在区“基层减负”工作专题会议上的发言材料
2024年专门谈为基层减负的主题教育研讨发言
2024年专门谈为基层减负的主题教育研讨发言尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这个研讨会上发言，我将谈论的主题是基层减负。
基层减负是当前社会发展的重要议题之一，也是我们教育工作者关注的焦点。
在当前的教育环境中，基层教师承担着巨大的工作压力和责任，他们在日常工作中不仅要传授知识，还要做好学生的思想引导、心理疏导、家庭教育等多项工作。
在这样的环境下，基层减负显得尤为迫切和重要。
首先，基层减负是为了保证教育的公平性。
当前我国教育发展存在着城乡之间、不同地区之间、不同学校之间的差距。
基层减负可以让优质教育资源更加平均地分配到各个地区，促进教育公平。
通过减轻基层教师的工作负担，可以让他们有更多的时间和精力去关注教育救助对象，为他们提供更加个性化、贴心化的教育服务。
其次，基层减负是为了提高教育教学的质量。
基层教师的主要任务是教学，只有将时间和精力更加集中地投入到教学当中，才能提高教育教学的质量。
基层减负可以减少教师在非教学工作上的时间和精力消耗，让他们更加专注地进行教学设计、课堂管理、学生评价等重要工作，从而提高教学效果和学生的学习成绩。
第三，基层减负是为了提升教师的职业幸福感和专业发展。
基层教师作为教育的主体，他们的工作环境和工作状态直接关系到整个教育系统的发展。
通过减轻基层教师的工作压力和负担，可以提高他们的职业幸福感，增强他们为教育事业的热情和使命感。
同时，减轻基层教师的工作压力也为他们的专业发展提供了更多的机会和空间，可以有更多的时间去参加培训、研究和进修，提升自身的专业素养和教学能力。
那么，怎样实施基层减负呢？首先，要通过政策保障来减轻基层教师的工作压力。
政府应该加大对基层教育的投入，提高基层教师的待遇和福利，提供更加完善的工作保障和保障机制。
同时，要进一步完善基层教师的评价机制，将教育教学质量放在评价的首要位置，减少非教学类的评价指标和考核内容。
其次，要加强基层教师队伍的建设和培训。
基层减负工作研讨发言材料
基层减负工作研讨发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表关于基层减负工作的研讨发言。
基层减负是当前我们面临的一个重要课题，也是我们必须深入思考和解决的问题。
首先，我们需要明确减负的目的和意义。
基层减负的根本目标是为了提高基层工作效能，减轻基层工作负担，实现基层工作的更高质量和更有成效。
基层减负的意义在于减轻基层干部的精神压力、工作压力，使他们能够更加专注地做好本职工作，为群众服务。
只有在轻装上阵的状态下，基层干部才能够发挥出最大的工作潜力，形成强大的工作力量。
那么，如何来进行基层减负工作呢？我认为，我们可以从以下几个方面入手：首先，要加强组织管理。
基层减负工作需要有强有力的组织保障。
我们应该进一步优化基层组织架构，确保各级组织结构的科学合理，任务分工明确。
同时，还要加强对基层干部的培训和引导，提升他们的管理能力和工作水平，使他们能够更好地适应和应对工作中的各种挑战。
其次，要精简工作程序。
基层减负不仅仅是减少工作量，更重要的是减少工作流程和环节。
我们需要通过评估和调研工作流程，找出其中冗余、重复、低效的环节，进行精简和优化。
同时，我们还可以充分利用现代科技手段，推动工作的信息化、智能化，提高工作效率和质量。
第三，要合理分配资源。
在基层工作中，资源的分配十分关键。
我们需要根据基层工作的实际需要，合理分配人力、物力、财力等资源，保证各项工作的平衡发展和协同推进。
同时，还要加强对资源使用情况的监督和评估，确保资源能够最大限度地发挥作用，为基层减负提供有力支持。
最后，要重视激励机制。
基层减负离不开对干部的激励。
我们应该建立健全绩效考核和激励机制，通过合理设定目标和考核指标，激励基层干部积极进取、奋发有为。
同时，还要注重激励方式的多样化，通过表彰、奖励、晋升等方式，激发基层干部的工作激情和创造力。
以上就是我对基层减负工作的一些思考和建议。
我相信，只要我们能够认真贯彻落实这些措施，就一定能够在基层减负工作中取得较好的效果，为基层工作的提升和发展做出更多贡献。
