倾听能力测试
非语言交际能力
1.从不；2.有时；3.通常是这样；4.总是这样
问题
得分
◇我在听人讲话时我保持不动，我不摇晃身体，我不摆动自己的脚，或者表现出不安定
◇我直视讲话者，对目光交流感到舒服
◇我关心的是讲话者说什么，而不是担心我如何看或者自己的感受如何
◇我以点头来鼓励讲话者随便说或以一种支持、友好的方式来听他的讲话
总分：
3.从不；2.有时；3.通常是这样；4.总是这样
问题
得分
◇我在听人讲话时我保持不动，我不摇晃身体，我不摆动自己的脚，或者表现出不安定
◇我直视讲话者，对目光交流感到舒服
◇我关心的是讲话者说什么，而不是担心我如何看或者自己的感受如何
◇欣赏时我很容易笑和显示出活泼的面部表情
◇当我听时，我能完全控制自己的身体
◇我直视讲话者，对目光交流感到舒服
◇我关心的是讲话者说什么，而不是担心我如何看或者自己的感受如何
◇欣赏时我很容易笑和显示出活泼的面部表情
◇当我听时，我能完全控制自己的身体
◇我以点头来鼓励讲话者随便说或以一种支持、友好的方式来听他的讲话
总分：
请你做一个练习，测试一下你的倾听能力如何。
按照下列标准，给每个句子打分：
◇欣赏时我很容易笑和显示出活泼的面部表情
◇当我听时，我能完全控制自己的身体
◇我以点头来鼓励讲话者随便说或以一种支持、友好的方式来听他的讲话
总分：
请你做一个练习，测试一下你的倾听能力如何。
按照下列标准，给每个句子打分：
2.从不；2.有时；3.通常是这样；4.总是这样
问题
得分
◇我在听人讲话时我保持不动，我不摇晃身体，我不摆动自己的脚，或者表现出不安定
管理yu沟通3—倾听
2. 消除成见，克服思维定势的影响，客观地理解信息。 3. 考虑对方的背景和经历。 4. 简要复述一下他的内容，让对方有机会更正你理解错 误之处。
倾听的反馈
一、反馈的特征与技巧
双向反馈的特征： 语义明确 心灵相通 探究查询
技巧： 1. 努力树立自己的可信度 2. 把握适宜的反馈时机 3. 注意传达反馈的方式
(几乎都是--5, 常常--4, 偶尔--3, 很少--2, 几乎从不--1)
态度
1．你喜欢听别人说话吗? 2．你会鼓励别人说话吗? 3．你不喜欢的人在说话时，你也注意听吗? 4．无论说话人是男是女，年长年幼，你都注意听吗? 5．朋友、熟人、陌生人说话时，你都注意听吗?
行为
6．你是否会目中无人或心不在焉? 7．你是否注视听话者? 8．你是否忽略了足以使你分心的事物?
３、如何克服倾听者的障碍
避免粗心大意导致的沟通失误：
1. 尽早先列出你要解决的问题。 2. 在会谈接近尾声时，与对方核实一下你的理解是否正确， 尤其是关于下一步该怎么做的安排。 3. 对话结束后，记下关键要点，尤其是与最后期限或工作 评价有关的内容。
克服误解障碍，可从以下几点着手：
1. 不要自作主张地将认为不重要的信息忽略，最好与信 息发出者核对一下，看看指令有无道理。
感情与情商测试题目(3篇)
第1篇亲爱的读者，您是否曾好奇过自己的感情世界？是否想要了解自己的情商水平？现在，就让我们通过以下测试，一起探索您的情感世界和情商水平吧！测试说明：本测试共包含30道题目，每题分为四个选项，分别对应A、B、C、D。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
在答题过程中，请尽量保持诚实，这将有助于您更准确地了解自己。
一、感情理解能力测试（10题）1. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会：A. 倾听并给予建议B. 忽略，认为自己无法解决问题C. 帮助分析问题，但不会主动提出解决方案D. 指责朋友，认为他们过于敏感2. 你认为以下哪种行为最能体现一个人的感情？A. 情绪表达B. 沟通能力C. 自我认知D. 社交技巧3. 当你遇到挫折时，你会：A. 悲观地看待，认为自己无法克服B. 积极面对，寻找解决办法C. 寻求他人帮助D. 放弃，认为自己不擅长4. 你认为以下哪种感情最为珍贵？A. 爱情关系B. 友谊C. 亲情D. 独立自主5. 当你的恋人向你道歉时，你会：A. 接受道歉，并尝试原谅B. 指责对方，认为他们不够重视你C. 忽略，认为道歉没有意义D. 坚持让对方道歉，直到满意6. 你认为以下哪种方式最能增进彼此的感情？A. 经常表达爱意B. 共同参与活动C. 互相倾听D. 给予对方足够的空间7. 当你的朋友向你借钱时，你会：A. 借钱，相信他们会按时归还B. 拒绝，认为他们可能不还C. 借钱，但要求对方写借条D. 鼓励朋友向家人或朋友借钱8. 你认为以下哪种情感最为复杂？A. 爱情关系B. 友谊C. 亲情D. 独立自主9. 当你的恋人向你提出分手时，你会：A. 悲伤，但接受现实B. 指责对方，认为他们不够爱你C. 疯狂挽回，认为感情可以挽回D. 忽略，认为分手是双方的选择10. 你认为以下哪种方式最能增进感情？A. 经常表达爱意B. 共同参与活动C. 互相倾听D. 给予对方足够的空间二、情商测试（20题）11. 