办公室主任安全生产责任书【最新版】
办公室主任安全生产责任书(最新)
办公室主任安全生产责任书1为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。
一、责任1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。
3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。
4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。
5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。
6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。
7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。
8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。
9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。
10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。
11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。
二、权力1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。
三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。
综合办公室主任安全责任书（2篇）
综合办公室主任安全责任书认真贯彻执行国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、铁道部及上级有关安全生产的方针、政策、法规、制度和指示，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保济祁高速公路二期工程TJ____2标项目安全生产目标实现，依法签订安全责任书。
1、积极宣传相关安全法律、法规和企业安全文化。
2、做好职工的思想工作，消除安全事故苗头，使职工有一个安全工作的生活环境。
3、负责单位重大事故事件的记录、归档、对外咨询合理解释和保密工作。
4、负责单位突发事件的车辆使用、联络、通信、医护等后勤保障工作。
5、奖、罚条件，按项目部管理办法执行。
6、凡全年个人发生与安全生产有关对项目部或周边地区造成恶劣影响的重大事件，除按条款处罚外，根据损害程度对有关责任人给予必要的行政处分。
（甲方）项目经理：年月日（乙方）综合办公室主任：年月日综合办公室主任安全责任书（2）尊敬的领导：您好！在担任综合办公室主任的职位上，我深刻认识到安全工作对于企业的重要性，特向您递交一份我个人的安全责任书，以表明我对安全工作的高度重视和承担责任的决心。
一、安全意识作为企事业单位的综合办公室主任，我深知安全工作是企业可持续发展的基石。
我将始终牢固树立安全意识，牢记安全是第一生产力，时刻保持警觉。
二、安全管理我将依法、依规对综合办公室的安全进行全面管理。
明确安全管理职责，制定完善的安全管理制度，健全安全管理机构，确保安全管理工作高效有序进行。
三、安全培训我将积极组织综合办公室内的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
加强对新员工的安全培训，确保他们能够熟悉安全管理制度和操作规程。
四、安全检查我将定期开展安全检查工作，全面排查存在的安全隐患，并及时进行整改。
对于存在的安全问题，我将立即采取临时措施，确保事故的发生不扩大，同时督促相关部门进行彻底的整改。
五、安全处置如果发生安全事故，我将迅速启动应急预案，组织救援，并及时向上级报告。
办公室主任安全生产责任书范文
办公室主任安全生产责任书范文为了进一步加强公司的安全生产管理工作，落实安全生产责任制，有效预防各类安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，根据国家相关法律法规及公司的实际情况，公司与办公室主任签订本安全生产责任书。
一、责任目标。
1. 安全制度与计划。
办公室主任要协助公司制定和完善各项安全生产规章制度、应急预案等相关文件。
这些制度和预案得符合公司实际情况，不能是那种从网上随便抄来应付事儿的。
就像做一件合身的衣服，得根据咱公司的身材（实际运营情况）来裁剪。
每年年初得制定办公室年度安全生产工作计划，这个计划要有具体的工作内容、目标和实施步骤，不能含糊其辞，比如说“大概做些安全工作”这种可不行。
2. 安全宣传与培训。
负责组织公司内部的安全生产宣传教育工作。
要想办法把那些枯燥的安全知识变得有趣，让大家愿意听、能记住。
可以通过在公司内部搞一些安全知识竞赛、张贴有趣的安全宣传海报（不是那种老气横秋的）等方式，提高员工的安全意识。
协助人力资源部门做好新员工的入职安全培训，确保新员工了解公司的安全规定和基本的安全操作知识。
不能让新员工一进公司就像无头苍蝇一样，不知道哪里安全哪里危险。
3. 办公区域安全管理。
确保办公室区域的消防安全。
要定期检查办公室里的灭火器是不是还能用，就像检查自己手机的电量一样，不能等到用时才发现没“电”了。
还要检查疏散通道是不是畅通无阻，如果通道被杂物堵住，那可就像在高速公路上设了路障一样危险。
负责办公设备的安全管理。
像打印机、复印机这些常用设备，要确保它们的电线没有乱拉乱接，不然就像一团乱麻，随时可能引发触电事故。
加强对办公室门窗的安全检查，防止小偷溜进来偷东西，公司的财产就像我们自己的宝贝一样，得好好守护。
4. 车辆安全管理（如果涉及）若办公室负责公司车辆的调度等工作，要建立健全公司车辆安全管理制度。
司机开车就像在马路上跳舞，得有规矩，所以要对司机进行安全行车教育，不能让他们在路上“胡蹦乱跳”（违规驾驶）。
主任安全生产责任书(精选7篇)
主任安全生产责任书（精选7篇）主任安全生产责任书1为认真贯彻落实国家和省市区、街道有关学校安全工作的文件精神，进一步增强对安全工作重要性认识的责任感和紧迫感，落实和完善学校安全工作责任制和安全事故责任追究制，确保广大师生及校舍安全，校长与年级部主任特签订安全工作责任书，内容如下：一、要认真学习和贯彻中央、省市区街道领导同志关于学校安全工作的指示精神，从讲政治、保稳定、促发展和安全工作责任重于泰山的高度，以对国家财产和广大师生生命安全高度负责的态度，把学校安全工作放到突出位置，作为自身工作的首要职责和责任，切实把学校安全工作做好。