整治形式主义为基层减负发言材料
整治形式主义为基层减负发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里，与大家共同探讨一个重要的议题——整治形式主义，为基层减负。
这个问题，关系到我们工作的质量和效率，关系到我们每一位基层工作人员的切身利益。
形式主义，是指在工作中，过分注重形式，忽视内容，追求表面文章，忽视实际效果。
这种做法，不仅浪费了我们的时间和精力，还影响了我们的工作效率和质量。
因此，我们必须坚决整治形式主义，为基层减负。
首先，我们要明确整治形式主义的目标。
我们要坚决反对那些只顾形式，不顾内容的做法。
我们要坚决反对那些追求表面文章，忽视实际效果的做法。
我们要坚决反对那些只做表面文章，不做实际工作的做法。
其次，我们要明确整治形式主义的方法。
我们要坚持实事求是，一切从实际出发。
我们要坚持问题导向，着力解决实际问题。
我们要坚持改革创新，不断完善工作机制。
我们要坚持严明纪律，严肃查处违纪违法行为。
再次，我们要明确整治形式主义的责任。
我们要明确各级领导的责任，各级领导要带头反对形式主义，带头为基层减负。
我们要明确各级部门的责任，各级部门要积极配合，共同整治形式主义。
我们要明确每一位工作人员的责任，每一位工作人员都要从自身做起，坚决反对形式主义。
最后，我们要明确整治形式主义的意义。
整治形式主义，为基层减负，是提高工作效率和质量的需要。
整治形式主义，为基层减负，是保障我们每一位基层工作人员的切身利益的需要。
整治形式主义，为基层减负，是推动我们工作不断前进的需要。
整治形式主义，为基层减负，是我们共同的责任。
让我们共同努力，坚决反对形式主义，为基层减负，为我们的工作创造一个良好的环境。
谢谢大家！。
为基层减负专项工作机制会议讲话材料
基层减负应在"简"中求"劲”中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议日前在京举行，会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉。
各地区要不断增强紧迫感和政治自觉，力戒形式主义，持续为基层“松绑减负”，关键是要做好“简法”，为基层减掉重复多余的工作“负荷”，增加基层干部为民付出的“干劲”，才能持续推动党风政风社会风气向好向上。
做好“繁文缗节”的“简化”法，在“精文简会”中鼓足基层干部“一心为民谋实事”的干劲。
在基层工作事务中，“繁文缗节”往往表现为“文山会海”“重复表格”“过度留痕”等突出问题，不仅降低了基层干部们的工作效率，大大耗费时间与精力，也严重束缚了基层干部们的工作活力，失去了自主安排工作的自由,很多基层干部为其所累，苦不堪言，使得一些干部没有了足够的时间来安排一些为民服务的实务性工作，严重时甚至会延误一些百姓问题解决的最佳时机。
因此，要想真正达到为基层“瘦身”的目的，各地各部门在落实基层减负政策时须得把“繁文缗节”的“负荷”减下去，精简每周例会，减少流于形式的会议、无实际意义的会议，减少或合并召开短会、小会，精文减报，严格限制发文数量，节约广大基层干部的宝贵时间和精力，避免其因疲于应付，终日忙忙碌碌却没有时间去下到基层干实事。
做好“基层内卷”的“简缩”法，在“删繁就简”中增加基层干部“倾心为民谋福祉”的韧劲。
“基层内卷”虽然表现在基层，但根源还在上级单位。
部分上级单位的形式主义、官僚主义是造成基层党员干部负担过重、压力过大的根本原因，错误地把“压力层层传导”变成了“压力层层加码有的单位依赖心理过重，除了填表造册不知如何推动工作进行，习惯做表面文章引起领导注意，致使基层干部做重复工作；有的单位“位高而不知民忧”，不接地气，对群众不够了解、缺乏感情，习惯耍“嘴皮子功夫”，只知道远距离对基层干部提要求、下命令等。
基层减负工作交流发言材料
基层减负工作交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我将就基层减负工作交流发言，分享一些关于减轻基层负担的观点和体会。
首先，我们要深刻认识到减轻基层负担的重要性。
基层是党的联系群众的最前沿，是推动党的事业发展的重要阵地。
然而，长期以来，基层工作压力过大，不仅严重影响了基层工作效率和质量，也给基层干部造成了心理负担和身体负荷。
