武术队训练管理制度
武术培训从业人员管理制度
第一章总则第一条为规范武术培训行业从业人员的行为，提高武术培训质量，保障学员权益，根据国家相关法律法规，结合武术培训行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事武术培训工作的从业人员，包括教练员、助教、管理人员等。
第三条武术培训从业人员应严格遵守国家法律法规，遵循职业道德，树立良好的行业形象。
第二章职业道德第四条武术培训从业人员应热爱武术事业，尊重武术文化，弘扬民族精神。
第五条武术培训从业人员应具备敬业精神，关心学员成长，以学员为中心，提供优质服务。
第六条武术培训从业人员应遵守武术道德规范，不得有欺诈、虚假宣传等不正当行为。
第三章教学与培训第七条武术培训从业人员应具备相应的武术技能和教学能力，持有武术教练资格证书。
第八条武术培训从业人员应按照教学大纲进行教学，确保教学内容科学、系统、合理。
第九条武术培训从业人员应关注学员个体差异，因材施教，激发学员学习兴趣，提高学员武术水平。
第十条武术培训从业人员应定期参加业务培训，提高自身教学水平和综合素质。
第四章培训场地与设施第十一条武术培训从业人员应确保培训场地安全、整洁，符合国家相关标准。
第十二条武术培训从业人员应定期检查和维护培训设施，确保设施安全、有效。
第五章培训管理第十三条武术培训从业人员应建立健全培训管理制度，规范培训流程。
第十四条武术培训从业人员应严格执行报名、收费、退费等制度，确保学员权益。
第十五条武术培训从业人员应定期对学员进行考核，评估培训效果，不断改进教学方法。
第六章考核与奖惩第十六条武术培训从业人员应接受定期考核，考核内容包括教学能力、职业道德、学员满意度等。
第十七条对表现优秀的武术培训从业人员，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的武术培训从业人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
第七章附则第十九条本制度由武术培训机构负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第八章法律责任第二十一条武术培训从业人员在培训过程中，因违反国家法律法规、职业道德或本制度规定，给学员造成损失的，依法承担相应法律责任。
武术培训机构管理制度
一、总则为加强武术培训机构的规范化管理，提高教学质量，保障学员和员工的安全与权益，特制定本制度。
二、机构管理1. 机构设立：武术培训机构应依法注册，取得相关资质，并按照规定程序进行备案。
2. 机构负责人：机构负责人应具备武术专业背景和管理能力，对机构的教学、安全、财务等方面全面负责。
3. 师资队伍：机构应配备具备武术专业资格的教师，教师应持有相关资格证书，定期参加业务培训和考核。
4. 教学设施：机构应具备符合国家标准的武术教学场地、器材和设施，确保教学质量和学员安全。
5. 教学计划：机构应根据学员需求，制定合理的教学计划，明确教学内容、教学进度和考核标准。
三、学员管理1. 招生：机构应按照规定程序进行招生，确保学员信息真实、准确。
2. 学员档案：机构应建立学员档案，包括学员基本信息、学习进度、成绩等，并妥善保管。
3. 学员考勤：机构应实行严格的考勤制度，确保学员出勤率。
4. 学员安全：机构应加强对学员的安全教育，确保学员在训练过程中的安全。
四、师资管理1. 教师选聘：机构应按照国家规定和行业标准，选聘具备武术专业资格的教师。
2. 教师培训：机构应定期组织教师参加业务培训，提高教师的教学水平和综合素质。
3. 教师考核：机构应建立健全教师考核制度，对教师的教学质量、工作态度、职业道德等方面进行考核。
4. 教师待遇：机构应按照国家规定和行业标准，为教师提供合理的薪酬待遇。
五、财务管理1. 机构财务：机构应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
2. 收费标准：机构应按照国家规定和行业标准，制定合理的收费标准。
3. 费用结算：机构应实行费用结算制度，确保学员、教师和机构的权益。
六、安全管理1. 机构安全：机构应建立健全安全管理制度，确保机构设施、设备安全。
2. 教学安全：机构应加强对教学过程的安全管理，确保学员在训练过程中的安全。
3. 防火安全：机构应严格执行消防安全制度，确保消防安全。
4. 应急预案：机构应制定应急预案，应对突发事件。
武术馆训练规章制度内容
