最新全员安全生产教育培训记录

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全员安全生产教育培训记录

全员安全生产教育培训记录
2.工作环境、工作条件及注意事项;
3.经常使用的施工机械设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法:
4.班组安全管理制度和安全活动的要求。
5.个人防护用品、用具使用、维护知识等。
6.施工企业安全教育的主要内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。
7.安全思想教育,主要是经常对全体职工进行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、纪律教育,并结合本企业、本单位在安全生产方面的典型经验与事故教训进行教育。提高全体职工对安全生产重要性的认识,增强法制观念,自觉遵章守纪,消除违章指挥和违章作业,避免发生责任事故。
包扎;包扎是为了保护伤口减少感染、止血止痛、固定敷料、板。包扎材料可用绷带、三角巾或干净的衣服、床单、毛巾等。
固定;固定是为防止骨折部位移动(折骨端部在移动时会损伤血管、神经、肌肉),减轻伤员痛苦。需要注意的是:伤员休克或大出血时、先要(或同时)处理休克、止血;刺出伤口的骨头不要送回伤口;体位或伤肢畸形要按照畸形进行固定;固定时动作要轻、牢,松紧要适当,皮肤与夹板间垫一些衣服或毛巾之类东西,防止因局部受压而引起坏死。
三、操作岗位教育
岗位教育(即岗位安全教育)是指新工人或新调来工作的工人,被分配到施工班组固定岗位后,未开始工作前进行的安全生产教育。由班组长或班组安全员讲解,必要时指定有实际经验的老员工进行安全操作知道等,用“以老带新”的方式进行教育。其主要内容如下:
1.本班组施工的特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项。
2、急救要点
发生伤亡事故,如高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌、重大交通事故等,现场人员要进行紧急抢救,但也要遵守下面的急救要点。机智、果断一方面要紧急呼救,立即拨打“120”电话;另一方面要迅速弄清事故及现场情况,机智、果断、因地制宜地去采取应急措施,防止伤害进一步扩大。及时、稳妥如现场十分危险,伤害会进一步扩大,就要及时、稳妥地帮助伤员脱离危险区,但一定要确保你自己、他人和伤员无危险。正确、迅速要正确、迅速地检查伤员的伤害情况,如发现心跳、呼吸停止,要立即进行人工呼吸、心脏按摩,直到医生到来;如有大出血,要立即进行止血;如有骨折,要设法固定等等。医生来后要简单反映伤员情况、抢救经过和采取的措施。细致、全面对伤员检查要细致、全面,特别是当伤员没有危险时,要再次进行检查,防止临界阵慌乱、疏忽遗漏。

安全教育培训记录

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此外:职业健康安全培训内容还包括:
1、新职工“三级”安全培训,即公司〔工厂〕、车间〔部门、工段〕、班组。

2、班组长及以上管理人员安全培训。

3、转岗及复工安全教育培训。

4、特种作业人员及安全风险关重岗位人员培训。

5、“四新”〔新技术、新工艺、新材料、新设备〕变化后培训。

6、相关方单位安全培训。

7、外来人员〔含参观〕安全培训。

安全生产、文明教育培训记录范文(二篇)

安全生产、文明教育培训记录范文(二篇)

安全生产、文明教育培训记录范文一、培训主题:安全生产责任意识的培养培训时间:2021年5月10日培训地点:公司会议室培训对象:全体员工培训讲师:安全主管王经理1. 培训内容在本次培训中,王经理重点强调了安全生产责任的重要性以及员工在工作中应如何培养安全生产责任意识。

