广西国际商务职业技术学院

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广西专科院校排名,广西十大专科学校排名

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广西专科院校排名,2018年广西十大专科学校排名1柳州铁道职业技术学院广西国际商务职业技术学院是一所以培养对外经济贸易发展需要的外向型应用人才为宗旨的国家公办高等院校,是培养广西外经贸行业经理人才的摇篮。

学院隶属于广西壮族自治区商务厅,前身是创建于1965年的广西对外经济贸易学校,升格为高等职业学院,更名为广西国际商务职业技术学院。

2广西机电职业技术学院柳州职业技术学院是柳州市人民政府举办的一所全日制普通高等学校,坐落在祖国西南工业重镇广西柳州市,是全国100所、广西仅有的.2所国家示范性高职院校之一、广西4所首批示范性高职院校之一。

学院占地面积75.3万平米,固定资产总值约4亿元,教学仪器设备价值1.61亿元,图书103.87万册,拥有中央财政支持的实训基地3个,自治区示性实训基地14个,柳州市千万元设备值生产性实训基地2个。

学院现有全日制高职生1.1万余人,教职工699人,其中专任教师510人,双师素质专任教师388人,具有研究生学历或硕士学位教师220人,高级职称专任教师205人,国家级教学名师1人,自治区级教学名师4人。

3广西政法管理干部学院广西理工职业技术学院是一所经自治区人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高校,中专部有广西理工职业技术学校(全国中职示范校、国家级重点中专),技工部有广西建筑材料工业技工学校,广西建筑材料工业技工学校创建于1978年,1979年成立广西理工职业技术学校,成立广西理工职业技术学院,分崇左、南宁两个校区。

校园占地面积1229.65亩,校舍建筑面积20.24万平方米。

在校生26641人(大专生5507人、本科生1817人、中职生19317人)。

教职工925人,其中副教授职务以上教师286人,“双师型”教师406人。

4广西警官高等专科学校广西职业技术学院前身是创建于1965年的广西劳动大学,1998年经教育部批准,成为广西首批独立改制的公办普通高等职业院校。

广西国际商务职业技术学院专业限定选修课教学日志

广西国际商务职业技术学院专业限定选修课教学日志

广西国际商务职业技术学院专业限定选修课教学日志
选修科目:第周至第周年月日至年月日
学生代表(签名):
说明:1、“课堂情况”、“教师签字”由授课教师完成,其他栏目由学习委员或学生代表如实填写。

2、填写及要求请根据《关于加强教学日志规范填写及其要求的通知》及其补充通知。

3、专业限定选修课教学日志每4周于最后一周的周五17:40前交回学生所在系。

4、此表适用于专业限定选修课。

广西国际商务职业技术学院公共选修课教学日志
选修科目:第周至第周年月日至年月日
学生代表(签名):
说明:1、“课堂情况”、“教师签字”由授课教师完成,其他栏目由学习委员或学生代表如实填写。

2、填写及要求请根据《关于加强教学日志规范填写及其要求的通知》及其补充通知。

3、公共选修课(含体育选修课)教学日志每4周于最后一周的周五17:40前交回课程开出系部(由任课教师负责告知学生代表)。

4、此表适用于公共选修课(含体育选修课)。

基于“八心”财会工匠精神培育的高职企业财务会计课程教学探究——以广西国际商务职业技术学院为例

基于“八心”财会工匠精神培育的高职企业财务会计课程教学探究——以广西国际商务职业技术学院为例

德育探索基于“八心”财会工匠精神培育的高职企业财务会计课程教学探究——以广西国际商务职业技术学院为例□广西国际商务职业技术学院黄嘉妮徐爱菲韦李安娜【摘要】本文对“八心”财会工匠精神的核心概念作出界定,以广西国际商务职业技术学院的企业财务会计课程教学为例,从课程内容体系建设、思政育人目标设定、思政育人素材挖掘、思政教学方法改革等方面论述培育学生“八心”财会工匠精神的路径。

