关于评选工会先进个人的通知
工会先进集体、先进个人评选条件
评选条件
此次评选工作严格执行文件制度，工会先进集体以二级分会下设的工会小组为单位参加评选，凡在学校入会满1年以上的工会会员均可参加工会先进个人评选。
具体评选条件如下：
1.工会先进集体：
（1）能积极协助单位党政做好会员的思想工作，及时反映会员的意见、建议和思想情况，促进本单位各项工作发展。
（2）积极开展各项工会活动，组织会员参加上级工会组织的各种活动，并取得较好成绩，全年会员参加工会活动人数应达到90％以上。
（3）维护教职工合法权益，能够将会员工作及生活上存在的困难及时反映给党政工领导，积极为会员排忧解难；集体负责人能够密切联系群众，热情服务教职工，得到群众好评。
（4）年度无重大责任事故、教学事故和违纪违法及师德失范情况发生。
（5）按时收取会费，工会经费使用管理规范。
2.工会先进个人：
（1）思想端正，遵纪守法，积极参加学校各项建设，能够较好的完成本职工作，近三年年度考核合格。
（2）热爱和支持工会工作，能积极参加各种工会活动，或积极组织会员参加各种工会活动，并取得较好的成绩。
（3）关心学校的改革和发展，积极维护教职工的合法权益，能提出有参考价值的意见建议。
（4）热心为群众服务，为群众办实事办好事，作风正派，办事公道，受到群众好评。
（5）按时缴纳会费。
关于表彰工会先进个人决定5篇
关于表彰工会先进个人决定5篇关于表彰工会先进个人决定5篇为充分调动广大员工的积极性和主动性，通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，完善公司的激励机制，达到鼓励及鞭策目的，下面给大家带来一些关于关于表彰工会先进个人决定，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!关于表彰工会先进个人决定篇1一、评选目的20__年度在全体路港人的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较大的成就。
为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工工作的积极性、主动性，使整个公司形成朝气蓬勃的良好的工作氛围。
公司党支部联合公司工会开展“20__年年度优秀员工”的评选活动，表彰、激励先进，目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力，形成比、学、赶、帮的良好风气，促进福建路港集团的进一步发展。
二、成立评优小组公司成立评优小组。
公司总工程师林万福任组长，行政人力总监曹凤霞副组长，副总裁刘庆春、副总裁陈金龙、总裁助理余伟敏、人力资本部部长周春娜为评优小组成员。
三、参评对象及评选标准凡经公司批准入职，至20__年__月31日，工作时间（即入司时间，非转正时间）满一年及以上的全体项目部工程技术人员，均有资格参加评选。
评选标准参照以下为：1、忠诚度高，认同集团公司企业文化；2、责任心强，热爱福建路港大家庭，工作过程中未出现过较大责任事故。
3、职业道德：能够自觉遵守公司各项规章制度，具有良好的职业道德素质和行为准则；4、专业技能：具有熟练的专业技能，较好的专业知识，能够学以致用，主动提出合理化建议；5、工作态度：能够服从领导安排，听从调配；工作中勤勤恳恳，精益求精，不计较个人得失，扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用；6、积极参加公司组织的各项活动和培训，学习积极性高，主动性强。
四、评选流程本次优秀员工评选，总名额为3名，根据所在项目部技术人员总人数分配，具体名额如下：台商投资区东西主干道项目部1名、台商投资区东经二路项目部1名、其余项目部1名，评选流程如下：1、台商投资区两个BT项目部各推选一名优秀员工。
关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知
