金融行业员工劳动合同范本
金融公司用工劳动合同范本6篇
金融公司用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融公司用工劳动合同范本一、甲方（公司）：单位名称：_______________单位地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________二、乙方（员工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________一、聘用岗位及职责：甲方聘用乙方担任______（具体职位名称），主要工作内容为_______________，履行下列职责和义务。
1. 遵守公司各项规章制度，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务；2. 保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密、商业资料以及客户信息；3. 爱护公司设备和资产，不得私自转让、出租或侵占公司财物；4. 完成公司交办的其他工作任务。
二、薪酬和福利：1. 甲方将按照国家有关规定和本公司的薪酬政策支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行绩效考核，确定绩效工资；2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例为______%；3. 甲方将为乙方提供年度带薪假期，具体天数根据国家法律规定和公司规章制度执行；4. 其他福利待遇详见公司员工手册。
三、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时；2. 乙方每周休息__天，如有需要加班工作，应当经公司主管批准，并按照公司规定加班工资支付标准支付加班工资。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要出差或异地出差工作，应当提前征得公司同意，并公司提供相关支持和配备。
五、劳动合同期限：本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
合同期满前1个月内，公司和员工可以协商续签或解除劳动合同。
金融行业劳动合同格式范文(六篇)
金融行业劳动合同格式范文范本金融行业劳动合同范本甲方(用人单位)单位名称_____经济性质_____法定代表人_____地址_____编码_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____身份证号码_____家庭住址_____编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守，金融行业劳动合同范本。
一、合同期限(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。
(三)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作(工作地点、岗位、从事工种等)，具体工作内容及工作数(质)量要求是：_____。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：____元(人民币大写_____)。
(二)甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：_____，每月工资为：____元(人民币大写：_____)，即月工资包括____等方面。
(三)每月工资支付时间：______________________________。
(四)工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
金融劳动合同范本4篇
金融劳动合同范本4篇篇1金融劳动合同范本一、合同的签订双方甲方（单位）统一社会信用代码：********法定代表人：******地址：********乙方（员工）身份证号码：********联系地址：********二、合同的签订日期及工作岗位本劳动合同于_____年_____月_____日签订，工作岗位为金融部门经理。
三、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月_____日止，共______个月。
四、工作内容及责任1.乙方负责金融部门的日常管理工作，包括但不限于财务管理、风险控制、投资决策等。
2.乙方需按照公司要求完成各项工作任务，并保证工作质量。
3.乙方需要遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的各项管理政策。
4.乙方需对金融部门的工作成果负责，保证公司的经营利润。
五、劳动报酬1.乙方的月工资为______元，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
2.工资发放时间为每月的_____日。
3.乙方需按时缴纳个人所得税等相关税费。
六、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方享有法定节假日休息，特殊情况需提前向公司申请。
七、劳动保险和社会保障1.公司为乙方购买劳动保险，包括工伤保险、医疗保险等。
2.公司为乙方缴纳养老保险、失业保险和生育保险等社会保障。
八、解除合同1.本合同期满时到期，自动解除。
2.乙方违反公司规定，影响公司利益的，公司有权解除合同，并追究责任。
3.乙方有权提前30天书面通知公司，请公司解除合同。
九、其他条款1.本合同如有争议，应协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁。
2.本合同的附件为本合同的一部分，具有同等法律效力。
甲方（单位）签字：____________乙方（员工）签字：____________时间：_____年_____月_____日以上为金融劳动合同范本，双方应认真履行合同，保证合同的有效性。
金融公司用工劳动合同范本(精选)7篇
金融公司用工劳动合同范本(精选)7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX金融公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX联系方式：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事金融领域相关工作，具体岗位由甲方根据公司需要安排。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因金融行业的特殊性，乙方需遵守甲方的弹性工作制。
乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。
甲方按月支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
试用期工资按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
乙方在从事金融业务时，应遵守相关法规和规定，防范职业风险。
六、保密义务与竞业限制第六条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
同时，乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任第七条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照甲方的相关规定执行。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：___________________金融有限公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过双方充分协商，就乙方在甲方就职并从事金融行业的有关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方从事的岗位为：____________。
工作主要内容为：_______________。
乙方的工作地点将在甲方的金融业务覆盖范围内进行安排和调整。
乙方须根据甲方的业务需要和工作要求，按时完成规定的金融相关工作。
三、工作时间与休息休假根据金融行业特性，甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应当遵守甲方的工作安排和考勤制度。
按照国家法律规定执行休假制度。
对于特殊岗位的加班及值班安排，双方应按照法律法规的要求协商确定补偿措施。
四、薪酬与福利乙方的工资支付制度按照甲方的规定执行，采取月薪制或其他形式的薪酬支付制度。
试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为____元/月，另有业务提成或奖金等福利措施。
甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等权利。
甲方根据企业经营效益情况，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
具体调整办法按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
金融行业劳动合同范本3篇
金融行业劳动合同范本3篇篇一金融行业劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
金融公司劳动合同模板6篇
金融公司劳动合同模板6篇篇1金融行业作为国民经济的支柱产业之一，在我国的经济社会发展中发挥着不可替代的作用。
金融公司作为金融行业的重要组成部分，其拥有着丰富的金融专业知识和经验，同时也面临着人力资源管理的挑战。
在金融公司雇佣员工时，合法合规的劳动合同模板是不可或缺的工具。
