为保证IC卡及考勤机的正常使用
关于IC卡使用管理通知
关于IC卡使用管理通知尊敬的各位同事：为了进一步加强公司内部安全管理，提升信息化水平，确保IC卡的正常使用和管理，特编写本通知需请各位认真阅读并严格遵守。
一、IC卡使用范围公司现将IC卡使用范围限定为办公场所内的员工出入、设备门禁、电梯控制、图书馆借阅等相关场合。
请各位员工在规定范围内合理使用IC卡，不得私自转让、借用、借出或违规使用。
二、IC卡使用权限1.IC卡权限只能用于个人正常工作需求，请各位员工不得滥用IC卡权限，涉及相关权限调整，请向公司IT部门提出申请。
2.各部门负责人需对本部门员工的IC卡权限进行合理分配，确保权限与工作职责相匹配。
3.员工离职或调离本部门时，相应权限应立即注销或调整。
三、IC卡挂失与补办3.因员工原因造成的IC卡丢失或损坏，发生第三方非法使用所引起的损失由员工自行负责。
四、IC卡使用规范1.严禁将IC卡强行插入、拔出读卡器，以免损坏IC卡及读卡器。
2.在使用IC卡时，请确保IC卡与读卡器接触良好，以免出现读卡故障。
3.严禁将IC卡放置在高温、潮湿、强磁场等环境中，以免卡片损坏导致无法使用。
4.严禁将IC卡弯折、刮擦等不当操作，以免卡片受损。
5.IC卡仅限本人使用，禁止代他人刷卡或借他人卡片使用。
6.IC卡不得用于非法用途或违规行为，如发现有人违规使用IC卡，将追究相应责任。
五、IC卡定期检查为了确保IC卡正常使用，公司将定期对IC卡进行检查。
1.IT部门每个月将对所有员工的IC卡进行系统检查，发现问题及时通知相关部门负责人和员工本人进行解决。
2.各部门负责人需定期检查员工IC卡使用情况，发现问题及时整改，并做好相关记录。
六、通知的执行与违规处理1.公司将对IC卡使用规范进行监督和管理，发现违规行为将视情节轻重，采取相应的纪律处分。
2.严重违反IC卡使用规范的员工，公司将追究其责任，并启动相关法律程序。
七、通知的解释权本通知解释权和修改权归公司管理层所有。
谢谢大家的支持和理解！。
考勤机和考勤卡使用须知
考勤机和考勤卡使用须知一、员工正常上班，早上上班、下班，下午上班、下班均须打卡，每天四次。
中午下班打卡和下午上班打卡时间必须间隔10分钟以上；二、上班时间开始后30分钟内打卡到者，按迟到处理，超过30分钟以上者按旷工半日处理，未经批准提前下班者，按早退处理，早退视同半日旷工。
三、员工必须严格按照考勤机的使用说明打卡，不得损坏考勤机，如有损坏将按有关规定处理；四、打卡时，上班将考勤机的模式调至“进”，下班时将考勤机模式调至“出”，调整完毕之后方可刷卡；五、员工之间严禁相互打卡，如有违者将按《员工守则》相应规定处理；六、无故不打卡者，将视为旷工处理；七、员工如遇加班，应按时打卡记录；八、 1.员工如遇生病或有事，未能按时打卡，须填写《请假单》，由部门主管签字，由本人报送管理部备档；2.员工因特殊情况（如IC卡芯片损坏、IC卡遗失）未能打卡者，必须在当日填写《考勤补充表》，经本部门主管审批后，交至管理部核查，方可视为正常出勤，否则按旷工处理；九、员工在打卡时，遇停电或考勤机出现故障未能打卡时，须在上班前，到主管单位负责人处签到；十、员工按时到岗却未考勤，应及时报告本部门主管，经主管核实后报至管理部，可视为该员工补签到岗时间，但每员工每月漏打不能超过3次，三次以上的视为旷工；十一、请各位员工妥善保管好自己的考勤卡，如磁卡算坏、遗失等，重新补办时应自行支付工本费（每张十元）。
注：考勤机和考勤卡是考核员工上、下班的主要工具和核算凭据。
员工上、下班时务必遵守以下规定和流程使用考勤机和考勤卡。
荣晶（南昌）科技有限公司管理部二〇一〇年八月。
井下考勤管理制度
井下考勤管理制度第一章总则为了规范井下作业人员的工作行为，提高作业效率和安全生产水平，保障作业人员的合法权益，制定本井下考勤管理制度。
第二章适用范围本制度适用于所有在井下进行作业的人员，包括工程师、技术人员、作业人员等。
第三章考勤设备1. 在井下布置考勤机，采用指纹识别或IC卡刷卡方式进行考勤。
2. 考勤设备应保证稳定可靠的运行，对井下环境具有一定的抗干扰能力。
3. 考勤设备应定期进行维护和检修，确保其正常使用。