【关键词】财务会计“八心”培育教学改革素质培养【中图分类号】G64【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2023)18-0071-05教育部关于印发《高等学校课程思政建设指导纲要》的通知中指出,全面推进课程思政建设是落实立德树人根本任务的战略举措,要明确课程思政教育的目标要求和内容重点,科学设计课程思政教学体系,将思政融入课堂教学建设全过程。

企业财务会计课程是高职大数据与财务会计类专业的核心课程,也是财经商贸类专业的必修课程,其教学模式是否适应现代职业教育课程思政建设的要求及体现立德树人的培育目的,决定着课程教学质量的高低。

为提升课程思政育人格局,提高企业财务会计课程立德树人成效,广西国际商务职业技术学院(以下简称学院)课程教师团队结合企业财务会计课程特点,进行了基于“八心”财会工匠精神培育的课程教学改革研究与实践。

一、“八心”财会工匠精神核心概念界定本文中的“八心”包括“用心、细心、耐心、专心、齐心、初心、诚心、法心”。

其中“用心”指用功、用爱对待工作;“细心”指心思细密、力求工作没有差错;“耐心”指有耐性,对待工作心态平和不厌烦、不急躁;“专心”侧重指心意集中,全神贯注,做事不易转移注意力,对工作有韧性;“齐心”指同心、一心,有齐心协力和团结协作的精神;“初心”指对某件事怀有最初的愿望、最初的情怀;“诚心”指真实诚恳、诚实守信、没有虚假行为;“法心”指做事公正、严明,符合相关法律规定,遵纪守法。

“工匠精神”是指具有追求卓越的创新精神和精益求精的品质精神。

高职国际商务专业课程体系的优化与改革实践研究——以广西国际商务职业技术学院为例

高职国际商务专业课程体系的优化与改革实践研究——以广西国际商务职业技术学院为例

实践 ,实现理论 与实践一体化 。 ( ) 素 质 培 养 与 能 力 训 练 并重 四 高等职业 教育以加 强职业能力培养为 特点 ,但职业能力不是通 过 单纯的机械训 练获得 的,能力 的背后是 以学生整体素质为基础 的。课 程体系的优化与改革应 在注重技能训 练的同时 ,增强对学生 的人 文素 质教育 ,使学生的能 力与素质达到和谐统一 ,进而促进 学生发展 的可

应 以促进职业能力的形成为本 位。一定 的职业能力是胜 任某种职业工 作 岗位 的必要条件 ,职业教育的性质 决定 了高职课程体 系优化与改革 的目的在于增强学生的职业 能力 ,关键 也在于 增强学 生的职 业能力。
课程体 系的优化与改革应 围绕 构建学生 完成职 业工作 所需要 的知识 、
课 文 出 现 了 “ 会 儿 见 ”,英 语 翻译 是 i m n。 一 namo e t
从对对 外汉语初级教程 的考察 中可见 : ( )这两个词均出现在零起 点初级教材 的第一册 ,“ 1 一下 儿” 这 个词一般都是 与 “ 介绍” 一起 出现的,表示短时 。 ( )对 于两者 的出现顺序 ,不同的教材也有不同的处理方法。 2 ( )“ 3 一会儿”在课文 中做状语和做 补语 的情况 ,不同 的教材 解 释不同 ,有的教材只解 释 了补语 的情 况,而忽略 了其做 状语 的情况 ; 有的教材两者都给予 了解释 。
以做 状 语 。
在 《 汉语教程》 中,第 9课 出现 “ 一会儿 ” ,英语 翻译是 alt il te w i ;在注释 中出现 “ hl e 请等 一会 儿 ”和 英语 翻译 ;在第 1 1课 出现 下儿 ” ,英语 翻译是 anmbrm auew r sdat ebt d— u e esr odue f ravr oi i e n ct o eat no n r,在 注 释 中 出 现 “ 先 介 绍 一 下 ” 和 英 语 a n co roet e i y 我

