第六纪工委工作安排
纪检监察工委调研方案
纪检监察工委调研方案纪检监察工委调研方案一、调研目的1.深入了解基层纪检监察工作存在的问题和困难，查找工作中的瓶颈和短板。
2.了解基层纪检监察干部的实际工作情况，解决重点难点问题，提高纪检监察工作效率和质量。
二、调研内容1.了解基层纪检监察工作的组织机构和工作流程，分析工作存在的问题和难点。
2.了解基层纪检监察工作的人员编制、人员结构，对人员培训、使用、管理等情况进行调研。
3.了解基层纪检监察工作中党风廉政建设、干部考核、职能定位等关键问题的整改落实情况，帮助基层纪检监察工作有效运作。
三、调研方法1.使用问卷调查法，通过纸质或网络问卷的形式对基层纪检监察工作的干部进行调研，以获得他们的意见、建议和反馈。
2.使用视察记录法，派遣专业人员深入基层纪检监察工作单位，亲身体验工作情况，填写视察记录表。
3.使用访谈法，聆听基层纪检监察干部工作心得和感受，掌握工作中的关键问题和困难。
四、调研流程1.立项启动：确定调研方案及工作计划，分工负责并明确工作目标。
2.问卷调查：设计调查问卷，传达调查意愿，寄发问卷，汇总结果。
3.视察记录：制定视察计划，组织视察团队进行视察，汇总视察记录及建议。
4.访谈调查：确定访谈对象，安排访谈时间及地点，进行访谈并记录。
5.综合分析：综合问卷调查、视察记录及访谈调查结果，进行分析总结，提出调研报告、提出改进建议。
6.结果反馈：将调研报告反馈给基层纪检监察工作单位，重视针对性意见和建议的实际运用，解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
五、调研难点及解决方案1.问卷调查难点：在线调查难以稳定保证有效回收率，对于传统纸质调查的基层纪检监察工作人员需要耗费大量时间和精力。
解决方法：在网络调查的也进行纸质问卷调查，确保回收率。
借助团队技能，发挥各自优势，精进问卷设计，提高问卷调查效率。
2.视察记录难点：在进入基层纪检监察工作单位进行视察时，可能会遭遇到流于表面，需要细节及深层次的问题。
解决方法：提前了解调研对象工作中常见的问题，重点企业将问题列出，并给予团队成员针对性指导，提高视察记录的深入程度。
纪检监察建议书范文(共6篇)
篇一：办案工作体会和建议范文办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。
截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。
现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。
一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺。
一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。
二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。
三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。
2.工作机制需要完善。
一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。
二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性。
三是由于纪工委、监察分局是纪检监察体制改革下的新生事物，没有现成的管理和运作经验，而原有的管理模式或传统固有的管理机制，又限制了纪工委、监察分局对挂点联系各单位党内监督和行政监察职能的发挥。
3.办案阻力有待克服。
因为纪工委、监察分局干部大都是本地人，在现行体制中无法实现异地任职和异地办案，且身处一个复杂的社会和无法避免的人情环境中，难免在查办案件过程中遭受外界的各种白眼和不理解，承受种种外界压力，导致家人、朋友因为自己的职业性质得罪人而遭到种种排挤和打压。
2024关工委工作计划
2024关工委工作计划一、前言二、工作目标1.深入推进理想信念教育，增强青少年的社会主义核心价值观意识。
2.加强青少年思想道德建设，培养文明有礼、品学兼优的新时代青年。
3.提高青少年法治观念，增强遵纪守法的自觉性。
4.关注青少年身心健康，促进全面发展。
5.积极探索创新，推动关工委工作取得新突破。
三、工作措施1.深入开展理想信念教育（1）开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，引导青少年树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。
（2）结合重要节日和纪念日，组织青少年参加爱国主义教育活动，培养青少年爱国主义情怀。
2.加强青少年思想道德建设（2）开展“道德讲堂”活动，邀请道德模范、身边好人等为青少年讲述道德故事，传播道德理念。
3.提高青少年法治观念（1）开展“法治教育进校园”活动，邀请法官、律师等为青少年普及法律知识，提高青少年法治意识。
（2）组织青少年参加模拟法庭、法治知识竞赛等活动，增强青少年遵纪守法的自觉性。
4.关注青少年身心健康（1）开展“身心健康，快乐成长”活动，关注青少年心理健康，提供心理辅导服务。
5.积极探索创新（1）运用互联网+关工委，搭建线上线下相结合的工作平台，提高关工委工作实效。
（2）加强关工委工作队伍建设，开展业务培训，提高工作水平。
四、组织实施1.加强组织领导，确保工作计划的有效实施。
2.落实工作责任，各级关工委要密切协作，形成工作合力。
4.积极争取社会各界支持，为关工委工作提供必要条件和保障。
五、工作展望在新的形势下，关工委工作面临着前所未有的机遇和挑战。
