春风行动招聘会方案
春风行动招聘会简报范文
春风行动招聘会简报范文“春风”吹，就业机会来！[招聘会日期]，一场热热闹闹的春风行动招聘会在[举办地点]盛大开启啦。
这就像是一场就业的大狂欢，求职者们像寻找宝藏的探险家，纷纷涌入招聘会现场。
一、现场热闹非凡。
刚到招聘会现场，那场面真是人山人海。
各个企业的招聘摊位像一个个充满诱惑的小城堡，每个摊位前都围着一群跃跃欲试的求职者。
招聘人员们也都热情满满，脸上带着笑容，就像一个个热情的店主，等待着顾客（求职者）的光临。
二、企业类型丰富多样。
这次招聘会就像一个就业的“大超市”，里面的“商品”（工作岗位）琳琅满目。
从大型制造业企业到新兴的互联网公司，从传统的服务业到充满创意的文化产业，各种类型的企业都有。
比如说，[制造业企业名称]就摆出了不少岗位，像技术工人、车间管理员之类的。
他们的招聘人员一边展示着企业的产品图片，一边向求职者介绍：“我们这可是行业里的大拿，只要你有技术，工资待遇肯定让你满意！”还有[互联网企业名称]，那可是吸引了不少年轻人的目光。
他们招聘的岗位大多和编程、新媒体运营有关。
招聘人员拿着平板电脑，向求职者展示着公司那些炫酷的APP和有趣的网络项目，仿佛在说：“来吧，加入我们，一起在互联网的海洋里畅游。
”三、求职者积极热情。
求职者们也是有备而来。
有的求职者手里拿着厚厚的简历，就像拿着自己的“通关秘籍”，在各个摊位前穿梭。
他们眼睛里闪烁着期待的光芒，一边仔细看着招聘信息，一边和招聘人员热烈地交谈。
有个小伙子特别有趣，他走到一家企业摊位前，自信满满地说：“我可是学[专业名称]的，就像一把万能钥匙，我觉得我能打开你们企业的任何岗位大门。
”把周围的人都逗笑了。
还有个小姑娘，在和招聘人员交流的时候，认真地记录着企业的要求和福利待遇，那股认真劲儿就像在记录宝藏的地图。
四、招聘会成果丰硕。
经过一整天的“供需对接”，这场招聘会可是收获满满。
据不完全统计，现场达成初步就业意向的就有[X]多人呢！这就像是一场“牵手成功”的盛会，求职者和企业都找到了彼此心仪的对象。
春风行动招聘会流程
春风行动招聘会流程
春风行动招聘会通常包括以下流程：
1. 筹备阶段，在举办招聘会之前，需要进行筹备工作。
这包括确定招聘会的时间、地点和主题，制定招聘会的宣传方案，联系招聘公司和参展单位，准备招聘会所需的物资和设备等。
2. 宣传推广，招聘会举办前需要进行宣传推广工作，以吸引更多的求职者和招聘单位参与。
宣传渠道可以包括线上线下宣传，如社交媒体、校园宣传、传单派发等。
3. 参展单位准备，招聘会的参展单位需要提前准备好招聘宣传资料、招聘岗位信息以及展位布置等工作。
4. 招聘会现场，在招聘会当天，参展单位到达现场，布置好自己的展位，准备好与求职者交流的资料和信息。
求职者到场后，可以通过现场注册或提前注册的方式进入招聘会。
5. 开幕式，招聘会通常会有一个开幕式，由主办方或相关领导致辞致词，并宣布招聘会正式开始。
6. 招聘活动，招聘会上，参展单位与求职者进行面对面的交流，介绍公司情况、招聘岗位要求等，并收取求职者的简历。
7. 交流互动，除了招聘活动，招聘会通常还会设置一些求职辅导、职业规划等方面的活动，以及一些互动环节，增进参展单位和
求职者之间的交流。
8. 结业式，招聘会结束前，通常会举行一个结业式，由主办方
或相关领导致辞总结招聘会的成果，并宣布招聘会正式结束。
9. 后续跟进，招聘会结束后，参展单位会对收集到的简历进行
筛选，并与合适的求职者进行进一步的沟通和面试安排。
以上是一般招聘会的流程，不同的招聘会可能会有一些差异，
但总体来说，这些流程是比较普遍的。
希望这些信息能够对你有所
帮助。
春风行动招聘会方案（精选9篇）
春风行动招聘会方案春风行动招聘会方案（精选9篇）为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的春风行动招聘会方案（精选9篇），希望对大家有所帮助。
春风行动招聘会方案1一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题展现自我才能塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生携手就业路四、活动对象本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
