置业顾问职业规划书
置业顾问职业期望
置业顾问职业期望置业顾问职业规划可分为四个方向:方向:步步普升销售主管和销售经理是每个曾业顾问职业初期的首选日标,职业更进一步发展则是销售总监、营销总监、营销副总、项日总经理、营销副总裁、总裁。
这是一·条职场的正常逆路，虽然在现实生活中，从曾业顾问到营销副总裁甚至总裁的人少之乂少,H是只要白己不停的努力学习，没事多想想!如何管理案场，多看看书，了解的知识当然要更广阔，内容要更加的广泛。
方向二:业内转岗1、策划方向发展:有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展，由基础入门逐渐往高端发展，分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项日操盘于等。
有销售经验的置业顾问转行做策划比没有做过销售的策划人员更能接地为保证良好的简读体轻。
议荣要缩放渤A器大小哦~户要求的项口实点。
走这条路也会让自己的职业不至于一直吃青春饭，反而是越老越吃香。
2、商业地产方向发展:商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙于可热，同时，商业地产也是房地产发展的方向之一，进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标。
比如招商人员、商业运营、资产管理师等3、独立的房地产经纪人、房地产评估师等。
方向三:内外转行1、房地产相关行业:如自己很多客户刚买房需要装修，加入装饰公司，甚至园林、建材等等，视个人潜力和爱好以及机遇。
2、其他行业:房地产销售接触的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高，资源卡富等特点，为转入其他行业积累素了坚实的职业基础，比如豪作销售、夜总会、扣保公司、保险公司等;方向四:自已创业1、房地产相关:白己成立销售代理公司、广告公司等和以往工作联系较为紧密的;或者成立装饰公司、建材公司等，内为有业内的人脉积累，也能带来不少客户。
2、其他行业:根据自已工作和生活的人脉积累和机会，在其他行业白己创业。
房地产置业顾问岗位职责（5篇）
房地产置业顾问岗位职责1、熟练掌握房地产基础知识、房地产销售技巧和项目的销售信息，耐心地回答客户问题，为客户提供准确的信息;2、维护客户关系，为客户提供良好的服务，为企业和楼盘树立良好形象;3、负责公司开发项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。
负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级;4、负责反馈房地产销售的一线信息，配合策划推广工作。
发现项目存在的各项问题要及时反馈上报。
定期进行同行竞业项目市场调研，了解其他楼盘信息;5、协助办理客户购房款项的各项工作，负责违约客户款项催缴;6、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作;7、协助公司办理交房、办证、发证等工作;8、完成领导交办的其他工作。
房地产置业顾问岗位职责（2）房地产置业顾问，是指在房地产行业中负责为客户提供房地产销售服务的专业人员，他们主要负责向客户提供房地产市场信息、参与房屋选购、签署合同等工作。
下面将为您详细介绍房地产置业顾问的具体岗位职责。
1. 积极开展市场调研工作：房地产置业顾问需要对所在区域的房地产市场进行全面、深入的调研，了解当地房地产项目的市场动态、供需情况以及价格走势，并及时向客户提供准确的市场信息。
2. 吸引客户并维护客户关系：房地产置业顾问需要通过各种渠道积极开发客户资源，努力吸引客户前来咨询购房信息。
同时，他们还需与客户进行深入沟通，了解客户的需求，耐心解答客户的疑问，并与客户建立良好的合作关系。
3. 提供专业的房地产咨询服务：房地产置业顾问需要全面了解房地产市场的法律法规、政策法规等，并能够将这些信息准确地传达给客户，例如房屋买卖需要的手续、政府补贴政策等。
他们还需要依据客户的需求，向客户提供详细的房地产市场分析报告，推荐适合客户的房屋购买方案。
4. 参与客户房屋选购并提供意见：根据客户的需求及经济实力，房地产置业顾问需要向客户推荐适合的房屋项目，协助客户进行现场考察，提供专业的意见和建议，帮助客户做出明智的决策。
房地产置业顾问职业生涯规划
职业生涯规划职业生涯规划是知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。
对于在一年后即将毕业参加工作的自己，认真的剖析自我，分析即将面对的挑战，为自己的未来定下一个符合自己的追求符合现实的目标是十分重要的。
