煤矿电视专题片文字稿
最新-煤矿电视专题片解说词 精品
煤矿电视专题片解说词电视专题片解说词托起明天的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介作者程国桥ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。
井田主要可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾斜中厚煤层，平均厚度为08～28米，井田地质储量15亿吨，可采储量105亿吨。
截止2019年末，矿井现有地质储量91225万吨，可采储量66757万吨，ｘｘ矿从矿井可持续发展的战略高度出发,为保证矿井生产接续，增强企业发展后劲,在做好一水平生产建设的同时，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,2019年6月30日设计完工,2019年8月正式开始施工，2019年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为50964万吨，可采储量为37206万吨，年设计生产能力为150万吨。
ｘｘ矿下设30个直属队，截止2019年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。
全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。
全矿机关科室分为三办、两科、一处,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。
ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团率先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。
矿井通过安全评估，被确定为级矿井，2019年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．为适应机械化大生产的需要，ｘｘ矿先后对矿井生产系统进行了综合性技术改造，改革巷道布置，实行大块段集中生产。
调整皮带运输系统，安装使用了强力皮带和自动化控制装置，提高了皮带运输能力和安全系数。
大胆引进和推广使用新技术、新装备，不断提高技术装备和现代化管理水平，在集团公司率先推广使用了光爆锚喷和煤巷拱型断面锚网支护新工艺，安装使用了无极绳绞车，引进了-150大功率综掘机，提高了掘进单进水平。
煤矿专题片解说词
煤矿专题片解说词文章标题：煤矿专题片解说词高起点起步、跨越式发展的现代化矿井在壮美的辽北大地上，一座大型矿井正在悄然兴起，并以她那高起点起步，跨越式发展的雄姿成为**集团一颗璀灿的新星，它就是**煤业集团公司**矿。
总投资10.7亿元、设计年产量240万吨的**矿，位于**地区。
矿井自投产之日起，就瞄准“三年三大步”的奋斗目标，以迅猛的发展速度实现了矿井历史性飞跃：2003年产量达251万吨，实现利润7100万元，实现当年试生产、当年达产、当年盈利；2004年原煤产量突破300万吨，实现利润1.7亿元，人均创利10万元；2005年原煤生产将达到392万吨，矿井利润达到4亿元以上，人均创利25万元。
创出了全国同类型矿井建设发展史上的奇迹。
数字辉映足迹，汗水滋养梦想。
全矿1500名员工用智慧和敢于探索的勇气，把**矿打造成一朵辽北平原绚丽多姿的奇葩，一颗璀璨夺目的煤海明珠。
**矿的创业史可谓历尽波折，自1991年开工建设，其间经过两次停缓建。
2001年8月，国家发改委决定恢复建设**矿。
集团公司以新的思维、新的装备、新的管理、新的模式建设新矿井的英明决策，为**矿注入了新的生机和活力。
时任**矿矿长，有六年生产矿井管理经验的**，被任命为**矿筹备处处长。
面对停缓建达十年的矿井，荒芜的广场，闲置的设备，**以一名党员领导干部强烈的责任感和使命感，带领广大干部和员工勇敢地承担起重任。
他们不把模式当定式，确保**矿“一投产就是一个现代化的矿井”，以最少的资金完成每项工程的建设。