五、组织安排本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、组委会院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
八、活动宣传1、海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1随着社会的发展和市场的竞争加剧，越来越多的人开始寻求更好的职业发展机会。
作为许多公司和求职者首选的招聘方式，现场招聘会逐渐成为了大众关注的焦点。
在这样一个背景下，“春风行动”大型现场招聘会如火如荼地展开了。
本文将为您介绍这一盛大活动的方案。
I. 活动名称“春风行动”大型现场招聘会II. 活动时间及地点时间：每年春季（以2月底到4月初为主）地点：多个城市中心商圈III. 活动主题就业创业、共创美好未来IV. 活动内容1. 招聘会本次活动设立多个区域，包括行业区域、职位区域、名企区域、创业区域等，各区域将分别设立专门的展位，为求职者提供各类岗位信息和详细介绍。
展位内设立计算机终端设备供应职位咨询和在线申请，提供全方位服务。
2. 宣传展示活动现场将设立多个展示区。
企业可参加各类招聘活动的展示，推介自身的产品和企业文化，并进行公益事业推介等活动。
3. 培训交流本次活动安排面向各行业从业者的职业技能培训及交流活动，在长期的人才培养方面，通过多种途径为求职者提供更全面的就业技能培训。
活动还设有创业专家现场讲解，培训有创业意向的求职者。
V. 活动主办方本次活动由当地政府和多家知名企业联合主办，由专业策划公司负责策划和组织。
VI. 活动意义1. 有针对性本次活动面向各行业的就业及创业需求，设立多个展区，提供多元化的招聘服务。
2. 互动性展位不仅是企业与求职者之间的桥梁，同时也是求职者之间相互交流的平台。
3. 团队合作本次活动联合多家知名企业，共同合作，让求职者在更广阔的视野中获取机会与资源。
“春风行动”大型现场招聘会是一场吸引众多求职者和企业参与的盛大活动。
在这样一个机会中，企业也能够接触和挑选到许多适合自身职位和企业文化的求职者，帮助企业实现人才的匹配和推广，同时也让求职者找到适合自己的理想工作和职业道路。
春风行动招聘会主题
春风行动招聘会主题1. 引言在快节奏的现代社会中，人们对于就业市场的需求越来越高。
招聘会成为了求职者和企业之间沟通的重要平台。
为了更好地满足求职者和企业的需求，我们组织了一场特别的招聘会，主题为“春风行动”。
本文档将详细介绍春风行动招聘会的主题设计和相关安排。
2. 主题设计2.1 春风行动的寓意“春风行动”这个主题寓意着新的开始和希望。
在春天开始的季节里，大地复苏，花开不败。
这象征着求职者迎来新的机遇和新的起点，而企业则迎来新的发展和壮大。
通过这个主题，我们希望传递积极向上的信息，提高求职者和企业的士气，激发他们向前迈进的勇气和信心。
2.2 主题色彩和标志设计为了与春风行动的主题相契合，我们选取了鲜艳的绿色作为招聘会的主题色彩。
绿色代表着和谐、生机和成长，可以给人一种积极向上、充满希望的感觉。
此外，我们还设计了一个充满活力的树形标志，树干代表着企业，枝叶则象征着求职者。
整个标志传递出求职者和企业相互依存、共同成长的信息。
3. 招聘会安排3.1 时间和地点选择春风行动招聘会将于xx年x月x日在市中心会议中心举行。
会议中心地处市中心交通便利，容纳能力强，能满足大规模活动的需求。
同时，会议中心周边配套设施齐全，有助于提供更好的服务。
3.2 招聘会内容春风行动招聘会将包括以下内容：•公司展台：各个企业将设置展台，展示企业文化和招聘需求，与求职者进行面对面的交流。
•讲座和培训：我们将邀请知名企业家和行业专家进行精彩的讲座和培训，涉及求职技巧、职场经验等方面的内容。
•求职咨询：设置求职者咨询区，为求职者提供一对一的咨询服务，帮助他们解答疑问和指导求职方向。
•现场面试：部分企业将进行现场面试，为合适的求职者提供就业机会。
•招聘宣讲会：安排时间段让企业代表进行宣讲，介绍企业情况和招聘需求。
3.3 活动宣传为了吸引更多的求职者和企业参加春风行动招聘会，我们将采取以下宣传措施：•建立招聘会官方网站，向公众提供招聘会详细信息并接受在线报名。
春风行动大型现场招聘会活动方案范文五篇
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文五篇一、活动主题千企万岗稳就业，创新创业创未来二、活动时间20_年1月至4月上旬,共安排IOO天。
