2019万达优秀员工发言稿

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商场优秀员工演讲稿

商场优秀员工演讲稿

商场优秀员工演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某商场的一名普通员工,今天我很荣幸能够站在这里,与大家分
享我在工作中的一些心得和体会。

首先,我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任。

正是在大家的帮助下,我才能够不断成长,不断提高自己的能力和水平。

作为一名优秀的员工,我们首先需要具备的是勤奋和努力的精神。

只有不断地
学习、不断地努力,我们才能够在工作中不断地提高自己的能力和水平。

比如说,我们需要认真学习公司的经营理念和文化,了解客户的需求和心理,掌握商品的特点和优势,以及熟悉各种销售技巧和方法。

同时,我们还需要具备良好的职业操守和团队协作精神。

在商场这个大家庭中,我们不仅需要自己努力工作,还需要与同事们密切配合,互相支持和帮助,共同完成各项工作。

我们要做到言行一致,服从管理,严格遵守实行公司规章制度和职业道德,保持良好的工作形象和行为举止,让顾客看到我们的专业和诚信。

此外,我们还需要具备开放和创新的精神。

商场竞争激烈,客户需求多变,我
们需要独具慧眼,创新销售模式,推出多样化的商品和服务,提升商场整体服务水平和形象,打造出更加吸引顾客的形象和美誉度。

最后,我想说的是,作为员工,我们不仅仅只是要做好自己的本职工作,更要
积极参与公司各项活动和社会公益事业,营造出积极向上、乐于奉献的企业文化。

优秀的员工需要具备多方面的素质和精神,我们应该以这些为目标,不断提高
自身综合素质,为商场的发展和壮大做出更大的贡献。

谢谢大家!
1。

万达物业优秀员工发言稿5篇

万达物业优秀员工发言稿5篇

万达物业优秀员工发言稿5篇万达物业优秀员工发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!今天,我有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸和激动。

当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。

此时此刻,心里最想说的是:“感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这个机会让我站在这里,如果没有大家的努力,也不会有今天站在这里的我。

谢谢客服的各位同事,在我遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。

谢谢车间的各位同事,工作上有你们的配合,我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。

都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。

这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。

回顾即将过去的一年,20_是让人恐惧的一年。

年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。

雪灾让我知道了什么叫众志成城,地震让我深深感受到了人间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结的力量。

这几个月来,从电视上、报纸上、甚至我们的身边,看到那么多的企业倒闭。

至今,这场危机还在进行着。

而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。

在这场没有硝烟的战争中,团结使我们向胜利迈近了一步。

能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。

更加努力的为公司的发展作出的贡献!同事们,本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念,让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!万达物业优秀员工发言稿篇2尊敬的各位领导、全体与会代表们:大家好!今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。

首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺,并向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!回顾2023年所走过的历程,我们感慨颇多。

我自豪我是万达人演讲稿

我自豪我是万达人演讲稿

我自豪我是万达人演讲稿尊敬的领导、各位同事:我很荣幸能够在这个特殊的场合,为大家分享一下我对万达文化的理解和体验。

作为一名万达人,我自豪,因为我身处的是一个注重品质、追求卓越的企业文化,让我在工作中有了更多的自豪感和成就感。

首先,万达文化的基石是“诚信、创新、卓越”。

这三个词并不陌生,但在万达,这些词不只是口号,更是实践。

诚信是万达人的准则,我们所说的“用心服务、遵纪守法”,正是这一理念的具体体现。

创新是万达人的追求,我们从不停留在过去的模式和经验上,而是不断借鉴国内外优秀的企业模式,通过技术创新和方式创新不断提升服务品质。

卓越是万达人的追求目标,我们不仅要做产品卓越,更要做服务卓越,让每一位游客能够享受专业的服务与品质。

其次,万达文化的核心是服务。

服务是企业不断发展的源泉,也是使万达成为行业领导者的关键。

在万达,每位员工都认真对待每一个客户,用最好的服务让每一位客户满意离开。

特别是在疫情期间,万达人以“提供安全、舒适的服务,守护每位顾客健康”为核心任务,通过坚持防疫措施、强化卫生消毒、加强员工培训和宣传客户健康教育等措施,让游客安心体验消费,成为广大游客放心、舒适、安全的选择。

