浅谈新形势下如何做好机关工会工作
浅谈新形势下如何做好工会工作
《浅谈新形势下如何做好工会工作》摘要：履行好工会职能，推动企业和谐发展，是每一名工会工作者的必修课，因此，工会管理工作应该随着社会进步，与时俱进，不断的创新与发展，以使企业获得更大的效益，基层工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是油田新形势下发展的必然要求赵彦阳【摘要】工会是经济矛盾的产物，是党领导的工人阶级群众组织。
职工群众自愿加入工会，是联系企业与职工间的桥梁和纽带。
工会在构建和谐企业，能够发挥重要作用。
履行好工会职能，推动企业和谐发展，是每一名工会工作者的必修课。
随着社会多元化发展，对工会管理提出来更高的要求，急需创新理念，开拓思路，引入新的管理模式。
工会是企业为了维护职工合法权益而成立的群众组织，工会工作的目标是遵循民心、民意。
因此，工会管理工作应该随着社会进步，与时俱进，不断的创新与发展，以使企业获得更大的效益。
【关键词】新形势工会工作1. 坚持四个原则、摆重位置是基层工会工作的落脚点党对工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。
通过各级党委把关定向，引导各级工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。
各级党组织要真正将党对工会工作的绝对领导权摆上各级党组织工作重要议程，纳入党的建设和企业发展的总体规划中来，同时部署、同时考核、同时落实。
要坚持“四个原则”即：“原则问题把关，具体工作放手，加强不包办，支持不干预”，从制度上为工会工作营造良好环境。
在新的形势下，各级党组织要认真研究新时期油田高科技会战这一新形势下基层工会工作的要点和规律，不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。
要建立健全党委定期研究工会工作的制度，市、县（市、区）党委每届都要召开一次工会工作会议，安排部署工会工作；县以上党委常委会每年都要听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中存在的突出问题。
浅析如何做好新时期工会工作
浅析如何做好新时期工会工作当前，新时期工会工作面临着新的形势和新的任务。
如何做好新时期工会工作，提升工会组织的凝聚力和影响力，为广大职工群众服务，是我们面临的重要问题。
下面，我将从几个方面进行分析和浅析。
首先，要做好新时期工会工作，必须坚持以职工群众为中心的工作导向。
工会组织是职工群众的代表和服务者，要时刻关注职工的需求和问题，以职工的利益为出发点和落脚点，推动工作的开展。
在具体工作中，要加强对职工群众的沟通和了解，研究并解决职工的关切和困难，做到对职工群众的服务具体、及时、有效。
同时，要注重职工群众的参与和建言献策，发挥职工群众的主观能动性和创造力，形成广泛的工会组织群众基础。
其次，要做好新时期工会工作，必须加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和向心力。
工会组织是职工群众的组织纽带和集中表达利益的平台，要不断加强自身建设，提高工会组织的组织能力和凝聚力。
一方面，要加强工会组织的组织架构建设，完善工会组织的层级结构和职责分工，做到分工明确、协调高效。
另一方面，要加强工会组织的干部队伍建设，提高干部的理论水平和工作能力，充分发挥工会干部的示范引领作用和服务职工的能力。
同时，要加强工会组织之间的交流和协作，形成合力，推动工会工作的开展。
最后，要做好新时期工会工作，必须坚持典型引领，树立榜样典型，传递正能量。
榜样的力量是无穷的，要认真挖掘和宣传身边的先进典型，推动先进典型在工会组织中起到示范引领作用，激励广大职工群众勇于担当、奋发有为。
同时，要树立正确的导向和价值观，引导职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观，共同为实现职工群众的根本利益而努力奋斗。
总之，新时期工会工作的做好关键在于以职工群众为中心，加强组织建设，创新工作方法和手段，树立榜样典型。
只有积极响应新时代的实践需求，不断创新工会工作的方式和内容，才能更好地服务职工群众，提升工会组织的凝聚力和影响力，为实现共同富裕的目标而努力奋斗。