职业生涯规划，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析自身性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。
在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。
职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
在新的环境中将扮演新的不同的角色，因此我们需要认真的审视自我，指定目标。
告诉自己什么该做什么，该怎么做。
一步一步脚踏实地，向前迈进。
对于我的职业生涯规划，主要从以下五个方面着手进行：首先是进行自我分析，客观认识自我，全面，系统和科学的认识自己的优势和劣势。
借助于职业兴趣测验和EQ测验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣，如经济问题，管理问题，或擅长哪些技能如分析，对数字敏感，语言表达能力等。
也可分析出自己的一些弱点，从而更好的进行职业规划。
第二部分是对职业机会的分析。
即认识自己所处的环境，分析自己的外部机遇和挑战。
主要包括了解社会的整体趋势；了解行业发展前景、现状；对企业文化、工作职责等分析，做到“人企匹配”和“人岗匹配”等等。
第三部分则是职业目标定位，即做出明确的选择。
将外部环境和个人特质相联系起来考虑，制定出符合实际，可执行、可实现的职业目标。
包括实现该目标相应的方式及时间坐标。
最后一部分是职业评估。
所谓计划不如变化，如果某一时期不能实现自己的阶段目标，要重新定位自己，及时制作出与主路径相关的相关调整方案。
第一部分自我探索一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。
要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估。
置业顾问年终总结：工作中的亮点与不足
置业顾问年终总结：工作中的亮点与不足2023年，作为一名置业顾问，我要对自己过去一年的工作进行年终总结，梳理工作中的亮点和不足，为未来的职业发展做出规划和改进。
亮点：1. 专业知识深入：在过去的一年里，我不断学习、深入研究房地产市场和房产业务，对于楼市走势和客户需求，我有了更清晰的认知和把握。
同时，我也不断拓展自己的知识面，学习相关相关领域的知识，如贷款政策、税收政策等，保证自己的专业素养和服务水平。
2. 服务质量高效：尽管工作中碰到各种各样的问题和挑战，但是我始终坚持以客户为中心，提供更优质、高效的服务。
我注重与客户的沟通和交流，及时处理问题和反馈，满足客户的要求和需求。
在客户的反馈中，我的服务得到了肯定和认可。
3. 团队协作能力强：在团队中，我积极主动、互助合作，努力营造团队合作的氛围。
我善于发现团队内部的问题和矛盾，并及时解决，协作效率和团队凝聚力得到了提升。
团队中的同事和上级也对我的协作能力和贡献给予了高度评价。
不足：1. 个人能力提升：尽管我在专业知识方面有所积累和提升，但是在个人能力方面还有较大的提升空间。
比如，我的写作能力、表达能力、组织能力等方面需要进一步提升，以便更好地为客户、公司服务。
2. 沟通技巧不足：在与客户、团队内部等各种场合，我发现自己的沟通能力和技巧还有待提升。
有时候我与客户交流时信息传递不够清晰，让客户难以理解，或者我对于客户的意见和反馈回应不及时，导致客户对我的服务有所不满。
3. 执行力不够强：在某些重要事项的处理和执行方面，我还需要进一步加强自己的执行力，尤其是在繁忙和压力大的情况下。
有时候我会因为时间紧迫、工作量大而产生压力和疲惫，影响到自己的执行效率和效果。
如何改进：1. 制定个人成长计划：针对自己存在的不足之处，我需要制定具体的成长计划，并且积极落实执行。
比如，在写作能力方面，我可以每天保持一定量的写作练习，并向同事、上级和专业人士请教，以此提升自己的写作能力。
售楼置业顾问工作计划10篇
售楼置业顾问工作计划10篇售楼置业顾问工作计划 1转眼之间又要进入新的一年—20__年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.也对自己制定了房地产销售部个人工作计划，相信我会做得更好。
20__年是我们--地产公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年。
为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。
为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。
