计划财务部2011年工作总结和2012年工作计划
计划财务部2011年工作总结和2012年工作计划
2011年在公司全体同事的努力下，公司的各项财务指标比2010年有了大幅提高，基本达成了2011年经营计划的目标。
其中计划财务部也发挥专业优势，作出了自己的努力和贡献，现将计划财务部2011年的工作总结如下：
一、2011年工作总结
1. 预算管理方面：
按期组织完成月度费用预算的编制、审核和下达，并及时将各部门预算实际完成情况反馈给相关领导和部门。
组织各部门编制2012年经营计划和财务预算。
2. 会计核算方面：
完成2010年年度审计工作。
整合、优化各项财务资源，建立高新技术企业账套、软件企业账套，配合公司完成高新技术企业2010年度审计认定报告，软件企业审计认定报告。
完成1470项目验收台账的建立工作，完成1470项目验收的财务工作及审计报告。
每月2日之前对相关部门发放应收账款通知单、供应商预付账款报表，严格管理预付、应收账款，确保无呆账、坏账发生。
3. 资金、资产管理方面：
组织并完成2010年度、2011年1～3季度的资产盘点工作，对盘点中发现的问题，积极组织核实、落实责任。
组织制定《主要经济事项审批权限》，严格执行网上银行出款双重审核制度，严格执行现金盘点和银行存款稽盘制度。
4. 成本管理方面：
严格执行公司BOM定额成本审批、付款制度。
加强了暂估成本管理，提高暂估成本的准确性，将暂估成本对成本核算准确性的影响降到最小。
5. 2011年工作中存在的不足：
计划管理体系、流程、报表需要进一步完善。
成本管控力度不够，成本核算还需要细化。
财务人员还需要更加深入生产经营业务。
忙于应付事务性工作，内部业务探讨、经验总结不足。
在新的一年，我们除了要继续已经取得的工作成果外，还将进行以下重点工作：
二、2012年重点工作
1. 强化预算管理，加强经营分析，保证公司年度经营计划完成。
每月5日前下达当月费用预算，严格按照预算进行费用审批、报销、入账。
完善经营计划报表体系，完善历史经营数据，为领导决策提供有效的分析数据。
2. 夯实基础工作，创造财务收益，为公司生产经营保驾护航。
完善《固定资产管理制度》，加强对低值易耗品的管理。
强化资金管控，严格管理现场采购借款、个人借款。
按公司生产经营过程中的需求，合理安排资金，实行承兑汇票或低成本融资。
利用政府优惠政策，做好研发费用加计扣除及税款返还工作。
3. 严格成本管控，细化成本核算，推行项目成本、目标成本管理。
配合公司ERP系统实施，按照项目进行成本核算。
定期提供采购成本实际完成情况报表，及时掌握采购成本实际变动情况。
积极推进比价采购及同行业采购成本对标工作，试行招标采购。
探讨目标成本管理方法，试行产前成本测算，产中成本监控，产后成本反馈的成本管理机制。
4. 深入经营业务，提高服务质量，为公司生产和经营目标服务。
积极倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务”的服务宗旨。
让“优质、方便、规范、真诚”的服务在计划财务部得到充分体现。
5. 提高工作效率，提高业务素质，打造专业化的财务管理团队。
通过ERP系统的实施，提高工作效率，逐步缩短财务报表完成时间。
加强内外部沟通和经验总结，提高团队及个人的业务素质。
2011年财务工作总结及2012年工作计划
2011年财务工作总结及2012年工作计划回顾即将过去的一年，财务部在各级领导的正确领导下、在各部门同仁的支持与配合下，圆满完成各项财务核算基础工作，同时,配合集团公司和公司领导的工作，做好公司资金调度，保证工程进度款和货款的支付，协调好公司内外关系。
一、2011年度工作总结（一)会计核算工作认真做好各项财务基础工作，按时上报月报表和其他报表。
进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责.（二）财务管理工作按照集团公司的精神，逐步完善各项财务内控制度，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。
公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐,财务部本着“认真、仔细、严谨"的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。
(三）涉税管理工作财务部门的工作按照宝山上市计划进行，在重点配合矿业板块上市的前提下，统一安排税务。
全方位考虑公司经济业务，与税务部门加强联系与沟通，并进行税务筹划工作，争取最低的税务成本。
（四）组织建设管理工作］加强部门建设，发挥团队合作精神，群策群力,努力把财务部门的核算与监督水平提高到一个新的层次，为天鸥公司的正式投产做好准备工作。