在额外增加3400万元洗选加工系统的情况下，仍节省建设资金7000多万元，使矿井很快具备了生产条件。
并于2002年9月27日实现试生产，新矿井驶入全面发展的快车道。
**矿从组建就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，确立了实行1500人，一井一面，年产240万吨，高产高效机制，走依靠科技进步，用人少、效率高的发展之路。
电视专题片煤矿巡礼解说词
电视专题片XXX煤矿巡礼解说词在世界文化遗产、著名旅游胜地XXX西北方向、XXX境内有一座年产原煤XX余万吨的中型矿井，它就是XXX煤矿。
当您步入矿区，您一定会被那优美的环境所吸引，仿佛置身于优美的绿色园林之中，处处充满浓郁的诗情画意与文明氛围。
绿树成荫，花团锦簇，鲜花映衬下的办公区域错落有致，“爱岗敬业，和谐发展”八个金色大字放射着耀眼的光芒。
在这里，人们看到的不仅是一座欣欣向荣、蒸蒸日上的矿井新形象，而且更会被那种锐意改革，开拓创新的奋进气息所感染折服。
听听职工的激情介绍，无不为XX矿巨大的变化而赞叹不已，的确，2005年，以XXX为代表的新的领导班子凭着超人的智慧与胆识，带领全矿干部职工解放思想，求真务实，生产建设、安全管理、标准化建设取得骄人业绩，全年生产原煤XXX万吨，上缴税金XXX万元，安全生产实现了无死亡、无重伤，矿井质量标准化建设通过国标二级验收，成为煤炭系统的一面旗帜。
多次被市委、市政府，区委、区政府及有关部门评为模范单位、安全文明单位和平安企业。
透过这些辉煌的业绩，我们看到了他们锐意改革、不断进取的艰辛脚印和求真务实、勇于奉献的动人画卷。
唐山沟煤矿现有职工XXX人，行政机构设置为XX个科室、XX个采区，党组织设置为XX个党委XX个基层党支部，现有党员XX名。
全矿现有3套生产系统，均为双回路供电、斜井单水平开拓、各井口均完善了静压洒水、消防和排水管道，安装了安全监测、瓦斯监控系统。
该矿位于XX煤田东北部、XXX境内，XX公路由南向北穿越矿区，交通便利。
批准的井田面积为XX平方公里，赋存煤层有侏罗纪XXXXX共XX层。
地质储量XXXX万吨，保有储量XXX万吨，可采储量约XX万吨，以年产XXX万吨计，服务年限XX年。
所产煤种为弱粘结煤，含硫低，发热量高，低位发热量在XXX大卡/千克以上，为优质动力煤。
生产的原煤经XXX公司洗煤厂洗选后运往广东、福建等大型火力发电厂。
现有固定资产（净值）XXXX万元。
大柳塔煤矿专题片解说词
大柳塔煤矿专题片在建设中国第一个亿吨级煤炭基地伟大实践中，大柳塔煤矿坚持科技领先，集成创新，突破传统模式，大胆创新理念，成功的走出了一条科学高效的发展之路，形成了世界首个千万吨矿井群。
如今踏着大神东建设的战略步伐，大柳塔煤矿激情澎湃，意气风发。
大柳塔地处陕西省神木县大柳塔镇，是中国神化神东煤炭集团所属的一矿两井两千万吨的特大型现代化骨干矿井。
有大柳塔井、活鸡兔井组成，井田面积189.9平方公里，地质储量23.18亿吨，可采储量15.3亿吨，井田地质构造简单，煤层轻巧平滑，赋存稳定，埋藏浅，意开采，煤质优良。
大柳塔井是神东矿区最早建设的井工煤矿，1987年10月开工，一期年产360万吨的平洞，与1996元月6日建成投产。
活鸡兔井1994年10月开工建设，设计年生产原煤500万吨。
于2010年12月投产，在当时，如此之大的规模已属罕见。
而神东人却没有满足，在改革开放的精神鼓舞下，他们解放思想，向发达国家的先进煤矿看齐，决心彻底变革传统煤矿的模式。
实施一宗两年一千万吨，两总三年两千万吨的安全高效，节约化生产模式，在中国建设最先进的煤矿。
大柳塔煤矿是神东千万吨矿井的践行者、先行者，开创了中国煤炭工业的新纪元。
曾先后多次创造了国内外行业的新纪录和世界第一，国家领导人，江泽民、李鹏、朱镕基、乔石都曾先后亲临视察指导。
变革从设计思路开始，优化矿井设计、变粗放为节约、化繁琐为简单。
在国内率先实现无盘曲布置，率先将综采工作面长度延长到360米以上，推进长度延长到6000米。
大大提高了工作面采掘效率和资源回收率。
井巷布置采用平动开拓方式，延煤层开采大巷，在大巷两侧，直接布置挑带工作面。