第四章考勤管理1. 所有井下作业人员应按规定的时间和地点进行考勤签到，不得迟到早退。
2. 考勤信息应及时上传至管理系统，确保数据的准确性和安全性。
3. 作业人员如有特殊情况需请假或出差，应提前向主管汇报并办理相关手续。
4. 考勤管理人员应定期对考勤数据进行统计和分析，及时发现问题并进行处理。
第五章考勤记录1. 考勤记录应包括考勤时间、地点、人员姓名、考勤方式等信息。
2. 考勤记录应存档保存，以备审查和核对。
3. 对于迟到早退、未打卡等情况应有相应的处理措施和记录。
第六章考勤处罚1. 对于迟到早退、未打卡等情况，应按照公司规定进行相应的处罚。
2. 多次违反考勤规定的人员，应做出严肃处理，直至解除劳动合同。
3. 对于作假打卡、代打卡等行为，应立即停发工资并做出相应处罚。
第七章其他规定1. 考勤管理部门应定期对井下考勤制度进行评估，并根据实际情况进行调整完善。
2. 进行考勤管理时，应注重保护个人隐私，遵守相关法律法规。
3. 所有井下作业人员应加强自我管理，遵守公司规定，保证考勤的准确性和及时性。
第八章结语井下考勤管理制度的实施，有利于提高作业人员的责任意识和工作效率，减少管理成本，保障安全生产。
希望全体作业人员都能认真遵守本制度，共同维护好井下安全生产的大局。
2024年考勤刷卡管理规定(2篇)
2024年考勤刷卡管理规定为了进一步规范和强化公司的考勤管理，提高员工的工作效率和员工的工作积极性，特制定以下考勤刷卡管理规定：一、考勤刷卡设备：1. 公司将统一配备考勤刷卡机，每个办公区域都将设置考勤刷卡设备。
2. 考勤刷卡设备与公司的人事管理系统进行联动，实现实时记录考勤信息。
二、工作场所刷卡规定：1. 所有员工必须在进入和离开办公区域时刷卡。
2. 员工在进入办公区域前，务必自觉刷卡并通过。
三、加班刷卡规定：1. 员工加班时，必须通过考勤刷卡设备记录加班时间。
2. 加班时间将按照公司规定进行计算，并按照加班工资标准进行支付。
四、迟到和早退规定：1. 迟到：员工迟到10分钟以内，将被视为迟到，迟到时间将被记录，次数达到3次，将影响奖惩和绩效考核。
2. 早退：员工早退10分钟以内，将被视为早退，早退时间将被记录，次数达到3次，将影响奖惩和绩效考核。
五、请假登记：1. 员工请假前，需提前提交请假申请，经主管审批后方可生效，同时将请假信息录入考勤系统。
2. 员工请假期间，需请假前一天和请假后一天通过考勤刷卡设备进行刷卡记录。
六、外勤规定：1. 员工外勤时，需在外勤前向主管提出外勤申请，经主管同意后方可外勤。
2. 外勤期间，员工需要不定期通过考勤刷卡设备进行刷卡记录，以记录外勤的具体时间和地点。
七、特殊情况处理：1. 对于因特殊原因无法进行正常刷卡记录的员工，需在当日上班前向主管提出说明，说明原因并提供相关证明材料。
2. 特殊情况需由主管决定是否记录，主管决定将作为最终结果，并做好相关记录和文件备案。
八、违规处理：1. 如发现某员工存在弄虚作假、代刷卡、漏刷卡等行为，将依据公司相关规定进行相应处罚，包括但不限于扣减工资、警告、停职、辞退等。
九、考勤数据统计与分析：1. 公司将定期对考勤数据进行统计和分析，以进一步提高考勤管理工作的效率和准确性。
2. 考勤统计数据将作为员工考核和绩效评价的参考依据。
以上为2024年考勤刷卡管理规定，公司将严格执行，并根据实际情况进行相应的调整和完善。
指纹刷卡考勤管理规定范文(5篇)
指纹刷卡考勤管理规定范文为了规范和统一员工的考勤管理，提高考勤数据的准确性和可靠性，我公司决定推行指纹刷卡考勤管理制度，以下是相关规定范文：一、考勤方式1. 员工每天上班和下班时，必须使用指纹刷卡机刷卡确认考勤；2. 每日上班迟到超过15分钟，下班早退超过15分钟，将被视为旷工；3. 员工请假时，需提前向所在部门请假，并由部门领导审核后，由人力资源部门进行假期登记；4. 员工迟到、早退、旷工、请假等情况，将会记录在员工考勤记录中。
二、指纹刷卡机使用1. 员工需要在入职时进行指纹录入；2. 指纹刷卡机设在公司入口处和离职口等重要位置，员工进出公司时必须进行指纹刷卡；3. 员工刷卡时需按照指纹刷卡机的操作流程进行刷卡；4. 如有员工无法正常使用指纹刷卡机，请及时向人力资源部门进行报告，以便维修或更换。