他首先介绍了安全生产的定义和重要性,并结合实际案例分析了安全生产失误所带来的严重后果。

随后,他详细介绍了安全生产责任的内涵和要求,要求每位员工都要对自己的工作安全负责,并在工作中积极参与安全措施的执行和改进。

最后,他提出了在工作中如何加强安全意识的方法和建议,包括加强培训,提高风险意识,严格执行安全规章制度等。

2. 培训成果通过本次培训,全体员工对安全生产责任的意义和重要性有了更深刻的认识。

大家纷纷表态,愿意主动参与到安全工作中,严格执行公司的安全规章制度,共同维护企业的安全生产环境。

同时,员工们也纷纷提出了自己对于安全生产管理的建议和意见,希望公司能够加强对员工的安全培训和指导,提供更安全、更健康的工作环境。

3. 培训结语王经理在培训的最后总结中表示,安全生产责任是每个员工的共同责任,只有大家共同努力,才能营造一个安全、健康的工作环境。

他呼吁全体员工要始终牢记安全生产的重要性,时刻保持高度的安全警惕性,确保自己和他人的生命安全和财产安全。

他还表示,公司会进一步加强安全培训和管理,为员工提供更好的工作条件和安全保障。

二、培训主题:文明教育的重要性及实施方法培训时间:2021年6月15日培训地点:公司会议室培训对象:全体员工培训讲师:人力资源经理李经理1. 培训内容在本次培训中,李经理重点强调了文明教育的重要性及其实施方法。

他首先介绍了文明教育的定义和目的,指出文明教育是培养员工文明行为习惯和职业道德的重要手段。

随后,他详细介绍了文明教育的实施方法和技巧,包括通过培训课程、宣传栏、员工活动等方式来传达文明教育的内容和要求。

他还强调了领导干部在文明教育中的重要作用,要以身作则,做好示范。

2024版标准版安全生产责任制培训记录

2024版标准版安全生产责任制培训记录

2023REPORTING 2024标准版安全生产责任制培训记录•培训背景与目的•安全生产责任制概述•现场安全管理与操作规范•应急预案与事故处理流程•监督检查与考核评价机制•总结回顾与展望未来发展趋势目录20232023REPORTINGPART01培训背景与目的安全生产现状及重要性安全生产形势依然严峻近年来,虽然安全生产事故总量和死亡人数持续下降,但重特大事故仍时有发生,给人民群众生命财产安全带来严重威胁。

安全生产责任重于泰山企业是安全生产的责任主体,必须严格遵守安全生产法律法规,全面落实安全生产责任制,确保员工生命安全和企业财产安全。

培训目标与意义提高员工安全意识通过培训,使员工深刻认识到安全生产的重要性,增强安全意识和自我保护能力。

掌握安全生产知识培训员工掌握基本的安全生产知识和技能,提高应对突发事件的能力。

促进企业安全文化建设通过培训,推动企业安全文化的形成和发展,营造全员关注安全、共同维护安全的良好氛围。

参训人员范围及要求参训人员范围企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、一线生产员工等。

参训要求参训人员应按时参加培训,认真听讲,积极互动,掌握培训内容;培训后应进行考核,确保培训效果。

2023REPORTINGPART02安全生产责任制概述安全生产责任制定义及作用定义安全生产责任制是企业为保障生产经营活动的安全,明确各级领导、职能部门和从业人员在生产过程中对安全生产应负责任的制度。

作用明确责任、加强管理、预防事故、保障安全。

各级人员安全职责划分企业主要负责人01对本单位的安全生产工作全面负责,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产投入的有效实施等。

安全生产管理人员02协助主要负责人做好本单位的安全生产工作,对安全生产工作负直接责任,具体负责组织安全生产检查、隐患排查治理、应急预案制定和演练等工作。

从业人员03遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识等。

安全生产培训纪要范文

安全生产培训纪要范文

安全生产培训纪要范文
为进一步提高公司员工的安全生产意识,增强安全操作技能,预防和减少安全事故的发生,经公司研究决定,于2022年1月5日在公司会议室组织开展安全生产培训。

培训由公司安全管理部主任王某负责,参加培训的有各部门负责人和员工共35人。

现将培训情况简述如下:一、培训内容
(一)安全生产法律法规政策
介绍了《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的主要内容,重点学习贯彻党和国家关于安全生产工作的方针政策,增强员工的安全生产法制意识。