因此，减轻基层负担是当前的一个紧迫任务。
其次，我们要探讨减轻基层负担的途径和方法。
首先要加强顶层设计，通过建立健全基层减负政策体系，明确政府、上级部门、基层单位的权责和职责，从根本上减轻基层负担。
其次，要深化机构改革，优化组织结构，合理划分职责，提高工作效率。
同时，要加强人才培养，提高基层干部的素质和能力，让他们更好地应对工作压力。
此外，还要加强信息化建设，利用科技手段降低基层工作的繁琐程度，提高工作效率。
第三，我们要加强对基层减负工作的指导和督促。
领导干部应发挥好引领和推动作用，要有正确的思想认识，把减轻基层负担作为解决群众问题、改善群众生活的一项重要任务。
要注重学习和研究，了解基层实际情况，听取基层干部和群众的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。
同时，要加强对基层减负政策的宣传和解读，让基层干部和群众了解到政府的关怀和支持。
最后，我们要携手共进，共同努力。
减轻基层负担不仅是领导干部的责任，也是基层干部和全体党员的共同责任。
要形成合力，建立合作机制，通过协作和共享，充分发挥各方的优势和资源，解决基层工作中的难题。
同时，要加强团队建设，提高团队协作能力，共同推动基层减负工作的顺利进行。
基层减负工作是当前的重要任务，我们要深刻认识到其重要性，积极探索有效途径和方法，加强指导和督促，形成合力，共同努力。
只有这样，我们才能真正减轻基层工作负担，提高工作效率和质量，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
基层减负工作典型发言材料
基层减负工作典型发言材料
尊敬的领导、各位同事：
《基层减负工作典型发言材料》
基层减负工作是当前我国改革发展的重要内容之一，也是我们党在治理国家、服务人民过程中的一项重要工作。
作为基层工作者，我们深切感受到减负工作对于我们的工作、生活和社会稳定的重要意义。
一方面，减负工作可以释放基层工作者的生产力，让我们有更多的时间和精力投入到业务上，提高工作效率，更好地服务群众。
另一方面，减负工作也能够改善基层工作条件，缓解基层工作压力，让我们能够更加积极主动地工作，提高绩效。
然而，基层减负工作依然存在一些问题和困难。
首先是政策不到位、执行不力的问题，导致一些基层工作实践中难以有效减负。
其次是一些不规范和不合理的管理制度和程序，给基层工作者增加了不必要的负担。
还有一些地方和单位存在形式主义、官僚主义，使得减负工作无法真正落地。
针对这些问题，我们建议在减负政策的制定和执行过程中，充分调研基层实际需求，增加政策的针对性和可执行性；同时，加强对各级管理制度和程序的审查和调整，确保其规范合理；加强督促地方和单位克服形式主义、官僚主义，真正把减负政策落到实处。
我们希望，在各级领导的关心支持下，减负工作能够不断完善，改善我们的工作环境，让我们能够更好地为人民服务，更好地完成党的使命。
谢谢大家！。
[“基层减负”工作专题会议上的发言材料两篇(参考)] 基层如何减负
[“基层减负”工作专题会议上的发言材料两篇（参考）] 基层如何减负“基层减负”工作专题会议上的发言材料两篇（参考）篇一今年以来，xx县深入贯彻关于为基层减负的重要指示批示精神，坚决落实党中央“基层减负年”决策部署，严格落实区党委基层减负20条措施，坚持问题导向，深挖根源、狠抓整改，取得了阶段性成效。
一、工作落实情况(一)提升政治站位。
坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务，县四套班子会议专题研究讨论“基层减负”系列文件精神，在全县范围内传达学习贯彻《20条措施》，并制定印发《落实方案》，坚持一把手亲自抓、负总责，成立思想政治建设和干部激励、文山会海整治、督查检查和问责监督、宣传通报4个工作组，由4名县委常委牵头，统筹协调推进，形成常态机制，确保工作不偏向。
坚持以上率下，从县委常委班子和县直机关做起，持续开展作风整顿活动，深入摸排乡镇、单位印发文件、召开会议和督查检查考核情况，查找根源、抓实整改，不让形式主义、官僚主义“变身”“隐身”。
(二)整治文山会海。
