2017年交通建设集团公司组织架构和部门职能

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2017年智慧交通企业组织架构和部门职能

2017年智慧交通企业组织架构和部门职能

2017年智慧交通企业组织架构和部门职能一、公司组织架构 (2)二、部门主要职能 (2)1、审计部 ................................................................................................................222、综合管理部 ........................................................................................................3、财务部 ................................................................................................................334、人力资源部 ........................................................................................................35、战略发展部 ........................................................................................................46、智能交通工程项目中心 ....................................................................................(1)采购部 (4)(2)预算合同部 (4)(3)工程管理部 (4)(4)商务部 (4)(5)技术支持部 (4)(6)南方、北方工程部 (5)7、高速公路智能交通工程技术研究中心 (5)(1)技术管理部 (5)(2)研发部 (5)一、公司组织架构二、部门主要职能1、审计部负责建立健全公司的审计管理体系及内部控制评价系统;负责制定年度审计工作计划、开展审计活动。

集团公司组织架构及部门职责

集团公司组织架构及部门职责

集团公司组织架构及部门职责集团公司组织架构及部门职责目录一、组织设计的基本原则二、集团总部组织结构图三、机构设置四、各部门细化结构及部门职责一、组织设计的基本原则任务目标原则分工协作原则精干高效原则组织设计原则有效幅度原则指挥统一原则责权利结合集分权原则稳定与适应原则原则集团公司组织架构及部门职责二、集团总部组织结构图总财经务办部股东会董事会董事长 /总经理副总经理资本运营部监事会企企业业管发理展部部三、机构设置最高权利机构 ( 高级管理层 ) :【股东会】股东大会是公司的最高权利机关,它由全体股东组成,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除监事、董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权。

【董事会】董事会主要负责公司的经营决策、公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策。

【监事会】监事会对股东大会负责。

对公司财务以及公司董事、董事长、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。

公司部门设置(职能部门):暂拟定,总经办、财务部、资本运营部、企业发展部、企业管理部。

四、各部门细化结构及部门职责总经办行政管理人事管理档案管理企业文化工会组织总经办工作职能及职责:主要职能:总经办在集团内部处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持集团公司工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。

为集团的发展,提供强有力的后勤保障。

主要职责:1、协助集团领导控制和协调各部门经营管理,制定并发布公司重要制度,发表决策、宏观控制的各种指令,督促、检查各项制度、决策、指令的执行落实情况。

2、对集团下属各部门的业务流程和业务开展情况进行调查,了解实际运营情况,协助相关决策管理部门进行深入探讨分析,形成并落实优化或整改建议、措施。

3、促成集团各部门制度化、信息化、人性化管理,实现管理有序,业务高效,协作紧密,团队和谐。

4、协助集团领导处理外部公共关系,配合其它部门做好与外联系的具体工作。

2017年中国中车公司组织架构和部门职能

2017年中国中车公司组织架构和部门职能
5
负责财务预算编制,协调相关专业预算衔接;负责财务决算,编制财务报表,组织财务及重大投资分析;负责资金和外汇管理;负责权益性融资、税务筹划、关联交易管理、产权管理、总部机关财务核算等工作。
6
负责制订人力资源发展规划和人力资源信息化系统建设;负责领导干部管理与监督、领导班子建设、后备人才培养;负责专业人才队伍建设、职称评审、人事档案管理等工作。
18
负责拟订和组织实施本业务板块的发展规划;负责拟订本业务板块及所属企业的年度经营计划并组织落实;拟定本业务板块的产品结构调整和产业布局规划方案并组织落实;负责本业务板块的投资项目前期可研、分析、论证;负责建立健全本业务板块售后服务体系,组织协调市场营销、售后服务、产品实物质量管理;负责本业务板块运营指标的统计、分析;负责拟订本业务板块考核指标,并提出考核意见。
13
负责制订科技发展规划和编制科技预算;负责科技创新体系与制度建设;负责科技项目管理、成果评审和奖项申报;负责组织通用技术标准制订和通用技术推广运用;负责产品型号许可、通用制造技术及研发资源整合、开发与管理;负责制订标准化工作规划和制度体系并组织实施,组织国际标准的采标及推广;负责知识产权及专利技术管理。
19
负责拟定国际业务发展规划、年度经营计划;负责海外政策研究和市场调研,提出海外资源配置方案和投资项目前期可研报告;负责海外国家和地方政府、企业、社会团体的沟通联系,组织签订和落实有关战略合作协议;负责引导公司所属企业及相关业务进入海外市场,并提供指导和服务;负责协调、督促、检查海外投资项目和重大产品项目的执行情况;负责拟定所属企业和项目组考核指标并提出考核意见。
2
负责组织协调重大活动、重要会议和外事接待;负责重要材料和文件调研起草、重点工作督办;负责政务信息收集、上报负责总部文书档案归档、管理和年鉴史志编撰等工作。