二、2012年度工作计划（一）加强会计核算工作，提高会计信息质量严格按照公司核算制度的要求，规范会计基础核算工作，保证会计信息的真实、准确、完整.充分利用会计电算化的便利条件，重新初始化会计基础数据,让财务软件快捷、方便地为会计核算服务.精心设置会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息。
制定部门年度会计核算目标，在以后的基础核算工作中，能有不同程度的提高，并进行自我检查。
清理历史遗留问题，为规范会计核算工作扫除障碍。
加强内部管理,制定相关措施-—在集团有关制度的指导下，建立与完善内部管理制度、业务流程。
（二)发挥会计监督作用，确保公司财产安全从细微处入手,按规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用.加强财务印章的管理和使用，定期进行资金的核对，确保公司资金的安全、完整。
财务部2011年工作总结
财务部2011年工作总结及2012年工作计划2011年是酒店逐步走向成熟和发展的一年，也是集团逐渐复苏的一年。
在领导的正确指导和各部门经理及全体员工不懈的努力下，酒店取得了历史性的辉煌成绩，现将2011年工作情况汇报如下：1、配合集团完成了财务ERP系统的前期数据录入及EAS系统的操作使用，现已正常使用。
2、进行酒店固定资产的价格确定及入账工作，把酒店前期预留的难题基本处理结束。
3、核对了基建期间的308份合同，保证偿还欠款的准确性，并已签订了8家偿还前期基建尾款协议。
4、完成员工工资卡的更换，前期由于使用邮政存折，在员工使用及每月存工资时遇到很多麻烦，经协调最终确定改换成中行卡，并享受很多优惠。
5、完成整个酒店的无线网络覆盖，达到星评要求。
6、完成了酒店机器设备的保险工作，与平安保险公司合作，并已开始解决两笔出险。
7、完成了地税及税务稽查的三次审查工作，均顺利通过。
8、完成了餐饮无线点菜系统的前期准备工作，现已进入施工阶段。
9、准备了星评检查所需要的相关财务数据及报表。
10、完成了中秋节的促销及成本核算工作。
11、完成了基建帐与经营账的合并工作。
12、完成对酒店圆形包房改造的合同审查及招标工作。
13、完成了酒店前期土地进房产总值补缴房产税的工作。
14、每月组织进行了酒店的成本分析会。
15、每月进行两次海鲜及食品询价工作，控制成本价格。
16、完成了客房无人留言系统的恢复，无资金投入。
17、升级酒店前台西软系统，达到稳定正常状态。
18、对酒店的应收款死账呆账进行报集团转案件处理。
19、对餐饮部固定资产进行每周盘点，一周一个品种，形成书面文件。
20、完成酒店与集团其他公司的往来消费账核对工作。
21、完成了贷款卡信息的变更，帮助集团顺利完成贷款工作。
22、完成了财政税收减半扶持，核对从建店到现在共缴纳营业税143万，与财政对接后，正式批复返还税款78万。
23、下发了采购报销制度、财务付款制度、各部门报损制度等三个补充制度。
2011年工作总结及2012工作计划
二0一一年工作总结2011年面对激烈的市场竞争,第*分公司在公司领导的关心支持下，在公司各部门的指导帮助下，以科学发展观和党的十七大为指导思想，分公司干部职工团结一致，围绕公司年初制定的各项工作目标，加强企业管理，推进和谐企业建设,提高企业发展质量，较好的完成了2011年各项工作任务.企业经营收入稳步提高-—“四费"收缴始终是企业经营收入的命脉,因此我分公司把收费工作列为重中之重的任务来抓。
截止12月末:（一）租金实际征收*＊*＊*＊*.**元，征收率**.**％陈欠租金实征征收：*＊*＊＊＊。
＊＊元，征收率＊.＊*％。
（二)物业费实际征收＊＊＊＊＊＊*.*＊元，征收率＊＊。
＊＊% 陈欠物业费实征征收＊**＊＊＊。
＊*元，征收率*＊.*＊％。
(三)二次加压水费实际征收＊＊＊**＊。
＊＊元,征收率**.*＊%陈欠二次加压水费实征征收＊＊＊＊＊*。
**元，征收率*＊。
＊＊％。
（四）2010—2011年度热费应收*＊＊＊*＊*＊。
＊＊元.实征收额＊*＊＊＊*＊＊。
＊＊,征收率*＊.＊＊％。
热费陈欠实收额＊＊＊*＊**。
＊＊元.企业三项主业扎实推进——一、是加强供热经营管理.供热期间我们始终坚持四个到位和两个严格。
在今年春季为抢先抓早,各部门、站针对设备运行情况提前入手，做出夏季维修计划，由生产部门审核后制定出夏季设备大修、检修方案，共维修＊＊处锅炉房的*＊台锅炉，完成工作量＊＊。
＊*万元，合格率100%；二、加强物业管理。
加强小区的环境综合整治，为业主创造整洁、优美、舒适的生活环境。
对＊＊＊栋、*＊＊＊户、*＊＊**平方米屋面实施防水工程,完成工作量*＊＊万元。
三、加强国有房产管理。
小修*＊＊＊余次,维修及时率100％，定期做好维修回访，确保维修质量和住户满意，促进租金的收缴.企业管理逐步严谨规范———、完成财务各项上缴任务。