你在与人交往时，通常：A. 很善于表达自己的情感B. 较难表达自己的情感C. 依赖他人来表达自己的情感D. 很少表达自己的情感12. 当你遇到困难时，你会：A. 积极寻求解决办法B. 悲观地看待，认为自己无法克服C. 寻求他人帮助D. 放弃，认为自己不擅长13. 你认为以下哪种能力最为重要？A. 沟通能力B. 自我认知C. 情绪管理D. 社交技巧14. 当你与朋友发生争执时，你会：A. 保持冷静，寻求解决办法B. 情绪失控，指责对方C. 忽略，认为争执无意义D. 悲观地看待，认为自己无法解决15. 你认为以下哪种能力最能体现一个人的情商？A. 情绪表达B. 情绪管理C. 自我认知D. 社交技巧16. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会：A. 倾听并给予建议B. 忽略，认为自己无法解决问题C. 帮助分析问题，但不会主动提出解决方案D. 指责朋友，认为他们过于敏感17. 你认为以下哪种方式最能增进彼此的感情？A. 经常表达爱意B. 共同参与活动C. 互相倾听D. 给予对方足够的空间18. 当你的恋人向你借钱时，你会：A. 借钱，相信他们会按时归还B. 拒绝，认为他们可能不还C. 借钱，但要求对方写借条D. 鼓励朋友向家人或朋友借钱19. 你认为以下哪种能力最为重要？A. 沟通能力B. 自我认知C. 情绪管理D. 社交技巧20. 当你的朋友向你借钱时，你会：A. 借钱，相信他们会按时归还B. 拒绝，认为他们可能不还C. 借钱，但要求对方写借条D. 鼓励朋友向家人或朋友借钱评分标准：1-10题，每题1分，共10分。
口语交际题
口语交际能力书面测试题型举隅1．倾听能力测试题型题型1：先听老师讲一个小故事，然后把故事的内容写出来。
题型2：听老师口述关于召开家长会的通知。
如果要你通知家长来学校参加家长会，你会怎样对家长说？把你准备说的话写下来。
题型3：听老师说一段话，把这段话的主要意思写出来。
题型4：听录音机播放一条新闻，把这条新闻简要地记录下来。
题型5：录音机里播放的是同学们的一段对话，请你仔细听，把其中有语病的话记下来，并改正。
2．表达能力测试题型题型1；上个星期天你主要做了一件什么事？如果讲给同学听，你将怎样讲？题型2：这些天妈妈很不开心。
请你讲一个短小的笑话，让妈妈高兴起来。
题型3：新学期，你们班上来了一位新同学。
假如请你代表全班同学讲几句话，表示对新同学的欢迎，你准备怎么讲？题型4：你最喜欢看哪一部动画片？请你简要地谈谈自己看了这部动画片后的感想。
题型5：请你用“你好厉害呀！”开头，按下面的要求说话。
①说的话含有表扬的意思：“你好厉害呀！________________________________________②说的话含有批评的意思：“你好厉害呀！________________________________________题型6：下面是一个同学在不同的场合说的三句话。
如果要说得委婉些，你觉得应该怎样说？①快把钢笔还给我！________________________________________②你别动我的玩具！________________________________________③谁叫你学习不认真？考试不及格，活该！________________________________________题型7：人们在说话的时候，为了表示强调，会将有的词语念重音。
由于重音的位置不同，话语所表达的意思往往也不同。
现在如果要你说“我知道你会下棋”这句话，表达括号里不同的意思，你认为哪个词语应当念重音？请你在词语下面加上“”。
倾听能力测试题
倾听能力测试题
一、选择题（请从下列四个选项中选择一个最佳答案）
1. 当别人在讲话时，你认为应该：
A. 等他说完再发表自己的意见
B. 在他讲完后，给予反馈
C. 随时打断，发表自己的看法
D. 不理睬，自己做自己的事
2. 当你在听别人讲述问题时，你会：
A. 立刻给出解决方案
B. 询问更多的问题以了解情况
C. 提出自己的看法，不管对方是否需要
D. 不给予任何回应
3. 当你认为自己在某方面比别人更懂时，你会：
A. 保持沉默，不发表意见
B. 谦虚地表达自己的看法
C. 立刻告诉对方他错了
D. 不理睬，让他自己琢磨
4. 在团队讨论中，当别人发表与你不同的意见时，你会：
A. 立刻反驳，坚持己见
B. 耐心倾听，待对方说完再发表自己的看法
C. 不给予任何回应
D. 离开讨论，不参与其中
5. 当你在听别人讲述一个故事时，你会：
A. 立刻猜出结局
B. 认真听，不打断
C. 插话，改变话题
D. 不听，做其他事情
二、简答题（请根据题目要求，简述你的观点）
6. 当你认为自己没有听懂别人的话时，你会怎么做？
7. 你认为在与人交流中，倾听的重要性是什么？
8. 请举一个你曾经因为认真倾听而受益的例子。
倾听能力测试
倾听能力测试问卷
请回答以下15个题目，对每个问题回答是或否,请根据你在最近的沟通中的表现真实填写.