公路工程公司组织架构和部门职能

公路工程公司组织架构和部门职能

公路工程公司组织架构和部门职能公路工程公司是专门从事公路建设和维护的企业组织。

为了有效管理和运营公司,需要建立合理的组织架构和明确各部门的职能。

本文将从这两个方面来介绍公路工程公司的组织架构和部门职能。

一、组织架构公路工程公司的组织架构通常分为总经理办公室、技术部门、市场部门、财务部门、人力资源部门和行政部门等多个部门。

下面将逐一介绍各个部门的职能和责任。

1. 总经理办公室总经理办公室是公司的最高决策层,负责制定公司的发展战略和决策重大事项。

总经理办公室还负责协调各个部门之间的工作,确保公司各项工作的顺利进行。

2. 技术部门技术部门是公路工程公司的核心部门,负责公路设计、施工图纸的编制和技术指导。

技术部门还负责公路工程的质量控制和工程进度管理,确保公路工程的质量和进度符合要求。

3. 市场部门市场部门负责公司的市场开拓和业务拓展,通过市场调研和分析,制定市场营销策略,提升公司的知名度和竞争力。

市场部门还负责与客户的沟通和合作,促成工程项目的签约和实施。

4. 财务部门财务部门负责公司的财务管理和资金运作,包括资金的筹集、使用和监控。

财务部门还负责编制和执行公司的财务预算、核算利润和亏损,确保公司的财务状况良好。

5. 人力资源部门人力资源部门负责公司员工的招聘、培训和绩效管理。

人力资源部门还负责制定和执行公司的人力资源政策,协助各部门解决人力资源方面的问题,提供良好的工作环境和福利待遇。

6. 行政部门行政部门负责公司的行政管理和办公事务。

行政部门还负责公司各类证照的办理和管理,协助各部门解决行政方面的问题,保障公司的正常运营。

二、部门职能除了各个部门的总体职能外,下面将详细介绍各个部门的具体职能和责任。

1. 总经理办公室总经理办公室负责制定公司的发展战略和决策重大事项,协调各部门之间的工作,确保公司各项工作的顺利进行。

2. 技术部门技术部门负责公路工程的设计、施工图纸的编制和技术指导,质量控制和工程进度管理,确保公路工程的质量和进度符合要求。

2019年中国交建公司组织架构和部门职能

2019年中国交建公司组织架构和部门职能

2019年中国交建公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (3)
二、部门主要职能 (3)
1、董事会办公室 (3)
2、办公厅 (3)
3、党委工作部(党委统战部) (4)
4、党委宣传部(企业文化部、新闻中心) (4)
5、工会联合会办公室 (4)
6、人力资源部 (4)
7、财务资金部 (4)
8、战略发展部 (5)
9、运营管理部 (5)
10、科学技术部 (5)
11、流程与信息化管理部 (5)
12、金融管理部 (5)
13、装备物资部和设备物资集中采购中心 (6)
14、监察部 (6)
15、安全质量环保监督部 (6)
16、审计部 (6)
17、法律部 (6)
18、港航疏浚事业部 (6)
19、路桥轨道交通事业部 (7)
20、装备制造海洋重工事业部 (7)
21、投资事业部(房地产事业部) (7)
22、海外事业部 (7)
23、各区域总部 (8)。

2017年公路工程公司组织架构和部门职能

2017年公路工程公司组织架构和部门职能

2017年公路工程公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、综合办公室 (2)
2、财务部 (3)
3、质量安全部 (3)
4、总工办 (4)
5、经营发展部 (4)
6、合同部 (5)
7、工程部 (6)
8、中心实验室 (6)
9、海外事业部 (7)
10、项目部 (8)
(1)质量管理 (8)
(2)安全管理 (8)
(3)进度管理 (9)
(4)财务、合同管理 (9)
(5)公共关系管理 (9)
(6)绩效及薪酬管理 (10)
11、各分公司 (10)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、综合办公室
通过组织开展部门各项日常事务,为公司日常运作提供支持和服务;负责行政系统公文批处,公司印鉴、介绍信的管理;公司指令的上传下达、内外协调,以及公司有关决议、决定的督查督办、反馈;企业营业执照、组织机构代码证、法人代表证的管理和审验;公司会议的筹备及会务工作,对外接待工作;负责办公设备采购管理、公司机关车辆管理和使用;组织制定公司人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、休假等管理制度,并指导该制度持续优化与完善;负责公司员工劳动合同签订及管理工作;负责协助股份公司人力资源部对本公司员工的招聘、培训工作;负责本公司所需各类考试的组织工作,各类注。

