区优秀班主任评选方案

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区优秀班主任评选方案

一、评选条件

1.具有班主任职资格证的正式在编、在岗教师。

2.近3年担任班主任工作,且现在仍继续担任班主任工作的。

3.近四年以来,在教师节期间获得优秀班主任奖励者不在参与本次活动评选。

4.无违反国家法律法规、教师职业道德规范行为,

二、评选办法

1.近两个学年度班主任岗位目标考核:优秀班主任计2分;先进班主任计1分,四个学期累计。

2.非教师节期间表彰的优秀(先进)班主任,区级计2分,市级计3分;获得先进班集体(中队)、辅导员的按同级别计分;两年荣誉累计计分。

3.近2年年度考核成绩为:优秀者计5分,合格计4分,两年累计。

4.年度被评为最美教师的加1分。(年度指当年1月1日期至12月31日)

5.根据评选办法成绩高者名次列前;如成绩相等根据两年师德考核成绩,成绩好者名次列前;如仍相等,教龄年限长者列前。

说明:学校管理制度中被否决项的不能评优树先的,不得参加此类评选。

凡符合条件者,请自愿申报,同时提供相关证件,逾期视为自动放弃。

区(市)先进班集体(红旗中队)评选方案

一、评选条件

1.具有班主任职资格证的正式在编、在岗教师。

2.近2年担任班主任工作,且现在仍继续担任班主任工作的。

3.前2个学期班主任量化成绩位居前4名。

4.无违反国家法律法规、教师职业道德规范行为。

二、评选办法

1.严格执行上级文件精神。

2.前2个学期班主任量化成绩位居级部前4名,当学期常规考核成绩位居级部前4名,同时具备的优先。如不能满足名额需要,则3个学期按名次依次计分,得分高者优先。如计分相同,教研组长优先;再相同,当年度被评学校最美教师优先。(年度指当年1月1日期至12月31日)

3.市级先进班集体(红旗中队),2年内获得区级先进班集体(红旗中队)的,且本次评选依然优秀的。同等条件的教研组长优先;当年度被评学校最美教师优先。

说明:有以下行为之一的不得参与评选。

1.从事有偿家教,家长举报到校或上级反馈到校的。

2.有体罚和变相体罚行为,学校发现或家长举报到校的。

3.向学生推销教辅材料的。

4.学校安排工作执行不力,未按学校要求认真完成的。

5.不服从学校管理无理取闹的。

凡没有涉及的问题学校校长办公会议定。

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