我们要紧紧围绕工作计划，立足当前，着眼长远，充分发挥关工委的独特优势，为培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的新人贡献力量。
让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！2024关工委工作计划补充点六、特色活动打造1.开展“关工委助力乡村振兴”活动，引导青少年参与农村产业发展，培养农村青年致富带头人。
街道纪工委考勤制度范本
街道纪工委考勤制度范本第一条总则为了加强街道纪工委工作人员的管理，提高工作效率，确保工作质量，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，结合我街道实际，制定本考勤制度。
第二条考勤对象本制度适用于街道纪工委全体工作人员。
第三条考勤内容考勤内容包括：按时上下班、参加临时加班、出差、会议、学习培训、公益活动等。
第四条考勤时间正常工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
第五条考勤方式1. 采用电子打卡方式进行考勤，工作人员需按时刷卡签到和签退。
2. 因特殊情况无法刷卡的，需提前向办公室请假，经批准后方可按实际工作时间计勤。
3. 考勤数据每月进行一次统计，如有异常情况，需及时向办公室说明原因。
第六条请假制度1. 请假需提前向办公室提出申请，经批准后方可离岗。
2. 请假期间，如有工作需要，需随时保持联系，确保能够及时应对。
3. 请假结束后，需及时补签相关考勤记录。
第七条加班制度1. 加班需提前向办公室提出申请，经批准后方可进行。
2. 加班时间可用于弥补工作中的不足或完成临时任务。
3. 加班期间，享受相应的加班补贴。
第八条考勤结果运用1. 考勤结果作为工作人员年度考核的重要依据。
2. 考勤不合格的工作人员，年度考核不得评定为优秀等次。
3. 连续旷工超过规定次数的工作人员，按照相关规定给予处理。
第九条纪律要求1. 工作人员应严格遵守考勤制度，如有违反，将按照相关规定给予处理。
2. 考勤数据需真实、准确，不得弄虚作假。
3. 工作人员应保持良好的工作态度，积极参与各项工作，提高工作效率。
第十条附则本制度自发布之日起实施，原有考勤制度相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
本制度解释权归街道纪工委所有。
注：以上内容仅供参考，具体考勤制度需根据实际情况进行调整和完善。
2024年纪工委工作总结范文
2024年纪工委工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！2024年即将结束，在这一年的工作中，我作为纪工委的一员，肩负着维护学校纪律、保障学生权益的重要责任。
在纪工委的全体成员共同努力下，我们取得了一系列显著成绩，充分展示了纪工委的战斗力和作用。
在这里，我将对2024年纪工委的工作进行总结。
一、工作内容的明确2024年，纪工委严格遵守学校纪律和学生管理的相关规定，认真贯彻落实上级纪检监察机关的要求，深入进行调查研究，制定出台了许多切实可行的工作方案和政策措施，为加强学生纪律建设提供了有力的保障。
二、学生纪律的维护作为纪工委的成员，我们将学生纪律的维护作为首要任务，着力做到早发现、早制止、早解决。
我们加大了对学生纪律问题的排查力度，及时发现并处理各类违纪行为，有效地维护了学校的管理秩序和学生的合法权益。
同时，我们还加强了纪律教育，广泛开展学生纪律守则和规章制度的宣传，提高了学生的纪律意识和遵纪守法意识。
三、学生权益的保障纪工委注重保障学生的合法权益，依法维护学生的权益，处理学生的投诉和申诉，并及时进行情况通报。
我们建立了健全的学生权益维护机制，增加了学生代表的参与，确保学生权益的公平公正。
在纪工委的监督下，学生权益得到了全面保障，并得到了全体师生的认可和支持。
四、加强廉政建设廉政建设是纪工委工作的重要组成部分，我们积极推进了学校廉洁文化的建设。
组织开展了廉政教育活动，加强了违反廉洁纪律行为的查处工作，严厉打击了贪污腐败现象的发生。
通过我们的努力，学校的廉政氛围得到了进一步的提高，校园风清气正的环境得以维护。
五、其他工作的开展在学生纪律和权益的维护工作外，我们还积极开展了其他一些工作，如在走访中了解学生的想法和需求，组织开展学生培训和讲座，加强师生沟通等。
这些工作的开展进一步增强了纪工委的凝聚力和战斗力，也提高了学校的管理水平和服务质量。
六、存在的问题和不足在2024年的工作中，我们也面临着一些问题和不足。
纪检工作计划汇总6篇
纪检工作计划汇总6篇纪检工作计划篇1一、严格规范，努力完成本职工作1. 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2. 每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。
3. 对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。
活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4.不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5.制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他人员按时值班，并安排人员进行检查。