本文将结合金融公司的特点，介绍一份完整的金融公司劳动合同模板，以供参考。
一、双方信息甲方：【金融公司名称】（以下简称“甲方”）地址：【金融公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系电话】二、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【终止日期】止。
2. 本合同期满，甲方有权根据实际情况决定是否续签合同。
三、工作内容1. 乙方职务：【具体职务名称】2. 乙方工作内容：【详细描述工作内容】3. 乙方工作地点：【工作地点】4. 乙方工作时间：每天工作【工作时间】，休息时间为【休息时间】5. 乙方工作形式：【全职/兼职】四、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，具体数额为【薪酬金额】元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假【具体天数】天。
4. 乙方享受法定节假日休息。
五、保密条款1. 乙方承诺不得泄露甲方商业机密和客户信息，不得从事任何可能损害甲方利益的行为。
2. 乙方在离开甲方岗位后，应当交还一切机密资料和物品。
六、解除劳动合同1. 本合同期满时，双方如无特殊情况，应当履行合同约定。
2. 在合同期间，如有一方违反约定，另一方有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，未尽事宜双方另行协商。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，合同附件具有同等效力。
八、争议解决1. 因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决。
2. 若友好协商不能解决，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本劳动合同自甲乙双方签字生效起即刻生效。
金融业劳动合同范本5篇
金融业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供金融行业的劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，从事金融行业的有关工作。
具体的岗位职责和计划任务等按照甲方的相关规定执行。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假甲方根据金融行业的工作特点，安排乙方的工作时间和休息休假。
具体按照甲方的相关规定执行。
在特殊情况下，双方可以协商调整工作时间安排。
四、劳动报酬乙方的基本工资为每月____元。
除此之外，甲方将根据乙方的绩效表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和补贴。
甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合金融行业特点的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
七、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
在合同期内及合同终止后，乙方均不得泄露或利用甲方的商业秘密，违反者将承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期内单方面解除本合同，应提前___天书面通知对方，并按照法律法规和甲方的规定承担相应的违约责任。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
九、违约责任1. 甲乙双方未按照本合同约定履行义务，均应承担违约责任。
违约方应承担因违约给对方造成的损失。
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金融行业员工劳动合同范本1甲方(用人单位)单位名称_________________经济性质 ________________法定代表人 ______________地址_____________________邮政编码 ________________乙方(劳动者)姓名_____________________性别_____________________身份证号码_______________家庭住址_________________邮政编码_________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同)共同遵守。
一、合同期限(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
(三)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等)具体工作内容及工作数(质)量要求是：_______.三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：_____元(人民币大写______________)(二)甲方根据本单位的工资制度确定工资计发方式为：______每月工资为：____元(人民币大写：______________)即月工资包括 ____________等方面。
(三)每月工资支付时间：_______________.(四)工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
3.甲乙双方约定加班工资的基数为：____元(人民币大写_________)但不得低于甲方所在地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
(二)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
七、劳动纪律(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
(二)乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
八、合同的变更、解除、终止、续订(一)在合同期限内甲乙双方平等协商一致后可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
(二)乙方解除合同应当提前30日以书面形式通知甲方。
符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的可随时通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件合同即行终止。
甲乙双方经协商同意可以续订合同。
(四)甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。
九、甲乙双方约定的其他事项__________________________________________________十、违反合同的责任甲乙双方或一方违反本合同的规定除依法承担法律责任外应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任_________________________乙方的违约责任_________________________十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
也可以自劳动争议发生之日起60日内当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项本合同未尽事宜双方可协商解决;法律法规另有规定的从其规定。
乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
本合同一式三份甲乙双方各持一份存乙方档案一份具有同等法律效力。
甲方(盖章)__________ ______年_____月_____日乙方(签字)__________ ______年_____月_____日鉴证单位(盖章)______ ______年_____月_____日综上所述关于是怎样的相关资料wtt已经为大家整理出来了大家在签订合同的时候大概按照以上格式来就应该没有什么问题但是根据相关的经验得出一般都是会假如其他补充条款的当然还是得视情况而定。
下面就是关于金融业劳动合同的范本!甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自_____年_____月_____日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥对甲方及其管理人员违法经营行为有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)第十一条乙方试用期满后甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动按新的工资标准确定。
(二)提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准提成工资单价为 .(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月日不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业未超过一个月的甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的每个工作日夜班补贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一甲方可以解除本合同但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并向劳动保障行政部门报告后可以解除本合同。