浅析如何做好新时期工会工作
浅析如何做好新时期工会工作工会是党联系群众的桥梁和纽带,新时期工会工作要发展创新,就必须适应新形势、新任务、新要求。
如何实现工会工作与时俱进,使工会工作永葆活力,就要不断提高工会干部的整体素质,打造一支高素质的队伍。
一、提高自身素质是做好工会工作的基础随着企业体制改革的进一步深化,对工会工作的业务水平、知识结构、工作方法等提出了新的要求,迫切需要提高工会的整体素质。
1、要增强工会组织的凝聚力。
一方面要强化工会自身工作,为员工办好事、做实事、解难事,让员工感受到家的温暖,愿意靠近工会组织,主动支持工会工作。
另一方面要突出工会组织的群众性,既要以多彩的活动吸引广大的员工参与,又要注重工作的层次性,以普及促提高,以提高带普及,渐次推进。
发挥车间(班组)工会、各类群众性协会、工会积极分子的作用开展工作,把最广大的员工凝聚在工会组织周围,推进工会工作。
2、要进步员工队伍的整体素质。
工会要组织和教育广大员工适应市场体制,束缚思想,更新观念,发挥主人翁感化,建立合作认识,增强紧急感和危急感。
要配合行政部门搭建平台,因地制宜地制定培训计划,也可以开展小教员式的培训,员工缺什么,补什么,还可以鼓励员工开展自我培训。
通过名师带高徒、首席工人技师、开展各种竞赛活动和推进创建研究型班组、争做知识型员工等活动,提升员工在企业中的生存能力和实际工作能力,打造一支适应企业快速发展,适应市场激烈变化,适应多种需求的员工队伍。
3、要不竭进步工会干部的素质。
工会干部要想适应新情势,真正推行好自己的职责,就必须进步工作能力和水平。
一方面要与时俱进,更新观念,开辟创新,强化研究,把培训与自学、研究与借鉴紧密地结合起来,不竭提升从事工会工作应具备的素质,增进工作效果,跟上时代及企业向前发展的脚步。
另一方面要钻研业务,认真研究工会理论知识,要用科学的理论武装头脑,夯实政治素质和思想理论功底。
同时要熟和运用法律法规,依法维护职工合法权益。
因此要研究《工会法》、《劳动法》、《企业工会条例》等相关法律法规,只有学透吃透,领会其中的精髓,才能更好地维护广大员工的根本利益。
新形势下如何做好工会工作
如何做好新形势下的工会工作随着社会主义市场经济体制的逐步完善,给我国政治、经济、思想和文化带来了一系列令人欣喜的巨大变化，同时也给工会工作带来了一些情况、新问题，尤其是工会的活动方式方法正面临许多新的问题，如果继续沿用旧的传统的工会活动方式方法开展工作，的确是越来越困难了。
那么，如何做好新形式的工会工作呢？我认为应该处理好以下几个方面的问题。
首先，要从思想上转变，实现“三个强化”，正确对待和处理好“三种关系”，做到“三个防止”。
一是要强化市场经济观念，学习新知识、了解新情况、摸索新规律，提高对新形势、新任务的适应能务；二是要强化服务意识，牢固树立为基层服务的思想；三是要克服等待观望的依赖思想，强化独立自主创造性开展工作的超前意识，提高工作的主动性。
“三种关系”与“三个防止”，即正确认识和处理好加强领导与搞好服务的关系，在强调对基层服务的同时，防止对基层工会一味迁就放弃领导；正确处理行政化和群众化的关系，在强调工会组织群众化的同时，要防止公散无力的民间团体化倾向；正确认识和处理民主化与自由化的关系，在强调工会组织民主化的同时，要防止放任自流的自由化倾向。
其次，从领导方式方法上转变，努力克服行政化。
矿工会要对基层工会加强宏观领导，少一些不切合实际的指挥，突出面对面的检查指导，一般要明确任务标准。
日常工作中，对各项工作要实行统一部署安排，集中检查验收，集中管理，使之有效地开展工作。
每三，从作风上转变，努力克服机关化。
日常工作中，要力戒遥控指挥，等（等基层汇报情况）、靠（靠基层拿主见）、要（向基层要材料）的不良风气，努力发扬深入基层、深入群众、深入井下生产一线调查研究，与职工群众交心交朋友的优良传统，防止和避免蜻蜓点水式的深入、浮光掠影式的调查、走马观花式的检查。
第四、从工作方法上转变，充分体现群众化。
传统性的劳动竞赛活动，乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞，关键是适应新形势，改革方式方法，在活动范围上要讲求广泛性、代表性，组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求，在活动内容上要突出喜闻乐见，丰富多彩，在活动形式上不搞一刀切，提倡多样化。