这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。
在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期.间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的'客户群体。
售楼置业顾问工作计划 2一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
xx年度内销总量达到20xx万套，较20xx年度增长11.4%.xx年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于洗牌阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
2024年房产中介个人工作计划范文（三篇）
2024年房产中介个人工作计划范文一、学习方面来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，在此期间，也阅读了很多的营销类书籍，每每看到非常感兴趣的地方，都不由得感叹：“销售是一门神奇的学问”，同时也意识到自己的选择是正确的。
在学习方面我为自己也制订了学习计划。
做商业房地产销售是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
二、工作方面在来到公司时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在大家的帮助下，我开始背诵沙盘说辞，随后又是外出调盘，了解市场。
调盘是一门学问，在与其他楼盘老练的业务员的对话中，把自己遇到的问题一一向其求解，并且学习对方业务员的和优点，和自身对比，了解自己需要加强哪方面的知识，以及和其对比我们楼盘的优势。
紧接着就开始外出展业，怀着激动地心情，每天提一大包单子去外面发，早晨给各大银行等单位上班的人群发，中午在超市发，下午在学校、小区发，在此期间，疲惫的时候也对自己的选择有过怀疑，虽然很长时间都没有成交，但是我坚持下来了，通过陌生拜访，正式销售工作的第____天，在师傅____的帮助下成功销售出一套商业写字间，并且获得客户的认同，让我对今后的销售工作增强了信心。
截止今天共完成了销售面积____平米，总价____元，回款金额____元。
在日常工作中，也能坚持有良好的团队合作精神和工作态度，以客户至上，每天坚持练习言、行、举、止，认真做好客户档案的记录，通过电话访谈等方式了解客户动态，通过交往，把客户交为自己的朋友，认认真真地去做每一单业务。
窗外俨然已是寒冬，但是销售员的心却是夏日里的阳光，活力四射的激情感染身边每一个人。
置业顾问个人发展计划
置业顾问个人发展计划置业顾问个人发展计划（通用14篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编帮大家整理的置业顾问个人发展计划，希望对大家有所帮助。
置业顾问个人发展计划篇1由于今年国家对房地产市场的调控及房贷利率下降的多种原因，客户看房明显下降，大部分都在观望中，进入xx月能够是房地产真正的“寒冬”，这对我们的销售也带来了很大的困难，截止目前，全年接待来访600余组，共成交33组，离公司年初制定的任务还存在很大一部分距离，未能完成销售任务。
一、销售方面1、按揭贷款自5月x日合同的签订到6月x日第一组客户在建行面签的顺利过关，标志着我公司的按揭贷款正式启动，自此也拉开了按揭的帷幕，而前期办理贷款时按银行要求首付比例必须到达40%以上，还需供给收入证明和银行流水。
由于我公司的客户群体普遍都是下冶、大峪、王屋和邵原西部，客户质量不高，大多数都存在10%首付难补齐、收入证明和银行流水又供给不到位的情景，对按揭造成了很大的困扰，销售员压力无比紧张，在公司张总和团体领导的研究下，允许客户向公司借钱先办贷款，待交房时补齐所借放款，这一举措既缓解了公司资金问题又解决了客户难题。
截止目前，建行已面签137户，面签金额2982万元，工行面签42户，面签金额1071万元，公积金面签50户，面签金额1083万元，累计面签229户，共计金额5136万元，放款方面，建行1953万元，工行1046万元，公积金放款805万元，累计共放款3804万元。
在那里不得不提的是公积金贷款，公积金按揭都是由客户自我去公积金中心提交手续，审核之后由开发商和客户及公积金中心共同去房管局做抵押，前期由于销售部的人员过于紧张，经公司领导研究决定由行政部黄**全权接手，在黄主任的带动下，公积金取得了可喜的成绩。
2、签订合同及备案方面，5月x日是个伟大不平凡的日子，在这一天迎来了我公司的1#楼交房工作，随着前期公司大力配合下，我公司完成办理五证的工作，这一天交房、签订合同是同时进行的，虽然在签订合同时有的客户存在这样那样的问题。