（）1.我常常试图同时听几个人的交谈.
（）2.我喜欢别人只给我提供事实，让我自己作出解释.
（）3.我有时假装自己在认真听别人说话.
（）4.我认为自己是非言言沟通方面的高手.
（）5.我常常在别人说话之前就知道他要说什么.
（）6. 如果我不感兴趣和某人交谈,我常常通过注意力不集中的方式结束谈话. （）7. 我常常用点头,皱眉等方式让说话人了解我对他说话内容的感觉.
（）8. 常常别人刚说完,我就紧接着谈自己的看法.
（）9. 别人说话的同时,我也在评价他的内容.
（）10.别人说话的同时,我常常在思考接下来我要说的内容.
（）11.说话人的谈话风格常常会影响到我对内容的倾听.
（）12.为了弄清对方所说的内容,我常常采取提问的方法,而不是进行猜测.
（）13.为了理解对方的观点,我总会下功夫.
（）14.我常常听到自己希望听到的内容,而不是别人表达的内容.
（）15当我和别人意见不一致时,大多数人认为我理解了他们的观点和想法.
倾听能力测试结论
为了确定您的得分,把错误答案的个数加起来,乘以7,再用105减去它,就是您的最后得分.如果您的得分在91~105之间,那么恭喜您,您有良好的倾听习惯;得分
77~90表明您还有很大程度可以提高;要是您的得分还不到76分,很不幸,您是一位很差劲的倾听者,在此技巧上就要多下功夫了.。
倾听能力测试题
倾听能力测试题1. 引言倾听是一种重要的沟通技巧，它涉及到聆听并理解他人的观点、情感和需求。
倾听能力对于个人和社交关系的发展都至关重要。
本文将介绍一些用于测试和评估倾听能力的常见题目。
2. 倾听能力测试题目以下是一些倾听能力测试题目的示例：2.1 问题理解能力1.你的朋友向你倾诉她的烦恼，你该如何回应？– A. 听她倾诉完毕后，给予安慰和支持的言辞。
– B. 转移话题，给予建议和解决方案。
– C. 漫不经心地回答，不表现出太大兴趣。
– D. 听她抱怨一会，然后告诉她你也有同样的问题。
2.当他人在谈话中碰到困难或挫折时，你的反应是什么？– A. 马上提供帮助和支持。
– B. 继续倾听并给予同情和理解。
– C. 快速提出解决问题的方法。
– D. 假装没有听到，不表露出任何情感。
2.2 有效倾听技巧1.你如何表达对他人所说内容的理解？– A. 通过头 nodded 表示一致。
– B. 经常打断并给予他人反馈。
– C. 使用肢体语言和眼神交流，以示关注。
– D. 不表达任何理解，保持沉默。
2.当你对某个话题不了解时，你会怎么做？– A. 假装了解并提出自己的观点。
– B. 追问更多问题以更深入地了解。
– C. 中断对方并转移到自己喜欢的话题。
– D. 直接表示不了解，鼓励对方继续解释。
2.3 情感理解和体察反应1.当你的伴侣生气或悲伤时，你会如何处理？– A. 给予安慰和理解，试图共同解决问题。
– B. 责备他们的情绪，并试图搞笑让他们开心。
– C. 无动于衷，不表现出任何关心。
– D. 告诉他们你也有同样的情绪，将注意力转移到自己身上。
2.当某人向你倾诉自己的成功或挫折时，你的反应是什么？– A. 热情地恭喜他们或安慰他们。
– B. 不太关心，对结果漠不关心。
– C. 当他们谈论时分心做其他事情。
– D. 揭示你拥有更大或更重要的成功或挫折。
3. 结论倾听能力是建立健康人际关系和促进有效沟通的关键技能。
情商测试题及答案
情商测试题及答案1. 你在一家咖啡馆遇到了一个生气的客人，他抱怨服务员慢慢的速度。
你会如何回应他的抱怨？答：我会先向他表示歉意，然后询问他具体的问题并尽力解决。
如果需要，我会向他提供一杯免费的咖啡或折扣来弥补他的不满情绪。