严格报文程序，严格整顿多头报文、越级上报问题，明确要求各部门(单位)、乡镇职责范围内的常规工作不必请示报告;未经县委、政府批准，各部门(单位)不得向乡镇党委、政府发布指示性公文或要求报文;发扬“短实新”文风，县委、政府印发的政策性文件不超过10页。
截至目前，“两办”印发重点精简文件xx件，较20xx年同期xx件减少xx件，同比下降xx%。
对于会议能不开则不开、能并则并、能简则简，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决问题、推动工作。
截至目前，召开县委、政府会议xx场，较20xx年同期xx场减少x场，同比下降xx%;坚持多开“组合会”，套开会议xx次，整合会议xx场，切实减轻了基层干部会议负担，提高了会议质量。
(三)精简督查检查。
持续加强对督查检查考核的监督管理，全力确保20XX年对乡镇、村(社)、企业、学校督查事项减少90%以上。
切实为基层减负交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表关于切实为基层减负的交流发言。
基层工作是党和国家事业发展的基石，基层干部是联系群众的桥梁和纽带。
然而，近年来，基层工作压力越来越大，基层干部负担日益加重。
为了推动基层工作健康发展，切实为基层减负，我认为以下几点值得我们关注：一、认清形势，深刻认识基层减负的重要性1.基层减负是贯彻党的群众路线的必然要求。
党的群众路线是我们党的根本工作路线，基层减负就是要解决基层干部工作压力大、负担重的问题，使基层干部能够更好地服务群众，践行党的群众路线。
2.基层减负是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。
基层是国家治理的基础，基层干部是国家治理的重要力量。
减轻基层负担，有利于提高基层治理效能，推动国家治理体系和治理能力现代化。
3.基层减负是落实全面从严治党的重要举措。
基层干部是党的事业发展的基石，减轻基层负担，有利于加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
二、聚焦问题，分析基层减负的难点1.工作任务繁重。
基层工作任务繁杂，涉及经济、政治、文化、社会、生态等多个领域，导致基层干部疲于应付，难以集中精力抓重点、抓关键。
2.考核评价体系不完善。
当前，基层干部考核评价体系存在“重数量、轻质量”、“重形式、轻实效”等问题，导致基层干部为了完成任务而加班加点，加重了工作负担。
3.工作作风不实。
一些基层干部存在形式主义、官僚主义等问题，导致工作浮于表面，基层负担加重。
4.资源分配不均衡。
基层工作经费、人力、物力等资源相对匮乏，难以满足基层工作需要，导致基层干部工作负担加重。
三、强化措施，切实为基层减负1.优化工作任务。
合理划分工作任务，明确责任主体，避免多头管理、重复劳动。
对基层干部来说，要简化工作流程，提高工作效率。
2.完善考核评价体系。
建立科学合理的考核评价体系，注重实际效果，避免形式主义、官僚主义。
对基层干部来说，要树立正确的政绩观，以群众满意度为标准。
3.加强作风建设。
基层减负领导总结发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同回顾过去一段时间基层减负工作，并对下一步工作进行总结和展望。
在此，我要向一直关心和支持基层减负工作的各位领导表示衷心的感谢，向辛勤付出的同事们致以崇高的敬意！基层减负工作自开展以来，我们紧紧围绕“减轻基层负担、激发基层活力”这一目标，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。
以下是我对基层减负工作的总结：一、强化责任担当，明确工作目标我们始终把基层减负工作作为一项重要政治任务来抓，明确了“减轻基层负担、激发基层活力”的工作目标，层层压实责任，确保工作落到实处。
二、优化工作流程，提高工作效率我们以“简化流程、提高效率”为原则，对基层工作中存在的繁琐、重复环节进行梳理，简化办事流程，减少不必要的手续，提高工作效率。
三、强化监督检查，严肃问责追责我们建立了严格的监督检查机制，对基层减负工作进行全面检查，对发现的问题严肃问责追责，确保减负工作取得实效。