房地产置业顾问岗位职责(9篇)
房地产置业顾问岗位职责（9篇）在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面这9篇房地产置业顾问岗位职责是作者为您整理的置业顾问是做什么的范文模板，欢迎查阅参考。
置业顾问岗位职责篇一1、带领销售小组，负责组内人员的。
带训及培养，负责后期的'团队管理及建设。
2、熟练掌握项目细节，并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。
4、根据公司销售目标，制定小组工作计划并落实执行，协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。
5、完成公司领导安排的其他各项工作。
置业顾问岗位职责篇二1、置业顾问务必遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排；2、务必敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务；3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律职责；4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格；5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作；6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作；7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务潜力，用心学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中；8、负责周边楼盘的资料收集、状况调查等市调工作；9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任；10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通；11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除；12、每周进行工作总结，并结合自己的工作对公司的工作提出意见；13、置业顾问应对营销工作所提的意见和推荐书面向上级主管汇报，严禁越级上报，但能够越级申诉；14、每位置业顾问有职责承担任何公共事务，也有职责和帮忙其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售潜力；15、维护公司形象和无形财产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息；16、持续专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学，共同进步；17、培养忠诚客户，提高客户的'满意度时刻体现出客户至上的公司形象。
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职业规划书
自今年2月中旬起，经过两次面试到入职，我来到中恒投资已经有两个月的时间了。
这两个月以来，在公司领导和同事的帮助下，我学到很多以前从没接触过的东西。
从最初的培训开始，有过痛苦也有过欢乐，我从一开始抱着极大兴趣进入这个销售团体，到后来差点打退堂鼓，最后还是坚持了下来。
途中的辛酸，只有真正体验过才会明白。
我们早起去爬山来磨练我们的体魄，我们玩各种游戏考大家的脑力、应变能力等等，还有每个末的市场调查。
我从一开始的对新平房地产行业一无所知，到现在的对城的房地产业有了初步了解。
原以为买房子只要知道多少一平，现在才知道还要了解户型、地段、边环境和配套设施以及区域的价值，甚至还包括城市规划以及新平房地产行业未来的走势。
这是一个全新的领域，我对此充满了极大的兴趣。
思源完善的培训体系让我学到不少房地产相关的专业知识，这只是一个开端，培训结束，我们正式进场，成为真正的置业顾问，在项目的前提阶段除了市调还需要扩展客户，也就是前期蓄水。
对于一个只培训了一个多月而初出茅庐的我来说，的确是不小的挑战。
在接待客户时，面对那些盛气凌人的老总，我还是缺乏勇气与良好的沟通能力，无法准确抓住意向客户。
如突破自我，正是我亟需面对的问题，一面是房地产专业知识不够完备，另一面则是生活中的经验还有待积累。
在这个团队里，和同事朝夕相处，我们对彼此都有了一定的了解，相处也日益融洽，每天上班都是一件开心事，虽然彼此之间也会有不愉快的时候，可是大家都会以诚相待，我相信这样的小子不会成为团体前进的绊脚，对整个团队，我挺有信心的。