采用长臂后退式采煤法，形成了开拓方式简单，工程量、延时量少，建井周期短，投资少，见效较快，资源利用更加科学合理的崭新的建井系统技术，综采工作面搬家一直是这些煤炭生产的关键环节，大柳塔煤矿在优化开采技术，最大限度延长工作面长度，减少搬家次数的同时，创新铺行多通道搬家工艺，实现综采设备整齐下井，把综采搬家道面平均速度由国内的30天、国外的15天缩短为7天，现代化矿井离不开先进装备，神东集团充分利用国家给予的政策，大气魄、大手笔，从美国、英国、德国、澳大利亚等发达国家，为大柳塔煤矿全套引进具有国际先进技术水平的采掘装备，综采工作面配备大功率电牵引采煤机，每小时生产能力2800——3000吨，光板机装机功率为1400和2100KW，液压支架为两柱掩护式，电业控制可实现编程顺序和承阻控制，割煤机记忆割煤，刮板机、割煤机、支架、三机联动，实现了生产自动化。
煤矿专题片解说词
煤矿专题片解说词高起点起步、跨越式发展的现代化矿井在壮美的辽北大地上，一座大型矿井正在悄然兴起，并以她那高起点起步，跨越式发展的雄姿成为**集团一颗璀灿的新星，它就是**煤业集团公司**矿。
总投资10.7亿元、设计年产量240万吨的**矿，位于**地区。
矿井自投产之日起，就瞄准“三年三大步”的奋斗目标，以迅猛的发展速度实现了矿井历史性飞跃：2020年产量达251万吨，实现利润7100万元，实现当年试生产、当年达产、当年盈利；2020年原煤产量突破300万吨，实现利润1.7亿元，人均创利10万元；2020年原煤生产将达到392万吨，矿井利润达到4亿元以上，人均创利25万元。
创出了全国同类型矿井建设发展史上的奇迹。
数字辉映足迹，汗水滋养梦想。
全矿1500名员工用智慧和敢于探索的勇气，把**矿打造成一朵辽北平原绚丽多姿的奇葩，一颗璀璨夺目的煤海明珠。
**矿的创业史可谓历尽波折，自1991年开工建设，其间经过两次停缓建。
2001年8月，国家发改委决定恢复建设**矿。
集团公司以新的思维、新的装备、新的管理、新的模式建设新矿井的英明决策，为**矿注入了新的生机和活力。
时任**矿矿长，有六年生产矿井管理经验的**，被任命为**矿筹备处处长。
面对停缓建达十年的矿井，荒芜的广场，闲置的设备，**以一名党员领导干部强烈的责任感和使命感，带领广大干部和员工勇敢地承担起重任。
他们不把模式当定式，确保**矿“一投产就是一个现代化的矿井”，以最少的资金完成每项工程的建设。
在额外增加3400万元洗选加工系统的情况下，仍节省建设资金7000多万元，使矿井很快具备了生产条件。
并于2002年9月27日实现试生产，新矿井驶入全面发展的快车道。
**矿从组建就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，确立了实行1500人，一井一面，年产240万吨，高产高效机制，走依靠科技进步，用人少、效率高的发展之路。
攀登科技“制高点”,不断迈出科技创新的脚步，为矿井插上腾飞的翅膀。
煤矿宣传思想工作电视专题片解说词
煤矿宣传思想工作电视专题片解说词煤矿宣传思想工作电视专题片解说词风景这边独好——※※※煤矿党委宣传科工作纪实（敲击键盘声，黑屏逐字弹出字幕，不加解说）——不管什么时代，劳动者都是社会的中流砥柱。
但在今天，更值得尊敬的，还应该是那些不仅贡献汗水，还贡献智慧的人。
（画面解说）——谁能让成千上万的心灵随着他们的节奏跳动365天？谁能从全新的视角见证矿山的历史飞跃？这个只有八、九人，平均年龄还不到30岁的年轻群体，他们用手中的笔，勾画了和谐发展的美丽画卷；用肩上的摄像机，记录了矿山变化的每一个历史瞬间，在心光闪及的地方，奏响了一曲催人奋进的动美旋律……（推出片头）——《风景这边独好——※※※煤矿宣传科工作纪实》（画面解说）——这是一个令人激动的时刻：※※煤矿迎来了全国煤矿企业文化现场观摩会。
这个令人瞩目的全国煤炭工业企业文化示范矿，向来自全国各地的兄弟单位展示了她靓丽的风采。
这是一个令人振奋的时刻：※※※煤矿电视专题片——《……》被※※※评为党员教育示范片。
这是一个令人的鼓舞时刻：在集团公司宣传系统2007年综合考核中，※※※煤矿党委宣传科荣获第一名。
一个个骄人的成绩，一块块闪光的奖牌，凝聚着※※※矿新闻人的心血和智慧，展示了宣传思想工作的魅力。