2011年上缴额为＊＊＊**＊*.＊＊元，其中上缴租金＊*＊＊*＊*.**元，上缴管理费**＊＊＊＊＊。
2011年工作总结及2012年工作安排
预算科2011年工作总结及2011年工作安排今年以来，预算科在局党组的正确领导下，在局内各科室的大力支持密切配合下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕工作目标，统筹安排预算，认真组织收入，努力深化改革，科学理财，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。
现将2011年工作情况总结如下：一、主要工作完成情况（一）完成2010年度财政决算工作2011年初全科人员就进入紧张的工作状态，按照市决算会议精神，召开了乡级财政决算会议，并及时组织了与国库、农行、国、地税及本局相关科室之间的各项资金清理及年终对账工作，完成了我县乡级财政决算；按时完成了市局布置的政府债务决算工作，并积极配合审计部门完成市审计组对我县的地方政府债务审计工作，审定2010年底我县地方政府债务审计余额为228157万元。
（二）完成了2011年财政预算编制工作面对今年较为严峻的财政形势，本着积极稳妥的原则，经过反复测算完成了收入预算方案；支出按零基预算的要求，力争打足打实，个人部分细化到了人头，公用经费按统一标准进行了测算安排，县内专款安排到了项目。
编印了《乐亭县2011年部门预算手册》供领导参阅及各科室贯彻执行。
（三）采取切实措施，积极调度组织财政收入根据年初人代会批准的2011年财政收入任务，我科与两税部门认真研究，反复磋商，及时将任务分解落实到各征收部门。
在组织收入工作中，密切注视着财政收入动态，认真分析财政收入形势，加强对重点税源，重点企业的调查和分析，及时发现并协助领导解决组织收入中的存在问题，同时加大非税收入的征管，确保了财政收入快速增收，均衡入库。
（四）调整优化财政支出结构，积极筹措资金支持经济和社会事业发展年初以来，严格执行经人代会审议通过的2011年财政支出预算，确保工资正常发放和政权机关正常运转的支出需要，保证法定支出，保证民生支出，积极筹措资金支持县域经济发展。
（五）按照市局工作部署，结合国、地税有关部门，从全县抽选了具有代表性的30余家企业，完成了2010年企业所得税税源调查工作。
2011年某公司财务工作总结及2012年工作打算
2011年某公司财务工作总结及2012年工作打算2011年财务科在公司领导的正确指导下,一丝别苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作事情这就强化了财务的监督治理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营治理,搞好公司财产货物的清查与盘点随着企业的别断进展,财务的治理职能日益显现。
财务治理参与到企业治理的方方面面,从货物采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧货物的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产货物的治理,迎接各级的指导于检查,经过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登七、**年财务工作打算为全面搞好**年全面预算治理与财务治理工作,我们打算重点抓好以下几个方面的工作：（一）依照上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。
预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。
在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,仔细做好预算的分析、分解与降实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局（公司）下达的各项指标。
今年,公司已走上了良性进展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量别断提高,企业资产得到进一步净化与整合。
结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系,本着严、深、细、实的原则,全面强化两烟责任制的制定与降实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。
并且,仔细研究搞好多种经营工作,环绕盘活资产,对现有闲置的点和烟站进行对外租赁；仔细清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,落低企业资产负债率。