如何做好新时期工会工作
如何做好新时期工会工作
新时期工会工作的关键在于转变观念、创新思路、注重实效、推动。
下面将从几个方面介绍如何做好新时期工会工作。
一、转变观念：
1.立足新时代，树立正确的价值观。
工会是实现职工群众利益最大化的组织，应树立正确的价值观，坚守工会宗旨。
二、创新思路：
1.推动工会组织建设创新。
加强基层工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，注重培养基层干部，提高工会组织的服务水平。
三、注重实效：
1.扎实推进职工利益诉求。
工会要广泛收集职工的意见和诉求，坚决维护职工的合法权益，推动解决职工关心的热点问题。
2.加强与政府和企业的沟通合作。
工会要积极与政府部门和企业进行有效的沟通合作，促进良好的劳资关系，共同推进企业发展和职工利益保障。
四、推动：
1.加强制度建设。
工会要积极参与制度建设，提出合理化建议，为职工群众争取更多实际利益。
2.推进工会干部队伍建设。
加强工会干部队伍建设，选派优秀人才担任工会干部，提高领导干部的能力和素质。
总之，做好新时期工会工作需要转变观念、创新思路、注重实效、推动。
只有不断适应时代的要求，将工会工作贯彻落实到实处，才能更好地为职工群众服务，推动职工权益的实现。
新形势下做好基层工会工作的措施
新形势下做好基层工会工作的措施1、始终坚持党对工会工作的正确领导，加强工会组织建设党对工会工作的领导是工会坚持正确方向和充分发挥工会职能作用的重要保证，工会组织建设是保证工会组织开展各项工作的基础。
在当前建设银行股份制的背景下，首先要建立健全各级工会组织，对现行工作机构和职能进行必要调整、改革，完善现行组织体制、工作机制和活动方式，尽快扭转以往工会工作行政化管理倾向；其次是持续抓好“共产党先进性”教育，狠抓工会干部队伍的思想作风、工作作风建设，努力提高工会干部的政治素质；再次是广泛开展创建学习型工会组织的活动，在经济、法律、管理等各个方面提高工会干部的业务素质，造就一大批适应现代金融企业需要，具有较高政治敏锐性、政治鉴别力和协调劳动关系能力的人才群体。
面对工会职能拓展，任务加重，难度加大的客观现实。
工会干部要改变过去形成的封闭、保守的思维方式，培养开放、创新、务实的思维方式，用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和民主权利义务观念取代不合时宜的旧观念。
要勇于在实践中开拓创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。
2、建立健全工作机制，提高工会工作活力，确保工会重点工作落到实处针对基层工会人员少、任务重、难度大的客观实际，必须建立和完善各种工作机制。
一是民主管理机制。
不但要根据基层行实际，不断丰富和充实职代会内容，创新职代会组织形式，还要参与涉及职工切身利益的政策制定，与企业及有关部门建立联系会议制度，使工会与管理层的沟通渠道更加畅通，最终实现维护职工权益的目的。
要定期审议攸关银行发展、涉及职工切身利益、职工关心的热点问题；完善职工代表巡视制度、培训制度、述职制度；注重职代会审议结果的落实反馈工作。
二是协调劳动关系的机制。
通过劳动争议调解机制、依法监督机制和预警防范机制的建设，对重大劳动争议问题进行协商和调处，对调解无效的案件进行劳动争议仲裁，定期对有关执法情况和侵犯职工合法权益问题进行监督检查；建立信息反馈制度，信访制度和劳动关系状况定期分析制度，由事后调解转向事前控制，及时采取措施消除隐患。
浅谈新形势下如何做好工会办公室工作
浅谈新形势下如何做好工会办公室工作工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会办公室作为工会工作的综合协调服务部门，参与政务，管理事务，其基本职责就是“服务”，对上要为领导服务，对下要为基层服务，中间还要为机关各部室服务。
工会办公室可以说是承上启下、联系左右、协调各方的枢纽。
面对新形势、新任务，做好工会办公室工作，要坚持以思想建设为核心、业务建设为重点、作风建设为保障、制度建设为基础，全面推进工會办公室自身建设，努力培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的工会办公室干部队伍，更好的服务职工、促进企业发展。