关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知津武教党202*41号关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知各基层教育工会：一年来，各基层教育工会组织紧紧围绕工作大局，团结动员广大教职工，为构建和谐社会、和谐校园做出了积极贡献。
广大工会工作者和工会积极分子在各级党政的领导和支持下开拓进取，敬业奉献，为教育工会工作适应新形势、新任务的要求不断发展进步做出了不懈的努力。
为表彰先进，充分调动学校党政和工会工作者做好工会工作的积极性，进一步推动全系统工会工作的创新与发展，经区教育工会研究决定,继续开展工会工作先进集体和先进个人评选表彰工作。
现将有关事项通知如下：一、评选对象及名额（一）工会工作先进单位和模范职工之家各10处，从乡镇教育工会和各直属单位工会中评选产生；（二）模范职工小家10处，从工会小组中评选产生；（三）优秀工会工作者10名，从基层教育工会主席、副主席中评选产生；（四）优秀工会积极分子110名，从会员骨干中评选产生；（五）优秀工会之友10名，从乡镇教办和直属单位党政领导中评选产生。
二、评选条件（一）工会工作先进单位评选条件（略）（二）模范职工之家评选条件1.组织健全、制度完善，有固定的办公、活动场地，依法独立自主地开展活动。
善于研究和探索教育改革中的新情况、新问题,创造性地开展工作。
2.坚持并不断完善教职工代表大会制度，全面落实教代会各项职权；校务公开做到组织健全、制度完善、工作规范、重点突出、成效显著；注重发挥劳动争议调解委员会的作用，促进和谐校园建设。
3.深入开展建家活动，切实加强职工之家的硬件建设，满足广大教职工文化和健身需求，不断总结和积累建家经验，基础资料完整、规范。
4.围绕服务型武清、和谐系统建设和教育改革发展需要，广泛开展形式多样的师德师能建设活动，不断丰富职工素质工程的内容和形式，推进教职工整体队伍建设。
关于开展工会先进集体先进个人评选活动的通知
关于开展工会先进集体先进个人评选活动的通知各位职工：大家好！一、评选的目的和意义本次评选旨在树立先进典型，宣传模范事迹，营造良好的用人氛围。
通过评选先进集体先进个人，既可以发现和表彰一大批优秀职工，激励他们更好地发挥作用，也可以推动其他职工积极向上，争创佳绩，整体提升公司的凝聚力和战斗力。
二、评选的对象本次评选的对象为全体公司职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
评选范围涵盖全公司各个部门和岗位。
三、评选的程序和方式（一）立项阶段：公司成立评选工作领导小组，负责组织、协调和监督评选工作。
领导小组由公司高层领导亲自挂帅，成员包括各部门负责人和工会代表。
（二）推荐阶段：时间：4月1日至5月31日期间，每个部门和岗位负责人根据本部门或本岗位的实际情况，推荐优秀集体、先进个人的候选人。
方式：应用现代化推荐方法，采集候选人的信息和事迹。
推荐单位需填写推荐表格，详细描述被推荐人的杰出贡献和亮点，并提供相关证明材料。
（三）初评阶段：工会将根据推荐单位提交的材料，初步筛选候选人。
初评内容主要包括参评人员的个人业绩、团队合作能力、工作态度和创新能力等方面的考核。
初评结果将在公司网站及公示栏中公布，供大家查阅。
（四）复评阶段：复评由评选工作领导小组指定专家进行，评委由各部门主要负责人、工会代表和评选专家组成。
复评将结合初评结果和候选人面试等环节，进一步综合考察，评定最终获奖人选。
（五）表彰和奖励：评选结果将在公司年终庆典上进行表彰，并颁发奖状和奖金。
优秀集体将获得集体荣誉牌，并享受一定的奖金奖励。
四、注意事项（一）不得利用评选活动进行人身攻击或恶意揭发、中伤他人。
（二）推荐单位应实事求是，严格按照评选标准推荐候选人，不得虚报冒充。
（三）评选工作领导小组将对评选过程进行监督和检查，任何违规行为一经查实，将取消其所推荐候选人的资格，并按情况追究相关单位或个人的责任。