依照上级公司货物采购的要求,进一步健全货物比价采购制度。
三）开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高治理水平。
2011年财务部工作总结
2011年财务部工作总结2011年财务部在公司领导的正确领导下，各部门同事的大力支持配合下，圆满的完成了本年度的工作任务，较好的配合了各单位的业务工作，及时准确地为公司领导，有关部门提供财务数据。
在完成工作的同时也存在一些不足，现总结如下：一、2011年度主要工作1、财务部每天都离不开资金收付与财务报账、记账工作，这是财务部最平常最繁重的工作。
一年来我们及时为各项内外业务提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
在凭证审核环节中，我们坚持原则，依据公司财务制度及相关财务法规，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
在会计核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔经济业务，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，全年实现资金收付40亿元，审计处理会计凭证15万张，原始单据25万张，准确无误的出具月、季、年各类会计、统计报表。
2、完善财务传递手续。
在处理日常业务的过程中重点完善财务手续，今年公司在**、**、**、**等地租赁土地五块，为了方便出租方，财务人员多次到**乡，***、**镇税务所代开土地租赁发票，代开发票金额240万元，代缴税金25万元。
对于购买固定资产，投资等金额较大的项目，财务部定期提醒相关人员，补齐发票合同，协议，等财务资料。
保证了今年大额投资项目手续的完整性。
3、根据市场行情变化，关注经营成果变化。
随时关注成本变化，尤其**原料成本，每周进行两次计算，为领导决策提供依据。
对于经营成果每月进行三次利润测算，以便领导随时掌握公司经营变化。
另外，财务部每日提供库存现金余额，定期对现金需求进行测算，保证了现金的正常供应。
4、对公司财产按期进行盘点监督。
对库存产成品，原材料，材料物资每月进行一次盘点，对直销店每个月盘点6个点，全年各站至少盘点3次。
部门负责固定资产人员于11月中旬开始着手盘点固定资产，于年末已清点完毕。
对于以上物资，基本能保证账实相符。
5、信贷工作。
本年新增流动资金贷款两笔，第一笔8000万元流动资金贷款，从1月份就进入贷款评信阶段，其他工作一直持续到6月初，其工作量及工作难度都非常大。
2011年财务部工作总结
2011年财务部工作总结2011年财务部的工作紧紧围绕着公司领导年初提出的2011年工作重点和2011年财务部工作计划展开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将2010年的工作做如下简要回顾和总结。
一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。
在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。
目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总账会计负责。
会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。
这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。
由于操作失误，致使一个帐套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。
今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生类似重复劳动。
二、认真做好常规性财务工作。
1、财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。
在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
财务部2011工作总结与计划
2011年财务工作总结及计划转眼间2011年已经走过，回顾走过去的2011年，心中有很多的感受，在不断的前进中，我得到了更大的进步。
作为xxxxxxx的财务工作者，参加工作半年多以来，我时刻的告诫自己，一定要认真的对待工作， 2011年，是在xxxxxxx工作的第一年。
在领导的关心和支持下，在各部门同事的协作和帮下，在分公司财务中心各位同事紧密配合下，财务部的各项工作得以有序的开展，我也坚决做到了遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，下面将2011年各项工作加以回顾总结。
