关于敬业精神心得体会
敬业精神心得体会范文五篇

敬业精神心得体会范文五篇篇一:《敬业精神学习》心得体会2018年行里组织我们观看了以《敬业精神学习》为主题的光碟,经过几个月的学习让我受益颇深。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
作为一名参加工作3年的大学生来说,本以为自己在爱岗敬业方面已经做的不错了,经过学习才发现,原己离真正的爱岗敬业还有一段距离。
不管从主观、客观的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜欢用自己的观点判断正确与否、没有投入百分之百的热情到工作中、对领导的安排部署执行力度不够等。
通过漫长的学习我个人觉得,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作。
抓“爱岗敬业”教育,不光是嘴上说说,应该从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提升农业银行的企业形象。
毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素。
我们的事情能不能办好,既定的任务能不能如期完成,关键在人。
”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。
做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,改变工作方式,我们才能取得真绩实效,才能把农行工作不断推向前进。
一步一个脚印地做好工作,反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。
马克思主义认为,人类的一切实践活动,总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的,只有认识规律、把握规律、按照规律办事,才能有效地改造自然、改造社会。
但这不是一蹴而就的,而须经历实践——认识——再实践——再认识这样一个循环往复的过程,需要有科学的态度和不懈进取的精神。
敬业精神心得体会范文5篇

敬业精神心得体会范文5篇敬业精神心得体会范文1什么是爱岗敬业呢?小时候老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人!工作后领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人!我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间, 为了工作放却忽视亲情和友情, 为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。
可在经历了工作的点点滴滴, 目睹了身边的人和事, 才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点, 敬业不是任劳任怨。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
就拿内勤工作来说吧!每天都在重复同样的工作, 同样的机械化的运动, 可工作并不都是枯燥乏味的, 我们要学会在工作中寻找乐趣。
面对成堆的残币的时候, 想一想残币被整理好那一刻的成就感。
面对成堆的贷款合同的时候, 想一想客户拿到贷款时的喜悦感。
面对……像这样什么样的难题都能迎刃而解, 做什么事都充满热情。
爱岗是敬业的基础, 敬业是爱岗的具体表现, 不爱岗就很难做到敬业, 不敬业也很难说是真正的爱岗。
工作是一种付出, 不论是体力还是脑力方面, 总是要你有一定程度的付出, 很多时候还需要承受更多的压力, 现在企业竞争越来越激烈, 自然我们员工的压力就越来越大, ()在这种压力下, 难免会产生一些懈怠心理, 克莱门特。
斯通曾说:“理智无法支配情结, 相反行动才能改变情结。
”因此, 面对工作, 尽快果断地执行, 是消除各种不良习惯的最佳做法, 也是一名优秀员工应该具备的基本素质, 保持奋的工作态度, 不仅能得到同事的称许和赞扬, 也会获得一份最可贵的资产-信任。
在行业竞争日益加剧的今天, 每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。
爱岗敬业的好处可以列出许多条, 其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。
作为企业老总, 谁不希望上下一心、团结一致, 为企业获得巨大的利益, 创造美好的发展前景。
因而结合我们的工作实际, 市场竞争日益剧烈, 要赢得市场、获得更大的利益, 就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神, 来面对行业间巨大的竞争, 发挥我们企业的优势, 在不断的竞争中得以发展, 得以快速发展, 使我们的企业获得巨大利益, 同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获, 实现我们的人生价值。
爱岗敬业心得体会5篇

爱岗敬业心得体会5篇爱岗敬业_范文精选心得体会1一个人只要不甘于平庸,就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章,在自我的岗位舞台上实现自我的人生价值。
立足本职工作,做到爱岗敬业是一种承诺,是一种义务,是一种态度,更是一种精神。
仅有珍惜岗位,才能爱岗敬业。
工作岗位是我们展示自我价值的天地,是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。
既然选择了这个岗位,我们就要有较强的敬业精神,无论什么岗位只是分工的不一样,都是为公司做贡献,做好本职工作是对每位职工最起码的要求。
要做到爱岗敬业,就要熟练掌握本职岗位业务技能,不断学习业务知识和管理知识。
我作为电子商务部的一员,就要不断熟悉互联网,电子商务等行业,能较好的掌握互联网,电子商务平台技术发展趋势,动态。
努力掌握最新软件操作技巧。
如美图秀秀,光影魔术手等相关软件。