武术馆训练规章制度内容第一章总则第一条为加强武术馆管理，提高武术训练质量，保障学员的人身安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在武术馆接受训练的学员和教练员，必须遵守执行。
第三条武术馆负责人应当加强对本规章制度的宣传和落实，确保全体学员和教练员了解并遵守。
第四条学员和教练员应当遵守武术馆的管理制度和场地秩序，尊重教练员和其他学员，共同维护良好的训练环境。
第二章学员管理第五条学员应当按时参加训练，不得迟到早退或擅自缺席，如有特殊情况需提前向教练员请假。
第六条学员在训练期间应当认真听从教练员的指导，并积极参与训练，切勿懒散怠慢。
第七条学员应当保持良好的仪容仪表，服从教练员的指导调整姿势和动作。
第八条学员不得在训练场地上私自玩耍或进行危险行为，确保场地安全和整洁。
第九条学员应当遵守武术馆的训练时间安排，不得在非规定时间在训练场地上进行练习。
第十条学员不得擅自接受他人指导训练或私自进行比赛活动，必须经过教练员同意方可进行。
第十一条学员间不得有任何形式的暴力冲突或辱骂行为，如有纠纷应当及时向教练员或管理人员反映，协调解决。
第三章教练员管理第十二条教练员应当严格遵守教练职业道德，热爱教育事业，关爱学员，传播武术文化。
第十三条教练员应当具备专业的教学能力和技术水平，不得私自创作或教授未经验证的招式和动作。
第十四条教练员在训练过程中应当根据学员的实际情况制定合理的训练计划和方法，切实提高学员的武术水平。
第十五条教练员应当按规定时间和地点进行训练，不得擅自调换时间或地点，如有变更需提前通知学员和管理人员。
第十六条教练员应当维护武术馆的形象和声誉，遵守规章制度，服从管理和领导。
第十七条教练员应当及时关注学员的身体状况和训练效果，定期进行评估和指导，发现问题及时解决。
第十八条教练员不得利用职务之便谋取私利，不得向学员索要财物或违规收费。
第十九条教练员应当时刻保持良好的心态和态度，严格要求自己，不得懈怠或推诿责任。
武术社团管理制度范本
武术社团管理制度范本
第一条总则
为规范武术社团的管理活动，保障社团成员的合法权益，促进社团健康有序发展，特制订本管理制度。
第二条组织机构
武术社团设主席团、监事会、理事会等机构。
（一）主席团：主席团由社团主席、副主席组成，主要负责社团的日常管理工作。
（二）监事会：监事会由监事长、监事等组成，负责监督社团的各项活动。
（三）理事会：理事会由团队负责人、教练员等组成，负责决策社团的重大事务。
第三条社团章程
武术社团应遵循社团章程，根据章程规定的宗旨、任务、组织机构和活动范围开展社团活动。
第四条社团会员
（一）招募标准：社团会员应符合招募标准，具备参与武术活动的基本条件。
（二）入会程序：社团会员经申请、审查和批准手续后正式加入社团。
（三）会员权利：社团会员享有表决权、被选举权等权利。
（四）会员义务：社团会员应遵守社团章程，积极参与社团活动，并维护社团声誉。
第五条社团活动
社团活动应符合社团章程规定，并注重培养会员的武术技能和团队合作精神。
第六条竞赛活动
社团组织竞赛活动应遵循公平、公正、公开的原则，根据成绩进行奖励。
第七条资金管理
社团应合理使用经费，确保经费的透明性和专款专用。
第八条社团宣传
社团应加强宣传工作，提高社团知名度和美誉度。
第九条责任追究
社团成员如违反社团章程或制度规定，将受到相应的处罚和处理。
第十条附则
本管理制度最终解释权归武术社团负责人所有。
以上即为武术社团管理制度范本，希望社团管理者能够依据该制度规范社团的管理行为，确保社团的健康发展。
武术管理制度
武术管理制度一、制度背景为了规范企业内部武术活动的管理，提高员工身体素质和自我保护能力，保障员工的身体健康和工作安全，特制定本武术管理制度。
二、管理范围本规章制度适用于本企业全体员工，包括办公区域、生产车间等工作场所。
三、武术培训安排1.新员工入职培训–所有新员工必须参加基础武术培训，包括基本拳法、腿法、身法、打击训练等。
–新员工入职后的第一个月内完成基础武术培训，并通过相应测试。
2.定期武术培训–每月组织一次武术培训课程，由专业武术教练进行授课。
–员工需按时参加培训，并在培训结束后进行考核。
3.高级武术培训–对具备一定基础的员工，可提供进一步的高级武术培训机会。
–高级武术培训由专业武术教练指导，并根据员工个人能力制定培训计划。
四、管理要求1.员工武术装备–每位员工必须配备运动服、运动鞋等合适的武术装备。
–员工在参加武术活动时，必须佩戴安全护具，如护具、头盔等。
2.武术活动安全–所有武术活动必须在指定场地进行，严禁在办公区域等非指定场所进行武术训练。