三、考勤记录1. 公司将定期进行考勤记录的统计和汇总；2. 考勤记录将作为员工绩效评估、工资计算、加班补偿等重要依据；3. 员工可通过人力资源部门查询个人考勤记录，并及时提出异议；4. 员工如有迟到、早退、旷工、请假等情况，请事先向人力资源部门请假或报备。
四、考勤异常处理1. 如发现员工有刷卡不当、代刷卡、冒用他人指纹等行为，将会按公司相关规定进行处理；2. 如员工遇到指纹刷卡机故障无法正常刷卡，请及时向人力资源部门报告，并提供其他出勤方式。
此规定自公告之日起开始执行，具体操作细则将由人力资源部门发布并与员工进行培训。
请各位员工严格遵守相关规定，保证考勤的准确性和及时性。
如有违反者，将按公司相关规定进行处理。
感谢各位员工的合作与支持！（以上范文仅供参考，请根据公司实际情况进行调整）指纹刷卡考勤管理规定范文（2）一、工作时间：上午08：30-11：30下午12：15-17：15二、适用范围：除总经理、副总经理、财务总监之外的所有南之非一线员工。
注：新产品拓展部因工作环境限制，考勤以记录统计为准。
三、管理规定：1、打卡规定：公司实行上、下班打卡制度。
考勤机使用管理制度
考勤机使用管理制度一、总则为规范企业职工考勤管理，提高工作效率，确保考勤数据的准确性和可靠性，特订立本《考勤机使用管理制度》。
本制度适用于本企业各部门及全体职工。
二、考勤机的设置和使用1.考勤机的设置–考勤机应置于全部部门的入口处或指定位置。
–考勤机的摆放应保证清楚可见。
–考勤机应与电源正常连接，并保持良好的工作状态。
2.考勤机的使用–每位职工应保持本身的员工卡妥当保管，严禁私自移交、转借或遗失。
–职工上班和下班时，应确保员工卡正常刷卡打卡，刷卡失效时应及时更换。
–考勤机仅供职工本人打卡使用，不得替换他人刷卡打卡。
–请假或外出公差期间，职工应提前向主管领导申请，并按主管领导的要求完成相应请假和外出公差手续。
三、考勤机打卡规定1.上班打卡–职工应在规定上班时间的前30分钟到达工作岗位，并定时刷卡打卡。
–迟到超出三次的员工，将受到相应的惩罚。
2.下班打卡–下班时间为规定工作时间结束后的30分钟内，职工应定时打卡离开办公区域。
–加班或有特殊工作需要离开的职工应向主管领导请示并依照主管领导的要求完成签字手续。
3.请假打卡–请假期间的职工应按规定向主管领导提前报备，请假期间不计入考勤统计。
–职工请假应供应有效的请假单，并在返回后尽快向人事部门提交补假或销假手续。
4.外出公差打卡–外出公差期间的职工应按规定向主管领导提前请示，公差期间不计入考勤统计。
–职工外出公差应供应有效的外出公差单，并在返回后尽快向人事部门提交补假或销假手续。
四、考勤管理标准1.考勤异常处理–假如职工在刷卡打卡过程中显现异常情况（例如员工卡失效、考勤机故障等），职工应立刻向管理员或人事部门汇报，并及时解决问题。
–请假和外出公差期间，职工的考勤数据应由人事部门核实并进行相应的修改。
2.迟各处理–迟到超出30分钟不足1小时的，将扣除相应工资的1/2；超出1小时的，将扣除相应工资的1/1，并视情况作出相应的纪律处分。
3.早退处理–早退超出30分钟不足1小时的，将扣除相应工资的1/2；超出1小时的，将扣除相应工资的1/1，并视情况作出相应的纪律处分。
公司IC卡的收发管理制度
公司IC卡的收发管理制度第一章总则一、为规范公司IC卡的收发管理，加强对IC卡的使用和保管，保障IC卡数据的安全性和使用便捷性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司所有使用IC卡的员工和部门。
三、IC卡是公司对外部提供的一种电子身份识别凭证，是员工进行门禁、消费、考勤等功能的重要工具。
四、IC卡由公司领导机构负责统一管理，各部门严格执行制度，杜绝私自发放IC卡，确保IC卡的安全和合法使用。
第二章 IC卡的类型及功能一、公司IC卡主要分为门禁IC卡、考勤IC卡、消费IC卡等几种类型，每种IC卡对应员工的不同使用权限。
二、门禁IC卡用于公司内部区域的门禁控制，员工须持IC卡刷卡进出公司各个区域。
三、考勤IC卡用于员工打卡签到，记录员工的工作时间和出勤情况。