(二)安全生产管理制度
详细解读了公司的各项安全管理制度,要求各部门和员工严格执行各项安全管理制度,不断完善安全管理。

(三)安全操作规程
针对不同岗位的安全操作规程进行培训,要求员工严格按照规程开展工作,杜绍违规操作。

(四)事故隐患排查治理
组织开展岗位事故隐患排查,督促各部门认真落实整改措施,消除事故
隐患。

二、培训效果
通过此次培训,提高了公司员工的安全生产意识,掌握了安全操作规程,熟悉了事故隐患排查方法,为公司安全生产工作的开展奠定了基础。

各部门负责人表示将认真贯彻培训要求,严格落实安全生产各项制度,全力消除事故隐患,确保部门安全生产。

三、后续工作
各部门要在培训基础上,进一步加强安全教育,层层签订安全责任状,严格落实各项安全措施。

安全管理部门要加强监督检查,定期开展安全大检查,督促整改落实,确保全员参与安全生产。

安全生产培训纪要
2022年1月5日。

全员交通安全教育培训记录(3篇)

全员交通安全教育培训记录(3篇)

第1篇一、培训背景随着社会经济的快速发展,交通安全问题日益凸显。

为了提高全体员工的交通安全意识,预防交通事故的发生,确保员工的生命财产安全,公司决定对全体员工进行交通安全教育培训。

本次培训旨在增强员工的交通安全意识,提高交通安全知识水平,养成良好的交通行为习惯。

二、培训时间2022年10月15日至10月19日三、培训对象公司全体员工四、培训内容1. 交通安全法律法规2. 道路交通安全常识3. 交通事故案例分析4. 公司内部交通安全管理制度5. 应急处置措施五、培训方式1. 集中授课:邀请专业交通安全讲师进行授课,结合实际案例进行分析。

2. 视频教学:播放交通安全教育宣传片,使员工更加直观地了解交通安全知识。

3. 互动交流:组织员工进行交通安全知识问答,提高员工的学习兴趣。

4. 实地演练:组织员工进行交通安全应急演练,提高员工的应急处置能力。

六、培训过程1. 开班仪式2022年10月15日上午,公司召开交通安全教育培训开班仪式。

公司领导发表讲话,强调了交通安全的重要性,并对全体员工提出了要求。

2. 集中授课10月15日至10月17日,邀请专业交通安全讲师进行授课。

讲师详细讲解了交通安全法律法规、道路交通安全常识、交通事故案例分析等内容,并结合实际案例进行分析。

3. 视频教学10月18日,播放交通安全教育宣传片,使员工更加直观地了解交通安全知识。

4. 互动交流10月19日,组织员工进行交通安全知识问答,提高员工的学习兴趣。

同时,对员工提出的问题进行解答,加深员工对交通安全知识的理解。

5. 实地演练10月19日下午,组织员工进行交通安全应急演练。

演练内容包括:交通事故现场处理、伤员急救、消防器材使用等。

通过实地演练,提高员工的应急处置能力。

七、培训总结1. 培训效果本次交通安全教育培训取得了良好的效果,全体员工对交通安全知识有了更加深入的了解,交通安全意识得到明显提高。

2. 存在问题部分员工对交通安全知识掌握不够全面,应急处置能力有待提高。

安全教育培训记录(7篇)

安全教育培训记录(7篇)

安全教育培训记录(7篇)安全教育培训记录(通用7篇)安全教育培训记录篇1一、消防基础知识1、公司消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。

2、公司消防工作的宗旨:A.人人必须遵守消防规章制度;B.爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用,;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识,时刻保持警惕;E.预防为主。

3、消防工作的.基本原则:“谁主管,谁负责”。

4、“两会一知”。

即在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警电话。

二、引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。

2.随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。

3.不采取4.停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。

5.使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。

安全措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。

三、火灾的预防:1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。

2、不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换。

3、爱护消防设施,如消火栓、灭火器、消防沙箱,消防池一定要保证有充足的蓄水。

四、发生火灾时的处理程序:(1)报警;(2)疏散,救援,灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。