以上是关于开展本次工会先进集体先进个人评选活动的通知，请各位职工积极参与和推荐，共同打造公司的先进典型和模范职工。
关于评选表彰2011年度工会工作先进集体和先进个人的通知(精)
德城工发[2012]2号关于评选表彰2011年度全区工会工作先进集体和先进个人的通知各镇街（委、局、公司）工会，各工会联合会，各基层工会：2011年，在区委、区政府和市总工会的正确领导下，全区各级工会组织坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，紧紧围绕“一心两城”发展战略，握紧劳动关系和谐企业（单位）创建这一总抓手，扎实推进“两个普遍”，不断深化“助推区域经济文化高地建设三项活动”，工会各项工作跃上一个新的台阶。
为总结经验，树立典型，推动全区工会工作再上新台阶，区总工会决定，对在2011年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行评选表彰。
现将有关事项通知如下：一、评选内容1、先进集体：（1）工会工作先进单位；（2）先进基层工会；（3）基层工会女职工工作先进单位。
2、先进个人：（1）优秀工会工作者；（2）先进工会女职工工作者。
二、评选条件先进集体：（一）、工会工作先进单位按照区总工会今年部署的工作和下发的有关文件精神全面完成各项工作任务的各工会工作委员会和行业性工会联合会，由区总工会按照工作完成情况进行评选。
（二）、先进基层工会1、工会组织健全完善。
达到“八有”、挂“两牌”、建“三档”标准。
工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会健全并分工明确，配备专职工会主席并享受同级副职待遇；职工入会率达到95%以上。
2、劳动关系和谐稳定。
全员签订了劳动合同，平等协商签订集体合同工作运作规范；劳动合同、集体合同得到全面落实；建立了劳动争议调解组织，劳动争议处结率100%，无集体上访和影响社会稳定事件发生。
积极开展工资集体协商，职工工资随效益增长；深入开展“建高地、创和谐、做贡献”活动，推动单位争创“劳动关系和谐企业”，发挥工会作用，维护职工的合法权益。
3、民主管理工作规范。
每年至少召开一次职代会，重大事项经职代会讨论通过或决定，实行会前预审和会后备案。
厂务公开内容全面、及时。
4、职工保障效果显著。
XX高等职业技术学院关于开展202X年度工会工作先进集体和先进个人评选的通知
X职工〔202X〕X号XX高等职业技术学院关于开展202X年度工会工作先进集体和先进个人评选的通知各分工会：学校工会在上级工会和校党委的正确领导、校行政的大力支持下，以党的XX大和中国工会XX大精神为指导，根据市委解放思想、担当作为，抢抓机遇、奋力拼搏，开创高质量建设“两地两城”新局面的目标，围绕学校党政中心工作，工会工作紧扣“三个服务”，“四个依法”和“五型工会”建设，增强工会组织活力，提升教职工凝聚力。
为进一步营造良好和谐的工作氛围，促进学校工会工作发展，学校决定评选202X年度工会工作先进集体和先进个人。
请各分工会认真做好推荐工作，现将相关事项通知如下：一、评选内容和条件(一) 模范职工小家1.分工会骨干工作积极，团结协作，热心为教职工服务，凝聚力强；2.积极开展“三育人”活动，认真组织教职工参加院级教学比赛及其业务培训，促进教学、科研、管理等任务的全面完成；3.业余文体活动活跃，参与面广。
积极参加市、校工会组织的文体活动，并取得较好成绩；4.关心教职工家庭生活，经常性的开展“送温暖”和慰问工作；5.分工会各项制度健全，基础工作扎实，分工会会议活动记录及有关资料齐全；6.分工会教职工遵纪守法，没有违反师德规范的现象和违法乱纪行为。
（二）先进工作者1.认真落实上级工会精神，创造性地开展工作；2.认真履行工作职责，责任心强，积极主动完成任务；3.热爱工会工作，工作主动积极，责任感和创新意识强，工会工作成绩突出；4.全心全意为教职工服务，工作热心，任劳任怨，无私奉献，受到广大教职工好评。
