个体工商,单位《劳动合同书》通用版
2024年个体户用工劳动合同范本5篇
2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________注册地：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时，甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体工商户劳动合同书(社保局样本)
个体工商户劳动合同书（社保局样本）合同编号：合同编号甲方：单位名称：个体工商户名称法定代表人姓名：法定代表人姓名注册地质：注册地质联系方式：联系方式乙方：姓名：劳动者姓名性别：劳动者性别出生日期：劳动者出生日期住质：劳动者住质联系方式：劳动者联系方式联系号码：劳动者联系号码鉴于：1. 甲方是一家合法注册的个体工商户，受雇经营自己的工商经营活动。
2. 乙方愿意加入甲方所经营的企业，并愿意履行本劳动合同所规定的义务。
一、工作内容及工作地点2. 工作地点：甲方营业场所及其他工作地点二、劳动合同期限本劳动合同的期限为年，自年月日起至年月日止。
三、劳动报酬2. 乙方如有超出标准工作时间的加班，按照国家有关法律、法规和劳动协议的规定支付加班工资。
3. 甲方在乙方入职三个月后，视乙方工作表现情况，酌情调整乙方工资。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
具体休假安排由双方协商确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律、法规的规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 社会保险费用由甲方承担。
乙方应按时向甲方提供所需的相关证件和信息。
六、违约责任1. 如乙方无故旷工、迟到早退超过三次或严重违反劳动纪律，甲方有权解除本劳动合同，并无需支付乙方任何经济补偿。
2. 如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、社会保险和其他福利待遇，乙方有权要求甲方按时履行义务，并有权要求赔偿所受的损失。
七、补充条款1. 本合同经双方签字之日起生效，并在双方签字后予以备案。
2. 对于未尽事宜，可由双方进行补充协商并签订相关补充协议，补充协议应作为本合同组成部分。
八、争议解决合同履行中如发生争议，可以友好协商解决；若协商不成，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉解决。
甲方（单位盖章并签字）：日期：乙方（个人签字）：日期：注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个体户劳动合同书经典版(七篇)
个体户劳动合同书经典版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期：____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期_____、二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1、遵守法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户劳动合同模板(实用5篇)
个体户劳动合同模板（实用5篇）个体户劳动合同模板第1篇甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇主：（个体工商户名称）执业证书号码：________地址：________联系电话：________雇员：（劳动者姓名）身份证号码：________现居住地址：________联系电话：________鉴于雇主为了经营自己的个体工商户，需要雇用劳动者从事工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容雇主聘用雇员，雇员接受雇主聘用，从事：________（简要描述工作岗位和工作内容，例如销售、客服、财务等）工作。
雇员应当认真、勤勉地履行自己的工作职责，按照雇主的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地或者其他指定地点。
工作时间为每周工作________小时，具体上下班时间为________-________（如上午9:00-下午6:00），中午休息________小时。
如遇特殊情况需要加班的，应经双方协商一致。
第三条薪酬和福利待遇雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________（如银行转账、现金支付等）。
雇主应当按时足额支付雇员的工资，如有特殊情况需调整工资标准，应提前告知雇员并取得雇员的同意。
雇员享受法定节假日、带薪休假、工伤保险、医疗保险等相关福利待遇。
第四条保密义务雇员应当严守雇主的商业秘密，不得擅自泄露雇主的商业信息或向竞争对手透露。
雇员在工作期间和工作结束后，对所接触的商业信息和技术资料应当保密，不得转让或复制给他人。
第五条离职雇员有权随时向雇主提出辞职，但应提前________天书面通知雇主，经双方协商一致解决相关问题。
雇员如因工作变动等原因离职，应当做好工作交接并完成离职手续。
雇主有权解除劳动合同，应当提前________天通知雇员，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定其他约定事项：________（如试用期、违约责任等）。
个体工商单位《劳动合同书》通用版8篇
个体工商单位《劳动合同书》通用版8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]籍贯：[劳动者籍贯]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，以及相关法律法规的规定，单方决定解除或终止本合同。
3. 乙方可以随时单方决定解除或终止本合同，但应提前[提前通知期]日通知甲方。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工时制度]，即每周工作[工作时间]小时，休息[休息时间]小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工时制度，但应保证乙方的休息休假时间。
3. 乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假等期间，甲方应按规定支付工资。
具体支付标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按照甲方规定执行。
乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税收缴纳义务。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，包括但不限于劳动保护用品、安全操作规程等。
个体工商,单位《劳动合同书》通用版
编号：甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：营业执照号：通讯地址：乙方（员工姓名）:乙方：（劳动者）姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及南宁市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。
一、合同期限1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。
其中试用期个月，为_______年__月__日至_______年__月__日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为，岗位为。
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 2 种工作时间制度。
（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。
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编号：____________ ___
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甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同
甲方（用人单位）：__________________________________ 法定代表人（负责人）：_____________________________ 营业执照号：
通讯地址：
乙方（员工姓名）：____________________________________
乙方：(劳动者)
姓名：身份证号码:
户籍地址：联系电话：
通讯地址：
根据〈〈中华人民共和国劳动法》〈〈中华人民共和国劳动合同法》及南宁市有关的法律、法规和本
单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书(以下简称合同) 。
一、合同期限
1、本合同期限为年，自年_月_日至年_月_日止。
其中试用期个月，为年月日至年月日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：____________________________________________________
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲
方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点
1、乙方的工作部门为 , 岗位为。
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工
作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：
(1) 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需
调动乙方工作岗位时；
(2) 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定
(3) 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假
1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。
(1) 标准工时制，即每日工作8小时,每周至少休息一天。
(2) 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(3) 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲
方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可
能产生职业病危害的岗位 (如可能接触高温、噪声、射线、粉尘等化学、物理和生物等职业危害因素) 已向乙方履行告知义务，甲方做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及甲方的劳动安全规定。
乙方对甲方管理人员违章
指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，有权拒绝执行。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关
规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的
各项必要的教育培训。
五、劳动报酬
1、每月 20 日为甲方工资发放日，工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放) ，本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
乙方的税前工资采用下列第()方式确定，
(1) 乙方实行固定月薪制，每月为元人民币，试用期工资为元人民币。
(2) 乙方实行基本工资和绩效工资相结合的办法，工资为每月 (含周六加班
工资)；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
试用期工资额为元人民币。
(3) 乙方实行计件工资制，劳动定额按乙方规定的计件标准执行，因乙方生产量按排不满时记件额。