最后,万达文化的实践是共建共享。

我们不仅为广大客户提供优秀的产品和服务,更积极参与社会公益事业,通过“文化万里行”、万达爱心基金、抗疫捐赠等项目,让万达人和社会、客户一起分享美好生活。

以上就是我对万达文化的理解和体验。

它是我们脚下这块土地上一座建立在品质与服务之上的优秀企业,它让我们每一位员工有了自豪感和成就感,同时也使我们从容应对市场风险和挑战。

在这样一个优秀的企业文化下,我相信我们万达人,一定会在各自的岗位上不断奋斗、脚踏实地,成就我们更为美好的未来!。

万达工作座谈会发言稿

万达工作座谈会发言稿

万达工作座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够在这个万达工作座谈会上发言。

座谈会是我们公司的一项重要活动,是我们广泛交流、深入学习的平台。

在座谈会上,我愿意与大家分享一下我对工作的一些看法和经验,希望能够与大家共同进步。

首先,我想谈一下对工作的态度。

对于每一位员工来说,工作态度非常重要。

我认为,对待工作应该是认真负责、积极主动的,我们要以积极进取的态度来对待工作。

无论我们的职位是什么,我们都应该时刻保持一颗学习的心态,不断提高自己的专业能力和综合素质。

我们要敢于接受新的挑战,在面对困难的时候,要坚持不懈地努力解决问题,不断追求卓越的品质和绩效。

同时,我们要关心同事,积极协作,形成良好的团队合作精神。

其次,我想谈一下对工作中的问题处理。

在工作中,问题是难免会出现的。

我认为,我们要积极主动地面对问题,而不是回避问题。

我们要加强沟通和协作,及时解决问题,并从中吸取经验教训,不断改进工作方式和方法。

要善于总结经验,形成一套适合我们公司的问题解决方法。

另外,我们还要勇于承担责任,敢于承认错误,及时纠正错误。

只有这样,我们才能够不断提高工作效率和质量。

再次,我想谈一下对团队合作的重要性。

我认为,团队合作是实现工作目标的关键。

一个优秀的团队应该是高效、互相支持和鼓励的。

作为团队的一员,我们要尊重和欣赏每个人的才华和贡献。

我们要始终坚持“团结协作、互帮互助”的原则,发扬集体主义精神,与团队成员密切合作,共同完成工作任务。

在工作中,我们要明确分工,互相协调,及时沟通,保持有效的信息流动,做到工作无缝对接。

只有这样,团队才能够专注于目标,发挥出最大的效能。

最后,我想谈一下个人成长与公司发展的关系。

我们每个人都是公司的一份子,个人的成长离不开公司的支持和培养。

因此,我们要积极参与公司的培训和学习活动,提高自己的综合素质和专业能力。

同时,我们也应该注重自身的职业规划,明确自己的目标和方向,不断提升自己的竞争力。

商场里优秀员工发言稿(3篇)

商场里优秀员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在商场工作的点滴心得和感悟。

首先,请允许我代表所有优秀员工,向公司领导和同事们表示衷心的感谢。

是你们的关心与支持,让我们在商场这个大家庭中不断成长,共同创造了一个又一个辉煌。

回顾过去的一年,我们商场在市场竞争中勇立潮头,取得了令人瞩目的成绩。

这其中,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

在此,我要特别感谢公司领导对我们的关爱与培养,感谢同事们给予我的帮助与支持。

正是因为有了大家的共同努力,我们才能在商场这个舞台上绽放光彩。

以下是我对优秀员工的一些理解和感悟,希望能与大家共同分享:一、敬业精神是优秀员工的基石商场如战场,竞争激烈。

作为一名优秀员工,必须具备敬业精神。

敬业精神体现在以下几个方面:1. 认真负责:对待工作一丝不苟,不放过任何一个细节,确保服务质量。

2. 爱岗敬业:热爱自己的工作岗位,把商场当成自己的家,关心商场的每一份利益。

3. 持之以恒:不怕困难,勇于挑战,始终保持积极向上的精神状态。

4. 乐于奉献:在困难面前,勇于承担责任,为商场的发展贡献自己的力量。

二、团队协作是优秀员工的法宝商场是一个团队,只有团结协作,才能战胜困难,取得成功。

以下是我对团队协作的几点认识:1. 互相尊重:尊重领导,尊重同事,保持良好的沟通与协作。

2. 互相支持:在同事遇到困难时,伸出援手,共同度过难关。

3. 互相学习:取长补短,共同提高,形成良好的学习氛围。

4. 互相激励:在团队中营造积极向上的氛围,激发大家的工作热情。

三、创新意识是优秀员工的灵魂商场发展日新月异,创新意识至关重要。

以下是我对创新意识的几点看法:1. 勇于创新:敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新思路。