（三）工会积极分子1.积极参加工会组织的各项活动，并想办法，出主意，起到一定的带头作用；2.主动承担工会各项工作任务，热心为教职工服务，受到广大教职工的好评；3.完成学校工作任务表现好，本年度考核为“合格”以上；4.在各项文体活动中协助度强、贡献度大，本人活动成绩显著。
二、名额分配“模范职工小家”按评选条件各分工会推荐1个；“先进工作者”按工会干部数（含分工会主席）的5%推荐；“工会积极分子”按分工会会员数的5%推荐。
工会先进集体和先进个人评选方案
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先进个人评选通知模板
先进个人评选通知模板
尊敬的各位员工：
为了表彰先进个人，激励广大员工积极向上，公司决定开展先进个人评选活动。
现将评选事项通知如下：
一、评选范围
所有公司员工均可参与评选。
二、评选标准
1. 业绩突出：在工作岗位上取得显著成绩，为公司创造较大利润或效益。
2. 作风优良：遵守公司规章制度，工作勤勉、守时守纪、团结同事。
3. 创新能力：在工作中提出有建设性的意见和改进方案，为公司发展带来新思路和新动力。
三、评选流程
1. 阶段一：自愿提名阶段，员工自荐或互相推荐。
2. 阶段二：评委评审阶段，由公司领导小组组成评审委员会，对提名的个人进行综合评定。
3. 阶段三：公示投票，将候选人名单通过公司内部平台进行公示，并进行员工投票选出获奖者。
四、评选奖励
评选出的先进个人将获得荣誉证书及奖金奖励，并将被公司进行宣传报道。
五、其他事项
1. 所有员工可自荐或互相推荐，也可通过评审委员会提名。
2. 如有涉及个人隐私或敏感信息的情况，将进行保密处理。
评选活动旨在激励员工积极向上，展现个人风采，希望广大员工踊跃参与，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
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关于评选工会先进个人的通知
各部门、各项目部、各子（分）公司：
2019年集团工会工作，在上级工会和集团党委的领导和支持下，围绕着促进企业发展这个中心，服务企业，履行工会工作职能，不断增强服务意识，激发了工会干部和会员敬业爱岗的热情，增强了工会组织的凝聚力，涌现出了工作规范、作用明显、群众信赖的一批工作踏实、敢于创新、乐于奉献的优秀工会干部。
为了鼓励先进，树立榜样，促进集团工会工作的创新和发展，集团工会决定：开展评选2019年度工会先进个人活动。
现将有关要求通知如下：
一、奖项设置和评选要求：
1、优秀工会工作者（基层工会委员先进个人由各基层工会集体讨论并填写推荐表，报集团工会审核。
）。
2、工会工作积极分子（在基层工会会员中产生，由各基层工会、工会小组推荐，报集团工会审核）。
二、评选标准：
1、优秀工会工作者评选标准：
（1）认真按照基层工会职责要求开展工作，关心工会的建设和发展，组织会员以主人翁的精神参与工会建设，为基层工会工作建言献策，积极参与各项活动、会议等；
（2）关心群众，贴近群众，热心为群众服务，深受会员群众的拥护。
2、工会工作积极分子评选标准：
（1）热心工会工作，爱岗敬业，积极参加工会的各项活动，对基层工会工作提出合理化建议，并被采纳实施；
（2）作风正派，办事公道，能密切联系群众，热心为广大会员服务，群众认可度高。
三、评选方法：按评选要求，实行基层工会推荐，民主评议，集团工会根据年度各项考核结果予以评定。
四、奖励办法
1、优秀工会工作者：奖励600元；
2、工会工作积极分子：奖励400元；
五、评选时间：
优秀工会工作者、工会工作积极分子评选，请各基层工会于2019年12月31日前上报申报材料。
附件1：2019年度“优秀工会工作者”评选推荐表
附件2：2019年度“工会工作积极分子”评选推荐表
2019年12月24日。