新时代建立高职中层领导干部的退出机制研究——以广西国际商务职业技术学院为例

新时代建立高职中层领导干部的退出机制研究——以广西国际商务职业技术学院为例

新时代建立高职中层领导干部的退出机制研究——以广西国际商务职业技术学院为例摘要:近年来,高职院校高度重视干部选人用人工作,但在加强对干部选任的资格条件、程序操作和方式等的研究同时,往往忽略了干部退出问题的研究,更没有建立和完善切实可行的退出机制。

本文以广西国际商务职业技术学院为例,以高职中层领导干部为对象,对新时代干部退出机制进行研究,思考高职中层领导干部退出机制的时代背景、意义和主要措施。

关键词:新时代;干部;退出;研究随着高职院校干部人事制度改革的深入,研究解决干部退出机制已成为干部选拔任用工作的重点内容,成为推进干部人事制度改革的难点问题。

笔者认为,只有研究解决好干部退出问题,建立和完善科学、合理、适用的干部退出机制,才能更好地适应新时代干部选拔任用工作的要求,建立起一支更高素质和充满活力的干部队伍,更好地发挥干部和人才优势,不断推动教育事业健康发展。

一、高职中层领导干部退出机制研究的时代背景和政策基础中央高度重视干部退出问题,党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》已明确指出,要“健全干部退出机制,切实解决干部能上能下、能进能出问题”;2015年7月19日中央组织部又出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部退出问题作出了有关规定,为建立干部退出机制提供政策依据;党的十九大后,党中央更加深入推进干部能上能下,不断完善能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

党的十八大以来,党中央制定干部能上能下若干规定及推动选人用人机制为我们研究高职院校中层领导干部退出机制提供政策支持和打下理论基础。

二、高职中层领导干部退出机制研究的必要性和重要性我们要正确认识高职中层领导干部退出问题。

高职院校不缺人才,不管是从事教学科研工作,还是行政教辅工作,可以说是人才辈出,但如何做到人尽其才呢,如何处理干部能上能下问题,这虽有政策支持,但操作起来仍有一定的难度,难在不能结合高职院校实际导致退出机制的不健全。

广西国际商务职业技术学院挂科相关规定

广西国际商务职业技术学院挂科相关规定

广西国际商务职业技术学院挂科相关规定
挂科是学生在学习中的一个重要阶段,然而,面对挂科,只有有效的解决措施才能使学生们不再挂科重蹈覆辙。

广西国际商务职业技术学院的挂科相关规定,首先要制定学习计划,定期进行计划表,明确学习进度,按照计划表依次完成课程学习。

如果学生挂科,按照学校规定,要及时报告学校,并安排学生在挂科期间参加补习班,以提高学习能力,达到学习及格的目的。

此外,学校还要提供适当的集体辅导,通过讲座、研讨会、小组辅导、实践和课外讨论等0621手机钱包发币步骤激发学生的学习热情,促进他们的学习效率,更好地解决学习中出现的问题。

最后,学校还要强调改善学习环境,改善教学条件,提高教师水平,提供科学针对性的课程,提供合理的作息时间,实施均衡营养饮食等,以确保学生可以顺利完成学业。

总之,挂科对学生来说是一个漫长的挑战,广西国际商务职业技术学院的挂科相关规定旨在加强学生的学习,建立一种良好的学习机制,从而提高学习效果。

2023广西国际商务职业技术学院教师招聘考试笔试试题2

2023广西国际商务职业技术学院教师招聘考试笔试试题2(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.沈括的()不仅包括古代对中国天文、历法方面的技术,还包括对自然地理、礼学、数学、生物学等领域的记述。

A.齐民要术B.水经注C.梦溪笔谈D.黄帝内经【答案】:C2.国家的起源在于它是()A.阶级妥协的结果B.使用暴力的结果C.阶级矛盾不可调和的产物D.人们订立契约的结果【答案】:C3.《二十国集团领导人××峰会公报》属于()。

A.联合公报B.会议公报C.刊物公报D.统计公报【答案】:A4.注册咨询工程师属于:A.职业资格B.专业技术职务- 1 -C.执业资格D.专业技术资格【答案】:B5.负责货币供给的银行是()。