–武术活动前，教练必须检查场地安全状况，确保无隐患。
–参与武术活动的员工必须听从教练的指导和安排，保持训练纪律，禁止私自擅自行动。
3.健康管理–武术训练前，员工必须进行身体状况自查和热身运动。
–若员工有疾病或体质特殊情况，需提前向主管部门和教练报备，评估是否适合参加武术活动。
–每次武术活动结束后，员工必须进行恢复性训练和拉伸运动，避免肌肉拉伤和损伤。
4.活动记录与考核–每次武术活动都需记录，包括活动时间、地点、参与人员等。
–武术活动的考核将根据员工的出勤、表现、技能进步情况等综合评定。
–考核结果将作为员工绩效考评的一部分，对绩效评定有一定影响。
五、违规处理1.如有员工违反本规章制度，主管部门将对其进行相应处理，包括但不限于口头警告、记过、降薪、解雇等措施。
2.如员工在武术活动中发生意外伤害，主管部门将会安排相应的救治和赔偿工作。
3.如有人员对该规章制度提出合理建议或疑问，可向主管部门进行反馈。
武术兵道管理制度范文
武术兵道管理制度范文武术兵道管理制度范第一章总则第一条为加强武术兵道队伍的管理和建设，规范队伍的行为，维护单位的形象和利益。
制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有参与武术兵道队伍的成员。
第三条武术兵道队伍应以军事纪律为基础，以团队精神为核心，注重实战能力培养，注重道德修养，全面推进队伍建设。
第四条武术兵道队伍应严格遵守国家法律法规，遵守部队规章制度，发扬爱国主义、集体主义和纪律精神。
第二章报名入队第五条想要参加武术兵道队伍的人员必须具备以下条件：年满18岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备一定的武术素质。
第六条想要参加武术兵道队伍的人员需要提交入队申请，并进行体检、面试等程序。
经过审核合格后方可入队。
第七条入队人员应签订正式的入队协议，明确双方的权责。
签订协议后即为正式成为武术兵道队伍成员。
第三章训练管理第八条武术兵道队伍应进行系统化、科学化的训练，包括基本技能训练、战术训练、体能训练等。
第九条训练时间、地点、内容由队伍领导根据实际情况制定，并告知全体队员。
队员必须按时参加训练，如因特殊情况不能参加训练，应提前请假并得到批准。
第十条训练期间，队员应服从教练和领导的指导，积极配合训练，不得偷懒怠工。
如有发现违纪现象，将根据情节轻重给予相应处罚。
第四章组织管理第十一条武术兵道队伍应建立健全的组织结构，包括队长、副队长、教练员等职务，明确成员之间的责任和权力。
第十二条队伍领导应及时召开队内会议，传达上级命令，协调队员之间的关系，解决队伍内部的问题。
第十三条队内职务的任免应经过评选，选拔合格人员担任。
如有不适任职的情况，应及时调整。
第十四条队伍领导应对队伍的训练情况、队员的表现等进行定期检查与总结，做好队伍管理的工作。
第五章行为规范第十五条武术兵道队伍的成员应遵守队内的纪律，互相尊重，互相帮助。
不得进行任何形式的暴力、欺凌、辱骂等行为。
第十六条队员在外界的交往中应注意言行举止，维护单位的形象和利益。
第十七条队员应服从队内领导和教练的指挥，不得私自行动，不得逃避任务，违反者将受到相应的处罚。
武术训练室管理制度教学制度
武术训练室管理制度教学制度1、武术室实行专人负责，专人管理，管理员要对武术室财产及使用全面负责。
2、必须换穿运动鞋，才可进入武术室内。
3、爱护室内一切设施，损坏公物，照价赔偿。
4、保持室内清洁，不得乱扔杂物，严禁随地吐痰。
管理员要及时、定时打扫和，做到清洁、无灰尘，器材整齐。
5、节约用电，光线充足时不准开灯，其它时间做到人走灯灭。
6、武术课在武术室内上的，要学生爱护公物，上完课后要复原场地器材。
7、每次使用后须经管理员验收，如有损坏，按有关规定照价赔偿。
为了使我校武术教学有序开展，保证武术教学质量，提高学生的武术成绩，使学生能成为一名优秀的武术运动员和武术工作者，为国家的文化遗产-----武术源远流长，且能得到迅速发展，特制订武术教学制度：1、教练员要热爱武术事业，发扬武术精神。
2、在武术课上，教练员和学员要穿着武术运动服装，运动鞋，不携带妨碍武术教学活动的物品。
3、训练队形要整齐划一，有序的开展分组、分项、分类的武术训练，尤其是分层教学。
4、训练口令要清脆，响亮、准确。
5、教练员要站在能看到全体学生的位置，演练武术动作或集中学生讲授武术理论，注重理论和实践的结合。
6、教练员要在学期前写出学期训练计划，每月写出月训练计划，明确教学目标，落实教学任务。