2017年路桥公司组织架构和部门职能

2017年路桥公司组织架构和部门职能

2017年路桥公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1 办公室 (2)
2 财务投资部 (3)
3 资产管理部 (3)
4 综合管理部 (4)
5 监察审计部 (4)
6 运行部 (4)
7总工室 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1 办公室
公司OA 管理;公司行政文案处理,起草重要文案;制度建设等;建立健全行政、党建、人力资源管理相关规章制度;完成市公司对口考核工作指标任务;上传下达公司文件或领导工作指令;对接上级宣传平台;公司信息编辑报送。

公司系统人力资源管理,下属各子公司、其他部门人力资源制度执行情况考核。

公司资质资信申报与管理维。

2019年交通公司组织架构和部门职能

2019年交通公司组织架构和部门职能

2019年交通公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、综合事务部 (2)
2、财务管理部 (2)
3、人力资源部 (3)
4、党群工作部(工会办) (3)
5、监察审计部 (3)
6、安全生产监督管理部 (4)
7、投资发展部 (4)
8、资源开发部 (4)
9、物流与服务管理部 (4)
10、客运管理部 (4)
11、技术管理部 (5)
12、证券法务部 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、综合事务部
根据公司发展战略规划,规划实施公司信息化战略,统筹公司品牌管理及质量管理,协助管理公司制度建设,为公司运作提供督办、文秘、会务、档案管理、保密管理以及综治维稳、商务接待、后勤保障等服务;同时督导直属公司相应职能的优化提升;为公司业务开展提供高效综合服务。