灭火的基本方法:(1) 冷却灭火法。

(2)隔离灭火法。

(3)窒息灭火法。

五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人员伤亡。

1. 一旦身受火灾威胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。

2. 身处楼房的员工,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,以免造成不应有的伤亡。

可以躲到洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。

有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。

3. 在失火的楼房内,应通过消防通道走楼梯脱险。

4. 在有把握的情况下,可以将绳索一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。

安全教育培训记录范文

安全教育培训记录范文

安全教育培训记录范文安全教育培训记录。

时间,2021年10月15日。

地点,XX公司培训室。

培训主题,安全教育培训。

一、培训内容。

1. 安全意识培训。

通过案例分析、视频展示等形式,向员工们介绍了安全意识的重要性,以及在工作和生活中如何培养和加强自身的安全意识。

提醒大家在工作中要时刻保持警惕,注意安全隐患,做到心中有数,不麻痹大意。

2. 火灾逃生演练。

在培训现场进行了火灾逃生演练,让员工们亲身体验了火灾逃生的过程,学会了正确的逃生姿势和逃生路线。

通过实际操作,提高了员工们在火灾发生时的应急逃生能力。

3. 急救知识培训。

请专业的急救培训师进行了急救知识培训,学习了心肺复苏、止血包扎等基本急救技能,提高了员工们处理突发意外事件的能力。

4. 安全生产法律法规培训。

通过讲解安全生产法律法规,让员工们了解了安全生产的相关法律法规和责任,明确了自己在工作中的安全责任和义务,增强了法律意识和安全意识。

二、培训效果。

1. 提高了员工们的安全意识和自我保护能力,增强了员工们在面对突发意外事件时的应急处理能力。

2. 加强了员工们对安全生产法律法规的了解和遵守,提高了公司的安全生产管理水平。

3. 培训后,员工们对安全教育的重要性有了更深刻的认识,纷纷表示将严格遵守公司的安全规定,做到安全第一,预防为主。

三、培训总结。

通过本次安全教育培训,员工们对安全意识、火灾逃生、急救知识和安全生产法律法规有了更深入的了解,提高了自我保护能力和安全意识,为公司的安全生产工作打下了坚实的基础。