7、教练员要认真备课，定期进行教研，探讨武术教学经验，互相查漏补缺，取长补短，互相学习进步。
8、定期开展武术教学活动，接受学校的武术教学检查。
9、每天的武术课要高标准安排，保证安全课堂、高质量课堂、高效益课堂，同时学生出勤全。
10、每周日教练员要对一周所教内容进行检查，对存在问题的学生进行纠正、补习，保证教学质量的高度。
11、按学校的校历定期举行武术观摩会，阶段性的向学校武术教学成绩。
12、年终学校要组织武术考试，对学生要进行逐人逐项演练考核，项目为：基本功、拳术、器械、对练、散打技击、组合、技能和实战。
13、每月的武术活动要根据相关制度进行人员的考核计入年度考核，进行奖惩。
武术学校班级管理制度
一、总则为了加强武术学校班级管理，提高教育教学质量，培养学生良好的道德品质和武术技能，特制定本制度。
二、班级管理目标1. 培养学生热爱武术、尊敬师长、团结友爱的精神风貌。
2. 提高学生的武术技能，使其具备扎实的武术基础。
3. 培养学生良好的生活习惯，养成良好的学习、生活、训练习惯。
4. 增强学生的团队协作能力，提高班级凝聚力。
三、班级管理职责1. 班主任：负责班级的整体管理，制定班级管理计划，组织班级活动，协调各方面关系，确保班级工作顺利进行。
2. 班级辅导员：协助班主任进行班级管理，负责学生日常行为规范教育，关心学生生活，做好学生思想工作。
3. 班级纪律委员：负责班级纪律管理，维护班级秩序，制止违纪行为，及时向班主任报告。
4. 班级学习委员：负责班级学习管理工作，组织学习活动，协助班主任检查学生作业，关心学生学习状况。
5. 班级体育委员：负责班级体育活动组织，协助教练员进行训练，提高学生身体素质。
四、班级管理制度1. 纪律制度（1）学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
（2）学生上课期间必须认真听讲，遵守课堂纪律，不得随意离开教室。
（3）学生应保持教室、宿舍整洁，爱护公物，节约用水用电。
（4）学生应尊重师长，团结同学，不得打架斗殴，不参与不良行为。
2. 学习制度（1）学生应认真完成作业，按时参加复习，不断提高学习成绩。
（2）学生应积极参加课外活动，拓宽知识面，提高综合素质。
（3）班级定期举行学习经验交流会，促进同学之间的学习交流。
3. 训练制度（1）学生应认真参加训练，遵守训练纪律，服从教练安排。
（2）学生应按照教练要求，刻苦训练，不断提高武术技能。
（3）班级定期举行武术比赛，检验学生训练成果。
4. 生活制度（1）学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾。
（2）学生应按时作息，保证充足的睡眠，提高训练效果。
（3）学生应合理饮食，保持身体健康。
五、奖惩制度1. 表扬：对表现优秀的学生给予口头或书面表扬，颁发荣誉证书。
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企业管理，人事管理，岗位职责。
武术队训练管理制度
1、队员必须严格按照武德礼仪进行训练，尊重队长和其他队员；
2、队员必须穿着统一运动服(或校服)参加训练，不得佩带首饰，
避免运动伤害；
3、队员必须按时按质完成教练布置的训练任务；
4、队员一个月不得无故缺课两次以上，一学期不得无故缺课五
次以上；违者视情节轻重给予一定的处罚；
5、训练过程中队员间应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、
相互保护、共同进步，不可以大欺小、恃强凌弱。
6、训练期间，若有训练态度极端不认真，纪律特别散漫的武术
队队员，经教练或指导员多次教育仍不改者，作开除处理。
7、训练期间，注意语言文明，注意场地卫生，训练期间不得、
吃零食、乱扔果皮纸屑。
8、队员在训练过程中须自始至终保持精神饱满、思想集中，训
练时严格按教练或指导员的指令去练习。
9、队员须遵守队规队纪，队员之间出现纠纷应及时找教练调解，
有打架、挑衅闹事等恶劣行为者，发现后不听劝解，将予以开除处理。
10、要爱护场地器材，不得拿武术器材追逐打闹，上课前把每
节课所需要的物品准备好，准备工作做好。
11、学校对竞赛取得好成绩的队员将按照有关奖励条例进行嘉奖，并积极向外宣传，鼓励队员们奋发向上。
白云区青少年武术队
明日之星艺术小学武术队
饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》
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