标签：工会办公室;思想建设;业务建设一、加强思想建设，切实增强大局意识、责任意识和服务意识思想建设是干部队伍建设中的一项基础性工作，也是加强办公室自身建设的重中之重。
认真学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神、中国工会十七大和省总十五大精神，进一步凝聚广大职工共识，引领广大职工紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。
要不断增强做好办公室工作的事业心和责任感，时刻牢记办公室工作无小事，做每一件事情，处理每一个问题，起草每一篇文稿，都要做到尽心尽力、尽职尽责。
要大力发扬埋头苦干、淡泊名利的老黄牛精神，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验，甘当默默无闻的无名英雄。
二、加强业务建设，不断提高工会办公室干部队伍的整体素质持之以恒地抓好理论和业务知识的学习，是做好工会办公室工作的必然要求，也是办公室人员自身成长的必然要求。
要树立终身学习理念，通过培训研讨、业务交流、读书自学等多种形式，认真学习党的方针政策和国家法律法规，学习钻研工会理论和办公室工作专业知识，努力提高理论素养和业务工作能力。
要坚持理论联系实际，重视在实践中学习，注意向身边的同志学习，向基层的同志学习，不断接受和认知新鲜事物，在工作中努力增长才干。
要善于总结经验，做到随时随事总结经验，努力掌握办文、办会和办事等各方面工作规律。
如何在新形势下做好基层工会工作
如何在新形势下做好基层工会工作工人阶级构建社会主义和谐社会，是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。
也是工会组织维护好、发展好广大职工群众的切身利益的内在要求。
随着改革开放的深入发展，工会工作遇到了不少新情况、新问题。
当前在改革的攻坚阶段，在劳动关系相当复杂的形势下，我们工会工作应该紧紧围绕党政的中心任务来开展工会工作，紧紧围绕员工的思想实际来开展工会工作，紧紧围绕工会组织的特点来开展工会工作。
一是要在围绕党委的中心任务上下功夫我们的工会是共产党领导下的工会，是国家政权的重要社会支柱，是工人阶级的群众组织，是职工合法权益的代表者、维护者，是党联系群众的桥梁和纽带，在协调劳动关系，肩负着引导好、保护好，发挥好广大职工的积极性，团结和动员职工群众，建设社会主义伟大事业建功立业的重大责任。
因此，工会工作必须紧紧围绕党委的中心工作来开展工作。
认真吃透党委的中心工作要点，抱着同一个目标，向着同一个追求，积极参与民主监督、民主参与、民主管理，以不同的方式，以工会工作特有的优势和形式来推进党委中心工作。
二是要在提升职工综合素质上下功夫。
切实提升员工的综合素质是工会的神圣职责。
因此，要充分发挥工会的优势，发挥培训职工、引导职工的作用。
围绕率先实现基本现代化的目标，开展经济社会等方面的形势教育，以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的精神塑造职工，以优秀的作品鼓励职工，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质。
同时，根据形势发展和广大职工岗位的需要，组织开展各类职工职业技术培训，提升职工岗位专业技能。
三是要在增强工会组织的凝聚力上下功夫要充分发挥工会组织贴近职工、贴近实际的优势，组织形式多样、生动活泼、内容丰富、喜闻乐见的文体活动，在潜移默化中引导和规范单位干部职工的行为，增强团队的凝聚力和向心力，更好地落实业务工作，塑造良好的单位形象。
调动和发挥广大职工投身到率先实现基本现代化的积极性，主动性和创造性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈新形势下如何做好机关工会工作
机关工会是中国工会的一个组成部分，就其组织的性质和社会职能来说，与整个工会是相同的。
但是，机关工会的工作环境、工作内容、工作方法与企业不同，有积极的特殊性。
机关工会既要遵循我国工会工作的方针、任务，又要从自己的实际出发开展工作，做到立足全局，发扬特色。