四、加强宣传教育，提高思想认识我们充分利用各种宣传渠道，广泛开展基层减负宣传教育活动，提高基层干部群众的思想认识，形成全社会共同参与的良好氛围。
五、注重成果转化，推动工作落实我们将减负工作与基层实际相结合，注重成果转化，推动各项工作落实。
通过减负工作，基层干部群众的工作积极性、主动性得到了充分调动，基层治理能力得到有效提升。
然而，在取得成绩的同时，我们也应看到基层减负工作还存在一些不足之处，如部分基层干部对减负工作认识不到位、减负措施不够精准、监督检查力度有待加强等。
针对这些问题，我们将采取以下措施：一、加强组织领导，落实工作责任我们要进一步强化组织领导，明确各级责任，确保基层减负工作落到实处。
二、深化减负措施，提高工作实效我们要结合基层实际，进一步深化减负措施，确保减负工作取得实效。
三、加大监督检查力度，严肃问责追责我们要加强监督检查，对发现的问题严肃问责追责，确保基层减负工作取得实效。
四、加强宣传教育，提高思想认识我们要继续加大宣传教育力度，提高基层干部群众对减负工作的思想认识，形成全社会共同参与的良好氛围。
在全市基层减负工作会议上的典型发言材料
在全市基层减负工作会议上的典型发言材料各位领导，同志们：根据会议安排，现将为基层减负工作的相关情况作以简要汇报，不当之处，请各位领导批评指正。
自党中央作出基层减负的安排部署以来，我县作为全省为基层减负工作样本县，高度重视、积极行动，坚持高位推动，狠抓任务落实，夯实工作责任，聚焦“如何摸清过去底数、怎样实现工作目标”两大重点，坚持把工作抓实、抓牢、抓出成效，切实减轻基层负担。
一、保持高站位，把责任扛稳保持高度的政治站位，把基层减负工作作为全县重点工作部署、作为长远工作来抓，做到全县上下统一思想，齐抓共管，形成合力。
一是及时传达精神，迅速行动。
8月7日上午，县委书记专题召开县委常委会，传达学习中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委五条措施精神，并就全县做好贯彻落实进行了安排部署，要求全县各级各部门，切实提高政治站位，从讲政治的角度出发开展这项工作。
我们专门整理编印发《整治形式主义为基层减负资料汇编》，对有关填表口径、统计要求、信息报送等进行解释说明和制度规范。
二是全面调查摸底，掌握实情。
为摸清全县基层负担实际情况，为科学指导下一步工作打好基础，8月25日，召集部分乡镇和部门相关人员召开专题研讨会，对基层减负前期工作进行了深入研究，听取意见建议，查找问题不足，并对下步工作进行了安排部署。
9月13日，再次召开专题研讨会，与各单位负责同志进行了深入交流，指出工作中存在的问题，提出了明确的整改要求。
三是成立专项组织，统筹协调。
成立了由分管县领导牵头、县委办公室具体负责的工作专班，专门负责全县基层减负工作的统筹协调、业务指导、督导检查等事项。
抽调精干力量，成立3个督导组，分系统、分片区对各乡镇、各部门信息统计、资料规范等工作进行现场指导，对发现的问题现场反馈、限期整改，确保符合上级工作要求。
二、坚持高标准，把问题抓实严格按照中央和省市关于基层减负工作的相关要求，突出问题导向，把准关键环节，加强培训指导，确保高标准完成工作任务。
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在区“基层减负”工作专题会议上的发言材
料
在区“基层减负”工作专题会议上的发言材料
今年以来，xx县深入贯彻关于为基层减负的重要指示批示精神，坚决落实党中央“基层减负年”决策部署，严格落实区党委基层减负20条措施，坚持问题导向，深挖根源、狠抓整改，取得了阶段性成效。
一、工作落实情况
(一)提升政治站位。
坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务，县四套班子会议专题研究讨论“基层减负”系列文件精神，在全县范围内传达学习贯彻《20条措施》，并制定印发《落实方案》，坚持一把手亲自抓、负总责，成立思想政治建设和干部激励、文山会海整治、督查检查和问责监督、宣传通报4个工作组，由4名县委常委牵头，统筹协调推进，形成常态机制，确保工作不偏向。
坚持以上率下，从县委常委班子和县直机关做起，持续开展作风整顿活动，深入摸排乡镇、单位印发文件、召开会议和督查检查考核情况，查找根源、抓实整改，不让形式主义、官僚主义“变身”“隐身”。