2. 不断学习:紧跟市场动态,学习先进的管理理念和技术。

3. 持续改进:对工作流程、服务质量等方面进行优化,提高工作效率。

4. 乐于分享:将创新成果与团队分享,共同提升团队实力。

四、积极进取是优秀员工的不竭动力优秀员工应具备积极进取的精神,以下是几点建议:1. 树立远大目标:明确自己的人生目标,为实现目标而努力奋斗。

公司优秀员工获奖感言发言稿

公司优秀员工获奖感言发言稿

公司优秀员工获奖感言发言稿公司优秀员工获奖感言发言稿范文(精选16篇)获奖是件令人高兴的事,获奖者是他人的标杆。

获奖的你是谦虚还是自豪呢?店铺精选了一些关于公司优秀员工获奖感言发言稿,让我们一起来看看吧。

公司优秀员工获奖感言发言稿篇1这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

公司优秀员工获奖感言发言稿篇2各位领导,各位同事:大家下午好:我很荣幸这次被评为20年优秀员工。

我们都在工作中并肩战斗,取得了可喜的成绩。

这个荣誉不仅得益于企业同事的支持和默契配合,也得益于优秀的团队氛围和集体团结,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事的支持和帮助,以及整个财务部的共同努力。

正是因为有了这样一个和谐融洽的环境,我才能全身心的投入到工作中,实现自己更大的价值,所以这个沉重的荣誉不仅属于我个人,也属于我们财务部的每一个成员。

大型商场超市优秀员工发言稿

大型商场超市优秀员工发言稿

千里之行,始于足下。

大型商场超市优秀员工发言稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢公司给我这次机会在这个重要的场合发言,我感到非常荣幸。

我是XXXX,是这家公司的一名普通员工,也是这个大家庭中的一员。

作为一名员工,我非常清楚,优秀的员工是企业发展的重要支撑力量,是企业最宝贵的财富。

今天,我想分享一下我个人感悟,以及我理解的“优秀员工”是如何在大型商场超市中发挥作用的。

首先,我认为“优秀员工”应该具备过硬的专业素质。

无论是在销售领域,还是在客户服务方面,我们都需要具备扎实的专业知识和技能。

只有通过不断学习和积累,我们才能不断提升自己的业务水平,更好地为客户提供优质的服务。

通过持续学习,我们可以更好地了解市场需求和行业动态,更好地把握商机,为企业带来更大的价值。

其次,我认为“优秀员工”应该具备良好的沟通能力。

沟通是人与人之间最直接、最有效的交流方式。

优秀的员工应该能够与各个层级、各个部门的同事进行有效的沟通,以保证信息的及时传递和工作的协调配合。

同时,在与客户沟通过程中,我们要耐心倾听、细心观察,善于发现客户的需求和问题,并及时给予帮助和解答。

通过良好的沟通,我们可以建立起良好的人际关系,提升工作效率,为企业赢得更多的资源、更多的机会。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

再者,我认为“优秀员工”应该具备团队合作精神。

无论是在商场还是超市,我们都是一个团队,个人的力量是有限的,只有通过团队的力量才能取得更大的成绩。

优秀的员工应该懂得尊重他人、倾听他人,能够合理分配和协调资源,推动团队共同进步。

团队合作不仅能够提高工作效率,还能够促进个人的成长和发展,实现个人与团队的双赢。

最后,我认为“优秀员工”应该具备积极的工作态度和职业操守。

工作态度决定了工作成果的好坏,职业操守决定了个人的职业素养。

优秀的员工应该对工作充满热情,以积极主动的态度面对工作中的各种挑战。

同时,我们还要具备高尚的职业操守,坚守底线,做到诚实守信、恪守职责,不断提升自己的道德水平和个人品质。

商场优秀员工的的发言稿(3篇)