三、主要服务对象（一）高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
（二）以县经济开发园区为平台，以省、市“四送一服”双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点，着力服务我县实体经济。
四、活动规模活动期间计划组织8场招聘会，组织50家用人单位进场招聘，提供1000个以上的岗位，力争实现就业700人。
运用互联网+政务模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。
五、组织保障县人社局牵头负责组织实施，邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。
县人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
六、活动安排“就业春风行动”分三个阶段进行。
一是活动准备阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。
（一*）活动准备阶段（时间:20_年1月到20_年1月5旬）工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响，以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。
加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备。
1开展两项重点调查。
一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。
及时掌握企业用工计划和用工动态情况，建立企业用工需求基础台账。
二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。
调查时间从1月20日（农历腊月十五）至20_年2月—日（农历正月十五），重点调查节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况。
开展两项重点调查工作时，要结合我县就业失业动态五项监测工作要求，密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响，及时收集信息，精准掌握动态，准确统计数据，为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。
人社局2024春风行动活动工作方案人社局春风行动活动
人社局2024春风行动活动工作方案人社局春风行动活动一、活动背景春风行动作为一项旨在促进就业、助力脱贫的重要活动，已连续多年在全国范围内展开。
2024年，我们将继续秉承这一优良传统，结合当前就业形势，制定具有针对性和实效性的春风行动活动方案。
二、活动目标1.帮助至少10万名求职者找到合适的工作岗位。
2.促进企业招聘与劳动者就业的有效对接。
3.提升劳动者职业技能，助力乡村振兴。
三、活动时间2024年2月1日至2024年3月31日四、活动内容1.开展线上线下招聘活动（1）线上招聘：利用人社局官方网站、公众号等平台，发布招聘信息，方便求职者实时了解岗位信息。
（2）线下招聘：在市、县、乡镇举办招聘会，邀请企业、求职者参加，现场进行招聘对接。
2.组织职业技能培训（1）针对求职者需求，开展电工、焊工、家政服务等职业技能培训。
（2）邀请专业讲师，为求职者提供职业规划、面试技巧等方面的指导。
3.宣传就业政策（1）通过发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传就业创业政策。
（2）开展政策咨询活动，为求职者提供政策解答服务。
4.搭建就业服务平台（1）完善人社局官方网站、公众号等平台的就业服务功能。
（2）建立求职者数据库，为企业提供人才推荐服务。
五、活动组织1.成立春风行动活动领导小组，负责活动的整体策划、组织和协调。
2.设立活动办公室，负责具体事务的落实。
3.各相关部门密切协作，共同推动活动顺利进行。
六、活动实施步骤1.调查分析（1）收集企业招聘需求和劳动者求职信息。
（2）分析当前就业形势，确定活动重点。