因此，积极探索新形势下机关工会工作职责的定位问题势在必行。
根据机关工作特点，新时期做好机关工会工作，必须要做好以下几个方面:
一、自觉接受党组的领导是机关工会必须坚持的原则
机关工会的一切工作首先要围绕党组的中心工作开展活动,如组织以职业道德为主要内容的职工教育活动,组织学雷锋服务小组为职工做好事,配合行政部门搞好机关办公秩序等;第二要经常主动地向党组汇报工会工作,尤其对重大活动、重大问题应及时请示以求得共识与支持;第三要围绕着业务工作开展工会工作。
总之,通过我们工会组织的努力要力争把各级工会办成一个党组织放心并可以依靠,行政领导离不开,广大机关干部信赖的群众组织。
在工会与党的关系问题上,既要防止和警惕脱离党的领导的倾向,也要防止忽视工会组织的群众化、民主化特点,要坚持依法照章独立自主开展工作,从而增强工会组织的吸引力、凝聚力,充分发挥工会推进机关工作的积极作用。
二、抓实活动是做好新时期机关工会工作的前提
工会工作的生命就在于各种活动，不举行活动，多好的计划也无法实施、多良好的愿望也实现不了，也就无从谈起为职工服务，为职工分忧解难了。
因此，一个有生命力的工会组织，必须用各种各样的活动作为自己工作的载体，在活动中调动起干部职工的热情和积极性，形成一个热火朝天的工会工作新局面。
如何搞好工会活动，是工会工作的重点和难点，需要各级工会组织和工会干部认真思索，大胆创新，不断开创工会工作的新领域。
从整体上看，可以分为以下四个方面的内容:一是带领职工深人开展学习理论、学习科学的各种活动，以促进职工思想政治水平的提高。
理论学习是统一思想、振奋精神的有效手段，对于提高全体职工的政治觉悟和思想认识水平有着重要作用。
因此工会干部应该紧密结合时势，有计划、有目的地组织职工学习与工作生活密切相关的理论，以理论指导实践，明是非，辩真伪，更好地投人到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去。
二是参与机关内部事务，维护职工合法权益。
参与民主管理，维护干部职工的合法权益是工会的重要职责之一。
首先要教育干部职工服从行政管理，支持行政领导的工作，模范遵守各项规章制度，保证各级行政领导在管理工作中的中心地位和主导作用。
其次，要主动与行政领导沟通，积极参与机关内部事务的管理，参与审议涉及干部职工切身利益的问题，协助机关党组织参与对机关领导干部的评议和监督。
并要以《中华人民共和国劳动法》为法律依据，通过法律来
使广大会员的合法权益得到保障。
三是发挥工会组织“职工之家”的作用，关心干部职工生活，做好后勤服务工作。
国家机关普遍存在“四多”,即党员多、干部多、领导干部多、知识分子多;“两高”,即政治素质高、文化程度高。
工会要把职工的冷暖挂在心上，关心职工生活疾苦，切实帮助有困难的职工解决生活困难，所以,机关工会搞活动,必须从机关实际出发,精心组织好每一次活动,把每一次工会活动都作为联系群众的手段,举办的各种活动要不断创新,使广大群众真正感到工会像“家”并能感受到家的温暖。
在关心职工生活的同时，还要关心职工的思想问题，采取走访或谈心等多种形式，帮助职工解决思想上存在的疑虑和困惑，理顺情绪，卸下包袱，轻装前进。
四是加强机关精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动。
群众喜闻乐见的文化体育活动是调剂干部职工生活，提高工会凝聚力和向心力的有效载体。
各级工会组织要根据干部职工的意愿和要求，适时地组织干部职工开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，通过活动陶冶职工情操，增强职工体质，使机关的广大职工以更加饱满的热情和充沛的精力完成改革中的各项工作任务。
三、创新是做好新形势下机关工会工作的灵魂
新时期的工会工作，必须正确认识和把握继承优秀传统与改革创新的关系，做到在继承中创新，在创新中提高。
我们应以进取的精神和科学的态度，来研究面临的新情况、新问题。
把过去一些优秀的现在仍然管用的方法和改革创新相
结合，在继承的基础上加以改进和创新，通过我们的不懈努力，最大限度地把广大干部职工的积极性、创造性调动起来，发挥出来。
一是要在观念上创新。
随着改革开放和社会主义市场经济的不断推进，要求工会组织必须以改革的精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究工会工作面临的新情况新办法，创造性地开展工作。