商场优秀员工的的发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在商场工作中的点滴感悟和心得。

首先,我要感谢公司给予我这个优秀员工的称号,感谢领导和同事们对我的关心与支持。

在此,我将以“商场优秀员工”的身份,向大家汇报我的工作经历和成长历程。

一、心怀感恩,珍惜机会回顾我的工作历程,我深知自己能够获得这个荣誉,离不开公司这个大家庭的关爱。

自从加入公司以来,我在这里度过了人生中最宝贵的时光。

在这里,我不仅学到了丰富的专业知识,更学会了如何与人为善、如何面对挑战。

我深知,这份荣誉不仅仅是对我个人的肯定,更是对公司全体员工的认可。

在这个大家庭中,我感受到了领导的关怀、同事的帮助。

每当我在工作中遇到困难时,总能得到他们的支持和鼓励。

正是这份温暖,让我在商场这个竞争激烈的舞台上,始终保持一颗感恩的心,珍惜每一次机会,努力提升自己。

二、爱岗敬业,追求卓越作为一名商场员工,我深知自己肩负着为顾客提供优质服务的重任。

在工作中,我始终以“顾客至上”为宗旨,以饱满的热情和专业的态度,对待每一位顾客。

以下是我对爱岗敬业、追求卓越的几点体会:1. 严谨细致的工作态度。

在工作中,我始终严格要求自己,对每一个细节都不放过。

我相信,只有把工作做到极致,才能赢得顾客的信任和满意。

2. 不断学习,提升自我。

商场行业日新月异,为了适应市场变化,我积极参加各类培训,学习新的知识和技能。

通过不断学习,我提高了自己的综合素质,为顾客提供更优质的服务。

3. 团队协作,共同进步。

在工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同完成各项任务。

我相信,团结就是力量,只有团队协作,才能实现共同的目标。

4. 创新思维,勇于担当。

面对商场工作中的挑战,我始终保持创新思维,敢于担当。

在遇到问题时,我会主动思考解决方案,并提出自己的建议。

三、以身作则,树立榜样作为一名优秀员工,我深知自己肩负着树立榜样、带动团队的责任。

以下是我对以身作则、树立榜样的几点思考:1. 诚实守信,树立良好形象。

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2019万达优秀员工发言稿钱不是万能的,可钱是万达的。

你身为本年度万达的优秀员工代表,肯定已经聚集了很多财富,x那个羡慕啊。

不过此时你应该在位获奖发言稿的事情而发愁吧,不过别怕,x已经为你准备好了几篇经典的优秀员工获奖发言稿供你参考,希望能为你解决掉烦恼。

范文(一)尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传--胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。

身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。

”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!谢谢大家!范文(二)各位领导、各位同事大家好首先,感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。

我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”,今天,我之所以参加这次评选优秀员工比赛,是因为一方面,表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,准备接受领导和大家对我的不足点评。

我相信,通过这次评优活动序幕的拉开,必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。

首先,我简单介绍一下自己的简历:本人王新晴,今年30周岁,黑龙江科技学院工商管理专业毕业,本科学历,20xx 年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理,任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强,得到公司领导及同事认可,20xx年1月破格提升到市场部任增值业务主管,给自己经营管理经验奠定良好的基础,同时具有一线的营销理念。

随着20xx年电信行业重组,我很幸运地走入中国电信。

勤奋好学、善于助人我认为是我的优点,加入中国电信这个充满青春、激情的企业,会让你时刻警示自己,只有加快学习的步伐,掌握企业最新的发展方向,才能跟上企业的节奏。

每次公司推出新套餐、新业务,我都会将其中要点研究透彻,并制定最简洁的推广模式,使业务得到及时有效的发展。

善于助人是中华民族的传统美德,在日常工作中我谦虚谨慎做人,得到同事们一致好评,我认为帮助别人解决一点点困难,这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。

20xx年10月根据市公司的安排及鸡冠区工作需要,我被分配到鸡冠区负责渠道管理和宣传策划工作,这对于我是一次机遇,更是一次挑战,一年来,在市公司正确指导下,在张兴慧经理带领下,鸡冠区全体员工充分发挥着聪明才智,按照“效是目标”,“收是保障”,“量是基础”的基本原则,把握移动业务的发展规律,较好地完成各项工作任务。

为鸡西电信公司健康良性发展,献出自己一份力量。

本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心,在20xx 年1-5月份我先后走访全市各大iT卖场、手机卖场数十家,为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家,手机合作卖场10家,其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台,无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张,最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3G翼起来”社会实践活动,通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信,了解天翼。