(二)整治文山会海。
严格报文程序，严格整顿多头报文、越级上报问题，明确要求各部门(单位)、乡镇职责范围内的常规工作不必请示报告;未经县委、政府批准，各部门(单位)不得向乡镇党委、政府
发布指示性公文或要求报文;发扬“短实新”文风，县委、政府印发的政策性文件不超过10页。
截至目前，“两办”印发重点精简文件xx件，较20xx年同期xx件减少xx件，同比下降xx%。
对于会议能不开则不开、能并则并、能简则简，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决问题、推动工作。
截至目前，召开县委、政府会议xx场，较20xx年同期xx场减少x场，同比下降xx%;坚持多开“组合会”，套开会议xx次，整合会议xx场，切实减轻了基层干部会议负担，提高了会议质量。
(三)精简督查检查。
持续加强对督查检查考核的监督管理，全力确保20XX年对乡镇、村(社)、企业、学校督查事项减少90%以上。
进一步整合考核项目，突出察实情、看实绩、比实效，轻痕迹管理，确定xx县20XX年督查检查考核事项x项，形成《xx县20XX年督查检查考核年度计划》，增强考核考评的针对性和精准性，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，把基层干部从“材料”和“迎检”中解放出来。
今年以来，全县开展各类督查检查x次，与去年同期xx次相比，同比下降了xx%。
(四)强化监督管理。
出台容错纠错实施细则，对容错条件、容错方式、免责减责、改错方式等予以明确界定，为担当者担当、为负责者负责。
加大不实举报调查复核、公开澄清力度，保护干部正当权益，促进干部担当作为。
坚持注重实绩、注重基层、注重平时、注重关键，提拔基层一线干部xx人，占提拔重用总数的xx%。
投入xx亿元强化基层建设，乡镇人头经费按照xx万元标准足额保障，按照xx职数配
齐配强基层队伍，切实做好对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。
二、存在的问题
认真总结分析，我们工作中还存在的一些问题和不足，主要表现为“四个风险”：一是存在“松绑”又“松懈”的风险。
开展基层减负工作中，干部监督管理上缺乏有效措施，特别是干部激励机制没有第一时间介入，个别干部甚至产生了“歇歇脚”“喘口气”的松劲儿念头。
二是存在“减负”又“减责”的风险。
基层自身仍存在职责定位不清，内生动力不强，担当作为不够，个别干部甚至以“减负”为借口，不担当、不作为、甩包袱。
此外，一些县直单位将不属于基层的责任摊派到基层，也反映出一些县直单位或干部不担当的问题。
三是存在“不督”就“不动”的风险。
在落实“基层减负”工作中，存在将督查检查考核“机械合并”“一刀切”，抓落实满足于一般化、低要求，深入一线不够，聚焦质量抓督查推进不足，落实成效“打折扣”。
四是存在“去量”又“去质”的风险。
少数同志缺乏与时俱进的学习力和优质高效的执行力，“本领恐慌”突出，“推”的现象依然存在，存在只完成“减量”任务，而没有注重“增质”。
三、工作打算
(一)严格减文控会。
科学制定年度发文、会议计划，严格按照计划发文、开会。
加强发文和会议统筹，严格审批程序，明确x类情形不予以党委文件发文，确保年内县级发文同比减少45%以上。
严控会议数量、参会人员范围，科学合理设置会议议程，严格控制会议时间，
提高会议质效，年内县级会议同比减少xx%以上。
(二)规范督导考核。
严格按照《xx县20XX年督查检查考核年度计划》进行督查检查考核，对未按程序报批擅自组织开展的，在全县进行通报。
提升督查质量，整合督查力量，开展“组团式”督查，确保一把尺子量到底。
注重工作实绩，主要看工作实绩和干部群众评价，形成良好结果导向。
(三)落实激励机制。
落实激励广大干部新时代新担当新作为要求，年内提拔基层一线干部比例达到xx%以上，既做好松绑减压的“减法”和“除法”，又做好提质增效的“加法”和“乘法”，切实激发内动力、增添新活力、催生高效率、实现高质量。
总之，我们将以这次会议为契机，按照xx党委统一部署，紧盯形式主义、官僚主义这一关键症结，系统施策、精准发力，确保xx 各级干部有干劲，更有“获得感”。