A.农业银行B.中央银行C.建设银行D.商业银行【答案】:B6.马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值”。

对这句话应理解为A.使用价值是商品的本质属性B.商品的使用价值和价值是相互排斥的C.商品不可能既有使用价值又有价值D.商品所有者同时获得使用价值和价值【答案】:B7.从众是指个人的观念和行为由于群众的引导或压力而向多数人相一致的方向变化的现象,以下不是从众现象的是()。

A.足球赛后的骚乱B.入乡随俗C.人云亦云D.买彩票【答案】:D8.关于我国土地资源,在下列选项中,阐述正确的是()。

A.我国以农业立国,耕地面积比重比较大B.我国土地资源绝对数量居于世界前列C.我国人均土地资源居世界前列,排在俄罗斯、加拿大、澳大利亚和美国之后D.耕地后备资源多,95%集中在西北和东北地区【答案】:B9.在行政管理中占据核心地位:A.行政实施- 2 -B.行政监督C.行政决策D.行政领导【答案】:C10.下列属于商业银行职能的是()。

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广西国际商务职业技术学院2010年第1期总第8期签发人:黎红米教务科研处编2010年4月8日◆计划总结1.学院2009年教学工作总结2.学院2010年教学工作计划3.第一届教学新秀大赛活动总结◆教学通报1.2009-2010学年春季学期开学情况汇报2.2009-2010学年秋季学期教学事故通报◆教学简讯1.我院三门精品课程积极申报国家精品课程2.区教育厅黄宇副厅长亲自到我院培训教师3.我院圆满完成上学期统一考试科目补考工作4.我院成功举办“2010年全国高校出版社教材巡展”活动5.科研简讯_◆计划总结广西国际商务职业技术学院2009年教学工作总结2009年,学院以教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》为指南,以提高教学质量为核心,以打造标志性教学成果和开展以工作过程系统化为导向的教学改革为重点,以规范教学管理为切入口,以教学监控和质量评估为保障,不断开拓创新,提高教学质量,在学院领导班子的统一领导下,在主管院长的具体指导下,在各系(部)和其他部门的共同努力和大力支持下,圆满完成本年教学工作任务,取得较显著成绩。

一、注重内涵建设,标志性教学成果硕果累累2009年,学院把打造标志性教学成果作为重中之重的工作来抓,一是完善院级项目建设、评审制度,建立国家级、省级、院级三级项目建设机制;二是整合力量,组织团队,加强对申报项目的统筹与指导;三是邀请专家对项目进行指导,帮助教师提高水平;四是加大资金与技术支持,投入专项经费,聘请专业公司,为项目建设提供有力保障;五是调动所有资源,全力以赴,为项目通过评审保驾护航。

在大家的共同努力下,2009年我院的标志性教学成果取得了显著成绩:1.教学成果奖:《广西民族地区高职院校〈普通话训练〉教学的探索与实践》荣获2009年自治区教学成果奖一等奖,《广西高等职业技术教育国际商务型创新人才培养研究》荣获2009年自治区教学成果奖二等奖。

2.精品课程:《国际商务单证》、《导游英语》、《大学生职业指导》等三门课程被评为自治区精品课程。

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广西国际商务职业技术学院实习报告系别旅游管理系专业酒店管理年级班别 13级酒店管理1班姓名学号 1306021021实习指导老师提交日期:年月日实习报告总结一、(1)实习时间:2015年7月22日至2016年7月25日(2)实习单位:上海市浦东新区丁香路555号东怡大酒店(3)实习任务或目的;为了让在校知识能有效拓展,发展自己的所学知识,更有效的融入社会,适应社会(4)实习人员完成任务情况:顺利完成学校要求的实习任务(5)实习形式:实习采用全程体验形式,在工作岗位上全方面了解岗位工作内容。

二、实习过程、内容:进入东怡大酒店之后进行了3天的系统培训,然后按照酒店的要求,我分配到了酒店餐饮部门的中餐厅,做服务员,刚开始工作的时候主要负责餐厅后场备餐区的跑菜,首先为了首熟悉餐厅的菜系菜名,以及上菜和收盘以及托盘的训练。