提高自我的综合素质,把自我锻炼成胜任这个岗位的复合人才,用自我的聪明才智,干出更多的工作业绩,体现一个人的人生价值。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
岗位就意味着职责,仅有对岗位工作敬业,才会全力以赴,才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。
其次要精业。
仅有精业,工作才有底气,事业才有生气,工作才会出成绩。
成功没有捷径,辉煌的背后是鲜为人知的努力。
我们必须勤于学习,边干边学,工作才能精益求精,才能创先争优。
我以为不论是一个管理者,还是普通的职员,首先要明白自我的本职工作,热爱本职、端正工作态度,在工作岗位上寻找乐趣,从而体现自我的生命价值。
我们任何一个人,一旦步入社会走上了自我的工作岗位,做好自我的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行,要热爱自我所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
而做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
爱岗敬业的心得体会(通用5篇)

爱岗敬业的心得体会爱岗敬业的心得体会(通用5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的爱岗敬业的心得体会(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
爱岗敬业的心得体会1爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础和保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
爱岗敬业更应是一种普遍的奉献精神。
如此说来,只有爱岗敬业,才能让我们的工作责任百分百。
那么,怎样才能做到爱岗敬业呢?首先,在认识上狠下功夫。
行为科学最重要的理论之一,美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的erg理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为,所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。
因此,如果我们不爱岗敬业,不尽职尽责好好工作,走到哪里,所有需要实现都会化作泡影。
第二,放弃“自我价值观”,克服消极行为。
消极行为是指员工公开或私下反抗企业意愿的行为。
这种行为好比污水,即使只有一杯,把它倒进一桶酒里,得到的是一桶污水,而不是一桶酒。
所以,不遏制消极行为,爱岗敬业就会成为一句空话。
第三,放弃“打工”思想,秉承“合作”理念。
“合作”意味着双赢,意味着员工在地位方面获得了平等、在人格方面获取得了尊重、在劳动权利方面获得了保护、在心理方面获得了平衡,因而其参与意识更加自觉和强烈。
事实上,持“合作”观念工作,员工的“爱岗敬业”行为通常会表现得细心而主动,他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去快乐地完成。
第四,管理者须积极营造“爱岗敬业”的浓厚氛围,让员工感到“爱岗”光荣,“敬业”崇高。
通常情况下,员工的爱岗敬业行为容易被侵害和毒化。
这是因为破坏总比建设易,学好总比学坏难。
爱岗敬业精神心得体会范文7篇

爱岗敬业精神心得体会范文7篇爱岗敬业精神心得体会(精选篇1)如果人生是个大课堂,那么我可以肯定的说,医院就是我的老师。
在这里,除了学到工作中需要的知识和技术,还学到了认真细心的态度和责任感。
我们年轻的一代有着一颗炽热的心,将救死扶伤、解决病痛为重大己任,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。
这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。
无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。
所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。
对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。
这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。
对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。
民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。
记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。
作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。
三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的.日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。
而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。
关于写爱岗敬业的心得体会5篇

关于写爱岗敬业的心得体会5篇关于写爱岗敬业的心得体会1爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
爱岗就是热爱自我的工作岗位,热爱本职工作。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。
一个人,一旦爱上了自我的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。
敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自我的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵好处,在具备务实精神的此刻社会,尤为重要。
我认为,"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。
在我们信息化办的日常工作中,看似每一天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自我肩头的担子并不轻。
因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率。
举个例子:错一段代码,看起来不是什么大事,但是就是这一点小错就可能让页面都打不开,而我们的工作中非常重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的平台,是让世界认识常德的窗口,是我们常德人的面子,个人的面子不重要,但是这关系着整个常德市人民政府的脸面,关系到常德六百多万人口的面子,这个时候,你还能说,这是小事么?周总理曾说过:“外交无小事,其实各行各业都是这个道理,没有日常点点滴滴的努力工作积累,就不会有完美的未来。
爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、能够勇担职责的人;做一名信息化办的员工,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够用心承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们就能够成为一名对信息化办真正有用的人;我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。
敬业精神心得体会3篇

敬业精神心得体会3篇导语:XX整理了3篇关于敬业精神心得体会范文,希望对你有用!敬业精神心得体会20xx年行里组织我们观看了以《敬业精神学习》为主题的光碟,经过几个月的学习让我受益颇深。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
作为一名参加工作3年的大学生来说,本以为自己在爱岗敬业方面已经做的不错了,经过学习才发现,原来自己离真正的爱岗敬业还有一段距离。
不管从主观、客观的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜欢用自己的观点判断正确与否、没有投入百分之百的热情到工作中、对领导的安排部署执行力度不够等。
通过漫长的学习我个人觉得,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作。
抓“爱岗敬业”教育,不光是嘴上说说,应该从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提升农业银行的企业形象。
毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素。
我们的事情能不能办好,既定的任务能不能如期完成,关键在人。
”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。
做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,改变工作方式,我们才能取得真绩实效,才能把农行工作不断推向前进。
一步一个脚印地做好工作,反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。
马克思主义认为,人类的一切实践活动,总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的,只有认识规律、把握规律、按照规律办事,才能有效地改造自然、改造社会。
《敬业精神学习》心得体会模板(四篇)

《敬业精神学习》心得体会模板敬业精神是一种对工作的热爱、投入和敬意,是一种积极向上的工作态度和行为表现。
作为一种重要的职业素养,敬业精神对于个人的职业发展和组织的发展都有积极的影响。
通过学习《敬业精神学习》,我对敬业精神有了更深入的理解和认识,并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先,《敬业精神学习》让我明确了敬业精神的内涵和重要性。
敬业精神不仅包括对工作的热情和投入,更重要的是对工作的责任感和使命感。
无论是在哪个行业、哪个职位,都需要我们具备敬业精神,才能充分发挥自己的能力和价值。
只有真正敬业,才能对工作有更深入的理解和把握,才能做到精益求精,不断提升自己。
其次,学习《敬业精神学习》让我认识到敬业精神的培养需要多方面的努力。
敬业精神的培养不仅仅是技术和知识的提升,更涉及到人文素质的塑造。
在学习的过程中,我意识到要成为一名真正的敬业人士,需要不断学习、自我超越,不断提升自己的专业水平和综合素质。
此外,还需要具备正确的职业道德和价值观,时刻保持良好的工作态度和行为习惯。
只有全面提升自己,才能真正做到敬业精神。
第三,《敬业精神学习》还给我提供了一些实践方法和技巧。
学习敬业精神不仅仅是理论的学习,更需要在实际工作中进行实践和体验。
通过学习,我了解到敬业精神要从智慧的人生态度、成熟的工作技能和优质的工作表现等方面提升。
在实际工作中,我会注重细节,刻苦钻研,提升自己的工作能力和竞争力。
同时,我会注重团队合作,学会倾听和尊重他人的意见,通过和他人的合作,不仅可以提高工作效率,还可以培养自己的团队精神。
第四,《敬业精神学习》还加深了我对于职业规划的认识。
敬业精神是职业发展的基石,只有通过持续学习和提升,才能在职业生涯中不断获得机会和挑战。
通过学习,我对于自己的职业目标和发展方向有了更明确的认识,并制定了相应的计划和策略。
我明白了敬业精神不仅仅是满足眼前的工作任务,还需要不断提升自己,为未来的职业发展做好准备。
通过学习《敬业精神学习》,我深刻认识到敬业精神的重要性和必要性。
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关于敬业精神心得体会敬业是中国人民的传统美德。