二、全面落实、完善学校安全工作责任制、报告制和安全事故责任追究。
按照“谁主管谁负责”的原则，因管理不善、防范措施不力、玩忽职守而造成的师生伤亡和学校财产损失，要依法追究主要负责人和有关当事人的责任。
三、年级部主任要加强年级部的师生和财产的安全管理，及时处理偶发事件，控制事态扩大，把影响降到最低的程度。
四、坚持警钟长鸣，持之以恒扎实抓好学校各项安全工作。
提高各方面活动的组织程度，周密计划，精心组织，分工明确，责任到人，环环紧扣，层层落实，确保师生人身安全，争创“平安校园”。
五、责任时间：校长签名：年级部主任签名：主任安全生产责任书2车间主任(副主任)是本车间生产工作负责人，更是安全生产的第一责任人。
为了对本单位(部门)每位员工的安全负责和生产部、安监科的要求，我作为车间主任(副主任)在生产中应负的责任规定如下：一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本单位(部门)贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、方案等，结合车间实际情况组织制定本车间安全管理规定，安全技术操作规定和安全技术措施计划。
三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想，安全知识和安全技术教育，定期组织考核，积极带领班组参加公司组织的各项安全活动。
办公室主任安全生产岗位责任制模版（3篇）
办公室主任安全生产岗位责任制模版一、岗位背景和职责1. 岗位背景办公室主任是单位内部安全生产工作的重要责任人之一，负责办公室安全管理工作的组织、协调和监督。
2. 岗位职责（1）贯彻上级关于安全生产工作的各项规章制度。
（2）制定办公室安全管理制度和操作规程，并组织实施。
（3）负责办公场所的安全隐患排查和整改工作。
（4）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（5）组织制定安全生产措施和应急预案，并加强日常巡查和检查。
（6）及时汇报和反映办公室安全生产情况，提出改进意见。
二、工作要求和指标1. 工作要求（1）具备一定的安全生产知识和管理经验，熟悉相关法律法规。
（2）具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效推动安全工作的开展。
（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够严格执行安全管理制度。
（4）具备较强的应变能力和处理突发事件的能力。
2. 工作指标（1）制定并完成年度安全生产工作计划，确保计划任务按时完成。
（2）组织开展月度安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
（3）定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（4）及时汇报和反映办公室安全生产情况，提出改进意见。
三、岗位权限和责任1. 权限（1）对办公室安全管理工作具有监督、协调和指导权限。
（2）有权要求相关部门配合安全生产工作的实施。
2. 责任（1）负责组织办公室安全管理工作的规划、组织、实施和监督。
（2）负责制定并执行办公室安全管理制度和操作规程。
（3）负责办公场所的安全隐患排查和整改工作。
（4）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（5）组织制定安全生产措施和应急预案，并加强日常巡查和检查。
（6）及时向上级汇报办公室安全生产情况，提出改进意见。
四、绩效考核和奖惩制度1. 绩效考核（1）年度安全生产工作计划的完成情况。
（2）安全隐患排查和整改工作的质量和效果。
（3）安全培训和演练的开展情况和员工的参与度。
（4）安全生产措施和应急预案的制定和执行情况。
办公室主任安全生产责任书（2篇）
办公室主任安全生产责任书____公司办公室目标责任书为了加速____公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二____年目标责任书如下：一、人员定编办公室定编___人。
(其中管理人员___人，工人___人)二、工作责任㈠负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。
㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。
㈢负责____公司的档案管理和印鉴管理。
㈣负责本单位的干部管理、职工教育、五大员培训、技术职称的申报工作。
㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。
㈥做好女工工作和计划生育工作。
㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。
㈧完成领导交办的临时性的工作。
三、目标责任㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与___%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于___万元。
㈡加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的___%效益工资直接挂勾。
以上目标管理自2____年___月___日起实施。
____公司办公室二____年____月____日办公室主任安全生产责任书（2）尊敬的领导：您好！为了加强我办公室的安全生产管理，确保全体员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司的安全生产要求，我愿意担任办公室主任，并郑重承诺履行办公室主任的安全生产责任，保障办公室的安全生产。
一、安全生产责任的明确1. 我将严格遵守国家和地方相关安全生产法律法规，不违法操作，不做违法操作；并积极贯彻执行公司的安全生产管理制度和程序。
2. 我将组织开展安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全意识，增强大家的安全生产责任感。
办公室主任安全生产岗位责任制（4篇）
办公室主任安全生产岗位责任制指的是办公室主任在安全生产工作中所承担的职责和义务。
办公室主任是企事业单位的管理者之一，对企事业单位的安全生产工作具有重要的领导和管理责任。
加强办公室主任的安全生产岗位责任制，对于保障企事业单位的安全生产和员工的人身安全具有重要意义。