2.制定方案（1）根据调查分析结果，制定具体活动方案。
（2）明确活动时间、地点、内容、参与对象等。
3.实施活动（1）按照方案要求，开展线上线下招聘活动。
（2）组织职业技能培训，提升求职者就业能力。
（3）宣传就业政策，提高求职者政策知晓率。
4.跟踪评估（1）对活动效果进行跟踪评估，及时调整活动内容。
七、活动预算1.人力资源费用：10万元2.活动场地租赁费：5万元3.宣传费用：3万元4.培训费用：5万元5.其他费用：2万元总计：25万元八、活动效果评估1.招聘成功率：以求职者与企业达成就业意向的比例为评估标准。
政府春季招聘活动方案
政府春季招聘活动方案1. 引言政府春季招聘活动是为了吸引人才，满足政府部门的需求，并提供更好的公共服务。
本文档旨在提供一个详细的方案，以帮助政府部门组织和执行春季招聘活动。
2. 活动目标•吸引高素质的人才加入政府部门，提高行政效能和服务质量。
•增加政府部门的知名度和声誉。
•填补政府部门存在的人员空缺，提高工作效率。
3. 活动时间和地点•活动时间：5月1日至5月31日。
•活动地点：政府部门办公地点或指定场所。
4. 活动内容4.1 招聘岗位政府春季招聘活动将针对以下岗位进行招聘：1.行政管理类岗位：包括行政助理、行政主管、行政经理等。
2.专业技术类岗位：包括工程师、程序员、设计师等。
3.公共事务类岗位：包括公关专员、媒体传媒、应急管理等。
4.2 招聘方式政府春季招聘活动将采用以下方式进行：1.网上招聘：政府部门将在官方网站和社交媒体平台发布招聘信息，并提供在线报名和提交简历的通道。
2.招聘会：政府部门将组织招聘会，在指定场所举办，吸引更多人才前来参加。
4.3 招聘流程招聘流程将包括以下步骤：1.招聘需求确认：政府部门将确定招聘岗位和需要的人数。
2.招聘发布：政府部门将制定招聘公告，并通过官方渠道发布招聘信息。
3.简历筛选：根据招聘要求，对提交的简历进行筛选，选择符合条件的候选人。
4.面试评估：对符合条件的候选人进行面试，并评估其综合能力和适应能力。
5.入职安排：确定录用候选人，并进行入职安排。
4.4 招聘宣传政府部门将采取以下措施进行招聘宣传：1.媒体宣传：通过电视、广播、报纸等媒体渠道，发布招聘广告和报道活动进展。
2.社交媒体宣传：利用政府部门的官方社交媒体账号，发布招聘信息和与公众互动。
3.海报和传单：在公共场所、学校和社区张贴招聘海报，发放招聘传单。
5. 活动执行政府春季招聘活动的执行将包括以下阶段：5.1 活动准备在活动开始之前，政府部门需要完成以下准备工作：1.制定招聘计划：确定招聘的岗位、需求和人数。
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XXXX年春风行动现场招聘会实施方案根据《XＸXXXＸ》(中发〔2０15〕34号）与《XXＸ关于进一步做好新形势下就业创业工作得意见》（国发〔2015〕２3号)，促进农村劳动者特别就是农村贫困人口转移就业，推进精准就业脱贫，更好地服务农村进城务工人员、就业困难人员就业需求与用人单位用工需要.特制定如下方案:
一、招聘会主题
搭建供需平台促进转移就业
二、举办时间、地点及规模
１、举办时间:２0XX年Ｘ月Ｘ日（星期五，上午09：0０-12:０0）
2、举办地点:市民广场
3、举办规模:拟组织１00余家加工制造、机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药、金融商贸流通、餐饮等18个行业,提供万余岗位，万余求职者前来求职应聘。
４、招聘单位:ＸＸ县内用工单位、XXＸ区对口支援重点企业、市外大中型企业。
三、招聘会目得
招聘会旨在全面摸排建档立卡农村贫困人口信息;让有转移就业意愿得农村劳动者特别就是农村贫困人口得到有效得政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍以及有组织得劳务输出服务;有技能提升愿望得得到免费技能培训；有创业愿望得得到创业培训、创业服务与相应得政策扶持;有
维权需求得得到相应得政策指导、维权支持与法律援助;让人力资源服务联盟企业等有用人需求得各类单位得到便捷有效得就业服务,做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、权益维护到位。
为用工单位与求职者搭建供需平台，切实帮助一批返乡农民工实现本土就业与有序外出就业.