早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力,分享了敬业精神心得体会给大家阅读!敬业精神心得体会1 如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点也马虎不得的。
如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。
如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。
如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。
这样,整个社会机器就会运转的更加正常。
然而,在现实生活当中,我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现:比如,跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉,这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起,沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格,不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件,不讲责任义务,干公家活儿时留一手,干私活不遗余力者亦有之……凡此种种,均是不爱岗,不敬业、职业道德精神缺乏的表现。
它正在侵蚀我们健康的肌体,贻误我们的各项事业,延缓我们加快发展的进程,实属害莫大焉!爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥,重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣,等等。
而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。
LocAlHost有的人为了追求物质利益的最大化,轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作,肤浅浮躁、急功近利,频频跳槽。
有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条,满足于眼前的种种物质享受,斗志全无,变得越来越没有进取之心。
还有的人或许因为事业受挫、人生失意,家庭危机,从而滋生消极厌世情绪,干脆就躺倒什么都不想干了。
还有的人擅长溜须拍马,跟人不跟事,把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了,那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然,影响爱岗敬业的因素固然有很多,但以上浅析总不至于太过离谱。
人是要有点精神的。
每个人活在世上,总有一种信念,追求在激励着他、支撑着他。
学生要品学兼优,首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育,加之具备刻苦认真的学习精神,长期坚持不懈的艰苦奋斗,最终他才能成为对社会有用的人才。
干部若真要做出政绩,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必须靠坚定不移的为民服务的信念,脚踏实地依靠群众去干好有益的事情,像焦裕禄、任长霞那样去活着,那样去忠于职守,生命不息、奋斗不止。
专业技术人员要有所建树,须得干一行、爱一行、钻一行,像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新,为了自己所钟爱的事业,可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣,安贫乐道,专心致志,锲而不舍,干出一流业绩。
社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作,那么,我们的社会就会充满活力,我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高,正气能得以进一步提升,猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理,“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。
爱岗敬业者,他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。
反之,他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。
我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。
当今之世,社会分工、学科分工日益细化,这就要求我们每一位从事某一项具体工作的从业人员,少一点虚荣浮躁之心,多--点刻苦钻研的精神。
爱岗敬业是能具备真才实学为基础的。
才华有了,能力到了,水到渠成,瓜熟蒂落,顺理成章。
才华不够,专业思想不牢固,浮浮躁躁,朝秦暮楚,工作中遇到困难便束手无策,能力不济,心有余而力不足,不要说争创一流了,就是达到说得过去的水准都很难。
那么,爱岗敬业又从何谈起?所以说,爱岗敬业是从做好自己的本职工作体现出来的,是从提高自己本职工作的水平、能力上体现出来。
要弘扬爱岗敬业精神,还得医制度之疾,从按照规章制度办事入手。
有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失,跟不能严格照章办事大有关系。
奖勤罚懒在那里成了一纸空文,平均主义的大锅饭在那里吃得喷香,有人严重失职渎职了,但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事,逍遥自在。
凡此种种,必然对员工的积极性带来极大的负面影响,爱岗敬业往往成为一纸空文,难以落到实处。
在那样的地方,办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。