6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培养在新的一学期里，加强对部门内干事的培养与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识，针对各干事的自身特点加强培养，克服他们自身的一些不足，同时也积极鼓励他们，发挥出自己优秀的一面。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
每次活动结束之后，写一份工作总结，总结经验教训。
在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。
纪检监察工作职责范本
纪检监察工作职责范本工作上，每一个职位都有对应的岗位职责，正所谓行行出状元，能发挥好自己的能力，就要遵守自己的岗位职责。
下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!纪检监察工作职责(一)1。
维护的章程和其他党内法规，监督、检查所属党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的状况，协助党委加强党风廉政建设。
协助、协调本乡的反腐倡廉工作。
2。
受理所属村队、企业的党组织、党员和群众的控告、检举，受理党员的申诉，维护党员的合法权益。
3。
对乡党委及其成员和其他领导干部违纪状况，务必向上级纪委报告，对所属村队企业的党组织、党员违纪案件，组织初步核查，并按干部管理权限作出立案的决定或推荐，进一步查清问题后，提来源理推荐或作出相应的决定，用心协助上级纪检机关查处违纪、违法案件。
4。
组织党员干部深入学习党风廉政建设理论和党纪、政纪条规，开展经常性的党性、党纪和党风廉政教育，协助乡党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。
5。
对乡、村、队干部及所属企业管理人员的任用进行监督，提出意见和推荐。
纪检监察工作职责(二)纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分，在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。
纪检监察具有从中央到地方的一套完整的组织系统，为纪检监察工作的开展带给了可靠的组织保障。
一、纪检监察机关的工作任务主要工作任务是：遵照《党章》的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
为了实现这个任务，要做好以下工作：1、向党员进行党章和党的纪律教育;协助党委宣传和维护好党风。
2、维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，检查党员和党组织遵守纪律的状况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。
3、受理党员的申诉，受理对党员和党组织的控告。
4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。
5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。
事业机关纪委工作职责
机关纪委工作职责一、机关纪委工作职责机关纪委是机关党的纪检工作的职能机关，接受省直机关纪工委和***党组、机关党委的领导，开展本机关的纪检工作。
（一）维护党章和党内重要规章制度，协助机关党委监督、检查党组织和党员遵守党纪，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
（二）协助省直机关纪工委检查和处理机关党组织及党员违法违纪案件，决定或改变对党员的处分。
（三）协助机关党委和行政领导搞好党风廉政建设。
（四）协助机关党委对基层党组织、党员的监督，检查党风廉政建设各项任务和责任制的落实情况；组织开展处级干部廉政谈话；保障党员的民主权利不受侵犯。
（五）教育党员遵纪守法，履行党员义务。
配合机关党委对党员进行经常性的党性党风党纪宣传教育。
（六）受理对党组织和党员的检举、控告，受理党员和党组织对党纪处分及其他处理不服的申诉，做好来信来访工作。
向上级反映党员要求，向党员解答有关政策咨询。
（七）加强纪检队伍的自身建设，不断提高纪检干部的政治素质和业务素质。
（八）承办上级党组织交办的其它任务。
二、机关纪委书记工作职责（一）全面主持纪委工作，对机关纪检监察工作负总责。
（二）协助机关党委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，保证党的路线方针政策、党的纪律、相关法规和分省院党组工作部署的贯彻落实。
（三）召集机关纪委会议，布置和总结纪检监察工作，讨论、决定纪检监察工作中的重要问题，负责检查落实机关纪委决议。
（四）向省直机关纪工委、***党组和机关党委请示汇报纪检监察工作，及时办理领导交办的相关事务。
（五）组织、协调、指导党风廉政建设责任制的落实。
（六）组织机关纪委委员、纪检监察工作人员学习和培训，加强纪检监察干部队伍建设。
（七）协助省直机关纪工委对违纪举报问题的立案及组织处理，组织调查和处理党员干部的违纪案件，审定处分决定等工作。
三、机关纪委委员工作职责（一）服从机关纪委决定，执行机关纪委决议，维护机关纪委班子的团结。
（二）参加机关纪委会议，研究讨论纪检工作计划等重要问题，宣传贯彻落实纪委会议精神。
街道纪工委相关规章制度
街道纪工委相关规章制度第一章总则第一条为加强街道基层纪检工作，维护街道社会治理秩序，推动全面从严治党，提高党风廉政建设质量，根据党的十九大精神，制定本规章制度。
第二条街道纪工委是党的基层纪律检查机关，直接受理上级纪委派驻指导，履行职责。
其主要职责是对本街道党组织实施纪律检查和监督管理。
第三条街道纪工委领导班子由书记、副书记、纪委书记及纪工委委员组成，实行集体领导、决策负责制。
