劳动仲裁委托书
劳动仲裁代理拿委托书(3篇)
第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）出生日期：（出生日期）住址：（住址）被委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）出生日期：（出生日期）住址：（住址）鉴于委托人因（具体劳动争议事项）与被委托人（或对方单位）产生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为维护委托人的合法权益，现委托被委托人作为代理人，代表委托人参与劳动仲裁程序，具体委托事项如下：一、委托事项1. 代表委托人参加劳动仲裁庭的仲裁活动，包括但不限于仲裁申请、答辩、举证、质证、辩论等环节。
2. 协助委托人收集、整理、提交相关证据材料。
3. 协助委托人与对方当事人进行调解、和解。
4. 根据委托人的授权，代为签署仲裁申请书、答辩状、调解协议书等相关法律文书。
5. 在仲裁过程中，根据委托人的要求，向仲裁庭提出申请，要求延期审理、证人出庭、鉴定人出庭等。
6. 协助委托人处理与仲裁相关的其他事宜。
二、委托权限1. 被委托人有权以委托人的名义参加劳动仲裁庭的仲裁活动，行使委托人的权利，履行委托人的义务。
2. 被委托人有权在仲裁过程中根据委托人的授权，对仲裁案件进行调解、和解。
3. 被委托人有权在仲裁过程中，根据委托人的要求，向仲裁庭提出申请，要求延期审理、证人出庭、鉴定人出庭等。
4. 被委托人有权在仲裁过程中，根据委托人的要求，代为签署仲裁申请书、答辩状、调解协议书等相关法律文书。
三、委托期限本委托书自双方签字之日起生效，至劳动仲裁案件结案之日止。
四、保密义务被委托人应严格遵守保密义务，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露委托人的商业秘密、个人隐私等敏感信息。
五、争议解决本委托书如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向委托人所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本委托书一式两份，委托人和被委托人各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商解决。
劳动仲裁委托书模板(甄选3篇)
劳动仲裁委托书模板（甄选3篇）1.劳动仲裁委托书模板第1篇__________劳动争议仲裁委员会：你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_________________为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：姓名：性别：年龄：工作单位及职务：经常居住地：联系：委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：1、一般代理。
□2、代为接收法律文书；代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请。
委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）： xx年xx月xx日委托代理人（签名或盖章）： xx年xx月xx日2.劳动仲裁委托书模板第2篇xxx劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：：与委托人关系：委托事项和权限为下列第x项：一、一般代理(代为参与仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参与仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人： (签章)受委托人： (签章)20xx年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
3.劳动仲裁委托书模板第3篇仲裁委员会：你委受理与我（单位）的（）争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：1、姓名性别民族出生年月工作单位联系职务与委托人的关系：2、姓名性别民族出生年月工作单位联系职务与委托人的关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。
正规劳动仲裁委托书（精选5篇）
正规劳动仲裁委托书正规劳动仲裁委托书一、什么是劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
二、劳动仲裁的定义仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的`行为。
根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
三、正规劳动仲裁委托书（精选5篇）委托人不得以任何理由反悔委托事项，说明委托书具有不可撤销性。
在现在社会，委托书在我们处理事务上出现的频率越来越高，相信很多朋友都对写委托书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的正规劳动仲裁委托书（精选5篇），希望能够帮助到大家。
正规劳动仲裁委托书1委托人：受委托人：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接受法律文书，参与庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：20XX年X月X日正规劳动仲裁委托书2委托人：受委托人：现委托上述委托人在我与XX因XX纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
代理人XXX的代理权限为XXX。
委托人(签章)：20XX年X月X日正规劳动仲裁委托书3委托人：法定代表人：受委托人：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
劳动仲裁委托书范本
劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书（一）委托人：__________________________________受委托人：姓名：_______________________ 工作单位:职务：___________ 电话： ________________现逐托上列受逐托人在劳动仲裁一案屮'作为我方代理人代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________________年月曰劳动仲裁授权委托书（二）XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人:⑴姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人尖系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人尖系：委托事项和权限为下列第项：------ 般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。
二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。
三、代理权限为：委托人：（签章）受委托人：（签章）二0年月曰附注：1 •本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2•委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。
劳动仲裁委托书范本
劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书（一）委托人:__________________________受委托人：姓名：_________工作单位:____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为:1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________年月日劳动仲裁授权委托书（二）XXX劳动人事争议仲裁委员会:你委受理与我(单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位）的代理人：(1)姓名：性别：民族:出生年月：工作单位：职务：电话:与委托人关系：（2）姓名：性别：民族:出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书）。
二、特别授权代理（代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人：(签章）受委托人: (签章）二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2。
委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解,提起诉讼，必须有委托人的特别授权.【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。
三、文书填写要求及注意事项1。
劳动仲裁委托书范本
劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书(一)委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________年月日劳动仲裁授权委托书(二)XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人：(签章)受委托人：(签章)二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。
三、文书填写要求及注意事项1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。
劳动仲裁委托书
劳动仲裁委托书劳动仲裁委托书(精选23篇)劳动仲裁委托书篇1委托人(个人或单位)：受委托人：姓名：工作单位：律师事务所职务：联系电话：现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。
代理权限如下：(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：20XX年XX月XX日劳动仲裁委托书篇2劳动仲裁答辩状案号：厦集劳仲案(20(1)第001号答辩人：厦门张三公司，住所地：厦门市集美。
法定代表人：董事长。
答辩人就贵委所受理的厦集劳仲案201第001号王某某诉厦门张三公司劳动争议仲裁一案，结合事实和法律，提出如下答辩意见：一、本案不属于劳动仲裁案件，贵委应当撤销案件或者直接驳回被答辩人的申请事项。
1、被答辩人并非我国劳动法意义上的劳动者。
(1)被答辩人未在大陆合法就业。
被答辩人系台湾同胞，适用我国《就业规定》[1]第四条之规定我国对台港澳地区在内地就业实行就业许可制度。
经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。
但本案的事实上，被答辩人除了有于20XX年9月20日向厦门市劳动和社会保障局申请办理的20XX年9月1日至20XX年8月31日的《就业证》，且该《就业证》已于20XX年8月31日失效，此外并无其他的就业证，则意味着在20XX年9月1日至20XX年3月31日止，被答辩人在大陆的就业状态均属于非法就业，被答辩人并不具有就业的资格。
根据《确立通知》[2]第一条第一款之规定，用人单位和劳动者应符合法律、法规规定的主体资格。
(2)答辩人与被答辩人的关系属于劳务关系，不适用劳动法。
参照适用广东《适用劳动法律指导意见》[3]的十八条及北京《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会纪要》[4]第十五条之规定，均确立：外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。
委托劳动仲裁的委托书怎么写9篇
委托劳动仲裁的委托书怎么写9篇在委托人委托书的合法权益范围内，被委托人行使职责和责任由委托人承担。
委托人应明确委托事项及权限，被委托人应依约履行。
双方需保持沟通，确保委托顺利进行。
这种安排需谨慎操作，以保障各方合法权益，避免产生不必要的纠纷。
下面是本店铺给大家分享的一些有关于委托劳动仲裁的委托书的内容，希望能对大家有所帮助。
委托劳动仲裁的委托书 1______劳动争议仲裁委员会：你委受理的关于_____的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_____为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：姓名：性别：年龄：工作单位及职务：经常居住地：联系电话：委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：1、一般代理。
2、代为接收法律文书;代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请。
委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）：委托代理人（签名或盖章）：20XX年XX月XX日委托劳动仲裁的委托书 2委托人：____受委托人：____现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。
代理权限如下：（1）一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，___等。
（2）特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：____受委托人：________年____月____日委托劳动仲裁的委托书 3___劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。
二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。
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劳动仲裁委托书
在诉讼中，是指委托代理人取得诉讼代理资格，为被代理人进行诉讼的证明文书，其记载的内容主要包括委托事项和代理权限，并由委托人签名或盖章。
下面是小编给大家整理的一些关于劳动仲裁委托书的模板，希望对大家有用。
劳动仲裁委托书篇一
XXX劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：性别：民族：
出生年月：工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
(2)姓名：性别：民族：
出生年月：工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提
起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人： (签章)
受委托人： (签章)
20xx年月日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁委托书篇二
委托人：
法定代表人：职务：
受委托人：姓名：
工作单位：职务：
住址：电话：
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
委托人：(盖章)法定代表人：(签名或盖章)
XXX年XX月XX日
劳动仲裁委托书篇三
委托人(个人或单位)：
受委托人：姓名：工作单位：XXX律师事务所
职务：联系电话：
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。
代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，XXX等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：XXX
20xx年XX月XX日
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