黑屏淡出字幕：早晨6点30分（广播声音：中央人民广播电台……）（画面解说）——听着这个熟悉的声音，人们开始新一天的生活。
早新闻已成为他们生活中不可缺少的一部分。
（采访群众：每天第一件事就是听广播新闻，一天听不到，就觉得少点什么似的。
）（采访群众：边锻炼边听新闻，天天如此，都习惯了。
）（画面解说）这个用读秒计算工作，每天都走在时间前面的年轻人，在人们还在梦乡中遨游时，她早已进入工作状态。
她要在第一时间，把每天的早新闻及时传送到千家万户。
（采访科长：为保证广播及时播出，不管刮风下雨，她每天都是第一个来到工作岗位，最后一个离开工作岗位。
这既是职业要求，也是素质的体现。
某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越
某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越跨越――xx煤矿企业文化建设纪实计划经济时期的“领头雁”面对文化管理的新课题，必须实现新的跨越。
三十年光阴荏苒，曾享誉全国，为煤炭事业发展做出突出贡献的xx矿，面临管理创新变革的挑战，解放思想，锐意进取，用智慧和汗水谱写出新的发展乐章。
x x 矿，位于xx煤田南部，始建于二十世纪七十年代初期。
矿井原设计生产能力为90万吨，经过改扩建，设计年生产能力达到150万吨，目前核定年生产能力为210万吨。
x x矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，是最早达到质量标准化、生产现代化的矿井。
1980年9月28日移交投产，先后被授予全国“五一”劳动奖状、全国首批特优级质量标准化矿井、现代化矿井，全国特级高产高效矿井、原能源部、辽宁省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。
目前，全矿拥有固定资产净值1亿4千8百万元，现有员工4030人，安全生产形势稳定，人心思上，政通人和，企业文化事业蓬勃发展。
强势导入现代企业竞争，其实质是企业文化竞争。
越来越多的企业家认识到，优秀的企业文化正成为企业生存立足、谋求发展的根本。
从经验管理、科学管理、现代管理到文化管理，是人类智慧的丰硕成果，为煤炭企业发展提供了强大的动力。
按照集团公司“搭建平台、打造团队、学习强企、实现目标”的企业文化发展战略要求，xx矿虚怀学习、强势导入企业文化理论和实践经验。
建立机构。
成立了由矿长、党委书记任组长的企业文化建设领导小组，组建了企业文化建设办公室。
组织学习。
先后到山东、河北、开滦等地学习先进管理经验。
理论武装。
编写《企业文化知识学习手册》，举办干部培训班，观看企业文化知识讲座。
观念更新。
在全矿组织解放思想、转变观念大讨论。
全员发动，利用各种载体进行企业文化知识的培训，发动全员自觉参与企业文化建设活动，创造出强大的企业文化建设氛围。
夯实基础实施文化管理是煤矿管理的一次深刻变革。
煤矿电视专题片解说词_1
煤矿电视专题片解说词电视专题片解说词托起改日的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介作者：程国桥ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。
井田要紧可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾歪中厚煤层，平均厚度为0.8～2.8米，井田地质储量1.5亿吨，可采储量1.05亿吨。
截止2004年末，矿井现有地质储量9122.5万吨，可采储量6675.7万吨，ｘｘ矿从矿井可持续进展的战略高度动身,为保证矿井生产接续，增强企业进展后劲,在做好一水终生产建设的并且，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,2001年6月30日设计完工,2001年8月正式开始施工，2006年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为5096.4万吨，可采储量为3720.6万吨，年设计生产能力为150万吨。