第四条街道纪工委应当履行以下职责：（一）执行党的中央有关纪律检查工作的方针政策，加强党风廉政建设，监督落实全面从严治党要求；（二）组织实施对所属街道基层党组织、党员干部的党风廉政教育、纪律教育和监督检查；（三）根据工作实际，研究拟定相关制度和规定，加强对纪检监察干部的培训和管理；（四）及时处置查处违纪违法案件，依法向有关机关提供反腐败相关线索；（五）接受纪委派驻纪检监察组的指导，及时报告工作情况，接受纪检监察机关的监督。
第二章纪工委组成和人员职责第五条街道纪工委设纪委书记一名，主持日常工作，由街道党工委研究确定；设纪委委员若干名，专职从事纪工委工作。
第六条纪委书记是街道纪工委的主要负责人，负责领导开展全面从严治党工作，指导协调各项纪律检查工作。
纪委委员协助纪委书记开展工作。
第七条纪委书记履行以下主要职责：（一）制定全面从严治党的工作方案和实施计划，组织协调相关工作；（二）召集和主持纪工委的会议，研究决定重大事项；（三）处置查处违纪违法案件，提请上级纪委协助处理；（四）指导、督促纪工委机关履行职责，做好纪检监察干部培训和管理工作。
第八条纪委委员履行以下主要职责：（一）协助纪委书记工作，参与制定全面从严治党的工作方案和实施计划；（二）组织实施党风廉政教育和纪律检查监督工作；（三）参与处置查处违纪违法案件，提请上级纪委协助处理；（四）配合纪委书记开展纪检监察干部培训和管理工作。
第三章纪工委工作程序第九条纪工委应当建立健全工作程序，确保工作的科学性和严谨性。
纪工委明察暗访工作方案
xxxxxx纪工委2015年元旦节后期间明查暗访工作实施方案为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排明察暗访时间为1月4日至1月6日。
二、检查单位xxxxxxxx三、检查内容（一）学习贯彻情况。
主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。
（二）廉洁自律情况。
主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。
（三）工作纪律情况。
主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
四、组织领导成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。
- 1 -组长：xxxx成员：xxxxxx五、明查暗访纪律1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。
2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。
3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。
4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访部门和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。
5、明查暗访结束后，明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。
6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。
7、明察暗访结束后要认真整理相关记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
六、责任追究1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责- 2 -令被检查的部门和人员进行整改。
2、对于一般性问题，责令各部门进行处理；对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区规章制度进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位名称 工作事项
进展情况
继续开展对各相关单位的作风督查。本月共集中督查2次，重点对节前各单位外出公示、人员在位、上班纪律
日常督查 进行检查，要求各单位继续加强内部管理，加强作风建设。
专项督查
对相关单位落实县委重大决策部署情况进行监督检查（相关的单位：政法委、公安局、教育局、服管委、科 技局），经逐一走访检查现已梳理出各相关单位涉及的重点工作及主要项目，并督Hale Waihona Puke 各单位扎实推进。派出
1、10日上午，对郫县教育局全彩户外LED显示屏政府采购项目招标进行现场监督，已确立中标候选单位。
第
2、10日下午，会同人事、教育局对郫县一中引进一名体育排球教师现场考核进行监督，双方都比较满意。 3、18日下午，参加团县委关于对“郫县青少年校外教育活动阵地”命名单位等级划分的初步方案会，方案中
委
系统预计在16万元左右。 6、27日下午，对郫县教育局郫县犀浦国宁学校公开选拔校长面试进行监督（之前，经自愿报名、资格审查、
竞职者调研、组织考察等程序，有7位干部进入面试环节）。
驻点巡查
按照对县文旅公司的巡查方案，本月进行了巡查前通气会、去函了解相关情况（向组织、人事、信访、财政 、审计部门）、召开巡查动员会、巡查谈话及走访合作单位。
六
6个青少年校外教育活动阵地涉及到匹配建设和管理资金共4万余元。
纪
4、21日上午，会同人事、教育局对引进外地在职高中优秀教师考核进行监督，选聘考核共有13人符合进入试
三重一大 讲环节的条件，共涉及高中数学、英语、物理、政治、化学五个学科，引进的人选基本确定。
工
5、24日下午对教育局部份学校（四所幼儿园）择优比选采购校园监控系统进行监督，四所幼儿园的视频监控