四、消费IC卡用于员工在公司内部食堂、商店等消费场所的支付。
五、IC卡具有加密性和安全性，一旦丢失或损坏，需及时向公司领导机构报告。
第三章 IC卡的发放管理一、公司领导机构负责统一制作和管理IC卡，各部门需按照规定向公司领导机构申请IC 卡。
二、员工申请IC卡需提供本人身份信息和证明文件，并签署IC卡使用协议。
三、公司领导机构审核通过后，将IC卡发放给员工，并记录在册。
四、员工收到IC卡后，需仔细核对IC卡信息是否准确，如有问题应及时向公司领导机构反馈。
五、公司领导机构会定期对IC卡进行清点和核实，确保IC卡的发放和使用情况的真实和准确。
第四章 IC卡的使用管理一、员工应妥善保管IC卡，不得随意交给他人使用，不得私自更改IC卡信息。
二、员工需按照规定使用IC卡，不得擅自进入未经授权的区域，不得伪造IC卡进行欺骗等行为。
三、员工在使用IC卡时应遵守公司相关规定，不得违反公司制度或者法律法规。
四、员工在使用IC卡遇到问题或者丢失时，应及时向公司领导机构报告，并尽快补办新卡。
五、公司领导机构会对IC卡的使用情况进行定期检查和审核，对违规行为进行处理。
第五章 IC卡的保养及更新一、员工需定期对IC卡的外观进行检查，确保IC卡没有受到水、热、压等损坏。
考勤机的使用方法和管理制度模版
考勤机的使用方法和管理制度模版一、考勤机的使用方法1.考勤机介绍：考勤机是一种通过刷卡或指纹识别等方式记录员工考勤情况的设备，能够提高考勤效率，减少考勤繁琐的工作。
2.考勤机的安装：根据考勤机的使用说明书，将考勤机固定安装在适当的位置上，保证机器的稳定性和安全性。
3.考勤机的设置：首先连接考勤机和电源，然后根据考勤机的操作说明进行相关设置，比如设置时间、人员信息、考勤规则等。
4.员工信息的录入：在考勤机系统中录入每个员工的基本信息，包括姓名、工号、职位等。
可以通过人脸识别、指纹识别或刷卡等方式录入员工信息。
5.考勤规则的设置：根据公司的具体情况，设置考勤规则，包括上班时间、下班时间、打卡范围等。
可以根据不同员工的职位设置不同的考勤规则。
6.打卡流程：员工到达工作岗位后，根据考勤规定使用考勤机进行打卡。
可以通过刷卡、指纹识别或人脸识别等方式进行打卡操作。
7.考勤数据的处理：考勤机会自动记录员工的打卡时间和地点等考勤信息。
管理员可以通过考勤机的管理系统对考勤数据进行查看、导出和统计分析等操作。
8.异常情况的处理：如果员工因事迟到、早退或缺勤等，考勤机会标记该员工的异常情况。
管理员可以根据公司的管理制度对异常情况进行处理。
9.考勤报表的生成：考勤机可以根据考勤数据自动生成考勤报表，包括迟到次数、早退次数、缺勤情况等。
这些报表可以作为考勤管理和绩效评估的依据。
10.考勤机的维护和管理：定期对考勤机进行检查和维护，保证其正常运行。
同时，制定相应的考勤管理制度，明确考勤规定和处罚措施，以推动员工遵守考勤规定。
二、考勤管理制度模板1.考勤规定1.1 上班时间：员工每天应按时准时到达工作岗位，上班时间为早上8:30～12:00，下午14:00～18:00。
1.2 下班时间：员工在工作时间内完成当天工作任务后，可以按时下班。
下班时间为下午18:00。
1.3 加班管理：员工如果需要加班，必须提前向上级领导提出申请，并获得批准后方能加班。
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为保证IC卡及考勤机的正常使用，请各位员工注意以下事项：
1、请保管好各自的IC卡。
不要搞脏IC卡；不要把IC卡与
手机、银行卡等长期放在一起，不然容易消滋；不能弯折IC 卡；不能把IC卡放入水中；如果IC卡遗失或IC卡损坏，请到人事部补办，因个人原因导致补办IC卡的将扣除IC卡的成本费，因IC卡自然损坏补办IC卡的则由公司承担。
2、上下班打IC卡时，当考勤机发出“谢谢”的声音后，表
示打卡已成功。
请不要重复打卡，以免造成重复登记数据而浪费人事部统计考勤的时间。
3、在规定上班时间推迟五分钟之内打卡，系统不会登记迟
到，超过五分钟则自动登记为迟到一次；在规定下班时间提前五分钟之内打卡，系统不会登记早退，超过五分钟则自动登记为早退。
4、如IC卡有任何异常，请立即与人事部联系解决。