希望公司能够定期组织类似的安全教育培训,不断提升员工们的安全意识和应急处理能力,确保公司的安全生产工作能够持续稳步发展。

四、培训建议。

1. 希望公司能够加强安全设施的维护和更新,确保员工们的生命安全和财产安全。

2. 希望公司能够加大对安全教育培训的投入,提高培训的质量和深度,让员工们能够更加深刻地理解和掌握安全知识和技能。

以上为本次安全教育培训的记录,希望能够得到公司的重视和支持,共同努力,确保公司的安全生产工作始终走在合规合法的轨道上。

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4、劳动防护用品发放标准及劳动防护用品使用的要求等。
三、操作岗位教育
岗位教育(即岗位安全教育)是指新工人或新调来工作的工人,被分配到施工班组固定岗位后,未开始工作前进行的安全生产教育。由班组长或班组安全员讲解,必要时指定有实际经验的老员工进行安全操作知道等,用“以老带新”的方式进行教育。其主要内容如下:
2)积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康。
3)搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设。
4)针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用。
2、安全生产方针:
我国的安全生产方针是:“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一要求认识与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则。预防为主要求工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测与分析,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。
1. 本班组施工的特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项。
2. 工作环境、工作条件及注意事项;
3. 经常使用的施工机械设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法:
4. 班组安全管理制度和安全活动的要求。
5. 个人防护用品、用具使用、维护知识等。
6. 施工企业安全教育的主要内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。
9、 其主要表现有:(违章作业方面)
1)、不戴或不正确戴好防护用品;(如戴安全帽不系帽带)
2)、未经允许私自挪动、拆除安全信号、安全标志和安全设施;
c) 反对“三违”,做到三不伤害
d) 我们大家都知道“三违”,“三违”到底是什么?它是:违章作业、违
章指挥、违反劳动纪律,它是安全生产的大敌,要坚决反对。
e) 通常建筑工地的事故有百分之九十左右是由“三违”造成的;有是冒
险作业,心存侥幸,有的是吊儿郎当,马马虎虎,平常不好好学习,不懂装懂,不按规定作业,为了抢进度,片面追求效益,瞎找“窍门”,不安科学规律办事,给施工现场造成了许多不安全的危险因素。
安全教育培训记录表
JTA-08-03
培训主题
全员安全生产教育培训
培训组织部门
安全环保部
授课人
学时
4
培训对象
全体人员
培训地点
会议室
考核方式
课堂问答
教育培训内容:
一 、安全基础教育
1、 安全生产的重要的意义;
2、国家有关安全生产的方针、政策和规定;
3、本项目安全生产的情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律等。
3、消防安全方针:
我国的消防方针:预防为主、防消结合。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施,如用防爆电器,阻燃材料、自动喷淋系统等。“消”就是要有灭火措施,如消防系统、救火系统等。
4、 珍惜生命、勿忘安全、牢记安全、保护自己
进入施工现场前,要认真学习有关安全操作知识,并且在熟练后上岗操作,在学习时只有专心认真,才能牢记掌握要领,操作时不会忘记,只有严格遵守安全操作规程和纪律,才有可能不发生事故。
4、本项目近几年发生的重大伤亡事故及应吸取的教训;
5、触电、高空坠落、物体打击、机械伤害等事故的预防和急救常识;
6、发现场安全教育
1、本施工现场的施工特点、施工机械设备特点、预防事故的安全措施、方法等;
2、本施工的规章制度及安全纪律;
3、本工种的安全技术规程及安全生产注意事项;
7、 细心操作
进行施工时,由于作业是多工种立体交叉进行,还有许多流动性作业,以及经常要在无固定、无任何防护设施的情况下进行操作。所以,在作业前应看天、看地、看环境;作业时应仔细认真;作业后要检查一下是否留下隐患,保护好自己,也防止别人受到伤害。
8、严格遵守安全规程
a) 国有国法,厂有厂规,为了建筑施工所制定的各项安全规章制度和安全操作规程。就是要施工能正常地进行下去,在施工中,保护建筑工人不受到伤害。
7. 安全思想教育,主要是经常对全体职工进行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、纪律教育,并结合本企业、本单位在安全生产方面的典型经验与事故教训进行教育。提高全体职工对安全生产重要性的认识,增强法制观念,自觉遵章守纪,消除违章指挥和违章作业,避免发生责任事故。
8. 安全技术教育,主要是对专业管理人员、生产工人进行本专业、本工种的安全技术、安全技术操作规程、安全技术措施等方面的教育。其目的是为了使专业管理人员和生产工人掌握本专业、本工种安全生产的技能技巧,提高安全生产的技术水平,掌握正确处理事故的应变能力。以避免因无知或错误操作而发生事故。
9. 安全思想教育和安全技术教育这两个方面都很重要,缺一不可。岗位培训安全教育的重点是安全技术教育。
四、国家的安全生产方针政策教育
1、安全生产的目的和意义
安全生产的目的就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面:
1)积极开展控制工伤活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设。
b) 制定这些规定是前人用鲜血、伤残、死亡的悲痛、悔恨、不可挽回的损失和惨痛的教训换来的。同时它们也是赏罚严明的“执法官”,严格遵守可以不在重复发生前人的流血、伤残、死亡事故工作也就顺利;否则,即违反就会受到惩罚,宁要得到“安全”的骂,不愿得到死亡、伤残的哭。有些人因违反规定侥幸没有发生事故,认为不一定发生事故,小心点就行了,这种想法十分危险,这是与恶魔共舞,躲的过初一,躲不过十五,所以我们身为一名建筑工人,一定要确保施工安全珍惜自己的生命,严格遵守安全规程,和安全规章制度,千万不要去违反它。
5、 不懂就问
现在的施工现场机械设备多、机械化程度高、立体交叉作业多、工作环境复杂。因此,对各种工具、设备、安全防护措施以及安全要求,不清楚的、不懂的要多问,不能一知半解、不懂装懂,避免在工作时出差错而造成事故。
6、 勤学苦练
对安全操作技术要勤学苦练,因为在工作时有时会发生知道怎么干而手脚不听使唤的情况而造成事故。只有反复练习,才能得心应手、熟能生巧,工作干得又好又安全;再进一步,还要注意学习如何正确处理出现的异常情况,保证万无一失。
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