2. 当你遇到一位情绪低落的朋友时，你会如何安慰他？答：我会先倾听他的抱怨和情绪，然后表达我的理解和支持。
我可能会提供一些积极的解决方案或建议，或者只是陪伴他，让他感到被理解和不孤单。
3. 当你和他人发生冲突时，你会如何处理？答：我会试着冷静下来，并且主动与对方进行对话，以了解他们的观点和需求。
我会尽量避免争吵或攻击性的言辞，并寻求解决问题的方法，以达到和解或妥协的目标。
4. 在工作中，你遇到了一个难以处理的团队成员，他们不合作且情绪低落。
你会如何处理这种情况？答：我会与这个团队成员进行一对一的谈话，了解他们的问题和困扰。
我可以提供帮助、支持和鼓励，同时也可以提出一些改善合作的建议。
如果问题持续存在，我可能会寻求上级或人力资源的帮助。
5. 你的朋友在社交媒体上发表了令人不悦的言论，你认为这可能引发争议。
你会如何回应？答：我会通过私下与他们进行沟通，尊重地表达自己对他们言论的担忧。
我会试图理解他们的观点，并传达我认为对话和包容更重要的观点。
如果他们不愿意改变，我可能会选择避免与他们的争吵或远离这个话题。
6. 在工作场合，你的同事争相争功劳。
你会如何处理这种竞争氛围？答：我会试图鼓励合作和团队精神，以促进一个积极的工作环境。
我可能会与同事分享自己的成功，同时也称赞和鼓励他人的成就。
如果竞争氛围持续存在，我可能会提醒团队成员关于合作的重要性。
7. 你发现自己经常被他人的情绪所影响，容易感到沮丧或愤怒。
你会如何应对这种情况？答：我会尝试学习情绪管理技巧，如深呼吸、转移注意力或积极思考。
我也会与支持我的人分享我的感受，并请他们帮助我保持冷静和积极的态度。
如果这种情况严重影响到我，我会考虑寻求专业的帮助和指导。
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请回答以下15个题目，对每个问题回答是或否,请根据你在最近的沟通中的表现真实填写.
（）1.我常常试图同时听几个人的交谈.
（）2.我喜欢别人只给我提供事实，让我自己作出解释.
（）3.我有时假装自己在认真听别人说话.
（）4.我认为自己是非言言沟通方面的高手.
（）5.我常常在别人说话之前就知道他要说什么.
（）6. 如果我不感兴趣和某人交谈,我常常通过注意力不集中的方式结束谈话. （）7. 我常常用点头,皱眉等方式让说话人了解我对他说话内容的感觉.
（）8. 常常别人刚说完,我就紧接着谈自己的看法.
（）9. 别人说话的同时,我也在评价他的内容.
（）10.别人说话的同时,我常常在思考接下来我要说的内容.
（）11.说话人的谈话风格常常会影响到我对内容的倾听.
（）12.为了弄清对方所说的内容,我常常采取提问的方法,而不是进行猜测.
（）13.为了理解对方的观点,我总会下功夫.
（）14.我常常听到自己希望听到的内容,而不是别人表达的内容.
（）15当我和别人意见不一致时,大多数人认为我理解了他们的观点和想法.
以下所示15个文題的正确答案，是根据倾听理论得來的。
(1) 否 (2) 否 (3) 否 (4) 是 (5) 否
(6) 否 (7) 否 (8) 否 (9) 否 (10)否
(11)否 (12)是 (13)是 (14)否 (15)是
倾听能力测试结论
为了确定您的得分,把错误答案的个数加起来,乘以7,再用105减去它,就是您的最后得分.如果您的得分在91~105之间,那么恭喜您,您有良好的倾听习惯;得分
77~90表明您还有很大程度可以提高;要是您的得分还不到76分,很不幸,您是一位很差劲的倾听者,在此技巧上就要多下功夫了.。