一、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
2011年5月进入xxxxxxx，根据工作的需要，充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。
通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作，完全按照法定和公司规定两套程序来严格进行。
在工作过程中，不刁难同事、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服务质量。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。
今年，根据公司的工作安排，我能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，与同事一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来，我主要负责财务中心审核和管理以及现金支付管理、账户管理等总财务工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
财务部2012年上半年工作小结及2012年 下半年工作计划
财务部2011年度工作小结及2012年度工作计划一、上半年工作小结1、能按期做好例行性工作如会计凭证填制、审核、过账、结账、工资发放、报表编制、税务申报等事物，每月合理调剂、平衡收入及成本费用，确保会计核算在程序和手续上的及时性和完整性；2、顺利完成2011年度所得税汇算清缴及2011年度税收自核自缴工作，个人所得税方面，在月度申报的基础上，顺利完成了年收入超12万元职工个人2011年度个税统一申报工作；完成2012年度至今各月各项税收申报工作；4、配合人事部门做好2012下半年-2013上半年年度社保申报工作稽核检查工作，做好2012下半年-2013上半年公积金核定申报工作，并做好利用公积金进行个税筹划工作；5、完成2011年度各生产所成本核算、产值结算及年度奖金分配发放工作；6、按期完成市建委及统计局的全省企事业财务成果经营状况统计报表抽查核实及上报工作。
7、按院统一要求，做好本部门职能及岗位职责、工作流程的梳理及设定工作8、针对挂账无法收回应收账款及部分超龄报废固定资产，开展了财产损失核销工作，搜集财产损失的内外部证据，完成损失鉴定工作并上报规划局，现正等待批复9、和总工办、经营部一起配合中介部门开展高新技术企业申报认定工作，做好财务报表及研发费用、高新收入专项审计工作，并全过程协调申报资料收集、纸质材料报送及网上填报上传工作，现已通过合肥市高新技术企业认证。
二、工作计划1、按期及时、完整地处理好会计核算和账务处理的例行性工作；2、配合各生产所催收应收设计费，做好招投标项目财务数据填报及资料报送工作；配合经营部按期清理逾期投标保证金及履约保证金，确保资金及时回笼；3、集中清理建筑分院收费、成本核算、产值结算工作，做好建筑业务由项目组结算模式好向建筑分院结算模式过渡期间的产值核算遗留问题的妥善处理；4、参与“云顶雅苑”“商城大厦”开发项目的财务管理，做好项目财务决算及土地增值税、企业所得税清算工作，加强项目后期的资金监管，确保最大程度的投资收益；5、对财产报损及高新技术企业申报工作进行进程跟踪，做好与中介单位、科技局、税务局等部门的对接工作；6、搞好资金流预算和控制工作，对下半年可以预见的时期内的现金流进行预测分析，确保现金流与单位资金需求同步，杜绝现金流滞，力争回笼部分对下属公司的投资款。
财务部2011年年终工作总结
财务部2011年年终工作总结及2012年工作计划春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新的阶段。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有了进一步调整，基本上都是新人、新岗位。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我认为有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为盈利企业，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们这一年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了2%。
通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。