进场这半个月以来，我充分认识到了置业顾问不仅是作为房地产业的终端，销售的执行层，开发商回笼资金的前沿阵地，更是交易双沟通的桥梁，也就是说我们既要为卖负责，也要为买负责。
与此同时公司良好的文化氛围和
“负责任，有追求”的企业精神也让我感触颇深，置业顾问不仅可以深度传递楼盘品质，更能体现企业文化素质和发展实力。
因此今后我要全面加强学习，努力提高自身业务素质水平，培养强大气场，增强对客户的说服力，尽快适应高强度高节奏的工作状态。
成功并非一蹴而就，正所谓‘路漫漫其修远兮’，我们需要有坚定的长远的目标，并朝着这个向坚持不懈的努力，我觉得将这个长远目标划分为若干个切实可行的短期目标的话，那么我的行动在每一个短期可见的阶段里都将有明确的目标并能够不断将行动与目标加以对照，那么我就可以清楚地知道自己与目标之间的距离，目标的实现也将容易的多了，从而达到事半功倍的效果。
在接下来的工作中，我会认真完成领导安排的工作，争取获得更多实战经验，积极调整心态，和团队成员一道，乐观勇敢面对每一次挫折和失败，像海绵一样吸取任有价值的知识以及信息，从而为将来工作的顺利进行打好基础。
现阶段我国国民经济飞速发展，创造了无数的“中国速度”，虽然近年我国已逐步重视经济发展的质量，但高速度发展的惯性依然不可避免，为国民经济带来了诸多隐患。
房地产业作为国民经济的支柱产业之一，亦无可幸免，在房地产业的高速发展和高额利润诱惑下，各行各业都拼命往里钻，可以说，房地产市场不缺人，但缺乏人才，尤其是高端人才。
首先人才发展的大环境就不健康，很多项目公司都是抱着捞一把的心态来的，不重视对人才的培养。
其次就是房地产业在非理性阶段对高端销售人才的需求低，行业对人才的发展和储备就被忽视，无法形成合理的人才发展机制。
再次就是置业顾问作为销售人员的一种，行业准入门槛并不高，限制少，就我个人来说，知识储备就很少，底子也薄，因此向高端发展很难，所以这个向的发展将作为我的长期目标。
长期目标：
经过自身软实力以及硬实力的不断增强，丰富的工作
经验的累积以及沟通能力的增长，在五年成为销售经理。
短期目标：
随着公司不断的发展和壮大，在这期间格要求自己，遵守公司纪律，深入了解房地产相关知识，互相交流学习，融入企业文化，熟悉职业特征。
与同事保持良好的沟通联系，适应企业及职位的工作节奏与式，根据职业需求强化相关专业知识，将企业所需作为自身初步必须完成的任务与锻炼目标，让企业看到一个不断进步的自己。
SWOT分析
1、本人的自身优势（Strength）
●有很强的事业心和责任感
●本人待人真诚、热情，为人谦虚厚道，易结交朋友
●有百折不挠、坚持不懈的良好性格品质
●做事认真，踏实
●有浓厚的学习兴趣和一定的实力
●乐观积极的生活态度，善于发现事物和环境乐观积
极的一面
●较聪明，喜欢思考问题，有一定的分析能力
●做事情雷利风行，不喜欢拖拉，讲求效率
2、本人的缺点劣势（Weakness）
●很容易把情绪带到工作中，导致工作效率不佳
●表达能力和总结能力不强，不喜欢与人交谈，别人
也很难看到自己最闪亮的地
●工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长
远目标，并且创新能力有待提高。
●不能立足现实，想法往往过高于现实
●不会合理拒绝
●不善于处理与领导的关系，易紧导致无常表现，从
而给领导留下不好的印象
3、本人的机遇（Opportunity）
●政策开放性、透明度都大大提高，对每一个青年人
都是一个很好的机遇
●目前房地产业迅猛发展，进入房地产业本身就是一
个很好的机遇
●本公司刚刚建立，发展前景良好，公司实力将不断
壮大
●我是第一批员工，机会与发展前景会更大
●公司高素质的营销团队以及高端客户群对于自身涵
的提高非常有利
4、本人受到的可能威胁与不利环境因素（Threat）
●缺乏与领导有效的沟通，很有可能得不到重用和提
拔
●与围同事相比，学历低，经验缺乏，竞争力不强
鉴于以上分析，
今后我应该以购房者需求为主体，充分了解购房者的真正需求，从实际需求引导交易的进行，减少交易的盲目性，而做到这一切的前提是沟通，这就需要我不间断的提升自身素质及实力，这其中包括了金融理财等相关专业知识以及经验等刚性能力的培养，
而对房地产市场规则及发展进行理性分析、研究目标消费群的住房、投资及各种付款式需求，从而真正达到全位的服务标准，这类软实力的培养也是不可或缺的一个面。
总结
近期（半年，时间你自己定），以本公司本岗位要求为短期目标，努力提升自身软实力及硬实力，做到不仅房地产、金融以及理财等相关专业知识完备，服务标准更达到一个新的层面，成为复合型高端人才。
长期（五年，自己定），经过自身业务素质的大力提高、丰富的经验积累以及沟通能力的增长，晋升为销售经理。