从一开始的手忙脚乱到后来的熟练和轻松,跟得上节奏,没有给餐厅在营业时间出现失误和不必要的损失。

经过一个月的工作熟悉,领导开始安排我学习划单和对后场备餐区的管理,主要负责对外场下单进来的菜品跟厨师沟通,以及出菜时候对菜品的确认,以及上菜的顺序,划单后再安排人员进行上菜。

刚开始接触的时候还会有些失误,或者上菜不及时,有时候也会上错菜或者划错单,但是在领导的耐心指导和多跟厨师的沟通之后也很少出现这样的问题了。

之后领导对我的工作表示满意,之后又安排了我进行餐厅的酒水管理。

主要负责收发餐厅所需的一些饮品和酒水,每天收档前对酒水饮料的销售进行报表统计,把报表交到收银台,让收银服务员交到销售部。

每天登记货卡确保仓库内的饮料酒水有明确的数量统计,如果数量不足,每周按照规定时间去采购部打印进货单,进行补货。

经过一段时间后,已经能独自熟练的处理问题。

在实习期间餐厅有接婚宴,为了能更适应酒店的需要,领导安排我们学习婚宴准备流程,婚宴开始前我们需要跟客人沟通,准备好化妆间、鸡尾酒会、餐台布置、会场布置等等,而我主要负责鸡尾酒会这一块区域,在婚宴开始前,我需要把鸡尾酒台布置出来,然后在规定时间内,在鸡尾酒台上准备好客人所需的点心和酒水,宴会开始时,负责外场的工作,提供酒水饮料,和对外场的控制,维持好婚宴外场的次序。

职业技术学院校史馆文本

广西国际商务职业技术学院校史展览馆设计文本(征集意见稿)学院校史馆工作组二〇〇八年十月十七日(一)前言光阴荏苒,岁月如歌;薪火传承,继往开来。

广西国际商务职业技术学院自1978年恢复建校至今,经过栉风沐雨的艰难跋涉,走过了一条曲折而不平凡的道路。

初创时的举步维艰,奋进中的风雨兼程,新世纪的又好又快发展,都是她不可或缺的厚重篇章,共同构筑了她生命延续的脉络。

国以史为鉴,校以史明志。

校史展览馆以突出学院“外语、外经、外贸”的“外”字特色为主线,分为【商院概貌】、【领导关怀】、【国际交流】、【商院足迹】、【人才培养】、【教学改革】、【未来展望】、【校友风采】八个专题展区,昭示着往者的奠基和创业,也召唤着来者的传承与开拓。

诚望诸君,观此史馆,铭记先贤创业开拓之艰辛,高擎振兴建校之大旗,肩负起继往开来之重任,为学校今后之发展,群策群力,同心共进!(十)结语三十年的发展历程,三十年的育人历史,沉淀的是一种文化,积累的是一种精神。

校史展览馆欲以所展内容,真实地再现学校三十年的风雨沧桑,三十年的薪火传承,三十年的光荣与梦想,三十年的追求和真情;再现历任领导、历代师生员工,在不同时期为学校的创建、恢复和发展所做出的贡献以及对未来的企盼。

但终因时代风云变幻,学校几度更替搬迁,我们难以全面展示她的风骨容颜。

故只能以偶拾的方式,录下她的一些片断,以见证过去的坚实,祝福更美好的明天!(二)【商院概貌】栉风沐雨励学谱华章一、学院简介(静态展板)广西国际商务职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准成立的国家公办高等院校。

在恢复建校30年的办学历程中,学院锐意进取、改革创新,形成了“以服务为宗旨,以就业为导向,以市场为需求,产学相结合”的办学思想和“立足行业,突出‘外语、外经、外贸’”的“外”字办学特色,是目前广西唯一一所专门培养外向型高技能国际商务人才的高等职业院校。