下面，将详细介绍办公室主任在安全生产中的岗位责任制。
一、加强安全生产意识，提高风险识别能力办公室主任作为企事业单位的管理者，应当加强对安全生产的重视和认识，树立安全第一的思想。
他们应当深入了解本单位的相关安全生产法律法规，并将其宣传给员工，提高员工的安全意识。
办公室主任还应当组织开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和风险识别能力。
二、完善安全管理制度，确保安全生产规范执行办公室主任应当负责制定和完善安全管理制度，并将其落实到位。
他们应当确保安全管理制度的合理性和可行性，并定期评估和修订。
办公室主任还应当建立健全安全管理档案，包括事故隐患排查记录、安全巡查记录等，以便查找问题和提出改进措施。
三、组织开展安全生产检查和排查办公室主任应当组织开展定期的安全生产检查和排查工作。
他们应当检查安全设施的完整性和有效性，排查事故隐患并及时整改。
办公室主任还应当组织开展安全生产事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
四、落实安全培训和教育措施办公室主任应当组织开展安全培训和教育工作。
他们应当制定安全培训计划，并组织培训师资力量进行培训。
办公室主任还应当组织开展安全知识竞赛、安全技能比赛等活动，提高员工的安全意识和安全技能。
五、加强对承包商和外来人员的安全管理办公室主任应当加强对承包商和外来人员的安全管理。
他们应当与承包商签订安全管理协议，并对承包商的安全管理工作进行监督和检查。
办公室主任还应当对外来人员进行安全教育和培训，并落实相应的防护措施。
六、建立健全安全事故报告和处理机制办公室主任应当建立健全安全事故报告和处理机制。
他们应当及时报告安全事故，并组织开展安全事故的调查和处理工作。
办公室主任安全生产责任制模版（4篇）
办公室主任安全生产责任制模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为加强办公室主任在安全生产工作中的责任，保障员工的人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条办公室主任是本单位的安全生产管理负责人，对办公室主任在安全生产工作中的职责和要求进行明确，督促其履行安全生产管理职责。
第三条办公室主任应认真履行安全生产管理职责，加强安全生产监督检查，及时发现并消除安全生产隐患，确保办公室安全生产形势稳定、有序。
第四条本责任制适用于本单位办公室主任，对于临时充任办公室主任的人员也同样适用。
第二章职责和要求第五条办公室主任应具备以下职责和要求：（一）全面负责本单位的安全生产工作，制定并组织实施安全生产规章制度，确保各项安全生产措施的落实；（二）组织制定本单位的安全生产责任制和工作制度，明确安全生产的管理职责和工作要求；（三）加强对员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我防护能力；（四）组织开展安全生产隐患排查整治，及时消除各类安全隐患，确保办公室的安全生产环境；（五）妥善安排和管理办公室的劳动用工，合理配备劳动保护设施和防护用品；（六）及时了解和熟悉国家、地方关于安全生产的法律法规、政策规定，自觉履行安全生产的合法合规职责；（七）建立并健全本单位的安全生产档案和记录，及时报送安全生产报表和信息；（八）负责组织应急救援工作，做好各类突发事件的应对和处置工作；（九）积极参与安全监察机构的工作，配合做好相关的安全生产工作。
第六条办公室主任还应加强个人的学习和提升，不断提高自身的安全生产管理水平，增强安全管理工作的指导力、协调力和执行力。
第三章责任追究第七条对于未履行安全生产管理职责的办公室主任，本责任制要求本单位追究其责任，并依法进行处罚。
第八条对于因办公室主任的失职行为导致的安全事故，办公室主任应承担相应的行政责任、民事责任或者刑事责任。
第九条对于在本责任制规定的安全管理职责和要求范围内的失职行为，将以通报批评、诫勉谈话等方式进行内部处罚。
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办公室主任安全生产责任书
为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。
3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明
施工。
4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。
5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。
6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。
7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。
8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。
9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。
10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。
11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。
4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2-5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10-20分。
2、责任人违章被开具罚单，每次扣2-5分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5-10分。
4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处
理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5-10分。
④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5-20分。
⑤、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分20-50分。
⑥、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章): 年月日
责任人签字(盖章): 年月日。