四、服务对象
（一）有劳动能力与就业意愿得建卡农村贫困人口;
（二)有转移就业意愿、创业愿望得农村劳动者；
(三)人力资源服务联盟企业等有用人需求得企业与各类单位;
（四)离校未就业高校毕业生、就业困难人员、复员退伍军人等其她有就业创业意愿得劳动者.
五、会场设置
1、招聘区:拟设5个招聘区100余个招聘平台,分别就是:县内园区企业招聘区、ＸX区企业招聘区、县内商贸流通服务业招聘区、县内种植养殖业及农富产品生产加工企业招聘区、其它企业招聘区。
２、服务区:政策咨询区、后勤服务区、安保医卫区等.
六、举办机构
1、主办单位:
XX人民政府
2、承办单位：
ＸX人力资源与社会保障局
XX
3、协办单位：
XX
七、招聘会仪式议程
主持人：
(一)参会人员
１、县领导：
2、协办单位与承办单位得主要负责人、分管负责人及工作人员.
3、县内外用工单位招工负责人、各类求职应聘人员等。
（二）会议议程
１、县同志致辞。
2、县同志宣布招聘会正式开始。
八、分组职责及联络安排
１、统筹协调组
人社负责本次招聘会得牵头、协调、督促与检查工作;
就业负责本次招聘会得各项筹备与统筹协调组联络工作,负责组织县内用工单位90户、联络江北区就业局组织江北区对口支援协作企业10户，组织社会求职人员2000人参加现场招聘会；
园区管委会负责组织１0户园区投产企业参加现场招聘会；
教委负责组织１０00名职校应届毕业生参加现场招聘会;
扶贫办负责组织500名有转移就业意愿得建卡贫困人员参加现场招聘会;
妇联负责组织５00名有就业意愿得适龄妇女参加现场招聘会。
2、政策宣传组
就业局负责政策宣传组得联络及组织实施现场宣传相关事宜；
总工会、团县委、妇联、人社（就业、社保、监察大队)、国土房管、公安、教委、卫计委等部门负责相关政策得收集准备，会场宣传、咨询及解答等工作。
３、后勤保障组
就业负责后勤保障组得联络及组织协调工作,负责招聘会会场得搭建与布置,江北区就业局及江北区对口支援协作参会企业得食宿安排等工作；
市政负责落实宣传标语得悬挂地点与海报得张贴地点,招聘会现场及会后清洁维护；
卫计委负责招聘会现场医疗救护工作；
公安负责制定招聘会安全保卫预案,负责招聘会现场招聘秩序维护、安全保卫、突发事件处理工作；负责交通秩序、交通安全得维护；
文化负责联系接洽新闻媒体、专场招聘会信息发布、宣传报道工作。
九、工作要求
1、高度重视。
加强组织领导，把组织好春风行动作为贯彻XXX关于就业促进工作与脱贫攻坚工作要求得具体举措，精心安排，大力支持，积极配合,认真组织实施,充分发挥部门优势,广泛动员干部群众参与，形成合力，切实取得实效。
共同推进现场招聘会成功举办。
2、广泛宣传.此次招聘会就是以帮助促进农村劳动者特别就是农村贫困人口转移就业与引导企业及求职者通过现场招聘及求职为主要目得。
大力宣传，营造氛围。
xx人才网切实做好宣传造势工作,通过县电视台、XXX人才网站、、手机短信、电子邮件、QＱ群、开州琅琊榜公众号、微博等媒体平台宣传大会活动信息，线下在各社区家家通户外广告、电影院、各社区散发传单等方式宣传,确保每家重点服务企业都到场设点招聘；并在20XX年3月28日前将用工招聘岗位信息，制成宣传单页与就业优惠政策等资料，由各乡(镇）负责分发至各村（居）及每个务工人员手中。
3、精心组织。
鉴于此次春风行动专场招聘会社会性与公益性强,社会意义重大得特点,各相关单位按照工作职责，结合实际，精心策划,细化工作措施,认真组织，创新活动内容与形式，制定有针对性得工作方案，及时研究解决新情况、新问题，提高服务质量与活动效果,积极发挥活动得示范效应，扩大活动得社会影响，保质保量完成任务。
4、严格纪律.各相关单位要按照明确得分工职责,将此次现场招聘会纳入本单位重要议事日程，具体落实到专人.抽到招聘会得同志要提前介入，服从工作安排，出色完成任务,坚决避免出现工作推诿、脱节等现象得发生.