有制度不遵、有规章不循是最坏事的。
因此,笔者在这里呼吁:要有高效的工作质量,必得健全规章制度,并严格按照规章制度办事。
该罚的罚,该奖的奖,赏罚要非常分明,爱岗敬业才能蔚然成风。
我要为爱岗敬业者讴歌,他们是人群中的奋然前行者,他们是社会的脊梁,毕竟值得赞美!敬业精神心得体会2 什么是爱岗敬业呢?小时候老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人!工作后领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人!我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。
可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
就拿内勤工作来说吧!每天都在重复同样的工作,同样的机械化的运动,可工作并不都是枯燥乏味的,我们要学会在工作中寻找乐趣。
面对成堆的残币的时候,想一想残币被整理好那一刻的成就感。
面对成堆的贷款合同的时候,想一想客户拿到贷款时的喜悦感。
面对……像这样什么样的难题都能迎刃而解,做什么事都充满热情。
爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。
工作是一种付出,不论是体力还是脑力方面,总是要你有一定程度的付出,很多时候还需要承受更多的压力,现在企业竞争越来越激烈,自然我们员工的压力就越来越大,()在这种压力下,难免会产生一些懈怠心理,克莱门特。
斯通曾说:“理智无法支配情结,相反行动才能改变情结。
”因此,面对工作,尽快果断地执行,是消除各种不良习惯的最佳做法,也是一名优秀员工应该具备的基本素质,保持奋的工作态度,不仅能得到同事的称许和赞扬,也会获得一份最可贵的资产-信任。
在行业竞争日益加剧的今天,每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。
爱岗敬业的好处可以列出许多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。
作为企业老总,谁不希望上下一心、团结一致,为企业获得巨大的利益,创造美好的发展前景。
因而结合我们的工作实际,市场竞争日益剧烈,要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来面对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。
作为银星的一员我也应该从现在做起,热爱自己的企业、热爱自己的岗位,做好自己的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自己的力量,实现自己的人生价值。
在这方面,我还得加强学习,提高认识,努力成为一个优秀的员工。
敬业精神心得体会3 20xx年行里组织我们观看了以《敬业精神学习》为主题的光碟,经过几个月的学习让我受益颇深。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
作为一名参加工作3年的大学生来说,本以为自己在爱岗敬业方面已经做的不错了,经过学习才发现,原来自己离真正的爱岗敬业还有一段距离。
不管从主观、客观的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜欢用自己的观点判断正确与否、没有投入百分之百的热情到工作中、对领导的安排部署执行力度不够等。
通过漫长的学习我个人觉得,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作。
抓“爱岗敬业”教育,不光是嘴上说说,应该从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提升农业银行的企业形象。
毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素。
我们的事情能不能办好,既定的任务能不能如期完成,关键在人。
”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。
做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,改变工作方式,我们才能取得真绩实效,才能把农行工作不断推向前进。
一步一个脚印地做好工作,反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。
马克思主义认为,人类的一切实践活动,总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的,只有认识规律、把握规律、按照规律办事,才能有效地改造自然、改造社会。
但这不是一蹴而就的,而须经历实践——认识——再实践——再认识这样一个循环往复的过程,需要有科学的态度和不懈进取的精神。
一步一个脚印地做好工作,就要一切从实际出发,立足实际,脚踏实地。
这就要求我们必须注重研究自己所在部门和单位的实际情况,根据自己的特点,制定目标措施,明确方法步骤,把上级的方针政策同自身的实际结合起来,创造和掌握实情上下功夫,努力使本部门、本单位的实际情况了然于胸。
这样,我们做服务工作才能够最大限度地符合本地实际,才能为广大人民群众服务。
一步一个脚印地做好工作,还要有端正的态度和扎实的作风。
一方面,对于已经确定了的目标、看准了的事情,就要咬定青山不放松,聚精会神一抓到底,力求每一项工作都抓出成效,每一件事情都有着落,努力保持工作的一致性、连续性;另一方面,要善于抓主要矛盾,攻坚克难。
绝不能流于形式,无所用心,避重就轻,热衷于做形式主义的表面文章。
干事业、做工作,倘若没有越是艰险越向前的精神,缺乏扑下身子、埋头苦干的劲头,那是不会有什么好结果的。
只要我们巴南支行上下始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、谦逊谨慎、注重团结,勇于改革、努力提高业务水平,一步一个脚印地做好正在做的事情,我们的农行的经营业绩一定能够蒸蒸日上。