代率XXX;个人网银有效新增客户数小XXXX。
二、上半年主要工作回顾。
(一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。
今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。
一是建立XXXX支行营销奖励措施，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，XXX支行增加额外奖励;二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。
做到业务准确性高。
三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。
(二)坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。
XXX支行拥有对公客户XXX余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的77%。
如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。
我支行建立起如下一套办法;一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。
将客户按照存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以上进行分类管理。
不同级别，组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在XXXX万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员，目前我支行安排X名对公非现金柜员，X个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段，利用网络与客户密切联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。
(三)落实总行和XXX支行工作精神，大力推进扁平化工作。
营业网点扁平化是现代银行结构趋势，扁平化后能够实现3层集约化管理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。
我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化管理的优点，提高职工思想认识，确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想，积极参与支行的各层级竞聘活动，无不良事件发生。
三、上半年工作中的一些问题。
一是高端客户分层管理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法，但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。
只有通过一些高端的文化沙龙、经济论坛等服务手段，才能够吸引客户，留住客户。
二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。
三是6月初新业务系统，职工磨合熟练还需要一定时间。
四、下半年的工作方法今年上半年，我行各项业务工作平稳发展，各项指标较去年有大幅度提升。
但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。
今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。
下半年我们的工作重点：1、继续抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。
加大文明服务检查力度，提高职工业务素质，服务意识和客户交流技巧。
2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。
邮储银行员工工作总结范文二：XX年，在分行党委、行长室的正确领导下，xx支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得一定成绩。
截止到XX年x月末，我行各项主要业务指标完成情况中间业务：国际结算量累计xx万美元，比去年同期增加xx万美元，增幅达xx%;结售汇合计为xx万美元，比去年同期增加xx万美元，增幅达xx%。
负债业务：本外币存款余额为xxxx万元，其中：人民币存款余额为xxx万元，比年初新增xxx万元，完成年度计划的xx%。
增量结构为：储蓄存款新增xx万元，完成年度计划xx%;企业存款新增xx万元，完成年度计划xx%。
外币存款余额为xx万美元，比年初新增xx 万元，完成年度计划的xx%。
资产业务：本外币各项贷款余额为xx万元，比年初增加xx万元，资产优良率、收息率保持100%。
消费贷款新增xx万元，同期增幅为xx%，完成年度计划xx%。
总结今年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化1、以专项活动严控风险重点。
一季度开展各条线部门XX年问题的对照梳理，由各业务主管对照问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏，处处防风险”的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险，组织评选“慧眼奖”，涌现有一些有价值的防风险建议。
2、制定xxx员工全面管理规划，加强员工整体性管理。
将员工管理和成长进行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化氛围。
3、强化业务主管“内当家”作用。
从责权利方面对业务主管提出更高要求。
同时今年开始实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线管理，由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部管理现状。
二、突出绩效考核引导作用，重点竞赛活动拉动业务发展1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务迅速发展。
一季度坚持存款立行原则，根据市场规律开展存款开门红竞赛，通过采取支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。
2、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。
今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓励网点充分发挥优势，利用自身区域特点发展业务。
同时，为配合总行经营合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内控管理的重视。
三、做大做强中间业务，拓展赢利新空间1、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大部分业务进度均已完成。
另外，支行积极拓展分行新业务，制定xxx竞赛奖励方案，通过每日发送短信，及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动xxx新品业务的市场占有率提升。
2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。
根据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与贡献度。
我行通过与分行及xx分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—xx公司，我们以资产业务投入为契机，采取灵活的用款还款方式。
经过多方面营销，目前为止，xx公司国际结算量达xx亿美元，xx结算量达xx万美元。
与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种机会进行营销，形成两头抓，两头都不放松的发展局面。
3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合XX宏观调控对无锡房市的影响，我们注重加强与中介的合作，重点发展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的发展思路。
经过努力，实现新增xxx万元，较同期增幅为xxx%。
四、充分认识优势及压力，树立营销新理念由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。
提出“用脑用心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。
为此倡导个性化营销，充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合，柜面以管理引导柜员营销为主，变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段，利用项目组丰富的拓展经验，增强对目标客户的营销力度。
此外，行长室十分重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。
五、深层发掘区域资源，确保业务源远流长1、提高员工素质，加强企业文化建设2、加强对新项目争揽。
累计争揽新项目xx个，注册资金合计达xx万元。
日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进，如xx等纷纷落户我行。
3、加大对他行目标客户的争揽力度。
三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标，有针对性地进行营销。
对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的，进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式，积极争揽。
4、继续强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质项目源头。
首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕捉项目信息，并据此展开跟踪与营销。
其次，按项目组进行具体分工，三个项目组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪;再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选择部分招商经理，重点公关，使他们成为“内线”人物。