(备注:若篇幅有限,该部分概述可仅用改段。

)学院现有明秀路校区、大学路校区和金陵校区三个校区,校园总面积990亩,在校生5783人,资产总值达20946万元;设有六系两部,35个专业,其中8个专业被评为自治区高职高专优质专业,办学成果显著。

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中央财政支持高等职业学校专业建设方案专业名称电子商务专业代码 620405 学校名称广西国际商务职业技术学院学校代码12379学校举办单位广西壮族自治区商务厅学校所在地广西(省份)南宁(地市)填表日期 2011 年 10 月 8 日电子商务专业建设方案一、专业建设基础(一)建设背景网络时代的到来,给我们的工作、生活带来了前所未有的改变,数字化、信息化的生存模式使整个世界的经济面临新的机遇和挑战。

进入21世纪,全球互联网和电子商务保持了较快的发展速度。

到2010年6月30日,全球互联网用户达到19.66亿人,已经占到世界人口的28.7%。

截至2011年2月,全球网站总量已经达到2.85亿个,在经历了2008年的小幅挫折之后又有了大幅度的增长。

2002年世界电子商务交易额达到6153亿美元。

2005年世界电子商务交易额达到15000亿美元。

2009年,全球电子商务交易额达到16万亿美元,同比增长25%。

全球电子商务市场规模持续高速度增长,反映出电子商务强大的生命力和广阔的发展前景。

我国也不例外,2008年和2009年,我国电子商务交易额连续创出新高。

2008年,我国电子商务交易额达到31,427亿元人民币(以下均为人民币),同比增长44.8%;其中,大中型工业企业电子商务交易额为14,127亿元;中小企业电子商务交易额达到16,542亿元;网络购物交易额达到1257亿元。

2009年我国电子商务交易额达到38,251亿元,同比增长21.7%;其中,大中型工业企业电子商务交易额达15,666亿元,中小企业电子商务交易额达到19,900亿元,网络购物交易额达到2586亿元。

相对于其他产业,我国电子商务的发展速度令人吃惊,成长潜力非常巨大。

淘宝网、京东商城、一号店、快钱等电子商务网站的成长历程清楚地说明了这一点。

电子商务的发展同时带来了良好的社会效益。

2009年中国邮政1/3的包裹量来自电子商务;截至2010年4月30日,淘宝网创造了106万直接且充分就业机会,而每一人在淘宝开店实现就业,就将带动2.85个相关产业的就业机会。

可见,电子商务迅猛发展将成为二十一世纪贸易活动的基本经济形态,并且影响着我国乃至于全球经济发展的最终趋势。

然而,我国电子商务迅猛发展所带来的人才培养的严重滞后,已经严重阻碍了我国电子商务的发展。

面对这一形势,如何培养满足电子商务人才市场需要的实用型人才,如何构架电子商务专业的课程体系等问题已成为我国高等院校亟待解决的重要任务。

电子商务专业建设的根本目的在于如何培养与电子商务人才市场需求相一致的电子商务人才。

为此,我们对区内外多家企事业单位和公司进行调研,经过详细分析研究,其结果显示了如下特征:1.电子商务的快速发展,企业的电子商务意识不断增强,特别是复合型电子商务人才的严重短缺,将带来电子商务业界一场空前激烈和白热化的人才竞争。