５、做好统计总结.人力资源与社会保障局、扶贫工作部门、工会与妇联组织要加强与上级部门得沟通联系，及时准确做好统计、汇总与上报工作。
于20XＸ年4月6日前上报开展春风行动情况总结与统计表.
附件：
1.20ＸX年春风行动工作情况统计表(人社)
2.20XX年春风行动工作情况统计表(扶贫）
３．20XＸ年春风行动工作情况统计表（工会）
４。
２0ＸＸ年春风行动工作情况统计表(妇联）
XXXXXXＸXXＸXＸ（单位)
２0ＸX年3月21日
附件１
20XX年春风行动工作情况统计表
（人社）
ＸX 区县XXXX 单位：人
单位负责人签章：填表人签章：联系电话:填报日期:20１6年月日
填报说明:
1．“跨地区有组织劳务输出成功人数”指在2０XＸ年2月中旬至３月底活动期间，跨地级市以上区域劳务输出实现就业得农村劳动者人数. 2。
“接受创业服务人数”指在20XX年2月中旬至3月底活动期间，在地级市范围内接受创业公共服务得农村劳动者人数.
３.“本地企业吸纳农村劳动者就业人数”指在20ＸX年2月中旬至３月底期间，本地企业吸纳得劳动者人数。
附件2
２0ＸX年春风行动工作情况统计表
（扶贫)
区县（自治县）扶贫办单位:人
单位负责人签章：填表人签章: 联系电话: 填报日期:２016年月日
填报说明：
1.“跨地区有组织劳务输出”指在20XＸ年2月中旬至3月底期间，跨地级市以上扶贫办得劳务输出农村建档立卡贫困人口人数。
２．“接受创业服务”指在2０ＸＸ年2月中旬至3月底期间，在地级市范围内接受创业公共服务得农村建档立卡贫困人口人数。
附件3
２0XＸ年春风行动工作情况统计表
（工会)
区县(自治县)XX单位：人
单位负责人签章: 填表人签章:联系电话：填报日期：２０1６年月日
填报说明：
１.“跨地区有组织劳务输出人数"指在20XX年2月中旬至3月底期间，跨地级市以上总工会组织得劳务输出农村劳动者人数。
２。
“接受创业服务人数”指在20XX年2月中旬至3月底期间，在地级市范围内接受创业公共服务得农村劳动者人数。
附件４
20ＸX年春风行动工作情况统计表
（妇联）
区县（自治县)妇联
单位：人
单位负责人签章: 填表人签章：联系电话: 填报日期：２01６年月日
填报说明：
１.“跨地区有组织劳务输出女性人数”指在２０XX年2月中旬至3月底期间跨地级市以上妇联组织得劳务输出农村妇女劳动者人数.
２.“自主创业成功女性人数”指在20XＸ年２月中旬至3月底期间地级市范围内自主创业成功得妇女劳动者人。