鸡西大学开学之际,学生共发展手机礼包20余部,其中3名销售能手现已签订协议,成为中国电信校园直销队伍,为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。

下面,我谈一下我对下一步工作思路及设想一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下,鸡冠区现有10家合作手机卖场,约占园林路通讯市场的百分之三十左右,大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点,现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难,主要原因在于我们没有自己的进店促销人员,手机店不会轻易尝试陌生事物,更何况要出人力,物力,要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴,我们只能培养自己的促销团队,用租赁或补贴方式,把销售人员派驻到各个卖场,可提高市场占有率,品牌认知率。

直销团队是企业必不可少的主力军,鸡冠区现有7名直销员月均发展量在100户左右,我们可利用“人海战术”,“留才去庸”战略,可迅速提高业务量。

更要充分发挥邮政渠道作用,市内邮政局有23个营业网点,总人数近300人,公司在政策上应给予一定的支撑,开展阶段促销,充分调动其积极性,确保邮政收入不下降的基础上,有所上升。

二、加强新业务的体验、多元化组合营销随着3G时代到来,多样性的手机增值服务不断推出,如何引导用户使用新业务是目前关键所在,首先,要从我们员工自身找出问题,公司应对员工卡套餐附加增值业务包,使员工得以全面的体验,加大力度对内部员工进行深化培训,时时开展全员营销活动。

主营业厅设立新业务体验区,安排专人讲解及演示,可大大提高用户对产品的认知度。

多元化的组合营销,会促进增值业务收入稳步增长,充分利用套餐内含有的增值费用,积极向用户推荐,达到窗口时间内,效益最大化,通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售,培养用户的使用习惯。

三、提高服务质量、树立企业形象加强优质服务是企业的核心,服务如何加强是企业最苦恼的事,简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上,只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户,只有得到用户的口碑,才是企业之根本,如:利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐,我们就是要他们的口碑,在网两年以上的用户随着手机需要更新,是最有离网倾向时期,此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心,同时,可树立中国电信人性化的企业形象。

我们鸡冠区营销中心每一点成绩的取得,都凝聚着市公司领导的关心与支持,都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力,在此我表示深深的敬意与感谢。

在今后的工作中,我要发扬成绩,克服不足,兢兢业业作好本职工作,用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。

谢谢。

范文(三)尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!我是公司行政部?,作为“***”这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。

身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。

”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!谢谢大家!范文(四)各位领导、各位同事,下午好!难得的好日子,难得的好机会,借新世纪宝地,我们又相聚了,难得的济济一堂。

回首20xx年,我们每个人都会有自己的感受和想法,都在回味着:20xx年,我做的怎么样?我做好了什么?也在展望着:20xx年,我应该怎么做,如何做的更好?20xx 年,我们赢得了收获:圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改进和20xx年前三季度的生产,并顺利地通过了四种新药的GMP 验证工作。

工作中,大部分公司员工,是敬岗爱业的,都致力于公司的发展和振兴,他们是好样的,是优秀的。

劲道的公司人,是公司的脊梁。

现实的春就要来了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席转了全球,似乎没有丁点冬意退去的意思,感觉不到丝毫春的暖意。

面对这股寒流,摆在我们面前的现实是:需要静下来思索和面对了,目前我厂的生产和产品质量所面临的现状,我们该如何面对和度过这个寒冬?该如何走?是等待还是自救?对于狭缝中的行走者,只有自救,更要抗争,是我们的出路。

领导的讲话,指出了当前面临的形势,也提出了今后企业发展的全面规划,为我们指明了企业发展的方向。

而今,新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东的加入,将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力,是我们企业发展的大好机遇;新工艺的投入和新药的投产,更将为我们企业的发展,拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好的提升平台。

众人拾柴火焰高,只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一致了,再大的困难,都将会被我们凝聚的力量所击破,我们行,也一定会赢!团结就是力量,合力创造辉煌!明年的此时,定会有更多优秀的你们,在此,演绎你们的精彩和成功!一年了,大家辛苦了。

今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯满,喝个痛快、舒畅;晚会上你请东西南北中,尽情把歌来欢唱。

佳节将至,谨祝:我厂产业兴旺财源旺,生产、销售节节畅;全公司人家和万事好,成功、收入步步高!谢谢!范文(五)尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传--胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。

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