中高级电子商务应用人才匮乏将日益突出,这为电子商务教育的发展提供了很好的契机。

2.据专家预测,我国在未来十年大约需要200万名电子商务专业人才。

这类人才必须精通英语、懂得基本经贸理论及计算机网络技术知识,具有现代经营意识和战略眼光。

并且随着电子商务职业资格考试在全国的开展,电子商务人才的培养已逐步走向成熟和完善。

3.电子商务专业培养的人才是复合型、应用型人才,其专业涉及到经济、管理、信息、计算机等多门学科。

绝大多数院校都存在师资问题,而高职院校相对于本科院校具有较大的灵活性,易于整合学校资源,合理配备专业教师。

且高职院校的定位大多在培养实际操作能力的专科层次。

所以培养的人才将在网络贸易、网络零售、网络服务等商贸应用领域有很大的就业空间。

(二)建设基础1.专业设立时间长,专业建设积累丰富经广西壮族自治区教育厅批准,我院于2000年设置了电子商务专业,同时成为我学院的重点建设专业。

电子商务专业从建立之初一直坚持以就业为导向,以能力为主线,以课程改革为突破口,根据社会对人才需求的变化,10年来逐步建立了具有我院特色的电子商务人才培养模式,确立了“大专业、小方向、宽基础、重特色”的专业建设指导思想,及时对人才培养方案与人才培养途径进行合理的调整,使人才培养方案和培养途径更好地与人才培养目标、培养规格相协调,为此被评为区级优质专业,学生的就业率近几年一直保持在95%左右。

2.双师结构师资队伍建设已见成效,取得一系列教学及科研成果(1)师资队伍(含兼职教师)情况如下:年龄结构:45岁以上3人,35—45岁5人,35岁以下17人。

学历结构:硕士研究生3人,本科21人(其中在读研究生12人),专科及以下1人。

职称结构:副教授3人,高级工程师4人,讲师3名,及工程师3人,助教5人,其他7人。

双师结构:2名专业结构:相关或相近专业11人(中级及以上职称),非相关专业14人。

(2)主要教学及科研成果:省级立项科研课题:2项院级科研课题:3项,已结题1项。

院级精品课程:2项教师年度考核优秀:8人次以上年度教学质量优秀:2人次以上课件大赛:区级二等奖1项,优秀奖2项,院级一等奖1项,三等奖2项。

发表论文:五十多篇,其中在核心期刊上发表11篇。

3.积极开展工学结合的人才培养模式改革,并初见成效。

结合专业课程和企业岗位工作要求,带学生走出课堂到企业参观、实习,经企业和学生反馈,学生的职业技能得到了增强,教师的实践教学水平也得到了提高。

4.实践教学体系完整,实践教学成果显著。

我院电子商务专业目前拥有电子商务实训室1间,同时拥有专业相关的实验实训室共11间。

另外,本专业与广西思维教育有限公司、清华IT实训基地合作建立了校外实训基地,与阿里巴巴(中国)教育科技有限公司合作,使用其B2B、B2C、C2C实践教学资源培养电子商务应用专员,2006年至今以培训和课程植入的方式已培训了电子商务以及我院其他专业共计近千名学生,学生参加阿里巴巴公司举办的电子商务应用专员认证考试的通过率达到98%。

与蓝火翼通信(集团)有限公司等多家企业还建立实习实训合作关系,有近50%的学生进入这些企业实习,有三十名左右的学生在这些企业就业。

此外,每年还组织学生参加实战性电子商务技能大赛,在第二、第三届全国大学生网络创新应用大赛中取得优异成绩,有两位老师获得全国赛区优秀指导老师奖,其中一位老师连续两届获得全国赛区优秀指导老师奖;10个学生团队分获全国总决赛一等奖、三等奖,总决赛华南分赛区一等奖、三等奖等荣誉。

在广西第四届电子商务大赛中,两组学生分获技能精英赛三等奖和鼓励奖。

5.毕业生就业情况好,取得良好社会声誉。

2008年电子商务专业毕业生的就业率为95.68%,2009年电子商务专业毕业生的就业率为90.32%,2010年电子商务专业毕业生的就业率为98.15%。

通过对毕业生的跟踪调查,了解到企业对我院电子商务专业毕业生的评价:“一是有较高的职业道德与综合素质,能从适应环境和提高自身能力方面,以正确的、积极向上的心态投身工作,能吃苦,表现出色,深受好评;二是扎实而全面的实践技能基础,可在很短的时间内融入实际工作,与其它院校的毕业生相比有很大竞争优势;三是知识面宽,新知识接受能力较强,能不断适应新变化”。