为此，工会工作必须在观念上要有所创新，破除“三种”观念，树立“三种”意识。
一是破除认为工会工作是“休闲部”的观念，克服盲目性，真正树立维权意识，把表达和维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点;二是破除工会工作学问不大、难题不小、什么人都能做的观念，真正树立创新意识，摒弃随意性，把干部职工满意度作为衡量工会工作的根本标准;三是破除工会工作是“摆设”、“配角”的观念，克服被动性，真正树立责任意识，把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活力的基础工程，使工会工作更好地为机关建设和发展服务，为干部职工服务。
二是要在方法上创新。
方法是手段是工作的途径。
从实践来看，工会工作的方法要创新必须先实现“三个转变”，处理好“四种关系”。
实现“三个转变”即在思想观念上，由被动服务型向主动服务型转变，由靠经验做工会工作，转变为靠把握工会工作规律来做工会工作，增强工会工作的主动性;在工作方式上，先进理论来创新工会工作，增强工会工作的科学性;在工作内容上，由普遍撒网型向重点捉鱼型转
变，工会工作触角涉及方方面面，但是必须围绕工会组织的主要职能开展工作，不能漫无目的，眉毛胡子一把抓，要注重增强工会工作的实效性。
三是要在载体上创新。
选准载体、选好载体，工会工作就能收到事半功倍的效果。
载体的选择要遵循三项原则，即要贴近时代、贴近实际、贴近群众的原则。
贴近时代就是要善于运用新的理论成果、运用新的科技手段和传播方式，将其植人或嫁接到工会工作之中，拓展工会工作的活动渠道;贴近实际就是要紧密结合企业实际，围绕企业中心工作，把握工会工作的重点;贴近群众就是要把职工群众关注的焦点、热点、难点作为工会工作载体创新的重点。
同时，载体上创新还必须处理好三个关系:一是继承与创新的关系，要用活用好现有的有效载体，创造新的载体是创新，扩展和完善现有载体的内容方式也是创新;二是多与精的关系，开展工会工作需要活动载体，但是要把握好“度”，不能过多过滥，要做到精耕细作;三是借鉴与创新的关系，加强工会系统的横向联系，学习和借鉴其他先进工会及其工作经验，结合自身的实际进行创新。
四是要在机制上创新。
建立健全一套比较完善的科学的工作机制，是工会工作走向制度化、规范化，并形成良好运行状态的重要一环。
机制上创新，关键是要落实“三个到位”。
一是领导认识要到位。
工会领导要树立开拓创新的意识，依靠党委的支持，真正建立起党组统一领导、职工群众热情支持、工会各部门各负其责的工作机制;二是自身建设要到位。
工会工作要创新，必须随着社会的进步和发展，着眼于自身思想、组织、作风的建设;三是考核奖惩要到位。
要制定一套工会工作的目标管理、考核奖惩管理制度，定期检查考核，使抓好工会工作成为各级工会干部的自觉行动。
工会工作必须随着形势的发展而不断更新和完善。
具体到各单位的工作怎么搞，并没有一套现成的方法，而是靠从事工会工作的同志深入实际，充分发挥主观性、创造性，摸索出一套行之有效的全新的工作方法来。
四、加强联系与合作，是做好新时期机关工会工作的重要条件
我们正处于一个快速发展，深刻变革的时代，自我封闭是无法实现大发展的，工会工作也是如此。
为了提高机关工会工作的质量，开阔眼界，我们必须全面开放，使工会干部更具有开拓性和进取性，与外界形成联系网络，加强沟通与联络，增强生存能力。
首先，在本机关中要加强和其他部门的联系，必要时可与其他单位一起开展活动，提高声势，扩大影响。
其次，要加强与上级工会组织的联系，及时了解和掌握上级工会的工作思路和计划，以便及早结合本级工会的实际，做出计划和安排，有条不紊地开展工作，提高工作的预见性。
第三，要加强工会间的横向联系，如与先进城市工会的联系，与情况相近城市工会的联系等，以便借鉴他们的先进经验和工作方法，互相交流，互相学习，互相促进，互相提高，使本级工会工作能更好地开展。
总之，机关工会的工作，要以建设有中国特色社会主义
理论体系为指导，贯彻党的基本路线和工运方针，全面落实新时期工会工作职能，团结和带领机关职工积极推进社会主义市场经济的发展，促进机关建设，从机关特点出发开展工作，把机关工会建成密切联系群众的“职工之家”。