ｘｘ矿下设30个直属队，截止2005年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。
全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。
全矿机关科室分为“三办、两科、一处”,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。
ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团领先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。
矿井经过安全评估，被确定为AAABB级矿井，2004年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．为习惯机械化大生产的需要，ｘｘ矿先后对矿井生产系统进行了综合性技术改造，改革巷道布置，实行大块段集中生产。
调整皮带运输系统，安装使用了强力皮带和自动化操纵装置，提高了皮带运输能力和安全系数。
大胆引进和推广使用新技术、新装备，别断提高技术装备和现代化治理水平，在集团公司领先推广使用了光爆锚喷和煤巷拱型断面锚支护新工艺，安装使用了无极绳绞车，引进了SD-150大功率综掘机，提高了掘进单进水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
活力矿区和谐新井
（××股份公司×煤矿宣传片解说词）
这里有莽莽群山，这里有涓涓细水，这里耸起千年的壮美土楼，这里曾点燃红色火种，这是一片充满激情与活力的土地。
在这片土地上，有一座充满活力的标准化示范矿井，她以“安全高效、敢闯敢拼、追求创新、和谐发展”为理念，展现出高标准起步、跨越式发展的雄姿，成为×能源系统一颗璀灿的新星，她就是××股份公司×煤矿。
×煤矿位于×省×市×县×镇，交通便利，煤炭资源丰富，地质储量近1500万吨，可采储量近1000万吨，经过扩能改造，矿井生产能力达到30万吨/年。
矿井分为三个水平开采，主要开采×组一至三段37#、39#等煤层，采用平硐暗斜井开拓，采用中央边界抽出式通风方式，各大生产系统安全可靠，运行有序。
×煤矿现有职工800多人。
受赋存条件限制，矿井条件并不具备先天优势。
但×矿人积极树立“敢闯敢拼、追求创新”的精神，勇于拼搏，积极进取，产量一年上一个台阶，从2021年投产到2021年累计生产原煤384万吨，成为了××公司的骨干生产矿井，也是×煤矿中产量最高的矿井之一。
活力×，科技先行。
×煤矿有功能齐全的“矿井综合管理信息化中心”，有完善的综合检测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络系统等“六大安全系统”。
×矿在全省率先实现巷道消灭木支护，在全省建立第一个单体液压支柱正规工作面，引进了螺杆式空气压缩机、新式LED光源矿灯、变频绞车等新技术、新工艺。
活力×，创新求变。
×煤矿敢于突破，力求创新，积极引进精细化管理理念，实施“示范采区”、“示范线路”带动战略，狠抓质量标准化工作，全矿符合标准化要求的示范线路有3条，标准化示范采区1个，矿井一直保持3-5个正规采煤工作面，是国家一级标准化矿井。
整洁的工业广场，笔直的管线吊挂，规范的材料堆放，清洁的机房峒室，已成为矿山亮丽的风景线。
×煤矿依靠科技进步和管理创新，走出了一条“智能化、自动化、信息化、程序化、数控化”新型矿井发展道路，得到上级领导的首肯，2021年11月30日，国家煤监总局领导来矿视察时评价说：“在支护改革方面，×矿带了好头”。
和谐新井，安全为天。
×煤矿恪守国家安全生产方针，健全管理制度，规范职工培训，培育安全文化，确保安全生产。
矿领导8小时带班和井口24小时值班制度、一班三检制度、重点隐患整改制度等一应俱全。
矿井建成了四级安全培训中心，以职工日常培训和复训为主体，岗位练兵、技术比武、“导师带徒”等作为有效补充，构建了“学习型、知识型、安全型”的职工队伍。
从严管理，落实责任，强化现场，抓好终端，×矿打造了安监队伍军事化管理、党委“安。