由于我院电子商务毕业生素质高、实力强、企业评价好,因此电子商务专业的毕业生就业率一直保持较高的水平。

学生就业方向主要分布在南宁各大中型企业、民营企业及广西区内其他市县,同时也有相当数量的学生外出广东等沿海地区就业。

二、专业发展与人才供给目标(一)专业发展目标本专业总体建设立足高职高专电子商务一线高端网络贸易应用型人才培养和需求的社会背景、行业背景和职业背景,总结、借鉴国内高等职业教育相关专业的办学特色,坚持“面向社会、立足岗位、产学结合、注重素质、突出应用、强化实践、培养能力、育人为本,德育为先”的办学指导思想,以“为企业所需,为服务社会”为宗旨、以主动适应社会和企业电子商务应用一线岗位需求为导向,深化专业教学改革和专业建设,把电子商务专业建设成为专业建设理念领先、人才培养模式先进、产学研结合特色鲜明、师资队伍专兼结合、结构合理、教学条件优良、能够发挥示范引领作用的品牌专业。

(二)人才供给目标按照“大专业、小方向,分流培养、适应社会”的培养模式,在办好办强现有的电子商务、电子商务(网络营销方向)专业的基础上,紧跟社会和企业对高端电子商务应用型人才的培养需求,适时开设新的同类专业。

计划到2013年,电子商务专业的预期发展目标为每年新生入学人数达到并超过150人,在校学生人数达到450人左右,专业教学班达到9个左右。

三、建设内容(一)创新校企合作机制与2家以上行业龙头企业签订合作协议,校企深度合作,订单培养,学校主导,企业全程参与制定专业培养方案和教学计划,参与岗位训练、职场氛围和企业文化建设及教学过程,并接纳学生进行为期1年的网络贸易、网络零售、网络营销、网站设计与维护等全岗位实习、实训和顶岗工作,对经考核符合企业岗位要求的学生直接安排就业。

(二)创新人才培养模式建设完善和固化“注重素质、强化技能、项目实训、顶岗工作”即“素质+技能+项目+顶岗”的校企合作模式和“教、学、做”一体化,“重素质,强技能,岗前训、顶岗干”“双主体三段式”的电子商务专业人才培养模式,形成产学合作教育运行课程4门,逐步形成具有高职特色的电子商务商贸应用型教、学、做一体化专业和课程教学体系,以及专业人才培养模式。

建立完备的教学文件,逐步形成行之有效的教学方式、方法和手段。

(三)提高人才培养的职业素质力争将本专业的学生培养成综合素质高,实践能力强,职业态度及职业精神佳,发展潜力足,毕业后能直接进入电子商务应用业务状态,能胜任电子商务应用一线岗位,即能胜任网络贸易、网络零售、网络营销、网页设计与制作、网络客户服务等电子商务商贸应用全岗位工作,与企业电子商务应用一线岗位工作要求完全对接的高素质技能型专门人才。

学生获双证书的比例在95%以上,就业率95%以上。

(四)提高教学质量及时跟进社会和企业电子商务商贸应用人才需求的发展和变化,科学定位和适时调整人才培养规格,进一步优化电子商务人才培养方案,建立并完善“双主体三段式”教学模式,以就业为导向,以可持续发展的职业生涯发展为目标,以工作任务为线索,以职业能力为依据,以校企深度合作为支撑,以职业技能鉴定为参照,按照实际工作任务、工作过程和工作情境组织课程和教学,努力推进“教做学一体”的教学方法,实践校企合作、订单培养的课程改革,促进学生思想品德、行为规范、文化基础、专业技能、身体素质、人文素养和职业习惯等方面全面发展,赢得社会、用人单位、家长和学生的赞誉。

(五)建设专兼结合的“双师”结构的专业教学团队通过“内部培养,外部引进,企业锻炼,相互交流”等方式,培养和引进2名专业带头人,4名骨干教师,“双师”素质教师达90%以上,聘请4名企业技术专家担任兼职教师,另外聘请8名企业行业技术骨干、能工巧匠担任专业实践课、实习指导老师,建成一支师德高尚、业务精良、结构合理、富于创新、充满活力,专兼结合的“双师”结构的专业教学团队。

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