2、财务管理部
根据公司经营管理和业务发展需要,制定财务政策,实施会计监督和财务管理,进行财务数据分析,以提高公司财务管理水平。

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9、铁路事业部
2017年交通建设集团公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构
二、部门主要职能
股东大会是公司的最高权力机构,董事会是公司的决策机构,对股东大会负责。董事会下设战略委员会、审计委员会、提名和薪酬与考核委员会,董事会秘书负责董事会的日常事务。监事会是公司的监督机构,对股东大会负责。总经理负责公司的日常经营活动,执行公司董事会决议。
1、市场开发中心
负责制定公司市场开发战略和规划,制定公司经营开发工作政策、制度、规定、管理办法,并组织实施;编制公司年度市场开发计划和开发工作安排,并监督、检查落实情况;负责研究市场动态,对市场开发工作中的大型活动和事项做出研究决策;分析研究建筑市场,组织开发新市场,组织、主持以公司名义参加大型项目,技术复杂项目,BT、BOT、EPC等投资类项目,设计施工总承包项目;负责公路、铁路、市政、水利等交通基础设施建设类项目的跟踪、调研、策划、评审、投标工作;做好与业主、设计院、招标代理、定额站以及有关部门的沟通和协调,及时掌握各种工程建设动态,做好投标前期工作等。
4、企业技术中心
负责监督考核公司各子分公司、各个项目年度生产中技术考核目标完成情况;负责传统主业技术把关与技术支持服务;负责PPP,设计施工总承包模式下全产业链技术决策支持与服务;负责行业发展趋势中关键技术方向决策与技术支持;协助公司各部门进行技术人才培养及发掘,技术团队构建;按公司要求,负责围绕公司上市,打造企业创新科技型品牌必备条件;引导企业在传统产业中推行新工艺、新技术、新材料,新装备,降低成本,同时形成相应的企业工法及定额等工作。
6、国际事业部
按照公司总体战略,制定公司海外发展规划,执行公司海外业务战略,负责公司海外战略目标的落实和工作部署;负责公司海外项目的市场开发,负责公司海外业务的市场布局和海外客户关系管理工作;负责对海外投融资项目的考察、论证、评估等、编制可行性研究报告及相关文件,组织策划项目实施方案;牵头组织海外工程项目的总体策划和标后预算工作,负责牵头组织、策划海外项目的变更、索赔工作;负责海外物资装备的调配协调,负责海外项目物资装备的统一发运、报关、清关、维修服务、出口退锐、保函保险管理;负责公司外事外派工作的管理和审核,定制和健全外事外派工作制度,规范工作流程,严格报批程序;负责协助人力资源部门建立健全海外人力资源管理相关制度和海外经济人才的开发、培训工作;负责建立海外业务经营绩效考核体系;负责建立和完善海外业务风险管控体系等工作。
5、企业设计中心
负责设计中采用的相关标准收集、管理,做好标准情报工作和标准新旧更替工作;协助公司市场开发中心进行设计项目的开发;按照国家、行业及地方颁布的各种规范标准要求,负责对设计过程中各阶段的完成情况和完成质量,进行控制和管理;负责企业设计施工总承包项目中的基础资料收集、外业调查、内业设计及相关文件编制等工作,并对其准确性、完整性负责;负责旨在提高设计过程合理性、先进性和工作效率的基础性技术革新工作,不断提高相关设计的效率;完成工程施工过程中因设计变更而引起的施工图图纸及相关设计修改衔接工作,并负责设计要求的各项补充资料的提供工作等。
2、财务管理中心
建立健全公司的财务制度和会计核算制度;负责公司的会计核算工作,及时准确的提供会计信息;负责公司固定资产的财务管理;通过建立资金管理控制体系及设置资金使用目标,以确保企业资金安全、有效使用;对资产日常管理、清查盘点管理及账务管理来确保公司资产的安全与完整,保证资产的合理使用,维护企业的经济效益;财务管理中心负责制定、修订预算管理办法,报批本年预算,执行分析报告预算执行情况;月度财务分析和预测,提交财务分析报告;对新投资项目进行财务预测和风险分析;负责公司税收的计算、申报和缴纳等工作。
7、省外事业部
根据公司整体工作方针、政策和规定,制定省外经营战略规划、管理办法,并组织实施;负责省外公路、市政项目信息的收集、跟踪、筛选,进行详细的可行性研究、风险评估,及时向上级领导汇报,提供决策依据;负责省外项目资审和投标文件的编制、审核以及现场考察工作,负责中标后项目的合同谈判、签订等相关工作ห้องสมุดไป่ตู้负责收集、整理省外各地区政策、投资计划、评标办法、市场行情等,并进行分析评估,确定重点市场;负责和各地业主、设计院、招标代理等相关部门进行联系和沟通等工作。
8、水利水电事业部
贯彻执行国家有关法律法规及相关政策,制定水利事业部相关规章制度及管理工作;落实公司关于水利事业的各种决定,并认真执行;负责疆内水利市场开发,相关水利项目资料收集,并进行项目跟踪、筛选,基本可行性分析,为决策提供可行的基础数据;负责相关招标文件的购买,并组织人员编制投标文件,进行现场考察及中标后的一系列合同谈判及签约工作;负责水利项目中标后具体项目部的设立,人员配置等;做好公司水利市场开发的保密工作;负责公司水利事业开发队伍的建设,负责组织公司水利事业实施人员的业务培训;完善公司水利事业部管理体系,并负责公司水利项目的具体实施与管理,控制水利项目成本、进度、质量、安全等工作。
3、项目管理中心
根据公司业务发展需要,建立和健全项目管理制度,实现公司项目总体协调与调度;建立项目管理中心人员动态管理档案;建立《项目实施全过程动态管理表》;对垂管项目质量、安全、进度、计划、成本、产值完成情况等进行监控管理;对收尾项目进行人员配置,下达收尾工作任务安排及收尾工期,跟踪项目按期完成收尾工作;上级单位需求的施工管理类报表的统计、上报工作;负责集团公司质量、环境和职业健康安全“三合一”质量管理体系的正常运行,组织、协调内审及外审活动的展开;组织制定机械设备及物资管理工作目标和计划并负责设备物资部相关制度的制定、修改工作;负责物资市场价格数据库的建立工作,编制设备、物资合格供应商备册对设备、材料供应商、维修厂家进行考察,按照设备物资管理办法做到阳光采购与维修;编制年度设备车辆购置计.、维修计划,做好设备的平衡调度与物资供应工作;建立健全设备物资技术档案,做好设备物资管理服务工作,负责所有设备及物资的清查等工作。
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